单位简介

中心与团队介绍：

国家生化工程技术研究中心（NERCB），依托南京工业大学，经过二十余年的建设，已建成从基础研究到工程技术放大，从产品工程到企业孵化的一体化的科学研究与技术推广平台。中心秉承欧阳先生提出的“顶天立地”和“忠、诚、精、实”的精神，刻苦努力，获得了一大批科研成果，其中标志性成果已获国家奖7项，其中国家科技进步一等奖1项，国家技术发明二等奖6项，中心也多次评估均为优秀；亦发展成为工业生物技术领域基础研究与应用结合最紧密、研究方向最齐全、研究实力最强、产业化成果最多的优秀团队之一。

中心为开展有组织的科研，面向科学前沿与国家重大战略需求，面向“双碳”与“人民生命健康”的战略目标，聚焦先进生物制造领域颠覆性创新和共性关键技术，变革传统的制造与生产方式，打造系列颠覆性技术与引领性产品。面向“人民生命健康”，开展生物技术与传统中医药结合的高效制造体系，通过对稀有中药材中有效成分的生物制造，提升成百上千倍的有效浓度，在抗衰老和“治未病”领域吃出传说中的功效，同时作为新药母核分子进行功能性改造，发展有中国特色的药物研究和营养品开发，提升我国高端医养产业的发展，助力大健康战略的实施；面向我国的粮食安全和菜篮子工程，开展生物技术与农业工业化的制造体系，通过对农业生产和农业加工剩余物的高值化利用生产微生物蛋白替代大豆蛋白，开发特种细胞及其代谢物，优化养殖环境、提升动物蛋白品质，研发特种人造肉蛋白质和营养蛋白酱等，推进现代农业和养殖业的创新，促进国家粮食安全战略的实施；面向“双碳”目标及乡村振兴等国家战略，开展秸秆类低劣生物质的高值化利用，实现生物能源、生物基材料与化学品原料资源与生产方式的双替代，赋能“碳中和碳达峰”战略的推进。

中心拟进一步强化和完善医药和营养化学品、生物质综合利用、生态环保等研究方向，特面向全球招纳人才，筑巢引凤，寻找有梦想、有志向、想干事、有能力的你！

职位介绍

招聘条件：

一、任职条件

材料、化工等相关专业，具备扎实的高分子材料设计及加工功底，擅长橡胶加工及配方设计、生物质复合材料方面的应用开发方向优先

二、基本条件

1、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有组织协调及团队协作精神；

2、具有奋斗热情，踏实诚信，身体健康，有责任心；

3、博士研究生学历学位，年龄一般在35周岁以下；

4、具有良好的英语阅读能力及较强的写作能力、逻辑思维能力，独立学习及数据分析处理能力。

5、学校要求的其他条件。

薪酬待遇

参考南京工业大学人才引进标准，特别优秀者面议。

单位简介

南京工业大学生物与制药工程学院是我国生物制造领域中最具品牌影响力和竞争力的高等教育基地之一，是国家生化工程技术研究中心、材料化学工程国家重点实验室、国家级先进生物与化学制造协同创新中心、江苏省先进生物制造协同创新中心、江苏省先进生物制造工程实验室、江苏省工业生物技术重点实验室、江苏省产业技术研究院工业生物技术研究所、江苏省工业生物技术创新中心等国家和省部级科研平台的依托或共建单位。

生物与制药工程学院现设有生物工程一级学科博士点、微生物学二级学科硕士点和生物与医药专业学位硕士点，同时共建有化学工程与技术一级学科博士点。其中，化学工程与技术是国家重点学科。

生物与制药工程学院以高端人才培育为引领，全面构建“大师+团队”人才模式，通过重点加强创新团队建设，快速集聚一批领军人才。现有中国工程院院士2名，国家级高层次人才16人次，教育部创新团队1个，集聚了一批学术造诣深厚、科研成果卓著的中青年学者。

生物制药工程学院始终坚持面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济发展、面向国际学术前沿，走优势与特色发展之路。“十三五”以来主持了包括国家重点研发计划3项、国家自然科学基金重大项目1项和重点项目2项等国家及省部级重大科研攻关项目、企业合作项目等累计400余项，形成了由“大平台-大团队-大项目-大成果-大贡献”组成的科技创新体系，构建了“基础研究-共性技术开发-成果产业化”的完整创新链，获国家科技进步一等奖1项、国家技术发明二等奖6项、中国专利奖3项等，为引领我国生物制造产业发展，加速原创技术转移和转化，运用先进生物制造提升传统产业升级，带动产业结构调整，实现低碳经济，推进工业的绿色发展发挥了重要作用。此外，生物与制药工程学院还大力推进国际交流合作，积极促进与海外高水平大学的合作与交流，与美国普林斯顿大学、德国亚琛工业大学等开展了广泛的交流与合作，与英国谢菲尔德大学共建绿色化学国际联合研究中心，近年来成功主办第一届先进生物制造国际会议（ICAB2019）、首届和第二届国际合成生物学论坛等系列学术盛会。

招聘岗位及招聘条件

（一）学科领域包括但不局限于以下学科：

1.化学工程与技术：绿色化工，化学工程，化学工艺，过程强化与化工装备，制药工程与技术，精细化工等。

2.生物工程：合成生物学与系统生物学，生物催化与制药过程，生物材料及加工工程，生物资源与天然产物。

3.生物学：微生物学，生物化学与分子生物学。

（二）第一层次人才

A类人才：主要包括诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖、日本奖等国际知名奖项获得者，海外著名学术机构的院士，海外著名大学主流学院的院长或以上人员，中国科学院、工程院院士，年龄一般不超过65周岁；

B类人才：主要包括海外著名大学教授、重大人才工程入选者、重要国家级平台负责人、重要国家级项目负责人；国家科学技术奖三大奖二等奖及以上、国家教学成果二等奖及以上奖励的第一完成人或与上述人才水平相当的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

（三）第二层次人才

A类人才：主要包括在海外著名大学取得终身教职的教授、副教授、重大人才工程入选者、重要国家级平台负责人、重要国家级项目负责人，Nature、Science期刊论文第一作者或通讯作者，省部级科学技术一等奖、省教学成果特等奖等第一完成人或与上述人才水平相当的杰出人才，年龄一般不超过50周岁；

B类人才：主要包括在海外著名大学取得终身教职的助理教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、江苏特聘教授、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者、江苏省“双创计划”人才或与上述人才水平相当的高层次人才，年龄一般不超过45周岁；

C类人才：为海内外优秀青年学者，已取得较为突出的科研成果，具备很好的发展潜力，引进后有望在聘期内入选或获得本层次A、B类人才计划或项目，年龄一般在38周岁以下。

（四）第三层次人才

主要指在海内外知名高校、科研机构或一流学科获得博士学位，并在知名学术机构有两年及以上教学科研工作经历，具备较强的创新能力和较好的发展潜力。主持国家级科研项目1项；因在海外学习或工作时间较长而未能主持国家级科研项目者，相应高级别论文数量要求适当增加，类比学校副教授破格申报条件，年龄一般不超过35周岁。

薪酬待遇

单位简介

南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。主校区江浦校区位于国家级新区南京江北新区核心腹地，被评为南京最美校园。学校综合实力强劲，泰晤士高等教育2023年世界大学排名位列中国内地高校并列第49位；自然指数排名位列中国内地高校第41位；上海软科2022年世界大学学术排名位列中国内地高校第43位。学校高举“明德、厚学、沉毅、笃行”之校训，坚持扎根中国大地办大学，坚持基础研究到产学研用双轮驱动，力求建设成特色鲜明国内一流国际知名创业型大学。

学院简介

电气工程与控制科学学院是全国党建工作标杆院系培育创建单位，现有教职工近120人，各类省部级以上高层次人才及团队32人次（个），已形成一支职称、学历、年龄结构较为合理的师资队伍。学院拥有1个二级博士点、2个一级学科硕士点、1个专业学位点、6个本科专业。其中，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、建筑电气与智能化均为国家一流本科专业。学院拥有“工业互联网+危化品安全生产”国家应急管理部重点实验室（共建）、江苏省绿色智能制造研究中心等省部级科研平台及8个校级研究平台。“十四五”期间，学院将坚持党建引领，实施“一流专业高质量提升计划”、“人才汇智计划”、“卓越发展计划”、“合作聚力计划”等四项计划，着力建设国内电气工程与控制科学领域知名的高水平、创业型、新前沿学院。

职位介绍

招聘条件：

毕业于世界著名大学（当年世界排名前100名的高校或学科），或获批博士后创新人才支持计划等国家博士后项目，或其他业绩特别突出的博士毕业生。实行预聘制，签订专任教师预聘合同。

招聘领域

控制科学与工程、控制理论及应用、智能检测与系统、智能制造、测控技术与仪器、机器人、电气工程、电力系统及自动化、高电压等离子应用、电力电子、电机驱动控制、智能电网、建筑电气与智能化、智能感知、人工智能等。

薪酬待遇

（一）人才服务

1.子女教育

教职工子女可就读南京工业大学实验小学（公办省级实验小学）、南京一中江北分校（省级重点中学）。

2.薪酬制度

实施“年薪制”（分三级，40万元/年、50万元/年、60万元/年起步，上不封顶）、岗位绩效工资、协议工资和项目工资等多种薪酬发放形式。

3.安家政策

提供安家费，提供五年期公租过渡房或江浦校区人才公寓。

4.健康工程

南京最美校园，教职工暑期疗养计划、教职工健康体检、校园健身房、标准游泳池、垒球场、田径场。

 （二）人才待遇 

表1 高层次人才引进待遇标准

（三）项目支持

学校对海内外优秀青年人才提供富有竞争力的协议工资（岗位津贴）、住房补贴、科研启动经费以及必要的办公条件和场所，积极协助人才申报以下人才项目：

1．优先推荐申报江苏省各类人才项目，对于入选的人才和团队，江苏省省级财政提供相应的创新创业资金资助、岗位津贴（免征个人所得税）和科研启动经费，学校提供相应的配套经费叠加支持。

2．优先举荐南京市及江北新区高层次人才，可享受南京市购房、子女入学、医疗保障等各项优惠政策；积极推荐申报南京市留学回国择优资助、江北新区双聘人才等人才项目。

3.优先纳入学校“青年拓原工程”，分为“青年学术英才”“青年创新学者”，分别为其提供30万和15万学术经费。