职等你来

高校招聘
北京
3年 之前发布
中国人民大学统计学科始建于1950年,两年后成立统计学系,是新中国经济学科中最早设立的统计学系,2003年7月,成立统计学院。中国人民大学统计学科在2007年教育部统计学科评估和2012年教育部统计学一级学科评估中均排名全国第一,在2017年全国第四轮学科评估中获得A+。2017年和2022年,中国人民大学统计学科连续入选教育部首轮和第二轮“双一流”建设学科名单。 一、招聘要求 岗位名称:师资博士后 岗位职责: 高质量完成学校和学院要求承担的教学、科研任务和指派的其他工作,助力学科发展,推动建设世界一流学科。 二、任职条件: 1.遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神。 2.具有扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的能力。 三、岗位信息 专业要求:经济社会统计、风险管理与精算、概率论与数理统计、生物统计与流行病学、数据科学、计算机科学等 最低学位要求:博士 招聘人数:1人 年龄要求:不超过35岁 职称要求:不限 截止日期:2023年12月31日 联系邮箱:application@techtalentsuk.com;tongjihr@ruc.edu.cn 有意应聘相关岗位者请登录中国人民大学人才招聘网申报,或投递邮箱。

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

不限

中国人民大学统计学科始建于1950年,两年后成立统计学系,是新中国经济学科中最早设立的统计学系,2003年7月 […]

科研院所招聘
深圳
3年 之前发布

单位简介

根据中央建设创新型国家的总体战略目标和国家中长期科技发展规划纲要,结合中国科学院科技布局调整的要求,围绕深圳市实施创新型城市战路,2006年2月,中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学友好协商,在深圳市共同建立中国科学院深圳先进技术研究院,英文简称SIAT。 历经16年发展,SIAT人员规模达5600多人,全职海内外院士13人,海归超900人。已累计承担各项经费超170亿元,累计发表高水平论文超1.3万篇,CNS系列文章超190篇;申请专利超1.4万件,授权5590件,PCT 2726件,转化率达27.5%。 2022年SIAT披荆斩棘,多个“第一”齐头并进。获批科技部重点研发计划项目17项,课题20项,居全国科研院所第一;论文年度新增超2000篇,CNS(含子刊)66篇,其中Nature index 40.71,广东科研机构第一;高质量知识产权引领高水平成果转化,转化率高达27.5%,PCT申请全球机构排名第一;深圳市获奖创新高,获深圳市科技奖11项,青年科技奖获奖1项;基础研究重点项目全市第一,深圳市科技创新载体获批12项,创历史新高。 目前已构建了以科研为主的集科研、教育、产业、资本为一体的微型协同创新生态系统。研究领域包括:机器人与人工智能、生物医学工程、生物医药、脑科学、合成生物学、先进材料。

招聘条件

1.在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位; 2.具有相关方向的研究经历,且已发表高质量的学术论文等优秀科研成果; 3.申请正、副高级职位应具备相应的学术引领能力,能相对独立地领导科研团队,并指导博士、硕士研究生开展科研及学位论文工作; 4.具有认真负责的工作态度,积极创新的科研热情,以及团队合作精神。

岗位职责

1.独立完成各项科研任务; 2.发表高水平研究论文,申请专利; 3.积极申请各类项目; 具体工作内容根据申请职位,一事一议。

薪酬待遇

薪资基于资质面议,详细情况可参考以下条款,其中政府相关人才待遇以最新政策为准: 1.聘任深理工或先进院正、副高级职称岗位,可申请双聘; 2.按照先进院相关薪酬和奖励规定执行,确保在深圳地区及全国范围内有竞争力; 3.可根据深圳市相关政策与个人意愿,协助办理深圳市户口及配偶子女随迁,户籍将落入我院集体户口;协助组建由助理研究员、博士后及研究助理等阶梯式人才组成的团队; 4.协助落实员工子女入学,提供人才公共租赁住房和人才住房无息贷款等; 5.提供一流的人才服务:专业申报团队+科研资深专家指导:申报国家、省、市、区级项目;全力支持科研成果转移转化; 6.工作所在地点深圳具备粤港澳大湾区核心地位优势:人才集聚、未来可期;生态宜居,环境质量优越; 7.特别优秀者和突出贡献可一人一议。

简历投递

投递邮箱:application@techtalentsuk.com。

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 根据中央建设创新型国家的总体战略目标和国家中长期科技发展规划纲要,结合中国科学院科技布局调整的要求, […]

科研院所招聘
浙江
3年 之前发布

单位简介

甬江实验室(新材料浙江省实验室)是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法人资格的新型科研机构,于2021年5月19日正式揭牌。 甬江实验室坐落于美丽的东海之滨 — 宁波。宁波毗邻上海、杭州,是长三角南翼的经济中心,全球重要的制造业基地,经济活跃,产业配套齐全,交通便利。当前,宁波正朝着建设现代化滨海大都市的目标奋进。 实验室以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为宗旨,致力于新材料前沿科学探索,关键核心技术突破及其应用,致力于成为全球最具影响力的研究机构,以此拓展人类认知边界,应对全球挑战,为人类谋求福祉。 实验室正在围绕先进高分子材料、高端合金材料、绿色化工与高端化学材料、电子信息材料与器件、新型生物医用材料、新能源材料、智能制造与高端设备等研究领域建设若干研究中心;建立材料分析与检测、信息材料与微纳器件制备、工程验证与成果转化、绿色特种化工材料开发、材料数字化、极端条件综合装置等相关公共平台。实验室拥有世界一流的仪器设备,满足前瞻创新、应用研究、技术验证、成果转化等全链条需求。

招聘领域

实验室围绕以下领域(但不限于)招聘人才: (1)先进高分子与复合材料 (2)高端合金材料 (3)绿色化工与高端化学材料 (4)电子信息材料与器件 (5)新型生物医用材料 (6)新能源材料 (7)智能制造与高端装备 如申请者研究方向不在上述范围内,实验室也将以开放的心态,为有创新潜能的优秀人才及其重要价值的研究方向提供支持。

招聘岗位

(一)新型显示与感知研究中心 中心聚焦于次世代AR/VR/MR产品应用的关键壁垒方向,包括但不仅限于感知追踪系统方案、先进光学显示模块为基础的系统方案及相关系统驱动补偿与基于MicroLED新型显示面板等,旨在研发开创性的前端技术,成为中国XR的引领者。该中心下设新型显示实验室、感知实验室等三大实验室。中心创始团队均毕业于世界一流高校,包括斯坦福大学、伯克利大学、密西根大学、清华大学、北京大学、上海交通大学、中山大学,也曾在国际顶尖公司担任重要职位,在显示、感知、图像视觉、系统和AR/VR/MR领域有着深厚的积累,拥有丰富的科研与产业界经验。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
01 空间声学 【副研究员/助理研究员】 1、负责AR/VR/MR产品空间音频算法研究、设计和开发和评价方法; 2、了解音频跨领域知识,如音频算法、声学硬件、声学设计等; 3、跟踪业界最新研究方向,能独立做仿真,尤其是端到端空间音频开发。 1、硕士及以上学历,计算机、模式识别、声学、语音信号处理等相关专业,5年以上工作经验; 2、熟悉linux平台开发,熟练掌握python、c++/c、matlab至少一种语言,具有实际项目开发经验; 3、熟悉主流音频算法相关原理和框架,了解多扬声器阵列、声场重构、双耳渲染、3D音频等基本架构; 4、有混响、房间模拟、房间环境实时采集建模、环境声虚拟、个性化HRTF、音随头动等任一或多个领域产品经验优先; 5、有基于深度学习框架下训练或者开发的经验,如TensorFlow、PyTorch、Caffe等; 6、有较强的沟通和团队协作能力。
01 空间音频【副研究员/助理研究员】 研究和开发高级的空间音频技术,包括3D音频、虚拟现实音频、环绕声和扬声器阵列等方面,以提高用户的听觉体验和交互体验。 1、设计和实施音频信号处理算法,以优化声音的清晰度、定位、声场和环境仿真等方面,提高音频的质量和真实感; 2、参与各种类型的项目,包括游戏、电影、音乐和音效设计等,提供技术支持和解决方案,以满足客户的需求; 3、负责测试和评估新技术和产品,确保其符合要求和标准,并提供相应的报告和分析; 4、研究和分析市场趋势和竞争对手的产品和技术,以提高公司的竞争力和创新能力; 5、 撰写论文、发表文章和参加学术会议,以展示公司在空间音频领域的研究成果和技术能力。 1、具有计算机科学、电子工程、物理学或相关领域的硕士或博士学位; 2、至少五年以上空间音频相关工作经验,有扬声器阵列、3D音频、虚拟现实音频、环绕声等方面的研究和开发经验; 3、熟悉数字信号处理、语音信号处理、音频编解码、算法优化等方面的技术和工具; 4、 具备优秀的编程能力,熟练掌握C++、Matlab、Python等编程语言; 5、具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效地与不同领域的专业人士合作,共同完成项目; 6、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际团队合作和沟通; 7、 具备出色的分析、解决问题和创新能力,能够在快节奏的环境中高效地工作; 8、有实验室搭建经验者优先。
01 全息光栅高分子材料【正高级工程师/高级工程师】 1、设计、调研和优化全息光栅高分子材料的配方和制备工艺,确保材料性能符合产品需求; 2、负责材料反向工程和小试工作,制定实验方案和流程,并进行实验数据分析和处理; 3、建立完整的材料性能测试体系,进行材料性能测试及分析,优化材料性能; 4、根据市场需求,调研和评估相关新材料技术和供应商; 5、协助相关研发团队,推进全息光栅产品的研发及产业化过程。 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、材料科学、化学、物理等相关专业,博士学位,3年以上相关工作经验; 2、具有高折射率材料、光敏材料等相关材料研发经验者优先; 3、熟悉化学材料的制备、测试和表征方法,具备扎实的科研基础和实验操作技能; 4、具备较强的团队协作能力和沟通能力,具有良好的项目管理能力; 5、对体全息光栅技术、全息光学及光学存储等方面有较深的了解和研究。 6、(加分项)优先考虑有工业界研发经验者。
01 显示驱动IC模拟设计【正高级工程师/高级工程师/工程师】 1、制定微显示驱动硅基背板模拟模块的技术指标与架构设计; 2、负责电路的设计、仿真和验证,包括电路拓扑结构设计、参数优化和性能评估等; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电子等相关专业;硕士及以上学位,4年以上模拟硅基背板设计经验; 2、具有扎实的模拟电路基础,精通OPA等基础模块设计; 3、熟练掌握Virtuoso、Spectre、Hspice;具有LVDS、MIPI、LDO、DCDC、ADC、DAC、Bandgap、PLL经验的优先; 4、(加分项)具备显示驱动IC设计经验者优先。
01 FPGA设计方向【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责FPGA RTL开发,基于HAPS平台的ASIC IP原型开发验证; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、3至5年科研或工作经验; 2、熟练掌握FPGA RTL开发,了解HLS等; 3、使用过HAPS平台经验者优先。
01 Video Codec 算法【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责研发分布式渲染所需的针对MR的最优video codec 算法开发及ASIC原型开发所需的C代码开发; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、熟悉HEVC,JEPG,AVI等常见image codec算法,具有独立优化或简化特定算法的经验能力; 2、熟练掌握相关算法C代码级开发; 3、(加分项)具备算法ASIC化经验的优先。
01 深度学习透镜设计【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、设计和开发基于深度学习算法的透镜设计; 2、研究并应用新型材料和制造技术以优化透镜的性能; 3、参与透镜的光学设计、仿真和实验验证; 4、分析和解决透镜设计中的挑战和问题; 5、撰写科学研究论文并参加学术会; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、具有博士学位或相关领域的工程学士学位; 2、精通深度学习算法,熟悉TensorFlow、PyTorch等框架; 3、熟悉光学设计软件,如Zemax等; 4、熟悉透镜的光学特性、材料和制造工艺; 5、具有扎实的数学和物理基础; 6、能够独立工作和团队合作,具有解决问题的能力和创新精神; 7、良好的英语读写能力,具有撰写科学论文的经验和能力。
01 计算光学测试【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、研究和制定XR光学相关的标准和规范; 2、设计和开发基于计算机视觉和机器学习的光学测试算法,以满足行业标准化需求; 3、设计和开发基于图像处理和光学原理的XR光学系统和算法; 4、评估和优化XR光学系统的性能和效果; 5、参与XR光学系统的光学设计、仿真和实验验证; 6、分析和解决XR光学系统设计中的挑战和问题; 7、撰写科学研究论文并参加学术会议; 8、完成实验室交办的其他工作任务。 1、具有博士学位或相关领域的工程学士学位; 2、精通图像处理算法,熟悉OpenCV、Matlab等工具; 3、熟悉光学设计软件,如Zemax等; 4、熟悉XR光学系统的特性、技术和应用场景; 5、具有扎实的数学和物理基础; 6、能够独立工作和团队合作,具有解决问题的能力和创新精神; 7、良好的英语读写能力,具有撰写科学论文的经验和能力。
01 视觉光学方向【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、设计和开发基于图像处理和深度学习的虚拟现实增强现实光学系统; 2、研究并应用新型材料和制造技术以优化光学系统的性能; 3、参与光学系统的光学设计、仿真和实验验证; 4、分析和解决光学系统设计中的挑战和问题; 5、利用深度学习算法进行图像处理和分析; 6、与团队成员协作,完成项目任务; 7、完成实验室交办的其他工作任务。 1、具有博士学位或相关领域的工程学士学位; 2、精通图像处理和深度学习算法,熟悉TensorFlow、PyTorch等框架; 3、熟悉光学设计软件,如Zemax等; 4、具备扎实的光学知识和相关领域经验; 5、能够独立工作和团队合作,具有解决问题的能力和创新精神; 6、良好的英语读写能力,具有撰写科学论文的经验和能力。
01 超透镜设计【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、研究和开发基于计算机视觉/机器学习/深度学习的超透镜设计算法; 2、开展超透镜的计算机模拟和实验验证,以评估设计的有效性和优化方案; 3、分析并解决超透镜设计中的挑战和问题,提出相应的解决方案; 4、协调并领导相关团队开展超透镜设计和开发工作; 5、与行业组织和标准制定机构合作,推动超透镜技术的发展和标准化; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、具有博士学位或相关领域的工程学士学位; 2、熟悉计算机视觉和机器学习/深度学习算法,如卷积神经网络、决策树、深度神经网络等; 3、熟悉机器学习/深度学习框架,如TensorFlow、Keras、PyTorch等; 4、熟悉光学模拟和分析软件,如Zemax、Code V、Lumerical等; 5、具备扎实的光学和物理学知识和相关领域经验; 6、能够独立工作和团队合作,具有解决问题的能力和创新精神; 7、良好的英语读写能力,具有撰写科学论文和专利申请的经验和能力。
01 XR超广角折返透镜设计光学【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、研究和开发基于图像处理、计算光学和人眼视觉的XR超广角折返透镜设计算法; 2、使用Unity等软件进行XR场景的设计和渲染; 3、开展XR超广角折返透镜的计算机模拟和实验验证,以评估设计的有效性和优化方案; 4、分析并解决XR超广角折返透镜设计中的挑战和问题,提出相应的解决方案; 5、协调并领导相关团队开展XR超广角折返透镜设计和开发工作; 6、与行业组织和标准制定机构合作,推动XR超广角折返透镜技术的发展和标准化; 7、完成实验室交办的其他工作任务。 1、具有博士学位或相关领域的工程硕士及以上学位; 2、熟悉图像处理技术和人眼视觉特性,具备相关经验; 3、熟悉计算光学软件,如Zemax、Code V、Lumerical等; 4、熟练使用Unity进行XR场景的设计和渲染; 5、具备扎实的光学和物理学知识和相关领域经验; 6、能够独立工作和团队合作,具有解决问题的能力和创新精神; 7、良好的英语读写能力,具有撰写科学论文和专利申请的经验和能力。
01 3D显示/设计【正高级工程师/高级工程师/工程师/初级工程师】 1、设计和开发3D显示技术,包括光学设计、图像处理和数据处理; 2、开发和实现高质量的3D显示算法,以提高图像的清晰度、亮度和对比度; 3、设计和开发3D显示硬件,包括光学元件、控制电路和驱动器; 4、与跨学科团队合作,包括工程师、设计师和产品经理,确保项目按时交付并满足质量标准; 5、探索新的3D显示技术,并将其应用于产品中; 6、撰写技术报告、设计文档和论文,向同事和合作伙伴介绍你的研究和开发成果; 7、完成实验室交办的其他工作任务。 1、拥有物理学或光学背景,熟悉3D显示技术的原理和应用; 2、熟悉图像处理和数据处理技术,包括数字信号处理、计算机视觉、机器学习等; 3、熟悉光学设计软件和仿真工具,如Zemax、CodeV等; 4、熟悉编程语言和工具,如Python、MATLAB、C++等; 5、具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员协作开发项目; 6、(加分项)拥有博士学位或相关工作经验者优先。
01 图像、视觉算法【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责眼动算法开发与基于眼动的显示光学补偿算法开发; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、熟练掌握C++,Python及相关的CV算法; 3、熟练掌握神经网络机器视觉相关算法; 4、具备较强的编程能力,具备敏锐的好奇心。
01光学系统设计【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责VR测试系统的光学设计,XR近眼光学系统测量标准的制定; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、光学、光学工程、精密仪器设计等相关专业,学士及以上学位; 2、精通光学设计软件Zemax,Lighttools,Comsol等; 3、熟悉相机成像光学,熟悉即便矫正原理并熟练应用; 4、熟练使用Python、Matlab、C++等编程语言; 5、具备较强的责任心,学习能力,以及沟通和团队协作能力。
01光学【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、搭建全息写入平台; 2、测试表征写入后全息膜的相关参数; 3、协助材料工程师分析光聚合物的反应机理; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、物理、光学、原子等相关专业,学士及以上学位; 2、熟悉全息写入的原理,掌握全息光栅相关知识; 3、具备较强的责任心,学习能力,以及沟通和团队协作能力; 4、(加分项)具备较强的动手能力,有复杂光路搭建经验优先; 5、(加分项)掌握光聚合物知识者优先。
01 光学材料【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、跟踪AR/VR领域内光学材料的发展; 2、负责(全息)光聚合物配方的研发与优化; 3、负责(全息)光聚合物薄膜材料的制备与相关测试表征; 4、与光学工程师合作,分析并理解(全息)光聚合过程中材料体系的缺陷; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、材料化学、高分子、光学等相关专业;学士及以上学位;2年以上光聚合物研发相关领域工作经验优先;优秀毕业生亦可; 2、熟悉全息光聚合的反应机理; 3、具备较强的责任心,学习能力,以及沟通和团队协作能力; 4、(加分项)具备光学(液晶)材料研究经验者优先; 5、(加分项)具备薄膜材料制备与加工经验者优先; 6、(加分项)具有有机合成背景者优先。
01感知测试【工程师/初级工程师】 1、负责AR、VR算法的数据采集和测试工作; 2、根据产品需求指定测试计划,设计测试用例,并在算法迭代过程中逐渐完善测试用例; 3、参与算法日常迭代,分析算法缺陷,完成测试报告; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、具有算法测试相关工作经验,能独立分析算法缺陷,设计测试用例; 3、了解计算机视觉、神经网络、SLAM等算法,并了解算法的评估方法; 4、熟悉Shell、Python等脚本语言; 5、具有较强的责任心,做事细心,善于沟通。
01 嵌入式平台【工程师/初级工程师】 1、根据算法需求,负责设计并搭建服务于机器视觉的传感器平台硬件和软件; 2、负责移植算法在平台上的运行; 3、负责开发部署、测试、诊断等工具; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机、电子工程相关专业;学士及以上学位; 2、具备ARM平台上的开发经验;有DSP开发经验者优先; 3、熟练使用C/C++;熟悉Linux、RTOS等操作系统开发; 4、爱好技术,自我驱动,具有很强的责任心和沟通能力。
01算法(姿态估计)【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责开发基于多目图像或者IMU输入的姿态识别和追踪的算法; 2、负责3D建模、可视化的应用开发; 3、负责算法在移动端的落地; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机、自动化等专业;硕士及以上学位; 2、熟练掌握C/C++/Python,具有较强的代码实现能力,具备OpenCV/CUDA等编程经验; 3、熟练使用TensorFlow或PyTorch; 4、 (加分项)具备3D姿态估计开发和落地经验者优先。
01算法(多传感器标定)【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责多传感器标定算法开发,包括相机、IMU、激光雷达、ToF等; 2、根据产品需求,负责开发相应标定算法系统,落地传感器标定算法; 3、根据产品更新,负责相关算法迭代; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机、自动化等相关专业;硕士及以上学位; 2、具有良好的编程习惯,精通C++/C编程; 3、计算机、软件、自动化等相关专业本科及以上学位; 4、熟悉OpenCV,Kalibr,Basalt等开源标定算法框架; 5、熟悉IMU标定,具备相关落地经验优先; 6、熟悉相机模型与线性代数,熟练使用Ceres、Eigen等线性代数优化库。
01数字孪生【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、搭建能产生图像、深度、语义等2D及3D真值的仿真数据算法和平台; 2、理解各种仿真引擎优缺点,根据项目阶段搭建并部署相应系统; 3、与算法工程师合作,利用机器学习进一步提高仿真数据的逼真度和场景风格契合度; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机等相关专业;硕士以上学位; 2、具备扎实的数学能力,熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法; 3、具有仿真数据集搭建、系统仿真、游戏引擎开发经验者优先。
01算法(3D视觉)【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、开展面向AR场景的三维重建,多视图深度估计等研究,解决前沿挑战性问题; 2、持续研究最新3D视觉方向前沿动态,能将理论成果应用到业务中,提升业务效果,推动相关算法在移动端设备的落地; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机、自动化等专业;硕士及以上学位; 2、具有3D视觉基础,了解多视角几何知识; 3、熟悉视觉SLAM/SfM/Stereo/MVS算法的优先; 4、精通代码编辑,熟悉C++/Python,工程能力强的优先; 5、熟悉常用深度学习框架优先,如Pytorch, Tensorflow等。
01算法(模型优化)【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、优化深度学习模型的部署及推理效率, 开展如蒸馏学习,model quantisation /pruning等工作; 2、参与场景理解类算法研发,开展物体检测分割,场景迁移等模型开发; 3、负责感知算法的前沿技术跟踪和创新方案设计、实现; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机,自动化等专业;硕士及以上学位; 2、深度学习,机器学习等领域具有相关研究和开发经验,了解前沿的深度学习算法; 3、熟悉C++/Python, 熟悉学用的深度学习框架,如Pytorch, Tensorflow, 能够增加自定义layer,自定义损失函数,熟悉常用的数据增强技术; 4、熟悉学用的模型压缩,如model pruning/quantisation, 蒸馏学习等技术。
01人体感知与视觉【研究员/副研究员/助理研究员】 1、负责将视觉科学应用于先进显示、感知、ISP技术的评估和设计开发; 2、负责开发显示技术评估标准; 3、设计有效、稳定的视觉科学和图像质量研究的用户体验实验; 4、指导制定先进技术和未来产品的feature和规格; 5、基于视觉科学开发新的技术和产品; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、硕士及以上学位; 2、对人眼的视觉感知有较深入的研究; 3、精通Matlab,Python,或其与显示相关的仿真; 4、对数字成像、显示的软硬件具有基本的了解; 5、(加分项)具有高校科研经历者优先。
01 显示与光学原型【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责显示和光学原型设计; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、光学、图像处理及计算机相关专业;学士及以上学位; 2、具有较强的动手能力,能基于可获得的设备和元件搭建光学、显示、人机交互的原型设备; 3、了解Unity UI、图像渲染、人机交互,并有相关经验者优先。
01 显示/图像算法【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责创新性虚拟现实/增强现实(VR/AR)显示技术的原理探索,架构设计与算法开发; 2、负责搭建实验平台并进行效果验证与展示; 3、负责优化不同显示设备和架构对应的软硬件算法和方案; 4、理论突破、技术创新,并制定应用部署方案; 5、与多部门紧密合作完成技术研发与落地。 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、硕士及以上学位; 2、在新型显示技术、图像处理算法方向具有科研或工作经验; 3、熟悉显示算法与系统、光学分析、人眼感知、数字信号处理等;或者熟悉OLED、LCD等显示器件结构与原理; 4、了解深度学习算法; 5、熟练掌握Matlab、python、c++等编程语言。
01深度学习光场算法【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责创新型AR显示、光场显示与感知技术研发,包括基于深度学习的算法开发; 2、负责搭建实验平台并进行效果验证与展示; 3、负责优化不同显示设备和架构; 4、理论突破、技术创新,并制定应用部署方案; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、硕士及以上学位; 2、在深度学习算法领域有过多年科研/工作经验; 3、熟悉显示算法与系统、光学分析、人眼感知、数字信号处理等; 4、熟练掌握Matlab、python、c++等编程语言。
01深度学习算法【高级工程师/工程师/初级工程师】 1、负责光场采集、深度估计、光流分析、虚拟人四肢体态位姿联想等深度学习技术开发; 2、参与优化不同显示设备和架构的技术; 3、理论突破、技术创新,并制定应用部署方案; 4、与多部门紧密合作完成技术研发与落地; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、硕士及以上学位; 2、在深度学习算法领域有过多年科研/工作经验; 3、了解显示算法与系统、光学分析、人眼感知、数字信号处理等; 4、熟练掌握Matlab、python、c++等编程语言。
01渲染引擎算法【工程师/初级工程师】 1、参与GPU shader优化VRS,Foveation渲染等技术研发; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机科学专业;硕士及以上学位; 2、具有相关图形图像研究经验者优先。
01图像codec算法【工程师】 1、研究图像的压缩解压缩(Codec)的先进算法,解决云渲染与本地终端设备间传输负载与图形图像性能的瓶颈; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、博士学位; 2、在image codec 领域有过2-3篇优质论文发表; 3、熟悉HEVC,JPEG,AVI等图像压缩算法。
(二)无机氧化硅可控制备研究中心 中心以电子材料和生物医药等高端先进材料需求为牵引,以纳米尺度、微米尺度的氧化硅材料的物理和化学性质可控制备的关键技术为核心,以化学机械抛光、电子封装材料、5G填充材料、药物纯化、缓释等应用的成果导向,突破基础理论、流程设计、关键设备制造和场景推广涉及的科学问题瓶颈,建设的高标准,高档次,高水平的材料研究开发平台。中心包括微纳米氧化硅材料的制备和产品应用研究,重点研究方向包括(不限于):化学机械抛光浆料合成技术开发、加氢催化过程技术研发、电子封装材料合成技术开发等。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
02 纳米材料合成【研究员/副研究员/助理研究员/研究员助理】 1、负责氧化硅纳米材料合成; 2、负责氧化硅纳米材料表面改性; 3、负责氧化硅纳米材料结构调控; 4、负责纳米材料物理化学材料性质表征; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、掌握相关的专业背景知识; 3、具有无机纳米/微米材料合成工作经历或相关工作能力优先; 4、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等优先; 5、(加分项)具有半导体化学机械抛光相关背景者优先。
02 微米材料表面改性【研究员/副研究员/助理研究员/研究员助理】 1、负责氧化硅纳米材料合成; 2、负责氧化硅纳米材料表面改性; 3、负责氧化硅纳米材料结构调控; 4、负责纳米材料物理化学材料性质表征; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、掌握相关的专业背景知识; 3、具有无机纳米/微米材料合成工作经历或相关工作能力优先; 4、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等优先; 5、(加分项)具有半导体化学机械抛光相关背景者优先。
02 复合材料的合成【研究员/副研究员/助理研究员/研究员助理】 1、负责氧化硅和其他无机氧化物复合结构的制备; 2、负责氧化硅和其他高分子材料复合结构的制备; 3、负责氧化硅基复合材料的表征 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、掌握相关的专业背景知识; 3、具有无机纳米/微米材料合成工作经历或相关工作能力优先; 4、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等优先; 5、(加分项)具有半导体化学机械抛光相关背景者优先。
02 化学机械抛光工艺【研究员/副研究员/助理研究员/研究员助理】 1、负责化学机械抛光机理研究; 2、负责化学机械抛光磨料的测评过程; 3、负责化学机械抛光浆料的配制及优化过程研究; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、掌握相关的专业背景知识; 3、具有无机纳米/微米材料合成工作经历或相关工作能力优先; 4、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等优先; 5、(加分项)具有半导体化学机械抛光相关背景者优先。
(三)精准光子集成研究中心 旨在面对国家重大需求、产业核心技术,针对下一代信息系统,研究先进大规模光子集成器件、光子模块以及功能性系统应用。研究中心注重底层核心技术创新以及产业化,围绕大容量光传输/光互联,光传感与物联网,智能光计算等方面展开研究,解决下一代信息系统中光子方面核心关键技术突破与产业化。目前团队已经实现了诸多技术的突破。团队在科研与产业化方面经验丰富,已建有产业化科创公司,建有生产线,产品可快速转化与规模生产;与国内外优势研究机构与企业建立了深入的合作关系。中心拟未来实现具有自主核心技术的光模块,为产业应用奠定技术制高点,实现新技术的产业落地。团队近期重点开展大规模光子混合集成、高端光传感系统应用两大研究方向。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
03半导体物理建模仿真方向(博士后) 1、从事半导体物理建模仿真方面的工作; 2、参与项目申请及推进,以及测试和调试工作; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、具有固体物理,半导体物理,电磁场电磁波,光电子器件物理及相关知识; 2、掌握计算机语言、matlab、C等; 3、了解数值计算、数学物理方法等相关基本概念。
03光子集成方向(博士后) 1、研究半导体激光器、有源/无源光波导、光通信、光传感等系统设计封装与模块; 2、负责所研究方向项目申请等工作; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、光学、光通信、物理、电子、材料等相关专业,博士学位(应届生亦可); 2、掌握半导体物理、光学、固体物理、电子信息等相关专业知识; 3、发表过相关论文期刊者优先。
03集成光子学研发方向(实习生) 1、参与集成光子的理论计算; 2、参与微型光子器件的设计与测试; 3、参与相关项目推进; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、光学、光通信、物理、电子、材料等相关专业; 2、掌握光学设计等专业知识; 3、具备器件测试等技能或能力者优先; 4、工作严谨细心,逻辑清晰,具备良好的自学能力; 5、可根据岗位需求优先招聘录用。
03光信息系统研发方向(实习生) 1、参与微型光子器件的封装与测试; 2、参与光模块与系统实验; 3、参与相关项目推进; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、光学、光通信、物理、电子、材料等相关专业; 2、掌握matlab、C等编程、电路设计、光学设计等专业知识; 3、具备光纤系统实验等技能或能力者优先; 4、工作严谨细心,逻辑清晰,具备良好的自学能力; 5、可根据岗位需求优先招聘录用。
(四)第三代半导体功率器件测试与应用研究组 面向“碳达峰、碳中和”目标实现对能源转换效率的需求,围绕第三代半导体功率器件在电能变换中的应用,以功率器件多物理场模型为根技术,研究高转换效率、高可靠性的功率器件及其应用,解决实现第三代半导体功率器件全生命周期高可靠性中的关键问题,突破限制第三代半导体优异特性在应用中发挥的技术瓶颈,促进第三代半导体的技术发展与产业化应用。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
04氮化镓失效分析【副研究员】 1、负责申请国家、省市科研基金; 2、主导相关技术研发工作,带领团队进行项目攻关、把控项目进度,输出项目成果; 3、指导硕博研究生; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、半导体物理、微电子等相关专业,博士学位,2年以上工作经验或博士后研究经历; 2、具备氮化镓、碳化硅器件研究开发经验; 3、了解功率器件发展动态,对发展趋势具有一定前瞻性; 4、具备良好的英语读写基础,能够熟练用英语书写论文。
04氮化镓/碳化硅多物理场模型【副研究员】 1、申请国家、省、市科研基金; 2、主导相关技术研发工作,带领团队进行项目攻关、把控项目进度,输出项目成果; 3、指导硕博研究生; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、半导体物理、电子封装等相关专业,博士学位,2年以上工作经验或博士后研究经历; 2、具备氮化镓/碳化硅器件或封装研究开发经验; 3、了解功率器件发展动态,对发展趋势具有一定前瞻性; 4、具备良好的英语读写基础,能够熟练用英语书写论文。
04高频电力电子系统【副研究员】 1、申请国家、省市科研基金; 2、主导相关技术研发工作,带领团队进行项目攻关、把控项目进度,输出项目成果; 3、指导硕博研究生; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子专业,博士学位,2年以上工作经验或博士后研究经历; 2、具备有氮化镓/碳化硅应用研究经验; 3、熟悉电力电子行业发展动态,对发展趋势具有一定前瞻性; 4、精通模拟电路、各类开关电源拓扑,掌握EMC、安规、可靠性等知识; 5、具备良好的英语读写基础,能够熟练用英语书写论文。
04大功率电力电子系统开发【工程师】 1、负责大功率电力电子系统开发,包括方案选型、电路设计、可靠性设计、调试测试及验证; 2、编写相关过程文档及调试、测试记录; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子相关专业,硕士学位,3年工作经验,学士学位,5年及以上中大功率电力电子系统设计开发经验; 2、应具备光伏逆变器研究或开发经历; 3、具备扎实的电力电子技术基础,良好的电路分析能力,较强的动手能力。能独立进行技术问题的分析及应对; 4、熟练掌握产品开发工具(如:MathCad计算、仿真、原理图绘制等软件); 5、对高频磁性元器件的选型设计,安规,EMI,热设计有较清晰的理解和认识。
04功率器件可靠性及电学性能测试与分析【工程师】 1、负责功率器件可靠性及电学性能测试与分析; 2、根据测试及实验需求,搭建定制化测试平台; 3、编写相关过程文档及调试、测试记录; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、半导体器件、微电子学、电力电子等相关专业,硕士学位,2年及以上半导体行业相关工作经验; 2、掌握功率半导体器件工作原理,了解半导体器件的制造过程和方法; 3、熟悉功率半导体器件电气参数的测试原理和方法,熟练使用各类测试仪器设备进行测试及问题分析; 4、具备较强的动手能力; 5、(加分项)从事化合物半导体的研究和产品开发者优先。
04半导体功率器件可靠性及电学性能测试与分析方向(实习生) 1、参与半导体功率器件的可靠性测试与验证; 2、参与功率半导体失效分析与建模; 3、负责测试文档编写; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电气工程、微电子、自动化等相关专业,学士及以上学位; 2、掌握功率半导体或电路专业知识; 3、具备硬件测试、调试技能,有较好的问题解决能力和逻辑分析能力。
04电力电子硬件电路测试与分析方向(实习生) 1、负责电力电子硬件电路测试与分析; 2、负责测试文档编写; 3、参与电力电子系统的设计与实现; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电气工程、电气自动化、电力电子等相关专业,学士及以上学位; 2、掌握电力电子拓扑、高频无源器件设计等专业知识; 3、具备较强的电路分析能力和硬件电路调试能力。
04电子封装技术可靠性的测试与分析方向(实习生) 1、负责新型电子封装技术可靠性的测试与分析; 2、负责测试文档编写; 3、参与封装失效模式分析及建模; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、微电子、微系统、电子封装等相关专业,本科以上学位,硕士或博士在读; 2、掌握器件级封装等专业知识; 3、具备较强的问题分析能力和逻辑思维能力。
(五)激光微纳制造与测量研究组 研究组立足超快激光关键共性技术,致力于解决微纳尺度制造及精细测量中的一系列基础科学问题,开发新型制造与测量技术,为产业相关瓶颈问题提供解决方案。目前,研究组重点开展空间三维光波导刻写、多场探针微纳测量方向的研究。团队带头人在海外长期从事激光微纳制造与微纳尺度原位测量方向研究,拥有丰富的科研积累,与多个国内外高水平研究团队保持密切合作关系。目前课题组已建有完备实验条件。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
05 超快光谱方向(博士后) 1、与外部研究团队深度合作,协作研发与搭建多功能超快光谱仪器平台; 2、利用超快光谱研究材料的动态化学行为; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、微纳光学、谱学等研究方向,博士学位; 2、掌握微纳测量、原位测量等专业知识; 3、具备AFM操作经验。
05 微纳测量(博士后) 1、微纳尺度原位测量,研究目标材料微观尺度构效关系,研究微纳系统中快速过程的观测方法,以及相关的多场耦合作用机制; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、微纳光学、谱学等研究方向,博士学位; 2、掌握微纳测量、原位测量等专业知识; 3、具备AFM、SEM等操作经验。
(六)智能控制研究中心 中心聚焦高端装备控制中的难点问题,面向生物医疗和电子制造高端装备,重点开展复杂系统建模、精密视觉识别、基于视觉的高性能控制等研究,旨在解决高端装备中的科学问题,形成核心关键技术,研制世界领先的自主可控高端装备。该中心是由来自控制科学、机械工程、计算机科学、生命科学等领域的人才构成的多学科交叉型研究团队。中心负责人为欧洲科学院院士、IEEE Fellow,长期从事控制理论方面的研究,取得国际领先的研究成果,并实现研究成果的产业转化。中心与国内外知名高校和企业保持长期的交流与合作。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
06 算法【工程师/初级工程师】 1、负责开发新思路的视觉检测算法,并及时编写文档说明; 2、负责研究三维视觉处理等算法; 3、负责设计算法测试程序,对开发的算法进行测试; 4、负责调试机器; 5、负责相机镜头光源等视觉设备的选型工作。 1、计算机、软件工程、自动化等专业;硕士以上学位,或学士以上学位且有3年以上工作经验; 2、具备独立分析问题解决问题的能力,有良好的团队意识; 3、熟悉C++,有竞赛、项目经验者优先; 4、熟悉数字图像处理,精通OpenCV; 5、熟悉python程序开发者优先,有过windows下项目开发经验者优先,熟悉Halcon者优先。
06 光学【工程师/初级工程师】 1、负责现有产品的光学改进、光学元器件选型、设计及光学参数确定; 2、与软件、机械及电控工程师协作完成光学新方案的研发和设计; 3、搭建系统,进行光学部分的性能调试,解决技术问题及优化设计; 4、根据产品性能确定光学参数,并联系外协进行定制或选型。 1、理工科类专业,本科及以上学历; 2、科学严谨,逻辑清晰,实事求是,热爱钻研; 3、熟悉相机、镜头、光源的基本参数,具有3-5年打光实验方面经验者优先; 4、能够独立设计和评估光学方案,具备相应的实验技能; 5、能掌握至少一种光路设计或图像分析软件; 6、具有AOI相关设备光学系统研发经验者优先。
06 组织胚胎学与细胞工程方向(博士后) 1、负责iPS或hESC细胞3D培养与诱导分化流程,根据实验室要求协助研发iPS或hESC来源的复杂类器官再生诱导策略; 2、调研工业界类器官产品,帮助实验室开发科研或药敏测试的类器官产品;协助实验室建立类器官再生标准实验体系。 3、帮助实验室开发基于类器官的临床诊断方法与相关产品的临床转化; 4、建立肿瘤类器官样本库; 5、与其他团队成员合作完成实验室的研究任务; 6、完成实验室安排的其他工作任务。 1、分子生物学、基础医学、病原微生物学等专业,博士学位; 2、具有较强的生物或基础医学研究背景,有海外背景者优先; 3、有较好的英语水平,能阅读英文文献,操作流程及设备说明书; 4、能长期稳定工作, 工作积极,办事利落,细心仔细,具有很强的责任心和团队精神; 5、思想观念先进,乐于学习和接受新事物; 6、有类器官培养经验者优先。
06机械设计【工程师/初级工程师】 1、负责机械部件、零件的设计优化工作,使用Solidworks进行设计与建模; 2、根据三维模型输出符合加工要求的工程图纸,并完成BOM及相关资料数据的输出; 3、负责样机零部件的装配工作,解决装配过程中的常见问题; 4、负责相关技术资料和专利文献的归纳和整理; 5、根据公司和部门需求,完成其他工作; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、机械制造与自动化相关专业,学士及以上学位,1年以上机械结构设计相关工作经验; 2、熟悉各类标准件的选型及应用; 3、熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺,对零件的材料,公差等级的选用有一定的认识; 4、熟练使用办公软件及CAD、Solidworks设计软件; 5、具备较强的动手能力,熟练使用机械装配调试的工具; 6、主动性强,工作严谨,有上进心。
06 自动化【工程师/初级工程师】 本岗位主要负责以下几项任务,要求至少能够在第一项至第四项内承担其中两项,可承担多项任务者优先; 1、嵌入式软硬件开发; 2、机器视觉算法开发; 3、控制系统设计; 4、学术论文及开源代码快速阅读、复现以及应用; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 自动化、计算机、电力电子或机电等相关专业毕业,硕士及以上学位; 对应上述不同任务有以下岗位要求: 1、嵌入式软硬件开发: 1)熟悉常见微控制器,可以利用官方文档开发不同型号微控制器。 2)熟悉各种嵌入式软硬件开发工具链。有相应实际项目开发经验 。 2、机器视觉算法开发: 1)熟悉算法与数据结构。熟悉经典图像处理算法与深度学习相关视觉算法。 2)熟悉C++、Python以及各种开源算法库和开发平台,能够快速部署算法到实际应用场景。 3、控制系统设计: 1)熟悉控制理论,包括但不限于经典控制理论以及现代控制理论如滑膜、自适应、LQR、MPC等。 2)熟悉控制系统的建模与仿真,能够将实际系统中的控制问题抽象出来并进行控制算法的设计。 4、学术论文及开源代码快速阅读、复现以及应用: 1)英文文献和文档、开源代码阅读能力,能够通过文献和开源库实现已有算法。 2)能够针对实际问题优化已有算法。
06 精密机械设计方向【工程师/初级工程师】 1、负责高精密机电一体化设备方案制作、机构设计; 2、负责项目关键技术问题的突破; 3、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行; 4、整理技术文档,编写BOM清单等技术文件; 5、负责机械结构委外加工沟通事宜,了解机械加工工艺; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、机械设计相关专业毕业,硕士及以上学位,或学士学位且有2年以上工作经验; 2、精通CAD和Solidworks绘图软件,以及常用办公软件; 3、有高精密设备研发工作经验优先; 4、精通机械传动、气动、液压等相关知识; 5、工作严谨,有较强的抗压能力,具备良好的沟通协调能力。
06 机器视觉方向(博士后) 1、负责智能视觉检测方法的基础研究,搭建基本的图像处理,图形算法功能模块库; 2、领导机器视觉项目的研究,带领团队完成视觉系统的开发; 3、研究视觉算法的加速与优化工作; 4、负责视觉检测算法领域最新研究及开发进展,完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、控制科学与工程、计算机、模式识别和信息等相关专业,在国内外已获得或即将获得博士学位,年龄35周岁以下,博士毕业不超过3年; 2、曾以第一作者在SCI期刊发表文章;发表过图像处理领域的学术论文,有过顶级期刊或者顶会者优先; 3、能快速的阅读最新论文,并实现其中的算法; 4、熟练掌握C/C++,Python,Java等至少一门语言,具备较强的编程能力; 5、熟悉视觉算法库,包括但不限于OpenCV,Halcon,VisionPro等。 6、参与过机器视研发经验; 7、有过视觉算法开发平台经验者优先; 8、有独立科研和思考解决问题的能力,善于团队协作,有创造力。
06 智能控制方向(博士后) 1、负责智能控制方法的基础研究;跟踪智能控制国内外最新研究现状; 2、根据实验室要求,完成智能控制系统的设计任务; 3、根据设计和研发要求,推动智能自动化设备的研究进展;领导高端精密装备的控制系统开发研究; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、控制科学与工程、计算机等相关专业,在国内外已获得或即将获得博士学位,年龄35周岁以下,博士毕业不超过3年; 2、曾以第一作者在SCI期刊发表文章;发表过顶级期刊或者顶会者优先; 3、有相关控制算法研究经验,并且有论文、专利等研究成果; 4、有智能自动化设备的设计、开发、调试等经验,并且掌握一定的相关技术; 5、对智能控制算法和智能自动化装备的发展趋势有一定的了解和见解。
(七)碳纳米新能源材料研究中心 中心围绕轻质高强度碳纳米管薄膜、纤维的制备与功能化加工工艺,开展功能性碳纳米管薄膜制备的基础研究及相关应用技术研究,解决碳纳米管面临尺寸效应导致力学性能下降的问题,产品将最终应用于催化和气体传感等领域。中心近期研究重点为碳纳米材料、多相流反应、传递与流动技术在材料、能源及环境领域的应用。团队带头人已在碳纳米管材料研究取得世界领先水平的原创性技术成果,成功开发了世界最大规模的碳纳米管生产技术。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
07 碳材料研究及碳纳米管生长分散【研究员/副研究员/助理研究员】 1、负责碳纳米管生长、纯化; 2、负责碳纳米管的分散; 3、参与碳纳米管的应用(锂电池、高分子复合材料等); 4、负责碳材料研发制备; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化工、化学、材料等相关专业,硕士及以上学位,2年及以上工作经验; 2、掌握化工、材料等专业知识; 3、具备碳纳米管材料制备、后处理及应用的技能或能力; 4、(加分项)具备碳管纳米管相关工作经验者优先。
07 电化学、材料学方向(博士后) 1、基于单壁碳纳米管锂电池硅碳负极研究方向; 2、基于长循环寿命硅碳负极研究; 3、基于碳材料制备研究; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电化学、材料等相关专业,博士学位; 2、掌握锂电池相关专业知识; 3、具备锂电池研发技能或能力; 4、掌握化工、材料化学专业知识; 5、(加分项)具备硅碳锂电池经验者优先。
07 长碳区技术助理(操作) 1、负责本岗位安全操作,参与安全活动,保障安全生产; 2、负责检查本岗位的设备和安全设施; 4、执行工艺指标和安全操作规程,并做好记录,及时报告违章操作行为。 5、负责保管岗位上的各种安全装置,以及消防、防护器材等设施,保持良好的备用状态; 6、负责巡回检查,发现生产中的异常情况,应准确分析,采取措施; 7、根据试验平台生产现场管理、6S管理、生产设备管理等制度,负责维护保养设备,发现缺陷及时联系消除,做好记录,文明生产; 8、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化工、化学、材料等相关专业,本科及以上学历; 2、具备较强的沟通能力和协调能力,基本的文字功底,熟练使用办公软件; 3、为人朴实,性格稳重;具有较强的进取心、保密意识;严格自律;严格遵守中心各项安全制度,严格遵守劳动纪律。
(八)热场材料创新中心 中心依托甬江实验室整体资源支持,以产业需求为导向,开展热场材料基础研究及相关应用技术研究。中心近期聚焦CVD碳化硅涂层技术在半导体行业中的应用,研究CVD碳化硅涂层相关的基本科学问题。同时针对关键工艺(包括外延,刻蚀,热处理等)中所需要的关键耗材:碳化硅涂层托盘展开面向应用的技术开发。中心设立的研究课题既包括CVD化学气相沉积等基础科学问题研究,也包括产业端亟需的关键材料研发,通过对关键技术的攻关,实现半导体领域关键材料的国产替代。创始团队前期已经在CVD碳化硅涂层技术研究及产业化方面拥有坚实基础。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
08 CVD 基础研究【副研究员/助理研究员】 1、TaC及SiC薄膜CVD工艺的基础研究以及工艺产业化的研究; 2、对不同CVD工艺路线进行研究和评估; 3、对工艺特点,设计和改进CVD设备; 4、分析SiC涂层失效机理,改进涂层工艺; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化学,材料物理学等相关专业,博士学位; 2、研究方向相符,具有丰富的CVD基础研究或者生产工艺经验; 3、具有独立科研和思考解决问题的能力,善于团队协作,具有创造力; 4、(加分项)具有海外留学或工作背景者优先。
(九)3D数字制造创新中心 3D数字制造创新中心聚焦材料、装备、算法,致力于具备变革性的3D打印前沿技术及新型解决方案的研发,构建完整的“端到端”3D打印生态系统,包括高性能光固化材料的研发、高通量3D打印设备和贯穿整个工作流程的配套算法及工艺,推动3D打印成为真正可量产的通用制造方式,实现大规模的数字化3D制造,为制造业赋能。目前,该中心的研究水平已跻身世界一流。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
09 装备团队负责【正高级工程师/高级工程师】 1、协助中心负责人制定设备开发战略,组织制定中心年度设备研发计划,并负责实施; 2、组织新设备开发的可行性论证,制定新设备开发计划和预算方案; 3、监督、控制开发过程,主导设备开发的技术讨论,及时发现问题并安排解决,促进新设备开发量产; 4、负责掌握和跟踪国际、国内同类设备的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向; 5、负责装备团队队伍建设,监督下属员工工作目标执行情况,及时给予指导; 6、完成技术数据整理与归档,确保研发可追踪性; 7、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电子、机械、工程等相关专业;硕士及以上学位,5年以上先进装备或产品开发相关经验; 2、具备3年以上团队带领经历为佳,具有较强的领导力; 3、具有成功量产非标工业自动化设备案例优先; 4、具有独立科研及思考分析能力,独立开发项目能力,擅长科学地解决问题; 5、(加分项)良好的沟通能力,英文听说读写俱佳者优先; 6、(加分项)有海外留学背景者优先。
09光学设备【高级工程师/工程师】 1、依照3DP设备功能需求,开发设备内部光路模组; 2、与供应商讨论光学零件加工制造; 3、构建3DP设备,光学检测技术规范与制造; 4、分析UV光波长、强度与3DP材料之间的交互影响关系; 5、技术文档规范化,文件整理与撰写; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、光学设计开发等相关专业硕士及以上,5-8年相关光学工程开发经验; 2、英语能力佳,可与国外厂家沟通; 3、具备自主管理与学习能力; 4、(加分项)光路系统产品开发或应用经验,有投影机/投影仪开发经验者优先。
09 树脂合成材料【工程师】 1、负责高性能光固化3D打印树脂的设计与开发; 2、选择合适的技术路线设计并合成制备所需树脂材料,完成合成工艺的小试、中试优化及验证工作; 3、针对特定应用完成材料配方的开发、评估及优化,并依托专项技术实现打印工艺优化,后期负责对材料量产进行技术支持; 4、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报; 5、负责追踪相关领域最新研究及开发进展,完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作; 6、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议,搜集整理有关资料; 7、完成实验室交办的其他工作任务。 1、有机化学或高分子化学类相关专业,博士学位; 2、有一定的材料合成经验,熟悉聚(甲基)丙烯酸酯、聚氨酯、聚酯、聚碳酸酯等材料; 3、熟悉高分子材料领域相关实验仪器及检测方法; 4、有独立科研和思考解决问题的能力,善于团队协作,有创造力。
09树脂材料配方【工程师】 1、负责高性能光固化3D打印树脂的设计与开发; 2、针对特定应用完成材料配方的开发、评估及优化,并依托专项技术实现打印工艺优化。后期负责对材料量产进行技术支持; 3、选择合适的材料实现树脂配方。如需合成或改性,完成合成工艺的小试、中试优化及验证工作; 4、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报; 5、负责追踪相关领域最新研究及开发进展,完成技术资料及专利申报材料的整理归档工作; 6、视工作需求参加相关领域内学术或技术会议,搜集整理有关资料; 7、完成实验室交办的其他工作任务。 1、高分子材料物理/材料化学/材料工程相关专业背景,博士学位为佳,具有聚(甲基)丙烯酸酯、聚氨酯、聚酯、聚碳酸酯或其复合材料的相关经验; 2、熟悉高分子材料领域相关实验仪器及检测方法; 3、具有独立科研和思考解决问题的能力,善于团队协作,有创造力。
09 3D打印材料方向(实习生) 1、在指导下进行3D打印材料(高分子材料及复合材料)的开发工作,具体包括:针对应用需求及3D打印工艺特性进行材料的优化、制备、测试等研发工作; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化学、材料、高分子或相关专业,本科或研究生在读; 2、能够阅读英文文献; 3、有良好的沟通和团队协作能力; 4、有足够的好奇心,喜欢接触新技术,对新技术的学习能力强。
09 装备方向(实习生) 1、协助进行实验平台开发; 2、协助进行3DP设备开发; 3、2D图纸绘制; 4、设备组装,测试,验证; 5、 技术文件撰写; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、机械等相关专业,本科或研究生在读; 2、在校专业成绩优异; 3、稳定能够明确执行交付任务。
(十)先进电驱系统研究中心 中心聚焦交通电气化和先进制造的高端电动力前瞻性创新,致力突破高功率密度、高效、高可靠电机与控制器共性关键技术的基础理论和应用研究,为航空电推、工业高性能伺服等技术发展提供引领性电驱技术。中心下设高性能电机设计部和功率变换器部,重点研究方向包括(不限于):超高性能电机设计技术、先进电力电子与功率变换器、高精度控制策略、近限加工技术。团队带头人已在航空高可靠性、高功率密度先进电驱系统取得了一系列具有世界先进水平的原创性技术成果。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
10 新能源通航系统【总师】 1、负责主持新能源通航型号的总体设计; 2、负责通航三电系统的总体设计; 3、制定总体方案,并出具总体设计任务书及执行; 4、负责市场竞品分析和各类相关技术评估; 5、完成实验室安排的其他工作任务。 1、有适航取证经验优先; 2、精通固定翼、多旋翼的系统原理; 3、熟悉通航设计方案及精通项目协同管理。
10电机电磁设计【副研究员】 1、负责电机本体电磁方案整体设计; 2、负责多领域电机本体电磁分析及优化设计; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电机设计等相关专业,博士学位,2年以上相关工作经验; 2、具有航空领域、工业领域等电机实际项目设计经验,有磁阻类电机项目设计经验者优先; 3、熟练掌握MagNet/Maxwell/MotorCAD或相关电机建模及设计软件; 4、电机输出性能精准分析及测试; 5、注重细节,良好的团队协作及沟通能力。
10 电机驱动与控制策略【副研究员】 1、负责电机驱动系统的原理设计、方案制定、器件选型,参数计算、仿真验证等; 2、带领团队实现电驱的研发与技术攻关; 3、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报; 4、负责追踪相关领域最新研究及开发进展,完成技术资料及专利申报,论文、专利文件撰写; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子与电气传动等相关专业,研究生及以上学位; 2、英文能力佳,可阅读并撰写; 3、能够自主开展电机驱动方面的科研攻关; 4、具备较强的责任心、学习能力、沟通能力及团队协作能力; 5、熟练掌握PLECS、MATLAB/Simulink、Altium Designer等常用软件; 6、熟悉各种电机的运行特性和驱动方法(永磁同步电机和磁阻电机等)。
10 工程化技术研发部负责【工程师】 1、负责组织电驱系统相关加工制造工艺技术的研发; 2、负责组织电驱系统机械部件设计工作; 3、部门人员工作安排、团队建设、人员招聘与考核; 4、协调与先进电驱中心其他部门之间科研合作; 5、协调与实验室其他中心平台之间工作配合; 6、完成实验室安排的其他工作任务。 1、5年以上电机驱动系统加工制造领域工作经验; 2、具有相关的专业知识,具有较高的工程经验; 3、具有较高的团队和人员管理能力。
10 电机系统散热【工程师】 1、负责电机散热方案整体设计; 2、负责多领域电机散热分析及优化设计; 3、具备电机散热实测经验; 4、注重细节,良好的团队协作及沟通能力; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电机散热相关专业,硕士学位,2年以上相关工作经验,或博士学位; 2、具备熟练英文交流能力; 3、具有多领域电机散热设计相关项目经验; 4、能熟练运用CFD或类似散热软件进行电机散热建模。
10 电机机械性能分析【工程师】 1、负责电机机械方案整体设计; 2、多领域电机机械结构分析及优化设计; 3、驱动器机壳,螺旋桨结构的机械设计; 4、负责电机本体、螺旋桨结构的应力分析仿真; 5、齿轮箱的匹配选型及集成设计; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、机械结构相关专业,硕士学位,2年以上相关工作经验,或博士学位; 2、具备熟练英文交流能力; 3、具有多领域电机机械设计相关项目经验; 4、熟练运动Ansys或类似机械建模及仿真软件; 5、具备一定的电机振动及噪音抑制经验; 6、注重细节,良好的团队协作及沟通能力。
10电机工艺压法【工程师】 1、负责电机绕组绕制,浸漆、装配等工艺研发; 2、开发测试验证机械结构,机械零件设计与加工图纸; 3、技术文件撰写与整理; 4、完成实验室安排的其他工作任务。 1、2年以上电机整机装配工作或电机绕组制作经验; 2、熟悉电机装配各工序工艺及质量控制; 3、熟悉动平衡、VPI浸漆等设备操作规程; 4、有电力电子或电机领域的研发经验,熟悉电力电子和电机控制领域机械结构的研发,包括电力电子装置和电机等; 5、熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图软件。
10 电力电子【工程师/初级工程师】 1、负责电力电子系统的原理设计、方案制定、器件选型,参数计算、仿真验证等; 2、带领团队实现电力电子变换器的研发与技术攻关; 3、定期向项目负责人或部门负责人进行工作计划及阶段性成果汇报; 4、负责追踪相关领域最新研究及开发进展,完成技术资料及专利申报材料,论文、专利文件撰写; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子与电气传动等相关专业,硕士及以上学位; 2、英文能力佳,可阅读并撰写; 3、能够自主开展电力电子与控制方面的科研攻关; 4、具备较强的责任心、学习能力、沟通能力及团队协作能力; 5、熟悉PLECS、MATLAB/Simulink、Altium Designer等常用软件; 6、熟悉各种电力电子拓扑、调制、控制,熟悉宽禁带半导体功率器件的外特性和使用。
10 功率硬件【工程师/初级工程师】 1、参与电力电子与电气传动主回路评估与选型; 2、参与PCBA制作规划,PCB布板设计PCB样机的组装制造及基本功能调试测试; 3、参与硬件装配、调试、测试、问题发现并改善; 4、负责技术文件撰写与整理; 5、负责高压高功率等级的电机控制器、DCDC等产品的硬件设计; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子与电气传动等相关专业,学士及以上学位,2年以上工程开发工作经验; 2、熟练使用AD; 3、具备项目自主管理并独立开发能力; 4、熟练掌握Altium Designer等常用PCB设计软件,能够独立完成关键模块的电路与版图设计,具备一定的机械设计技能; 5、有电力电子研发经验,熟悉等在电力电子和电机控制领域的研发; 6、有高压器件有产品级设计经验,独立完成电机控制器的硬件设计及基本功能测试。
10 微控制器硬件【工程师/初级工程师】 1、微控制器组件评估与选型; 2、PCBA制作规划; 3、硬件装配、调试、测试、问题发现并改善; 4、技术文件撰写与整理; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子与电气传动等相关专业,学士及以上学位,2年以上工程开发工作经验; 2、英文能力佳,可阅读并撰写; 3、具备项目自主管理并独立开发能力; 4、熟练掌握Altium Designer等常用PCB设计软件,能够独立完成关键模块的电路与版图设计; 5、有电力电子领域微控制器编程与硬件研发经验,熟练掌握MCU、TI DSP、CPLD、FPGA(Intel或Xilinx)等在电力电子和电机控制领域的研发。
10 高性能电机系统设计【工程师】 1、基于新型拓扑结构电机电磁、机械、冷却等研发; 2、电驱系统的试验测试等。 1、电气工程、控制、热能、机械等相关专业; 2、掌握电机学、传热学和流体力学等基本专业知识; 3、具有电机设计研发项目实习经验者优先。
10通航电气化【初级工程师】 1、通航相关领域经验,包括结构设计,强度设计,气动设计,工艺装配,总体布局,适航认证等; 2、开展通航的相关设计,验证和试飞工作; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、航空专业,机械设计,强度设计,电气工程,工艺装配,适航符合性等相关专业领域; 2、硕士以上或2年以上工作经验。
10 电驱系统综合物理场研究方向(博士后) 1、基于新型拓扑结构电机电磁运行原理研究; 2、基于多边耦合电机性能综合研究,包括电磁、热、机械、NVH和流体等; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电机与电气、热能、机械等相关专业,博士学位; 2、掌握电机学、传热学和流体力学等专业知识; 3、具备电机系统研究设计的技能或能力; 4、(加分项)具备航空电机项目经验者优先。
10 电驱系统控制算法与电力电子研究方向(博士后) 1、电驱系统新型控制算法; 2、新型电力电子器件门极驱动、拓扑、调制与控制,以及在电驱系统中的集成问题; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、电力电子与电气传动等相关专业,博士学位; 2、掌握电力电子拓扑、电机学、功率器件等专业知识; 3、具备开展电机与变换器驱动控制方面的研究设计的技能或能力; 4、(加分项)具备航空电机项目经验者优先。
(十一)分子催化与转化研究中心 中心专注于多相催化的研究,并将其应用于能源和环境领域。主要研究方向包括:1)开发金属基催化材料,致力于对能源分子(氮气、氢气、氨气、甲烷、丙烷、甲苯等)的高效活化及催化转化制高附加值化学品,或应用于化石燃料加氢脱硫、脱氮,生物质基平台分子脱氧等反应过程;2)利用表界面表征手段(光谱、能谱及电子显微镜)探究多相催化剂在反应过程中的结构演变、真实活性位点、反应机制,揭示构效关系;3)通过反应耦合或能量(热,电,光)耦合等方法,开拓具有应用前景的新反应、新路径
岗位名称 岗位职责 岗位要求
11 多相催化研究方向(博士后) 1、独立完成科研课题; 2、协助实验室的建设及正常运作; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化学、化工、材料等相关专业,具有(或即将具有)博士学位; 2、具备较好的英语读写能力和独立从事研究工作的能力; 3、具有事业心、责任感及团队合作意识; 4、第一作者发表过高水平研究论文。
(十二)新型二次电池负极材料研究组 研究组致力于二次电池材料的基础研究及应用技术开发,主要研究方向为电极材料的可控制备、 电化学反应机制解析,并进行放大生产,旨在突破二次电池的能量密度、循环寿命、快充及安全性等关键技术壁垒,为电动化交通工具、能源存储等应用场景提供电池材料端的系统性解决方案。研究组拥有硅基、碳基材料中试生产线和全极耳圆柱电池生产线,团队带头人已在硅基材料的规模化生产方面取得了一系列原创性技术成果,产品已经推向市场。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
12 电芯工艺开发【高级工程师/工程师】 1、负责电池材料中试验证; 2、负责电芯工艺开发与制作; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化学、材料、机械等相关专业,硕士以上学位; 2、有二次电池材料、电芯工艺开发工作经验; 3、具有带团队研究经验者优先。
12 二次电池材料基础应用研究方向(博士后) 1、负责二次电池材料基础应用研究; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化学、材料相关专业,博士学位; 2、具有二次电池技术研究基础; 3、发表SCI一区文章3篇以上优先。
12 二次电池材料制备实验【初级工程师】 1、负责二次电池材料制备实验; 2、电芯工艺开发; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、化学、材料相关专业本、硕学历; 2、有二次电池技术研究经历; 3、有应用开发经验者优先。
(十三)先进结构陶瓷研究中心 中心致力于成为结构陶瓷领域国际一流的研究机构,探索新型陶瓷材料的制备与性能调控等多方面的颠覆性技术,进一步发掘陶瓷材料在航空航天、电子、医疗等领域的应用价值,促进世界材料科学领域的进步和发展。我们的研究团队由一批拥有丰富经验和专业技能的专家和学者组成,在陶瓷领域具有广泛的知识和深厚的研究背景,从基础研究到产业化应用取得了一系列重要成果:首次突破了氮化硅陶瓷室温脆性这一久未攻克的世界性难题,为实现柔性陶瓷的梦想提供了一条全新的解决思路;自主突破了高品质氮化硅粉体关键制备技术,并实现了产业化应用,年销售量占全球市场的1/4。中心拥有一系列现代化的实验室和设备,用以支持我们的研究工作,让我们的想法变成现实。目前中心的工作已经全面展开。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
13 结构陶瓷【助理研究员】 1、协助完成研究项目; 2、负责收集和整理数据、分析数据、协助实验、文献调研和撰写报告; 3、完成实验室交办的其他工作任务。 1、材料科学与工程专业,硕士研究生及以上学历; 2、掌握材料科学基础、分析表征等专业知识; 3、动手能力强; 4、(加分项)具备良好的组织和沟通能力,以及扎实的数据处理和分析能力,能够高效地处理多项任务。
13 结构陶瓷【工程师】 1、负责设计、开发、测试和维护各种产品、系统或设备; 2、完成实验室交办的其他工作任务。 1、机械工程、电气工程等相关专业,硕士研究生学历,2年工作经验; 2、具备扎实的专业技能和技术知识; 3、(加分项)能够与团队合作并协调项目进度,以及具备良好的沟通和文档编写能力。
支撑岗 (一)材料分析与检测中心 平台是支撑科技创新、服务产业发展的重要科研平台,为高校院所、企业提供量身定制的“诊”“疗”一体化服务,不止于提供专业化测试服务,还将根据客户需求提供整套的解决方案。中心汇聚了高精尖的仪器设备,现有化学分析与理化检测、显微结构与表面分析、可靠性及失效分析等四大专业实验室,集成了化学成分分析、物性测试、显微结构与表面分析、可靠性测试、失效分析等个性化定制、一站式“诊”“疗”服务的专业能力,可针对用户实际需求,为新材料及器件产业技术升级和产品质量提升提供解决方案。目前,服务已覆盖电子信息材料与器件、新能源材料与零部件、高端合金与磁性材料、绿色化工与高端化学品、先进高分子与复合材料、新型医药及医用材料、极端环境使役材料、高端装备材料等领域。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
B1 功率器件可靠性测试【工程师】 1、负责功率器件可靠性实验室设备使用及客户解决方案的开发; 2、负责委托方的仪器检测服务,解决过程中出现的问题,保证数据准确可靠; 3、负责测试方法建立,技术积累固化; 4、负责制作仪器的培训课件,对技术工程师进行培训;负责新入职工程师和技术专员的带教工作; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士学位,1年以上工作经验;硕士应届生亦可; 2、从事功率器件等仪器的应用及方法开发工作的优先; 3、(加分项)具有第三方检测实验室工作经历者优先。
B1 器件失效分析【工程师】 1、负责元器件失效样品的分析与检测,根据失效案件的失效模式,与客户讨论,规划制定失效分析计划,完成分析并出具报告; 2、针对失效分析结果,给客户提供可能的失效原因和改正措施; 3、负责失效分析技术、方法的开发与培训; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位; 2、具有较好的分析能力,较强的工作主动性。
(二)信息材料与微纳器件制造平台 平台是集材料制备、晶圆制造、微纳加工、器件封装、测试分析及可靠性验证于一体,具有先进装备、工程技术开发和产业化服务模式的公共开放平台。平台致力成为我国微纳器件等最重要的验证和研发平台,为从事新材料、汽车电子、信息技术、生物传感等领域的科研院所和企业,提供基础研究、技术开发和产业化的技术服务和工艺条件。
岗位名称 岗位职责 岗位要求
B2 半导体设备【正高级工程师/高级工程师/工程师】 1、负责设备维护体系的建设与设备整个生命周期管理; 2、制定设备日常点检与维护计划并实施,持续优化设备能力; 3、工艺设备应急维修确保设备正常运行; 4、设备备件管理; 5、负责日常设备技术员的培养与管理; 6、负责设备布局与二次配策划; 7、负责实验室仪器仪表计量与维修; 8、完成实验室交办的其他工作任务。 1、学士及以上学位,5年以上半导体设备维护工作经验; 2、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,能独立处理设备故障; 3、自动化/电气/机电一体化等相关专业背景,较深入了解半导体设备系统; 4、熟练应用画图软件和办公软件; 5、较强的动手能力、吃苦耐劳、富有团队精神、有良好的沟通能力。
管理岗
岗位名称 岗位职责 岗位要求
综合管理部部长 1、负责实验室综合性行政事务的协调与管理、对外联络事宜; 2、负责实验室重要决议和重点工作的部署落实、制度的健全完善以及重要会议活动的组织落实; 3、负责实验室党务、工会、文宣、会务、档案、后勤等各块保障性工作; 4、完成实验室交办的其他工作任务。 1、硕士及以上学位;10年以上相关工作经验,3年以上高校、科研单位或大型企事业单位正职或副职工作经验; 2、具有较强的统筹及沟通协调能力,责任心及服务意识; 3、具有较强的团队管理能力,和团队赋能的能力。
创新能力建设部信息化负责人 1、负责实验室信息化各项工作的规划、推进及落实; 2、建立健全实验室信息化建设等规章制度; 3、研究分析国内外高水平科研机构信息化工作特色,持续推进搭建符合实验室发展的信息化工作模式; 4、负责推进信息安全、经费管理等重点工作; 5、负责信息化日常管理和协调工作; 6、完成实验室交办的其他工作任务。 1、计算机相关专业,学士及以上学位,8年以上信息化工作经验,5年以上团队管理经验,科研院所或大型企业集团信息中心工作经验优先; 2、认同甬江实验室的理念,了解实验室定位和愿景; 3、较强的策划领导能力、沟通协调能力及项目执行力,服务意识强。
创新能力建设部基建负责人 1、负责实验室基建项目规划设计、预算、施工、竣工验收、文档编制等全过程项目管理工作; 2、负责实验室新建、改建、扩建及装修改造(含零星改造)等前期立项与手续办理等具体实施工作落地; 3、带领团队落实基建项目相关招投标、采购及合同签订; 4、负责项目实施进度、把控项目质量、监督施工安全、督促参建单位,与政府主管部门沟通衔接,推进工程进度; 5、负责基建项目投资控制管理,审核签批项目相关单据及支出,控制项目投资; 6、组织完成项目竣工验收、办理移交手续、配合相关部门(资产管理部门)完成固定资产转固; 7、负责指导工程项目各阶段档案的收集、整理、归档和移交; 8、完成实验室交办的其他工作任务。 1、土木工程、工程管理等相关专业,学士及以上学位,8年以上工程管理经验; 2、掌握工程管理、造价等相关专业知识; 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的风险识别能力、较强的抗压能力,能够吃苦耐劳; 4、(加分项)具有科研单位基建管理经验者优先。
财务资产部主管(会计) 1、负责实验室及下属单位财务工作; 2、负责实验室的日常财务管理和纳税工作; 3、负责财务预、决算和财务报告; 4、负责科研项目财务管理等; 5、完成实验室交办的其他工作任务。 1、会计学、财务管理、审计学等专业; 2、硕士及以上学位,具有中级及以上会计从业资格,熟悉国家财经法规、科学事业单位财务规则及业务核算流程; 3、5年以上主办会计工作经验; 4、遵纪守法,廉洁自律,具备良好的职业道德,无任何违法违纪行为;爱岗敬业,履职尽责,具有进取心、责任心和服务意识。
科技发展部主管/高级专员(纵向项目管理岗) 1、负责国家相关部委项目、省市项目的组织策划与过程管理; 2、负责其他地方政府、企业、高校、科研机构间的科技合作的组织策划与过程管理; 3、负责国际合作与外事管理,包括国际会议组织以及国际合作交流项目的组织策划与过程管理; 4、完成领导交办的其他任务。 1、理工科专业,博士学位。 2、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,作风严谨,责任心强,综合素质高。
风险控制部高级专员/专员(纪检审计) 1、负责实验室纪检监察日常工作; 2、参与实验室内部审计,风控管理日常工作; 3、负责实验室党风廉政和反腐败宣传教育; 4、负责受理各类信访举报,协助调查处理问题线索等工作; 5、开展科研诚信建设; 6、完成实验室安排的其他工作任务。 1、中共党员; 2、党务、纪检、审计或财务管理专业,学士及以上学位; 3、具有良好的口头和文字表达能力; 4、具有纪检监察、信访相关岗位,科研单位、高等院校审计,会计师事务所一年以上工作经验的优先; 5、遵纪守法、有良好的职业操守,自身要求严格,有较好的沟通协调能力,较强的敬业精神。
风险控制部主管/专员(法务) 1、负责起草、修订实验室标准合同,审核实验室各类合同和法律文件,提示法律风险并提供相关的修改意见; 2、根据各部门需求提供法律咨询,识别、评估合规风险,并提出法律意见; 3、建立有关法律风险防范措施,监督并确保实验室运行符合相关法律法规的要求; 4、与律师事务所、仲裁机构等外部单位保持良好的沟通,负责各类法律事件的调查、调解、争议、仲裁和诉讼; 5、完成实验室安排的其他任务。 1、法律相关专业,学士及以上学位; 2、熟悉法律风险控制流程,具有调查、诉讼、仲裁、调解等实战经验,一年以上大型企业、科研单位或知名律所工作经验优先; 3、熟悉民法典、经济法、科技成果转化法、诉讼法等相关法律知识;通过国家司法考试; 4、具有较好的逻辑思维能力,良好的沟通能力、分析应变能力和文字功底; 5、遵纪守法、有良好的职业操守,自身要求严格,较强的敬业精神。
人力资源部主管 1、负责开展各类人才引进工作; 2、研究国内外相关人才引进政策,协助实验室人才梯队建设规划与制度体系构建; 3、负责人才引进渠道的开拓、日常维护,信息更新等; 4、协助部门进行各类人才项目申报工作,对接相关政府机构和行政部门; 5、完成实验室安排的其他任务。 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位,5年以上人力资源相关工作经验; 2、良好的公文写作能力和英语口语能力; 3、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识; 4、具有良好的职业道德和敬业精神。
人力资源部培训主管 1、根据实验室需求,制定培训规划,建立培训相关体系、制度; 2、负责组织实验室各级培训,监督落实相关培训机制; 3、负责课程培训开发与设计,整合培训资源,开拓培训渠道; 4、负责培训工作的的跟进与总结,撰写总结报告并提出改进意见; 5、完成实验室安排的其他任务。 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位,5年以上人力资源相关工作经验; 2、良好的公文写作能力; 3、思维敏捷,有较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力; 4、具有良好的职业道德和敬业精神。
项目集成部高级专员/专员 1、协助实验室进行对知名机构重大项目攻关联盟组织模式的调研工作; 2、协助实验室质量体系方案的调研、起草和推广工作; 3、协助对实验室产品化项目的开发流程、阶段定义、交付物要求、成熟度评审等相关的体系化建设工作; 4、负责实验室分派的项目的技术和产品开发全过程管理,包括需求管理、质量管理、开发过程管理、交付管理等工作; 5、协助识别潜在的技术合作方,针对负责项目的技术或产品与相关产业进行开发对接工作; 6、完成实验室安排的其他任务。 1、理工科专业,硕士及以上学位,2年以上工作经验; 2、具备系统性产品项目的项目管理或者产品开发管理经验; 3、具有半导体、人工智能、新能源、汽车工业、消费电子、生物医药等某一个领域内一定的专业知识和开发实践经历; 4、具备创新型企业工作经历者优先。

发展舞台及安心保障

1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平,具有市场竞争力的薪酬体系; 2、完善的绩效奖励机制,高标准缴纳社保及公积金,提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等; 3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道; 4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。

应聘方式

有意向申请者,请提供个人最新简历(包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果),发送至邮箱application@techtalentsuk.com,抄送至hr@ylab.ac.cn,邮件标题请注明为”姓名-申报岗位“。 实验室对申请人履历等方面进行资格审查。通过审查的候选人,将受邀参加面试;通过面试,经实验室批准后,即发布录用通知。未通过者,不再另行通知。 我单位承诺对申请人提交的所有材料严格保密。应聘人须对提供的所有材料的真实性负责。 甬江实验室真诚期待您的加入!

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 甬江实验室(新材料浙江省实验室)是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法 […]

中国地质调查局武汉地质调查中心(中南地质科技创新中心)是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,是全国六个大区地质调查中心之一。主要承担中南地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担中南地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新和成果转化,向社会提供公益性服务。 20159月经中华人民共和国人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准在我中心设立博士后科研工作站,研究工作领域涉及基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、环境地质等。我中心与中国地质大学(武汉)签订了联合培养博士后协议,建立了产、学、研人才培养基地。真诚欢迎有志之士来武汉地质调查中心从事博士后研究工作。 一、招收条件 1.热爱地质事业,具有良好的政治素养和道德修养水平,遵纪守法,品学兼优。 2.具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力和科研合作精神。 3.已获得相关专业博士学位,身体健康,年龄在35周岁(含)以下、获得博士学位不超过3年;或即将毕业且将获得博士学位者。 4.能够全脱产在本站从事博士后研究工作。 二、招收计划
招收方向 计划数 合作导师 备注
古生物学与地层学 1 牛志军
三、待遇 1.博士后在站期间的户口、档案、工资和党团组织关系转入本中心,视同在职人员管理。 2.工资及福利待遇按国家博士后工资制度有关规定执行。 3.按规定参加事业单位社会保险,缴纳住房公积金。 四、招收流程 (一)凡申请本站博士后研究者,需提交下列材料的电子版: 1.《博士后进站申请表》,见附件。 2.身份证复印件、博士研究生毕业证书、博士学位证书,或博士毕业答辩委员会决议书复印件。 3.反映本人思想政治、品德、学业、业绩等方面的证明材料,研究生期间发表的学术论文、获得的发明专利及重要奖励材料。 4.国外获得博士学位的留学人员,需提交由教育部出具的博士学位认定证明。 5.在职人员需提供原单位允许其全脱产从事博士后研究工作的证明。 6.最近6个月内医院出具的体检健康证明。 (二)报名截止时间:2023715日。电子版请发送邮件至application@techtalentsuk.com,邮件名称请按照以下格式填写:博士后+姓名+专业。 (三)本站采取公开招收,择优录取的原则,公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审,初审合格后组织进站考核,具体时间另行通知。 附件: 附件:武汉地质调查中心博士后进站申请表

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

1人

年龄要求

不限

中国地质调查局武汉地质调查中心(中南地质科技创新中心)是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,是 […]

一、项目介绍

全球每年因癌症及其并发症死亡的人数已占全部死亡人口25%以上。其中,在2020年全球新发癌症病例中,乳腺癌取代肺癌成为全球第一大癌,世界卫生组织预测2030年胰腺癌死亡率居世界第二位。近年来,针对肿瘤细胞物理微环境的研究发现:肿瘤细胞力学微环境在癌症转移和肿瘤细胞耐药性方面均发挥重要作用。探究肿瘤发生发展过程中微环境的力学特性变化,研究力学因素对肿瘤细胞转移和耐药性的影响机制是力学、细胞分子生物学、基础医学和临床医学共同关注的共性关键科学问题,可为获得肿瘤发生发展的新认识,并发展新型诊疗手段奠定坚实基础。另外,发展新型物理治疗手段(如电、磁、热等),并与传统化疗或新型免疫治疗手段相结合的组合治疗方式在实体肿瘤(如乳腺癌、胰腺癌等)的治疗中显示出广阔应用前景。例如,微波消融技术和电消融技术等在治疗乳腺癌和胰腺癌患者显示出显著疗效。但目前有关物理治疗手段对实体肿瘤治疗方面的基础研究还较少。因此,选择合适的物理治疗手段参数,阐明物理治疗参数对实体肿瘤杀伤作用和周围组织功能的影响和作用机制可为临床物理治疗提供重要实验数据的理论指导。 在此背景下,西安交通大学生命科学与技术学院林敏教授、李菲教授联合西安交通大学第一附属医院肿瘤内科杨谨教授、肝胆外科王铮教授在西安交通大学“物理微环境调控的实体肿瘤诊断与治疗”交叉研究团队支持下,现招收博士后3名。研究方向:针对实体瘤诊断和治疗中的共性科学问题和技术需求,以乳腺癌和胰腺癌两类具有典型代表性实体瘤的诊断和治疗为切入点,探究肿瘤发生发展过程中微环境的物理特性变化,研究细胞分子生物学、基础医学和临床医学共同关注的物理因素对肿瘤细胞特性和耐药性的影响机制的共性关键科学问题,并发展新型诊疗手段。

二、招聘条件

招收具有医学、分子生物学/细胞生物学、肿瘤学、化学、人工智能、生物力学、生物材料、生物医学工程等相关背景的申请人。申请人应具有博士学位(取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,身心健康,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识,恪守师德行为规范、学术道德规范,具有积极向上的工作态度和浓厚的科研兴趣,在相关领域取得明显业绩,具有良好的学术发展潜力。 申请人登录西安交通大学招聘网(careers.xjtu.edu.cn)进行填报,申报系统开放时间2023年5月29日﹣6月11日,系统关闭后本批次招收不再接收申请。

三、待遇

医学交叉博士后分为A(25万元/年)、B(16万元/年)两类,实行年薪制。 (1) A类前两年按20万元年发放,中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年,并补发前两年薪酬共计10万元,不合格者降为B类管理。 (2) B 类按16万元/年发放,中期考核优秀者可申报A类,由医学部组织专家评审,经教师聘任委员会审核、专班审议入选后,薪酬按25万元/年执行。

四、联系方式

(同时请将个人简历发至下列任一邮箱,并抄送至application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名) 林敏:minlin@xjtu.edu.cn 杨谨:yangjin@xjtu.edu.cn 王铮:zheng.wang11@xjtu.edu.cn 李菲:feili@mail.xjtu.edu.cn

五、团队介绍

林敏教授:西安交通大学教授、博导,生命学院副院长、国家优秀青年科学基金获得者;从事细胞生物力学领域研究,关注力学敏感受体介导细胞功能调控的力学生物学机制。以第一/通讯作者在Nat Mater(2022)、Nat Commun(2021、2022)、Sci Adv(2020)等国际期刊发表研究论文50余篇;5篇论文入选ESI高被引论文,11篇论文被选为期刊封面/封底。主持国家自然科学基金、装备预研教育部联合基金和陕西省高层次人才特殊支持计划项目等10余项科研项目。研究成果先后获教育部自然科学奖一等奖和国家自然科学奖二等奖;入选首届陕西省青年拔尖人才计划;获陕西省青年科技奖和陕西省青年科技新星等学术荣誉。现任中国力学学会生物力学专业委员会委员、中国力学学会对外交流与合作委员会委员、世界华人生物医学工程协会青年学者委员会委员、《应用数学和力学》、《Mechanobiology in Medicine》、《Medicine in Novel Technology and Devices》和《医用生物力学》期刊编委。 杨谨教授:西安交通大学第一医院肿瘤内科副主任、肿瘤学系副主任、主任医师、教授,肿瘤学博士,研究生导师。美国马里兰大学Marlene and Stewart Greenbaum 肿瘤中心访问学者。主要从事乳腺癌的转化和乳腺癌侵袭转移机制研究,包括乳腺癌细胞极性、乳腺癌免疫相关及其分子机制、三阴性乳腺癌血管生成拟态作用机制研究等。参编医学专著7部。近5年,以第一/通讯作者在J. Exp. Clin. Cancer Res.、Cell Mol. Life Sci.、Cell Death Dis.、Front. Cell. Dev. Biol.、Int. J. Biol. Sci.、Front. Oncol.等国际知名期刊上发表SCI论文44篇。任中国研究型医院学会乳腺癌专业委员会常委、中国女医师协会临床肿瘤专委会常委、中国临床肿瘤专业委员会(CSCO)乳腺癌专业委员会委员、中国医师学会肿瘤分会乳腺专业委员会委员、中国抗癌协会乳腺癌专业委员会委员、国家肿瘤质控中心乳腺癌专业委员会委员、国家肿瘤质控中心抗肿瘤药物监测专委会委员、中国抗癌协会肿瘤整合心脏专委会委员、中国抗癌协会肿瘤标志物专委会乳腺学组副主任委员、中国研究型医院学会精准医学与肿瘤MDT专委会乳腺学组副组长、中华医学会陕西医学会肿瘤内科分会常务委员、陕西省抗癌协会抗癌药物专业委员会主任委员、陕西省抗癌协会生物治疗专业委员会侯任主委、陕西省抗癌协会化疗专业委员会副主任委员等。 王铮教授:西安交通大学第一附属医院肝胆外科副主任,胰腺外科主任,主任医师,教授,研究员,博士生导师,美国约翰霍普金斯医院胰腺癌中心访问学者,陕西省特支计划科技创新领军人才获得者,陕西省科技创新团队负责人,陕西省五四奖章获得者。主要从事胰腺肿瘤的发生与演进、基础与临床转化研究。主持国家重点研发计划子课题1项,国家自然科学基金4项,省级重点项目2项,其他项目十余项。第一/通讯作者在Gut、Clinical Cancer Research、British Journal of Surgery、BBA Reviews on Cancer等杂志发表文章70余篇,H因子26。现任中国抗癌协会神经内分泌肿瘤委员会常委、中华医学会外科学分会感染与危重症学组委员、中华医学会内镜学分会外科学组委员、中国医师协会胰腺专业委员会委员、中国医师协会胰腺专业委员会慢性胰腺炎学组副主任委员、中国研究型医院胰腺专业委员会委员、中国医疗保健国际交流促进会外科学分会委员、陕西省抗癌协会神经内分泌肿瘤专业委员会主任委员。研究成果先后荣获陕西省科技进步一等奖、陕西省青年科技奖。 李菲教授:西安交通大学生命科学与技术学院教授,博导,2018年度国家高层次留学人才回国资助人选和2020年度陕西省杰出青年科学基金获得者。主要从事电分析化学方法与技术在生物医学工程领域的交叉研究,包括细胞电化学分析与成像和电化学即时检测技术的研发与应用。以第一/通讯作者在Chem. Rev.、Adv. Funct. Mater.、Adv. Sci.、Small Methods、Nano Lett.、Small、Chem. Sci.、Anal. Chem.等期刊上发表SCI论文67篇,影响因子>16论文16篇,H因子39,授权专利11项。《Chinese Chemical Letters》和《电化学》期刊编委会委员、《Journal of Analysis and Testing》期刊青年编委、《Electroanalysis》期刊客座编辑。获“陕西高等学校科学技术一等奖”和“第六届中国侨界贡献奖”等。主持国家自然科学基金面上、青年项目等国家和省部级项目14项,作为骨干成员参与国家基金委重大科研仪器研制项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等。

职位描述

工作分类

理学, 生物学, 医学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

一、项目介绍 全球每年因癌症及其并发症死亡的人数已占全部死亡人口25%以上。其中,在2020年全球新发癌症病例 […]

科研院所招聘
北京
3年 之前发布

单位简介

中国科学院物理研究所(以下简称物理所)是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构。研究方向以凝聚态物理为主,包括凝聚态物理、光学、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、理论和计算物理、材料科学与工程等。 除了聚焦基础前沿问题,扎根中关村科研攻关外,物理所积极响应国家科技战略布局,投入北京科创中心怀柔科学城(综合条件实验装置、材料基因组研究平台和清洁能源材料测试诊断与研发平台)、粤港澳大湾区科创中心松山湖材料实验室以及长三角物理研究中心的建设。 目前物理所设有物理学、材料科学与工程2个一级学科科研流动站,现面向海内外招聘博士后研究人员,诚邀有志青年加盟。

招聘需求

全年招聘博士后研究人员,随时接受申请并组织评审,择优录用。

工作地点

物理所博士后工作地点设在北京市中关村本部和怀柔园区。同时,物理所还与松山湖材料实验室和长三角物理研究中心合作联合培养博士后,工作地点分别在广东东莞和江苏溧阳。 怀柔园区“一装置,两平台”情况介绍:
  1. 综合极端条件实验装置介绍:
http://hrgc.iphy.ac.cn/secuf.html
  1. 清洁能源材料测试诊断与研发平台介绍:
http://hrgc.iphy.ac.cn/cce.html
  1. 材料基因组研究平台介绍:
http://hrgc.iphy.ac.cn/cmgi.html 松山湖材料实验室介绍: http://www.sslab.org.cn/jobsshow.php?id=234 长三角物理研究中心介绍: http://www.ioply.cn/

基本条件

  1. 年龄在35岁以下(含35岁);
  2. 获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;
  3. 能够全职从事博士后研究,不兼职挂职;
  4. 具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神,能够积极主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。
  5. 申请人如果承担过重要研究项目,或在项目研究中发挥比较重要作用,或其研究成果有一定影响力,则予以优先考虑。

在站待遇

  1. 年薪最高标准中关村35万,怀柔40万,东莞45万,溧阳35万。
  2. 提供博士后社会保险和住房公积金单位缴纳部分约为14-18万/年;入站后可申请博士后公寓。
  3. 鼓励申请中国博士后国际交流项目及科学基金(“博新计划”、特别资助、面上资助等)、国家自然科学基金等。
  4. 符合条件者可申请中科院特别研究助理资助项目,院所两级两年内共同资助经费80(院匹配60+所匹配20)万。
  5. 物理所设立“高薪博士后”、“优秀博士后奖”等项目奖励激励优秀博士后,并积极开展各类活动促进博士后交流。

发展前景

在站期间学术成果优异者出站后可推荐留所工作,可同时申请中国科学院人才引进计划。

招聘程序

  1. 应聘者根据个人研究方向,参照所内博士后导师的研究课题,提前与合作导师联系,确认合作意向。
  2. 与物理所人事处取得联系,获取博士后进站办理流程。准备相关纸质材料交至人事处审核,并在博管会网上办公系统上提交申请。
  3. 博管会备案通过后完成进站手续,前往物理所人事处办理入所手续。

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 中国科学院物理研究所(以下简称物理所)是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构。 […]

高校招聘
河北
3年 之前发布

单位简介

华北理工大学是一所以工、医为主,理、经、管、文、法、艺、教、交叉等多科性协调发展,具有博士硕士研究生教育、本科教育及留学生教育等教育层次和类别的省属重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学建设高校。学校地处河北省唐山市曹妃甸区,位于环渤海、环京津“两环”核心地带,是物华天宝、宜居宜业的滨海新城。 学校现有教职工3452人,其中专任教师2332人;具有教授、副教授等高级职称教师1266人。有双聘院士、国家杰出青年科学基金获得者、万人计划科技创新领军人才、国家优秀青年科学基金获得者、万人计划青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特殊津贴专家、河北省高端人才等优秀人才100余人。 学校现有全日制学生46741人,设有103个本科专业,1个博士后科研流动站,3个博士学位授权一级学科,28个硕士学位授权一级学科,21个硕士专业学位授权类别。冶金工程、公共卫生与预防医学两个学科成为河北省第二轮“双一流”建设预选项目;临床医学、生物学与生物化学、化学、工程学、材料科学5个学科进入ESI全球排名前1%行列。 学校拥有22个国家级一流专业建设点,14个省级一流专业建设点,18个国家部委和省确定的重点学科,25个国家部委和省级科技创新平台,1个河北省技术转移示范机构。近十年,学校获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖2项、光华工程科技奖1项、何梁何利基金科学与技术进步奖1项、省部级科研奖励171项;承担国家科技支撑计划、国家重点研发计划、国家国际科技合作专项及国家自然科学基金、国家社科基金等国家级项目288项。

招聘要求

政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向;严格遵守国家法律法规,具有良好的职业道德修养,扎实的专业知识、较强的团队合作精神,身心健康。具有较高学术水平,具备较好发展潜力的国(境)内外优秀博士毕业生(含博士后人员)及正高级职称人员。具体招聘学科要求见附件《华北理工大学2023年度引进博士计划表》。 具有深厚学术造诣和先进的教学及科研工作经验,在学科或专业领域有杰出贡献,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,经综合评议达到学校认定的高层次人才(包括杰出人才、领军人才、优秀人才),单独商议。

引进人才待遇

(一)中青年博士研究生(含博士后人员)待遇:

1.入河北省事业单位编制; 2.安家费执行唐山市凤凰英才计划(生活补贴18万元或唐山市购房补贴30万元,生活补贴和购房补贴二选一); 3.薪资执行河北省薪酬政策。自起薪之日起3年内,按副高标准执行校内相关薪酬待遇; 4.根据业绩情况,聘期内每月发放博士津贴1000元; 5.自然科学类科研启动费不少于5万,人文社科类科研启动费不少于3万; 6.近五年教学科研业绩特别突出的学校急需人才,安家费不少于50万元;科研启动费自然科学类不少于20万元、人文社会科学类不少于10万元。具体待遇视个人情况和学科建设需要确定。

(二)高层次人才待遇:

经综合评议达到学校认定的高层次人才(包括杰出人才、领军人才、优秀人才),其安家费、科研启动费和薪酬等按“一事一议、一人一策”商定。

报名应聘

应聘者将个人详细简历和佐证材料发送至application@techtalentsuk.com,佐证材料包括本、硕、博学历、学位证书、任职资格证书、科研成果及各类荣誉证书等材料,未毕业人员不提供最终学历、学位材料。要求邮件小于10 M,邮件主题须注明“毕业院校-学科/专业-姓名”,建议及时与学院工作人员电话确认。请应聘者保持电话畅通,以备通知有关事宜。

资格审查

学院根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,资格审查通过人员将通过电话或电子邮件等方式进行通知。

面试考察

学校根据岗位要求对应聘者进行面试考察,包括试讲、答辩,对思想道德、教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察。

报到流程

考察通过人员报到事宜另行通知。

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 华北理工大学是一所以工、医为主,理、经、管、文、法、艺、教、交叉等多科性协调发展,具有博士硕士研究生 […]

学院介绍

南京大学现代生物研究院聚焦于原创性生物医学前沿基础研究,鼓励和支持开拓性、系统性的科学探索,致力成为拥有一批国际公认学术权威和“学者型研究环境”的国际一流生物医学研究创新中心。现代生物院实行院长负责制和准聘/长聘 (tenure-track/tenured) 教授制度,拥有相对独立的人事和财务自主权,实行与国际顶尖大学接轨的教授招聘、学术评估和晋升模式以及研究生培养体系。现有林安宁教授和帅克教授2位终身教授,曾分别在美国芝加哥大学和加州大学洛杉矶分校任终身正教授。另有的6位准聘助理教授,均有完整出色的海外博士后训练经历并取得国际一流水平的创新研究成果。研究院与鼓楼医院、江北核心商务区等建立了合作伙伴关系,并聘请国际著名学者组成科学顾问委员会,为现代生物院的发展提供战略性咨询和建议,具有较大的国际影响力。

招聘岗位设置

南京大学现代生物研究院拟面向全球招聘现代生物院面向全球招聘有志于从事生物医学前沿基础研究的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘岗位为准聘助理教授,岗位总数原则上不超过2个。招聘研究方向包括: (1)感染、免疫与代谢机理 (2)癌症和神经退行性疾病等重大疾病分子机制

申请条件

  1. 遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;
  2. 具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;
  3. 一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态。助理教授要求申请人应具有完整出色的博士后训练经历并取得国际一流水平的创新研究成果,能够独立开展创新型研究;
  4. 出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;
  5. 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力。

申请材料

  1. 个人简历(包括学习、工作经历等);
  2. 到岗后的中长期工作计划;
  3. 其它证明学术成就的相关附件;
  4. 至少三封推荐信
以上申请材料请登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)进行提交。

薪酬待遇和相关配套

  1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用
  2. 实行年薪制(具体另行商定)
  3. 科研启动经费
  4. 研究生招生
  5. 学校提供短期周转住房和住房补贴,获聘人可优惠购买学校提供的商品房
  6. 协助解决子女就读于小学和中学

申请截止日期

2023年7月27日 若到期单个岗位申报人数较少,申请时间将适当延长。 预计2023年8月底公布入选结果。

简历投递

投递邮箱:application@techtalentsuk.com

职位描述

工作分类

医学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

学院介绍 南京大学现代生物研究院聚焦于原创性生物医学前沿基础研究,鼓励和支持开拓性、系统性的科学探索,致力成为 […]

科研院所招聘
四川
3年 之前发布

单位简介

中国科学院光电技术研究所(简称光电所)始建于1970年,位于享有天府之国美誉的成都市。建所以来,围绕国家重大战略需求,聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究,逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。 光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就,先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖在内的500余项科技成果,目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究,研究水平居国内领先或国际先进。与此同时,广泛开展国内外学术交流与合作,多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。

招聘条件

2023届及2024届毕业优秀硕士及博士生。

招聘专业

光机类

光学工程、应用光学、物理光学、机械工程、机械工程及自动化、机械电子、机械设计及理论、精密仪器及机械、仪器科学与技术、集成电路等相关专业。

电子与通信类

电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、通信与信息工程、信号与信息处理、电路与系统、电气工程、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学、光纤通信等相关专业。

计算机与控制类

计算机应用技术、计算机软件与理论、软件工程、信息安全、控制科学与工程、测试计量技术及仪器、自动化、仪器科学与技术、导航工程、制导与控制、人工智能与机器学习等相关专业。

其他类专业

物理学、力学、数学、量子精密测量、量子光学、大气光学、气动光学、凝聚态物理、航空航天工程、材料科学与工程、光学检测技术、光学加工制造工艺等相关专业。

招聘岗位

光学设计与工艺、机械设计与工艺、电学设计(软件、硬件、FPGA等)、软件工程、图像处理、检测技术、材料工艺研究、薄膜技术研究、量子精密测量、基础研究等。

薪酬待遇

光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇及福利。 硕士:15-24万,特别优秀者可面议;博士后:25万-45万(不含省、市、区人才政策资助)(特别研究助理岗位); 入职即享受五险一金、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。

应聘流程

简历初审→简历筛选合格→通知面试→面试合格→提交体检报告→公示→录用→签三方协议 简历投递方式:“姓名+学历+专业+学校”格式命名,发送至邮箱 application@techtalentsuk.com。 完整简历包含以下内容(所有内容合并为一个PDF): 1.个人应聘简历 ; 2.本、硕(博)成绩单; 3.个人学术成果(发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息)。 4.个人基本信息表(学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等)见附件; 附件:应聘者基本信息表

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 中国科学院光电技术研究所(简称光电所)始建于1970年,位于享有天府之国美誉的成都市。建所以来,围绕 […]

一、公司简介

湖南省交通规划勘察设计院有限公司成立于1960年,是具有对外经济合作经营资格的国家甲级综合大型勘察设计企业,湖南省高新技术企业,现隶属于湖南建设投资集团有限责任公司。具备策划咨询、规划研究、勘察设计、项目管理、运营管理等全过程综合服务能力;业务涵盖交通与城乡规划、公路、市政、水运、轨道、建筑、水利环保、工程勘察等八大核心板块;业务范围遍及全国各省区和16个国家。位列全国工程勘察设计企业百强和中国建设系统综合实力企业百强。 所设计的京港澳国道主干线湖南段、湖南常德至张家界高速公路、湘西矮寨大桥、杭瑞洞庭大桥、四川雅西高速双螺旋隧道和长沙综合枢纽、长沙霞凝港等经典作品多被公认为行业技术标杆,享誉业界。 获国家、部省级科技进步、优秀工程勘察设计、咨询奖600多项,其中国家级奖项60余项,包括1项国家科技进步一等奖,6项国家科技进步二等奖,7项国家优秀工程勘察、设计金奖,7项中国土木工程詹天佑大奖,1项国家环境保护百佳工程奖,2项国家环境友好工程奖、4项建国六十周年公路交通勘察设计经典工程奖和3项建国七十周年公路交通勘察设计经典工程奖。 获评“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国工程勘察设计先进企业”、“全国模范职工之家”等。 全司1100余名在职员工中,省部级以上专家160余名,国家级注册工程师414人次。博士硕士研究生占比达54%,高中级技术人员占比达74%。拥有“享受国务院特殊津贴专家”、“全国优秀科技工作者”、“交通青年科技英才”等荣誉获得者100余人次。 公司下设多类别的省部级科技创新机构与平台,包括:中南公路建设及养护技术湖南省重点实验室、智能道路与车路协同湖南省重点实验室、智慧交通湖南省重点实验室、磁浮技术湖南省工程研究中心、湖南省盾构隧道与地下空间工程技术研究中心、湖南省道路与轨道交通绿色建造与数智运维工程技术研究中心、省博士后创新创业实践基地、交通运输部大跨度桥梁结构设计理论与应用研究创新团队、湖南交通设计院高性能材料创新创业团队、湖南中低速磁浮建设技术创新创业团队。 因业务发展需要,2023年公司博士后创新创业实践基地面向社会公开招收博士后研究人员。

二、招收条件

(一)品学兼优,身体健康,无刑事犯罪记录,有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法。 (二)身体健康,年龄在35周岁以下的博士(博士毕业3年以内,含应届毕业博士研究生)。 (三)独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。 (四)研究方向与公司博士后科研领域相同,并在本学科取得创造性的成果,有较高的理论、实践经验,可独立或牵头完成科研工作优先。获得省部级以上奖励者优先。

三、拟开展课题及招收人数

四、在站期间有关待遇

(1)科研条件:入站后公司安排主要技术负责人或专家作为博士后合作导师,提供科研平台和科研经费。可推荐申请中国博士后科学基金、湖南省博士后基金,获得国家、省市项目者享受相应科研资助。 (2)薪酬福利:个人薪酬按公司及国家有关规定执行,根据博士后研究课题完成情况进行考核,享受公司正式职工的福利待遇。 (3)博士后在站期间按公司政策享受科研成果奖励。 (4)为在长无房的博士后提供住房。 (5)优秀博士后出站后经双向选择可以留在公司工作。

五、报名要求

我司常年招生博士后,凡申请来我司做博士后研究的人员,将全部应聘材料包括HNCDI应聘报名信息表(社招)(附件1)、HNCDI应聘简历(附件2)及相关证明材料积极向邮箱application@techtalentsuk.com,抄送至jtghkcsjy@163.com,邮件标题设置为:“应聘博士后+姓名+专业”,全部申请材料请提交电子版。提交下列申请材料说明: 1.申请人可从上述课题方向中选择1项申报;如与我司主导专业(公路、桥梁、隧道、轨道、市政、水运水利、勘测等相关专业)相一致或相关的,也可踊跃报名。 2.申请者请向本站提交如下材料: (1)个人电子版简历,包括简要工作经历、学习经历及科研经历,近期发表的有代表性的论文(著)等。 (2)博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或毕业答辩决议书。 3.我司对报名材料进行初审,初审合格者将邮件通知具体面试事宜。 附件1 附件2

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

不限

一、公司简介 湖南省交通规划勘察设计院有限公司成立于1960年,是具有对外经济合作经营资格的国家甲级综合大型勘 […]

科研院所招聘
福建
3年 之前发布

一、中国科学院福建物质结构研究所黄有桂课题组因工作需要,拟公开招聘全职博士后1名

岗位条件 1.学历要求:博士; 2.专业要求:配位化学、无机化学、超分子化学、物理化学等化学相关专业; 3.研究方向:刺激响应晶体材料的组装及应用性研究; 4.身心健康,具有严谨的学术态度和团队合作精神; 5.熟悉刺激响应分子材料的组装和应用。同等条件下,优先考虑熟悉并掌握晶体合成、测试及结构解析及相关操作的。 6.在相关的化学领域获得过研究成果,在SCI期刊上发表过学术论文,或获得相关发明专利。

二、中国科学院福建物质结构研究所陈晨龙课题组因工作需要,拟公开招聘全职博士后1名。

岗位条件 1.学历要求:博士; 2.专业要求:材料学、凝聚态物理等相关专业; 3.研究方向:多孔GaN单晶可控制备、性能及应用研究; 4.身心健康,具有严谨的学术态度和团队合作精神; 5.具有半导体等相关专业背景,熟悉半导体单晶制备、有MOCVD、HVPE、CVD外延相关研究经验者优先考虑。

三、岗位待遇

1.精英和技术英才博士后实行25-30万元的协议薪酬,全职博士后年薪16万元,如申请到国家博新计划、中国科学院特别研究助理项目、福建省海峡、闽港澳博士后计划,叠加享受待遇。 2.提供配套齐全的博士后专属公寓,鼓励优秀博士后留所工作,给予一次性生活补助10万元。 3.享受医疗、生育、工伤保险和工会会员福利,可选择享受养老保险和公积金等。

四、招聘方式

(1)个人申报 应聘者请按附件《应聘申请表》格式如实填写,并发送至邮箱application@techtalentsuk.com。邮件标题及应聘材料命名为“应聘岗位+姓名”。 (2)考核 研究所对应聘人员进行初审,确定参加考核人员名单。采取专业相关笔试或面试相结合的办法,由福建物构所成立考核组对候选人进行考核。经考核、体检合格后,确定拟聘人选。 (3)聘用 研究所确定拟聘人选应在我所网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。 附件:应聘申请表

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士

招聘人数

2人

年龄要求

不限

一、中国科学院福建物质结构研究所黄有桂课题组因工作需要,拟公开招聘全职博士后1名 岗位条件 1.学历要求:博士 […]

高校招聘
湖北
3年 之前发布

单位简介

华中农业大学是教育部直属的全国重点大学。理学院下设化学系、数学与统计学系、物理系3个系,化学生物学、统计、应用物理、应用数学、农业材料化学等5个研究所。现有化学生态学二级学科博士点,化学、数学2个一级学科硕士点,农药学二级学科硕士点,应用统计、电子信息2个硕士专业学位点,应用化学、信息与计算科学、光电信息科学与工程3个本科专业,应用化学、信息与计算科学2个本科专业列入湖北省一流本科专业建设。化学、材料学2个学科领域进入ESI全球前1%,化学、数学入列湖北省高等学校一流优势学科(群)建设名单。专任教师149人,在校学生规模近1400人。为适应事业发展需要,现面向海内外公开招聘优秀人才。

招聘方向

1.数学学科:基础数学、应用数学、计算数学,统计学、机器学习与人工智能等领域及相关专业方向。 2.物理学科:物理学、光学工程、电子信息等领域及相关专业方向。 3.化学学科:无机化学、有机化学、分析化学、物理化学、材料化学、化学生物学、高分子化学等领域及相关专业方向。

招聘岗位与要求

(一)高层次人才(全职教授)

1.研究方向符合本学科发展需要,能在学科建设、国际合作、社会服务等方面发挥积极作用; 2.具有同行公认的学术水平,以第一作者或第一通讯作者身份在权威专业或综合期刊发表若干同行认可的学术成果。

(二)优秀教学人才(教学型教授)

1.从事数理化公共基础课程教学经验丰富,教学能力突出,教研成果丰硕,获得同行高度认可; 2.具备良好的团队协作精神。

(三)优秀青年人才

1.获得博士学位不超过3年或即将获得相关专业博士学位; 2.学术经历和科研产出良好,具有显著的发展潜力; 3.具备良好的团队合作精神和严谨求真的科学态度。

应聘方式

1.应聘者填写《华中农业大学教师岗位申请表》(见附件),并发送至邮箱application@techtalentsuk.com,电子邮件标题请按“应聘专业方向+姓名”的格式命名。 2.学院初审评估通过后邀请进入人才引进程序,学院为来校应聘者提供往返旅费。

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教师岗位申请表

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 华中农业大学是教育部直属的全国重点大学。理学院下设化学系、数学与统计学系、物理系3个系,化学生物学、 […]

科研院所招聘
江西
3年 之前发布

单位简介

中国中医科学院(原名中国中医研究院)成立于1955年,是国家中医药管理局直属的集科研、医疗、教学为一体的综合性中医药研究机构。中国中医科学院终身研究员屠呦呦因在青蒿素的发现及其在疟疾治疗中的应用方面的杰出贡献,于2015年10月获得诺贝尔生理学或医学奖。 中国中医科学院中医药健康产业研究所(简称“健康产业所”)于2021年10月获中央编办批复成立,是国家中医药管理局举办、中国中医科学院主管的公益二类事业单位,既是中国中医科学院在国内设立的首家实体分院,也是中医药行业在京外获批的第一个国家级科研机构。为落实中国中医科学院与江西省人民政府共建协议,江西中医药健康产业研究院(简称“健康产业院”)于2022年2月批复成立,为省中医药局所属公益二类事业单位,与健康产业所为两个机构两块牌子合署办公一体运行。 健康产业所充分依托中医科学院科研成果、人才团队及国家级平台资源优势,立足四个面向,致力于发展中医药健康理论、总结整理并传承中医药健康技术方法、培育中医药健康产品、挖掘传播中医药传统文化,打造集中医药传承与创新、科研与转化为一体的综合性健康产业研究新高地。现因工作需要,健康产业所(院)面向社会公开招聘。

招聘岗位及条件要求

科研岗(应届博士)12名 1.应届博士毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生,不含定向生、委培生),在校期间未缴纳过社保; 2.专业为药学类、中药学类、中医学类、中西医结合类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、基础医学类、生物学类、生物技术类、生物科学类、化学类、化工与制药类、化工技术类、食品科学与工程类、动物医学类或相关专业; 3.年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)。

报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护党的领导,遵纪守法,品行端正; (三)爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力; (四)具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求; (五)具备岗位所需的专业或技能条件,热爱中医药事业。 有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

福利待遇及人才政策

01薪资福利

1.年薪税前20万,安家费及购房补贴税前30万,科研启动经费30-50万; 2.提供拎包入住的三年免租金人才公寓,园区食堂提供一日三餐。

02赣江新区人才政策

符合条件者可申报赣江新区“赣江创新”计划、“赣江杰青”计划人才。申报条件及相关待遇详见《赣江新区人才引进和扶持实施办法》(赣新管办发(2021)31号)。 1.经认定的“赣江创新”计划人才额外可叠加享受 (1)50万元科研启动经费; (2)补贴新区地方留成部分的三年个人所得税; (3)每月2000元特殊津贴(期限三年); (4)新区直管区域购房补贴最高50万元; (5)购新车补贴1万元等政策。 2.经认定的“赣江杰青”计划人才额外可叠加享受 (1)生活补贴:本科500元/月,硕士研究生1000元/月,博士研究生1500元/月,期限三年; (2)购房补贴:新区直管区域购买首套新建商品房,按照博士10万元、硕士8万元的标准分3年发放; (3)租房补贴:对符合入住人才公寓条件但自行租房或新区因客观原因暂不能提供人才公寓的,按照硕士研究生1500元/月,本科生1000元/月的租金标准给予补贴,期限三年。

报名办法

01报名方式

应聘人员请填写《健康产业所(院)应聘登记表》(附件1),并将填写好的应聘登记表及相关佐证材料以PDF扫描件格式发送至邮箱:application@techtalentsuk.com(统一以压缩包形式进行上传)。邮件主题及附件请按“应聘岗位+姓名+年龄+专业+最高学历“的格式注明。每人限报1个岗位,请仔细对照所报考岗位的条件要求。应聘人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消资格。

02报名材料

1.应聘登记表; 2.个人简历; 3.近期免冠1寸彩色电子证件照片; 4.本人身份证正反面; 5.学历学位证明(本、硕、博学历学位证书及有效期内的学历验证报告)及所获荣誉、专业资格证书等材料,海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》等材料; 6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料扫描件。

03报名截止时间

报名时间至公告发布之日起至2023年12月31日,招满为止。

考试安排

我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格初审。通过资格审查人员原则上按不低于1:3的比例进入面试环节。满分100分,设定80分为准入分数线,达到准入分数线及以上人员视为考试通过。 面试相关信息将于面试前在我单位微信公众号“中国中医科学院中医药健康产业所”上发布。

体检与考察

由单位统一安排通过考试的人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的,要求其到指定等级的医院参照相同的体检标准进行体检。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额,经我单位公开招聘工作领导小组协商,根据考试成绩与工作实际,另行确定递补情况。 对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取向应聘人员所在单位、院校征求意见、查阅档案等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。同时对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

公示与聘用

根据考试、体检及考察情况,确定拟聘用人员名单。名单在我单位微信公众号“中国中医科学院中医药健康产业所”及中国中医科学院网站(www.cacms.ac.cn)公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业编制管理。应届毕业生未如期取得岗位要求的学历学位证书的,将不予聘用。

纪律与监督

根据考试、体检及考察情况,确定拟聘用人员名单。名单在我单位微信公众号“中国中医科学院中医药健康产业所”及中国中医科学院网站(www.cacms.ac.cn)公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业编制管理。应届毕业生未如期取得岗位要求的学历学位证书的,将不予聘用。

其他事项说明

从资格审查到招聘工作结束,应聘者应保持报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的,取消聘用资格。

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附件1:《健康产业所(院)应聘登记表》

职位描述

工作分类

医学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

35周岁及以下

单位简介 中国中医科学院(原名中国中医研究院)成立于1955年,是国家中医药管理局直属的集科研、医疗、教学为一 […]

科研院所招聘
浙江
3年 之前发布

一、所况简介

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称中科院宁波材料所)成立于2004年,是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所,围绕"材料研究",先后布局了材料技术、先进制造、新能源与生物医学工程4大领域。经过十几年努力,逐渐形成了材料应用链、科研技术链、人才培养引进链相辅相成、"三链融通"的科学布局,"七位一体"的园区布局,成为新材料及相关领域的重要研究基地和技术提供者。 中科院宁波材料所发展至今,坚持"全球通"的人才引进机制,从全球引进高层次人才300余人,培养了一批青年科技人才,组建了一支创新能力强、能承担高集成度研发活动的创新团队,2020年获批"科技部海外引才引智示范基地"(浙江省唯一)。打造"事业通"的高能级创新平台,建成了省部级以上各类科研平台近30个,建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台,拥有7亿余元的先进科研装备。获批的国家工信部新材料测试评价区域中心,为长三角区域唯一一家(全国仅三家)。取得了一批有影响力的科技成果,获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项。重大科技成果转移转化52项,并成功入选2017年国家第二批"双创"示范基地。营造"心气通"的政策文化环境,坚持"不与团队争利益,不与专家争权利",通过灵活的体制机制、敢于破陈出新的管理制度,为人才松绑,让人才有成就感、获得感。 面向未来,中科院宁波材料所将恪守国家战略科技力量的使命定位,紧紧抓住新时期发展战略机遇,聚焦"新材料+先进制造"主责主业,以重大战略性产出为目标,持续加强"前瞻基础-工程化技术-系统集成技术"创新链建设,努力建设具有一流人才队伍、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流学科竞争力、一流自我发展能力的国家科技布局和引领区域创新驱动发展不可替代的国家级重要科研机构!诚挚邀请全球优秀人才加盟中科院宁波材料所!

二、招聘领域

1、新材料领域
研究领域 科研方向
中科院磁性材料与器件重点实验室 稀土磁性功能材料、非晶磁性功能材料、柔性磁电功能材料与器件、低维磁性功能材料
中科院海洋新材料与应用技术重点实验室 苛刻环境材料损伤与防护、海工装备部件表面强化与延寿、海洋环境功能材料、海洋材料理论计算与可靠性研究
高分子与复合材料实验室 生物基高分子材料、功能与智能高分子材料、高性能树脂与新型加工技术、特种纤维及复合材料
先进纳米材料与器件实验室 增材制造材料与技术、功能薄膜与智构器件、量子功能材料、先进纳米光电材料与器件、有机半导体材料与器件
先进能源材料工程实验室 先驱体转化特种纤维与复合材料应用工程技术、面向资源环境的高温熔盐化学、层状材料结构化学与功能探索、高安全先进能源结构材料与先进燃料前沿研究
2、新能源领域
研究领域 科研方向
能源光电子技术 硅基、有机、钙钛矿等太阳能电池;氮化物、氧化物等宽禁带半导体材料与器件;OLED器件与关键材料;柔性电子器件与关键材料
储能技术 动力锂电池正负极、电解液材料制备技术及应用;固体电解质与固态电池技术 退役电池回收再利用;石墨烯材料与新概念电池
能源与环境催化技术 非金属与非贵金属催化材料;生物质转化、环境催化;电/热/光/磁耦合场催化;精细化学品合成
氢能与燃料电池技术 人工光合成,光/电解水制氢材料与技术;有机储氢材料与催化剂;气体分离与CO2资源化技术;燃料催化重整,工业加氢催化材料与技术;SOFC、PEMFC及燃料电池系统
3、先进制造领域
研究领域 科研方向
复合材料智能制造与装备 复合材料设计仿真技术、复合材料制造工艺、复合材料制造装备技术
功能器件制造与系统 闪烁材料与器件、荧光陶瓷与器件、热电材料与器件
精密与极端制造技术 精密与极端制造工艺、精密与极端制造系统、精密测量与评价
机器人与智能制造装备技术 精密驱动控制技术,智能机器人技术,数控装备技术
工业信息技术 工业互联网技术,智能感知技术,信息融合及可视化技术
特种飞行器系统集成技术 特种飞行器系统研发、基于模型的系统工程技术、飞行器前沿及交叉技术
4、生物医学工程领域
研究领域 科研方向
先进诊疗材料与技术 先进诊疗医学材料,体外先进诊断技术,体内诊断与治疗技术
生物医用材料与器械 生物医学材料,生物表面医学工程,生物3D打印技术
数字诊疗技术与装备 主动健康康复技术,智能医学影像技术,医学影像装备

三、招聘岗位

1科研岗-副高及以上岗位
序号 所内人才计划 职称等级 任职要求
1 顶尖科学家 正高岗位 (高校教授岗位) ●具有良好的学术声誉和学术领导能力,研究领域处于世界学术前沿,具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才;或所从事学科、专业领域内顶尖的学术大师、著名专家学者等
2 “旗舰人才”研究员 (优秀学术带头人) ●具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势 ●在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题 ●取得博士学位后,在本领域相关国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有累计10年以上独立带领团队开展工作经验 ●一般应在国内外著名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或相当职位
3 “团队人才”研究员 (优秀学术骨干) ●具有良好的科技创新潜质,年龄一般不超过45周岁 ●取得博士学位后,在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构同一领域有至少5年以上独立工作经验,国内申请人需具有教授或相当岗位的任职经历 ●具有特殊工作经历并掌握特殊技能者可不受学历和年龄限制
4 “关键人才”正高级工程师 (优秀技术骨干) ●取得博士学位后,在本领域有5年以上独立工作经验;或获得硕士学位,在本领域10年以上独立工作经历;1991年(含)前参加工作的,学历可以放宽至本科,在本领域工作年限至少15年 ●在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得过有重要价值的成果,独立或作为主要参与人承担过重要项目或提供重要的技术支撑 ●个人能力和贡献特别突出,或承担重要项目者,或具有特殊工作经历并掌握特殊技能者,可不受学历和年限的限制
5 “团队人才”项目研究员 (优秀学术骨干、特聘岗位) 所内自设正高级岗位 (高校校聘教授岗位) ●具有良好的科技创新潜质,年龄一般不超过38周岁 ●取得博士学位后,在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有3年以上独立工作经验,国内申请人需具有副教授或相当岗位的任职经历 ●具有特殊工作经历并掌握特殊技能者可不受学历和年龄限制
6 “春蕾人才”副研究员 (未来学术骨干) 副高级 (高校副教授岗位) ●具有良好的科技创新潜质,年龄一般应在35周岁及以下 ●取得博士学位后,在本领域有2年以上独立工作经验 ●国内申请人必需具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历
7 “关键人才”高级工程师 (未来技术骨干) ●取得博士学位后,在本领域有2年以上独立工作经验;或获得硕士学位,在本领域7年以上独立工作经历 ●在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得过有价值的成果,独立或作为参与人承担过科研项目或提供可靠的技术支撑 ●个人能力和贡献特别突出,或承担重要项目者,或具有特殊工作经历并掌握特殊技能者,可不受学历和年限的限制
符合国家、中科院、浙江省和宁波市各级人才项目基本申请条件的申请人,全力支持申请相关项目
2科研岗——特别研究助理(含博士后) 特别研究助理:获得博士学位,年龄一般不超过35周岁。优秀博士人才可申请中科院宁波材料所特聘青年研究员和优秀博士后计划,提供相应科研经费支持,事业编制岗位聘用。
  • 特聘青年研究员:具有良好本科教育背景,在国内外知名高校或重要科研机构获得博士学位一年以内或即将取得博士学位,已经取得有显示度的科研成果。
  • 优秀博士后:在国内外知名高校或重要科研机构获得博士学位一年以内或即将取得博士学位,已经取得较好科研成果。

四、人才引进支持政策

(一)副高及以上岗位 1)基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶; 2)科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放; 3)安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学。 (二)特别研究助理(含博士后) 1)基本年薪:特别研究助理税前起薪24万(未含单位缴纳的五险一金),优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,申请到优秀博士后,税前起薪27万(未含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费40万,事业编制聘用;申请到特聘青年研究员,税前起薪32万(未含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费100万,事业编制聘用; 2)年底绩效:科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效; 3)福利保障:按工资收入全口径作为缴费基数缴纳"五险一金",每年近一个月的带薪休假(春节期间约15天,高温假(7月底8月初)约15天),包括但不限于提供公寓、职工食堂、年度健康体检等; 4)岗位晋升:符合条件在站期间也可以申请副高岗位; 5)职业发展:特别研究助理结束,可以申请科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(科学院提供400万,宁波材料所提供400万); 6)留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万,去宁波企业可享受留甬补贴50万。 (三)支撑岗、管理岗 1)基本年薪:按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬; 2)年底绩效:根据个人年度贡献核定年底绩效; 3)福利保障:五险一金、带薪休假(近1个月)、职工食堂、健康体检等; 4)职业发展:提供学习和培训机会,长筒的岗位晋升通道。

五、简历投递

投递邮箱:application@techtalentsuk.com

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

一、所况简介 中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称中科院宁波材料所)成立于2004年,是中科院在浙江省 […]

单位简介 西北工业大学简介 西北工业大学(简称西工大)坐落于陕西西安,是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学,国家“一流大学”建设高校(A 类),隶属于工业和信息化部。1995 年首批进入“211 工程”,2001 年进入“985 工程”,是“卓越大学联盟”成员高校,是“一带一路”航天创新联盟发起高校。建校以来, 学校全面贯彻党的教育方针,秉承“公诚勇毅”校训,弘扬“三实一新”(基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新) 校风,确定了“五个以”(以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重)的办学理念。学校是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。 数学与统计学院简介 学院聚焦数学、统计学及其应用中的前沿科学问题,开展高水平科学研究与高层次的人才培养。其前身是1957年创建的数学力学系,1987年调整为应用数学系,2003年与应用物理系、化学工程系合并成立理学院,2019年正式成立数学与统计学院。现有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学3个本科专业,6个二级学科硕士点,数学一级学科博士点和数学博士后流动站。 一、师资力量雄厚,学科特色鲜明 学院坚持“人才强院”战略,不断加大人才引进和培育力度。现有全职教职工117人,专任教师96人,其中教授27人,副教授65人,博士生导师35人,硕士生导师69人;师资队伍中98.96%的教师具有博士学位,87.6%的教师有长期海外学习或访问经历;拥有院士3人(含双聘),国家级高层次人才计划入选者6人,教育部新世纪优秀人才3人,洪堡学者3人,陕西省教学名师、陕西省特支计划领军人才、陕西省杰出青年科学基金获得者等省部级人才13人。 学院建有数学一级学科博士点和数学博士后流动站,2个国家级一流本科专业建设点(数学与应用数学、信息与计算科学),1个省级一流本科专业建设点(统计学);建有空天领域复杂性科学教育部重点实验室、复杂系统动力学与控制工信部重点实验室、运筹优化与人工智能西安市国际科技合作基地、数学与交叉科学研究中心、计算科学研究中心和4个国际联合研究中心/实验室,具备系统完备的人才培养体系。 学院坚持“科学问题导向、应用问题驱动”和“重基础、强应用”的发展思路,面向国际数学主流和国防重大应用,形成了分析与几何、科学工程计算、随机动力系统、图论与博弈论等优势学科方向,构建了科研实力雄厚、国防特色鲜明、教学科研梯队完整的学科体系,为建设世界一流学科奠定了良好的基础。 二、强化科学研究,搭建服务平台 学院坚持“科学问题导向,应用问题驱动”的科研发展思路,将国际数学学科前沿与国防重大应用相结合,形成了分析与几何、科学工程计算、随机动力系统、图论与博弈论等优势学科方向,为建设世界一流学科奠定了良好的基础。近五年,承担国家杰出青年科学基金项目、国家重点研发计划课题和国家自然科学基金国际合作重点项目5项,国家和省部级科研项目100余项;科研经费总数达7000余万元。先后获国防科学技术进步奖1项,教育部自然科学奖二等奖1项,陕西省科学技术奖5项,其他省部级奖项6项。在J. Math. Pure. Appl., J. Eur. Math. Soc., J. Combin. Theory Ser. B, J. Comput. Phys., SIAM系列等数学和应用数学国际著名期刊发表学术论文600余篇。 学院构筑人才培养、科研合作、学术交流、成果展现综合服务平台。1954年创办《高等数学研究》期刊,2010年联合创办《Int. J. Numer. Anal. Model. Series B》期刊,举办中国计算数学年会等国内国际重要学术会议百余场,与英国格拉斯哥大学、荷兰特温特大学、法国贡比涅技术大学等10余所高校签订联合培养和双边合作协议。 三、珍爱人才,待遇优厚 学校持续推进人才强校战略,高度重视人才队伍梯队建设,全面实施“翱翔人才工程”,促使青年人才快速成长,脱颖而出。学校薪酬水平在国内高校具有竞争力。 学院建成数学与交叉学科研究中心,以特区形式支持优秀人才成长。青年教师入职后,院校两级在科研平台、研究生指标等方面提供协同支持。学校为人才子女提供全国顶尖的中小幼基础教育资源(学校附属高中实力雄厚,年均为清华北大输送优质生源约100人左右),子女入托入学完全无忧,有力保障人才潜心教学和科研。 招聘领域 招聘学科领域包含: (1)基础数学(几何分析、调和分析、偏微分方程、代数几何、代数数论、及其他代数、几何、分析、数论等相关方向); (2)计算数学(微分方程数值解、深度学习、高性能计算、视觉计算、计算几何、计算材料、计算流体等相关方向); (3)应用数学、运筹学与控制论(图论、组合数学、博弈论、组合优化、控制论等); (4)概率论与数理统计、统计学(随机动力系统、应用概率统计、统计学习、深度学习等相关方向)。 招聘岗位 招聘岗位包含讲席教授、领军人才、优秀青年人才、准聘师资,以及博士后。 (一)讲席教授
岗位条件 引领国际科技前沿,在基础研究领域取得系统性、创造性成就,在国家重大科技任务中取得标志性科技成就;一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
岗位待遇 按需个性化支持
(二)领军人才
岗位条件 在本学科领域开展前瞻性和引领性研究,取得国内外同行高度认可;围绕国家重大需求,对社会发展、科技进步做出重要贡献;一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重要贡献的领军人才。
岗位待遇 按需个性化支持
(三)优秀青年人才
岗位条件 具有博士学位,年龄不超过40周岁; 在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,在所从事领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人; 若海外科研工作经历满3年,可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。
岗位待遇 不低于60万(税前)/年+社保待遇等约7-10万/年; 可享受科研等其他收入;
科研启动费200-600万(含国家); 聘为教授、博导,正高级专业技术职务;
安家费及货币化补贴200万(含国家和地方、免税)。
可享受优质附属中小幼教育资源
国家引进计划青年项目申报但未入选者,进入国家终审答辩或经评估达到国家级青年人才水平的,建立绿色通道直接纳入学校“翱翔海外学者”(共支持 3 年、100万科研经费和 15 万津贴)进行支持。
(四)准聘师资
岗位名称 准聘教授 准聘副教授
岗位条件 具有博士学位,年龄一般不超过40周岁 具有博士学位,年龄一般不超过35周岁
岗位待遇 36-46万/年+社保待遇等约7-10万/年 26-36万/年+社保待遇等约6-10万/年
正高级专业技术职务 副高级专业技术职务
科研启动经费10-30万 科研启动经费10-30万
安家费补贴 30-40 万(免税) 安家补贴 20-30 万(免税)
科研启动经费、安家费及货币化补随到随发; 硕博导资格随到随评; 大力支持团队建设,保障研究生招收指标,支持招收博士后研究人员; 若为海外博士学位获得者,或国内博士且海外工作经历满 3 年,入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划,入选后另获科研经费和津贴支持(共支持 3 年、100 万科研经费和 15 万津贴)。
(五)博士后(特别资助博士后/常规博士后)
岗位名称 特别资助博士后 常规博士后
岗位条件 取得博士学位3年内,年龄一般不超32周岁 取得博士学位3年内,年龄一般不超35周岁
岗位待遇 24-29万/年+社保待遇等约6-10万/元 20-24万/年+社保待遇等约5-10万/元
入选国家博士后相关项目,可享受相应项目资助和科研等其他收入; 在站期间,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇; 可申请学校博士后公寓。
应聘方式及其他 1、应聘材料包括:求职信、个人简历以及代表性学术成果等。 2、将应聘材料整合成一个PDF文档,并命名为“姓名-人才类别”发送至application@techtalentsuk.com

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 西北工业大学简介 西北工业大学(简称西工大)坐落于陕西西安,是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培 […]