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企事业单位招聘
深圳
3年 之前发布

一、实验室&团队介绍

人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）（简称光明实验室）为省政府批准筹建的第三批广东省实验室之一，十大省实验室之一（其中鹏城实验室为第一批；深圳湾实验室为第二批）。光明实验室经市政府批准设立为事业单位，实验室坐落在深圳市光明科学城，深圳大学为光明实验室的牵头建设单位。 光明实验室面向人工智能与数字经济的前沿理论和未来技术发展趋势，瞄准国家重大发展战略和重大需求。实验室拥有充分的自我管理权限，拥有相对独立的人事权、财务权，以及在战略规划、科研方向、学术领域建设、和成果处置等方面的自主权，建立了科学、透明、高效的人、财、物相对独立的灵活管理机制。依托深圳地区的产业优势、地缘优势和政策优势，聚集全球研究力量，围绕以下四个方向开展研究：区块链与金融科技、智能传感与精准医疗、机器学习与智能系统、泛在感知与智慧城市。 未来智能互联网络是互联网、新型网络和人工智能技术为等为核心的信息技术在未来网络中的综合集成和深度应用。未来智能互联网络团队将融合未来互联网、人工智能、云边计算技术以及城市科学等多学科与多领域思想，从三个方向进行融合交叉建设，包括未来智能互联网络体系机构、智能路由和传输技术、互联网创新应用。这些基础理论与关键技术将广泛赋能国家未来互联网产业，打造我国下一代互联网领域科研及人才培养高地，升级互联网基础设施，智能化互联网技术，创新互联网应用，带动相关产业发展。

二、招聘岗位&招聘要求

（一）全职研究员/副研究员/特聘副研究员岗位

岗位职责

1、从事计算机网络体系结构、多媒体通信、边缘计算、人工智能等相关科学研究，撰写和发表高水平学术论文； 2、指导客座硕士和博士研究生参与项目工作； 3、参与产学研合作，应用开发和技术推广； 4、积极参与团队学术交流和实验室公共服务，协助团队完成相关领域科研任务。

研究方向和任职要求

1、符合团队研究方向，具有计算机科学与技术、人工智能、电子信息等相关专业背景； 2、国内外知名高校全日制相关学科博士，具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力，有较强中英文写作能力； 3、近5年发表高水平论文或取得重要研究成果者优先； 4、取得相关领域重大技术突破与科研项目管理经验丰富者优先。

全职科研岗位待遇

1、资深研究员年薪70万起，研究员年薪60万起，副研究员年薪50万起，特聘副研究员年薪40万起，并享受实验室的社保、公积金、带薪年假等相关福利，具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定； 2、协助申请深圳市新引进博士人才生活补贴10万元； 3、可参与评选深圳市高层次人才，认定后可额外享受每年24万-60万的人才奖励补贴； 4、高标准缴纳社保、公积金，享受带薪年假等全方位福利；

（二）全职技术人员岗位

岗位职责

1、负责项目相关的智能网络软件开发； 2、负责项目相关的流媒体或分布式系统开发； 3、调研前沿先进技术，快速验证和落地。

岗位及任职要求

1、本科及以上学历，计算机、软件、电子信息类相关专业，精通网络编程、流媒体及分布式系统开发； 2、熟悉常见网络通信协议（TCP/IP协议栈）和常见流媒体传输协议（WebRTC、RTSP、RTMP、DASH等）； 3、熟悉音视频编码、音视频渲染等相关技术者优先； 4、熟悉云计算、容器、SDN网络等相关技术者优先； 5、有Android/iOS开发经验者优先，有嵌入式开发经验者优先； 6、工作积极，有责任心，有良好的沟通协调的能力和团队合作精神。

聘期待遇及优势

1、提供有竞争力的薪酬待遇，具体可面议； 2、薪资与工作年限、工作能力正相关； 3、高标准缴纳社保、公积金，享受带薪年假等全方位福利； 4、团队追求创新，关注前沿科技，科研氛围自由。

（三）博士后岗位

岗位及任职要求

1、符合团队研究方向，在本领域取得一定创新性成果； 2、年龄在35周岁以下，3年以内获得国内外知名高校博士学位，或已取得博士答辩委员会决议通过； 3、具有较强的科研创新能力和团队协作精神，具有较强的英语阅读和写作能力； 4、具有良好的学术道德，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。

博士后岗位待遇

1、领先同行水平的薪资待遇，综合年薪45万元起（含深圳市博士后在站生活补贴）。 2、符合条件的可申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、博士后基金站前特别资助（18万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万）。 3、在站期间可按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目； 4、博士后出站后根据工作能力及个人意愿可优先聘为全职科研岗。

三、应聘方式

1、申请材料

申请人提供个人简历，以及其他证明资质的材料（学历证明、工作证明、推荐信等）。

2、联系方式

邮箱：application@techtalentsuk.com 抄送邮箱： leizhang@szu.edu.cn 邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名 工作地址：深圳市光明区玉塘街道科润大厦B座11楼 3、注意事项 （1）申请人的学历、学位应与岗位要求相符。 （2）申请人应如实提供简历及证明材料，如与实际情况不符，一经查实，取消其应聘或录用资格。 （3）面试结束后经审批后通知是否同意聘用，应聘材料将予以保密。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

硕士及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、实验室&团队介绍 人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）（简称光明实验室）为省政府批准筹建的第三批 […]

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深圳
3年 之前发布

一、实验室&团队介绍

光明实验室面向人工智能与数字经济的前沿理论和未来技术发展趋势，瞄准国家重大发展战略和重大需求。实验室拥有充分的自我管理权限，拥有独立的人事权、财务权，以及在战略规划、科研方向、学术领域建设、和成果处置等方面的自主权，建立了科学、透明、高效的人、财、物相对独立的灵活管理机制。围绕区块链与金融科技、智能传感与精准医疗、机器学习与智能系统、泛在感知与智慧城市等四个方向开展研究。 光明实验室泛在感知研究方向学术带头人李清泉教授，现任国际欧亚科学院院士，俄罗斯工程院外籍院士，光明实验室主任，深圳大学党委书记。研究团队以时空信息泛在感知理论、方法与技术为核心，探索人工智能与地理信息的深度融合与交叉，重点围绕现代城市与基础设施建设及安全运维涉及的空间定位与导航技术、动态精密测量技术、时空大数据融合与解译技术以及空间智能技术的理论方法与装备应用等方向开展研究。 团队学术氛围自由，提供多学科专家交流平台，鼓励前沿探索与技术创新，并为个人发展提供广阔的空间。

团队研究方向

1、定位与导航技术：GNSS定位与导航、高精度组合定位、室内外一体定位与导航、水下声学定位与导航、复杂受限空间自主定位与导航、智能系统多源信息定位芯片等方向。 2、动态精密测量技术：视觉测量、惯性测量、激光三维测量、优视摄影测量、水下精密测量、基础设施健康监测、智能测量与检测装备研制等方向。 3、智能感知与无人系统：智能传感与感知技术、智能无人系统研制、人工智能数据解译、时空大数据知识挖掘、系统控制与数据分析平台等方向。 4、空间智能技术：城市空间信息智能服务、多智能体协同、遥感数据智能处理、月基与深空探测、目标感知识别定位一体化、AR/VR时空数据可视化、时空数据智能处理平台等方向。

二、招聘岗位&招聘要求

（一）全职研究员/副研究员/特聘副研究员岗位

岗位职责

研究人员应以时空信息泛在感知理论方法与应用为主要研究方向，跟踪国内外学术前沿，聚焦重大理论和技术问题，积极、深入、自主开展研究工作，主动探索新技术、新方法，针对关键科学与技术难题开展创新性科学研究工作，并按计划完成相关任务。努力提升相关领域科研成果的理论与应用价值，产出高水平原创性成果。积极参与团队学术交流和实验室公共服务，承担团队和实验室课题研究与项目执行工作。

任职要求

1、符合团队研究方向，并已获得人工智能、计算机科学与技术、地理信息、测绘科学与技术、电子信息 、自动控制、土木建筑、水利水电等相关专业博士学位； 2、具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力。有较强中英文写作能力，近5年发表高水平论文或取得重要研究成果者优先； 3、取得相关领域重大技术突破与科研项目管理经验丰富者优先。

全职科研岗位待遇

1、资深研究员年薪70万起，研究员年薪60万起，副研究员年薪50万起，特聘副研究员年薪40万起，并享受实验室的社保、公积金、带薪年假等相关福利，具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定； 2、深圳市新引进博士人才生活补贴10万元； 3、可参与评选深圳市高层次人才，认定后可额外享受每年24万-60万的人才奖励补贴。

（二）全职算法工程师、硬件工程师、软件开发工程师

岗位职责

1、负责精密测量相关的软硬件研发及测试实验； 2、协助研究与开发人工智能、无人系统相关算法； 3、调研前沿先进技术，快速验证和落地。

任职要求

1、计算机科学与技术、地理信息系统、摄影测量、自动化、机电一体化等相关专业方向，硕士及以上学历 ; 2、在人工智能、机器人、计算机视觉相关领域具有高水平论文或技术研发成果者优先。

聘期待遇及优势

1、提供有竞争力的薪酬待遇，具体可面议； 2、周末双休，提供五险一金； 3、团队追求创新，关注前沿科技，科研氛围自由。

（三）博士后岗位

岗位及任职要求

符合团队研究方向，3年以内获得国内外知名高校博士学位，或已取得博士答辩委员会决议通过，年龄在35周岁以下，具有良好的团队协作能力者可申请全职博士后岗位。

博士后岗位待遇

1、领先同行水平的薪资待遇，综合年薪45万元起（含深圳市博士后在站生活补贴）。 2、符合条件的可申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、博士后基金站前特别资助（18万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万）。 3、在站期间可按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目。 4、期满出站表现优秀者可转为全职科研岗。

三、应聘方式

1、申请材料

申请人提供个人简历，以及其他证明资质的材料（学历证明、工作证明、推荐信等）。

2、联系方式

邮箱：application@techtalentsuk.com 抄送邮箱：xiongsiting@gml.ac.cn 邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名 联系人：熊老师 地址：深圳市光明区玉塘街道科润大厦B座10楼

3、注意事项

（1）申请人的学历、学位应与岗位要求相符。 （2）申请人应如实提供简历及证明材料，如与实际情况不符，一经查实，取消其应聘或录用资格。 （3）面试结束后经审批后通知是否同意聘用，应聘材料将予以保密。

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

硕士及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、实验室&团队介绍 光明实验室面向人工智能与数字经济的前沿理论和未来技术发展趋势，瞄准国家重大发展战 […]

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高校招聘
浙江
3年 之前发布

学校简介

浙江理工大学坐落在历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以工为主，特色鲜明，优势突出，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省重点建设高校。学校前身——蚕学馆，是杭州知府林启为实现实业救国、教育救国的宏愿于1897年创办的，是我国最早创办的新学教育机构之一。 学校进入“三校区一中心”的发展新格局，下设19个学院（教研部），举办1所独立学院，现有全日制在校学生35600余人，其中研究生7860余人。学校师资力量雄厚，现有教职工2550人，其中正高职称335人，副高职称700人。有中国工程院院士1人、发达国家院士2人等一大批国家级和省部级高层次人才。现有本科招生专业58个，其中“双万计划”国家级一流本科专业建设点专业28个，国家（教育部）特色专业8个，拥有一级学科博士学位授权点6个、一级学科硕士学位授权点25个，有纺织科学与工程、机械工程、材料科学与工程3个一级学科博士后科研流动站；化学、材料科学、工程学学科进入ESI全球排名前5‰。现有国家地方联合工程实验室（研究中心）、教育部重点实验室（工程研究中心）、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。学校在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家、省部基金科研项目，获得国家技术发明二等奖8项、国家科技进步二等奖8项，国家科技进步三等奖1项、鲁迅文学奖1项、何梁何利基金科学与技术创新奖2项等。 浙江理工大学办学历史悠久、工作环境优美、科研平台高端、薪酬待遇丰厚，发展空间不可限量，现举办高层次人才论坛诚邀海内外英才加盟，共创辉煌！

论坛简介

为凝聚力量冲击国家“双一流”目标，为学校向研究型高水平大学迈进提供高质量人才支撑，服务人才强省强校战略需求，学校在“三校区一中心”的发展新格局下，将于2023年6月7日-9日举办浙江理工大学2023年高层次人才论坛，以吸纳更多海内外优秀人才共谱新章。此次高层次人才论坛，为人才搭建学术交流和成果展示的平台，通过专题报告、学术研讨、企业参观和人才洽谈等形式，围绕国际科学前沿热点研究领域展开研讨，促进海内外青年学者的交流，增强不同研究领域的合作，加强对学校的全面了解。论坛议程详细信息届时在邀请函中载明。

邀请对象

海内外高层次人才： 1、入选国家级青年人才计划（项目）或具有相当学术水平的杰出青年学者。原则上年龄不超过40周岁（人文社科艺术类年龄可适当放宽）。 2、具有博士学位，并有3年及以上海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构等从事科研工作经历，且取得同行专家认可的科研或技术成果的海外人才。 3、应届或获得学位不超过3年的海内外知名大学博士研究生。原则上年龄不超过35周岁。

论坛日程

1．报名截止：2023年5月25日 2．论坛邀请：2023年5月25日至6月2日 3．论坛报到：2023年6月7日 4．论坛举办：2023年6月8日至6月9日（主、分论坛）

交通食宿

国内学者大交通费用实报实销，原则上最高报销5000元人民币（根据国家规定机票限报经济舱、铁路报二等座）；海外学者大交通费用最高报销13000元人民币(亚洲地区8000元人民币)。论坛期间食宿由学校统一安排，费用由学校承担。

报名方式

本次论坛采用网上报名方式。报名网址：http://zhaopin.zstu.edu.cn。 报名步骤：
  1. 点击网页右上角“注册”填写信息；
  2. 登陆系统后点击左边栏目“ 高层次人才论坛报名”进行报名。
本次论坛将通过线上+线下相结合的形式进行，海外学者通过线上形式参会，国内学者原则上线下参会。 或扫描二维码报名

学科领域

用人部门 学科领域
理学院 数学、物理学、光学工程、心理学
化学与化工学院 化学、化学工程
纺织科学与工程学院（国际丝绸学院） 纺织科学与工程、化学工程与技术、化学、设计学、材料科学与工程
材料科学与工程学院 材料科学与工程、高分子化学与物理、化学、化学工程与技术、纺织科学与工程
服装学院 纺织科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、设计学、新闻传播学、戏剧与影视、艺术学
机械工程学院 机械工程、计算机科学与技术、软件工程、动力工程及工程热物理
计算机科学与技术学院（人工智能学院） 计算机科学与技术、软件工程
信息科学与工程学院 网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术
建筑工程学院 建筑环境与能源应用工程、建筑学、土木工程、工程管理、风景园林
生命科学与医药学院 生物学、药学、海洋科学
经济管理学院 应用经济学、统计学、理论经济学、数学、计算机科学与技术、工商管理学、管理科学与工程、信息资源管理、审计、心理学、社会学
艺术与设计学院 设计学、计算机科学与技术、工商管理学、公共管理学、社会学、机械工程、心理学、戏剧与影视、艺术学
法政学院、史量才新闻与传播学院 法学、应用经济学、公共管理学、政治学、新闻传播学、中国语言文学
外国语学院 英语语言文学、德语语言文学
马克思主义学院 马克思主义理论、中共党史党建学、法学、经济学、哲学、政治学、历史学
国际教育学院、国际时装技术学院、马兰戈尼时尚设计学院 设计学、纺织科学与工程

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

40周岁及以下

学校简介 浙江理工大学坐落在历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以工为主，特色鲜明，优势突出，理、工、文、经、 […]

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企事业单位招聘
北京
3年 之前发布
中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释充分反映社会主义先进文化、革命文化和中华优秀传统文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂和国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分反映了中华文明5000多年的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆博士后科研工作站经批准于2013年成立，2019年正式启动招收博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2023年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。

一、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。

二、研究方向及人数

围绕国家博物馆主责主业，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计12人。
序号 研究方向 人数
1 考古学研究 1
2 馆藏文物研究（包括青铜器、陶瓷器、玉器、钱币、文献典籍、革命文物等） 9
3 博物馆学研究 1
4 文物保护研究 1

三、招收流程

1.报名 请填写《中国国家博物馆博士后申请表》（见附件），发送至邮箱：application@techtalentsuk.com。申请受理时间为：2023年1月20日至2023年5月31日。 2.初审及面试 本着公开、公平、公正的原则，本站对申请者的材料进行初审后，组织有关专家对初审合格者进行统一面试（面试时间另行通知），择优录取。 3.进站 面试通过者进站时需提交本人身份证原件、博士学位证书原件和三级甲等综合医院的体检证明等相关材料。

四、相关福利待遇

1.博士后研究人员在本站工作期间，按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发[2015]87号文件）执行。 2.本站将联合战略合作单位（高校、科研院所、文博机构等）为博士后提供合适的科研条件。 中国国家博物馆博士后申请表

职位描述

工作分类

历史学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

12人

年龄要求

35周岁及以下

中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释充分反映社会主义先进文化、革命文化和中华优秀传统文化代表性物证的 […]

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高校招聘
山西
3年 之前发布

单位简介

太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府，坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋，为中国创办最早的三所国立大学堂之一。1953年，学校独立建校，定名太原工学院，直属国家高教部；1962年划归山西省管理；1984年更名为太原工业大学。1997年，太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院（始建于1958年）合并，组建太原理工大学，同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列，开启了改革发展的新篇章。2017年，学校入选国家“双一流”重点建设高校，迎来了崭新的发展时期。学校现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授8名、国家杰出青年科学基金获得者10名、国家优秀青年基金获得者8名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选17名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校，荣膺首批“全国文明校园”称号。 目前，学校共设14个博士后科研流动站，分别为化学工程与技术、矿业工程、力学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、水利工程、电子科学与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、土木工程、生物医学工程、光学工程、地质资源与地质工程。

招收类型

为深入实施人才强校战略，充分发挥博士后制度优越性，加大后备师资培养力度，加强我校人才队伍建设，现面向全国公开招聘全职博士后研究人员，诚邀优秀博士加盟我校从事博士后科研工作，有关招聘事宜公告如下：

（一）师资博士后

师资招聘条件、待遇和进站程序，详见“太原理工大学2023年师资博士后招收公告” （http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3738.htm）。

（二）项目博士后

1.招收条件 （1）具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康。 （2）年龄原则上不超过35周岁。 （3）获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。 （4）本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站。 （5）科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：

2.待遇及要求 （1）项目博士后在站期间，学校发放8500元/月（税前，期限为2年），包含岗位工资、五险一金（包含个人与单位缴存部分，由人事代理办理）和租房补贴。 （2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。 （3） 满足以下科研项目或学术论文要求之一，可申请出站：
（4） 协助解决子女入托、入幼和进入附属小学学习。 3.进站程序 （1）申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱，达成初步合作意向。 （2）填写《太原理工大学全职博士后进站申请表》 （http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx）及《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》 （http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004）并报流动站所在学院审核。经学院分学术委员会学术评价并签署意见后，再由学院组织的考核招聘小组对申请材料进行审查，同时对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议，给出审核意见并签字确认。最后，经流动站所在单位签署意见并加盖公章后，报学校博士后管理部门（人事处师资科）审批。 （3）人事处申请人材料进行复审。 （4）审核通过后申请人按要求进行体检（三甲以上医院或我校校医院）。体检合格后登录“中国博士后网”，按照中国博士后网站要求上传有关材料，进行网上申报并办理进站手续。

联系方法

有意者请发详细个人简历（包括个人状况、教育背景、科研成果、研究计划等）到邮箱application@techtalentsuk.com。

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

35周岁及以下

单位简介 太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府，坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化 […]

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高校招聘
浙江
3年 之前发布
浙江大学产业投资研究团队因工作需要，依托浙江大学经济学院，公开招聘全职博士后3名，欢迎感兴趣的国内外优秀博士毕业生申请，加入研究团队。

一、博士后合作导师简介

1.金雪军

浙江大学经济学院教授、博士生导师。1984年毕业于南开大学，获经济学硕士学位。毕业后在浙江大学任教，1990年、1994年先后破格晋升为副教授与教授，1990年被评为硕士生导师，1998年被评为博士生导师，是浙江大学与浙江省最早的经济学博士生导师之一。2011年评为浙江大学求是特聘教授，是国家社会科学基金重大项目首席专家，全国百篇优秀博士论文指导教师。2018年荣获浙江省特级专家的称号。现任浙江大学公共政策研究院执行院长、浙江大学工程师学院互联网金融分院院长、浙江大学金融研究院学术委员会主任、浙江大学江万龄金融投资研究中心主任。

2.王义中

浙江大学经济学院金融系教授、博士生导师，现为浙江大学经济学院副院长、浙江大学金融研究院常务副院长。获得全国百篇优秀博士论文（2010）、浙江省优秀博士后（2011）、浙江省wanren计划人才（2019）、中宣部宣传思想文化青年英才（2019）。在国内《经济研究》等期刊发表论文，承担国家社会科学基金项目和教育部人文社会科学重点研究基地重大项目等，获得教育部人文社科优秀成果奖（2020）。曾任浙江大学经济学院院长助理、金融系系主任，曾任浙江省舟山市金融工作办公室副主任（挂职，2015-2017），曾在香港大学（2011）、美国丹佛大学（2014）、美国哥伦比亚大学（2018）、美国威斯星康新大学麦迪逊分校（2019）等学校访问交流。 研究方向和领域为宏观金融（货币经济学、银行、国际金融、宏观经济政策）、数字金融（金融科技、大数据金融、区块链金融、智能金融）。指导学生：已经毕业博士3位（2013年-2019年），已毕业硕士生超过20位（2014届开始），已毕业本科生超过40位（2011届开始）。

3.杨柳勇

浙江大学经济学院教授、博士生导师，浙江大学金融研究院副院长，融资租赁研究中心主任，兼任浙江省资本与企业发展研究会会长、浙江现代数字金融科技研究院院长等职。1984和1987年在浙江大学（原浙江农业大学）农业经济系获得学士和硕士学位，2002年在浙江大学管理学院获得管理学博士学位。2004~2005学年在韩国首尔国立大学做访问教授和博士后研究。主持省部级以上科研项目10多项，出版专著多部，发表论文数十篇，获得省部级以上奖励5项，其中第一完成人两项。主要研究方向为公司金融和资本市场、国际金融、科技金融和融资租赁等。

合作指导导师：包纯田

浙江大学产业投资研究中心主任。曾任浙江省政府上市办主任、浙江天堂硅谷创业投资公司董事长、浙江省金融办副主任。在宏观经济形势、企业上市与资本运作等领域有独到见解。其研究团队的研究成果“浙股价值30”已被应用于同花顺、万德，并取得较好成绩。

二、招聘条件

1、近三年内获得博士学位，年龄原则上不超过35周岁，具备较强的语言文字功底、科研创新能力和学术拓展能力。 2、专业不限，围绕产业投资，具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑。 3、具有良好的团队合作意识、服务意识和较强的独立工作能力，工作责任心强。

三、岗位需求

1、需全职，以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务，符合浙江大学相关进出站、在站管理等各项要求。 2、根据研究需要与合作导师共同承担重要科研课题。 3、承担浙江大学产业投资研究中心的相关研究工作。

四、薪酬待遇

1、提供有竞争力的薪酬待遇，高于浙江大学标准，具体薪酬待遇面议。同时，享受浙江大学博士后所有相关福利待遇。 2、根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格。 3、支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。

五、应聘材料与联系方式

1、初审

申请人发送个人材料（包括博士学位论文题目、摘要和简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章、获奖情况等）至邮箱：application@techtalentsuk.com；抄送至：afr@zju.edu.cn。邮件主题请注明“博士后申请+姓名”。 截止时间：2023年5月31日

2、录用

申请人与导师达成意向后，提交博士后申请材料至经济学院组织人事科审核，审核通过后将递交至浙江大学博后办办理进站审批。

职位描述

工作分类

经济学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

3人

年龄要求

35周岁及以下

浙江大学产业投资研究团队因工作需要，依托浙江大学经济学院，公开招聘全职博士后3名，欢迎感兴趣的国内外优秀博士毕 […]

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高校招聘
上海
3年 之前发布

单位简介

上海理工大学是上海市属重点应用研究型大学，入选上海市双一流（“高水平地方高校”）建设单位，国家国防科技工业局与上海市人民政府共建的国防特色高校，全国一本招生。学校现有全日制在校生27000余人，其中本科生17000人，研究生10000余人；现有64个本科专业，8个一级学科博士学位授权点，6个博士后科研工作流动站，28个一级学科硕士学位授权点，19个硕士专业学位类别，工程学科、材料学科、化学学科、计算机科学、环境/生态学学科等五个学科入选ESI全球前1%。 “低维功能材料”团队隶属于材料与化学学院，成员包括教授1人、副教授2人、讲师1人。主要从事低维复合材料的制备及其电化学储能、电催化、结构轻量化应用方面的研究。本课题组设备条件良好，拥有纳米碳材料CVD生长系统、磁控溅射及等离子体增强CVD、高温管式炉、快速退火炉、冷冻干燥机、离心机、手套箱等常规材料制备仪器及电化学工作站、旋转圆盘装置、BET比表面积分析仪、紫外-可见分光光度计等分析测试仪器。

职位介绍

岗位职责： 协助指导研究生，协助实验室管理等。 任职条件： 1.材料相关专业，在国外知名高校或国内211以上高校（包括中科院研究所）获得博士学位。 2.要求35岁以下，具有良好的团队合作精神，性格随和，身心健康。 研究方向： 电化学储能及能量转化材料、纳米功能材料。

薪酬待遇

优秀人才可推荐申请上海市超级博士后等人才计划项目。 学校提供30万/年的专项资助，表现优秀者出站后优先录用。

应聘流程

有意者请发详细个人简历（包括个人状况、教育背景、科研成果、研究计划等）到邮箱application@techtalentsuk.com。

职位描述

工作分类

工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

1人

年龄要求

35周岁及以下

单位简介 上海理工大学是上海市属重点应用研究型大学，入选上海市双一流（“高水平地方高校”）建设单位，国家国防科 […]

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高校招聘
广东, 深圳
3年 之前发布
深圳湾实验室简介 深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。 实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。 研究所简介 分子生理学研究所专注于分子生物学和生理过程的分子基础。例如研究基因的复制、修复、表达调控等基本分子生物学事件及其在发育、衰老、疾病发生等重要生物学过程中的调控机理，并将开展分子进化、基因编辑、新型分子标记检测技术、基因治疗技术等分子生物学技术的研究和应用。 课题组介绍 课题组致力于开发调控蛋白质功能的新技术，应用于解决生命科学领域的重要难题和生物医学应用。课题组近年来参与开发蛋白质修饰的新方法（J. Am. Chem. Soc. 2020, 142, 5097; Chem. Sci. 2020, 11, 5881），透过基因密码子扩展技术（Essays Biochem. 2019, 63, 237），发展快速且高选择的蛋白质抑制方法（Nat. Chem. 2015, 7, 554），同时也应用于药物开发（Chem. Commun. 2020, 56, 4672）。 课题组计划于深圳湾实验室，结合化学生物学、分子生物学、有机合成、基因编辑等技术， 继续专注于蛋白质研究，并将成果应用于发展小分子药物、生物制剂、基因疗法或细胞疗法，为疾病诊断和治疗提供新工具和新思路，诚邀优秀的有志青年加入课题组共谋发展。 课题组组长为蔡羽轩博士，于台湾地区、瑞士、德国和英国接受化学生物学训练，曾于德国Max Planck Institute和英国MRC Laboratory of Molecular Biology从事研究，2015年于英国Cardiff University建立独立课题组，2020年加入深圳湾实验室分子生理学研究所。现为PLOS ONE学术编辑、Frontiers in Chemisrtry客座编辑、Fellow of the Higher Education Academy（英国）。曾获瑞士Novartis Master Fellowship、德国DAAD奖学金、英国MRC Career Development Fellowship、英国British Science Association Media Fellowship、欧盟EMBO Fellowship等奖项。发表论文30余篇，以通讯或第一作者发表论文在Nature Chemistry、Journal of the American Chemical Society、Angewandte Chemie、Chemical Science等期刊；一项欧盟和美国专利的共同发明人；成果受到Science、Nature Methods、Chemical & Engineering News等杂志报导。相关信息请见https://tsai-lab.org/。 一、招聘岗位
序号 岗位名称 需求专业描述 岗位要求描述 年薪范围
1 博士后 化学生物学，有机化学，药学,分子生物学，细胞生物学，肿瘤生物学等相关专业 ·能独立设计并完成；有机合成/细胞培养/显微成像/核酸和蛋白操作/基因编辑/病毒制备/药物筛选/定向进化等实验 ·发表高水平论文 40-60万元，包含深圳市补助18万元/年（最多补助2年），深圳湾实验室补助10万元/年（税前，最多补助3年），课题组支付12-32万元/年（税前，含五险一金）
二、应聘方法 请应聘者将完整的个人中/英文简历，包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果等，以及其它能够说明科研和工作能力的材料，统一成PDF文件发送至application@techtalentsuk.com（邮件主题：姓名+应聘职位）。 博士后应聘者还需提供代表性成果全文和2-3名推荐人联系方式。申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。 本招聘启事长期有效，人员招满为止。

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工作分类

理学, 生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

不限

深圳湾实验室简介 深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综 […]

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企事业单位招聘
北京
3年 之前发布
社会科学文献出版社是直属于中国社会科学院的人文社会科学专业学术出版机构，多年来始终坚持"创社科经典，出传世文献"的出版理念和"权威、前沿、原创"的产品定位，先后策划出版了著名的图书品牌和学术品牌"皮书""甲骨文""列国志""改革开放研究丛书"等一大批既有学术影响又有市场价值的系列图书。 社会科学文献出版社在做好学术出版工作的同时，着力建设研究型出版机构，于2014年1月成立了皮书研究院，在中国智库建设、文化创意产业、学术出版评价研究、学术出版标准与规范、智库成果出版与传播等领域开展应用性研究，先后获得国家社会科学基金重点项目3项，国家社会科学基金一般项目和青年项目6项。 社会科学文献出版社博士后科研工作站于2013年8月正式设立，2014年开始招收博士后。截至2022年底，已有21位博士后出站，现有在站博士后6位，围绕本社重点研究方向开展各类基于实践的课题研究。2023年将继续面向海内外招收博士后研究人员，欢迎广大有志于从事相关领域研究工作的优秀博士申报。

一、研究方向及招聘人数

序号 研究方向 专业要求 招收人数
1 中外学术出版比较研究 新闻与传播学，信息管理学，社会学，法学（学术出版或学术期刊编辑经验者优先） 1
2 中国学术出版高质量发展研究 新闻与传播学，经济学，管理学，社会学，法学（学术出版或学术期刊编辑经验者优先） 1
3 财税理论与政策、产业经济 财政学（含税收）、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学等相关专业的博士，有较强的研究潜力 1
4 旅游经济政策与研究、休闲经济 经济学、管理学相关专业，在本科到博士期间，至少有一段为旅游或休闲相关专业学历背景 1
5 跨文化和国别区域研究 英语语言文学专业背景，具有海外留学和研究经历 1
6 留学生群体与中国文学的现代转型 比较文学专业、中外文化交流史专业，特别是对文化汇通和文明互鉴方向 1
7 俄罗斯文学研究 俄语文学专业，要求本科到博士期间，有俄语语言专业以及文学或哲学相关学历背景 1

二、申请条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历； 2、具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作； 3、所学专业、博士期间主要研究方向和研究特长适合本社博士后课题研究需要； 4、在国内外获得博士学位，博士毕业不超过3年（2023年应届博士须在进站前获得博士学位）； 5、年龄在35周岁以下，身体健康； 6、在站期间全职从事博士后研究。

三、申报材料

1、"博士后进站申请表"（下载附件）； 2、博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的"博士学位论文答辩委员会决议书"扫描件（应届博士可在入站前提交）； 3、专家推荐信扫描件（两份专家推荐，其中一位为申请人的博士学位指导教师）（下载附件）； 4、本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件； 5、博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）； 6、两篇学术论文代表作（PDF版本电子版）； 7、研究计划书（3000~5000字，每人限报一个研究方向）。

四、招聘程序

1、申请者向本站提交申报材料的电子版，发送至：application@techtalentsuk.com，邮件主题为："应聘博士后＋姓名+拟选研究方向+毕业院校"； 2、本站对申报材料进行初审，组织合格者参加面试； 3、本站对申请者的申报材料、面试情况、科研能力以及综合素质等进行全面考核，择优聘用； 4、拟聘用人员办理进站手续。 注：请务必尽早提交申报材料；申报材料恕不退回，由本站统一销毁。

五、在站期间待遇

1、应届博士毕业和工资关系转到本站的脱产博士后人员，在站工作期间，与本社签订聘用合同，工资参照本社同类正式员工核定； 2、住房公积金、社会保险等福利待遇水平等同于本社正式员工； 3、本站可为博士后人员提供住房补贴。 附件下载 附件1.博士后申请表 附件2.专家推荐信

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工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

7个

年龄要求

35周岁及以下

社会科学文献出版社是直属于中国社会科学院的人文社会科学专业学术出版机构，多年来始终坚持”创社科经典 […]

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企事业单位招聘
北京, 上海, 云南
3年 之前发布
一、云南信托 云南国际信托有限公司（以下简称“公司”）成立于1991年，是受中国银保监会监管的全国67家持牌信托金融机构之一，作为一家坐落西南、辐射全国、特色明显的创新型领先信托公司，业务遍及北京、上海、云南、广东、浙江、山东、湖北、河南等地域。近年来，经营情况持续稳健，主要经营指标如营业收入、信托业务收入、净利润等在行业排名中连续上升、位居行业中上游。公司近年来斩获行业内外多项重大奖项，荣获“银行业信息科技风险课题研究一等奖”、信托业协会“服务信托业务研究”课题第一名以及“信托公司资产配置研究”课题第二名、“杰出研发创新团队奖”、“杰出证券投资信托产品奖”、“2022优秀产品开发能力奖”等覆盖研究类、创新类的奖项。 顺应国家经济发展趋势，公司秉持以客户为中心的原则，在资产管理和资产服务等领域，打造了多项颇具特色乃至行业领先的业务，包括资本市场综合业务、普惠金融业务、债券投资与服务业务、特殊资产服务、家族及薪酬福利业务等。 二、工作站介绍 公司博士后科研工作站于2022年11月8日经云南省人力资源和社会保障厅批准成立。目前，工作站通过与国内外一流高校和与公司内外优秀人才合作，打造了拥有结构完善、实力雄厚师资队伍，能够为博士后提供产学研一体化、理论与实践无缝衔接优越科研条件和工作环境。未来，工作站将以继续推动公司可持续发展、培养行业高层次人才为目标，依托公司成熟的研究开发、战略管理、市场业务转化机制，持续探索资产管理、资产服务以及公益慈善等信托业务。公司为博士后研究人员提供具有行业竞争力的薪酬、福利待遇、优越的办公环境和成长平台，以保障博士后研究人员有序高效开展科研创新。博士后研究人员在站期间，可按照国家相关政策规定，申请国家和省级博士后科学基金、科研项目配套资助。 三、招聘人员
  1. 招聘岗位：博士后研究人员
  2. 工作地点：北京、上海、昆明
  3. 招聘人数：若干
四、招收原则 本着“公开招收、严格考试、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。在对报名人员的材料进行初审后，组织有关专家对初审合格者进行面试，择优招收若干名。 五、博士后申请条件
  1. 拥护社会主义制度，遵纪守法；
  2. 思想品德端正，身心健康；
  3. 最近三年已获得经济学、金融学、法学、管理学等相关专业博士学位，或在2023年7月及以前获得相关专业博士学位者；
  4. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力，作为主要研究人员参加过重要科研项目，研究成果达到了较高的学术水平或取得了一定的经济效益和社会效益者优先；
  5. 有较强的进取精神和团队合作精神；
  6. 具有较强的中英文写作能力和口头表达能力；
  7. 能够全职从事博士后研究工作；
六、博士后研究选题 申请人可从以下课题中选择一项子课题申报。 1.信托公司业务转型研究与分析 在当前信托行业转型回归本源背景下，对资产管理信托、资产服务信托等商业模式进行研究与探索，为公司业务的转型提供国内外可供参考的经验和路径。可参考子课题不限于： （1）信托公司开展资产管理信托商业模式探索 （2）信托公司开展固收业务发展路径研究分析 （3）信托公司投资研究体系建设与分析 （4）信托公司开展固收产品投资策略研究分析 （5）信托公司开展商品及金融衍生品业务研究分析 （6）信托公司开展资产管理全风险管理体系建设研究与分析 （7）信托公司开展资产服务信托商业模式探索 （8）信托公司开展薪酬服务业务发展路径研究分析 （9）信托公司开展风险处置服务信托发展路径研究分析 （10）信托公司开展财富管理服务业务商业模式探索 2.信托公司战略管理研究 对于信托公司经营管理过程中战略管理、数据治理、金融科技赋能、绩效激励与考核等相关子课题进行研究与分析。可参考子课题不限于： （1）信托公司战略管理体系落地执行路径探索与分析 （2）如何通过数字化转型促进信托业务转型发展 （3）金融科技如何赋能信托公司进行业务转型 （4）信托公司转型期的激励机制研究与分析 （5）其他与信托公司经营管理相关的子课题研究与分析 3.产业金融领域研究与分析 研究与分析信托公司服务云南地方实体经济机会，包括新基建发展投资机会、高精特新产业投资机会等，从国家宏观政策、本地金融产业政策，为信托公司开展本地业务策略提供判断依据或者前瞻性洞见。可参考子课题不限于： （1）信托公司服务实体经济研究 （2）信托公司参与“一带一路”研究 七、申请材料 1.个人简历； 2.身份证正反面复印件或具有同等效力的证件复印件； 3.博士学位证书及毕业证书复印件，或预期于2023年7月31日前取得博士学位的证明；国外获得博士学位的留学人员，还需提交《国外学历学位认证书》； 4.每项拟报课题的研究计划概要（应包含研究内容、研究意义、技术路线及其他需要说明的内容，字数3000字以上）； 5.博士学位论文详细摘要及目录、两篇学术代表作； 6.《专家推荐信》两封（其中一封须为本人博导撰写，另一封为相关学科博导或相当水平专家撰写）； 7.报名材料请按以下要求发送至报名邮箱：application@techtalentsuk.com。 报名邮件附件：请将申请材料按上述顺序编号，以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩，作为附件发送。 八、在站期间待遇 1.薪酬结构:月固薪+月补贴+年终奖。另有节假日福利，补充医疗保险等福利。 2.科研津贴：按云南省当地人才政策向相关部门申请一般博士后津贴以及专项津贴。同时，公司配备相应的科研经费支持学术研究。 3.出站接收：博士后研究人员出站时，根据双向选择、择优录用原则，对成果突出、表现优秀博士后研究人员可录用为本公司员工。

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工作分类

管理学, 经济学, 法学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、云南信托 云南国际信托有限公司（以下简称“公司”）成立于1991年，是受中国银保监会监管的全国67家持牌信 […]

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广东
3年 之前发布
一、企业简介 深圳市城市公共安全技术研究院有限公司由深圳市委市政府创新设立，是市国资委全资企业、国家高新技术企业。首创国内城市公共安全宽口径、多领域研究模式，围绕自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全全场景，聚焦政策研究、风险评估、监测预警、应急处置、调查评估和安全文化等领域，全周期开展咨询服务、科技研发与投资推广，探索一条“以企业化、市场化运作模式高效响应城市公共安全研究需求”的创新道路，致力于打造深圳特色的城市安全服务支撑机构、国内领先的城市安全产业发展集团、国际一流的城市安全科技创新中心。 2021年12月29日，应急管理部与深圳市政府依托深圳城安院合作共建国家城市安全发展科技研究院（简称“国家城安院”）。国家城安院、深圳城安院坚持“两位一体”统筹运作、“一体两翼”发展格局，遵循“领导班子统筹任免、发展计划统筹制定、资源配置统筹安排”原则，发挥事业属性与企业属性各自优势，充分整合国家与地方、政府与社会资源，融合前沿科技、汇聚高端人才，推动城市安全基础理论与前沿科技创新引领和应用示范，促进城市安全领域“政产学研用”深度融合，努力打造立足深圳、扎根湾区、服务全国、面向世界的国家级城市安全发展科技研究机构，支撑国家应急管理体系和能力现代化建设，服务国家城市安全发展先行示范。 二、需求专业 安全科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、自动化类、机械工程类、控制科学与工程类、土木工程类、力学类、测绘科学与技术类、消防工程、测绘科学与技术类、生态学类、水利工程类、地理学、地图学与地理信息系统、城乡规划、气象学等。 三、联合培养博士后岗位（仅面向博士生） （一）招收条件： 1.已在国内外获得博士学位不超过3年或博士应届毕业生，年龄不超过35岁； 2.思维活跃，学习和逻辑分析能力强，具有强烈的技术创新和研发热情。 （二）研究领域/方向：
需求部门 研究领域/方向
研发中心（院士办） （1）城市安全理论与方法
（2）安全风险监测与预警
（3）灾害事故应急救援
（4）核安全监控技术与装备
科技与信息中心 （1）城市安全智能算法仓基础架构关键技术与典型算法模型快速构建及测试应用
（2）城市安全智能算法仓基础架构关键技术与典型算法模型快速构建及测试应用
风险管理研究所 （1）城市生命线运行脆弱性的形成机理分析及人员疏散仿真应用研究
（2）安全生产事故文本数据挖掘技术及安全生产形势预测预警方法研究
（3）火灾智能监测预警技术
地质与建设安全研究所 （1）岩溶区、软土区地面沉降、建设扰动破坏地下管网调查评估、InSAR监测应用研究
（2）盾构工程监测预警
交通运输安全研究所 （1）道路交通安全或车辆安全
防灾与应急研究所 （1）自然灾害评估技术体系研究、灾害数值模拟、防灾减灾救灾体制机制研究
（2）应急管理体制机制研究、城市自然灾害应急指挥辅助决策系统研发
（三）博士后薪酬待遇： 1.深圳市对符合条件的在站博士后发放每人每年税后18万元的生活补助，总额不超过税后36万元； 2.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用； 3.企业提供17-20万左右的综合税前年薪； 4.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 5.博士后在站期间可以依托联培高校申请相应基金； 6.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行； 7.若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 四、员工福利 六险二金 除具备市场竞争力的薪酬外，还有五险一金、补充医疗险、企业年金！ 入户深圳 人才引进入户，来了就是深圳人！ 政府人才房 申请通过后不必再为租房搬家发愁！ 节日礼品 所有节日、你的生日我们都记得，暖心礼品等你拿！ 三餐无忧 免费员工自助食堂，足不出户即享美味！ 身心关怀 定期免费体检+24小时心理咨询服务，关注工作质量的同时更关心你的身心健康！ 成长通道 完善的职业晋升双通道、专属导师培养辅导，助你走好职场每一步！ 赋能平台 员工专属线上学习平台、行业大咖专题讲座，丰富的交流沙龙，为你的职场路上不断充电！ 五、网申入口 （一）PC端网申通道： 登录深圳城安院校招官网，点击菜单栏【加入我们】，立即投递。或扫描二维码直接投递

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工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

一、企业简介 深圳市城市公共安全技术研究院有限公司由深圳市委市政府创新设立，是市国资委全资企业、国家高新技术企 […]

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高校招聘
浙江
3年 之前发布

浙江大学宁波科创中心及双碳研究院简介

浙大宁波科创中心（宁波校区）紧紧围绕宁波市“246”万千亿级产业集群发展需要，成立多个分院，其中双碳研究院是由院士领衔、围绕国家碳达峰碳中和重大战略目标成立的一个多学科交叉研究院。研究院立足双碳目标，集中优势资源实现双碳领域关键共性技术新突破，发挥示范引领作用，促进国际一流双碳产业发展。钙钛矿太阳电池作为新一代光伏技术，突破其卡脖子的关键核心技术、推动其产业化是本院的重要研究方向之一。

招聘岗位

（一）助理研究员，若干名

岗位要求 （1）国内外知名大学博士毕业或即将获得博士学位，年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽年龄）； （2）物理、化学、光伏、材料等相关专业，具备扎实的薄膜材料沉积、流体力学等专业知识； （3）具有3年以上钙钛矿太阳电池相关领域研发、学术研究经历，或具有产业化一线的从业经验的优先； （4）了解薄膜、晶硅等光伏领域发展趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性； （5）身心健康，具有敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力； （6）具有良好的英文读写及沟通能力。 薪酬待遇 （1）年薪不低于30万元； （2）提供人才精装修公寓，购房补贴60万元起，额外享受宁波市安家补助15万元起，宁波市购房补贴20万元起； （3）给予宁波市事业编制；符合浙江大学“平台百人计划”人才标准的，给予浙江大学编制，双聘到宁波科创中心； （4）供充足的科研启动经费； （5）提供良好的办公环境和实验空间； （6）享受宁波市在落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策；协助安置配偶工作、子女入托入学。

（二）博士后，若干名

岗位要求 （1）物理、化学、光伏、材料等相关专业，具备扎实的材料晶体学、动力学等专业知识； （2）具有2年以上钙钛矿太阳电池相关领域研发、学术研究经历； （3）了解薄膜、晶硅等光伏领域发展趋势； （4）身心健康，具有敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力； （5）具有良好的英文读写及沟通能力。 薪酬待遇 （1）导师津贴：3-5万/年； （2）科研经费：10万/两年； （3）基本工资：6-10万/年； （4）宁波市博士后资助政策 a.生活补贴：15/年（30/两年）； b.留甬补助：本项目结束后留甬工作者，可申请宁波市补助40万元/人； （5）博士后出站后优先考虑留宁波科创中心工作（有编），享受宁波科创中心和宁波市政府安家补助，博士后期间的工作时间和成果计入工作服务期。

（三）工程师，若干名

岗位要求 （1）本科及以上学历学位 （2）物理、化学、光伏、材料、机械、自动化等相关专业； （3）了解薄膜、晶硅等光伏领域发展趋势；具有大面积光伏产线经验者优先； （4）身心健康，具有敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力； 薪酬待遇 提供具有竞争力的薪酬待遇。

申请方式

符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历（PDF格式），以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名，发送邮件至application@techtalentsuk.com。

职位描述

工作分类

理学, 力学

学历要求

本科及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

浙江大学宁波科创中心及双碳研究院简介 浙大宁波科创中心（宁波校区）紧紧围绕宁波市“246”万千亿级产业集群发展 […]

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高校招聘
福建
3年 之前发布

导师简介

张云武，厦门大学特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，现任厦门大学医学院神经科学研究所所长暨福建省神经退行性疾病及衰老研究重点实验室主任。主要从事神经系统疾病特别是阿尔茨海默病(Alzheimer’s Disease, AD)以及儿童自闭症的细胞与分子病理机制研究，在Neuron, PNAS, Biological Psychiatry等国际高水平期刊发表论文100多篇，获得4项中国专利授权；主持10多项科技项目；担任Molecular Neurodegeneration杂志（SCI影响因子18.878）编委。 研究领域：神经退行性疾病和神经发育性疾病 实验室主要研究方向：阿尔茨海默病与儿童自闭症的细胞与分子致病机制和药物研发 钟力，厦门大学南强青年拔尖B类人才，厦门大学医学院神经科学研究所、福建省神经退行性疾病及衰老研究重点实验室副教授、博士生导师。长期从事阿尔茨海默病相关的神经免疫、神经分子及细胞生物学等方向/领域的研究，特别在小胶质细胞、TREM2及sTREM2等细胞分子靶点上取得多项原创性成果，为开发诊疗手段提供新的思路。在国际学术杂志（SCI）发表论文18篇，总影响因子110以上，近五年引用1167余次，H-index为14，i10指数为16。以第一作者/共同第一或共同通讯在Nat Commun、J Exp Med、Mol Neurodegener、J Biol Chem、J Neuroinflammation、FASEB J等杂志发表11篇研究性论文。其研究在领域内产生重要影响，研究成果被评为“2017年度JEM杂志十大最佳论文”、被F1000 Prime、《Nature Communications》及《Science Signaling》作为亮点文章推荐、两次被Alzforum国际知名专业学术论坛进行详细解读及点评，被选为ESI高被引论文。研究工作获得国家自然科学基金、厦门市青年创新基金、中国博士后基金、厦门大学南强青年拔尖B类人才启动基金的资助。 研究领域：环境（可变）和遗传（不可变）被认为是导致阿尔茨海默病（Alzheimer’s disease, AD）的两大终身风险因素，遗传因子的影响力高达58-79%。这说明阐述AD相关遗传基因的功能机制有可能揭示AD的发病机理。目前已知有40个基因座与AD相关，这些基因超过一半以上特异性表达或高表达于小胶质细胞中，提示小胶质细胞在AD发生发展中起着关键性的作用。因此，研究小胶质细胞正常的生理功能以及病理下功能失调的分子机制对于AD致病机制以及防治药物设计具有重要的指导意义。 实验室目前集中围绕小胶质细胞开展系列研究，其主要方向包括：1）鉴定AD中特定功能失调小胶质细胞并阐述其相关分子机制；2）小胶质细胞在AD发展过程中功能转换机制；3）开发小胶质细胞替换/移植策略。

招聘条件

张云武课题组：

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件： 1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展神经系统疾病领域的基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。 2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展阿尔茨海默病与儿童自闭症等神经系统疾病的分子致病机制与药物研发的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

钟力课题组：

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件： 1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展神经退行性疾病领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。 2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展上述研究方向。或与导师讨论后，结合实验室平台，可开展其认为有意义的研究方向；同时完成实验室其他相关科研工作。

薪酬待遇

1.薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇； 2.住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴； 3.子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学； 4.学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔； 5.留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职； 6.对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究； 7.其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

联系方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，同时抄送一份至：application@techtalentsuk.com，请写明“应聘博士后+应聘课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

职位描述

工作分类

医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

不限

导师简介 张云武，厦门大学特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，现任厦门大学医学院神经科学研究所所长暨福建省神 […]

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企事业单位招聘
安徽
3年 之前发布
合肥综合性国家科学中心能源研究院（安徽省能源实验室）[以下简称"能源研究院"]为安徽省和中国科学院共建的省事业单位法人，依托中国科学院合肥物质科学研究院、安徽理工大学、中国科学技术大学、合肥工业大学等单位建设。 对标国家战略、瞄准世界前沿，结合国家能源中长期发展规划，集聚国内外能源领域创新资源，积极探索新型机制体制，遵循"军种组建、战区主战、以战领建"管理模式，建成突破型、引领型、平台型一体化的具有"一流的研究设施、一流的核心技术、一流的研究团队、一流的科研成果"的大型综合型研究基地，占领未来能源技术发展的战略制高点，为解决我国能源发展问题提供强大理论和技术支撑。 能源研究院重点部署煤炭清洁高效利用、磁约束聚变、可再生能源以及智慧电力电网四个研究方向，统筹加强基础研究、应用基础研究、技术创新，带动能源领域科研力量优化布局和自主创新能力跃升，形成在能源技术发展领域拥有重要话语权和影响力的战略科技创新力量，打造面向世界科技前沿的"航母级"研究平台。 能源研究院自2019年12月成立以来，已建立起一支院士领衔、教授支撑、青年学者为骨干的科研队伍。为进一步壮大科研队伍，完善团队建设，能源研究院现面向国内外诚招高水平优秀人才。

一、招聘领域和专业

煤炭清洁高效利用方向

化学工程与技术、矿物加工工程、动力工程及工程热物理、环境科学与工程、材料科学与工程、安全科学与工程、地质资源与地质工程（地球物理方向）、计算机科学与技术、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、软件工程、地图学与地理信息系统、机械工程、控制科学与工程、地图学与地理信息系统、土木工程（岩土工程、地下空间方向）等专业。

磁约束聚变方向

等离子体物理、材料物理与化学、检测技术与自动化装置、计算机应用技术、精密仪器及机械、仪器科学与技术、核能科学与技术、核技术及应用、放射医学、影像医学与核医学、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等专业。

可再生能源方向

物理、化学、电化学、无机材料化学、能源化学工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、力学等专业。

智慧电力电网方向

功率半导体器件、电力电子、电力系统、微电子、电力系统分析与控制、新能源发电和综合能源系统等电力系统及其自动化专业、大气科学、高电压与绝缘技术、软件工程、制冷与低温工程、材料科学工程、化学工程、机械工程等专业。

二、招聘岗位及待遇

（一）杰出人才

1、申报条件 享有卓著国际声誉的顶尖学者等相当水平的杰出人才。 2、具体待遇 待遇丰厚，一人一议。

（二）领军人才

1、申报条件 在相关学科领域取得具有显示度的研究成果，并具有一定国际影响力和作为学科带头人的学术水平，拥有研究员、正高级高工等相当岗位。 2、具体待遇 （1）岗位：在编正高四级以上职称。 （2）薪酬：年薪80万元起（税前）。 （3）科研经费：提供科研经费2000-3000万。 （4）住房：首个聘期内提供安家费（面议）；提供周转房，随到随住；按照政策协助申购人才公寓一套。 （5）其他支持：为团队建设提供事业编制、研究生指标和办公实验用房；每年两次集中休假；安排配偶工作；协助子女入学。

（三）拔尖人才

1、申报条件 具有较强科研能力或较大发展潜力的科研骨干，在国内知名大学与机构拥有正高岗位以上，或在海外知名大学与机构拥有副高岗位以上并表现突出者。 2、具体待遇 （1）岗位：在编正高四级以上职称。 （2）薪酬：年薪40-80万元（税前）。 （3）科研经费：提供科研经费600-1500万。 （4）住房：首个聘期内提供安家费（面议）；提供周转房3年，随到随住；按照政策协助申购人才公寓一套。 （5）其他支持：为团队建设提供研究生指标和办公实验用房；每年两次集中休假；协助子女入学。

（四）博士后

1、申报条件 （1）品学兼优，热爱科研事业； （2）博士学位3年以内，应届博士毕业生优先； （3）年龄一般不超过35周岁。 2、具体待遇 （1）薪酬：年薪25万元起（税前）。 （2）科研经费：择优提供科研经费100万元（2年）。 （3）住房：提供博士后公寓。 （4）其他支持：在站期间可参加职称晋升，成果突出者优先遴选为事业编制。每年两次集中休假；协助子女入学。

三、报名方式

（一）提交材料：个人详细履历，包括但不限于：个人基本信息、出生年月、教育经历、科研或工作经历、发表文章列表、承担经费情况、所获学术奖励及个人荣誉情况、参加国际会议情况等。 （二）有意申请者请发送详细履历至邮箱：application@techtalentsuk.com，抄送至iehcnsc@ie.ah.cn。请在邮件主题中标明姓名+应聘方向。 本招聘长期有效

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

不限

年龄要求

35周岁及以下

合肥综合性国家科学中心能源研究院（安徽省能源实验室）[以下简称“能源研究院“]为安徽省 […]

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企事业单位招聘
北京
3年 之前发布
中关村实验室主体位于中关村科学城北区，实验室聚焦国家网络信息领域的重大目标使命，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究；探索新型科研机构管理体制机制创新：聚焦培育高端创新人才，推动网络信息领域的产学研融通科技创新，开展与国内外相关机构和组织的交流合作，打造突破性、引领型、平台型一体化的世界一流实验室。 根据实验室建设工作需要，面向社会公开招聘博士后研究人员，有关事项公告如下：

博士后科研工作站简介

中关村实验室博士后科研工作站于2021年经人力资源与社会保障部及全国博士后管委会批准设立，面向国内著名高校、科研院所招收优秀博士生。 博士后科研工作站的建立旨在引进和培养富有创新能力的网络信息领域高素质人才，努力构建适应新时期网络信息工作要求的高端科技人才队伍。 博士后科研工作站是实验室实现科技创新的重要基地，制度创新的重要动力和源泉，联系网络信息领域知名专家、学者的重要桥梁。

主要研究方向

计算机系统安全 处理器芯片安全 系统软件安全 网络攻击防御 新型网络通信安全 互联网体系结构与路由安全 网络威胁检测与溯源 漏洞挖掘与分析 人工智能安全 数据安全与隐私保护 工业互联网安全 区块链安全 网络安全态势感知 网络安全主动防御 密码算法与安全协议 网络空间安全技术战略研究 网络空间综合试验场景构建

招聘要求

01 基本要求：

  • 年龄在35岁以下(含35岁)；
  • 良好的政治素质和道德修养，遵纪守法：
  • 获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康。

02 专业要求：

网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、数学、信息资源管理、管理科学与工程等

03 具体要求：

  • 具有较强的科研工作能力及理论研究经验，宏观综合分析能力和协作能力；
  • 具备中英文口头表达能力和写作能力；
  • 参与过网络信息领域相关课题研究，或在国内外权威技术期刊上发表过相关论文者优先。

福利待遇

01 实验室提供具有竞争力的、可持续发展的薪酬待遇，纳入全职聘用员工福利体系； 02 支持申报国家、北京市各类博士后人才项目，获资助者可按相关规定叠加享受个人待遇； 03 纳入专业技术职务评聘体系，期满考核优秀者可优先录用为实验室科研岗位； 04 提供博士后公租房，享受带薪年假、员工自助餐厅、通勤班车等福利待遇； 05 实验室协调解决子女入学。

申请材料

个人简历

(含照片、毕业院校、学术成果、荣誉奖励等)及《博士后岗位应聘申请表》；

专家推荐

本学科领域2名专家推荐表（请在中国博士后网站下载，并用A4纸打印），其中一位应为申请者的博士研究生导师。本人对所提供材料真实性和有效性的声明需本人亲笔签名；

博士证明

博士学位复印件或学位授予单位出具的已满足授予博士学位条件的证明；

学术论文

有代表性的学术论文或著作，或其它能够证明申请人科研能力的材料。

报名方式

采用网上报名方式，有意申请者，请将上述申请材料电子版打包发送至邮箱：application@techtalentsuk.com，抄送至recruiting@zgclab.edu.cn(邮件主题请标明“姓名+毕业院校/工作单位+博士后申请”），实验室组织面试，确定拟进站博士后人员名单，按国家和北京市相关规定办理进站手续。 附件：博士后岗位应聘登记表

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工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

中关村实验室主体位于中关村科学城北区，实验室聚焦国家网络信息领域的重大目标使命，开展战略性、前瞻性、基础性重大 […]