单位简介

中国科学院上海药物研究所张翾课题组，主要从事药物化学专业，通过有机地结合结构化学、计算机辅助药物设计以及分子生物学，开展创新药物发现和临床前研究工作。张翾，2020年12月加入上海药物研究所任研究员，2014年毕业于华东师范大学，获博士学位，并于2014年至2020年期间先后于美国阿肯色大学医学中心及美国佛罗抵达大学担任博士后及科研助理教授，具备多年从事蛋白降解类新药研发及其机制研究的经验。迄今以第一作者（含共一）及通讯作者在Nature Medicine、Nature Communications、Chemical Communications等国际重要学术期刊发表SCI论文近40篇，并作为核心发明人申请了多项国际、国内专利。其中，高选择性BCL-XL降解剂DT2216已授权美国制药公司Dialectic Therapeutics共同开发，并已于2021年进入I期临床研究阶段。张翾课题组成立以后，主要围绕以下方向继续开展新药研发工作：

（1）基于蛋白降解技术优化靶点的成药性并开发创新型药物；

（2）靶向蛋白降解通路的新型生物活性分子的设计与机制研究；

（3）靶向蛋白-蛋白相互作用的小分子抑制剂研究；

（4）靶向细胞衰老相关通路的小分子调节剂的发现与改造。

现因课题组发展需要，公开招聘博士后2名。申请者将有机会全程参与实验室建设、课题立项、分子设计、有机合成、先导分子优化、成药性优化、体内外活性数据反馈讨论再设计等临床前流程，并与多学科背景优秀科研人员一起合作讨论，充分享用药物所优质科研资源以及良好的合作氛围。 

职位介绍

岗位职责：

1. 独立承担开展课题，参与课题组项目的管理，指导和培训研究生及实验人员；  

2. 负责生物活性分子的设计与化学合成，与项目相关成员密切合作； 

3. 协助学科组长制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文； 

4. 申报各类博士后/青年科研基金。 

招聘条件：

1. 即将博士毕业或博士毕业3年内，年龄35岁以下，具有有机化学或药物化学专业背景者优先； 

2. 对科学研究具有浓厚的兴趣，具有较强的学习和创新能力，能吃苦耐劳，且具有良好的学术道德与团队合作精神； 

3. 具有良好的中英文阅读和写作能力，在知名学术期刊以第一作者身份发表过SCI研究论文至少一篇，能够独立开展科研项目。 

薪酬待遇

工资以及其他福利待遇将根据申请者的资历以及中科院上海药物所相关规定从优办理，优秀博士后年薪可达30万/年；单位协助申请人及配偶子女办理落户；支持申请各类人才项目（博新计划、赛诺菲-上海生科院优秀青年人才基金、上海市超级博士后等）；成绩突出者可申请副研究员。

应聘流程

有意者请将申请信、个人简历、研究工作小结、代表性论文、2-3位推荐人的联系方式发送至：application@techtalentsuk.com，标题请注明“申请博士后+姓名”。应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。 

单位简介

谭力铭，研究员，博士生导师。中国科学院深圳先进技术研究院脑认知与脑疾病研究所PI。长期致力于神经系统发育和可塑性的分子、细胞和环路机制的研究。美国加州大学洛杉矶分校博士（2010-2016 年），博士后（2016-2022年）。2021 年获得国家级青年人才项目（海外）支持。发现调控视网膜环路特异性组装的关键调控蛋白家族；并在分子和细胞水平上阐明了视皮层高级功能环路在出生后的发育和可塑性，以及视觉经历调控该过程的机制。成果以第一作者或通讯作者（含共同）发表在Cell (2015, 2022), Neuron (2018, 2020), Current Biology (2021), J Neurosci (2022) 等杂志上。并以共同作者身份发表了Cell Reports, eLife (2篇), Neuron (2篇) 。

王丽强，主任医师、教授、博士生导师。解放军总医院眼科医学部副主任，国家重点实验室 PI。美国哈佛大学博士后、美国麻省理工大学生物化学系访问学者。获军队科技顶尖人才（2021）、北京市科技进步一等奖（2021-1）、全国创新争先奖牌（2020）、五洲女子科技奖励（2021 年）以及军队科技进步一等奖等多项奖励。从事疑难性眼科手术治疗及干细胞研究，作为项目负责人承担2017 年国家重点研发计划干细胞和转化医学项目（2017YFA0103200），经费2983 万元，项目顺利结题，各课题结题优秀。项目建立了动物活体干细胞谱系示踪技术，实时监测、追踪再生细胞来源、迁移及属性转换。在北京市自然基金重点项目资助下，成功利用干细胞诱导分化为角膜内皮。临床开展人工角膜联合干细胞手术，使无法治疗的终末期角膜盲患者重见光明，病例数、病情复杂程度和脱盲率均得到国际同行认可，成果在国际大会上特邀报告。赴美国哈佛大学、Tufts 大学、俄勒冈健康与科学大学特邀讲学，并建立长期合作关系。

职位介绍

岗位职责：

在PI指导下，独立开展科研工作，利用大动物模型（山羊、猴子）研究视觉神经环路可塑性及细胞移植重建环路的调控机制。通过功能核磁和多通道电极记录定量评估视神经疾病大动物模型经细胞移植治疗后的视觉环路重建，并研究环路重建后的可塑性变化和重建机制。该课题已获得科技部十四五重点研发计划项目支持，整个项目将为青光眼等视神经疾病的临床治疗开发有效方案，学术和产业前景都非常广阔。

招聘条件：

1.在国内外知名高校已经或即将取得博士学位；

2.已经或即将以第一作者身份发表高水平的研究论文；

3.熟练掌握磁共振成像（fMRI）实验操作和数据分析，或熟练掌握多通道电极记录实验操作和数据分析；

4.对科研充满热情，能够独立的开展科研工作，学习新知识新技术，解决问题能力强，团队合作能力强；

5.有非人灵长类等大动物研究经验者优先考虑。

应聘流程

请申请人将求职信，个人简历（内容包括照片、受教育经历、工作经历、科研成果等），本科/研究生学位证书（复印件），三封推荐信（包括博士生导师，由推荐人直接邮件发送给谭力铭博士），研究成果证明，发送至：application@techtalentsuk.com(邮件主题请标明：应聘博士后+姓名）

单位简介

航天结构及功能复合材料团队专注于航天装备部件集成技术领域，一直倡导将前沿性基础研究成果与国民经济发展和国家重大需求紧密相连。团队聚焦3D打印技术、碳纤维增强树脂基复合材料、航天装备部件设计及实验技术领域的重大科学与工程问题，在以下方面开展科研工作：航天飞行器部件设计技术研究、基于3D打印的航天飞行器部件集成制造技术研究、特种金属及其复合材料粉末制备技术研究、3D打印结构部件后处理技术研究、飞行器用碳纤维复合材料舱体/发射筒集成制造技术研究、飞行器用特种复合材料部件集成制造技术研究、航天装备部件综合环境实验技术研究。

职位简介

岗位职责：

1. 运用所掌握的力学、材料科学等方面的基础理论知识和技能，对各种材料的激光3D打印工艺参数、打印件结构与性能之间的关系进行研究；

2. 开发高效率、高精度激光3D打印工艺，开展相关的物理冶金和力学性能相关的实验及数值模拟工作；

3. 运用激光应用技术及材料组织、结构分析技术等相关技能分析光与物质相互作用原理、材料结构与性能之间的关系。招聘条件：

研究方向：激光3D打印工艺研究及数值模拟

任职要求：

1. 已取得博士学位或一年内即将取得博士学位，金属材料学、力学、激光物理等相关专业；

2. 有较好的科研能力和团队协作能力；

3. 对航空航天领域发展具有较强的使命感，责任感；

4. 良好的英语写作与沟通能力，以第一作者发表过较高水平的学术论文。

薪酬待遇

博士后

基本年薪：特别研究助理税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

工程师

基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；

福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。

单位简介

       苏州纳米所前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，整合优势力量，凝练学科方向。积极承担国家重大科技任务，开展相关领域前沿科学研究与关键核心技术攻关，建立了一支包括院士、国家杰青等国家重点人才的科技创新队伍，产出了一批原创性科技成果，自主研发了一系列仪器设备，形成了具有自身特点的科研体系，努力成为纳米科技领域的国家战略科技力量。 

　　科技基础设施是纳米科技创新的基石，苏州纳米所密切围绕重点攻关领域，建设了纳米真空互联实验站、纳米加工平台、测试分析平台、生化平台4个集科研攻关与公共服务于一体的公共技术平台，加强支撑国家重大科研任务的能力，服务科学研究和产品开发，形成共性技术，着力原创设备研发，促进区域产业集聚与发展，加强科技创新资源的优势转化，为纳米科技发展和相关领域产业发展提供强有力的支撑。入选国家“双创”示范基地，并在2021年国家“双创”示范基地评估中位列科研院所类第一。 

　　苏州纳米所在建设发展中，始终聚焦服务国家战略需求和地方经济社会发展，以高度的责任感和紧迫感，深刻理解和坚决落实习近平总书记对中科院提出的“四个率先”和“两加快一努力”要求，加强基础研究和关键核心技术攻关，坚持开放创新，积极探索勇于创新，推进新时期纳米所高质量发展，为高水平科技自立自强作出自身贡献。 

职位介绍

岗位职责：

GaN电子器件的机理研究、器件设计、新工艺开发及器件制备，测试表征分析；

招聘条件：

1）半导体物理、器件相关专业博士；

2）有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；

3）工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神。

招聘人数：2人

薪酬待遇

工资福利待遇按中科院苏州纳米所和国家规定执行，提供月工资+绩效+年终奖励。目前研究所在站博士后（特别研究助理）月收入约2.1万元，外加课题绩效和年终奖金，业绩突出者，可申请江苏省卓越博士后（30万/2年），苏州纳米所优秀博士后（12万/2年）等人才补贴。博士后出站在苏州买房可获30万元安家补贴。业绩突出者，博士后出站后可以优先留所工作。

应聘流程

1）应聘者请将个人简历等（包括发表论文情况和已经从事过的研究工作总结）发送至邮箱application@techtalentsuk.com；

2）初选合格者将电话或e-mail通知本人参加面试；

3）参加面试初审者需提供：学历、学位证书及复印件；专家推荐信和其他可以证明本人能力及水平的相关资料等。

4）报名截止时间：招满为止。

单位简介

       苏州纳米所前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，整合优势力量，凝练学科方向。积极承担国家重大科技任务，开展相关领域前沿科学研究与关键核心技术攻关，建立了一支包括院士、国家杰青等国家重点人才的科技创新队伍，产出了一批原创性科技成果，自主研发了一系列仪器设备，形成了具有自身特点的科研体系，努力成为纳米科技领域的国家战略科技力量。 

　　科技基础设施是纳米科技创新的基石，苏州纳米所密切围绕重点攻关领域，建设了纳米真空互联实验站、纳米加工平台、测试分析平台、生化平台4个集科研攻关与公共服务于一体的公共技术平台，加强支撑国家重大科研任务的能力，服务科学研究和产品开发，形成共性技术，着力原创设备研发，促进区域产业集聚与发展，加强科技创新资源的优势转化，为纳米科技发展和相关领域产业发展提供强有力的支撑。入选国家“双创”示范基地，并在2021年国家“双创”示范基地评估中位列科研院所类第一。 

　　苏州纳米所在建设发展中，始终聚焦服务国家战略需求和地方经济社会发展，以高度的责任感和紧迫感，深刻理解和坚决落实习近平总书记对中科院提出的“四个率先”和“两加快一努力”要求，加强基础研究和关键核心技术攻关，坚持开放创新，积极探索勇于创新，推进新时期纳米所高质量发展，为高水平科技自立自强作出自身贡献。 

职位介绍

岗位职责：

超表面技术在人工智能显示、成像、传感和调控（太赫兹-可见区）方面的前沿基础研究和应用研究。

招聘条件：

1.  具有电波传播与天线、电磁场与微波技术等相关专业背景博士学位；

2.  具有熟练掌握光学仿真软件、电磁场仿真软件的设计仿真能力；

3.  具有独立从事科研工作的能力；

4.  具有良好的英文阅读，中英文写作能力；

5.  具有较强的责任心和团队协作精神，认真负责的工作态度，积极创新的科研热情，扎实的专业基础知识与丰富的实验经验。

招聘人数：2人

薪酬待遇

工资福利待遇按中科院苏州纳米所和国家规定执行，提供月工资+绩效+年终奖励。目前研究所在站博士后（特别研究助理）月收入约2.1万元，外加课题绩效和年终奖金。园区工作站博士后，出站后留园区工作，在苏州买房可获30万元安家补贴。

应聘流程

报名截止时间：招满为止

请应聘者将个人简历及相关证明材料（文章、成果情况等）通过邮件，以“应聘岗位＋姓名”为主题发送至邮箱：application@techtalentsuk.com。

单位介绍

中科院宁波材料所激光极端制造研究中心引进国际顶尖激光制造科学家作为中心负责人。激光极端制造研究中心以国家重大需求出发，以浙江省航空发动机极端制造重点实验室为基础，围绕先进动力系统激光制造技术，以智能制造和绿色制造为抓手，致力于开展突破现有激光加工技术极限的研究，包括短脉冲及超快激光宏观加工、特种增材制造、高效率原子级/微纳加工、先进激光表面处理等。

职位介绍

岗位职责：

1. 激光微纳加工系统光路设计、元器件选型；

2. 激光微纳加工系统光路搭建、调试；

3. 激光微纳加工系统维护、操作培训；

4. 配合开展激光微纳加工工艺研究。

招聘条件：

1. 取得光学工程、光学、物理电子学、光电子学等相关专业硕士以上学位；

2. 具有显微成像、微纳光学加工、光学镜头设计经验者优先考虑；

3. 具备空间光调制器集成、使用经验者优先考虑；

4. 熟悉激光原理及激光传输理论，能对复杂光路系统中的各类像差进行分析与矫正；

5. 熟练使用Zemax、COED-V、Matlab、Comsol等至少1项仿真设计工具；

6. 工作积极主动，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

薪酬待遇

博士后

• 基本年薪：特别研究助理税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

• 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

• 职业发展：特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

• 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

工程师

• 基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

• 年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

• 其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；

• 福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

• 职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。

单位介绍

中科院宁波材料所激光极端制造研究中心引进国际顶尖激光制造科学家作为中心负责人。激光极端制造研究中心以国家重大需求出发，以浙江省航空发动机极端制造重点实验室为基础，围绕先进动力系统激光制造技术，以智能制造和绿色制造为抓手，致力于开展突破现有激光加工技术极限的研究，包括短脉冲及超快激光宏观加工、特种增材制造、高效率原子级/微纳加工、先进激光表面处理等。

职位介绍

岗位职责：

陶瓷材料和复合材料的无损伤机械切削加工研究。

招聘条件：

研究方向：

难加工材料的无损伤机械切削加工研究任职要求：

1. 机械制造相关专业博士毕业；

2. 具备陶瓷基复合材料机械切削加工、碳纤维复合材料机械切削加工研究经验者优先考虑；

3. 熟练使用本领域的常规材料表征测试工具；

4. 可独立开展材料切削加工的实验设计、操作、测试分析；

5. 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文。

薪酬待遇

博士后

基本年薪：特别研究助理税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

工程师

基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；

福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。

职位介绍

岗位职责：

视觉认知神经动力学实验室现招募博士后研究员，加入以有意识视觉感知的神经环路为研究重点的研究组项目。这些项目采用多种技术，从清醒（行为过程中和参与心理物理范式时）和麻醉状态下非人类灵长类动物的多区域、多电极阵列记录，到基于人类的眼动追踪、行为测定和脑电图，结合受机器学习和动力系统启发的分析方法，用于解析高维神经数据和建立计算模型，以研究感知现象背后的神经算法。具体研究方向可以在贴合团队研究重点的前提下，由候选人根据自己的经验和研究兴趣自由选题。

招聘条件：

1.  应届或已取得神经科学或相关学科（认知科学、心理学、医学、动物行为学、物理学、数学、电气或生物医学工程、计算机科学）的博士学位；

2.  应具备基于人类或动物的电生理、影像学及行为测定的研究经历，具有非人类灵长类动物相关工作经验者优先；

3.  具有编程（MATLAB、Python或R语言等）和神经或心理物理实验数据分析处理及数学建模经验者优先；

4.  热爱神经科学领域的创新研究，具有强大的自我驱动力，愿意积极参与多学科交叉的高水平创新研究，可适应国际化的研究环境。

学历要求：博士

专业要求：神经科学、认知科学、心理学、医学、动物行为学、物理学、数学、电气、生物医学工程、计算机科学

薪酬待遇

研究中心致力于为每一位研究者提供高度国际化、多学科交叉的研究工作环境，以包容和开放的态度，全方位支持研究者进行独特和开创性的神经科学前沿研究。在工作期间，研究组将为研究者提供广泛参与国内外科学交流的机会。脑智卓越中心注重研究者的职业生涯规划和未来发展。在人才项目、国自然等基金申请方面，研究组及中心将提供便利条件支持研究者申报。此外，研究者还有机会获得中国科学院优秀博士后等多项专项人才计划的支撑。

单位简介

国际灵长类脑研究中心由蒲慕明教授和Nikos K. Logothetis教授共同领导，隶属于中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（CEBSIT，http://www.cebsit.cas.cn/），是正在推进世界顶尖灵长类动物大脑研究的研究中心。中心的核心研究团队引进自德国马克思普朗克生物控制论研究所，其中Dr. Vishal Kapoor正在组建由他带领的视觉认知神经动力学研究组团队（http://english.cebsit.cas.cn/lab/VishalKapoor/research/）。研究组于2021年底设立，旨在将心理物理学范式和行为学与最先进的电生理学和计算方法相结合，以探究有意识的视觉感知的神经基础、并有效区分这些神经过程与其它的认知相关过程为主要研究方向。

应聘流程

申请者请提交CV、研究陈述（简要描述你的研究经历、未来职业目标以及与研究组的相关性）和2-3名推荐人的联系方式。

发送电子邮件至application@techtalentsuk.com。

所收到的申请材料均会进行认真评估，直到职位额满为止。

职位介绍

招聘专业：化学（物理化学、有机化学、无机化学、分析化学、高分子化学与物理等）、材料科学与工程（材料学、材料加工工程、高分子材料与工程、材料物理与化学等）、物理学、机械工程、模拟计算、化学工程与技术（工业催化等）、药物化学、天然产物化学、药理学、化学生态学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、食品科学与工程、环境工程、矿物学、光学等相关专业

招聘岗位：特聘青年研究员/助理研究员/特别研究助理/博士后

工作地点：兰州、青岛、苏州等（可根据实际条件选择）

应聘基本条件：（详情见人才需求计划表）

1.具备岗位所需的学历、专业和技能条件。

2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有团队合作精神。

3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。

4.有较好的英语基础。

5.身体健康。

聘后管理：

研究所“特聘青年研究员”岗位招聘人员纳入事业编制自然科学研究系列，按照中科院及研究所岗位聘用规定进行管理。入选者在执行期内实施25-60万元（税前）协议薪酬。研究所分阶段提供250万元专项经费支持。

针对应届博士毕业生及工作年限不满三年的博士毕业生，研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平，对于特别优秀或作出突出创新贡献或取得重大成果的，可提高其薪酬水平。全职博士后纳入特别研究助理管理。

特别研究助理岗位为项目聘用岗位，三年聘期满后，可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位，符合条件者可申报中科院人才项目。全职博士后纳入特别研究助理管理，还可享受甘肃省博士后资助政策支持。

研究所根据不同的人才计划提供具有竞争力的科研专项经费和薪酬待遇；提供住房补贴、一次性安家费等。特别研究助理税前年薪20W+。

单位简介

中国科学院兰州化学物理研究所（简称兰州化物所）建成于1958年，目前主要开展资源与能源、新材料、生态与健康等领域基础研究、应用研究和战略高技术研究工作。拥有2个国家重点实验室、1个国家技术创新中心、1个国家工程研究中心、1个国家地方联合工程研究中心、2个中科院重点实验室，1个中科院工程实验室，2个甘肃省重点实验室。研究所建立了绿色化学化工技术、特种润滑防护材料与工程技术、西部特色中药藏药、生态环境材料与工程等4个研究技术平台。负责编辑出版《摩擦学学报》《分子催化》《分析测试技术与仪器》3种学术期刊。

薪酬待遇

年薪25-60万

招聘流程

发送简历至邮箱：application@techtalentsuk.com

邮件及简历命名格式：姓名 - 申请的岗位名称-课题组

附件：2022年人才招聘计划