浙江大学绍兴研究院
Zhejiang University Shaoxing Research Institute
为打造一流的人才队伍,浙江大学绍兴研究院生命健康研究中心生命科学分中心面向海内外高校及社会公开招聘优秀人才,岗位包括博士后、研发骨干和科研助理。
研究院简介
浙江大学绍兴研究院是由浙江大学、绍兴市人民政府共同组建的事业单位。研究院结合浙江大学在科学研究、人才培育方面的优势和绍兴市的区位、资源和产业优势,开展生物医药、新材料、集成电路、文化产业等领域的研发创新,旨在引育一批高层次人才,发展前沿关键技术,孵化一批高科技产业项目,建设成为国内领先的新型研发机构。
生命科学分中心(以下简称“分中心”)坐落在绍兴市滨海新区兴湾精准医学产业园,与杭州同城化发展,距上海浦东机场1.5小时,交通便利。分中心以国家战略为牵引,围绕守护人民生命安全与身体健康的目标,以转化性研究为主,兼顾基础研究,聚焦重大疾病的精准诊治、基因治疗、细胞治疗、新型疫苗的研究和开发等前沿颠覆性技术。分中心为推动基础研究到创新医药产品的跨越发展,配套建设了一万平方米的符合监管要求的细胞和基因治疗中试GMP车间,配套了项目孵化专项经费和孵化机制,为支撑创新创业提供了系统性的环境和服务。分中心坚持“高起点、创特色、求卓越”的发展之路,汇聚高层次创新创业人才,打造浙江大湾区生命健康产业的创新引擎,争创国际一流的生物医药创新中心。
根据分中心发展需要,现面向海内外高校及社会公开招聘优秀人才,欢迎符合条件的青年才俊加入生命科学分中心各研究部门和团队!
应聘基本条件
1. 遵纪守法、身体健康、思想政治表现良好,无学术道德、学术诚信等问题;
2. 具有扎实的专业理论基础,有能力、有潜力从事创新性科研攻关、技术研发和成果转化的工作,具有开拓进取能力和团队合作精神;
3. 应聘人员应具有硕士及以上学位,年龄原则上博士不超过45周岁,硕士不超过35周岁;应届博士毕业生不超过35周岁,硕士毕业生不超过28周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
招聘岗位类型与要求
科研助理与研发骨干
序号 |
岗位名称 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
1 |
科研助理 |
10 |
1)承担与科研相关的行政工作; 2)协助教授及博士后、专职科研人员完成相关的研究工作; 3)组织学术会议和论坛,开展国内外学术联络; 4)负责课题申请等材料的制作,负责书稿、报告等研究成果的撰写、编辑、校对等工作, 5)承办领导交代的相关工作。
|
1) 本科及以上学历,生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物工程等相关专业优先; 2) 掌握常规细胞培养,分子生物学实验等相关技术; 3) 愿意主动承担与科研相关的行政工作,认真细致、稳重耐心、责任心强;细心、有担当、肯吃苦;工作适应性强,具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和良好的服务意识;
|
2 |
研发骨干(细胞工艺开发研究员) |
2 |
1) 负责CAR-T, CAR-NK等免疫细胞治疗药物的工艺开发工作; 2) 负责ESC,iPSC以及其他成体干细胞的工艺开发工作; 3) 参与测试项目的实验方案设计、实验操作、结果与数据分析、完成实验报告; 4) 在相关的SOP指导下开展工作,确保工艺开发工作顺利进行; 5) 小试细胞工艺向生产的技术转移,协助生产进行工艺放大; 6) 定期总结和汇报实验进程和结果,完成试验报告; 7) 撰写研发相关SOP。
|
1) 硕士及以上学历,生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物工程等相关专业优先; 2) 有2年以上生物药CMC工艺研发经验优先; 3) 扎实的分子生物学和细胞生物学基础,熟悉细胞培养的原理和操作知识;良好的英语读写能力; 4) 有高度责任心,工作细致,认真负责,有很好的团队合作精神,具有较好的分析问题和解决问题的能力。
|
博士后
团队名称 |
研发方向 |
专业背景要求 |
实体肿瘤治疗新技术团队 (负责人:冯新华) |
分子靶向治疗以及细胞免疫治疗等新兴疗法相较于手术、放化疗等传统方法具有很多优势,但目前在实体瘤的广泛应用仍存在很多局限。研究组长期致力于研究癌症的发生发展以及逃逸免疫监视的分子机制(在Cell、Nature、Nature Cell Biol、Mol Cell、PNAS、EMBO J等发表论文170余篇),鉴定新的肿瘤标志物及治疗靶点,并在此基础上研发针对不同类型实体瘤的新型精准靶向疗法,包括双特异性抗体、蛋白降解靶向嵌合体(PTOTAC)药物、CAR-T疗法等。 |
1)已获得或即将获得细胞生物学、分子生物学、医学、化学、药学等相关领域的博士学历,并有证明科研能力的相关论文或研究成果; 2)具有肿瘤学、免疫学研究背景及小鼠动物模型经验的候选人优先; 3)对科学探索及肿瘤转化研究有浓厚兴趣,富有创新思维和科研独立性,实验设计和动手能力强,能够在PI指导下开展独立的研究工作; 4)具有较强的语言表达能力、沟通能力以及辩证分析能力,具有较好的英语读写能力; 5)工作态度积极,工作踏实,责任心强,具有团队合作精神。 |
肝癌动物模型与转化应用团队 (负责人:赵斌) |
1) 主攻方向为利用小鼠模型研究肝癌异质性、目标是发现肝癌精准治疗的新靶点、新标志物、以及建立创新药物临床前评价体系; 2) 在前期工作中本课题组已经通过技术创新建立了具有差异化驱动基因的小鼠肝癌模型库。新引进博士后我们将以这一独特动物模型工具为基础,一方面进一步优化模型,另一方面结合临床资源,系统性阐明多样化的基因突变导致肝癌表型异质性的规律和机制,发现新的治疗靶点和分子标志,评价创新药物的临床前疗效。
|
1)获得博士学位3年内或将在2022年7月前获得生物学、医学相关领域的博士学位,发表有一定影响力的科研论文成果; 2)能相对独立的开展科研工作,在辩证思维、信息收集、统筹归纳、学科背景等方面具有优良的素质; 3)具有小鼠动物模型研究经验、肿瘤学研究背景、或生物信息学分析能力的候选人优先; 4)具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,工作踏实,有责任心和团队合作精神; 5) 有较强的英文阅读、写作、听说能力,年龄不超过35周岁。
|
生殖健康与转化应用团队 (负责人:范衡宇) |
在基础研究方面,主要研究哺乳动物卵母细胞成熟和受精的调控机制、关键母源性因子在母源-合子过渡中的作用;研究重要信号转导分子在卵泡发育和排卵中的功能。 围绕“人类生殖疾病的分子诊断和精准治疗”这一核心科学问题,开展从基础研究到临床治疗方案和产品的创新性转化研究,致力于发现一批可供分子诊断的新基因新分子, 并开发便捷检测试剂盒,发展提高人类卵子和早期胚胎质量、维持女性生育力的新技术、新方法,促进生殖医学和精准治疗的发展。 |
1)获得博士学位3年内或将在2023年前获得生物学、医学相关领域的博士学位,作为主要完成人在正规学术期刊上发表过科研论文成果。 2)系统掌握现代生命科学理论和研究理念,受过良好的科研训练,能相对独立地开展科研工作。 3)具有小鼠动物模型研究经验、基因组学研究技术或生物信息学分析能力的候选人优先。 4)具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,工作踏实,有责任心和团队合作精神。 5)有较强的英文阅读和写作能力,年龄不超过35周岁。 |
抗体与B细胞治疗前沿技术开发以及转化应用 (负责人:黄德力) |
研究组将致力于开发具有自主知识产权的,技术水平超过行业主流水平的,体外新型高通量抗体筛选与亲和力成熟平台,慢病毒靶向基因和药物递送平台,以及基于B细胞的细胞基因工程技术平台。研究组将发挥以上平台的优势,开发疾病治疗的新方法,以满足未被满足的医疗需求。主要的研究和应用领域: 1)自身免疫性疾病新靶点的发现和概念验证 2)肿瘤治疗新方法的开发和验证 3)预防性和治疗性通用肿瘤疫苗的开发 4)慢病毒靶向特定细胞的基因编辑平台建设 5)研究分泌蛋白缺失性遗传病的功能性治愈
|
1)获得生物学,医学相关领域博士学位(在读博士生可提前申请,毕业后入职),发表具有一定影响力的科研论文成果; 2)具有免疫学研究背景,小鼠动物模型研究经验的候选人优先; 3)具有较强的协作沟通能力,工作踏实,有责任心; 4)具有较强执行和自学能力,能够在导师指导下开展独立研究工作; 5)具有较强的英语阅读交流能力。
|
原发性肝癌的肿瘤异质性分子机制 (负责人:姬峻芳) |
1)肝细胞癌在男性的发病率为女性的2-6倍,我们致力于寻找非性激素依赖的、定位于常染色体的关键两性差异表达基因,并解析其在肝细胞癌发生发展中的作用、及可能的临床应用。 2)肝内胆管癌起病隐匿、恶性度高、预后差、目前临床无可使用的靶向治疗方案。我们近期已首创性成功构建经胆管注射癌基因的小鼠肝内胆管癌模型,现拟结合临床肝内胆管癌高频突变,筛选恶性基因及其组合,解析关键致癌机制、及针对既定亚型筛选可能的靶向方案。
|
1)获得博士学位3年内或即将获得生物学、医学相关领域的博士学位,发表有一定影响力的科研论文成果。 2)对科学探索有浓厚兴趣,富有创新思维和科研独立性;实验设计和动手能力强,在辩证思维、信息收集、统筹归纳、学科背景等方面有优良素质。 3) 具有小鼠动物模型研究经验、肿瘤学或分子信号通路研究背景、或生物信息学分析能力的候选人优先。 4)具有较强的语言表达能力、沟通能力;具有较好的英语听说读写能力,能够充分理解英文专业文献。 5)工作态度积极,主动性强,有责任心和团队合作精神。
|
蛋白质靶向降解技术与新药开发 (负责人:金建平) |
泛素(Ubiquitin)是一个小信号蛋白, 能连接到其他蛋白质底物, 从而改变蛋白质底物的命运与功能。泛素化是由泛素激活酶 (E1), 泛素耦联酶 (E2), 及泛素连接酶 (E3) 按顺序催化而成。泛素化的一个主要结果是通过26S蛋白酶体来降解蛋白质底物。这是真核细胞内特异性降解蛋白质的主要途径。大量的证据表明,泛素信号的异常调控和人类疾病的发生密切相关。 |
1)博士研究生学历,有机合成、药物化学或制药相关专业,有小分子药物合成丰富经验者优先; 2)掌握肿瘤细胞培养,分子生物学基本实验等相关技术者优先; 3)愿意主动承担与科研相关的行政工作,认真细致、稳重耐心、责任心强;细心、有担当、肯吃苦;工作适应性强,具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和良好的服务意识; |
DNA交联损伤修复和同源重组修复的分子机理研究 (负责人:黄俊) |
细胞内基因组随时面临着来自体外和体内的各种损伤因素的挑战,如果DNA的损伤得不到及时修复,则会导致细胞的细胞周期紊乱、细胞凋亡、癌症发生等等恶性结果。因此,如何正确完成DNA的损伤修复并维持基因组的稳定性,对于细胞的存活进而防止肿瘤等重大疾病的发生起着至关重要的作用。因而,与此相关的分子机制研究是DNA损伤修复生物学的核心内容,对于肿瘤的诊断、抗肿瘤药物的设计等都具有重要的理论指导意义。本实验近年来主要致力于DNA交联损伤修复和同源重组修复的分子机理研究。 |
1)已获得(或即将获得)分子生物学、生物学或医学相关专业的博士学位; 2)具有较强执行力和创新思维,能够在PI指导下开展独立研究工作; 3)工作积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作意识与协调沟通能力; 4)具备较强的中英文表达能力和阅读能力。 |
蛋白质的修饰和蛋白质生命周期的研究 (负责人:林世贤) |
林世贤实验室成立于2017年底,实验室将对化学生物学前沿方向进行探索,并致力于整合化学生物学和生物学的技术手段,研究蛋白质的修饰和蛋白质的生命周期。现阶段实验室重点关注实用化学生物学技术的开发和人工生命体系的设计,及其在基础生命科学研究和临床诊断、治疗中的应用。 |
1)已获得(或即将获得)化学生物学,有机化学,合成生物学,生物化学,分子生物学或细胞生物学等相关专业的博士学位,特别欢迎具有计算机辅助生物学研究经验的申请人; 2) 对交叉学科研究有兴趣,具有较强执行力和创新思维,能够在PI指导下开展独立研究工作; 3) 良好的团队合作意识和沟通能力,较强的中英文表达能力和阅读能力; 4) 特别欢迎具有如下研究经历的研究人员:计算机辅助蛋白质设计,多肽/蛋白质药物研发,基因治疗技术开发,递送技术开发,蛋白质定向进化。
|
薪酬待遇
-
博士后
35~50万元/年(含地方补贴),根据工作业绩情况另外享受绩效津贴和博士后人才待遇(全职博士后给予20万元、在职博士后给予15万元日常经费资助);出站后留绍工作的博士后给予10万元安家补贴,根据绍兴市人才政策动态调整。研究院将积极协助与指导申报国家自然科学基金、博士后基金等各类科研项目,获得资助的,越城区将提供经费配套。
-
研发骨干
12~30万元/年,符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:博士购房补贴40万元,安家补贴12万元;硕士购房补贴20万元,安家补贴9万元,根据绍兴市人才政策动态调整。
-
科研助理
12~25万元/年,符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:硕士购房补贴20万元,安家补贴9万元,根据绍兴市人才政策动态调整。
招聘流程
简历投递
符合上述岗位条件的应聘者将个人简历、学位学历证书、成果证明材料按顺序合并成一个PDF文件,以“姓名+学位+毕业院校”命名,作为附件发送至邮箱application@techtalentsuk.com,邮件主题统一为“绍兴研究院生命科学应聘+岗位(***团队)”,邮件正文说明应聘者的个人简介、应聘理由。
资格审查
根据岗位要求进行资格审查,确定参加面试人员名单,因应聘者众多,未进入面试者不再另行通知。
面试
由分中心专家委员会组织对应聘人员进行面试,考核不设置入围比例,根据应聘者学历、工作履历符合度、科研成果证明、获奖荣誉证书等相关材料进行综合考查,面试结果将于面试结束后1周内以电话或邮件形式告知,面试通过的人员确定为拟聘人员。
聘用
拟聘人员须在研究院通知报到的期限内,持体检报告及学历、职称、离职证明或与原单位解除劳动合同等证明材料办理报到手续。如有特殊原因无法如期报到者应及时告知,否则逾期将不再保留岗位录用资格。应聘人员提供的应聘材料应真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格。