单位简介

浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。科创中心一直以打造世界一流水平，引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通，致力实现科技创新与产业创新的双向联动。

科创中心作为浙江省首批新型研发机构与高能级创新平台，成立以来硕果频出，先后获批国家级博士后科研工作站、省级技术创新中心、省重点实验室、省级工程研究中心、省级国际科技合作基地等，牵头承担或参与国家重点研发、国家自然科学基金、省“尖兵”“领雁”研发攻关计划、省自然科学基金等项目60余项，孵化科技型企业60余家，并与传化集团、舜宇集团等企业共建创新联合体20个。

求是创新，奔竞不息。诚邀全球优秀青年人才，依托浙江大学杭州国际科创中心申报2023年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），与我们携手共进，用国际化视野开拓科技自立自强之路！

申请人条件：

1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在 1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等

（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博 士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2. 限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

招聘方向：

微纳尺度下的物质科学、信息科学、生命科学

薪酬待遇

科创中心竭力提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才迅速开展新的事业。依托科创中心入选优青项目（海外）者聘为求是科创学者（“科创百人计划”）。

学术环境：共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境：

（1）可兼聘至浙江大学相关院系，领域资深专家担任职业导师；

（2）符合相关要求的，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。

科研支持：在基金委资助人民币100-300万元（3年）科研经费基础上，于聘期内提供：

（1）提供最高500万元科研资助；

（2）提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备；

薪酬待遇：提供有竞争力的市场化薪酬，符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策。

住房安排：向符合条件者提供拎包入住的高端舒适人才公寓和科创中心一线江景人才房，享受超便利生活工作圈。

其他支持：符合杭州市有关规定的条件下，协助解决杭州市集体户口；提供职工子女入园入托一站式服务，协助解决职工子女入学问题。

依托中心申报未入选者，可申请各类青年人才计划（详见https://ehr.hic.zju.edu.cn/），入选后可提供相应支持。

应聘流程

有意向申请者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+优青（海外）”命名发送至邮箱：application@techtalentsuk.com。

符合申请条件且通过评估的，我们将在1周内与您取得联系并安排专人跟进申报事项。您也可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。

浙江大学杭州国际城市学研究中心博士后研究基地（以下简称“博士后研究基地”）成立于2012年2月，浙江大学和首批浙江省新型重点专业智库杭州国际城市学研究中心浙江省城市治理研究中心（以下简称“杭州城研中心”）联合设立、共同建设，拥有一流的专家资源、智库平台、多学科交叉优势及舒适的办公空间，能为开展各项课题研究和成果转化提供支撑。现因工作需要，面向海内外公开招聘优秀脱产博士后5名左右。

1. 招聘条件

（1）年龄不超过35周岁；

（2）具有博士学位；

（3）城市人口、土地与住房、交通、教育、文化遗产保护、环境、卫生健康、休闲与治理等城市研究相关方向博士优先（具体参照城市学博士后研究指南，详见附件1）；

（4）脱产博士后。

2. 岗位需求

（1）共同参与钱学森城市学金奖、西湖城市学金奖征集评选活动；

（2）共同参与城市学相关横、纵向课题研究；

（3）在国内外权威学术刊物上发表学术论文；

（4）共同组织城市学相关学术论坛；

（5）共同参与城市学决策参阅、微信文章撰写等成果转化工作。

3. 薪资待遇

（1）薪资待遇，参照浙江大学博士后资助体系及浙江省、杭州市博士后工作站最新政策，实行如下资助：

脱产博士后年薪不少于20万，包含基本工资、社会保险、工作津贴、考核津贴、科研津贴，同时，在站期间享受杭州市生活补贴24万；出站留杭工作的博士后，杭州市给予每人40万元一次性补助。（《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》杭委人办[2019]4号）

（2）住房条件：享受单位承租的公租房。

（3）鼓励和支持博士后研究人员参与智库课题研究、微信播发，享受一定稿酬收入。

（4）鼓励和支持博士后积极进行学术交流，给予一定经费支持。

4. 联系方式

联系单位：浙江大学旅游与休闲研究院（浙江大学西溪校区教学主楼363室）；杭州国际城市学研究中心（浙江省杭州市余杭区余杭塘路2318号杭州师范大学仓前校区内杭州国际城市学研究中心大楼307室）。

电子邮箱：application@techtalentsuk.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名

附件下载

附件一：城市学博士后研究指南

杭州市萧山区中医院诚聘博士后

职位介绍

岗位职责：

所属领域：卫生事业

所需博士后方向：生物材料、生物力学、针灸与推拿学

所需人数：2人（全职）

招收博士后项目/技术难题名称：

1、自制新型疗伤续筋中药巴布膏促进急性软组织损伤修复的疗效研究

2、BMP-2缓释系统复合iPS-BMSCs的HA/ZrO2泡沫陶瓷构建新型组织工程骨的实验与临床研究。                  

技术难题名称：标准制定、产业化

项目、课题详情：

1、新型疗伤续筋中药巴布膏的制定

2、陶瓷融合器如何做到产业化

薪资待遇

项目预算：250万

杭州捷尔思阻燃化工有限公司诚聘博士后

杭州捷尔思阻燃化工有限公司成立于2001年，是专业开发、生产无卤阻燃剂和无卤阻燃材料的国家级高新技术企业。目前企业下辖有4个生产基地，1个省级磷氮无卤阻燃技术企业研究院，1个市级无卤阻燃材料技术中心。产品销售网络遍布全球各地，在全球共设有11个代理商。产品主要应用在交通运输、建筑材料、电子电器、新能源装备等多个行业，服务于多家世界500强企业与行业龙头企业，在无卤阻燃行业的技术与市场占有率处于领先地位，从世界最高建筑迪拜塔、港珠澳大桥到2014年巴西世界杯场馆，都能找到JLS无卤产品的身影。 作为无卤阻燃技术发展的领跑者，JLS的技术经验和创新能力居国际领先地位，质量、创新、服务、安全、环保是企业的发展宗旨，以技术领先为主导是企业的发展方向，专注阻燃是企业稳定长远的目标。

职位介绍

岗位职责：

所属领域：新材料

所需博士后方向：材料

所需人数：1人（不要求全职）

招收博士后项目/技术难题名称：

阻燃新材料研究

项目、课题详情：

实现产业化

薪酬待遇

项目预算：400万

杭州华缔集团有限公司诚聘博士后

 杭州华缔集团有限公司（以下简称“华缔集团”）系国家高新技术企业，成立于2011年2月（创始于1995年），注册资本1亿元，总部位于杭州市西湖区，由一批专门从事生物医药领域研发、生产药品25年的生产经营管理专业人才投资组建，是一家投资生产药品、食品、保健品、化妆品、生物农业产品等多元化产业的集团公司。

同时，华缔集团于2019年成立了子公司浙江华缔药业集团医药开发有限公司，注册资金1000万元，由美国世界五百强企业资深科学家海归博士领衔，带领多名浙江大学等知名院校毕业并具有丰富基因工程研发经验的博士、硕士等科技人才开展科技创新研究，研发场地位于未来科技城（海创园）内。该公司主要研发方向为植物基因工程表达制备特定功能蛋白和植物病毒纳米粒子表达系统（Vinacle平台）构建制备疫苗类或佐剂。该项目2019年入选湖州市南太湖精英计划创新团队、浙江海外高层次人才创新项目，2020年入选国家引才计划，获得省级和市级科研部门的高度关注和重点支持。目前在系统表达载体改造及离体培养装置方面取得阶段性研发成果，该成果技术水平国际领先，已申请国家发明专利5项。

职位介绍

岗位职责：

所属领域：生命健康

所需博士后方向：分子生物学，生物工程

招收博士后项目/技术难题名称：天然活性因子研究开发及产业化

招聘条件：

项目、课题详情：

1.运用多酶水解、羟胺裂解等集成工艺，优化定向酶解技术参数，应用膜分离技术、凝胶色谱过滤技术等进行分离纯化，建立目标肽层析分离纯化方法，进行工艺可行性研究，研发筛选产品制备小试工艺路线。

2.通过生物信息学和生物医学技术，建立护肝功效因子筛选模型，进行功能特征肽段筛选及护肝功能功效评价研究等。

希望达到目标：以农业加工副产物原料，综合运用生物工程、酶工程等学科的原理和方法，通过多酶水解、羟胺裂解等集成工艺创新提取制备的优化研究，综合开发出具有抗毒性、增强免疫力功效的天然肝活性因子原料药或功效因子2-3个，建立绿色高效、适合工业化生产制备工艺，并投入产业化生产应用。

2．通过生物信息学和生物医学技术，建立护肝功效因子虚拟筛选模型，进行功能特征肽段的高通量虚拟筛选；特征肽段定量分析方法的开发、分析方法的优化调整及功能特征肽段护肝功能功效评价研究等。

薪资待遇

项目预算：100万

浙江天松医疗器械股份有限公司诚聘博士后

浙江天松医疗器械股份有限公司是一家专业从事内窥镜微创医疗器械研发、生产、销售和服务的高新技术企业，公司自成立以来，一直坚持科技创新发展的道路，努力成为国内医疗器械行业领军人物。2020年，公司被浙江省人民政府评为“隐形冠军”企业。

公司主要产品为医用硬式内窥镜、微创手术器械、内窥镜配套设备以及一次性手术器械。经过 二十多年的行业经验积累和持续的研发创新，研发生产的产品广泛应用于耳鼻喉科、腹部外科、泌尿外科、肛肠外科、骨外科、神经外科、胸腔外科、妇科等主要科室的临床诊断和微创治疗。公司产品涉及多品种内窥镜，数千种微创手术器械，能够提供全面的内窥镜微创医疗器械产品，满足各科室微创诊疗的不同需求，增强了公司的市场竞争力，使公司成为行业内产品序列较为完备的生产企业之一，不仅在国内市场反馈较好，更是远销欧洲、美洲、非洲等四十多个国家和地区。

职位介绍

岗位职责：

所属领域：医疗器械

所需博士后方向：机械、光学

所需人数：1人（兼职）

招收博士后项目/技术难题名称：

等离子及5K内窥镜摄像系统

项目、课题详情：

等离子及5K内窥镜摄像系统等项目产品进一步研发

薪酬待遇

项目预算：面谈

以上职位皆可投递，有意向者请将详细简历等相关资料发送至邮箱：application@techtalentsuk.com

招录单位名称：浙江杭州未来科技城（浙江海外高层次人才创新园）管理委员会

职位代码：13301006019000001

职位名称：经济管理一级主任科员及以下

职位属性：综合管理类

职位大类：综合类

职位小类：综合类

招录人数：1人

职位简介：从事招商引资、企业服务工作）

学历要求：硕士研究生及以上

学位要求：硕士及以上

性别要求：不限

现有身份要求：2年以上基层工作经历

政治面貌要求：不限

民族要求：不限

年龄要求：年龄要求18至35周岁（2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）放宽至40周岁）

专业要求：研究生所学专业要求为：发展经济学 或者 管理经济学 或者 企业经济学 或者 产业经济学 或者 大数据金融 或者 发展经济学 或者 互联网金融 或者 互联网金融学 或者 金融 或者 金融学 或者 经济大数据分析

备注：具有2年及以上招商引资、企业服务相关工作经历。

单位简介

科创中心是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台，科创中心坚持体制机制创新，努力打造新型研发机构，集聚一批擅长产学研协同的战略科学家、掌握前沿技术的创业家、面向核心科技的投资家，致力建设面向人才培养、前沿科技和社会服务的新型大学校区，推动成果转化和产业投资的开放科技园区，促进技术创新、产业创新和制度创新的卓越创新特区，打造先进制造业的示范地、创新经济的策源地、硬核科技的集聚地。

生物与分子智造研究院简介

生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构，研究院聚焦人工生命和新分子创制与应用中的工程问题，会聚生物工程、化学工程、化学、信息学、生命科学、医学、农学等多学科，依托高通量自动化科学装置，深度融合生物技术、化学技术与信息技术（BTIT/CTIT），推动数据驱动的人工生命和物质智造研究范式变革，实现关键核心技术重大创新，推进生物制造、生命健康、功能材料、功能分子、绿色化工、农业食品等产业发展和升级。

生物与分子智造研究院现设有合成生物学研究所、分子智造研究所、AI交叉中心等机构，建有化工功能材料智能设计与制造杭州工程研究中心。

生物与分子智造研究院建设以高通量技术为核心的自动化科学装置，支撑合成生物学和新物质精准智造两大战略性领域研究。研究院具有iBioFoundry、iChemFoundry两大特色装置和大型仪器公共服务平台；利用装置可大幅度提升实验效率，结合使能技术和BTIT/CTIT深度融合技术实现人工合成体系的精准设计、标准合成与精准调控；有望实现新物质的精准创制。

合成生物学自动化科学装置（iBioFoundry）是在中央软件控制下通过轨道式机械臂实现包括自动化移液工作站、生物样品存储、细胞培养和生化测试等所有装备的整合自动化运行，可以实现合成生物学研究中从样本智能存取、DNA元件组装、细胞筛选及培养到产物检测的全流程自动化操作，实现高通量实验的高效率和标准化。

分子智造研究所提供国内首套多功能自动化高通量合成与表征科学装置（iChemFoundry）——分子智造平台。平台为研究所PI提供适用于不同用途的模块化系统/接口与工程师配套，定制化搭建高通量合成、表征和筛选装置。

研究院目前有各类人员200余人，973首席/浙江省特级专家、国家级高层次人才等领衔的专家学者正带领团队，在生物与分子智造领域集智攻关，破解科技创新与产业创新难题。

2021-2022年研究院共发表包括Science、Cell等在内的高水平论文近80篇，获批国家重点研发计划、国家自然科学基金等10多项；研究院化工功能材料智能设计与制造杭州工程研究中心获批杭州市工程研究中心；2022年获批浙江省科学技术进步二等奖1项。

职位介绍

招聘条件

1 熟悉一种或者几种常见的深度学习模型、包括图神经网络、预训练模型、知识图谱、小样本学习、生成模型、强化学习等、

2 有兴趣从事人工智能在计算化学和生物信息学的应用

3 专业要求：人工智能、机器学习、电子信息、生物信息学、计算化学

4 招聘人数：3人

单位简介

实验室简介: 浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院半导体材料研究室专注于宽禁带半导体材料相关的基础研究，重点突破以碳化硅、氧化镓和金刚石为代表的宽禁带半导体的生长、加工、外延及成套装备，解决一系列宽禁带半导体领域的“卡脖子”技术难题，推动宽禁带半导体材料的快速发展，提高我国在宽禁带半导体领域的国际竞争力和影响力。研究室以中科院院士杨德仁教授、皮孝东教授为学术带头人，已有成员50多人。拥有中国科学院院士1人、浙江大学和浙江大学杭州科创中心特聘教授2人、科创百人5人、博士后和技术开发专家21人，工程师13人，博士占比54%。2021年研究室在Small、ACS Applied Materials and Interfaces、Journal of Materials Chemistry A、 Journal of Materials Chemistry C、Advanced Electronic Materials等国际期刊发表SCI论文30余篇，申请国家发明专利60余项，其中授权11项，申请实用新型专利30余项，其中授权14项。

指导老师：黄渊超，求是科创学者（“科创百人计划”研究员），浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院半导体材料研究室。2014年毕业于中国石油大学（华东）机电工程学院并获得学士学位，2019年6月于中国科学技术大学获得材料科学与工程博士学位，2020年9月到2022年9月在浙江大学杭州国际科创中心从事博士后研究。主要研究方向为宽禁带半导体单晶生长与掺杂。现已发表论文20余篇，其中一作/通信论文10篇。

职位介绍

研究方向

1. 半导体材料单晶生长工艺开发

2. 半导体材料单晶生长设备设计与开发

3. 半导体材料缺陷与杂质的第一性原理研究

4. 半导体材料生长过程分子动力学或蒙特卡洛研究（生长行为和缺陷演化）

薪酬待遇

1. 根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（不低于40万含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；

2. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；

3. 提供一流的实验与科学研究条件；

4. 协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；

5. 工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；

6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。

应聘流程

1. 个人简历；

2. 表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；

3. 博士学位论文。

联系方式

联系人：马老师

联系邮箱：application@techtalentsuk.com