中国科学院空天信息创新研究院（以下简称“空天院”）在中国科学院电子学研究所、遥感与数字地球研究所、光电研究院的基础上整合组建，于2017年7月29日由中国科学院院长办公会议审议通过。空天院的成立，是中国科学院党组顺应党中央对科技机构改革的总要求、深化四类机构改革的重要举措。其中，电子学研究所创建于1956年，为我国第一个综合型电子与信息科学研究所；遥感与数字地球研究所于2012年在原遥感应用研究所（1979年）、对地观测中心（2007年）基础上组建，为我国遥感科学与综合应用技术研究机构；光电研究院组建于2003年，是光电工程、航天航空和应用科技等三个主要领域兼具总体管理与技术总体职能的高技术研究单位。在空天信息领域，承担基础性、战略性和系统性重大任务，提出并组织国家空天领域重大科技计划，建设和运行国家相关重大科技基础设施，解决重大科技问题，获得有国际影响力的研发成果。

职位介绍

海外高层次人才-优青（海外）项目

岗位职责

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

任职要求

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

高层次领军人才

岗位职责

能够发挥优秀学术技术带头人作用，准确把握学科动态和发展方向；积极组织策划和承担国家、中科院重大科研项目；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国外知名科研机构、高校、企业等开展高水平学术交流与合作研究；积极培养青年人才。

任职要求

1. 一般应当取得博士学位；
2. 在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；
3. 申报人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日后回国（来华）工作，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）工作不少于3年；
4. 对业绩特别突出或者从事“卡脖子”关键核心技术领域的急需紧缺人才，可适当放宽学历等申报条件。

理工类专业

高层次青年人才

岗位职责

能够发挥优秀技术骨干作用，引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。

任职要求

1. 申请人应达到我单位副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平，原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）
2. 应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。

联系方式

有意向依托中国科学院空天信息创新研究院申报该项目，请将简历投递至：application@techtalentsuk.com，同时可准备身份证明材料、成果证明材料等。我们将及时与您联系，全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。