苏州实验室科技人才招聘启事

科研院所招聘
江苏
5月 之前发布

新材料是未来科技与产业发展的基石和先导,催生着新一轮的科技革命,其创新范式正在发生深刻变革。

苏州实验室以“四个面向”为根本遵循,围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题,强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域国家战略科技力量,建设突破型、引领型、平台型一体的战略平台,努力建成世界一流实验室。

作为经中央批准成立的新型科研事业单位,苏州实验室在美丽的苏州工业园区,诚邀海内外材料领域科技精英和青年才俊,踊跃加盟,一道勇毅前行,共同攻坚克难,携手攀登高峰!

研究方向

1. 结构材料(高温合金、特殊钢、轻合金、碳纤维及复合材料、结构陶瓷、材料加工成型等);

2. 信息材料(集成电路用关键材料、第三代半导体材料与器件等);

3. 双碳战略材料(膜材料、大规模长时储能技术与材料、催化材料、绿氢及储能材料、生物基材料等);

4. 前沿新材料(二维材料、超材料、纳米材料、仿生材料、智能材料、生物材料等);

5. 材料分析表征技术、高端表征仪器开发等;

6. 材料计算、材料基因工程等。

岗位需求与条件

战略科学家

具有深厚的科学素养,长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻判断力和跨学科理解能力强,取得过系统性、创造性的国际公认成就和重大贡献,具有强烈的使命感,能够把握国家战略需求确定重大科研方向,善于组织领导大规模科研攻关,勇于探索,不畏困难,敢于创新,具有严谨的科学家精神。身体健康,年龄不限,可全职单聘或双聘。带团队引进一事一议。

招聘人数:30人

领军科学家

在重点领域崭露头角,取得过国内外同行专家认可的科研或技术等成果,有一定的学术影响力和项目组织实施能力。能够按照国家战略需求领衔重要科研方向,团结团队,凝心聚力,开拓创新,攻坚克难。年龄一般不超过45周岁,可全职单聘或双聘。带团队引进一事一议。

招聘人数:50人

青年科技人才

具有较强的科研能力及创新潜力,团队意识强,参与过重要的科学研究或技术开发项目,锐意进取,具有强烈的责任感和敬业精神。一般拥有博士学位,年龄不超过35岁,全职单聘。

招聘人数:300人

基本条件

坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,品行端正,诚实守信,无不良记录。

配套政策

1. 提供有国际竞争力,能够使入选者安心学术、致力创新的薪酬待遇;

2. 提供较为优裕的科研经费与条件保障;

3. 提供良好的过渡住房或人才公寓,协助解决子女入学等需求;

4. 提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇;

5. 提供丰富的专业培训,具有完备的人才发展体系。

联系方式

请有意加入者发送个人简历及相关证明材料至application@techtalentsuk.com,抄送一份至:hr@szlab.ac.cn(邮件请命名为“应聘岗位+姓名”)。证明材料有且不限于论文、专利、获奖等代表性成果文件。

应聘材料投递全年受理。首轮引进评审计划于2023年1月中旬。

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士

招聘人数

若干

年龄要求

不限

网上申请

标题

必须一个有效的电话号码
必须一个有效的电子邮件地址。

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