共205人!这个省2021年创新人才推进计划入选名单公布!

根据《陕西省科技厅关于开展2021年度陕西省创新人才推进计划推荐工作的通知》,经主管部门推荐、专家评审、厅务会审定,确定空军军医大学李萌等83名同志为2021年度中青年科技创新领军人才、西安交通大学梁志远等120名同志为2022年度陕西省青年科技新星、西安思摩威新材料有限公司吴朝新等42名同志为2021年度陕西省科技创新创业人才。

附件1:2021年度陕西省创新人才推进计划入选人员名单.pdf

 

陕西省科学技术厅

2021年11月15日

2021年度云南省科学技术奖拟奖励项目公布

2021年11月20日,第七届云南省科学技术奖励委员会召开第三次会议,按照《云南省科学技术奖励办法》(云南省人民政府令第157号)和《云南省科学技术奖励实施细则》(云府登1308号)要求,对2021年度云南省科学技术奖评审结果进行了审定,并决定将拟奖励项目向社会公示。

附件

2021年度云南省科学技术奖拟奖励项目名单

自然科学奖

一等奖(5项)

序号 项目名称 主要完成人员 提名单位/专家
1 稻属AA基因组种间杂种不育遗传研究 陶大云(云南省农业科学院粮食作物研究所),万建民(南京农业大学),周家武(云南省农业科学院粮食作物研究所),李静(云南省农业科学院粮食作物研究所),张玉(云南省农业科学院粮食作物研究所),赵志刚(南京农业大学),刘耀光(华南农业大学) 番兴明
2 太阳活动能量传输和释放的精细物理过程 闫晓理(中国科学院云南天文台),刘忠(中国科学院云南天文台),杨书红(中国科学院国家天文台),薛志科(中国科学院云南天文台),毕以(中国科学院云南天文台),徐稚(中国科学院云南天文台),向永源(中国科学院云南天文台) 中国科学院昆明分院
3 手性有机含氮化合物的不对称催化合成新方法研究 邵志会(云南大学),张洪彬(云南大学),彭芳芝(云南大学),王英程(云南大学),代俊(云南大学),李龙(云南大学),李想(云南大学) 云南大学
4 冶金炉窑热过程非线性强化基础理论 王华(昆明理工大学),徐建新(昆明理工大学),肖清泰(昆明理工大学),黄峻伟(昆明理工大学、云南农业大学),费宇(云南财经大学) 昆明理工大学
5 灵长类干细胞的多能性、分化和再生机制 李天晴(昆明理工大学),季维智(昆明理工大学),牛昱宇(昆明理工大学),陈永昌(昆明理工大学),艾宗勇(昆明理工大学),朱小庆(昆明理工大学),康宇(昆明理工大学) 昆明理工大学

二等奖(14项)

序号 项目名称 主要完成人员 提名单位
1 痕量元素参与调控植物生长和根系发育的生理与分子机理 徐进(中国科学院西双版纳热带植物园),王如玲(中国科学院西双版纳热带植物园),万金鹏(中国科学院西双版纳热带植物园),张苹(中国科学院西双版纳热带植物园),孙亮亮(中国科学院西双版纳热带植物园) 中国科学院昆明分院
2 疣粒野生稻基因组解析与重组机制研究 罗琼(云南农业大学),程祝宽(中国科学院遗传与发育生物学研究所),吴志刚(云南农业大学),李亚非(中国科学院遗传与发育生物学研究所),崔鹏(中国农业科学院农业基因组研究所) 云南农业大学
3 热带亚热带森林生态系统碳汇过程调控的生物学机制 王邵军(西南林业大学),陈先刚(西南林业大学),巩合德(西南林业大学),陈奇伯(西南林业大学),宋娅丽(西南林业大学) 西南林业大学
4 外来植物飞机草的入侵机制 郑玉龙(中国科学院西双版纳热带植物园),冯玉龙(沈阳农业大学),廖志勇(中国科学院西双版纳热带植物园),秦瑞敏(中国科学院西双版纳热带植物园),肖海峰(中国科学院西双版纳热带植物园) 中国科学院昆明分院
5 物种间合作行为的统计与数学模型研究 石磊(云南财经大学),王瑞武(西北工业大学),申晨(云南财经大学),初晨(云南财经大学),贺军州(云南财经大学) 云南财经大学
6 云南高原淡水微藻油脂及虾青素高效合成策略的调控机制 余旭亚(昆明理工大学),赵鹏(昆明理工大学),赵永腾(昆明理工大学),黄遵锡(云南师范大学),李涛(昆明理工大学) 昆明理工大学
7 基于多孔框架及贵金属纳米材料高灵敏生物传感器的设计与应用研究 杨云慧(云南师范大学),胡蓉(云南师范大学),刘婷知(云南师范大学),张茜(云南师范大学) 云南师范大学
8 电子级多晶硅化学气相沉积机理及提质降耗研究 侯彦青(昆明理工大学),聂陟枫(昆明理工大学),谢刚(昆明冶金研究院有限公司),俞小花(昆明理工大学),田林(昆明冶金研究院有限公司) 昆明理工大学
9 食品安全快速检测的大环超分子识别理论和传感器研究 李灿鹏(云南大学),杨龙(云南大学),赵卉(云南大学),于毅涛(云南省产品质量监督检验研究院),谢小光(云南大学) 云南大学
10 非稳态间歇性太阳能多元协同效应研究 李明(云南师范大学),王云峰(云南师范大学),余琼粉(云南师范大学),马逊(云南师范大学),李国良(云南师范大学) 云南师范大学
11 生物柴油超临界制备及性能调控 李法社(昆明理工大学),包桂蓉(昆明理工大学),王霜(昆明理工大学),李舟航(昆明理工大学),翟玉玲(昆明理工大学) 昆明理工大学
12 数据与知识驱动的集成智能研究与应用 杨云(云南大学),那靖(昆明理工大学),谢诚(云南大学),张德海(云南大学),李劲(云南大学) 云南大学
13 青藏高原东南侧(云南)地区季节性干旱变化特征及其成因 段玮(云南省气象科学研究所),肖子牛(中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室),石文静(中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室),段旭(云南省气象科学研究所),李聪(中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室) 云南省气象局
14 一碳代谢关键组分及植物多酚在人类基因组损伤与矫正中的作用机制 汪旭(云南师范大学),倪娟(云南师范大学),郭锡汉(云南师范大学),王晗(云南师范大学),周滔(云南师范大学) 云南师范大学

三等奖(14项)

序号 项目名称 主要完成人员 提名单位
1 橡胶林生态环境效应 张一平(中国科学院西双版纳热带植物园),宋清海(中国科学院西双版纳热带植物园),林友兴(中国科学院西双版纳热带植物园) 中国科学院昆明分院
2 耀变体多波段辐射特性研究 李怀珍(玉溪师范学院),高全归(玉溪师范学院),易庭丰(云南师范大学) 玉溪市科学技术局
3 云南日本血吸虫遗传多样性及与宿主互作分子机制研究 邹丰才(云南农业大学),朱兴全(中国农业科学院兰州兽医研究所),杨建发(云南农业大学) 云南农业大学
4 生态系统服务供给与需求的空间耦合特征 白杨(中国科学院西双版纳热带植物园),江波(长江水资源保护科学研究所),王敏(上海市环境科学研究院) 中国科学院昆明分院
5 非活化烯烃自由基环化及溴催化官能团化合成吲哚类化合物研究 梁德强(昆明学院),黄文忠(昆明学院),李维莉(昆明学院) 昆明学院
6 新型纳米电化学传感界面的构建及其应用 杨光明(红河学院),陈显兰(化学与资源工程学院),石玲(红河学院) 红河州科学技术局
7 稀土掺杂钛酸锶混合导体材料的电子-离子传导机制 单科(红河学院),易中周(红河学院),翟凤瑞(红河学院) 红河州科学技术局
8 表面微结构化预处理改善医用钛合金生物学抗磨耐蚀性能的作用机制研究 王远(西南林业大学),王枭(昆明理工大学),于晓华(昆明理工大学) 西南林业大学
9 光能转换材料的结构设计与性质调控 鞠海东(昆明学院),李湘广(昆明学院),胡素娟(昆明学院) 昆明学院
10 过表达GATA-4间充质干细胞分泌外泌体改善心梗心功能的作用及分子机制 贺继刚(云南省第一人民医院),王平(云南省第一人民医院),撒亚莲(云南省第一人民医院) 云南省第一人民医院
11 乳腺癌异质性的分子机制研究 焦保卫(中国科学院昆明动物研究所),柯浩(中国科学院昆明动物研究所),赵丽敏(中国科学院昆明动物研究所) 中国科学院昆明分院
12 RACK1 在普萘洛尔对映异构体的立体选择性中的作用及机制 贾雄飞(中国人民解放军联勤保障部队第九二〇医院),毛小琴(云南省第一人民医院),夏伟(中国人民解放军联勤保障部队第九二〇医院) 解放军联勤保障部队九二〇医院
13 云南地区原发性肌张力障碍的致病基因异质性研究 隆昱洲(云南大学),孙浩(中国医学科学院医学生物学研究所),陈洋(云南省第一人民医院) 云南大学
14 维生素D缺乏在代谢综合征中的作用和机制 李利华(大理大学),吕晋琳(大理大学),向玉鸾(大理大学) 云南省教育厅

技术发明奖

一等奖(3项)

序号 项目名称 主要完成人员 提名单位/专家
1 利用长雄野生稻无性繁殖特性培育多年生稻的方法及应用 胡凤益(云南大学),张石来(云南大学),黄立钰(云南大学),黄光福(云南大学),道金荣(云南省农业技术推广总站),张静(云南大学),胡建(景洪市农业技术推广中心),李全衡(云南省种子管理站),万克江(全国农业技术推广服务中心) 张克勤
2 大动物高效基因编辑与体细胞克隆技术的创新与应用 魏红江(云南农业大学),赵红业(云南农业大学),卿玉波(云南农业大学),王文(中国科学院昆明动物研究所),陈翔(中南大学),成文敏(云南农业大学),李鸿辉(云南农业大学),贾宝瑜(云南农业大学),王配(云南农业大学) 昆明市科学技术局
3 配电网接地故障主动快速安全处置关键技术及装备 刘红文(云南电网有限责任公司),曾祥君(长沙理工大学),蔡晓斌(云南电网有限责任公司),束洪春(昆明理工大学),喻锟(长沙理工大学),赵现平(云南电网有限责任公司),卓超(长沙理工大学),李文云(云南电网有限责任公司),李理(长沙理工大学) 云南电网有限责任公司

三等奖(2项)

序号 项目名称 主要完成人员 提名单位
1 胡蜂人工繁育技术创新体系构建及推广应用 郭云胶(德宏师范高等专科学校),邱勇(德宏师范高等专科学校),杨新周(德宏师范高等专科学校),李兆云(德宏师范高等专科学校),汪景安(广东互信生物科技有限公司) 德宏州工业信息化和科学技术局
2 垂直差异显著区无人机遥感系统研发与应用 王建雄(云南农业大学),彭金勇(云南北斗高分地理信息科技有限公司),马世臣(云南绿飞农业科技有限公司),魏宾(云南新坐标科技有限公司),余杨(云南农业大学) 云南农业大学

科学技术进步奖

一等奖(11项)

序号 项目名称 主要完成人员 主要完成单位 提名单位
1 高抗病高产珠芽魔芋快繁制种关键技术攻关及产业化应用 余磊,赵建荣,陈绍林,王仲朗,黄飞燕,刘忠思,王定康,刘佳妮,朱文辉,柯建荣,魏环宇 昆明学院,南京滇缘生物科技有限公司,中国科学院昆明植物研究所,云南绿缘生物科技有限公司,漯河市卫龙生物技术有限公司,河源市绿州食品有限公司,四川芋滋源食品有限公司,四川红大地农业科技有限公司,武定县兴裕食品有限公司 昆明学院
2 国家大叶茶资源圃创建及优异种质创新利用 刘本英,包云秀,李友勇,段志芬,宋维希,杨盛美,姚明哲,周红杰,高连明,陈春林,马伟 云南省农业科学院茶叶研究所,中国农业科学院茶叶研究所,云南农业大学,中国科学院昆明植物研究所 西双版纳州科学技术局
3 城市应急管理空间信息模型及决策支持技术 杨昆,曹彦波,吴亮,罗毅,王加胜,陶留锋,皇甫岗,朱彦辉,许泉立,孟超,胡茂胜 云南师范大学,云南省地震局,武汉中地数码科技有限公司 云南师范大学
4 高品质工业硅清洁生产关键技术及应用 马文会,魏奎先,毕红兴,伍继君,文建华,郑小宁,陈正杰,吕钧,卢国洪,王忠顺,戴永年 昆明理工大学,云南永昌硅业股份有限公司,芒市永隆铁合金有限公司 昆明理工大学
5 装备制造业信息化创新集成开发与应用 施庆华,张家毅,欧阳晓峰,彭梁锋,吕虹,王翠芝,崔鸿刚,潘银军,徐建平,黎志,朱攀 云南省机械研究设计院,昆明船舶设备集团有限公司,中国铁建高新装备股份有限公司,沈机集团昆明机床股份有限公司,昆明台工精密机械有限公司 云南省机械研究设计院
6 高碾压混凝土坝智能建设关键技术及工程应用 马洪琪,钟登华,周华,吴斌平,迟福东,任炳昱,刘毅,杨宜文,路振刚,庞博慧,佟大威 天津大学,华能澜沧江水电股份有限公司,中国水利水电科学研究院,中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司,国网新源控股有限公司,中国电建集团北京勘测设计研究院有限公司,中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司,中国水利水电第四工程局有限公司,武汉英思工程科技股份有限公司 华能澜沧江水电股份有限公司
7 滇池流域农田和山地面源污染防控关键技术体系及应用 段昌群,刘嫦娥,张国盛,付登高,赵永贵,戴丽,李元,苏文华,常军军,周祥,潘瑛 云南大学,云南省生态环境科学研究院,云南农业大学,云南今禹生态工程咨询有限公司 云南大学
8 儿童近视防控融合体系的创建和精准干预 胡敏,钟华,李俊,陈琴,潘臣炜,刘睿,韦焘,寸青,陶奕瑾,段文华,朱勤 云南大学,昆明医科大学第一附属医院,昆明医科大学 云南大学
9 中国西部多民族儿童先心病筛查救治体系的建立与推广应用 潘湘斌,潘家华,卢江,骆志玲,张戈军,王强,朵林,杨宏波,宋俊洁,杨菊先,戴峥 云南省阜外心血管病医院,中国医学科学院阜外医院 云南省卫生健康委员会
团队名称 所属单位 提名单位
10 云南省玉米遗传育种研究创新团队 云南省农业科学院粮食作物研究所 云南省科学技术厅
11 云南省土石坝工程设计研究创新团队 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司 云南省科学技术厅

二等奖(26项)

序号 项目名称 主要完成人员 主要完成单位 提名单位
1 云南马铃薯优质种薯繁育及质量控制关键技术研究与应用 杨琼芬,卢丽丽,丁铭,包丽仙,刘彦和,刘凌云,梁淑敏,李贵吉,苏晓霞 云南省农业科学院经济作物研究所,云南省农业科学院生物技术与种质资源研究所,云南省农业科学院质量标准与检测技术研究所,云南省农业技术推广总站,昆明云薯农业科技有限公司,云南广汇种植有限公司 云南省农业科学院
2 高原香蕉提质增效关键技术创新与集成应用 李迅东,曾莉,番华彩,尹可锁,郭志祥,郑泗军,王美存,陈伟强,杨佩文 云南省农业科学院农业环境资源研究所,云南省农业科学院热带亚热带经济作物研究所,云南省红河热带农业科学研究所,江门市杰士植物营养有限公司,西双版纳傣族自治州植保植检与土壤肥料工作站,河口云山农业科技有限公司,元阳县元甲农业开发有限公司 云南省农业科学院
3 云南省烟草主要病虫害绿色防控技术及应用 夏振远,户艳霞,卢灿华,肖志新,李江舟,殷红慧,冀新威,杨金广,盖晓彤 云南省烟草农业科学研究院,云南省烟草公司大理州公司,云南省烟草公司保山市公司,云南省烟草公司玉溪市公司,云南省烟草公司曲靖市公司,云南省烟草公司楚雄州公司,中国农业科学院烟草研究所 云南省烟草专卖局(中国烟草总公司云南省公司)
4 草莓新品种选育与绿色生产配套技术产业化应用 阮继伟,汪国鲜,杨春梅,陈杉艳,吴丽芳,孙建丽,瞿素萍,李永平,廖承飞 玉溪云星生物科技有限公司,云南省农业科学院花卉研究所,云南省农业科学院热区生态农业研究所,昆明市农业科学研究院,昆明农业发展投资有限公司,云南省绿色食品发展中心,会泽山喜农业科技开发有限公司 玉溪市科学技术局
5 复杂金银多金属资源高效分离提取关键技术及应用 高起方,胡真,龚明辉,刘志斌,李沛伦,叶小璐,杨德生,段胜红,姜亚雄 云南黄金矿业集团股份有限公司,广东省科学院资源综合利用研究所,鹤庆北衙矿业有限公司,矿冶科技集团有限公司 云南省自然资源厅
6 多维度口腔健康护理产品开发及产业化 高鹰,王明辉,宁科功,张秋霞,刘萍,蔡英,杜俊蓉,李黎仙,李劲峰 云南白药集团健康产品有限公司 云南白药集团股份有限公司
7 高铅锌铜原料全流程协同高效脱杂与综合回收关键技术 张鑫,李博,余彬,陈习堂,赵立恒,王恩志,朱江,张建波,李雪琼 楚雄滇中有色金属有限责任公司,昆明理工大学 楚雄州科学技术局
8 羟基磷灰石晶须在牙科和骨科应用的关键技术及产业化应用 颜廷亭,陈希亮,黄明华,陈庆华,冷崇燕,李亚东,刘继涛,周静,刘金坤 昆明理工大学,苏州鼎安科技有限公司,云南白药集团健康产品有限公司,昆明市延安医院 昆明理工大学
9 警用犯罪现场勘查移动实验平台产业化关键技术研究及应用示范 刘益,潘楠,潘地林,张莉,沈鑫,杨松,张斌 昆明信诺莱伯科技有限公司,昆明理工大学,云南卡索实业有限公司 昆明市科学技术局
10 提升五感体验的云产高端卷烟品质创新和产业化应用 周涛,缪明明,李雪梅,者为,熊文,杨玺,高茜,张伟,叶灵 云南中烟工业有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
11 基于辐射电磁波的SF6断路器特性带电检测技术研究及应用 马宏明,沈龙,赵现平,毛传峰,王伟,程志万,郭涛,何顺,邱鹏锋 云南电网有限责任公司,华北电力大学,北京榕科电气有限公司 云南电网有限责任公司
12 长管道GIS电力互感器现场校验关键技术及成套装备与工程应用 曹敏,翟少磊,朱全聪,张林山,孙军,何洪伟,朱梦梦,范美位,王鹿军 云南电网有限责任公司,武汉磐电科技股份有限公司,云南省计量测试技术研究院,湖北工业大学 云南电网有限责任公司
13 滑坡体识别与监测预警关键技术研究及应用 高才坤,张礼兵,冯燕明,杨姗姗,余记远,肖长安,翁国康,张伟,刘守军 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司,华能澜沧江水电股份有限公司,武汉海达数云技术有限公司,云南华力创通科技有限公司 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司
14 山洪易发区水库大坝安全监测预警关键技术与应用 李宏恩,龚爱民,刘晓青,李铮,王建雄,何勇军,王福来,牛志伟,周宁 云南农业大学,水利部交通运输部国家能源局南京水利科学研究院,河海大学 云南农业大学
15 特高拱坝智能管控与运维关键技术研发与应用 孙卫,易魁,毛莺池,赵志勇,邱小弟,陈豪,李洪波,廖贵能,王子成 华能澜沧江水电股份有限公司,中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司,河海大学 华能澜沧江水电股份有限公司
16 树鼩种质资源与系列诊断试剂的创制及应用 代解杰,陆彩霞,董少忠,孙晓梅,王文广,罕园园,张雪梅,李娜,匡德宣 中国医学科学院医学生物学研究所 中国医学科学院医学生物学研究所
17 三七和滇重楼绿色生产关键技术及应用 徐福荣,李维蛟,季鹏章,左智天,李纪潮,董鲜,段宝忠,周枫凌,张兆云 云南中医药大学,云南省农业科学院药用植物研究所,麻栗坡县童心三七农民专业合作社,丽江万农生物开发有限公司,云南彝道农业发展有限公司,永平县鸿瑞农业科技开发有限责任公司,师宗乔林重楼生物科技有限公司 云南省教育厅
18 基于超声新技术的心血管疾病诊疗体系构建及应用 陆永萍,梁红敏,孙月,杨寒凝,李云燕,曹维涵,代华磊,汤跃跃,张静秋 云南大学,昆明医科大学第一附属医院 云南大学
19 结直肠癌发病机制及免疫治疗关键技术的创新与应用 唐慧,郭强,邹云莲,白璇,岳柯琳,张雯,王金丽 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
20 鼻咽癌综合诊疗模式的构建及推广应用 李晓江,王晓莉,任艳鑫,秦继勇,熊伟,李国萍,缪云仙,杨洁,费继敏 云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院) 昆明医科大学第三附属医院
21 选择性脊柱推拿治疗小儿脑瘫技术体系的构建及应用 邰先桃,张彭跃,张星贺,张粲,景明,黄开云,胡鸾,郭太品,罕艳菊 云南中医药大学,玉溪市中医医院,昭通市中医医院 云南省教育厅
22 云南高原特色农业生态文明建设路径探索与实践 李国春,李学坤,王晓艳,李文荣,刘艳,马啸,张乃明,杜发春,喜超 云南农业大学 云南农业大学
23 云南省生物医药产业创新发展研究与应用 胡启相,王兆杰,叶金龙,朱俊琳,李常有,杨燕,徐磊,王莉,杨少杰 云南省科学技术院 云南省科学技术厅
24 云南高原特色农业产业经济及政策研究应用 李学林,陈良正,袁媛,毛昭庆,王雪娇,罗雁,李隆伟,董晓波,陈蕊 云南省农业科学院农业经济与信息研究所 云南省农业科学院
25 绿色公路生态环境监测与评价体系研究及应用 马聪,蒙奕,邵社刚,王晋,王丹,冯阳,赵静,肖应明,陈晨 云南省交通科学研究院有限公司,交通运输部公路科学研究所 云南省交通投资建设集团有限公司
26 山区公路典型灾害快速侦测与信息更新关键技术及系统平台研究应用 方留杨,马晓军,房锐,李文,袁胜古,李梦华,李忠海,黄亮,张立宪 云南省交通规划设计研究院有限公司,云南省交通运输厅信息中心,国交空间信息技术(北京)有限公司,昆明理工大学 云南省交通投资建设集团有限公司

三等奖(80项)

序号 项目名称 主要完成人员 主要完成单位 提名单位
1 云薯506品种选育与配套绿色优质高效栽培集成技术模式应用 洪健康,王颖,李章田,姚春光,白学贵,周洪友,谢家华 红河哈尼族彝族自治州农业科学院,云南省农业科学院经济作物研究所,德宏州农业技术推广中心(德宏州农业科学研究所),文山州农业技术推广中心 红河州科学技术局
2 云南农作物种质资源保存技术集成创新与库藏珍稀资源鉴定 蔡青,伍少云,周国雁,陈丹,武晓阳,隆文杰,栗钊 云南省农业科学院生物技术与种质资源研究所 云南省农业科学院
3 玉溪五种特色作物种植土壤和营养调控技术创新与应用 杨绍聪,姚照兵,沐婵,钱荣青,张钟,陈春,陈秋汐 玉溪市农业科学院,云南思创格科技有限责任公司,澄江市经济作物工作站 玉溪市科学技术局
4 兰属盆花资源的创新与产业化应用 王玉英,蒋彧,李枝林,李光宏,李叶芳,何俊蓉,李志敏 云南农业大学,四川省农业科学院园艺研究所,大理兰国花业发展有限公司 云南农业大学
5 云南特色农产品风味物质提取技术及综合利用 李宏,杨亚玲,田浩,杨芳,潘俊,王瀚墨,周颖 云南省农业科学院农产品加工研究所,昆明理工大学,云南卓一食品有限公司,云南健牛生物科技有限公司,昆明德和罐头食品有限责任公司 云南省农业科学院
6 红花广适高品质种质发掘与新品种选育应用 刘旭云,胡学礼,李文昌,杨谨,胡尊红,王沛琦,高梅 云南省农业科学院经济作物研究所,成都中医药大学,云南旺藻生物工程有限公司 云南省农业科学院
7 构建满足卷烟品牌原料需求的昭通基地烟叶生产技术体系及集成应用 季泽顺,余凤塘,罗以贵,申忠,张转勇,黄云志,胡家田 红塔烟草(集团)有限责任公司昭通卷烟厂,云南农业大学,云南省烟草公司昭通市公司 昭通市科学技术局
8 小麦新品种“文麦14号”的选育与应用 何金宝,程加省,高海涛,王志龙,张世鲍,农明英,农传江 文山壮族苗族自治州农业科学院,云南省农业科学院粮食作物研究所,丘北县农业技术推广服务中心,砚山县农业技术推广中心,广南县农业技术推广服务中心 文山州科学技术局
9 云产烟叶提质增效的集约化烘烤关键技术研发及应用 崔国民,邹聪明,张宏,孙建锋,陈颐,苏家恩,赵高坤 云南省烟草农业科学研究院,中国烟草总公司云南省公司,云南省烟草公司昆明市公司,云南省烟草公司玉溪市公司,云南省烟草公司曲靖市公司 云南省烟草专卖局(中国烟草总公司云南省公司)
10 基于控肥增效的烤烟营养分类管理关键技术研究与应用 徐照丽,邓小鹏,吴剑,马二登,李江舟,刘剑金,柴云霞 云南省烟草农业科学研究院,云南省烟草公司曲靖市公司,云南省烟草公司玉溪市公司,云南省烟草公司楚雄州公司,云南省烟草公司普洱市公司 云南省烟草专卖局(中国烟草总公司云南省公司)
11 昭通市马铃薯脱毒种薯高效繁育体系构建及应用 胡祚,李周,李灿辉,宋维际,余进隆,杨健康,王韵雪 昭通市农业科学院,云南师范大学,镇雄县农业科技推广中心,昭通市昭阳区农业技术推广中心,巧家县农业技术推广中心 昭通市科学技术局
12 鲜食豌豆新品种选育及栽培技术集成应用 牛文武,杜新雄,刘猛道,杨和团,杨光学,杨志明,丁志杰 保山市农业技术推广中心(保山市农业科学研究所),保山市隆阳区农业技术推广所,施甸县农业技术推广中心,龙陵县农业技术推广中心,昌宁县农业科学技术推广所 保山市科学技术局
13 昆薯系列马铃薯新品种的选育及推广应用 邹万君,朱维贤,张力,张丽芳,李华,蒋瑜,汪忠明 昆明市农业科学研究院 昆明市科学技术局
14 香软米优异新种质创制与文稻11号等3个国优新品种选育及应用 李云,王定开,李雪萍,熊建云,李建,陈志雄,魏康碧 文山壮族苗族自治州农业科学院,德宏州农业技术推广中心(德宏州农业科学研究所),西双版纳傣族自治州农业科学研究所 文山州科学技术局
15 草果优质高产栽培种源筛选及其种苗高效生产关键技术与应用 刘艳红,雷恩,张薇,卢丙越,李勇成,杨宗琼,白来远 红河学院,红河哈尼族彝族自治州农业科学院,金平自治县农业技术推广中心,绿春县农业技术推广中心 红河州科学技术局
16 会泽低纬度高海拔冷凉山区集约化流水养殖集成技术与应用 卯玲,石振广,詹瑰然,李建友,杨顺坤,刘加奇,马琳 会泽县水产工作站,云南阿穆尔鲟鱼集团(会泽)有限公司 曲靖市科学技术局
17 云南鱼类信息数据化及可视化技术研究与运用 梁祥,冷云,李光华,罗永新,刘跃天,张建斌,付贵权 云南省渔业科学研究院 云南省农业农村厅
18 云南中蜂健康高效养殖技术集成与示范推广 杨爽,赵洪木,尤方东,胡宗文,宋文菲,段彦民,苗春辉 云南省农业科学院蚕桑蜜蜂研究所,云南省畜牧总站,武定县动物疫病预防控制中心,罗平县蜂业管理站,姚安县菖河生态蜜蜂园科技有限公司 红河州科学技术局
19 暗色唇鱼人工繁殖与产业化推广 潘晓赋,艾祖军,范伟,刘兴,王云峰,程乐,杨君兴 中国科学院昆明动物研究所,长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区云南管护局,云南省水产技术推广站,罗平美丽家园水产有限公司,云南华大基因研究院 中国科学院昆明分院
20 国土三调省级质量控制体系关键技术研究及应用 黄彦锋,邱云峰,张明,张述清,陈秀萍,郭忠明,赵卫兵 云南省测绘产品检测站,云南省国土资源规划设计研究院,云南省地矿测绘院 云南省自然资源厅
21 时空云平台关键技术研究及应用 赵康,宋炜炜,金宝轩,周峻松,左小清,李东,李丽英 云南省测绘资料档案馆(云南省基础地理信息中心),昆明理工大学,合肥英泽信息科技有限公司 云南省自然资源厅
22 高纯环保型炭黑生产关键技术及设备的研发 崔庆渊,陈开林,容绍忠,贺俊,任梵,赵奋强,严志 云南云维飞虎化工有限公司 云南煤化工集团有限公司
23 大气压强对卷烟烟气质量影响机理研究与调控技术应用 秦云华,李超,赵辉,吴亿勤,范多青,李水荣,刘巍 云南中烟工业有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
24 钛渣制备焊接材料的关键技术研究及应用 陈菓,叶恩东,高磊,韩可喜,陈晋,刘娟,刘秉国 云南民族大学,攀钢集团钒钛资源股份有限公司,攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司,昆明理工大学 云南省教育厅
25 不锈钢复合材料在饮用水领域的应用 杜顺林,李圭白,梁恒,樊剑,王庭昆,尹正培,张凤珍 云南昆钢新型复合材料开发有限公司,云南昆钢建设集团有限公司,哈尔滨工业大学水资源国家工程研究中心有限公司 昆明钢铁控股有限公司
26 声表面波电子烟雾化关键技术与集成应用 李廷华,朱东来,韩熠,李寿波,张霞,巩效伟,赵伟 云南中烟工业有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
27 卷烟智能制造关键技术开发及应用 张云飞,邹玉胜,罗勇,孙成顺,蔡培良,孙瑞良,何孝强 红云红河烟草(集团)有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
28 钢结构U肋构件智能化焊接制造技术及应用 顾忠文,朱文伟,孙科,刘亚东,张迪,胡相伟,沐川 云南建投钢结构股份有限公司,中国京冶工程技术有限公司 云南省建设投资控股集团有限公司
29 支撑云产卷烟品类多元化发展的再造烟叶技术开发与产业化应用 周桂园,殷沛沛,董高峰,张文军,武士杰,刘晶,和智君 云南中烟工业有限责任公司,中烟施伟策(云南)再造烟叶有限公司,云南中烟再造烟叶有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
30 云南中烟新型烟用材料关键技术研发及示范应用 王涛,张强,王浩雅,余婷婷,王涛,岳保山,王浩 云南中烟工业有限责任公司,云南中烟新材料科技有限公司 云南中烟工业有限责任公司
31 打叶复烤叶片结构多指标在线无损检测关键技术与设备研发 李瑞东,张俊荣,李克强,黄文勇,张云,来庆祥,张云东 云南烟叶复烤有限责任公司,云南昆船设计研究院有限公司 云南省烟草专卖局(中国烟草总公司云南省公司)
32 支撑品牌发展的云产卷烟新工艺技术体系构建与应用 易斌,高晓华,付亮,唐军,李雯琦,熊开胜,林文强 云南中烟工业有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
33 高温超导交流损耗仿真测试技术与应用 黑颖顿,顾晨,胡南南,王山,周兴梅,陈伟,赖凌峰 云南电网有限责任公司,昆明理工大学,北京原力辰超导技术有限公司 云南电网有限责任公司
34 高海拔山地风电场设计关键技术及工程应用 汪玉华,朱向东,王斯伟,张怀孔,宁德正,刘宇,杨荣昆 中国能源建设集团云南省电力设计院有限公司,华能新能源股份有限公司云南分公司,国电电力云南新能源开发有限公司 昆明市科学技术局
35 卷烟产品物联网信息管理及应用 陈芳锐,尹志豇,胡月航,李超,田原,何雪峰,吴俊 云南中烟工业有限责任公司 云南中烟工业有限责任公司
36 城市配电网箱式设备物联网巡检系统关键技术及应用 李鹏,周懋坤,苗爱敏,沈鑫,李学渊,胡昌斌,高莲 云南大学,云南电网有限责任公司昆明供电局,昆明迪森电气有限公司 云南大学
37 堆石混凝土在水利工程中推广应用关键技术 段吉鸿,白雪莲,陈成,刘士溧,王铭明,刘云贵,陈金辉 红河哈尼族彝族自治州水利水电工程地质勘察咨询规划研究院,云南省红河州水利水电勘察设计研究院,昆明理工大学,红河州水利水电工程建设质量与安全监督站 红河州科学技术局
38 云南省温和地区绿色建筑与建筑节能技术体系研究与工程应用 雷浩,张辉,赵勇,杨柳,杜小光,周晓慧,李燕微 云南省建筑科学研究院有限公司,云南省建设投资控股集团有限公司,云南省建筑工程设计院有限公司,云南工程建设总承包股份有限公司 云南省建设投资控股集团有限公司
39 特高砾石土心墙堆石坝白蚁综合防治技术 查荣瑞,吴启华,魏屹坤,赵培双,字陈波,石磊,张岗 华能澜沧江水电股份有限公司,上海万宁有害生物控制技术有限公司 华能澜沧江水电股份有限公司
40 云南旱灾时空分布及水文综合干旱指数研究与应用 王龙,余航,付奔,杨蕊,文俊,高瑞,杨帆 云南农业大学,云南省水文水资源局,云南农业职业技术学院 云南农业大学
41 700m级强震后崩塌高陡边坡施工安全评价及应急排险关键技术集成应用 赵麒,龚爱民,沈家文,徐兴倩,杨金鑫,王涛,雷春燕 云南建投第一水利水电建设有限公司,云南农业大学,云南省建设投资控股集团有限公司 云南省建设投资控股集团有限公司
42 云南儿童罕见病基因筛查及临床应用 张桢,蒋鸿超,孙强明,何文姬,马静,黄荣卫,肖亦爽 昆明市儿童医院,中国医学科学院医学生物学研究所 昆明市科学技术局
43 高血压治疗药物坎地沙坦酯分散片研发及产业化 王高华,徐春霞,胡士现,蒋成猛,陈桂芳,吴秀玲,高雄兵 昆明源瑞制药有限公司 昆明市科学技术局
44 Semaphorin5A在胃癌发生发展中作用及其临床应用 潘国庆,代佑果,黄凤昌,罗娟,王丽琼,雷梓 昆明医科大学第一附属医院 昆明医科大学第一附属医院
45 家系连锁分析结合二代测序在云南省家族性腺瘤息肉病致病基因筛查的应用 杨军,董坚,刘为青,珠珠,任俊宇,陈诚,孟煊宇 昆明医科大学第一附属医院,云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院) 昆明医科大学第一附属医院
46 云南少数民族代谢相关性疾病关键诊疗技术及推广应用 念馨,张旭祥,李红,刘文秀,黄世英,左帆,罕若林 昆明医科大学第一附属医院 昆明医科大学第一附属医院
47 云南省耳聋诊治关键技术及推广应用 郭敏,阮标,李书聆,汤勇,陆涛,张帆,丛林海 昆明医科大学第一附属医院 昆明医科大学第一附属医院
48 大黄酸、双醋瑞因治疗骨关节炎的作用机制、疗效分析及临床应用 孙先润,唐涛,郭伟,杨勇,高国玺,李维朝 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
49 基因与电生理检测在脊肌萎缩症诊断、预后和生育指导中的应用 章印红,张云茜,朱宝生,贺静,章锦曼,唐新华,和璇 云南省第一人民医院,云南大学附属医院(云南省第二人民医院、云南省眼科医院) 云南省第一人民医院
50 胎儿唇腭裂早期筛查体系的建立及应用 刘焕玲,李秀玲,颜芳,陈醇,董旭东,侯晴沙 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
51 自发性脑出血脑保护的信号机制及临床应用 周帅,赵建华,金立德,钱希颖,张永发,陶维华,杨帅峰 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
52 改良Beger手术创新及临床应用 李留峥,徐雷升,俸家伟,赵海荣,王志萍,高学昌,龚国茶 临沧市人民医院 临沧市科学技术局
53 高原地区白内障盲防治综合技术体系建立及应用 吴敏,胡竹林,和丹,李春丽,高佳,肖丽波,杨文芝 云南大学 云南大学
54 脑缺血后血脑屏障损伤机制及其影响因素 孟强,朱红艳,符浩,姬从花,丘增云,王利民,张春丽 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
55 核素纳米分子靶向探针在甲状腺恶性肿瘤的应用 朱高红,陈礼林,苏玉林,苏艳军,谢丽君,冯成涛,何蕊 昆明医科大学第一附属医院 昆明医科大学第一附属医院
56 云南省消化内镜清洗消毒同质化管理体系构建和推广 娄兴旖,郭强,赵靓雯,刘森,杜留锁,董成明,范名睿 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
57 云南省围产期妇女环境污染所致健康风险因素评估及干预 董旭东,江江,彭娟,刘玲艳,赵飞飞,赵曲曦,冯幸子 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
58 中缅边境疟疾高传播地区消除疟疾关键技术研究及应用 王加志,尹授钦,李胜国,李希尚,周晓农,刘际明,王多全 腾冲市疾病预防控制中心,中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所(国家热带病研究中心) 保山市科学技术局
59 难愈性糖尿病足的综合防治体系构建及临床应用 杨莹,王飞英,张熹,李奕平,杨华刚,陶文玉,王晓苓 云南大学 云南大学
60 升主动脉成袢行左颈动脉支架技术在主动脉弓腔内修复术的应用 刘训强,陈宦君,田民,张金辉,季文凯,杨瑛,纪敏 昆明市延安医院 昆明市延安医院
61 消除麻风病危害模式的创新与应用 龙恒,翁小满,尹丽娇,邢燕,何珺,张立,刘健 文山壮族苗族自治州皮肤病防治所,北京热带医学研究所,云南省疾病预防控制中心 文山州科学技术局
62 脊髓电刺激干预心房颤动的技术建立及应用 赵璐露,师慧,华宝桐,陈丽玲,赵玲,蒲里津,郭涛 昆明医科大学第一附属医院,云南省阜外心血管病医院 昆明医科大学第一附属医院
63 现代信息技术在医疗机构药事管理中的研究与应用 徐帆,杨旭,徐正雄,陈瑛,夏伟,杨中磊,程超 中国人民解放军联勤保障部队第九二〇医院,云南省医药有限公司 解放军联勤保障部队九二〇医院
64 云贵跨高原地区心血管疾病干预研究及推广应用 吴新华,陈章荣,刘宏,董榆,杨瑛,王小平,马里兰 大理大学 云南省教育厅
65 新生儿围手术期ERAS管理体系的构建与临床应用 刘玲,朱丽波,李翠莲,吴基林,张黄成昊,周琳,张明 昆明市儿童医院 昆明市科学技术局
66 吴荣祖扶阳学术思想体系构建及临床应用 姜莉云,吴文笛,吴荣祖,董月秋,郑玉,许云姣,蔡悦青 昆明市中医医院 昆明市科学技术局
67 微通道和标准通道经皮肾镜取石术治疗20-40mm肾结石的疗效评价及应用推广 段先忠,朱晓瑞,董学丽,何丽芬,杨文周,温正党,张云杉 云南省保山市第二人民医院 保山市科学技术局
68 DCD肾移植技术体系的构建及临床应用 孙洵,宋永琳,李立,胡伟,王胤佳,宋沧桑,杨倩 昆明市第一人民医院 昆明市科学技术局
69 生物型人工髋关节置换治疗老年不稳定粗隆间骨折的策略及临床研究 李军民,肖甲宇,贾福,吴中雄,张仲子,杨正宗,雷洲洋 昆明市延安医院 昆明市延安医院
70 骨性错颌畸形微创治疗新技术与临床应用 刘彦,王荃,周静,翟洁梅,史聪翀,王伟,熊萍 昆明医科大学附属口腔医院(云南省口腔医院) 云南省卫生健康委员会
71 艾滋病抗病毒管理及疗效的信息系统研发及推广应用 劳云飞,楼金成,安靓,李田舒,李惠琴,杨根,王林 云南省传染病医院 云南省卫生健康委员会
72 云南白药防治牙周病及相关全身性疾病探索和推广应用 和红兵,张明珠,任晓斌,雷雅燕,赵瑜敏,张宏民,罗华珍 昆明医科大学附属口腔医院(云南省口腔医院) 云南省卫生健康委员会
73 心脏磁共振结合基因检测在云南高海拔多民族地区肥厚型心肌病中的应用 张艳,庞明杰,吴昆华,丁筱雪 云南省第一人民医院 云南省第一人民医院
74 中缅边境地区疟原虫基因组多态性特征及其应用 张苍林,杨亚明,王剑,聂仁华,邓艳,董莹,刘慧 云南省寄生虫病防治所 云南省卫生健康委员会
75 云南跨境农业转型升级对策及应用 冯璐,张焱,王怀豫,李勃,丁仁展,陶大云,李忻蔚 云南省农业科学院国际农业研究所,云南农业大学,云南省农业科学院农业经济与信息研究所 云南省农业科学院
76 滇池“四退三还”生态效益评估及效益提升对策研究 徐杉,谭喨,余凌翔,赵峥,冯庆,夏体渊,王鹏云 昆明学院 昆明学院
77 云南省科技人才信息化管理与创新研究 黄丕铂,李晓曙,郭宽,孙向前,孙吉红,张剑波,钱晔 云南省科学技术发展研究院,云南省科学技术院 云南省科学技术厅
78 高原山区公路隧道运营安全和节能协同智能系统研究与应用 冯兴林,肖应明,李贵文,陈晨,李智雄,郭镇江,伏冬孝 云南省交通科学研究院有限公司 云南省交通投资建设集团有限公司
79 怒江峡谷大跨径钢箱梁桥吊索塔架辅助顶推关键技术研究 李兴全,支有,蒋新闻,徐腾飞,张丕云,蒋鹤,张延辉 云南交投公路建设第六工程有限公司,西南交通大学,云南交投集团公路建设有限公司,中铁九桥工程有限公司 云南省交通运输厅
80 追随达尔文环球航海及人类祖先迁徙足迹的旅行和思考 褚嘉祐 中国医学科学院医学生物学研究所 中国医学科学院医学生物学研究所

南沙获批设立国家海外人才离岸创新创业基地

国际化人才特区创建又一重大成果,

南沙招揽国际英才又添新平台。

海外高端人才留在海外创新创业,

成果在国内落地转化将在南沙成为现实!

近日,广州南沙开发区(自贸区南沙片区)获批设立国家海外人才离岸创新创业基地。南沙开发区人才发展局相关负责人表示,将围绕该基地全力打造优质离岸创新生态系统,将基地建设成为南沙海外人才引进、技术引进,以及创新创业项目孵化、科技成果转化的重要平台载体。

 

七大工程打造

具有国际影响力的海外人才聚集区

建设海外人才离岸创新创业基地是南沙创建国际化人才特区的任务要求。据介绍,国家海外人才离岸创新创业基地是中国科协探索“柔性引才”新机制,实现海外人才“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的新举措。科研团队和科技人才不需要直接到国内工作,即可实现成果在国内落地转化。

 

南沙开发区人才发展局相关负责人进一步解释说,离岸基地通过“区内注册,海内外经营”模式,海外人才既可享受国内政策、广阔市场,又可继续享受国外科研生活条件,南沙区内企业也可更加便利对接海外科创资源。同时,海外人才离岸创新创业基地也具备双向服务功能,即可帮助南沙区内高科技企业开辟海外市场,更好“走出去”。

 

根据规划,南沙国家海外人才离岸创新创业基地将按照“政府引导、市场运作”的建设思路,采取“政府+运营机构+合作网络”的多方联动运营模式。

 

小才了解到,基地将依托以华南技术转移中心为核心的离岸孵化空间和产业园区,通过实施离岸基地政策改革创新工程、大科学装置海外人才共享工程、离岸基地服务体系建设工程、海外站点渠道拓展铺设工程、国际一流营智环境营造工程、离岸基地孵化空间建设工程、离岸基地线上平台建设工程等七大工程,为离岸或来广州南沙开展创新创业活动的项目团队及人才提供政策支持、科研设施、来往便利、优质环境等支撑保障,助力南沙充分对接海外人才创新资源,并推动一批科技成果在南沙离岸孵化。

与此同时,为加快推进基地发展,南沙将出台国家海外人才离岸创新创业基地的配套支持政策,力争到2026年,把广州南沙打造成为具有国际影响力和竞争力的海外创新资源集聚地和海外人才创新创业示范基地。

五年集聚高层次和骨干人才1.2万人

小才从南沙开发区人才发展局获悉,长期以来,南沙始终坚持“人才是第一资源”,以最大力度、最大诚意加快集聚各类人才,为推动科技创新、促进经济社会高质量发展提供了“强大引擎”。在人才政策和体制机制方面,南沙出台“集聚人才创新发展若干措施”“港澳青创30条”等具有竞争力的人才专项支持政策,叠加广东省“珠江人才计划”、广州市“广聚英才计划”,初步形成具有国际竞争力的政策体系;发布全国首部港澳专业人才在内地申报职称的规范性文件,建立了港澳人才职称评价“1+3+4”机制,在全国率先试点开展聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员工作;人才工作获评全国最佳创新案例。

 

此外,在海内外招才引智平台布局方面,南沙已建成各类科技创新平台335个,成立粤港澳院士专家创新创业联盟、大湾区博士后公共研究中心等一批区内人才引聚交流平台,以及“创汇谷”“创享湾”等一批港澳青年创新创业基地。南沙还积极做好人才综合服务,确保人才创新创业生态持续优化,在全国率先探索开展“营智环境”建设试点、设立全国首个“大湾区国际人才一站式服务窗口”、设立大湾区(广东)国际人才驿站等举措为人才提供量身定做的服务,确保南沙的人才圆梦土壤更肥沃。与此同时,南沙还建立完善的“共有产权房+人才公寓+住房补贴”人才住房保障体系、发放省市区三级人才卡服务保障等保障措施,免去人才在南沙创新创业的“后顾之忧”。

 

港澳人士在大湾区国际人才一站式服务窗口咨询业务

南沙开发区人才发展局统计:

南沙近五年集聚高层次和骨干人才1.2万人、增长7.9倍,集聚院士32名,国家海外高层次人才引进计划申报人数居全市第二,集聚博士后科研人员数量占全市1/5;

省市区共建的华南技术转移中心已集聚全球各类创新资源5万余项,包括6000多项科技成果,汇聚2588名全球高端科技人才为粤港澳大湾区企业服务;

张偲院士领衔的南方海洋科学与工程省实验室(广州)汇聚17个院士团队,一批产业领军人才引领的高成长性项目如云从科技、小马智行、暗物智能等科技独角兽企业快速成长,带动人工智能、生命健康、智能网联汽车、航空航天、海洋科技、宽禁带半导体、现代农业等蓬勃发展。

1篇SCI一区认定A类博士,免费120㎡住房,安家费60万一次性发放!

南阳理工学院2021年高层次人才招聘启事

南阳理工学院是全日制公办普通本科院校,位于历史文化名城河南南阳,是商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景故里,楚风汉韵荟萃之所。自建校以来,弘扬“不甘示弱”的南工精神,坚持“立本、立真、立特、立新”的办学理念,植根南阳、服务河南、面向全国,持之以恒走产教融合、校企合作的开放办学之路,致力于高素质应用型人才培养,各项事业蓬勃发展。先后荣获教育部“卓越工程师教育培养计划”试点学校、国家“十三五”产教融合工程规划项目学校、全国文明单位、全国绿化模范单位、河南省示范性应用技术类型本科院校、省立项建设硕士专业学位授予单位等荣誉,拥有国家级众创空间、教育部产教融合创新基地、教育部工程实践基地、省院士工作站、省博士后研发基地、省重点实验室、省国际联合实验室、南阳大数据研究院、郑州大学南阳研究院、南阳中关村领创空间等一大批科研平台。学校占地1760亩,现有15个教学院部,覆盖理、工、管、文、经、教育、法、医、艺术等九大学科,全日制普通在校生和留学生2.3万余人,教职工1700余人,其中高级专业技术职务教师560人,博士、硕士学位教师1100余人。为推动学校事业持续快速发展,特诚邀海内外优秀人才加盟。
一、招聘对象
(一)两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、省级特聘教授,具有博士学位的教授、博士后、博士研究生。
(二)教授(教授级高级工程师)年龄在50岁以下,博士后、博士研究生年龄在40岁以下,有行业、企业工作经验的博士研究生可放宽至45岁。
基本要求:政治立场坚定,思想品德高尚,热爱教育事业,遵守职业道德,治学严谨,身心健康,能胜任高校的教学、科研工作。
二、相关待遇
(一)两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者等顶尖人才,实行“一人一策”,数量不限,待遇面议。
(二)博士研究生
1.基本待遇
人才类别 安家费 住 房 科研启动费 南阳市政策
A类

博士研究生

35万元 自购房学校补贴45万元;或提供120㎡左右住房一套免费居住 理工类:25万

文 科:15万

安家费:

15万

B类

博士研究生

25万元 自购房学校补贴30万元;或提供120㎡左右住房一套免费居住 理工类:13万

文 科:8万

安家费:

15万

符合下列条件之一的为A类博士研究生,不符合的为B类博士研究生。
(1)国家级科研项目的主持人或第二名(仅限理工科,且主持人为导师)。
(2)国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者(限前2名)。
(3)有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经校学术委员会认定者。
(4)文科博士在本学科一级权威期刊独立发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)及CSSCI来源期刊(不含扩展版)2篇(独著),或CSSCI来源期刊(不含扩展版)4篇(独著);理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇(限第一作者),或在二区发表论文3篇(限第一作者),或SCI、EI期刊论文共计5篇(限第一作者)。
2.博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。
3.博士研究生到校工作后,按副教授职称享受相应的绩效工资,期限五年,五年后按实际职称享受绩效工资。同时,按照工作业绩,可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。
4.博士研究生到校工作期间,每月发放4500元博士津贴。
5.博士研究生到校后,与学校签订引进协议,服务期为8年。
6.博士配偶为全日制硕士研究生的,可以人事代理形式安排工作;博士配偶为全日制本科学历的,可享受人事代理人员同等待遇。要求解决配偶工作的,服务期延长至16年;不要求解决配偶工作的,安家费在同类博士研究生的基础上再提高8万元。
7.帮助解决子女小学和初中入学事宜。
8.符合条件人员来校考察可报销一次往返路费及住宿费用。
三、发放办法
(一)安家费、购房补贴、科研启动费发放办法
1.安家费:协议签定后,一次性全额发放。
2.购房补贴:申请学校提供120㎡左右住房的博士,在协议服务期内免费居住,协议服务期满后,继续在校工作的可以长期居住;在未入住学校免费提供的住房之前,可享受《南阳理工学院引进人才房租补贴暂行办法》规定的1200元/月租房补贴。申请购房补贴的博士,可以凭购房合同申请一次性发放,在协议服务期内不再享受学校提供的其它住房政策。
3.科研启动费:以科研项目为支撑,按照学校科研经费管理办法执行。
(二)夫妻双方同为博士研究生,分别提供安家费、购房补贴和科研启动费。若申请学校提供住房,只能享受一套。
四、招聘计划
单 位 学科专业 招聘人数 联系人及联系方式
智能制造学院 测控技术与仪器、机械电子工程、机械制造及自动化专业、材料成型及控制工程(模具设计方向)、材料成型及控制工程(金属材料焊接方向)、电气工程、电力电子、机械设计及理论专业、控制科学与工程 10 联系人:蔡院长

电话:13838729537

E-mail:caiguangyu71@163.com

信息工程学院 电子信息工程、光电信息科学与工程、物联网工程、通信工程 4 联系人:乔院长

电话:13782009631

E-mail:905095330@qq.com

土木工程学院 土木工程专业(地下工程)、道路桥梁与渡河工程、工程管理、给排水科学与工程 5 联系人:陈院长

电话:13937729151

E-mail:153182545@qq.com

生物与化学工程学院 发酵工程、微生物学、化学工艺、化学、高分子化学与物理、环境科学 2 联系人:罗院长

电话:13837777249

E-mail:ny_explorer@163.com

张仲景国医国药学院 中医学、中药学、食品科学与工程、护理学、临床医学 6 联系人:卞院长

电话:13733119266

E-mail:biancrown@163.com

计算机与软件学院 计算机科学与技术、软件工程大类;智能科学技术与机器人大类;网络空间安全大类;计算机软件与理论大类;应用数学 8 联系人:刘院长

电话:18837758988

E-mail:1650987371@qq.com

建筑学院 建筑学、城乡规划、遗产保护或建筑历史及其理论、设计学或风景园林 4 联系人:谭院长

电话:18736601887

E-mail: 2267477090@qq.com

数理学院 物理学、统计学、应用统计学、应用数学、基础数学 6 联系人:郭院长

电话:15938885518

E-mail:gxuejun66@163.com

范蠡商学院 工商管理类、经济学类、电子商务类 4 联系人:吴院长

电话:13838966041

E-mail:wuzhany@163.com

马克思主义学院 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究 2 联系人:彭书记

电话:13653779918

E-mail:pengmg@163.com

教师教育学院 教育学、心理学、小学教育、学前教育、学科教学(中文、数学、英语、音乐、美术等)、科学与技术教育 、音乐指挥 2 联系人:王院长

电话:13937768226

E-mail:waya315@163.com

数字媒体与艺术设计学院 数字媒体技术、视觉传达设计、动画、数字媒体艺术、计算机科学与技术 2 联系人:薛院长

电话:13938958578

E-mail:xue_qj@sina.com

传媒学院 播音与主持艺术、广播电视编导 2 联系人:李院长

电话:13525187887

E-mail: licunok2006@163.com

外国语学院 英语、商务英语、日语 2 联系人:海院长

电话:13937766286

E-mail: haixiajulia@126.com

体育教学部 体育学 1 联系人:顾主任

电话:13603777027

E-mail:109726363@qq.com

高等教育研究中心 高等教育学 2 联系人:逯主任

电话:13903770410

E-mail:mrtang17@163.com

五、联系方式
学校网址:http://www.nyist.edu.cn
简历投递邮箱:rsc02@nyist.edu.cn
联 系 人:薛老师(13503779536),杨老师(13782101208)

抢人大赛 | 各大城市人才补贴 | 博士48.2万 硕士24.6万 本科12.8万 专科也可!

近两年除了北京以外的城市几乎都加入的抢人大战,各大城市开出条件都是十分诱人的,包括各类但不限于的租房补贴、生活补贴、购房补贴、创业补贴等一系列真金白银的补贴。像过往的城市补贴仅仅是给硕博研究生安家费,但是近年的抢人力度非常大,许多城市的补贴都已经能覆盖到本科甚至大专了。博士研究生最高可领补贴(就业补贴+创业补贴+购房补贴)48.2万元,硕士研究生24.6万元,本科12.8万元,专科也能领。
今天给大家汇总了部分城市的人才引进政策,如果有自己的城市可以及时去进行申请。
一、深圳
落户政策:大专及以上学历(35岁以内)缴纳社保即可落户。
市级补贴:
1、生活补贴:本科:补贴15000元,硕士研究生:补贴25000元,博士研究生30000元。(市级补贴与区级补贴可共领)
2、租房补助:提供30万套人才住房,硕士及以上学历人才优先承租。
3、购房补助:硕士研究生及以上学历人才符合条件可以申请购买90平米以下人才住房。
区级补贴:
1、龙华区:本科15000元,研究生25000元,博士30000元
2、宝安区:本科15000元,研究生25000元,博士30000元
3、龙岗区:本科15000元,研究生25000元,博士30000元
4、盐田区:本科15000元,研究生25000元,博士30000元
5、大鹏区:本科15000元,研究生25000元,博士30000元
6、坪山区:本科20000元,研究生30000元,博士50000元

二、杭州
生活补贴:本科10000元,硕士研究生30000元,博士研究生50000元(21届之后博士毕业生调整至100000元),在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区、县(市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴。
租房补贴:对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。
灵活就业补贴:2018年10月1日后,毕业2年以内的高校毕业生在市区从事列入《杭州市区享受高灵活就业社保补贴岗位(工种)目录》中高校毕业生相应的岗位(工种),办理就业登记,并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,可享受每月300元补贴,补贴期限不超过3年。
购房补贴:对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。

三、南昌
落户政策:大专及以上学历缴纳社保即可落户。
落户补贴:凡大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励;
生活补贴:一次性给予生活补贴,大专(高级工)10000元,本科(技师)20000元,硕士研究生(高级技师)30000元,博士50000元
创业支持:大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业,可申请30万元- 600万元创业担保贷款;
购房补贴:在昌社保缴纳满2年,首次购买商品房,分别给予博士100000元补贴,硕士60000元补贴

四、南京
落户政策:45周岁以下本科学历、硕士研究生及以上学历凭学历证书即可落户,40周岁以下大专学历参保半年即可落户。
面试补贴:外地高校应届毕业生来南京面试可领取1000元补贴。
租房补贴:本科(高级工)每月补贴600元,硕士研究生每月补贴800元,博士每月补贴2000元,可领取3年,通过企业申请租赁补贴的享受政策最长5年。
创业补助:大学生在南京首次创业,领取营业执照后给予一次性2000元开业补贴。

五、温州
就业补贴:专科10800元,本科18000元,硕士研究生36000元,博士研究生72000元
创业补贴:毕业5年内高校毕业生初次来温创办企业,依法缴纳6个月以上社保的,给予个人10000元初创补贴,正常经营1年以上并连续缴纳社保,再给予个人1万元一次性创业补贴。
租房补贴:博士研究生每月2400元,硕士研究生每月1200元,本科生600元,专科生300元,补贴时间累计不超过8年。510攻坚期间新入职温民营企业的全日制本科生、大专生按标准的150%兑现,即本科每月900元,专科每月450元。
购房补贴:全职在温企业首次购买商品房,博士研究生补贴400000元,硕士研究生补贴200000元,“双一流”大学本科补贴100000元。
路费补贴:毕业5年以内全日制高校毕业生首次到温民营企业就业的,按照出发地或者生源地,浙江省以内补贴300元,华东地区补贴500元,其他地区补贴800元求职路费。
驿站补贴:毕业2年以内的全日制高校毕业生来温求职,提供短期住宿服务,标准120元/天,累计不超过10天。

一沿海城市直接打 6 折!各城市博士购房优惠政策汇总

近几年各地大力引才,政策对高学历人士的扶持力度逐渐加大,在购房方面更是有了明确的利好条件。

 

厦门:博士人才购房减免55%费用

厦门市委人才办推出优化人才服务保障六条举措,俗称“留厦六条”,在安居方面措施提出:

高层次人才,可按现有规定以市场价45%的价格申购100-200平方米人才住房!

人才住房交房,入住满5年且在厦门工作满5年后,政府拥有产权可按比例逐年赠送给人才,人才住房满10年后上市交易不再向政府缴交土地收益等费用。

图源:厦门市“优化人才服务保障六条举措”

 

达到什么标准,才能享受这样购房减免55%费用的资格呢?根据厦门市高层次及骨干人才类型确认工作通知显示:

图源:厦门市引进高层次人才政策

 

骨干人才:具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格、或高级技师职业资格的人才;或随市重点产业项目引进的具有硕士学位(或具有本科学历且中级专业技术职务任职资格)的专业技术人才;或市委人才办研究确定的急需紧缺特殊专业人才。

 

杭州:博士最高可获60万购房补贴

同样作为新一线城市中比较热门的杭州,人才购房政策如下:

自2020年4月1日起,经认定的A类人才在杭购买首套住房可免摇号;经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才在杭购买首套住房,可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的房源比例优先供应。

这些高层次人才,在购房上也有一定的补贴,比如D类人才最高100万购房补贴;E类人才最高60万购房补贴(如钱塘新区等)。

图源:中新网浙江

 

杭州E类高级人才认定标准:正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。

 

政策又有哪些注意事项呢?

(1)购房补贴发放的5年期间,市委人才办联合市人力社保局、市住保房管局等部门建立对购房补贴使用情况、婚姻情况、在岗情况的年审制度。

(2)购房补贴首次发放后,次年补贴金额发放日期之前两个月为首次资格年审期间,享受购房补贴资格的个人应在此期间开始的7天内提交年审相关材料,且在发放补贴期间每年均以上述时间为年审申报审核期间。

(3)高层次人才租赁住房保障资格有效期为2年,2年后须重新审核。

享受过杭州人才政策的网友,也分享了自己的经历:

图源:百度问答

 

温州:按市价60%可购120平米商品房

温州市关于印发《温州市人才住房租售并举实施办法》的通知显示:

经市委人才工作领导小组办公室认定的A类人才,可赠送一套不超过190平方米的商品房,或给予500万元购房补贴;B类和C类人才配售面积为140平方米,购买价格为备案价(核定价)50%;D类和E类人才配售面积为120平方米,购买价格为备案价(核定价)60% 。

图源:平阳县人民政府

 

A类~D类人才认定标准,多为诺奖等世界级奖项获得者、或某项省计划人才、再或者是国家认定的专家人才类型等。E类人才更为适合博士毕业的群体,认定条件中有这样两条:

具有博士学位、或具有正高职称、或具有特级技师职业资格、或具有正高级新动能工程师称号的人才。

具有硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格、或具有副高级新动能工程师称号,且具有以下三类条件之一的人才。三类条件:(1)市科学技术二等奖前三完成人。(2)拥有一项以上发明专利(前三发明人)。(3)为主参与国际国家标准制定。

 

福州:博士落户即可7折购房

福州也有比较吸引人的政策。

博士级别人才落地即给予30万元奖励,分3年发放。住房保障方面:在福州市四城区缴纳城镇职工养老保险或落户的,可申请入住45、55、65平方米公共租赁住房实物配租(或租赁补贴),或申请购买50、60、70平方米安居型限价商品住房(市场价7折)。

图源:福州市2021年高校毕业生优惠政策汇总

 

义乌:博士购房减免16万首付压力

除了一二线城市以外,实际上很多三四线城市或者是县城,对人才的渴求度也是很高的。

例如义乌,原本对于博士人才购房享有80万补助,在2020年的新政生效后,首付款比例也变低了。假设开发商要求支付的首付款比例为30%,即240万元的房子开发商要求首付72万元,城投公司要求安置保证金不低于24万元。新政施行前后人才需支付的首付款对比如下:

图源:网络

 

丽水:给予博士50万元购房补贴

2020年11月,浙江省丽水市出台《关于加强引进高校毕业生工作的若干意见》。文件中提到:国内“双一流”高校及海外名校 QS 排名前 100 位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人,其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10 万元/人。对引进的博士研究生,按照丽委办发〔2019〕54 号给予 50 万元购房补贴。引进人才享受购房补贴后 5 年内其所购房产限制上市交易,未满服务期离职的,应按未满服务期月数退回购房补贴。

 

菏泽牡丹区:博士购房优惠500元/㎡

《菏泽市人才新政30条》要求:来菏泽市工作满2年的全日制博士研究生、满3年的全日制硕士研究生,购买首套自住用房的,由同级财政分别给予5万元、3万元购房补贴。

2019年8月,牡丹区住房和城乡建设局又发布了《关于牡丹区博士、硕士购房优惠申请实施细则的公告》:在满足“来我市工作满2年的全日制博士研究生、满3年的全日制硕士研究生,购买首套自住用房的”这个条件的前提下,明确“按照购买的首套自住用房面积,给予博士研究生每平方米500元、硕士研究生每平方米300元购房优惠。”而且要求“区住建局协调开发商,在原购房价格上给予相应优惠,以上各环节,均在7个工作日内完成。”相较而言,补贴标准更具有弹性,若购买100平米以上的自用住宅,补贴力度大于菏泽市人才新政,且明确了办理流程、负责主体、办结时限,更高效、更具有实施可能性。

 

现在很多城市都推出了博士购房优惠政策,不仅限于以上提及城市。总的来说,每个推动知识边缘扩大的博士生,毕业后也将享受到落户地的人才优惠政策。当你学历越高,筑起的竞争壁垒也就越坚固,可能别人奋斗20、30年付完贷款买到的房子,你只需要出一般的价格,果然知识就是力量。

北大宁波海洋药物研究院诚聘英才!

北京大学宁波海洋药物研究院招聘启事

 

北京大学宁波海洋药物研究院是由北京大学与浙江省宁波市共同发起成立的具有独立法人资格的事业单位。研究院在宁波市人民政府和梅山管委会的大力支持下,充分发挥北京大学多学科综合优势,由北京大学药学院与北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室负责建设。研究院以北京大学生物医药发展规划和宁波生命健康产业战略需求为导向,围绕海洋生物资源储备与潜力挖掘、生物医药研发、新型药物制剂等药物研发核心技术开展研究,培养和聚集新药研发领域创新人才,促进北京大学药物研究科技成果的落地转化,努力发展成为具有国际影响力的北京大学新体制中心和药物研发机构,为“健康中国2030”做出贡献。

 

北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室是我国首批建立的国家重点实验室之一,也是中国建立最早的药物研究国家重点实验室。实验室充分发挥北京大学多学科、自由探索及特色化发展的综合优势,围绕天然产物复杂成分和内源性物质的成药性开展基础与应用基础研究。近年来国家重点实验室创新人才大量涌现,承担国家重大项目的能力持续增强-十三五期间获得科技部、基金委等国家纵向经费超过八亿元,具有重大国际影响的前沿成果源源不断,特别是在新药研发的源头发现和关键技术领域连续取得突破,在Nature、Science、Cell、New England Journal Medicine、Lancet等权威杂志连续发表高水平论文。

研究院落户于宁波梅山,梅山岛地处“21世纪海上丝绸之路”与“长江经济带”交汇处,是浙江经济与世界经济互联互通的“先行区”和“桥头堡”,拥有山、海、湖、港、湾、湿地等特色资源,森林覆盖率高达60%,建设中的“万米碧波荡漾”的梅山湾将成为浙江省乃至长三角区域唯一的近海蓝色港湾,是宁波市重点打造的滨海新城,产业集聚效应明显,为研究院的发展提供了一流的生态及科研环境。

北京大学宁波海洋药物研究院/北京大学天然药物及仿生药物国家重点实验室转化医学中心为加强北京大学面向国家重大需求和科技成果的产业转化能力,将建立一支将北京大学高端科研成果产业转化的强大队伍,致力于产业转化并形成正向循环。

现公开招聘药物研发技术相关人才,热忱欢迎您的加入!

01
招聘岗位及应聘要求
生物技术药物研究中心

1)研究员(教授)、副研究员(副教授)5名

2)助理研究员(讲师)5~10名

专业方向:

  • 研究员/副研究员:独立从事和牵头生物技术药物的研发,包括但并不限于蛋白/微生物/病毒/疫苗类药物的研发;
  • 助理研究员:协助设计开发生物技术药物(蛋白质、病毒载体等);
  • 协助政、产、学、研、临床、投资合作和运营,在国际、国内学术和产业会议上作相关报告。

应聘要求:

  • 具有海内外知名大学博士学位,药学及相关专业背景;
  • 具有在国内外知名制药企业从事生物技术药物开发的经验,有GLP或GMP生产经验者优先。研究员/副研究员要求5年以上相关工作经验,助理研究员要求2年以上相关工作经验;
  • 能熟练使用英文作为工作语言,可独立运用英文进行交流演讲;
  • 拥护中国共产党领导,热爱祖国,身心健康,勤奋认真,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 

海洋特色大洋药用生物资源中心

研究技术人员 15~20名

专业方向:

  • 围绕研究院海洋特色大洋药用生物资源中心开展研究工作;
  • 海洋生物资源学(微生物分离,优化培养,物种鉴定);
  • 合成生物学(遗传工程,代谢工程,基因工程);
  • 海洋药学(天然产物化学,规模化制备工艺,结构优化,理化与质量);
  • 海洋药理学(药效评价,分子机制,安全性评价)。

应聘要求:

  • 硕士及以上学历,具有相关专业背景;

     

  • 具备国内外大型制药企业经历或创新药物研发经历优先;
  • 拥护中国共产党领导,热爱祖国,身心健康,勤奋认真;
  • 对药物研发工作具有强烈的使命感,具有较强的责任心和团队协作精神。

 

高端药物制剂与药用材料研究中心
1)药物制剂研究员(教授)和副研究员(副教授)3~4名

2)药物制剂助理研究员(讲师)8~10名

3)药物分析副研究员(副教授)1~2名

4)药物分析助理研究员(讲师)4~5名

主要岗位职责:

  • 药物制剂研究员(教授)和副研究员(副教授):按照研究中心年度目标,独立指导药物制剂研发团队工作,把握制剂技术研究发展趋势和技术市场动态,拟定制剂研发项目计划方案,负责解决制剂技术难题和组织力量技术攻关,监督项目计划的执行并有效控制进程,对项目的完成质量负责,负责新药和仿制药的制剂研究相关申报资料的整理工作,负责审核申报资料、图谱、原始记录的真实性、完整性、准确性;
  • 药物制剂助理研究员(讲师):参与拟定制剂研发项目计划方案,参与检索项目相关文献并翻译、整理汇总,参与实验设计与实施、数据整理与分析、资料撰写与核对、设备操作与维护。负责原始实验记录的真实性、完整性、规范性;
  • 药物分析副研究员(副教授):负责新药(化学药、生物药)质量方法的建立和验证 、负责新药常规检测及稳定性研究工作、参与或负责项目的质量研究分析工作,包括试剂的配制、标定,以及起始物料及中间体的检验、负责新药申报资料撰写及原始记录书写;
  • 药物分析助理研究员(讲师):参与新药(化学药、生物药)质量方法的建立和验证 、参与新药常规检测及稳定性研究工作、参与或负责项目的质量研究分析工作,包括试剂的配制、标定,以及起始物料及中间体的检验、参与新药申报资料撰写及原始记录书写;
  • 协助药物研发领域的政、产、学、研、临床、投资合作和运营,在国际、国内学术和产业会议上作相关报告。

 

应聘要求:

  • 硕士及以上学历,具备药剂学/药物分析/物理/化学等相关专业背景;
  • 具备药物制剂/药物分析等相关研究经验者优先;
  • 拥护中国共产党领导,热爱祖国,身心健康,勤奋认真;
  • 对药物研发工作具有强烈的使命感,具有较强的责任心和团队协作精神。
 

大型仪器技术支撑平台
1)质谱测试研究技术人员 2~3名

2)生物测试研究技术人员 2~3名

3)核磁测试研究技术人员 2~3名

主要岗位职责:

  • 围绕研究院生物医药、海洋药物、高端制剂等新药研发项目开展相关研究工作;
  • 负责大型仪器平台的技术开发、运行维护、开放服务及技术培训等相关工作;
  • 完成研究院布置的其它工作。

应聘要求:

  • 硕士及以上学历,具有生物/化学/药学/医学等相关教育背景;
  • 质谱方向:具有化学/药学等专业背景。掌握熟练的液质联用分析技能,有液质使用和维护经验者优先考虑;具有质谱组学领域研究经验,熟悉质谱领域前沿课题。拥有靶向定量、蛋白质组学、代谢组学、大数据统计分析等质谱前沿领域研究经验者优先考虑;
  • 生物方向:具有生物学、基础医学、医学、药学等相关专业背景,了解药物研发过程中药效学评价手段,熟练掌握细胞生物学、分子生物学、生物化学等常用相关技术和设备操作;
  • 核磁方向:具有与蛋白质和其他生物样品相关的科研经验;能够进行生物核磁共振样品的制备,能够独立完成和帮助指导他人进行生物样品的制备;熟悉利用液态核磁共振技术研究生物大分子的基本流程,具有蛋白质核磁共振相关研究经历或者熟悉生物大分子的结构计算者优先;
  • 拥护中国共产党领导,热爱祖国,身心健康,勤奋认真,敢于负责;
  • 对药物研发工作具有强烈的使命感,具有较强的学习能力和团队协作精神。
02
薪酬待遇

  • 研究院将提供有竞争力的薪酬待遇,全额缴纳五险一金,提供人才公寓、生活补贴、带薪年假等各项福利。
  • 高层次人才采取一人一议原则,享受宁波市人才相关政策,研究院将全力协助申请各级人才和科技项目,条件优异者提供北京大学事业编制。
03
应聘方式:
请将应聘材料发送至邮箱:

info@techtalentsuk.com,邮件主题请注明“姓名+专业+学历+应聘岗位”,我单位将对应聘材料保密。

联系方式:

微信:

我们在Amazing海岛等你来!END

大型上市精密仪器制造企业多岗位招募中!

☆英仑高才匹配国内名企名校职位☆
☆为人才提供高薪就业机会☆
该企业是国内专业从事精密薄膜光学及延伸产品研发、生产和销售的知名光电元器件制造企业,致力于成为全球领先的成像、感知和新型显示领域的光电元器件及解决方案提供商。公司生产器件是高像素数码相机、摄像机、手机摄像头等数字摄像头、镜头系统的核心部件,产品服务于苹果、华为、三星、OPPO、vivo 等主国内外一线/主流品牌。目前已在深圳交易所挂牌上市。
招聘岗位:
商务总监
岗位职责:负责终端客户和下游组装厂客户开展商务工作1. 与客户进行商务谈判(如:价格、份额、策略等)2. 负责内部商务团队搭建和管理

3. 负责本事业群市场规划、策略拟定

任职要求:

1. 精通英语,可作为工作语言

2. 熟悉苹果产业链(上下游供应链),并具备熟练应对苹果公司的商务经验

3. 具有工程技术岗位的背景优先

品质总监
岗位职责:围绕终端客户与下游客户进行产品品质相关客服活动,客户关系维护1. 从项目初始到量产,参与并保障各阶段的产品交付工作2. 负责品质异常投诉的解决

任职要求:

1. 具有良好的沟通交流能力

2. 熟悉苹果供应链,并具备熟练应对组装厂的客服管理经验

3. 熟悉质量管理体系

项目经理
岗位职责:与终端客户和下游客户进行项目管理工作1. 围绕客户要求,拉通各方资源,实现项目推进,保证项目成功2. 根据项目进展,梳理问题点,并予以解决

任职要求:

1. 精通英语,可作为工作语言

2. 熟练掌握项目管理流程,熟悉苹果公司的项目管理模式

产品经理
岗位职责:1.有技术背景,熟悉棱镜等冷加工技术优先任职要求:1. 精通英语,可作为工作语言

2. 熟悉苹果公司的项目管理模式

 

联系我们
如您有求职需求,请将简历发送至邮箱:info@techtalentsuk.com邮件主题请写:“您的名字+应聘单位+应聘岗位”。更多信息,请联系:

微信:

广州市人社局发布高层次人才考核办法

用人单位考核广州市高层次人才要考核什么?考核完需要怎么报送?

 

01
考核对象
自2019年3月以来,通过高层次人才所在单位申报,经市人才工作领导小组办公室核准并颁发《广州市高层次人才证书》的广州市高层次人才(杰出专家、优秀专家、青年后备人才)。 

02
考核内容
高层次人才持证以来的工作情况,考核重点为工作业绩和业务能力。
高层次人才的在职在岗情况,是否存在退休、调离我市等变动情况。 

03
有关要求
高层次人才所在单位要重视考核工作,一定要积极认真、严谨科学、客观公正。要根据考核情况对高层次人才实行动态管理。对考核情况较差者,所在单位要督促其查找原因,及时整改;对不适合继续列入管理的,所在单位可向市人力资源社会保障局提出调整意见。
小才温馨提醒:
有这样的情况,所在单位要做出说明,并在发生变动后一个月内及时通过“高层次人才系统”提出变动登记:
1.因工作调整、变动、调离或辞职等原因,已不在我市工作的;2.已任党政机关公务员(聘任制专业技术类公务员和国家另有规定的除外);

3.退休;

4.弄虚作假骗取高层次人才资格的;

5.违反职业道德、学术不端造成恶劣影响的;

6.触犯国家法律法规的;

7.其他不再符合我市高层次人才认定相关条件的情况、应当撤销资格和荣誉称号的情况。

问:如何组织实施?
答:
(一)考核由高层次人才所在单位负责,可参考《广州市高层次人才考核表》(详见附件1)开展考核。
(二)所在单位考核→填写《在职在岗高层次人才考核汇总表》《高层次人才变动情况汇总表》(详见附件2、附件3)→11月26日前加盖公章→扫描件及可编辑的电子版本报送至市人力资源社会保障局
(联系人:田恬、陈燕芬,联系电话:83516924、83724119)
(三)对考核结果评价为不合格者、存在变动情况者,所在单位须另附加盖公章的情况说明扫描件随汇总表一并报送。 

相关附件

1.广州市高层次人才考核表(参考模板).doc

2.广州市高层次人才考核数据汇总表.doc

3.高层次人才变动情况汇总表.doc

青年科技人才216万!前海印发《人才发展专项资金管理暂行办法》!

深圳市前海管理局关于印发《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》的通知

各有关单位:

为贯彻落实中央人才工作会议精神,深入实施新时代人才强国战略,加快推进前海全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区、深港人才特区和海外高层次人才创新创业基地建设,我局制定《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》,现予印发,请遵照执行。

特此通知。

深圳市前海管理局

2021年11月18日

深圳前海深港现代服务业合作区支持人才

发展专项资金管理暂行办法

第一章 总则

第一条  为贯彻落实中央人才工作会议精神,深入实施新时代人才强国战略,加快推进全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区、深港人才特区和海外高层次人才创新创业基地建设,根据《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》《深圳前海深港现代服务业合作区产业发展资金管理办法》(深前海规〔2020〕3号)等相关规定,结合前海深港现代服务业合作区(以下简称“前海合作区”)实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于前海合作区人才发展专项资金的申报、审核以及相关管理活动。

第三条  深圳市前海深港现代服务业合作区管理局(以下简称前海管理局)负责统筹人才发展专项资金的管理和使用,具体包括编制资金年度计划、材料受理、审核和认定及资金的拨付、后续监管等。

第四条  申请人才发展专项资金的法人或非法人组织(以下简称机构),以及在上述机构全职工作的个人(实习除外),应当同时符合下列基本条件:

(一)注册地、实际经营地、税收缴纳地均在前海合作区;

(二)申请扶持时未在我市主管部门的企业经营异常名录、失信被执行人名单、联合惩戒黑名单内;

(三)申请扶持时个人不得因涉嫌犯罪正在接受司法调查,且不得在截至申请扶持之日五年内受到过刑事处罚。

第五条  扶持资金实行预算管理,按年度在前海产业发展资金预算中安排。

第六条  人才发展专项资金实行全过程绩效管理,前海管理局在年度预算编制阶段同步编报人才发展专项资金绩效目标,作为人才发展专项资金预算执行、项目运行跟踪监控和绩效评价的依据。前海管理局按照规定开展人才发展专项资金项目实施和资金使用情况的绩效评价,评价结果作为下一年度预算安排及政策调整的重要依据。

第七条  同一年度,同时符合本办法同类性质扶持政策,及南山区、宝安区、前海合作区其他同类性质扶持政策的,采取“择优不重复”的原则,不得重复申请与享受。

同一年度,本办法第九条、第十条、第十五条、第十六条、第十七条、第二十二条扶持政策,与深圳市境外高端人才和紧缺人才个人所得税补贴、产业发展与创新人才奖、新引进人才生活补贴、高层次专业人才相关政策,不得重复申请与享受;本办法第十八条与深圳市人才伯乐奖不得重复申请与享受。

第二章 深港人才合作

第八条  对在前海合作区实习的香港青年,自2021年1月1日起按照每人每月3000元给予实习补贴,补贴期限不超过6个月。

第九条  对在前海合作区全职工作的香港青年,自2021年1月1日起按照博士10000元/月、硕士7000元/月、学士5000元/月的标准给予生活补贴,补贴期限不超过3年。

第十条  对聘用香港青年的机构,按上一年度用人机构聘用的香港青年工资薪金所得30%,每人每年最高3万元,给予用人机构用人奖励,奖励期限不超过3年。

聘用香港青年达到30人以上的用人机构,一次性叠加奖励20万元。

第十一条  对持有成立一年以上、营业收入超过100万元并在前海合作区实际经营的机构股份比例达到25%以上的香港青年,按照每人每年5万元给予创业奖励,奖励期限不超过3年。

第十二条  对在前海合作区全职工作,提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务,取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士,一次性奖励3万元。对取得多个执业资格的,最高奖励5万元。

第十三条  在前海合作区设立博士后科研流动站、科研工作(分)站或创新实践基地,与香港高校联合培养博士后的,对香港高校选派的博士后合作导师给予每年8万元补贴,每名博士后只能申报1名合作导师。

经前海管理局备案,由香港高校招收并派驻到前海合作区开展研究的在站博士后,按每人每月15000元给予科研补贴,补贴期限不超过6个月。

第十四条  联手香港探索引才用才新模式,支持深圳重点高校、科研机构、科技企业与香港创新创业主体合作组建人才共同体,发挥两地政策叠加优势,共同引进高层次人才。

第三章 高层次人才集聚

第十五条  聚焦国家战略领域,集聚在国家重大科技任务担纲领衔者、具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线及前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的战略科学家,实行“一人一策”引进,量身订制“政策包”。

第十六条  围绕国家重点领域、重点产业,加快引进具有国际先进水平的科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师,构建以人才价值、社会贡献、创新能力为导向的综合评价体系。对经认定的科技领军人才、青年科技人才,分别给予324万元、216万元人才奖励,分6年平均连续发放;对经认定的卓越工程师,给予36万元人才奖励,分3年平均连续发放。

第十七条  对入选广东省、深圳市高层次人才创新创业团队人员按照以下方式予以激励:

(一)项目带头人,按项目资助金额10%、最高200万元给予人才奖励;

(二)项目核心成员,按项目资助金额5%、每人最高100万元给予人才奖励。

符合条件的团队最多申报1名带头人、2名核心成员。

第十八条  鼓励前海合作区各类机构引进和举荐人才。符合下列情形之一的,按标准予以引才奖励:

(一)每成功引进一名战略科学家,最高给予200万元奖励;

(二)每成功引进一名科技领军人才、青年科技人才,分别给予10万元、2万元奖励;

(三)每成功引进一个省、市高层次人才创新创业团队,给予15万元奖励。

每个人才及团队限由一个机构申报。

第十九条  对在前海合作区设立的院士(专家)工作站,按市开办经费50%给予配套扶持。

对在前海合作区设立的博士后科研流动站、科研工作(分)站和创新实践基地,按市设站资助、在站生活补助及出站科研资助50%给予配套扶持。

对前海合作区经济社会发展作出突出贡献的重大人才载体,可以通过“一事一议”方式引进。

第二十条  鼓励和支持辖区企业以收购兼并、合资合作、独资新建等方式在境外依法设立研发机构、离岸创新基地、孵化载体等境外人才培养载体,酌情给予经费支持,工作任务和支持方式另行约定。

第二十一条  建设前海国际人才港,打造国际人才来深第一站、落脚点。提供国际人才一站式服务包,解决国际人才信息不畅、衔接不顺、生活不便等问题,吸引全球高端科技人才来前海合作区访问、对接、考察、求职、创业,可为人才及家属提供服务保障。

第四章 人才回归计划

第二十二条  经符合条件的用人机构自主推荐,并在原前海合作区全职工作的人才, 按以下标准给予奖励:

(一)上一年度在原前海合作区工资薪金所得40万元以上50万元以下的,给予1万元以上1.3万元以下奖励;

(二)上一年度在原前海合作区工资薪金所得50万元以上60万元以下的,给予2.2万元以上2.7万元以下奖励;

(三)上一年度在原前海合作区工资薪金所得60万元以上70万元以下的,给予3.9万元以上4.6万元以下奖励;

(四)上一年度在原前海合作区工资薪金所得70万元以上85万元以下的,给予5.9万元以上7.3万元以下奖励;

(五)上一年度在原前海合作区工资薪金所得85万元以上180万元以下的,给予8.9万元以上18.9万元以下奖励;

(六)上一年度在原前海合作区工资薪金所得180万元以上400万元以下的,给予25.2万元以上56万元以下奖励;

(七)上一年度在原前海合作区工资薪金所得400万元以上的,给予66万元以上奖励。

机构每年最高限额8000万元,个人每年最高限额150万元。特别贡献的,个人每年最高限额300万元。实行年度预算总额限制,如通过审核的奖励金额超过预算总额,则进行同比例调减。

第二十三条  第二十二条所称用人机构应当符合下列条件之一:

(一)世界500强、中国500强企业或其在深子公司(持股50%以上的一级或二级子公司)或分支机构;

(二)在上海、深圳、北京、香港证券交易所上市的企业;

(三)符合《深圳市鼓励总部企业高质量发展实施办法》(深府规〔2021〕5号)规定标准,并列入总部企业名录的总部企业,或经前海管理局认定的总部企业;

(四)独角兽企业;

(五)获得国家工信部认定的专精特新重点“小巨人”企业、专精特新“小巨人”企业;

(六)上一年度营业收入超过5000万元的国家高新技术企业(在证书有效期内);

(七)经国家金融监管部门批准设立的持牌法人金融机构,以及商业银行专营机构、金融企业总部一级分支机构;

(八)在中国证券投资基金业协会登记的外商独资私募证券投资基金管理人,以及外商投资股权投资管理企业(QFLP)、合格境内投资者境外投资主体管理企业(QDIE);

(九)《深圳市重点物流企业认定管理办法》(深交〔2016〕494号)认定的深圳市重点物流企业(在认定有效期内);

(十)全国供应链创新与应用示范企业、中国进口企业200强、中国出口企业200强、AEO高级认证企业;

(十一)经认定的国家、广东省各类实验室、工程中心、技术中心、创新中心、研究(发)中心(院、所、站)、公共技术(服务)平台、新型研发机构等创新载体,或经前海管理局认定的粤港澳新型研发机构;

(十二)上一年度在原前海合作区企业所得4000万元以上,属于金融业、现代海洋产业、会展商贸物流业、科技服务业、新型国际贸易、数字与时尚产业、专业服务业等鼓励发展产业(房地产开发企业除外)。

第五章 申请与审核

第二十四条  专项资金申报与核准流程如下:

(一)申请。以单位作为申请主体,受理时间和方式以前海管理局发布公告为准,受理期限不少于10个工作日。涉及个人的,以申请时所在单位作为申请主体。申请主体应当在受理期间提交有关申报材料。

(二)材料审查。前海管理局对申报材料进行审查,必要时聘请第三方机构、行业专家协助。

(三)公示。审查通过的在前海官网或公告栏进行公示(个别情况除外),公示期不少于5个工作日。任何机构或者个人对公示有异议的,应当在公示期内向前海管理局提出书面异议。前海管理局应当对异议进行调查核实。异议成立的,对事项进行公示,异议不成立的,作出书面决定并告知异议人。

(四)拨付资金。经公示无异议的,或者有异议不成立的,前海管理局按照规定拨付相应扶持资金至申请单位账户。奖励或者补贴对象为个人的,单位应当承诺在15个工作日内将资金拨付至个人账户。

第二十五条  申报材料由前海管理局根据本办法规定的条件,在申报公告中以申报指南的形式列明,并在前海管理局官方网站公示。申请主体应当对申报材料的真实性和合法性负责。

第二十六条  申报材料符合要求的,前海管理局应当受理并在90个工作日内完成审核。

第六章 责任与监督

第二十七条  申请主体在申报、执行专项资金过程中存在弄虚作假、以其他不正当手段骗取资金的,前海管理局收回扶持资金,并按当期贷款市场报价利率(LPR)计息,五年内不得参加人才奖项评选或享受本市人才优惠政策和资金资助,并依据法律、法规、国家规定将不诚信名单向深圳市相关部门推送,同时将该机构及其法定代表人、主要负责人和其他负有直接责任人员个人行为信息按照规定纳入公共信用信息系统,依法采取惩戒措施。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十八条  前海管理局和申请主体应当保证申报材料和资金使用情况等材料的完整性,接受财政部门、审计部门及前海廉政监督局监督。

第二十九条  前海管理局的工作人员在管理和审批资金过程中玩忽职守、滥用职权,不履行或不正确履行本管理办法规定的各项职责,或者利用职务便利谋取不正当利益,依法依规给予党纪政务处分;涉嫌职务犯罪的,依法移交监察机关处理。

第七章 附则

第三十条  本办法有关名词的解释如下:

(一)本办法所称“前海深港现代服务业合作区”范围为中共中央、国务院印发的《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》确定的区域。第四章仅适用于原前海合作区,“原前海合作区”范围为2010年国务院批复的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》确定的区域。

(二)本办法所称“实际经营地”,是指申报时,机构的实际管理机构设在前海合作区,并对机构生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制,同时前海合作区内经营场地面积按不低于企业员工人数三分之一、人均10㎡核算。已取得前海合作区产业用地并签署产业发展监管协议的企业,承诺在土地出让合同约定的项目投入使用日期后12个月内迁入的,视同实际经营地在前海合作区。

(三)本办法所称“香港青年”,是指年龄介于18-45周岁之间的香港居民;香港居民是指香港永久性居民,或者赴香港定居的内地居民(已注销内地户籍)。澳门永久性居民参照香港居民享受有关扶持。

(四)本办法所称“全职工作”,须符合以下基本条件:

1.与前海合作区符合条件的机构签订一年以上劳动合同(法定代表人除外),或属由境外雇主派遣的,该申报人的境外雇主与符合条件的机构签订一年以上派遣合同;

2.申报时,在前海合作区符合条件的机构连续工作1年以上,符合条件的不同机构的工作时间可合并计算(出现中断情况的,不得合并计算)。

(五)本办法所称“香港专业人士”,是指香港居民中取得香港或内地执业资格的注册会计师、税务师、律师、医师、教师、专业工程师、专业测量师、专业规划师、建筑师、导游、专利代理师、资产评估师、船长或轮机长以及取得其他香港或内地执业资格的专业人士,或者取得特许金融分析师、金融风险管理师、北美精算师、英国精算师、澳洲精算师、中国精算师、特许公认会计师资格证书之一的金融持证人才。

(六)本办法所称“世界500强”,以美国《财富》杂志最新公布的为准;“中国500强”,以中国企业联合会、中国企业家协会联合最新公布的为准。

(七)本办法所称“独角兽企业”,是指成立10年以内、最近一轮融资估值不少于10亿美元且尚未上市的企业。

(八)本办法所称“战略科学家”、“科技领军人才”、“青年科技人才”、“卓越工程师”,其认定标准由前海管理局另行规定。

(九)本办法所指金额的币种为人民币;所称“以上”、“不超过”均含本数,“以下”不含本数。

第三十一条  本办法自2021年11月18日起实施,有效期三年。