远程视频或者线下参赛-2021/09“中国·徐州国际英才创业大赛”-生物医药与大健康武汉分站赛公告

徐州古称“彭城”,位于江苏省西北部,总面积11258平方公里,总人口1045万,2019年全市GDP总量7151.4亿元,位居全国地级以上城市第27位,是国家历史文化名城、全国重要的综合性交通枢纽、淮海经济区中心城市、“一带一路”战略重要节点城市。
为加快建设淮海经济区人才高地,集聚更多高层次人才来徐创新创业,现面向海内外举办“中国·徐州国际英才创业大赛”。

 

大赛公告如下:

一、比赛时间

2021年9月

比赛分线上组与线下组,对于不能参加现场路演的,可以报名线上视频路演组。

 

二、报名方式

下载报名表,连同附件发送至info@techtalentsuk.com,邮件主题注明:线上/线下组别+徐州

 

三、参赛对象

有意到徐州创新创业的海内外高层次人才(团队),年龄一般不超过55周岁(1965年6月30日后出生),创业人才一般应具有硕士以上学位。同时符合下列条件:

1.创业人才应有较强创业愿望,拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术,无知识产权纠纷。

2.创业项目应符合徐州产业发展方向,重点围绕生物医药与大健康等新兴主导产业。

3.创业项目具有较好的市场发展前景和潜在经济效益,易于形成高新技术产业的新兴成果。

4.参赛者应为项目(团队)主要负责人,有创业经验或相关工作经历的优先。

 

 

四、赛制安排

每场赛事产生10名左右选手进入决赛。决赛初步定于11月在徐州举办,通过评审答辩产生最终获奖选手。

 

五、奖项设置

四大产业决赛分别评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,各给予5万元、2万元、1万元的奖励。

获奖项目6个月内落户徐州的,按照《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》及有关配套细则的规定兑现人才政策。

受邀参加决赛的人才,大赛组委会按照欧美地区8000元/人、亚太地区4000元/人、国内地区参赛人才2000元/人的标准给予交通补助(团队1位代表),并免费为参赛人才(团队不超过3人)提供在徐参赛期间的食宿。

 

六、联系方式

微信 TechTalents

E-mail:
info@techtalentsuk.com

线上2K路演补助-中国(泰州)国际高层次人才创新创业大赛公告

为进一步吸引海内外高层次人才来泰州创新创业创富,集聚更多的人才和智力,全力打造“幸福水天堂”、崛起中部产业增长极,现就中国(泰州)国际高层次人才创新创业大赛公告如下:

大赛主题

智汇泰州  创赢未来

大赛时间

2021年6月—10月

参赛对象

  1. 参赛选手为高端装备和高技术船舶相关产业急需紧缺的海内外高层次人才,需具有硕士及以上学历或副高及以上职称,拥有稳定团队。参赛项目拥有自主知识产权或核心技术,具有较强的创新性和领先性。鼓励35周岁以下(1986年1月1日之后出生)的青年人才报名参赛。报名截止日期前已获得泰州地方资助的人才及项目不再作为参赛对象。

  2. 参赛选手为生物医药和新型医疗器械相关产业急需紧缺的海内外高层次人才,需具有硕士及以上学历或副高及以上职称,拥有稳定团队。参赛项目拥有自主知识产权或核心技术,具有较强的创新性和领先性。鼓励35周岁以下(1986年1月1日之后出生)的青年人才报名参赛。报名截止日期前已获得泰州地方资助的人才及项目不再作为参赛对象。

  3. 凡年龄在55周岁以下,具有硕士及以上学历或副高及以上职称,拥有稳定团队,从事化工及新材料等相关产业的海内外高层次人才,有意向落户泰州的创新创业项目均可报名参赛。参赛项目需拥有自主知识产权或核心技术,具有较强的创新性和领先性。报名截止日期前已在泰州市范围内获得地方资助的人才及项目不再作为参赛对象。

参赛要求

1.参赛者可以个人或团队的形式参加,每个参赛个人或团队只能申报一个参赛项目,团队成员须稳定合作3年以上。

2.参赛项目中所提出的产品或服务,须是参赛者拥有或经授权使用的发明创造或专利技术,拥有合法知识产权。

3.参赛者应制作完整且有实施可能的商业计划书,内容应包括项目技术、市场前景、经营策略、资金需求、团队成员介绍及未来规划等。

赛事流程

(一)报名(6月~7月)

大赛采取网上报名的方式,分别提交《中国(泰州)高层次人才创新创业大赛创业申报书》(附件1),提供身份证或护照、最高学历学位证书、职称、专利证书以及反映人才(团队)能力、业绩等其他相关证明材料扫描件。申报材料合成一个电子文档(PDF或WORD格式,文件名命名规则:创业/创新-姓名-项目名称-上传日期)发送至大赛办公室电子邮箱:info@techtalentsuk.com。​

报名咨询及报名表下载

(二)资格审查(8月)

(二)资格审查(8月)

大赛组委会根据参赛条件和要求,对参赛人才(团队)资格进行审查,筛选进入技术评审人选及项目。

(三)技术评审(8月)

大赛组委会组织专家对初赛项目进行技术评审,确定进入初赛人选及项目。

(四)初赛(9月)

初赛采取线上 “路演+答辩”的形式,由大赛组委会组织专家评审,确定进入决赛人选及项目。

(五)决赛(10月)

决赛采取现场“路演+答辩”的形式,由大赛组委会组织专家评审,确定获奖项目。

奖项设置及资助政策

(一)奖项设置

1.创业类奖项:设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名,奖金分别为8万元、5万元、3万元、1万元。

2.创新类奖项:设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名,奖金分别为5万元、3万元、2万元、5000元。

(二)资助政策

1.对于获得三等奖及以上的创业人才(团队)(尚未落户的须在12个月内落户我市),或获得二等奖及以上的创新人才(团队)(尚未落户的须在获奖后6个月内与我市企业签订劳动合同),如符合泰州市“双创计划”条件,直接列入,并根据项目的不同层次,给予最高500万元项目资助。特别优秀的项目,采取“一事一议”的方式给予支持。

2.根据《2021年泰州市企业科技创新积分管理计分标准》,获市级创新创业大赛一等奖、二等奖、三等奖企业(获奖6个月内在本市落地注册企业并实际运营),分别计20分、15分、10分,积分可用于兑付资助资金。

3.对落户的获奖人才(团队)优先推荐申报国家、省市相关人才项目,并发放“购房券”和生活补贴;为落户的创新创业高层次人才提供签证、落户、执业资格、医疗、保险、税收、子女入学等服务。

4.对落户的获奖人才(团队)优先推荐给市级科技计划项目进行支持;选择在大学科技园、创业中心等孵化器落户的,给予一年免收房租等优惠政策;优先推荐给创业投资机构进行支持;科技银行优先给予企业贷款或授信支持;免费获得创业政策、创业融资、商业模式等方面的创业培训。

​5.大赛决赛采取线上与线下相结合的方式进行,鼓励海外人才以线上视频方式参赛。凡被邀请到现场参加决赛的人才,活动期间食宿费用由组委会承担,并给予交通补贴,补贴标准为:欧美、大洋洲地区选手6000元/人,海外其他地区选手3000元/人,国内地区选手以及按组委会要求成功实现视频参赛的海外选手2000元/人。

其他事项

(一)大赛报名项目材料保密,不收取参赛人员任何费用。

(二)参赛人员不得违反大赛规定,所提交的创新创业项目相关材料不得存在抄袭、盗用等不法行为,一经发现,即取消参赛、奖励及资助资格,追回奖金和资助资金。涉及参赛项目知识产权纠纷的,一切责任由参赛人员自行承担。

(三)因不可抗力因素影响大赛正常进行的,大赛组委会有权对赛程作相应调整或终止比赛。

(四)本公告涉及的金额币种统一为人民币。

本公告未尽事宜由大赛组委会负责解释。

 

2021年6月25日

【申报】2022浙江省人才计划申报启动预通知,百万人才补助,80万购房补贴!

  为大力引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、具备原始创新能力和成果转化能力的高层次人才,打造具备一定国际竞争力的人才高地,浙江省特向全球发布“求贤令”。

一、引进高层次人才的基本条件

具有海外学习工作经历,未全职在国内(来华)工作或者在国内工作不超过1年,并满足以下分类条件:

◆青年人才(重大改革!年龄由35岁变为40岁)

1. 在知名高校取得博士学位,年龄不超过40周岁(1982年3月1日后);

2. 取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位,连续工作 36 个月以上

3. 从事自然科学工程技术工作;
4. 申报对象申报时尚未回国(来浙),或在国内工作时间不超过 1 年,时间计算截至 2022年 5 月 31 日;

5. 引进后应当全职在浙江连续工作 3 年以上。

◆创新长期

1. 一般应当取得博士学位;

2. 在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力,或在国际知名 企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。文化艺术创新人才申报对象可适当放宽学历要求;

3. 应当在 2022 年 5 月 31 日前与用人单位签订工作合同或意向性协议;

4. 申报对象申报时尚未回国(来浙),或在国内工作时间不超过 1 年,时间计算截至 2022 年 5 月 31 日;

5. 引进后应当全职在浙江连续工作 3 年以上。

6. 无年龄限制

◆创业人才

1. 一般应当在海外取得博士学位;

2. 拥有国际领先技术成果,或能够填补国内空白,产业化开发潜力大:

3. 一般应当在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,有海外创业经验或者曾在国际知名企业担任过中高级管理职务,有较强的经营管理能力;

4. 申报时在国内工作时间累计不超过 6 年,其创办企业成立 1 年以上、5 年以下(即 2017 年 5 月 31 日以后在浙江创 办企业,并于 2021 年 5 月 31 日前完成工商注册登记等相关手续),产品拥有核心技术且处于中试或者产业化阶段;

5. 是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东,一家企业只能申报一名。

6. 无年龄限制

  

  二、引进支持的重点方向

◆新型材料:半导体材料、柔性材料、化工材料、金属材料、新能源与节能环保材料等

◆生命健康:高端医疗器械、临床检验检测、病理分析、生物医药、生物技术等;

◆新一代信息技术产业:集成电路、区块链技术、柔性电子技术、人工智能、物联网、大数据、新金融、软件与新兴服务等;

◆高端装备:智能制造、智能机器人、关键基础件(元器件)、柔性电子设备、检验检测设备、芯片工艺、新能源汽车、航空航天等;

◆数学、信息科学和计算机科学领域

◆海洋学相关专业

三、支持保障政策

如申请成功可获得省专家头衔,并有创新长期奖励300万,青年人才奖励150万的政府补助,引进人才成功申报入选省计划的,将可同时申请区级人才计划,奖金可重复申领,不实行就高原则。

四、生活保障(按政策落实)

1.住房保障

对于人才购买商品住房的,一次性给予80万元购房补贴;或给予省人才每年5万元租房补贴,租房补贴发放时间不超过10年,已享受的租房补贴在购买商品住房时予以扣减。

2.子女入学

对全职到岗的人才子女,在义务教育阶段就读国内私立学校的,每年按学费的30%,给予最高5万元的补助;入读区内公办学校的,由教育部门优先统筹安排。

3.落户办理

人才可申请在本地落户。

4.其他

人才可享受一年一次的健康体检、两年一次的疗休养以及各类专题培训。

  

  六、报名方式及截止时间

发送简历到 info@techtalentsuk.com,我方工作人员将一对一对接。

截止日期:2022年6月25日

注:中心为浙江政府海外招才引智工作站,免费为海内外专家提供高质量人才对接服务,不抽取任何提成! 专业服务、高质量对接,赋能中国产业结构升级

即将截止!关于举办2021年第四届中国·南宁海(境)外 人才创新创业大赛的通知

关于举办2021年第四届

中国·南宁海(境)外 人才

创新创业大赛的通知

Invitation to 2021Nanning International Elite

Innovation andEntrepreneurship Competition

尊敬的海(境)外人才,有关企业和组织:

Overseas talents and those from Hong Kong, Macau and Taiwan,

中国·南宁海(境)外人才创新创业大赛于2018年设立,通过初选、海内外预赛、南宁决赛和项目对接等环节,吸引全球高层次海(境)外人才来南宁创新创业。大赛为人才和项目落户南宁提供项目资助、产业对接、融资对接、离岸孵化等“一条龙”服务,为推荐参赛的组织和机构提供奖金。大赛已成功举办了三届,共组织来自全球30余个国家和地区的1200余名人才携项目参赛,142个项目晋级决赛,其中20多个获奖项目在南宁注册企业落地发展。

Nanning International Elite Innovation and Entrepreneurship Competition (hereinafter referred to as the Competition), first launched in 2018, aims to attract international talents (including those from Hong Kong, Macau and Taiwan) to make innovation and start up business in Nanning. Through projects screening, preliminaries both at home and abroad, final in Nanning and projects matchmaking, the winners who decide to launch the project in Nanning will have a chance of being funded a maximum of 10 million yuan. Apart from this, all-in-one service including funding support, matchmaking and offshore incubation is available for those who want to start up business and work in Nanning. Rewards are also granted to the recommending organizations/agencies. In the past 3 years, we have attracted the participation of 1200+ talents from over 30 countries and regions across the world. 152 projects went to the finals and 20+ winning projects were launched in Nanning. 

为进一步推动人才创新创业与南宁市高质量发展,2021年计划举办“2021年第四届中国·南宁海(境)外人才创新创业大赛”,现将大赛有关安排通知如下:

In order to further promote innovation and entrepreneurship, and high-quality development of Nanning, we would like to invite you to participate in the 2021 Nanning International Elite Innovation and Entrepreneurship Competition. Details of the competition are as follows:

 

通过登录大赛官网(http://www.nieiec.com/)在线填写报名表和上传相关附件报名参赛。

网上填写报名信息时,在第1页“是否有推荐机构推荐参赛?”这一项里选择“是”,并填写推荐机构为“英高创协”以及推荐人:朱小姐 和联系方式 info@techtalentsuk.com。


一、大赛时间

Time

2021年6月至9月。

June to September, 2021

二、组织机构

Hosts, Organizers and Partners

(一)主办单位:中共南宁市委员会人才工作领导小组。

(二)承办单位:中共南宁市委员会组织部、南宁市科学技术局(南宁市外国专家局)、南宁市科学技术协会、南宁市外事办公室、南宁市青秀区人民政府。

Hosted by: Talents Work Leading Group of CPC Nanning Committee

Organized by: Organization Department of CPC Nanning Committee, Nanning Science and Technology Bureau (Nanning Foreign Experts Affairs Bureau), Nanning Association for Science and Technology, Nanning Foreign Affairs Office, Qingxiu District People’s Government of Nanning

三、参赛条件

Eligibility

(一)人才团队或企业核心成员(含股东、高管、核心技术成员等)中至少应有一名成员具有海(境)外(含港澳台地区)学习或工作经历一年以上(含),拥有市场前景广阔的创新性技术、成果或产品,意向在南宁创业,将技术、成果或产品产业化。

(二)以企业名义参赛的,南宁市外企业不限注册时间,南宁市内企业应为2020年1月1日之后新引进人才创办的企业。

(三)参赛项目已入围往届大赛决赛,或已获南宁市本级财政人才项目、科技专项或工业、农业、医疗扶持项目资助的不再作为参赛对象。

(1)At least one team member (including shareholders, senior management personnel or key technical staff) have work/study experience (one-year and above) in country/region outside China’s Mainland (Hong Kong, Macau and Taiwan included) with promising innovative technologies, achievements or products, and is willing to start up business and commercialize the technologies, achievements or products in Nanning.

(2) There is no limitation on business registration time for the enterprise participant outside Nanning. For enterprise domiciled in Nanning, only those whose owners are introduced and set up business in Nanning after January 1 of 2020 are eligible. 

(3) Those who entered the finals in the previous editions of the Competition, or whose talent, technological, industrial, agricultural and medical projects were funded by Nanning city-level government are not qualified to participate in this year’s competition with the same project.

四、参赛项目行业领域

Fields

(一)新一代电子信息:含集成电路、大数据、人工智能、物联网、5G、智能终端、计算机和网络通信设备、新型显示、区块链、云计算、北斗应用等;

(二)先进装备制造:含机械装备制造、智能制造、新能源汽车及核心零部件制造等;

(三)生物医药及大健康:含生物技术、制药、中医药、医疗器械、康养等;

(四)新能源新材料:含绿色能源、有色金属、石墨烯、有机无机材料、节能环保、绿色精细化工等;

(五)现代农业:含智慧农业、绿色农业、农产品精深加工、现代农业新品种引育等。

(1)New Generation of Electronic information: including integrated circuit, big data, artificial intelligence, internet of things, 5G, intelligent terminal, computer and network communication equipment,new display system, block chain, cloud computing, Beidou navigation satellite application

(2)Advanced equipment manufacturing: including machinery & equipment manufacturing, intelligent manufacturing, new energy vehicle and core components manufacturing

(3) Biology, pharmaceuticals and big health: including biotechnology, pharmaceuticals, Chinese medicine and medical apparatus, regimen

(4) New energy and new materials: including green energy, nonferrous metals, graphene, organic and inorganic materials, energy conservation and environment protection, green fine chemical

(5) Modern agriculture: including intelligent agriculture, green agriculture, deep processing of agricultural products, introduction and breeding of new varieties of agricultural products

五、大赛安排

 Competition Schedule

2021年海创大赛面向海内外广泛征集项目。在北京、深圳、南宁等3个城市设立预赛站点,决赛在南宁举办,预赛和决赛均通过“线上+线下”方式举行。

(一)启动仪式(2021年6月25日)。

(二)项目征集(2021年6月25日至7月20日前)。面向海(境)内外开展大赛宣传推介和项目征集工作。支持参加南宁海外人才常态化路演项目报名参赛。大赛组委会对报名人员进行资格审核及材料形式审查。

(三)项目对接和辅导(2021年7月5日)。组织项目辅导培训,进行项目落地预对接。

(四)项目遴选(2021年7月26日)。大赛组委会组织专家和有关单位对通过资格审查项目进行材料评审,遴选进入预赛的项目。

(五)预赛(2021年8月5日至8月15日)。在北京、深圳、南宁等3个城市设立预赛站点,通过“线上+线下”方式举办预赛。海外参赛项目、国内疫情中高风险地区人才和不便现场参赛的项目,统一以线上路演方式参加预赛。

(六)决赛(暂定2021年9月1日)。按新一代电子信息、先进装备制造、生物医药及大健康、新能源新材料、现代农业等五个行业领域通过“线上+线下”方式在南宁举办决赛。邀请国内处于低风险地区且持有健康码绿码的人才线下参赛,其他人才线上参赛,可根据届时新冠肺炎疫情状况另行确定。

(七)颁奖及项目对接(时间待定)。组织国内处于低风险地区且持有健康码绿码的晋级南宁决赛项目人才代表到南宁市参加颁奖仪式、项目落地对接会及相关活动。

(八)项目落地辅导跟踪。赛后保持与海外人才对接交流, 跟进对接项目落地。

The competition is open to all participants home and abroad. The preliminary round will be held in Beijing and Shenzhen and Nanning, and the final round is in Nanning. Both preliminary and final will be conducted via the hybrid form of “online+offline”. 

(1) Launch Ceremony (June 25, 2021)

(2) Project Soliciting (June 25, 2021-July 20, 2021). The Organizing Committee will carry out qualification examination towards applicants regarding their eligibility and correctness of the materials submitted.

(3) Project matchmaking and pre-application guidance (July 5, 2021 TBC). Pre-application guidance and matchmaking will be organized.

(4) Project Screening (July 26, 2021). All the projects will be screened by the judging panel, some of which will enter the preliminary round afterwards.

(5) Preliminary Round (August 5-August 15, 2021). The preliminary will be conducted both online and on site in Beijing, Shenzhen and Nanning. For those who stay in places outside the Chinese mainland , domestic regions hit hard by the COVID-19 pandemic or those who cannot make it to either one of the 3 sites should participate in the online video link session. 

(6) Final Round (September 1, 2021 TBC). The final round will be conducted in 5 groups (i.e. new generation of electronic information, advanced manufacturing, biology&pharmaceuticals&big health, new energy and new materials, modern agriculture) in Nanning in the form of online+offline. Those who stay in the low-risk regions in China’s Mainland with green health code will participate in the offline competition, and the others will take part in the online competition. The format is subject to the pandemic control situation at the time of the competition.

(7) Award Presentation and Business Matchmaking (time to be confirmed). Those who stay in the low-risk regions in China’s Mainland with green health code, and enter into the final round will attend the award presentation, project matchmaking and relevant events in Nanning. 

(8) Follow-up on the project launch. Keep close touch with the participants after the Competition and follow up on the project launch.

六、奖励政策

Awards Policy

(一)大赛奖金

Award Money

1.预赛优胜奖金:每个预赛站点设优胜奖若干项(原则上取进入预赛项目数的前20%),奖金2000元/项(含税)。预赛奖金在参赛选手参加完决赛后发放。

2.决赛基础奖金:设一等奖5项,基础奖金30000元/项;二等奖7项,基础奖金20000元/项;三等奖11项,基础奖金10000 元/项;优胜奖32项,基础奖金5000元/项。以上奖金均为税后金额。决赛奖金在参赛选手到南宁参加考察对接活动后发放。受新冠肺炎疫情等不可抗力影响,无法在2021年到南宁考察对接的,可在2022年适时到南宁考察对接并领取奖金。

3.落户资助奖金:晋级决赛项目落地南宁的,给予落户奖励资助。获奖项目团队必须一年之内在南宁市注册成立具有独立法人资格的企业将项目产业化,或以本项目入股方式与我市企业合作将项目落地产业化,具备基础办公运营条件后可申请兑现奖励资助。

(1)一等奖项目纳入南宁市创新创业领军人才“邕江计划”,给予保底项目资助50万元,根据“邕江计划”评审结果最高可给予1000万元资助。

(2)二、三等奖项目分别给予保底项目资助30万元、15万元。

(3)二、三等奖和优胜奖项目均可申报“邕江计划”,入选者可获50—500万元资助,具体额度以“邕江计划”评审结果为准。

1) For preliminary round: A number of participation awards will be granted (the top 20% in the preliminary) with the award money of 2000 RMB per project (tax included). The money will be granted after the final.

2) For final round: 5 First Prizes with the award money of 30,000 RMB per project, 7 Second Prizes with the money of 20,000 RMB per project, 11 Third Prizes with the money of 10,000 RMB per project, and 32 recognition awards with the money of 5,000 RMB per project. The award money is after tax and will be granted after the final and matchmaking in Nanning. For those who cannot make it to Nanning due to COVID-19 and other force majeure events, he/she can visit Nanning and receive the money whenever deemed appropriate in 2022.

3) For projects launched in Nanning: For those entering the final round and deciding to launch their projects in Nanning, an award will be granted. The winner should register an enterprise in Nanning within one year after the competition as an independent legal person to launch the winning project and commercialize it. Or those partnering with local enterprises by taking the project as a form of capital contribution to commercialize it can apply for this award after the basic office operating procedure is done.

a. The First Prize winners can be listed into “Yongjiang Program” (Nanning Pioneering Talents Program) and granted a minimum subsidy of 500,000 RMB. A maximum of 10 million RMB can be granted after the deliberation of “Yongjiang Program” judging panel.

b. The Second Prize and Third Prize winners can be granted a minimum of 300,000 RMB and 150,000 RMB respectively.

c. The Second Prize, Third Prize and Recognition award winners are eligible for applying for the “Yongjiang Program”, and winners can be subsidized with the amount ranging from 500,000 RMB to 5 million RMB. The exact amount is subject to the deliberation of the judging panel of the “Yongjiang Program”.

(二)其他奖励补助政策

Other Incentives

1.大赛食宿补助。通过遴选并赴现场参加预赛的项目,给予每个项目1名成员在指定酒店1天的免费食宿。晋级决赛并赴南宁参赛的项目,给予每个项目1名成员在指定酒店2天的免费食宿。受邀到南宁参加颁奖及项目对接的项目,给予每个项目1 名成员在指定酒店3天的免费食宿。

2.项目落地服务。

(1)决赛获奖项目可获得落地全程“一对一”服务,包括协助办公场地选址、工商注册登记、银行开户、税务登记、纳税申报指导等。

(2)决赛获奖项目将优先推荐给大赛合作创投机构。

(3)决赛获奖项目可获得创业培训、产业对接等服务。

1) Free food &accommodation: One-day food & accommodation at designated hotel for one team member of those selected to enter the preliminary round and participate on site will be provided free of charge. Two-day free food & accommodation at designated hotel for one team member of those selected to enter the final round and participate on site will be provided. Three-day free food & accommodation at designated hotel for one team member of those invited to attend the award ceremony and business matchmaking in Nanning will be offered.

2)  Launch service: 

a. One-to-one dedicated service including assistance in office site selection, business registration, opening bank account, tax registration and tax declaration guidance is available for the winners in the final. 

b. Winners at the final will be recommended to the venture partners of the Competition.

c. Service for the project launch: Agencies assisting the First, Second, Third and Recognition awards winners in the final with the project launch, matchmaking and other services can be granted 8,000 RMB per project.

七、报名方式

Entry

通过登录大赛官网(http://www.nieiec.com/)在线填写报名表和上传相关附件报名参赛。

网上填写报名信息时,在第1页“是否有推荐机构推荐参赛?”这一项里选择“是”,并填写推荐机构为“英高创协”以及推荐人:朱小姐 和联系方式 info@techtalentsuk.com。

Please log on the official website of the Competition(http://www.nieiec.com/) or the website of Nanning Science and Technology Bureau to fill in the registration form and upload attachments.

八、大赛组委会联系方式

7月下旬截止!2万-20万奖金 | “创客天下·杭向未来” 2021大赛,向全球创客发出邀约!

 “ 创客天下·杭向未来” 

Hangzhou

海外高层次人才创新创业大赛

2021全球正式启动

“创客天下·杭向未来”2021杭州市海外高层次人才创新创业大赛正式启动,杭州面向全球发出了创客集贤令。

大赛自2015年以来已连续成功举办六届,共征集到20余个国家和地区近6000个项目参赛,164个项目正式在杭注册企业,注册资金11.5亿元,其中不乏迅速发展成长为准独角兽的优秀企业,另外还招引培育了一大批国家、省、市级高层次人才,成效显著。‍‍

自2018,2019与2020年,连续三年,我中心推荐的多个海外项目成功进入复赛和总决赛。2021年,我中心继续向全球创新创业精英发出邀请,欢迎大家报名参加新一届创客天下大赛!

报名方式

大赛采取网上报名的方式,报名截止期7月中下旬

请添加创业大赛小助手微信

关于大赛

1、丰厚的大赛奖励。大赛设立一等奖1个,二等奖4个、三等奖7个,可分别得到20万元、10万元、5万元人民币的大赛奖金;优胜奖88-156个左右,进入复赛且受大赛邀请来杭对接的项目可获得2万元人民币优胜奖金

2、高额的落地资助。获得大赛一、二、三等奖、进入决赛、复赛阶段的优秀项目,于大赛结束一年内来杭落地实施转化的,可不经评审分别获得500万、300万、200万、100万、20-100万元人民币的市级高层次留学回国人员在杭创业创新项目资助。同时,进入大赛复赛阶段的优秀项目在杭落地实施转化的,可不经评审获得企业注册所在地的扶持政策。

3、给力的金融扶持。大赛邀请多家海内外知名风投机构作为合作单位,与参赛项目进行融资对接。中国银行杭州分行将提供至少3亿元的专项信贷资金,对进入决赛、总决赛并在杭州落地、符合信贷准入标准的项目给予最高500万元的企业贷款,同时给予专项贷款利率优惠,保障大赛人才项目落地。

4、优质的对接资源。邀请多家重点发展行业领域领军型单位如正泰集团、吉利集团、贝达集团、支付宝(中国)、浙江建工集团,今年新增中国银行杭州分行等作为大赛合作单位,从研发、技术、市场、管理、金融等多角度为参赛项目提供更专业、精准的行业资源,促进大赛项目落地生根、茁壮成长。

5、高效的创业服务。来杭落地并实施转化的项目,可享受所在园区税收减免、房租补贴、融资担保、贷款贴息等优惠政策,同时针对项目发展情况将提供工商注册、人力资源、会计和法律、后勤托管等一站式服务,全力打造“零门槛、零等待”的创业之路。

今年大赛亮点

1.赛制升级

2021年大赛将增强“云上大赛”的特色,采用云上宣传、云上征集、云上竞赛、云上对接等“云”模式开展项目交流对接和竞赛遴选。首次创新设立全球探索特别奖,面向全球公开发布杭州市各行业、各企业及各类科研机构所提出的技术性难题或高端人才需求,并对每个最终胜出的解决方案或个人颁发1-5万元人民币的特别奖奖金,鼓励全球高端人才项目来杭创新创业。

2.行业资源深度拓展

2021大赛将继续从研发支持、技术转化、市场渠道等多维度为参赛项目提供精准的行业资源,在与吉利集团、贝达药业、浙江建工集团、中国银行等已有的合作单位外,新邀请到杭州安恒信息技术股份有限公司、矽力杰半导体技术(杭州)有限公司、浙江省股权投资行业协会、安永(浙江)会计师事务所等杭州市重要企业、机构成为新的大赛合作伙伴,为相应产业领域的项目提供更多行业资源和专业服务。

3.对接渠道更为畅通

为了进一步切实发挥大赛资源和信息交流平台作用,大赛将以市区两级联动的“1+X”高频节奏,从4月起持续开展云上项目路演、项目视频会、资本交流会,为杭州市各区与参赛项目搭建实时对接的沟通桥梁。

4.配套资助政策优渥

获得大赛一、二、三等奖以及进入决赛、复赛阶段的优秀项目,于大赛结束一年内来杭落地、实施转化的,可不再经评审分别获得500万、300万、200万、100万、20-100万人民币的市级高层次留学回国人员在杭创业创新项目资助。

大赛日程

具体日期

2021年4月,启动

6月30号,报名截止

8月-11月

11月,大赛总决赛

参赛对象

大赛参赛对象应为有意向来杭创新创业的海外高层次人才,原则上要求年龄在 55 周岁以下,留学人员应在海外取得硕士及以上学位,具备海外创新创业工作经验,拥有市场前景广阔的创新性技术或成果已在杭州落地创新创业的人员不再作为参赛对象。

参赛要求

1、参赛者可以以个人或团队的形式参加。以团队形式参赛的,除项目持有者外,可另申报不多于三人的团队核心成员,要求成员间的专业结构合理,具有关联性和互补性,可稳定合作3年以上。项目持有者及团队核心成员满足申报条件的,即可享受大赛相关的创业资助及人才选拔等优惠政策

2、每个参赛个人或团队只能申报一个参赛项

3、参赛项目中所提出的产品和服务,可以是参赛者参与或经授权的发明创造或专利技术,也可以是一项可能研发实现的概念产品或服务。项目产业属于高新技术产业和战略性新兴产业,产品、技术有较好的先进性。参赛团队核心成员必须对其参赛项目拥有合法的知识产权或使用权(授权)。

4、参赛个人或团队应在进行广泛市场调研和分析的基础上,制作将产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的商业计划,其中应包括项目的技术、市场前景、经营策略、资金需求等方面,并展示团队的成员和未来规划,商业模式清晰。

5、欢迎海内外创新创业赛事与大赛开展合作。确认合作关系的创新创业赛事,可推荐符合大赛参赛条件且有意来杭发展的该赛事往届获奖项目直接进入大赛复赛阶段参与竞争。

转帖:海外优青评后感 

海外优青评后感

 

 

        今年新增了国家自然科学基金优青(海外)项目,旨在引进优秀海外人才。在函评本子过程中发现存在几个方面的问题,希望能引起相关学者和依托单位的重视,增加命中率。

我发现不少申请人不了解海外优青项目的定位,或者说评审的要点。与国内其他国基相比,海外优青项目函评最大区别在于打具体分数(并不是ABCD),评价5个方面:

1. 教育、学术与科研工作经历,分值15(打分不超过15分)。有的人名牌大学毕业,海外一流科研机构博士后或者科研工作经历,且负责过相关科研项目,我想15分基本是拿到的,至少14分吧。然而,并不是所有人都有光鲜的经历,出身不好且海外博后或工作经历又一般,怎么办?我想就需要从负责或参与的科研项目上多下笔墨弥补;

2. 已取得科学研究及技术创新的成果及贡献,分值30分。该项是占比最大的,同样大部分人才都应该会写这部分,不过今年的本子来看仍然有一些人没有看重,仅是把文章的结论或者创新点拿来,这样是不合适的,这部分是申请人多年来的学术的一个总结和凝练,同样是申请人的标签。建议写2点创新成果,每一点里面包括不超过3个小的创新点。需要从成果攻关的背景与意义、成果或技术的特色、成果的应用和他人评价、对社会经济和科学贡献几个方面来写。

3. 学术见解及技术成果独特性和原始创新性评价,分值20分。对于该方面的评价主要是评审人从申请书成果或技术特色及应用方面来提取信息。现在来看,不少人的工作属于别人重复性的内容,发了不少论文,但是原创性的东西没有。我想这也是基金委重视原创工作的导向。

4. 发展潜力的评价,分值20分。这部分一般看申请人的前期成果是否符合国家重大需求,拟开展的工作是不是前期的延续,另外,我还特别看重申请人的成果是不是集中,有的申请人成果比较分散,换方向比较多。此外,还需要看申请人前期发表文章的水平。

5. 申请回国后的工作设想和国内依托单位支持情况,分值15分。这部分应该最容易拿到,但仍然不少申请人丢分。一方面回国后的工作与前期成果没有延续性,或者科学问题提炼不好,研究意义不够重大,思路不够清晰,技术、方法创新性、独创性不够。另一方面,依托单位支持比较含糊,比如提高待遇和必备的实验用房,开放学校实验平台==,不能定量话的,没有具体数字的。现在不少学校玩套路,青椒们深有体育,作为过来人,不多说,希望依托单位重视青年人,青年人是单位的未来!

地学部人才项目也发出了答辩通知,几家欢喜几家愁。回顾基金申请的经历,我并没有一次命中的经历,在这里预祝接到通知的高中,没有收到答辩通知的再接再厉,多从创新性上入手。

关于海外优青的评审工作进展

本文转自网络

【2021.6.11电】今年的海外优青评审工作已正式启动,部分项目申请已进入函评环节。今年有几个重点变化:

  1. 与往年QQ项目相比,今年的海外优青申请量翻了一倍还多。

2. 因为申请量大幅暴涨,NSFC正与ZZB沟通研究提高整体资助规模,保障资助率在合理水平,预计在20-30%左右。

3. 但这不代表某个人的获资助概率,因为今年试水的人多,所以申请质量的标准差比往年大了很多,同时有相当一批人因为不符合申请条件被初筛掉。

4. 端午前后,所有符合条件的项目申请均会送审,评审日期预计在3-4周。

5. 会评时间待定,比较担心会出现去年的情况。

6. 海外优青和科学基金其他项目不太一样,不存在“打包”一说,采用单独派送和打分制。

7. 关于人才互斥的问题,目前没有明确的操作办法,还JYB、RSB还在扯皮。但同时报了青长、青拨的同学最好提前考虑怎么选择。

暂时是这些,后面有新进展再追更。

关于发布2021年度上海市浦江人才计划申请指南的通知

本文转自上海市人社局官网;

上海市人才政策一般,如果有意向追求更好的政策,可以参考浙江省海外高层次人才引进项目信息:https://techtalentsuk.com/zheli/

 

关于发布2021年度上海市浦江人才计划申请指南的通知

沪科合〔2021〕7号

发布时间:2021-05-31

各有关单位:

  为进一步支持和鼓励海外优秀留学人员来沪工作和创业,落实《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》,依据上海市人民政府关于《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》(沪府规〔2021〕1号)、《上海市浦江人才计划管理办法》(沪人社规〔2020〕29号),上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局联合启动实施2021年度上海市浦江人才计划(简称“浦江计划”)项目申报工作,现将有关事项通知如下:

  一、征集范围

  专题一、A类(科研开发类)

  申报主体资质:申请人应在本市高校、科研院所(含新型研发机构)等单位从事自然科学和技术研究;

  执行期限:2021年10月01日至2023年09月30日;

  经费额度:定额资助,每项资助额度30万元。

  专题二、B类(企业创新创业类)

  申报主体资质:申请人应在本市企业从事科技创新研究,或由申请人创办科技型留学人员企业;

  执行期限:2021年10月01日至2023年09月30日;

  经费额度:定额资助,每项资助额度30万元。

  专题三、C类(社会科学类)

  申报主体资质:申请人应在本市单位从事人文社会科学类创新研究,或由申请人创办文创类留学人员企业;

  执行期限:2021年10月01日至2024年09月30日;

  经费额度:定额资助,每项资助额度15万元/人、50万元/团队。

  专题四、D类(特殊急需类)

  申报主体资质:申请人所从事的创新研究或创办的留学人员企业,符合本年度特殊急需人才资助领域,且由相关单位择优推荐;

  执行期限:2021年10月01日至2023年09月30日;

  经费额度:定额资助,每项资助额度15万元(社会科学)或30万元/人(自然科学)、50万元/团队。

  二、申报要求

  申请人为来沪工作和创业的海外留学人员及团队,其中包括入外籍留学人员、赴中国港澳台地区学习的留学人员,或者中国港澳台地区居民赴国外学习的留学人员,除满足《上海市浦江人才计划管理办法》相应条件外,还须符合以下要求:

  1.项目申报单位应当是注册在本市的独立法人单位,具有组织项目实施的相应能力。

  2.研究内容已经获得财政资金支持的,不得重复申报。

  3.所有申报单位和项目参与人应遵守科研伦理准则,遵守人类遗传资源管理相关法规和病原微生物实验室生物安全管理相关规定,符合科研诚信管理要求。项目负责人应承诺所提交材料真实性,申报单位应当对申请人的申请资格负责,并对申请材料的真实性和完整性进行审核,不得提交有涉密内容的项目申请。

  4.申报项目若提出回避专家申请的,须在提交项目可行性方案的同时,上传由申报单位出具公函提出回避专家名单与理由。

  5.申请人年龄不超过50周岁(即1971-01-01及以后出生),入选后须全职入境来沪创新创业,且每年在沪工作时间不少于9个月。申报团队的申请人应不少于3人,且全部成员均应符合相关申请条件,且须作为团队被本市单位整体引进或作为创业团队共同创业。

  6.来沪工作从事创新研究的留学人员一般于2019年1月1日后入境,来沪创业的留学人员一般于2017年1月1日后入境。在境外以留学身份连续学习或进修,及入境工作和创业时间均以出入境记录为准。鉴于新冠疫情因素,原定留学计划于2020年1月1日后结束,但因受境外疫情影响而提前入境的留学人员,可按计划完成在线学习和交流后根据要求申报。

  7.2021年度特殊急需类申报事项:

  1)年度资助领域:集成电路、人工智能 、生物医药、航空航天、新能源、新材料、智能制造、环境资源、基础软件、5G、新一代通讯和网络、公共卫生管理、文化创意、海外人才政策研究等;

  2)根据本市产业分布和发展特点,各区引进的紧缺类创新人才和留学人员企业,可通过区人力资源社会保障局、留学人员创业园、临港新片区管委会等单位或部门择优推荐;博士后人员可申报特殊急需类,需提交有效期基本覆盖本计划执行周期的有效博士后人员协议书(三方协议)等,并由所在单位或上级主管单位择优推荐。

  三、申报方式

  1.所有申请人须先进行申报资格认定(有关事项见附件2),凭认定号提交的申报项目有效。在线认定有效提交时间为2021年6月1日至6月23日。

  2.项目申报采用网上申报方式,申请人通过“中国上海”门户网站(http://www.sh.gov.cn)–政务服务–点击“上海市财政科技投入信息管理平台”进入申报页面,或者直接通过域名http://czkj.sheic.org.cn/进入申报页面:

  1)浦江A、B类无需提交纸质材料。

  【初次填写】使用申报账号登录系统(如尚未注册账号,请先转入注册页面进行单位注册,然后再进行申报账号注册),转入申报指南页面,点击相应的指南专题后,按提示完成“上海科技”用户账号绑定,再进行项目申报;

  【继续填写】登录已注册申报账号、密码后继续该项目的填报。

  有关操作可参阅在线帮助。

  2)浦江C、D类无需提交纸质材料。申请人下载在线正式提交的申请书及附件电子版(文件夹名格式:姓名+单位),由申报单位统一汇总后,报送至市人力资源社会保障局。

  3.项目网上填报起始时间为2021年6月9日9:00,截止时间(含申报单位网上审核提交)为2021年6月29日16:30。

  四、评审方式

  采用第一轮通讯评审、第二轮见面会评审方式。

  五、咨询方式

  市科委:8008205114(座机)、4008205114(手机)

  市人力资源社会保障局:上海人社App“12333在线咨询”

  附件:1.“上海市浦江人才计划”工作流程

  2.“上海市浦江人才计划”在线资格认定事项

  上海市科学技术委员会

  上海市人力资源和社会保障局

  2021年5月31日

上海邯郸路事件-海龟高校临时工深度解析文章

知乎上的对于此事的讨论,有很多国内高校“特聘教授(研究员)”的一手信息,版上
要海龟高校可以看看。

 

跳出内卷,可以考虑申请浙江省针对企业引才的海外人才引进项目:

海外人才百万年薪归国就业创业指南2021版-入选后可2年远程兼职磨合后考虑是否全职到岗!

转一个有深度的知乎回帖:

作者:匿名用户

我作为过来人(做过学术临时工【曾在某南方某大学做过预聘教授】,制定过临时工管
理制度【作为临时工唯一一位任职校人事工作委员会】,如今已经是正式编内老师【在
某985任副院长】,所以匿名),回答几句。

一,关于国内高校山寨的预聘长聘制

已经有很多文章讨论,知乎有专贴,废话不多说,一句话:这就是某些校长们的私心,
希望用论文冲国际排行榜。

这和地方经济GDP一样,暴力拆迁会死人,地方官不管那么多。论文冲量本身就是薛定
谔式的任务,但是他们也不会认为这有什么不妥。中国人口红利永远在那里。独生子女
海归一大把,你不来,也总有人来。这就是海归的内卷。

如今好一点的大学,都这么干,这就和前些年学术刊物收版面费一样,当权者集体形成
了共识,作为被统治者,你要么屈服,要么滚蛋,人家为你改制度?想得美。

二,再说编内和编外的差异

中国大学是公立大学,老师都是给编制的,和军人一样,所以传统意义上的老师连医保
、社保都没有,是退休制加公费医疗。

编制多少,是教育部、教育厅统筹安排的结果,这是国家拨款养着的。比方说,某些学
校国家只需要你是一个普通大学,每年就给你这么多编制,单靠国家给的编制,想要搞
出许多论文冲榜,很难,所以只有学校自己掏钱养论文枪手。

这就好比日军不够,伪军来凑,实在不行还有还乡团与民团,先趟地雷阵的,肯定是民
团伪军兄弟。论功行赏,当然轮不到他们。

插一句:我们要知道中国大学的钱哪来的?

1。国家拨款(这个想都别想养多余人)

2。双一流补充经费(这个钱很难花,养人也难)

3。地方财政配套(这个钱能用,但是基本上养人不够,特别像中大深大复旦那种疯狂
的搞法,青年研究员动辄几百几千人)

4。学校自己找的外财(校友捐赠/附属医院/校办企业等等,这个比较多,也好用,但
是国家有个政策,校属企业脱钩【小弟是这个政策的起草人之一】)可见今后中国大学
再想养太多闲人,难了。

三,最坏的结果是什么?

养人很贵,把一个大学老师养到死,是天价。目前多数学校准备的钱,就是校长的一个
任期(所谓3+3),校长任期内OK了,泰晤士、软科冲上TOP多少了,就行了。校长退下
来后,这笔钱很可能就断了。而且一旦校属企业脱钩,临时工们断薪,是迟早的事情,
特别南方某大学搞一个校区养活临时工的,等着变奥斯维辛吧。

问:那老师们怎么办?

答:找个理由解聘呗。

所以后面还有暴雷的时候。

四,再说收入

这些预聘长聘的老师,学校公布的薪酬,其实是用人成本。

扣除五险一金甚至办公室租赁费,到手的,还不如编内老师。

多数老师都是吃哑巴亏,知识分子要面子,所以年年有人入坑。

有的临时工老师,连工会福利都没有(很多丫连档案都不转!工会都没你的份儿)

我在前东家工作的时候,院长心善,校工会发月饼粽子之类,院长偷偷用自己的钱买一
份放在里面,让办公室主任和着大家的一起给我,说不能让老师冷了心。院长退了之后
,新任院长就不买了,说丫爱干不干,臭毛病不惯着。我忽然发现全院发月饼粽子没我
的,再一问,是这么个情况。

五,再说说临时工命运

很多回国的临时工,都是80后。

偏偏遇上自己的院长,是70后教授,

这些教授院长,多是当年高校扩招留下来的一些不学无术之徒(本科毕业留校的老师)
,但他们掌控了权力。

比方说,我一个朋友所在单位的院长,就是一个大专毕业升本科的辅导员(自考本科+
研究生毕业留校,自考前开过馆子当过导游卖过水泥黄沙),扩招时趁机会读的在职博
士(校团委系统),混的处级干部官场(做过校工会副主席),最后靠四级职员转的正
教授(书记兼院长),论文都是一群人署名,最终还能帽子头衔两不误(校特聘教授)。

这样一糙逼,居然管着十几个常青藤海归。

下面的人不服,这逼也不可能善待这些人。

听说闹过两次,但无果而终。

但愿这位院长能寿终正寝。

另外还有一点,大量的临时工,都是海归。

中国的学术界,是一个裙带关系导向型的官场,多数时候,院长是自己导师,副院长是
自己师兄,某个学院就是某家军,这种情况太多了。

海归的裙带在哪里?人家团结起来不吃你吃谁?更何况你没有编制,打你就像打稻草人。

多数海归,其实在人事处领导面前低三下四,随便一个秘书就可以呵斥你,为何?你没
有编制,人事部门解聘你就像解聘一个食堂阿姨一样容易。

而且,临时工档案不受人事权管控。也就是说,评不了职称。

且不说前东家的文章现东家不算,就说这满天飞的青年研究员和特聘研究员,有个屁用
啊,退休之后连干部身份都没有,学校买福利房都轮不到你。

再插一句:很多国内学术期刊,一看是啥特聘研究员的论文,直接拒,黑心一点的像图
情档杂志,收取高额版面费。知道你等着米下锅。

不要说干部身份不重要,不要说改制啥的,我们是共产党领导的社会主义国家,中国不
允许有私立大学,你就说这干部身份重要不重要?说不重要的,你自觉把四史学习一遍
。人可以无知,但不能没有基本的政治判断力。

最惨的一种人,是北上广深买了房子,学的又是小众学科的海归,跳槽?清北复交或专
业大学之外,没有学校没有学科要你(比如说宗教、超算、法医学、科技考古、草业科
学、人类学等等,能接受你的学校就那么多),而且出成果也没有那么容易。卖房子?
二手限购,你得一直还房贷,等到有人接盘不知道猴年马月。

所以就算每天被人事处+院长爆菊,你也得忍着哭着咬着牙干着。

不是你不想走,是你没有走的资本。

六,最后小心翼翼说一下复旦杀人案。

这是一次极端的抗争。

姜老师的行为,极不可取,绳之以法也是咎由自取。

但是,这个事情也希望给国内那些冲排名的大学一点教训:

少年不可欺。

出来混,是要还的。

在一个被四处卡脖子的时代,对于愿意回国的知识分子,若不能待之以高宾,将其用在
实处,而是搞成某校长冲排名的棋子、炮灰,这是对一个大时代的玷污,也是对民族的
不负责任。

因此,

对于这种恶法的始作俑者,当终身追责!

之江实验室2021年应届博士招聘岗位汇总!

一般要求2021年毕业博士或者2022年毕业博士;

 

直接投递简历至info@techtalentsuk.com,标题为 姓名+之江实验室+岗位名称

 

之江实验室官网:

http://www.zhejianglab.com

 

序号 职位名称 职位要求 专业领域 招聘人数
1 网络通信研究员 1、网络通信全相关方向,并在该方向重要的学术会议或期刊上有研究成果发表;
2、网络工程、通信工程、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、数学、信息安全、电子信息工程、密码学、物联网、控制科学与工程、自动化、无线通信等相关专业背景,对岗位描述中至少一个研究方向有相关知识背景、研究经历或者充满浓厚兴趣;
3、具有良好的英文阅读水平与书面表达能力;
4、有上述相关研究领域顶级、著名期刊、会议论文发表者优先,有相关上述研究领域项目研究经历者优先;
5、品行端正,有较强的责任感和事业心,积极主动,工作细致认真,具备优秀的科研与动手能力,良好的沟通表达能力,高度的敬业和团队合作精神;
6、具有从事各类国家或省部级科研计划项目研究和开发经验者优先。
网络通信、工业互联网 10
2 网络空间安全研究员 1、网络空间安全相关方向,并在该方向重要的学术会议或期刊上有研究成果发表或者有其它形式突出成果;
2、信息安全、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、自动化、网络工程、数学、密码学、通信工程、电子信息工程等相关专业背景,对岗位描述中至少一个研究方向有相关知识背景、研究经历或者充满浓厚兴趣;
3、具有良好的英文阅读水平与书面表达能力;
4、有上述相关研究领域顶级、著名期刊、会议论文发表者优先,有相关研究经历者优先;
5、品行端正,有较强的责任感和事业心,积极主动,工作细致认真,具备优秀的科研与动手能力,良好的沟通表达能力,高度的敬业和团队合作精神。
网络安全、信息安全 8
3 软件定义智能计算晶上系统研究员 1、研究方向为计算机体系结构、新型计算架构、高速光/电互联、大规模片上互联、芯片供电/散热技术、芯片封装技术、软硬件协同优化、操作系统与编译
2、具有国内985、双一流高校或科研院所或国外知名高校博士学位;
3、具有坚实的理论基础或丰富的实践经验;
4、具有较强的文献调研能力与跨界开拓创新能力。
5、善于沟通协调,具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
晶圆系统、计算芯片 6
4 太赫兹信道研究员 1、电子信息工程、通信工程、应用物理、光电子技术等相关专业博士学位,获得博士学位一般不超过三年;
2、已在国内外器件刊物发表相关研究论文;
3、具有独立的科研工作能力,具有团队协作精神与创新能力,热爱科研,有志于在研究领域发展。
太赫兹、无线通信 3
5 微波光子技术研究员 1、电子信息工程、光电子技术、光学工程等相关专业硕士及以上学历;
2、有3年及以上微波光子技术研发经验;
3、具有扎实的光电子基础,具备良好的中英文文献阅读能力与科研能力;
4、具有良好的团队协作能力,能够与软件与硬件开发人员保持良好的互动沟通,动手能力强,积极乐观,抗压能力强。
光电子、光通信 3
6 高速无线通信技术研究员 1、信息与通信工程、信号与信息处理、电子信息科学与技术等通信类相关专业博士学历,毕业时间不超过三年;
2、在微积分、随机过程、矩阵论等数学理论方面有较强基础,掌握常见的无线通信算法和优化理论;
3、具备较强的中英文阅读和写作水平,发表过SCI论文;
4、有独立从事科研的能力,并对预研探索工作有深厚兴趣;
5、团队合作意识强,良好的沟通能力,善于时间管理,能从事多任务工作。
无线通信、B5G/6G 2
7 航天电路研究员 1、具有3-5年以上完整航天任务型号的实践经历,博士及以上学历,多年航天硬件经验或者副主任设计师以上岗位者学历要求可放宽;

2、熟练运用至少一种电路设计及仿真软件,如protel、AD等;

3、熟悉伺服控制电路、光电探测器弱信号采集及放大电路、激光器控制电路、GHz量级高速信号处理电路、复杂卫星载荷主控电路等至少一种;

4、具有科学院、军工集团工作经历、航空航天光电载荷研制背景者优先;

5、具有电子信息、自动化、光学工程、测试计量技术及仪器等相关专业背景。

激光通信、硬件电路系统 3
8 光通信光子芯片研发研究员 1、光学工程、电子科学与技术、光电子技术、物理光学等等相关专业博士毕业,有3年以上光电子器件设计研发经验;

2、具有光电子器件仿真软件使用经验优先;

3、具有扎实的光电子基础,具备良好的中英文文献阅读能力;曾发表高水平文章,专利优先。

4、有独立的科研工作能力,具有良好的团队合作精神,动手能力强,积极乐观,抗压能力强。

光芯片、光通信器件 5
9 光交换系统架构研究员 1、具有较强科技创新能力,博士学历 ;
2、有光电子系统设计经验及项目经验者优先;
3、具有光电子系统仿真软件(如VPI、MATLAB等)使用经验者优先;
4、具有良好的团队合作精神、动手能力、自学能力、独立解决问题的能力,乐观开朗、积极向上,心理素质好,可抗压;
5、能熟练阅读中英文技术文档;
6、光学工程、光学、电子科学与技术、光电子等相关专业。
光电子系统、光芯片 4
10 大规模光电子器件封装研发研究员 1、具有较强科技创新能力,博士学历 ;
2、有光电子设计经验及项目经验者优先;
3、具有光电子器件仿真软件(如lumerical、Rsoft、Comsol等)使用经验者优先;
4、具有良好的团队合作精神、动手能力、自学能力、独立解决问题的能力,乐观开朗、积极向上,心理素质好,可抗压;
5、能熟练阅读中英文技术文档;
6、光学工程、光学、电子科学与技术、光电子等相关专业。
光电子器件、芯片封装 4
11 机械结构研究员 1、博士学历,机械、机电或自动化专业背景;
2、对机器人产品设计有强烈兴趣,三年及以上机器人、工业产品机械结构设计研发经验优先;
3、熟悉差速轮、全向轮、麦克纳姆轮等轮式移动机器人的底盘设计、减震设计者优先;
4、具有软物质力学、智能材料与结构、软体机器人、柔性传感、柔性电子、软体机器人控制等研究领域背景者优先;
5、具有较好的独立从事科研工作能力,在国际学术期刊发表过优秀论文;
6、熟悉各类材料性能、加工工艺、驱动与传动系统设计;
7、熟练使用CAD设计和三维制图软件,掌握CAE、CFD原理,具备力学、流体和热仿真能力;
8、严谨有耐心,工作规范,乐观积极,有良好的沟通能力和团队协作能力。
机械、自动化、机器人 7
12 液压驱动控制研究员 1、博士学历,机械电子、液压相关专业,具有扎实的流体传动及控制基础,有机器人液压驱动控制、电静液领域研究经验的优先考虑;
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件,能够熟练绘制液压系统原理、结构设计图;
3、熟练使用Amesim、Matlab/Simulink、Fluent等仿真软件,能够熟练进行液压系统相关仿真分析工作;
4、具有足式机器人液压驱动系统研发项目经验者优先考虑。
机械电子 3
13 多媒体编码与处理算法研究员 1、计算机或相关专业博士;
2、有以下一个或多个研究经历:
• 熟悉一个或多个H.264、H.265、H.266 及其它视频编码标准的实现,包括理大部分解编码工具,熟悉编码器优化,包括Rate Control(码率控制)、RDO, Mode decision (模式预测)、Motion Estimation (运动估计) 等算法模块的优化;
• 熟悉整个视频链路,包括成像,图像前处理,图像后处理等相关算法,比如de-noise、contrast enhancement、超分辨率、超帧率、HDR等;
• 有过利用计算机视觉或机器学习方法辅助视频编码、图像前处理、或图像后处理的经验;
• 参与过针对H.264/AVC, H.265/HEVC或H.266/VVC标准化的算法研发工作;
• 参与过点云编解码算法的研发工作。
3、拥有深度学习模型的训练、设计、以及在线推断的优化和加速经验者优先;
4、精通基于C/C++的算法开发,有嵌入式平台算法开发经验者优先;
5、较好的英文读写能力和团队沟通能力。
计算机、通信 2
14 分布式调度算法研究员 1、计算机或运筹优化等相关专业博士;
2、具备扎实的计算机理论基础, 对数据结构及算法有较强的功底;
3、在计算虚拟化,分布式调度,边缘计算架构,AI等关键技术方面有一定的研究基础,对边缘计算有认同感;
4、精通Go或Java等开发语言,并至少精通一门脚本语言(python等),具有丰富的开发、调试和性能优化等经验;
5、有分布式系统理论和实践经验者优先;
6、有分布式计算(如mapreduce/mpi/bsp)、实时计算等研发经验者优先;
7、较好的英文读写能力和团队沟通能力。
计算机、运筹优化 1
15 知识图谱算法研究员 1、博士学历,计算机、电子工程等相关专业;
2、有知识图谱方面的研究背景,熟练掌握领域内的最新前沿算法并了解其基本原理;
3、精通C++/Java/Python开发语言中的一种或多种,熟练使用至少一种开源深度学习框架;
4、在人工智能相关的各类国际顶级会议/期刊中发表过论文者优先;
5、有构建机器人知识库落地经验者优先。
计算机、电子工程 4
16 人-机器人交互算法研究员 1、机器人、计算机、自动化、电子工程相关专业,博士学历;
2、有人-机器人交互、机器人决策规划、Human-aware导航等方向科研背景;
3、较强的编程能力:熟悉Linux/ROS开发环境;精通C++/python开发;
4、有计算机视觉识别或NLP 相关项目经历者优先;
5、有深度学习、强化学习研究或应用背景优先;
6、具备机器人、自动驾驶等方向与人机交互相关项目经验者优先;
7、具备团队合作能力,积极主动,自驱动型。
计算机、自动化、电子工程 3
17 机器人学习研究员 1、博士学历,人工智能、计算机、自动化等相关专业,有相关研发经验的优先考虑;
2、在人工智能、计算机、自动控制等领域有较为丰富的项目经验,对人工智能学习训练有较强的把控能力;
3、精通C++或Python,熟练使用至少一种开源深度学习框架;
4、在人工智能相关的各类国际顶级会议/期刊中发表过论文者优先。
计算机、人工智能、自动化 3
18 飞行控制算法研究员 1、博士学历,计算机、控制、机械、电子信息等相关专业背景,有相关的项目经验者优先;
2、熟悉运动学/动力学建模,自适应控制,鲁棒控制,模型预测控制,运动规划以及最优化算法等;
3、至少掌握一种编程语言(python,c++),有实际开发经验者优先;
4、有机器人相关的各类国际顶级会议/期刊中发表过论文者优先;
5、熟练使用ROS,rviz,Gazebo/webots/v-rep等工具。
自动化、控制工程 4
19 双足控制算法研究员 1、博士学历,力学、控制、机械等相关专业背景,有足式机器人相关的项目经验者优先;
2、熟练掌握机器人,运动学,以及刚、柔多体动力学理论;
3、熟悉接触力学,碰撞力学等力学理论;
4、了解Zero Moment Point(ZMP)、Capture Point(CP)或混杂零动力学(Hybrid zero dynamics,HZD)等机器人步态规划与控制方法;
5、具有Matlab/Simscape,ADAMS,ROS/Gazebo以及Mujoco等动力学仿真软件的开发经验;
6、有机器人相关的各类国际顶级会议/期刊中发表过论文者优先。
力学、控制、机械 8
20 机械臂控制算法研究员 1、博士学历,机械、控制、自动化,计算机等相关专业背景,有双臂协调机器人以及协作式机器人等相关项目经验者优先;
2、熟练掌握机器人机构学,运动学,多体动力学算法理论;
3、熟悉机械臂运动控制算法和运动规划,了解非线性规划与最优化控制等理论;
4、具有Matlab/Simscape,ADAMS,ROS/Rviz/Gazebo以及等动力学仿真软件的开发经验;
5、有机器人相关的各类国际顶级会议/期刊中发表过论文者优先。
机械、控制、自动化、计算机 7
21 3D视觉算法研究员 1、博士学历,计算机、电子工程等相关专业背景;
2、过硬的3D视觉科研背景,深入理解深度学习、机器学习原理,在机器人抓取等方向有项目经验的优先;
3、熟悉C、C++、Python等编程语言,具备扎实的数学基础。有ROS框架开发经验者优先;熟练使用一种或多种开源深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow、caffe等;
4、具备良好的代码开发规范,出色的代码实现能力;                    5、有较强的研究能力者优先,例如在国际顶尖会议或期刊(包括但不限于CVPR, ICCV, ECCV, NIPS, ICML, AAAI, TPAMI, IJCV等)上发表过论文;
6、逻辑思路清晰,工作规范,有良好的沟通能力和团队协作能力。
计算机、电子工程 8
22 视觉算法研究员 1、博士学历,计算机、自动化、电子工程等相关专业;
2、熟悉C/C++/Python等编程语言,具备扎实的数学基础。有ROS框架开发经验者优先;                         3、有深度学习、计算机视觉、深度学习等项目开发经验的优先;
4、熟练使用PyTorch/TensorFlow等开源深度学习框架者优先;            5、有较强的研究能力者优先,例如在国际顶尖会议或期刊(包括但不限于CVPR, ICCV, ECCV, NIPS, ICML, AAAI, TPAMI, IJCV等)上发表过论文;
6、逻辑思路清晰,工作规范,有良好的沟通能力和团队协作能力。
计算机、自动化、电子工程 7
23 传感器算法研究员 1、博士学历,电子工程、机械控制等相关专业背景;
2、精通数字信号处理,熟悉一种或多种传感器(陀螺仪、加速度计、力与力矩传感器等)的数据处理算法及实现;
3、熟悉主流多传感器数据融合算法及实现;
4、深入理解卡尔曼滤波、粒子滤波等主流降噪算法;
5、熟悉C、C++、Python编程语言,具备扎实的数学基础;
6、熟悉ARM等嵌入式平台及主流开发工具,具备ROS框架下开发经验;
7、逻辑思路清晰,有良好的沟通能力和团队协作能力。
电子工程、控制、自动化 4
24 飞行导航算法研究员 1、博士学历,航空、自动化、飞行器控制、导航、计算机等相关专业;
2、熟悉飞行控制理论和各类导航算法,有无人机导航相关项目经历优先;
3、熟悉嵌入式软件开发,熟悉Pixhawk、TX2硬件,PX4和APM飞控开发者优先;
4、精通C/C++,熟悉Linux、RTOS、ROS等操作系统,有良好的编程规范;
5、工作积极主动,有较好的沟通能力和团队合作精神。
航空、自动化、控制、计算机 2
25 导航算法研究员 1、博士学历,电子工程、机械控制等相关专业背景;
2、熟悉A*、Ted、DWA、人工势场法等主流机器人路径规划算法及实现;
3、熟悉基于一种或多种传感器融合的(视觉、超声、红外、激光)的实时避障算法及实现;
4、熟悉C、C++、Python编程语言,具备扎实的数学基础;
5、熟悉ARM等嵌入式平台及主流开发工具,具备ROS框架下开发经验;
6、发表过CVPR/ICRA/IROS 等视觉和机器人领域会议文章者优先
7、逻辑思路清晰,有良好的沟通能力和团队协作能力。
电子工程、控制、自动化 4
26 定位算法研究员 1、博士学历,自动化、计算机、电子工程、通信工程等相关专业;
2、了解激光雷达导航(LDS)、视觉导航(vSLAM)等相关原理并具有相关开发经验;
3、具有无人机,无人物流车开发经验优先;
4、熟悉基本图像处理算法, 熟悉主流slam算法,了解前沿技术与产品;
5、熟悉C、C++、Python编程语言,具备扎实的数学基础;
6、具有一定的编程能力,熟悉Linux环境,熟悉C/C++,有ROS开发经验优先。
7、发表过CVPR/ICRA/IROS 等视觉和机器人领域会议文章者优先
8、逻辑思路清晰,有良好的沟通能力和团队协作能力。
自动化、计算机、电子工程、通信 6
27 电机控制研究员 1、博士学历,电机、电力电子或自动化等相关专业;
2、熟练掌握C/C++等编程语言及电机仿真设计软件;
3、熟练掌握BLDC、PMSM、PMSG等电机原理,精通其结构、电磁、热仿真及结果分析方法并用于电机设计及控制;
4、熟悉Matlab/Simulink建模仿真,掌握FOC、VC、PID等控制算法;
5、熟悉电机控制,包括电机驱动电路设计、控制方法、控制程序以及电机性能测试;
6、有使用单片机、DSP或FPGA等芯片控制电机的开发经验;
7、有增程器系统集成从业经验、有电机驱动器产品热设计工作经验、熟悉热仿真软件的更佳。
电机、电力电子、自动化 2
28 金融AI算法研究员 1.博士研究生学历,计算机、数学、统计、金融工程、经济等相关专业;

2.熟悉数据挖掘及AI算法相关知识、理论,具备扎实的数理及金融功底;

3.具有金融数据分析、数据挖掘及人工智能算法(机器学习、深度学习等)研发能力;

4.具备以下一种或多种AI算法相关的研究经历并具有代表性成果:机器学习、深度学习、图数据挖掘;

5.具备以下一种或多种AI技术相关的研究经历并具有代表性成果:自然语言处理,知识图谱;

6.熟练掌握Python、R等一种或多种数据分析和算法研发工具;

7.工作认真负责,乐观开朗,善于团队合作;

8. 有金融科技领域大数据和人工智能科研及项目经历者优先。

申请岗位

计算机、金融 3
29 行业研究岗(人工智能社会实验方向) 1.公共管理、科技管理、社会学、城市与区域规划、医疗卫生养老、资源与环境科学、教育或相近方向的博士毕业生或者博士后;
2.具有相关政策研究和社会实验等方面学术研究或工作背景;
3.具有较强的公文写作能力,在国际期刊或会议发表过高水平文章,具备优秀的英语听说读写能力,沟通协调能力强。
管理学、社会学 10
30 情感计算研究员 1.计算机科学,通信工程,应用数学,或相近方向的博士毕业生或者博士后。
2.有较强的数学背景或技能,在多模态情感识别,自然语言处理,图像处理,语音处理, 机器学习,深度学习等方面有研究经验者。
3.有较强的编程技能。
4.在国际期刊或会议发表过高水平文章,熟练阅读中英文文献。
计算机科学,通信工程,应用数学,或相近方向 5
31 类脑人工智能算法及理论研究员 1. 博士学历,具有计算机科学、软件工程、电气工程、电子信息、通讯、微电子、人工智能、神经科学等交叉学科研究背景。
2. 熟悉计算神经科学、人工智能基础理论,计算机体系结构、操作系统、计算机网络等方面的基础知识,熟悉视听觉处理算法和深度学习算法;有较强的数据分析和解决问题的能力,具备快速实现最新算法并部署到应用系统的能力,有相关算法竞赛(如ACM-ICPC, Google Code Jam等)或获得优异成绩者优先。
3. 熟悉c/c++ /python语言中的一种或多种,理解常用算法和数据结构;熟练应用CUDA和GPU编程、主流深度学习开源平台, 熟练使用Linux操作系统,熟悉shell、git,熟悉Tensorflow/Pytorch/Nengo/CARLsim等开源框架或有相关开发经验者优先;或有机器人ROS、SLAM、视觉、动作规划等经验。
计算机科学、软件工程、电气工程、电子信息、通讯、微电子、人工智能、神经科学 3
32 模拟集成电路设计研究员 1. 微电子、电子工程等相关专业,博士。
2. 熟练使用Cadence、MATLAB等软件。
3. 掌握CMOS相关工艺和模拟集成电路设计原理。
4. 熟悉版图设计技巧、独立完成电路设计并指导版图设计。
5. 专业技术英语基础扎实,能读懂相关技术文档。
6. 具有三年以上模拟混合芯片设计经验。
7. 有相关设计及成功流片经验者优先。
微电子、电子工程等相关专业 3
33 认知计算研究员 1. 博士学历,有相关项目经历;
2.具有扎实的机器学习或信号处理理论基础,熟悉脑与认知科学;
3.熟练使用Matlab或Python;
4.具有脑信号分析、自然语言处理或视频处理经历;
5.逻辑清晰、有良好的团队合作精神和主动沟通意识;
6.良好的英文读写能力。
计算机、神经科学等相关专业 2
34 高性能计算研究员 1. 良好的编程基础,熟悉 C/C++编程,扎实的数据结构和算法基础;
2. 熟悉GPU运作原理及相关概念(如SM,Warp,Memory layout等),具有CUDA平台下的GPU并行处理开发经验;
3. 有大数据处理算法在GPU平台(NVIDIA的TX1、TX2)移植和优化的实际项目经验;
4. 在高性能计算、分布式机器学习等相关重要学术刊物或会议上发表过学术论文者优先;

5. 熟悉深度学习框架者优先;

6. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

计算机科学、软件工程、电气工程、电子信息、通讯、微电子、人工智能 2
35 操作系统与基础软件研究员 1.具有全日制理工科博士学位,通信、计算机、物理等相关专业优先;
2.具有操作系统、编译工具以及基础中间件等相关领域科研工作经历,有独立提出研究问题及解决方案的能力,在相关领域重要学术会议或期刊发表过论文者优先;
3.具备较好的英文阅读和写作能力。
通信、计算机、物理等相关专业 2
36 分布式计算与系统研究员 1.具有全日制理工科博士学位,通信、计算机、物理等相关专业优先;
2.具有分布式计算、云计算、边缘计算等相关领域科研工作经历,有独立提出研究问题及解决方案的能力,在相关领域重要学术会议或期刊发表过论文者优先;
3.具备较好的英文阅读和写作能力。
通信、计算机、物理等相关专业 3
37 人工智能算法研究员 1、精通人工智能算法、图像视频算法、信号分析算法的一种或几种;
2、熟练掌握TensorFlow、PyTorch框架中的一种;
3、具有Python或C语言基础,具有良好的代码规范;
4、具有Linux操作能力;
5、熟悉计算机体系结构和计算机组成原理者优先。
计算机科学,通信工程,应用数学,或相近方向 3
38 存储系统研究员 1. 有3年以上存储领域研究或开发经验,有Lustre、HDFS、FusionStorage、ceph等大规模存储系统研发经验者优先;
2. 熟悉文件系统及Linux系统IO栈,熟悉异步IO、内核旁路、零拷贝等相关技术;
3. 熟悉分布式数据一致性理论,有raft、paxos等应用经验者优先;
4. 熟悉SCM、RDMA、NVMe-oF、SPDK等高性能存储技术;
5. 熟悉常用数据结构,精通C/C++编程语言,有软件产品开发经验者优先;
6. 有较强的学习能力,解决问题能力和团队合作精神。
计算机科学,计算机系统结构等相关专业 3
39 微结构短波视觉传感器研究专员 岗位描述:
1. 负责新型短波(紫外光、X射线)视觉传感器器件研究、微纳结构增强传感性能机理、方法和应用研究工作
2. 负责短波视觉传感器测试方法、条件构建
3. 工程师配合下的视觉传感器工艺整合和电路集成
任职资格:
1. 微电子、材料、半导体、集成电路等相关专业,博士学历;
2. 具有光学成像传感器材料或器件研究经验;
3. 熟悉CMOS或MEMS工艺流程,工艺设备以及半导体器件物理等;
4. 有APD研制经验者优先考虑
5. 有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
6. 具有良好的中英文表达,交流和写作能力。
微电子、材料、半导体、集成电路等相关专业 2
40 光学设计高级研究专员 岗位描述:
1、新项目需求的光学相关评估与方案设计;
2、光学系统与照明开发设计,包括仿真与装调指导;
3、指导光学工程师及以下员工工作;
4、相机,镜头、光源的选型及调试;
5、协助各个团队完成目标任务。
任职要求
1、博士,5年以上光学研究经验
2、精通ZEMAX/CODEV、TRACEPRO/ASAP/LIGHTTOOLS等光学设计,照明软件;
3、精通光学原理,包括成像光学与非成像光学;
4、 熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图软件;精通各种常用光学器件及光学检测仪器;
5、有设备光学系统设计经验者优先。
6、具备自主学习能力,较强的表达沟通能力和创新精神,具有独立分析判断问题和解决问题的能力。
光学、光学工程等相关专业 1
41 感存算一体视觉传感器研究员 岗位描述:
1、根据散射成像正模型,设计并调试优化算法对欠采样下物体的光谱、偏振等参量的空间分布进行重构复原;
2、理解光学成像过程,针对图像重构结果对光学系统硬件参数提出优化的方向;
3、完成相关技术文档的撰写与整理。
任职资格:
1、光学工程、数学、计算机、物理等相关专业,博士学历;
2、熟悉压缩感知、深度学习常用算法,对于算法库的算法有较强的认知能力;
3、熟练掌握Matlab/C/C++/Python编程;
4、具备扎实的数学基础和数据处理经验;
5、有计算成像、无透镜成像相关经历者优先;
光学工程、数学、计算机、物理等相关专业 1
42 多光谱融合处理研究专员 岗位描述:1. 负责多光谱成像传感器及图像色彩算法研究工作。
2. 负责颜色回归、多光谱融合、构造增强等ISP算法研究工作;
3. 负责项目、文章、专利等申报总结等工作。
任职资格:1. 具有多光谱相机、摄像机等研发经验者优先;
2. 具有数字图像处理算法、多光谱图像分析和融合算法等技能;精通linux系统和C/C++,有扎实的编程基础,具有较强的动手实现能力
3. 具有良好的团队合作精神、良好的英语阅读能力、较强的数学功底及学习能力等;
4. 光学工程、计算机、电子、自动化等相关专业。
光学工程、计算机、电子、自动化等相关专业 2
43 光学工程/光学成像/视觉/液晶材料/光电器件研究人员 岗位描述:针对生物医学、工业、交通物流、金融商业、社会和国家安全对机器视觉的前沿挑战,研究高速、高分辨率、多光谱、自适应、智能化光学成像和超级感知所需的器件、系统与算法,实现对生物医学样品、先进结构功能材料、环境等无损、瞬态检测,提供无干扰、可控照度、色度、可控干扰等超级视觉测试环境;或者研究主动智能化可戴眼镜和成像系统、可植入光电子器件,用以矫正或增强视力,甚至提供超视力,有的器件还可以用于增强/虚拟现实;撰写研究报告;在核心期刊和重要会议上发表论文;参与申请专利;协助有关项目申请。
岗位要求:
(1) 希望申请人具有下列其中一项或多项经验(如在主要期刊上发表过论文则更好):高速、高分辨率三维光学成像系统的设计、构建、控制、信息(图像)获取与处理,包括共焦成像、双光子和二次谐波成像、光学相干层析、光片显微镜、结构光成像、光声显微镜、膨胀显微术、光场显微术、新型宽场显微镜等;超分辨成像;超快成像;自适应光学;智能灵巧型光学元件;先进光学设计模拟(含自由曲面和主动光学元件),熟练掌握Zemax等设计软件;偏振光学与矢量光束应用;衍射光学元件;全息术、全息材料、数字全息、干涉成像;光学微加工(光刻或单点金刚石转刻等);液晶材料与电光器件的设计、制备与测试;智能化视觉光学微系统集成;视光学与视神经科学;压缩感知;先进、智能化图像处理;机器视觉等。
(2)同时希望候选人既有独立工作能力,又具备团队合作精神和基本科学家素养;保持乐观、建设性交流处事心态,帮助形成一个积极向上、乐于奉献、锐意进取、团结协作、刻苦钻研、创新活跃的团队氛围。
光学或光学工程等相关专业 6
44 智能化光学成像研究员 岗位描述:
1. 作为主要成员,参与下列一种或多种高速、高分辨率、自适应三维光学成像系统的设计、构建、控制、信息(图像)获取、智能化图像处理与分析,包括光学相干层析、多光子和二次谐波成像、光片显微镜、光声显微镜、光场显微术、新型宽场显微镜等; 偏振光学成像; 结构光与无衍射光束成像及光学活化显微成像;
2. 与生物医学领域人员合作,开展交叉学科实验,揭示基本规律,提供疾病早期诊断方法。
任职资格:
1. 具有博士学历或应届博士在读,具有光学或光学工程或图像处理或生物探针等相关专业知识背景;
2. 对科研具有热情,具有岗位描述中技术领域一项或多项相关项目经验;
3. 曾以第一作者在主要相关国际期刊上发表过论文;
4. 熟练使用Zemax, COMSOL, AutoCAD, SolidWorks, Matlab,Image J 等设计或应用软件一种或多种。
申请岗位
光学或光学工程等相关专业 8
45 内窥成像研究专员 岗位描述:
1. 负责多模式内窥镜系统的开发
2. 协助完成光学成像模式的方法机理和应用研究
3. 负责完成相关临床实验设计,伦理申请,基本的质量控制,临床数据采集处理与分析;
4. 协助完成用于多模式微型传感器与内窥镜系统的研发工作;
5. 探索临床应用。
任职资格:
1. 具有光学、生物医学工程、物理等相关专业背景,博士学历;
2. 具有生物医学光子学,偏振,光谱,相干层析等领域的研究经验者优先;
3. 具备光学系统搭建的经验和基本的图像处理能力;
4. 具备光学系统建模与设计能力者,CAD机械制图者优先;
5. 有良好的沟通能力和团队协作能力;
6. 具有良好的中英文表达,交流和写作能力。
光学、生物医学工程、物理等相关专业 1
46 MEMS超声传感器研究员 岗位职责:
负责以下方向之一。
1. 负责微纳压电传感器/阵列(PMUTs, CMUTs)设计、建模仿真及微加工制备、封装测试,撰写论文、申请专利等工作。
2. 负责超声波成像算法研究,开展颅脑成像实验,撰写论文、申请专利等工作。
3. 负责超声波微流控芯片研制,细胞分选实验,撰写论文、申请专利,与临床医生合作对接等工作。
任职资格:
1. 博士学位或即将获得博士学位者,具有较强科技创新能力。
2. 具有下列领域丰富经验之一,优先录用:1)MEMS传感器;2)专用集成电路(ASIC)设计;3)微流控芯片;4)超声成像算法。
3. 熟悉以下一项技能:COMSOL 仿真,Matlab 信号处理,FPGA 电路设计和编程,Coventor MEMS传感器设计,Tanner集成电路设计。
4. 具有良好的团队合作精神,有较强动手能力,刻苦钻研能力。
5. 传感器、微电子、生物医学工程、声学、仪器科学与技术等相关专业毕业。
传感器、微电子、生物医学工程、声学、仪器科学与技术等相关专业 3
47 声学超材料及压电传感器研究员 岗位职责:
负责以下方向之一。
1. 负责微纳压电传感器/阵列(PMUTs, CMUTs)设计、建模仿真及微加工制备、封装测试,撰写论文、申请专利等工作。
2. 负责声学超构材料设计、仿真及制备,撰写论文。
3. 负责超声波微流控芯片研制,细胞分选实验,撰写论文、申请专利等。
任职资格:
1. 博士学位或即将获得博士学位者,具有较强科技创新能力,任职职位为研究员;具有较强动手能力,任职职位为研究专员。
2. 具有下列领域丰富经验之一,优先录用:1)MEMS传感器;3)超构材料;3)微流控芯片。
3. 熟悉以下之中的2项技能:COMSOL 仿真,Matlab 信号处理,Coventor MEMS传感器设计,Ansys 有限元分析
4. 具有良好的团队合作精神,有较强动手能力,刻苦钻研能力。
5. 传感器、声学、仪器科学与技术、微电子等相关专业毕业。
传感器、声学、仪器科学与技术、微电子等相关专业 2
48 超声传感器研究员 岗位职责:
1. 负责超声传感器的设计与优化;
2. 规范超声传感器测试分析方法,搭建探超声传感器测试/评价系统;
3. 协助制作超声传感器;
岗位要求:
1. 生物医学工程、物理、声学、材料学、无损检测等相关专业博士学位;
2. 熟悉压电材料性能与特性,有压电单晶及其复合材料相关研发经验者优先;
3. 熟悉与超声传感器相关的各类被动材料(匹配层、背衬、声透镜等)的特性;
4. 熟悉超声传感器特别是阵列式超声传感器的设计与优化,有相关有限元分析(OnScale,COMSOL等)仿真模拟经验者优先;
5. 了解超声传感器的应用,掌握超声传感器各参数以及相关意义,参与过超声传感器相关研究课题者优先;
6. 能熟练阅读英文学术论文与技术资料,发表过相关SCI期刊论文者优先;
7. 尽职尽责,具有良好的团队沟通及协同工作能力,踏实肯干,责任心强,遵守单位各项规章制度。
生物医学工程、物理、声学、材料学、无损检测等相关专业 1
49 类人触觉感知研究员 岗位描述:
1、研究基于脑机接口的多模态触觉感知和认知;
2、研究基于医疗手术的多模态触觉生理信号实时获取和处理;
3、负责多模态触觉传感器件的嵌入式软件开发工作,包括应用层和底层软件;
4、负责多模态触觉传感器件的软件功能测试和分析;
5、协助实验室的日常化管理及维护工作;
任职资格:
1、计算机、电子、机械、通信、自动化、心理学、生理学等专业的博士;
2、熟练掌握Keil、ARM(STM 32)构架等开发系统;
3、熟练掌握C、C++程序语言,具有良好的编程习惯;
4、具有心理学心理学的触觉知识结构,优先录用
5、具备英语读写能力;
6、较强的团队合作、沟通和执行能力;
7、具备较强知识技能的自学能力。
计算机、电子、机械、通信、自动化、心理学、生理学等专业 2
50 类人触觉再现高级研究专员 岗位描述:
1、面向虚拟现实、增强现实、自然人机交互的多模态触觉再现研究;
2、面向盲人、康复、遥操作的多模态触觉再现研究;
3、研究基于光、电、磁或形变材料的微小型致动器和温变器;
4、负责多模态触觉再现器件的嵌入式系统硬件开发工作;
5、负责多模态触觉再现器件的硬件原理设计、PCB设计、加工和调试;
6、协助实验室的日常化管理及维护工作;
任职资格:
1、计算机、电子、材料、机械、电磁、自动化、心理学、生理学等专业的博士;
2、熟练掌握Protel等PCB 设计工具,设计电路原理图和PCB板;
3、掌握C、C++程序语言,具有良好的编程习惯;
4、具备STM32单片机、蓝牙等硬件开发调试能力;
5、具备英语读写能力;
6、较强的团队合作、沟通和执行能力;
7、具备较强知识技能的自学能力。
计算机、电子、材料、机械、电磁、自动化、心理学、生理学等专业 2
51 阵列式嗅味觉传感器研究员 岗位职责:
1. 化学敏感材料制备;
2. 设计加工新型阵列式嗅味觉传感器件;
3. 嗅味觉传感器件的表征和测试。
岗位要求:
1.已获得或即将被授予博士学位;
2.年龄须在35周岁以下,获得博士学位一般不超过三年;
3.化学、材料、半导体相关学科,在微纳加工、化学传感相关领域有经验者优先考虑;
4.博士期间在相关专业期刊上发表SCI论文2篇以上;
5.有较强的沟通、动手和独立工作的能力。
化学、材料、半导体相关学科 2
52 嗅味觉传感器标定和场景模拟研究员 岗位描述:
1. 按照需求建设嗅味觉的基准环境和可控干扰环境从而支持超低下限传感器的测试以及仿真实际常见传感器的测试。
2. 持续提高测试平台基准环境的下限和精度以及符合场景的逼真度。
3. 与相关单位协作取得相关标准化资质、制定新标准。
4. 相关成果总结、论文撰写、专利申请等工作
任职资格:
1. 化工控制、化学、生物、材料、电子、生物医学工程等嗅味觉传感器相关专业,博士学历;
2. 具备分析化学、计量学、嗅味觉传感器标定背景和相关经验;
3. 具有一定的液相气相模拟或机器学习(建立数字孪生系统)等经验;
4. 具有良好的中英文表达,交流和写作能力;
5. 具有良好的团队合作精神,有较强动手能力,刻苦钻研能力。
化工控制、化学、生物、材料、电子、生物医学工程等嗅味觉传感器相关专业 2
53 气敏嗅觉材料和传感器研究员 岗位描述:
1、气敏传感材料的生长、器件工艺设计和器件制备;
2、器件工艺线和器件测试平台搭建;
3、器件仿真模拟;

任职资格:
1、有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业优先;
2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力;
3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力;
4、协助实验室日常管理

有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业 2
54 光电探测器件以及集成研究员 岗位描述:
1、半导体器件公益、集成技术和智能化建模;
2、集成器件测试和仿真技术
3、器件测试方法、器件模拟仿真。

任职资格:
1、数学、半导体物理、量子电子学、半导体器件工艺等专业优先;
2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力;
3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力;
4、协助实验室日常管理。

数学、半导体物理、量子电子学、半导体器件工艺等专业 3
55 光学系统设计研究员 岗位描述:
1、光学材料研究,光学部件设计和加工;
2、光学系统部件测试平台搭建;
3、光学测试方法模拟和仿真。

任职资格:
1、光学、光学工程、光学元部件专业优先;
2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力;
3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力;
4、协助实验室日常管理。

光学、光学工程、光学元部件专业 3
56 地球物理算法研究员 岗位职责:
1.参与地震数据处理算法相关软件开发;
2.具有调研,解决问题的能力;
岗位要求:
1.地球物理/数学/计算机等相关专业,硕士及以上学历;
2.具有一定的编程能力:C/C++编程、matlab编程、Fortran编程或python编程(至少掌握其中一种编程方法);

3.有一定信号理论基础。

地球物理、数学、计算机、地质学 4
57 光纤传感器研究专员 本岗位主要负责利用各种特种光纤制备光学传感器,包括FP,FBG及分布式光纤传感器等。

要求:

1. 光学工程、电子工程、通信工程相关专业;

2. 熟知各类光纤传感器原理;

3. 精通LabVIEW或Matlab;

4. 熟知光学各类仪器,包括示波器,光谱仪,光源等;

5. 品德端正,有良好的团队合作精神;

6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章;

7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验;

8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。

光学工程、电子工程、通信工程相关专业; 5
58 芯片架构研究员 基本要求:

· 计算机体系结构专业硕士或博士,或相关实际经验。

· 应用计算机体系结构原理于设计和研究的经验。

· 编程语言(如C++, Python)的实际经验。

期望要求:

· 使用Verilog的数字逻辑电路RTL设计的项目经验。

· 芯片硬件 /软件协同设计的项目经验。

· 芯片加速器子系统及芯片上系统(SoC)体系结构建模的项目经验。

· 处理器设计、SoC、及加速器设计的知识体系。

相关职责:

· 与软件和硬件工程师协同开发芯片加速器体系结构模型。

· 参与把相关应用负载运行于体系结构模型的框架开发。

· 分析结果,探索体系结构的设计空间,为软件和硬件工程师提供设计建议和方案。

· 分析实际芯片与体系结构模型的相关性,并优化模型。

· 在芯片设计功能、接口、及文档等方面与软件和硬件工程团队紧密合作。

计算机、集成电路、微电子 5
59 雷达算法和技术研究员 岗位描述:

1. 研究适用于毫米波雷达、激光雷达等传感器的信号处理算法;

2. 研究毫米波等雷达系统的感知信息融合算法和识别算法;

3. 申报和承担各类、各级科研项目,协同开展相关项目和科研工作,在本学科领域高水平刊物上发表科研论文;

任职资格:

1. 国内外已取得博士学位或应届毕业博士生,具有较强的英语阅读和写作能力;

2. 计算机工程,数字信息/图像处理,通信工程,电子工程等相关专业背景;
3. 证明本人科研能力的标志性成果,至少有一篇研究代表作,以及拟开展科学研究内容及工作计划,体现应聘者研究的思路、体系与方法;
4. 具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

 计算机工程,数字信息/图像处理,通信工程,电子工程等相关专业背景; 6
60 主动健康关键技术
研究员
1) 博士学历,医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业;
2) 具备上述主动健康研究内容中一项或多项的研究能力;
3) 了解Oracle/MySQL等数据库技术, 熟悉Python、Java及Javascript等编程语言;
4) 工作认真负责,乐观开朗,善于团队合作;
5) 有较强的逻辑分析、问题排查能力,具有很强的学习能力和对新技术的追求精神;
6) 有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。
医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业 5
61 病理图像智能分析
研究员
1) 博士学历,生物医学工程、医学信息学、计算机、软件工程、数学或其他相关专业;
2) 了解临床病理检查流程及数字化病理图像的获取方式与特点;
3) 具有人工智能算法研发(包括机器学习、深度学习等)及医学统计分析能力,熟悉Python、Java等编程语言,并熟练掌握Pytorch或Tensorflow等学习框架;
4) 工作认真负责,乐观开朗,善于团队合作;
5) 有较强的逻辑分析、问题排查能力;具有很强的学习能力和对新技术的追求精神;
6) 有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。
生物医学工程、医学信息学、计算机、软件工程、数学或其他相关专业 5
62 超声波成像算法
研究员
1) 博士学历,计算机、应用与计算数学、声学、生物医学工程、物理、力学、机械工程、计算流体力学、地球物理等相关专业,具有较强的科技创新能力;
2) 熟悉声学建模与仿真分析(如FDTD、FDFD、PSM、FEM、BEM等);
3) 熟悉Python、Matlab、C/C++等一种或多种编程语言;
4) 医学影像的图像重建、图像处理等相关经验和较强基础者优先;
5) 有超声波成像和/或弹性波成像等算法开发经验者优先;
6) 具有良好的团队合作精神,有较强的工程能力,刻苦钻研的精神,以及良好的沟通能力;
7) 英语能力良好,发表过超声波成像相关的期刊论文者优先。
计算机、应用与计算数学、声学、生物医学工程、物理、力学、机械工程、计算流体力学、地球物理等相关专业 5
63 超声智能医学影像
研究员
1) 博士学历,计算机、人工智能、生物医学工程、数学、电子工程、通信工程、自动化、信号分析等相关专业;
2) 熟练掌握PyTorch或TensorFlow等深度学习框架,熟悉Python或C++等编程语言,并具有深度学习项目经验;
3) 具有良好的团队合作精神,有较强的工程能力,以及良好的沟通能力;
4) 以下条件符合者优先考虑:
(1) 有医学影像的图像重建、图像处理或信号处理等相关经验和较强基础者;
(2) 有计算机视觉或医学影像的图像超分辨、图像配准等相关经验者;
(3) 成果发表在医学图像顶级会议、期刊或取得相关专利者;
(4) 在Grand Challenge取得较好名次者。
计算机、人工智能、生物医学工程、数学、电子工程、通信工程、自动化、信号分析等相关专业 5
64 脑功能建模算法
研究员
1) 博士学历,计算机或其他相关专业,掌握扎实的机器学习、统计学习、数据挖掘等理论基础;有脑影像分析和神经科学研究经验者优先;
2) 有较好的编程能力,熟练掌握一门及以上编程语言,包括但不限于Python、C/C++,MATLAB等,有Python开源项目经验者优先,精通常用的机器学习和深度学习框架者优先;
3) 逻辑清晰,有良好的团队合作精神和主动沟通意识。
计算机或其他相关专业 5
65 PET/CT智能医学影像系统研究员 1) 博士学历,计算机科学、生物医学工程、电子工程、统计学或其他相关专业,掌握扎实的机器学习、统计学习、数据挖掘等理论;
2) 有较好的编程能力,熟练掌握一门及以上编程语言,包括但不限于Python、C/C++、MATLAB、Java,有相关软件项目开发经验者优先;
3) 能熟练运用常用的机器学习算法和工具进行图像处理,熟悉PyTorch、TensorFlow或其它深度学习平台;
4) 熟悉PET、CT等模态的图像重建、图像处理、智能辅助诊断,有丰富研发经验和较强基础者优先;有高水平研究成果者优先;国际竞赛取得优异成绩者优先;
5) 逻辑清晰,有良好的团队合作精神和主动沟通意识。
计算机科学、生物医学工程、电子工程、统计学或其他相关专业 5
66 医学自然语言处理
研究员
1) 博士学历,医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业;
2) 具有医学自然语言处理算法研发(包括机器学习、深度学习等)能力并掌握Python等一种或多种研发工具;
3) 了解Oracel/MySQL等数据库技术;
4) 工作认真负责,乐观开朗,善于团队合作;
5) 有较强的逻辑分析、问题排查能力;
6) 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神;
7) 有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。
医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业 5
67 医疗大数据分析挖掘
研究员
1)博士学历,医学信息学、应用数学、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业;
2)认真负责,乐观开朗,善于沟通和团队合作,自我驱动,有较强的逻辑分析能力;
3)精通R、Python等至少一种编程语言;精通常用机器学习算法和主流深度学习算法框架;
4)有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。
医学信息学、应用数学、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业 5
68 深度学习框架研究员  岗位职责,以下一条或多条:
1)深度学习框架系统核心技术研发;
2)新型机器学习范式、深度学习编译器、AutoML等前沿问题的探索与研究。

岗位要求:

1)博士学历,计算机、通信、电子、数学等相关专业,以下要求满足一条或多条;
2)对AI系统有技术热情,对前沿技术攻坚有浓厚的兴趣和追求,热衷追求技术极致与创新;
3)对计算复杂系统编程有扎实的理解和认识;
4)系统掌握计算机体系结构知识,了解不同硬件、AI芯片体系结构的特点;
5)有深度学习编译器研发经验者优先,熟悉XLA,TVM,MLIR等;
6)发表过AI算法、系统等领域论文者优先。

深度学习框架系统核心技术研发;新型机器学习范式、深度学习编译器、AutoML等前沿问题的探索与研究。 2
69 深度学习算法研究员 岗位职责,以下一条或多条:
1)机器学习/深度学习/强化学习的研究、实现和优化;
2)自动机器学习系统研发工作,包括大规模训练系统,自动调参算法,网络结构搜索算法,模型优化压缩算法的研发;
3)负责深度学习平台前瞻技术的跟踪调研和技术路线规划。
岗位要求:

1)博士学历,计算机、通信、电子、数学等相关专业,以下要求满足一条或多条;

2)熟练掌握C++或Python;
3)了解常见深度学习算法,熟悉深度学习模型训练方法,熟练使用至少一种开源深度学习框架(pytorch/caffe/tensorflow等);
4)熟悉常见的自动调参算法、自动网络结构搜索方法;
5)在特征工程自动化、结构搜索、迁移学习、自动优化,强化学习等方面有比较深入的了解,有一定的研究基础;
6)发表过AI算法、系统等领域论文者优先。

深度学习算法 2
70 模型炼知深度学习算法研究员 职责描述:

主要工作: 模型炼知引擎前沿技术研发,包括但不限于

(1) 图像识别,图像检测,图像分割等;

(2) 迁移学习,小样本学习,元学习等;

(3) 模型剪枝,知识蒸馏,模型量化,NAS等

(4) 自监督学习,半监督学习,表示学习,度量学习,主动学习,多任务学习等

任职要求:

(1) 博士学历,计算机、数学、电子工程、通信等相关专业;

(2) 具有计算机视觉、机器学习、深度学习、模式识别等理论及应用基础;

(3) 熟练掌握Python或C++等编程语言,熟悉PyTorch或TensorFlow等深度学习框架,并有一定的深度学习开发经验;

(4) 有知识蒸馏,模型重组,小样本学习,模型剪枝等相关工作基础者优先;

(5) 有实际成果发表在国际顶级会议(包括但不限于cvpr,iccv,eccv,siggraph,iclr,nips,icml,ijcai,aaai, mm等)、期刊(包括但不限于TOG,TMM,TIP,TPAMI等)优先;

(8) 热爱编程,逻辑清晰,表达能力强,有责任感及良好的团队合作精神,并具有较强自学习能力

模型炼知 2
71 计算神经科学研究员 岗位职责:

选择三个研究方向的其中一个:

1.基于脑机接口的信息解析技术

2.神经疾病(如癫痫和中风等)的发病机理及干预技术研究

3.睡眠与学习记忆:1)侧重于深度睡眠以及做梦阶段的快动眼睡眠;2)认知障碍相关重大脑疾病(如阿尔茨海默病)与睡眠模式的研究及预防控制
岗位要求:
1.计算神经科学,计算机、生物医学工程等相关专业背景,具有相关研究经历或海内外优秀高校博士学位者优先。
2.近五年已在本领域发表2篇以上高质量论文。
3.具备优秀的算法研究能力,熟练掌握C/C++/Python/Matlab语言中的一种或多种。
4.学习能力强,有良好的团队合作精神。

脑机接口,计算神经科学 2
72 神经成像算法研究员 项目简介:

研究基于大规模扩散型磁共振成像的纤维束数据分析算法,开发相应软件,应用于临床医学研究及诊断。

岗位职责:

1.研究最新机器学习、深度学习算法,探索其在扩散型磁共振影像分析中应用可行度,并开发迭代新的磁共振影像分析算法;

2.研究适用于大规模扩散型磁共振影像数据的高维图像处理、高维数据分析算法;

岗位要求:

1.博士学历,具有计算机、电子工程、生物医学工程或其他相关专业学位,掌握扎实的机器学习、图像处理、计算机视觉理论基础,有脑影像分析和神经科学研究经验者优先;

2.有较好的编程能力,熟悉Linux操作环境,熟练掌握一门及以上编程语言,包括但不限于Python、C/C++等,精通常用的机器学习和深度学习框架,如sklearn, Tensorflow, Keras, Pytorch等;

3.要求对项目领域有浓厚的兴趣, 愿意进行长期的研究工作;

4.在医学影像、计算机视觉、机器学习领域的重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平;

5.具有良好的学术道德,严谨的科学态度,良好的沟通及团队合作精神。

神经成像 2
73 计算机视觉算法研究员  职责描述:
(1)负责计算机视觉相关算法的研发工作,包括但不仅限于视频中的目标检测、目标跟踪、跨镜重识别(ReID)、语义理解、行为分析、生理信号分析等;

(2)追踪并引入最新的视觉算法,完成相关算法研发和迭代;

(3)协同项目组其他成员开展计算机视觉算法研发工作。

任职要求:

(1)博士学历,计算机、数学、物理、电子工程、通信、信号处理、自动化等相关专业;

(2)具有计算机视觉、机器学习、深度学习、模式识别等理论及应用基础;

(3)熟练掌握Python或C++等编程语言,熟悉PyTorch或TensorFlow等深度学习框架,并有一定的深度学习开发经验;

(4)有目标检测、目标跟踪、语义分割、行为分析、跨镜重识别(ReID)、生理信号分析等相关工作基础者优先;

(5)有实际成果发表在国际顶级会议、期刊者或取得相关专利者优先;

(6)有在ImageNet、MSCOCO等权威数据库上提交过结果并取得优异成绩者优先;

(7)热爱编程,逻辑清晰,表达能力强,有责任感及良好的团队合作精神,并具有较强自学习能力。

计算机视觉算法 6