杭州职业技术学院
Hangzhou Vocational and Technical College
单位简介
素有“人间天堂”美誉的杭州，有这么一所国家“双高”建设院校，建校20年以来，杭职院因“杭”而生、始终与杭州发展同频共振，锚“职”发展、探索职教改革的“杭职路径”，以质立“院”、高质量发展赋能中国式现代化建设。这所学校，就是杭州市人民政府主办的杭州职业技术学院。学校是双高计划高水平建设学校（B档）、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位。先后获得多项荣誉。
全国黄炎培职业教育奖” 优秀学校奖
全国高职院校就业竞争力50 强
高等职业院校服务贡献50 强
全国高职院校创新创业示范校50 强
全国创新创业典型经验高校50 强
2019 亚太职业院校影响力50 强
世界职业院校与技术大学联盟(WFCP) 卓越奖在全国首创” 校企共同体” 办学模式
走出了一条校企利益与共、文化相通、成果共享的高职教育“ 校企共同体” 多元发展模式。
多个“首批”
首批全国教育信息化试点单位、国家职业院校文化素质教育基地建设单位、国家非物质文化遗产职业教育专业委员会批入会委员单位、教育部” 技能非洲计划” 与” 中非应用型人才联合培养项目’ 首批试点院校。牵头成立全国跨境电子商务综合试验区职业教育集团。
学校的办学定位是“立足钱塘区、服务杭州市、助力长三角”，校内多个特色专业，面向社会所需，为地区培养专业栋梁之材。其中，电梯工程技术专业群和服装设计与工艺专业群入选国家高水平专业建设计划，机械设计与制造、电梯工程技术和物业管理3个专业列入国家级现代学徒制试点；数控技术、汽车检测与维修技术2个专业是全国职业院校装备制造类、交通运输类示范专业点。
《杭州职业技术学院专业平台建设概况》
4个国家级专业教学资源库
2个国家高水平专业群
1个中央财政支持专业
3个国家重点建设专业
12个省级优势（ 特色） 专业
8个省级重点（ 特色） 专业
2个中央财政支持重点建设实训基地
1个国家级示范性虚拟仿真实训基地学校现有“万人计划”教学名师、国家“万人计划”科技创新领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手等省部级以上人才40余人；国家级职业教育教师教学创新团队2个、浙江省职业教育教师教学创新团队2个浙江省黄大年式教师团队1个、国家级双师培训基地2个。
学校为广大有识之士搭建了宽广的发展平台，为各路贤能人才提供了成长的土壤。学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院、达利女装学院、生态健康学院、信息工程学院、吉利汽车学院、杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院、特种设备学院九个二级学院，开设数控技术、信息安全、生物制药等13个大类42个专业（含专业方向），门类齐全。
近悦远来，广纳贤才。2023年，杭职院奋力打造“数智杭职·工匠摇篮”，面向海内外广泛招纳贤能，欢迎有志之士加盟杭州职业技术学院！
职位介绍
01思政课教师
招聘条件
（1）专业、学科要求：哲学、理论经济学、法学、政治学、马克思主义理论、中国史、世界史；
（2）中共党员（含预备）；
（3）主持或参与过省部级课题或在核心期刊上发表过专业学术论文。
（4）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（5）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（6）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（7）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
02智能制造专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
03护理与医学专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
04大数据与信息专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
05职业教育研究
招聘条件
（1）专业、学科要求：教育学；
（2）发表过2篇及以上C刊文章或主持过省级以上课题优先；
（3）兼任管理工作。
（4）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（5）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（6）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（7）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
06园艺技术专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
07经管专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
08大健康专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
09艺术专业教师
招聘条件
（1）以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
（2）除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
（3）除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为专业大类。
（4）学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
薪酬待遇
引进待遇
人才支持政策
1.提升校内待遇：第一、二、三层次（五年或三年内分别享受正高、副高）校内待遇。
2.参与学校立项的教学团队、科研团队，最高分别给予30万、50万经费支持。
3.开通直聘通道：符合基本条件,具备突出业绩条件，可直聘上一级职称，直至正高职称。
4.具有企业工作经历且符合相关条件者，优先推荐申报“西湖鲁班”，受聘即资助25万。
应聘流程
（一）高层次人才招聘（二选一）
1.报名时间：高层次人才全年招聘，无报名时间限制，学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
2.报名方式（应聘人员优先通过方式①进行报名，如遇系统问题且无法自行解决可通过方式②进行报名，同时务必在邮件中备注原因，无特殊原因方式②报名无效）。
报名方式①：登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台zhaopin.hzvtc.edu.cn，注册并完善相关信息，选中相应岗位进行报名，在符合报考条件情况下每人至多可报2个岗位。
报名方式②：填写报名表（见附件1：杭州职业技术学院公开招聘报名表（2023）），将报名表和证明材料（身份证和学历学位、职称资格证书、主要业绩材料等）打包成一个压缩包，以电子邮件的方式发送至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件主题请注明“应聘岗位+应聘人姓名” 。
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