单位简介

浙江大学紧紧围绕“德才兼备、全面发展”的核心要求，全面落实立德树人根本任务，着力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。在长期的办学历程中，学校涌现出大批著名科学家、文化大师以及各行各业的精英翘楚，包括1位诺贝尔奖获得者、5位国家最高科技奖得主、4位“两弹一星”功勋奖章获得者、1位“八一勋章”获得者、1位全军挂像英模、5位国家荣誉称号获得者、6位“最美奋斗者”和210余位两院院士等杰出典型，为实现中华民族伟大复兴、推进人类文明交流互鉴作出了积极贡献。

浙江大学注重精研学术和科技创新，主动服务重大战略需求，加快打造国家战略科技力量，建设了一批开放性、国际化的高端学术平台，汇聚了各学科的学者大师和高水平研究团队，产出了以国家科技进步特等奖为代表的一系列重大科技成果。哲学社会科学发展势头强劲，《中国历代绘画大系》、《中华礼藏》、敦煌学等文化传承创新成果在海内外产生了广泛影响。

职位介绍

招聘岗位

CAD&CG国家重点实验室实验技术岗

岗位职责

承担大型软硬件系统的设计、架构与研发；承担实验室大型仪器设备（包括集群系统）的日常维护工作；承担实验室网络设施的操作、故障研判、运行监控等日常工作；承担实验室邮件服务器、主页服务器的维护、操作、管理等日常工作；协助实验室老师做好设备购置、维保等工作；完成实验室交办的工作，如行政办公设备（如投影仪、相机、电脑等）的操作、保养等日常维护。

招聘条件：

1. 具有较好的英语口头表达能力和写作能力；

2. 具有相关领域系统研发和项目管理经验工作经历；3.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽。

薪资待遇

1. 事业编制岗位：录用人员实行聘用合同制管理，首聘期一年，考核合格者，学校与其续签合同。工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。

2. 技术专员岗位：学校为技术专员提供不低于校内同类职责事业编制岗位的薪酬待遇，技术专员由杭州江南人才服务有限公司派遣至浙江大学工作，首聘期两年，杭州江南人才服务有限公司按国家有关规定缴交各类社会保险与住房公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。聘期内技术专员经上级人事主管部门开具委托函后可参加学校专业技术职务评审，学校为业绩突出的技术专员开通进入事业编制的通道。

应聘流程

一、报名与考核

报名自2022年11月4日- 2022年11月20日止。凡符合招聘岗位要求与条件且有意向者，请将个人简历、技能证书、劳动合同等反映本人能力、经历的相关材料发至各招聘单位，经初审后，进行考核，择优聘用。对于无专业技术高级职务人员申报的，要求通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消本次招聘。

考核工作由招聘单位根据疫情防控要求具体组织实施，相关安排以各招聘单位后续的通知为准。

二、考察和公示

考核完毕，各岗位按考核结果确定考察对象。招聘单位对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

考察通过人员，由招聘单位上报学校，经学校审核通过后确定为拟录用人员，在网上公示7个工作日。

三、体检和录用

公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理录用手续。

拟录用人员要求在收到录用通知书三个月内完成入职工作，其中2023届应届毕业生要求2023年8月31日前完成入职工作，否则取消拟录用资格。

拟录用人员放弃或被取消拟录用资格，或考核、考察、体检等环节出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。

在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

本次招聘工作若有具体问题，请向各招聘单位或学校人力资源处咨询，各招聘单位联系方式详见附件。

附件：浙江大学2022年下半年实验技术及其他专业技术岗位公开招聘计划表.xlsx