浙江大学微纳电子学院超视觉技术团队招聘博士后

单位简介

徐杨,浙江大学微纳电子学院教授、博士生导师,Professor of ZJU-UIUC Joint Institut, 英国剑桥大学丘吉尔学院学者(Churchill College,University of Cambridge)。以第一或通讯作者在Nature Nanotechnology,Nature Photonics (News&Views), Nature Comm., Adv. Mater.,Phys. Rep., Chem. Soc. Rev., Nano Lett., ACS Nano,Phys. Rev. Lett.等重要SCI期刊和IEDM会议上发表论文 > 100篇。ISI knowledge 他引次数 > 2700次,H-index =30, 发明专利授权>25项,6篇期刊封面论文,8篇 ESI 高引论文。已负责和承担国家自然科学基金4项、浙江省杰出青年基金和重点基金,国际合作与交流基金多项, 参与国家重点研发计划和重大研究计划多项。详细信息请查看课题组相关主页:https://person.zju.edu.cn/yangxu

招聘岗位及招聘条件

博士后

(一)研究方向
微纳米电子学;新型逻辑器件、存储器件、互联技术;二维纳米材料及应用;新型光电传感器件;图像传感与成像技术;光谱分析与物质辨识技术;柔性材料与器件等研究领域。

(二)招聘条件

(1)获得相关学科博士学位(如微电子、光电、光学工程、物理、计算机、材料等);

(2)在上述领域有独立科研经历及论文发表,或有两年以上工业界相关研发经验;

(3)年龄在35周岁以下 。

薪酬待遇

1.享受浙江大学博士后研究人员的相关待遇,除学校资助外,合作导师为博士后人员提供相应津贴资助;

2.提供良好的科研工作条件,支持申请国家自然科学基金、申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

应聘流程

应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文、以及三位推荐人的联系方式发至邮箱,并请注明“岗位申请+姓名+毕业学校”,本招聘长期有效。

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

浙江大学微纳电子学院超视觉技术团队招聘博士后

单位简介

徐杨,浙江大学微纳电子学院教授、博士生导师,Professor of ZJU-UIUC Joint Institut, 英国剑桥大学丘吉尔学院学者(Churchill College,University of Cambridge)。以第一或通讯作者在Nature Nanotechnology,Nature Photonics (News&Views), Nature Comm., Adv. Mater.,Phys. Rep., Chem. Soc. Rev., Nano Lett., ACS Nano,Phys. Rev. Lett.等重要SCI期刊和IEDM会议上发表论文 > 100篇。ISI knowledge 他引次数 > 2700次,H-index =30, 发明专利授权>25项,6篇期刊封面论文,8篇 ESI 高引论文。已负责和承担国家自然科学基金4项、浙江省杰出青年基金和重点基金,国际合作与交流基金多项, 参与国家重点研发计划和重大研究计划多项。详细信息请查看课题组相关主页:https://person.zju.edu.cn/yangxu

招聘岗位及招聘条件

博士后

(一)研究方向
微纳米电子学;新型逻辑器件、存储器件、互联技术;二维纳米材料及应用;新型光电传感器件;图像传感与成像技术;光谱分析与物质辨识技术;柔性材料与器件等研究领域。

(二)招聘条件

(1)获得相关学科博士学位(如微电子、光电、光学工程、物理、计算机、材料等);

(2)在上述领域有独立科研经历及论文发表,或有两年以上工业界相关研发经验;

(3)年龄在35周岁以下 。

薪酬待遇

1.享受浙江大学博士后研究人员的相关待遇,除学校资助外,合作导师为博士后人员提供相应津贴资助;

2.提供良好的科研工作条件,支持申请国家自然科学基金、申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

应聘流程

应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文、以及三位推荐人的联系方式发至联系邮箱,并请注明“岗位申请+姓名+毕业学校”,本招聘长期有效。

 

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联系人:郑老师
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之江实验室复合多维超人类感知电子皮肤项目组招聘博士后2名

单位简介

项目组:复合多维超人类感知电子皮肤
合作导师介绍:
王一休,中国科学技术大学硕士,美国普渡大学博士,美国特拉华大学博士后。

共计发表论文28篇(其中Nature子刊4篇),论文被引频次总计1096次;以第一作者(含共一)发表论文8篇,其中5篇影响因子大于10。申报人的代表性成果以第一作者身份在Nature Electronics、Advanced Materials, Nano Energy, Nano-micro Letters等重要学术期刊上予以发表,其中第一作者单篇最高SCI引用250次,为ESI前1%高被引论文。申请美国发明专利2项(已授权1项)。相关研究工作多次被国内外学术媒体予以亮点报道,荣获美国材料学会研究生奖等,受邀担任包括ACS Applied Materials & Interfaces等在内的多个国际学术期刊审稿人。

研究方向

智能机器人,半导体集成电路,多维传感器,非线性光学

 

招聘条件

品行端正,身心健康。勤奋、踏实、有责任心,具有良好的沟通能力与团队合作精神;全职博士后,已获博士学位或即将获得博士学位,年龄32岁以下;有较强的英文写作能力,以第一作者身份在专业英文期刊上发表过论文,有超净间工作经验。

 

薪酬待遇

1.提供年薪税前40万元(含省、市、区人才补助);
2.提供科研启动经费10万元,可申请或参与其他项目获得更多经费;
3.对获得中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助的博士后研究人员给予1:1科研经费配套;
4.入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员,相关待遇可叠加;
5.按国家有关规定缴纳五险一金;
6.免租金提供精装修博士后公寓或现金补贴;
7.期满考核优秀者可视情况作为实验室研究专家录用;
8.鼓励博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流,并提供一定的保障。

 

应聘流程

1.完成线上岗位申请并提交,或将所需材料发送至博管办邮箱(标明投递岗位),提交材料必需包括:简历、学术代表作、专家推荐信(可面试后提供);
2.初审合格者进入博士后招收流程;
3.确定人选后,签署招收协议;
4.办理进站手续并报到。

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

西湖大学生命科学学院西湖基因编辑中心免疫机制与基因编辑实验室招聘研究系列人员2名

单位简介

该免疫机制与基因编辑实验室研究方向:1)研究适应性免疫细胞的免疫功能与分子机制(Nature, 2019)。2)研究细菌适应性免疫系统及其被噬菌体拮抗的分子机制,发现、设计新型基因编辑工具用于疾病治疗(Nature, 2016;Nature, 2017)。3)基于生物大分子结构设计治疗免疫相关疾病的靶向药物。

本实验室采用整合的研究方法包括生物信息学、单细胞测序、CRISPR筛选、免疫疾病或感染动物模型以及结构生物学等从分子、细胞以及个体水平等多个层次以较全视野对免疫系统与感染、免疫系统与体内其他系统相互调控的功能与机制进行研究。

招聘岗位及招聘条件

一、招聘岗位

研究员系列(助理研究员、副研究员、研究员)(2名)

二、任职条件

1.具有适应性免疫学(免疫疾病或病毒感染动物模型)、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学(单细胞多组学数据分析、机器学习、化合物虚拟筛选)、结构生物学(冷冻电镜、大分子晶体学)或动物疾病模型(眼底病、血液病)研究背景的博士学位或研究经历;

2.认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通,有团队合作精神;

3.助理研究员需获得博士学位;副研究员需获得博士学位后从事专业工作 5 年及以上,或担任助理研究员 5 年及以上。研究员需获得博士学位后从事专业工作10 年及以上,或担任副研究员 5 年及以上。

岗位职责

1.在实验室负责人指导下独立承担和开展课题研究;

2.指导实验室其他成员开展科研工作;

3.统筹实验室整体管理。

薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

应聘流程

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘职位+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.Cover letter:简要介绍既往学术成果,职业目标和研究意向等;

2.个人详细简历:含联系方式,教育背景,工作经历,发表文章, 曾获奖项等信息;

3.博士后和研究系列人员请安排3封推荐信(含博士导师推荐信)直接发送至邮箱

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

西湖大学生命科学学院西湖基因编辑中心免疫机制与基因编辑实验室招聘科研助理3名

单位简介

该免疫机制与基因编辑实验室研究方向:1)研究适应性免疫细胞的免疫功能与分子机制(Nature, 2019)。2)研究细菌适应性免疫系统及其被噬菌体拮抗的分子机制,发现、设计新型基因编辑工具用于疾病治疗(Nature, 2016;Nature, 2017)。3)基于生物大分子结构设计治疗免疫相关疾病的靶向药物。

本实验室采用整合的研究方法包括生物信息学、单细胞测序、CRISPR筛选、免疫疾病或感染动物模型以及结构生物学等从分子、细胞以及个体水平等多个层次以较全视野对免疫系统与感染、免疫系统与体内其他系统相互调控的功能与机制进行研究。

招聘岗位及招聘条件

一、招聘岗位

科研助理(3名)

二、任职条件

1.年龄不限,能够长期稳定工作;

2.具有生物医学及相关专业硕士及以上学历,具有免疫学、病毒学、噬菌体生物学或结构生物学等方向的研究背景;

3.具有较强的实验动手能力;

4.能够阅读理解英文专业文献,掌握基本的免疫学、细胞生物学、生物化学或小鼠遗传学学实验技能;

5.对科研事业有热情,工作主动、善于沟通且具有高度责任心和团队精神。

岗位职责

1.参与实验室课题研究;

2.负责实验室试剂、耗材采购、监督管理;

3.负责实验室细胞培养、单细胞制样、蛋白表达纯化、小鼠的管理;

4.为实验室提供其他相关支持。

薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

应聘流程

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘职位+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. Cover letter:简要介绍既往学术成果,职业目标和研究意向等;

2. 个人详细简历:含联系方式,教育背景,工作经历,发表文章, 曾获奖项等信息;

3. 博士后和研究系列人员请安排3封推荐信(含博士导师推荐信)直接发送至邮箱。

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
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浙江大学光电学院王攀研究员课题组招聘博士后1-2名

单位简介

王攀,浙江大学百人计划研究员,博士生导师。主要从事表面等离激元光子学、微纳光子技术及器件应用的相关研究,在Nature Nanotechnology、Accounts of Chemical Research、Light: Science & Applications、Nano Letters等期刊发表论文40余篇,研究结果被Nature Nanotechnology、Laser Focus World等学术刊物专题报道,SCI引用1700余次。受邀担任Nature Electronics、Nature Communications、Light: Science & Applications、Nano Letters等期刊独立审稿人,2020年入选中国激光杂志社青年编委。另外,研究组与微纳光子学领域知名学者童利民教授和Anatoly Zayats教授保持长期深度合作关系。

课题组详情请见https://person.zju.edu.cn/wangpan#937537以及http://www.nanophotonics.zju.edu.cn/(童利民教授课题组)

研究方向

1. 极端表面等离激元纳米结构及多功能复合结构,包括等离激元纳腔、皮腔,二维金属薄膜,二维半导体材料等;

2.基于极端表面等离激元结构的纳米光子学研究,主要涉及极端光场、电场约束下光子、隧穿电子、等离激元、激子等之间相互作用所产生的新现象和新效应,在此基础上研发具有超小尺寸、超低功耗等特征的微纳光电子器件(包括纳米光源、光调制器、光探测器、光学传感器以及纳米激光器等);

3.基于微纳光纤、半导体纳米线的微纳光子器件及应用研究。

研究平台

课题组从属于浙江大学光电科学与工程学院,其光学工程学科创建于1952年,是中国光学工程高等教育和研究的发源地之一,自2007年以来,在全国高校学科评估中学科持续排名(并列)第一或A+,并入选双一流学科。所属的现代光学仪器国家重点实验室以及浙江大学微纳加工平台拥有包括SEM、TEM、聚焦离子束刻蚀系统、电子束曝光系统、金属热蒸镀仪、多波长的连续和可调谐激光器、原子力显微镜、金属和介质镀膜等大型仪器设备。实验室目前拥有完备的微纳光子器件制备、光学性能测试表征、化学合成条件,能够为有志于从事应用基础研究的同学提供优越的科研条件及经费支持。

招聘岗位及招聘条件

1.年龄不超过35周岁,已获得或即将获得博士学位;

2.具有较强的独立科研能力,以第一作者发表过研究论文,具有表面等离激元、微纳光子学、光电子器件、电子隧穿、光学纳米材料、光学工程等研究背景者优先;

3.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,以及良好的英语写作和口头表达能力;

薪酬待遇

根据个人具体情况,提供具有竞争力的薪酬和福利:

1.博士后聘用期2年,年薪20-35万元(按浙江大学博士后相关规定执行,详见浙大博士后官网http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/),并根据入站后工作成绩提供不同等级科研奖励,支持申请各类博后资助计划;

2.博士后研究人员聘期内,按学校政策享受各项福利待遇(如优惠价格租赁教师公寓、子女入园等);

3.博士后期间表现突出,可推荐申请浙江大学“百人计划”或特聘研究员,进入预聘轨师资队伍。

应聘流程

个人简历;博士学历学位证明材料;5篇以内代表作全文,发送至邮箱,并在主题注明“姓名+博士后”

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:info@techtalentsuk.com
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西湖大学生命科学学院西湖基因编辑中心免疫机制与基因编辑实验室招聘科研助理3名

单位简介

该免疫机制与基因编辑实验室研究方向:1)研究适应性免疫细胞的免疫功能与分子机制(Nature, 2019)。2)研究细菌适应性免疫系统及其被噬菌体拮抗的分子机制,发现、设计新型基因编辑工具用于疾病治疗(Nature, 2016;Nature, 2017)。3)基于生物大分子结构设计治疗免疫相关疾病的靶向药物。

本实验室采用整合的研究方法包括生物信息学、单细胞测序、CRISPR筛选、免疫疾病或感染动物模型以及结构生物学等从分子、细胞以及个体水平等多个层次以较全视野对免疫系统与感染、免疫系统与体内其他系统相互调控的功能与机制进行研究。

实验室链接:http://homepage.hit.edu.cn/huangzhiwei

招聘岗位及招聘条件

一、招聘岗位

科研助理(3名)

二、任职要求:

1.年龄不限,能够长期稳定工作;

2.具有生物医学及相关专业硕士及以上学历,具有免疫学、病毒学、噬菌体生物学或结构生物学等方向的研究背景;

3.具有较强的实验动手能力;

4.能够阅读理解英文专业文献,掌握基本的免疫学、细胞生物学、生物化学或小鼠遗传学学实验技能;

5.对科研事业有热情,工作主动、善于沟通且具有高度责任心和团队精神。

岗位职责

1.参与实验室课题研究;

2.负责实验室试剂、耗材采购、监督管理;

3.负责实验室细胞培养、单细胞制样、蛋白表达纯化、小鼠的管理;

4.为实验室提供其他相关支持。

薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

应聘流程

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘职位+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.Cover letter:简要介绍既往学术成果,职业目标和研究意向等;

2.个人详细简历:含联系方式,教育背景,工作经历,发表文章, 曾获奖项等信息;

3.博士后和研究系列人员请安排3封推荐信(含博士导师推荐信)直接发送至邮箱。

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:info@techtalentsuk.com
详细请咨询:

西湖大学生命科学学院西湖基因编辑中心免疫机制与基因编辑实验室招聘研究系列人员2名

单位简介

该免疫机制与基因编辑实验室研究方向:1)研究适应性免疫细胞的免疫功能与分子机制(Nature, 2019)。2)研究细菌适应性免疫系统及其被噬菌体拮抗的分子机制,发现、设计新型基因编辑工具用于疾病治疗(Nature, 2016;Nature, 2017)。3)基于生物大分子结构设计治疗免疫相关疾病的靶向药物。

本实验室采用整合的研究方法包括生物信息学、单细胞测序、CRISPR筛选、免疫疾病或感染动物模型以及结构生物学等从分子、细胞以及个体水平等多个层次以较全视野对免疫系统与感染、免疫系统与体内其他系统相互调控的功能与机制进行研究。

 

招聘岗位及招聘条件

一、招聘岗位

研究员系列(助理研究员、副研究员、研究员)(2名)

二、任职条件:

1.具有适应性免疫学(免疫疾病或病毒感染动物模型)、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学(单细胞多组学数据分析、机器学习、化合物虚拟筛选)、结构生物学(冷冻电镜、大分子晶体学)或动物疾病模型(眼底病、血液病)研究背景的博士学位或研究经历;

2.认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通,有团队合作精神;

3.助理研究员需获得博士学位;副研究员需获得博士学位后从事专业工作 5 年及以上,或担任助理研究员 5 年及以上。研究员需获得博士学位后从事专业工作10 年及以上,或担任副研究员 5 年及以上。

 

岗位职责

1.在实验室负责人指导下独立承担和开展课题研究;

2.指导实验室其他成员开展科研工作;

3.统筹实验室整体管理。

 

薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

 

应聘流程

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘职位+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.Cover letter:简要介绍既往学术成果,职业目标和研究意向等;

2.个人详细简历:含联系方式,教育背景,工作经历,发表文章, 曾获奖项等信息;

3.博士后和研究系列人员请安排3封推荐信(含博士导师推荐信)直接发送至邮箱。

 

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联系人:郑老师
邮箱:info@techtalentsuk.com
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西湖大学生命科学学院魏磊(病毒宿主相互作用)招聘课题组博士后

单位简介

魏磊博士长期致力于分子病毒学以及微生物遗传学的研究,主要研究成果已发表于Nature Microbiology,Nature Structural & Molecular Biology,以及Nature Communication等多种学术期刊上。魏磊实验室将凝聚病毒学,生物化学,遗传学,细胞成像以及蛋白质基因组学等多学科研究方法来重点研究不同类型的病毒跟宿主因子间的相互作用,以求阐释病毒以及宿主因子在病毒感染复制过程中的作用及其精细分子机理,并且揭示抗病毒的新靶点,筛选设计抗病毒的药物小分子。我们具体的研究方向包括(但不限于):

1.结合生物化学,结构生物学,以及乙肝病毒细胞感染模型来全面阐释乙肝病毒cccDNA的形成极其调控的精细分子机制;

2.寻求抑制乙肝病毒的最优靶点,并筛选设计抗乙肝病毒的药物小分子;

3.其他类型的病毒(如冠状病毒等)同宿主因子相互作用的机制;

4.开发多种病毒感染动物模型,用于研究病毒发病机制,以及药物测试研发。

实验室主页:https://sls.westlake.edu.cn/Our_Faculty/202110/t20211008_13487.shtml

招聘岗位及招聘条件

1.招聘岗位:博士后(3名)

2.任职条件:

1)病毒学,微生物学,遗传学或其他相关方向;

尤其欢迎具备以下任何一项经验者:病毒(肝炎病毒,冠状病毒等)培养纯化感染操作,哺乳动物细胞培养以及细胞系建立,微生物(酵母真菌等)培养及遗传学操作。

2)生物化学,分子生物学,生物物理,细胞生物学,或其他相关方向;

尤其欢迎具备以下任何一项经验者:蛋白质表达纯化,蛋白质结构解析,熟悉 Southern Blot 或者Northern Blot等技术,质谱,蛋白质基因组学,荧光显微成像技术,CRISPR KO等相关技术经验。

3 基础医学,兽医学等相关专业;

尤其欢迎具备以下经验者: 肝脏或相关疾病研究经验(人,禽类或其他动物种类的疾病) 

3.要求:

1)年龄一般不超过35周岁(经验丰富能力突出可放宽要求);已取得或即将取得博士学位;

2)有科研诚信,实事求是的科研素养。敢于挑战自我,能积极主动并且独立的承担科研工作,具有良好的团队协作精神。

3)在主流期刊以第一作者发表过或即将发表研究论文,有良好的英文读写能力以及文献检索归纳能力。

薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

应聘流程

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱,邮件标题请注明:应聘博士后+本人姓名,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历;

2.2位同行专家的推荐信(其中包含博士生导师推荐信);

3.博士学历学位证明材料。

 

联系方式

邮箱地址:info@techtalentsuk.com

咨询微信(郑老师):

之江实验室合成生物学与生物计算团队博士后招聘

项目组及合作导师基本情况介绍

王宝俊,浙江大学求是特聘教授,之江实验室生物计算中心特聘专家,英国皇家化学学会会士。长期从事合成生物学使能技术开发、基因线路工程化设计及在生物传感、生物计算和生物制造等领域的创新应用方向的研究;2021年回国前,担任爱丁堡大学合成生物学终身教授。近三年,以通讯作者发表重要学术论文20余篇(包括Nature Chem Biol、Nature Commun 等5篇Nature子刊论文),主持英国研究创新委员会、比尔盖茨基金会、英国国防部和美国海军研究全球计划署等二十余项研究基金(总额约5000万元人民币),在研项目合作企业包括微软、华为等国际知名公司。曾获得重要奖项有:2015年盖茨基金会全球大挑战探索基金奖;2016年英国生物技术与科学基金会新研究员奖、维康基金会科学种子基金奖;2019年英国研究创新委员会首批科技创新领军人才基金奖(全英仅41人);2020年入选英国皇家化学学会会士(FRSC)。

研究方向

1.合成生物学使能技术与调控工具开发(内含肽、CRISPR基因编辑与调控等)
2.基因元器件的挖掘、改造、模块化及正交化设计
3.生物计算基因线路设计(包括工程化、规模化设计及生物设计自动化平台等):研究正交基因逻辑门等模块的实现方法,新型基因线路调控工具的开发、规模化复杂基因线路设计方法,研究建立生物设计自动化(BDA)平台,开发适用于合成生物体系的模块化自动化设计软件等。
4.生物传感与智能生物诊疗应用:如基于合成微生物或无细胞表达体系的快速检测用生物传感器,实现人体代谢等相关疾病或生理状态的便携式或可穿戴式监测,实现环境污染特别是重金属、农药残留等水体污染物的现场检测等。
5.生物计算与智能生物材料应用(基于人工细胞或无细胞表达系统等):基于合成细胞或多细胞群体耦合的分布式智能生物计算;新型生物(基于细胞、蛋白或核酸)功能材料的设计与合成等。

应聘条件

1 具备或即将获得合成生物学、生物工程、生命科学、生物信息、计算生物学、自动化、生物材料等相关专业博士学位,在主流学术期刊以主要完成人发表至少一篇学术论文(已接收亦可),具有较高英文读写能力,年龄原则上不超过35周岁;
2 对于合成生物学或生物计算学术研究或成果转化具有浓厚兴趣;
3 具备合成生物系统设计、基因线路设计、生物传感器研发、生物设计软件开发、分子生物学和生物化学实验、生物计算或生物材料设计等经验者优先考虑。

招收人数

7人

申请流程

1.完成线上岗位申请并提交,或将所需材料发送至邮箱(标明投递岗位),提交材料必需包括:简历、学术代表作、专家推荐信(可面试后提供);
2.初审合格者进入博士后招收流程;
3.确定人选后,签署招收协议;
4.办理进站手续并报到。

薪资待遇

1.提供年薪税前40万元(含省、市、区人才补助);
2.提供科研启动经费10万元,可申请或参与其他项目获得更多经费;
3.对获得中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助的博士后研究人员给予1:1科研经费配套;
4.入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员,相关待遇可叠加;
5.按国家有关规定缴纳五险一金;
6.免租金提供精装修博士后公寓或现金补贴;
7.期满考核优秀者可视情况作为实验室研究专家录用;
8.鼓励博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流,并提供一定的保障。

联系信息

邮箱地址:info@techtalentsuk.com

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