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专注于海内外高层次人才及项目对接交流的平台。公司承办各类学术活动、商务考察、人才交流活动和创业大赛，也为国内与国外的企业与部门提供技术与产业对接的服务。
职等你来
武汉学院2023年海内外博士人才招聘计划
武汉学院
高校招聘
湖北
3年 之前发布
学校简介
武汉学院于2003年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制本、专科学历教育。学校定位于坚持扎根中国大地办教育，遵循高等教育规律，坚持以人才培养为中心，立足“应用型、重特色、国际化”，努力培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才。 武汉学院设有八个学院一个课部，即会计学院、金融与经济学院、管理学院、信息工程学院、法学院、外国语学院、艺术与传媒学院、马克思主义学院、通识教育课部。学校拥有一大批来自美国麻省州立大学、英国雷丁大学、法国巴黎第一大学、澳大利亚悉尼大学、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等国内外知名高校的专家教授，以及华为、腾讯、京东等企业的兼职导师加盟，现有在校生13000余人。 学校创办人是腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人、“一丹奖”创办人陈一丹先生。陈一丹先生被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”，以“办学不取回报”的方式，开启国内非营利性公益大学的先河。引进计划
武汉学院重点引进海内外博士人才，以会计、金融、管理、计算机、法学专业为主，其他专业为辅，人数不限。政策支持
（一）科研经费：人文类：8万起；社科类：12万起； （二）薪酬待遇：普通博士：18万起；人才博士21万起（以上金额为税前）。特别优秀的可一事一议。同时还享受高水平成果奖励； （三）住房保障：在首个聘期内，学校免费提供校内130平米精装大房（武汉三环旁，公交地铁便利，驾车20分钟抵达武汉市中心商圈）。如聘期期满后继续聘用发放住房补贴； （四）安家费：一事一议。 （五）福利保障：学校全额资助优秀博士人才出国访学研修。协助解决配偶工作及子女入学问题。 （六）其他：提供五险一金、年度体检、用餐补贴、年终奖金、科研奖励、工会福利等待遇。申请条件
（一）热爱教育事业，能自觉恪守高等教育职业道德； （二）身心健康，有较强的事业心和责任感； （三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神； （四）取得博士学位；研究方向以会计、金融、管理、计算机、法学为主； （五）招聘博士年龄原则上不超过35周岁，优秀博士人才可适当放宽。招聘岗位表
说明
（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息，凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格； （二）联系方式： 邮箱：application@techtalentsuk.com职位描述
学校简介 武汉学院于2003年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制本、专科学历教育。学校定位于坚持扎 […]
高校招聘
浙江
3年 之前发布
一、实验室简介
PI简介 王炤乾博士于2014年进入加州大学戴维斯分校就学，于2017年获得理论物理学、生化与分子生物学双理学学士学位。后于2018年进入华盛顿大学生物物理、结构与设计（Biological Physics，Structure and Design）博士项目，2022年博士毕业后留校进行博士后研究工作, 期间主要研究成果发表于Science，PNAS，NSMB，Nature等期刊。王炤乾博士将于2024年1月全职加入西湖大学生命科学学院、西湖大学应急医学中心，担任研究员、助理教授一职。 实验室方向 在过去的十几年中，我们对病毒与宿主的“第一次接触”，及病毒入胞与融合机制，积累了大量的知识。但是在病毒进入宿主细胞后又发生了什么，却鲜有人知。尤其是对病毒遗传物质释放、组装及出芽过程，至今并没有详细的分子层面描述。这一现状阻碍了以病毒组装机制与病毒出芽过程为靶向的药物研发。 因此，实验室将使用单分子冷冻电镜、冷冻电子断层成像及蛋白间相互作用相关技术，针对有可能成为大流行病但未充分描述的病毒系统及其受体细胞进行原位结构解析。实验室将以琅琊病毒及阿龙山病毒为主要研究对象，针对其进入、复制、释放及其感染机理进行结构学描述。其结果将与免疫及转化医学实验室结合，用于推进建立一种病毒预防“武器库”，以应对有可能的病毒溢出事件。在实验策略及设计成熟后，可将原位结构研究从病毒学推广至泛细胞生物学。同时，实验室还将研发一种超高速冷冻电子断层成像样品制备系统，使原位结构具有“时间性”，及拥有精准定位病毒与宿主细胞作用起始点并在特定时间点制备样品的能力，以达成时间解析的原位结构生物学这一概念。二、招聘岗位及条件
招聘岗位：博士后（2-3名） 任职条件：- 具有在给定研究方向后，独立设计实验流程的能力；
- 年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；博士生期间或近两年以第一作者在以下相关方向发表论文1篇及以上，国际期刊优先考虑；
- 需符合以下至少一个方向，具备多种资质者优先考虑；
- 有一定编程能力者优先考虑；
- 具有较强的中英文写作和沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先考虑。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。- 个人简历；
- 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
- 论文原文；
- 博士学历学位证明材料。
职位描述
一、实验室简介 PI简介 王炤乾博士于2014年进入加州大学戴维斯分校就学，于2017年获得理论物理学、生化与 […]
高校招聘
浙江
3年 之前发布
一、 实验室简介
李大鹏博士长期从事针对新发传染病的疫苗和抗体的研究，领域涉及冠状病毒、HIV、丙型肝炎病毒、埃博拉病毒等。实验室针对冠状病毒、黄病毒、新型布尼亚病毒等新发传染病和人畜共患传染病的病原，利用病毒学、免疫学的实验方法，结合结构生物学与系统生物学，在以下几个方向开展研究：- 新型疫苗（纳米颗粒疫苗、mRNA疫苗等）的设计开发及评价；
- 治疗性人源抗体的分离鉴定及基于结构的优化；
- 疫苗与抗体免疫保护机制的研究；
- 针对宿主因子或免疫检查点的新型免疫治疗策略的开发。
二、招聘岗位及条件
博士后（1名） 任职要求：- 年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
- 以第一作者（或共同第一作者）身份发表过或即将发表研究论文，有结构生物学、免疫学或病毒学背景者优先；
- 具有良好的英语写作、阅读和沟通能力；
- 对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作，具有严谨的科研态度、良好的科研诚信和责任心。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。- 个人简历；
- 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
- 博士学历学位证明材料。
职位描述
一、 实验室简介 李大鹏博士长期从事针对新发传染病的疫苗和抗体的研究，领域涉及冠状病毒、HIV、丙型肝炎病毒、 […]
高校招聘
浙江
3年 之前发布
一、课题组简介
实验室将关注RNA生物学及神经再生领域，致力于发育和疾病中RNA调节机制的探索，通过分子生物学、分子遗传学、生物化学，基因组学，动物行为学、电生理学等多种实验手段对疾病机理与干预展开研究。付向东欢迎有能力有志向的学生和博后加入他的团队，一起攻克几个RNA生物学和再生医学中的关键科学问题，将基础科学的发现转化成疾病治疗的新策略。二、招聘岗位及条件
招聘岗位：博士后（1-2名） 任职条件和要求： （1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位； （2）对科学研究有浓厚兴趣热情，善于独立思考； （3）有神经生物学、光遗传、电生理等经验优先考虑； （4）有以下任一研究背景（不仅限于）：神经生物学、免疫学、药理学、分子与细胞生物学等； （5）以第一作者身份发表过或即将发表研究论文； （6）具有良好的英语读写和沟通能力。三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.个人简历； 2.2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）； 3.博士学历学位证明材料。职位描述
一、课题组简介 实验室将关注RNA生物学及神经再生领域，致力于发育和疾病中RNA调节机制的探索，通过分子生物学 […]
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浙江
3年 之前发布
一、课题组简介
西湖大学系统免疫学实验室致力于探究调节体液免疫应答与黏膜炎症反应的关键分子机制与网络。在有机整合利用遗传学动物模型、临床样本以及前沿生物信息学的基础上，着重研究免疫与神经系统等组织特异性微环境在炎症反应中的互作机制。在国家海外高层次人才项目、国家自然基金委联合基金重点项目以及科技部重点研发计划等项目的支持下，实验室各项课题进展顺利，当前急需青年才俊加入我们，共同成长和发展！二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（2名） 2.任职条件：对免疫学、神经生物学、代谢以及生物信息学方向有研究兴趣。 3.要求： （1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； （2） 职业目标明确，积极主动，有良好的沟通能力和团队协作精神； （3） 具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过研究论文。三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。四、应聘方式
欢迎对我们研究方向感兴趣的有志青年将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.详细简历；- 2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
职位描述
一、课题组简介 西湖大学系统免疫学实验室致力于探究调节体液免疫应答与黏膜炎症反应的关键分子机制与网络。在有机整 […]
高校招聘
浙江
3年 之前发布
一、课题组简介
魏磊博士长期致力于分子病毒学以及微生物遗传学的研究，主要研究成果已发表于Nature Microbiology，Nature Structural & Molecular Biology，以及Nature Communications等多种学术期刊上。魏磊实验室将凝聚病毒学，生物化学，遗传学，细胞成像以及蛋白质基因组学等多学科研究方法来重点研究不同类型的病毒跟宿主因子间的相互作用，以求阐释病毒以及宿主因子在病毒感染复制过程中的作用及其精细分子机理，并且揭示抗病毒的新靶点，筛选设计抗病毒的药物小分子。我们具体的研究方向包括（但不限于）：- 结合生物化学，酵母遗传学，结构生物学，以及乙肝病毒细胞感染模型来全面阐释乙肝病毒cccDNA的形成极其调控的精细分子机制；
- 寻求抑制乙肝病毒的最优靶点，并筛选设计抗乙肝病毒的药物小分子；
- 其他类型的病毒（如冠状病毒等）同宿主因子相互作用的机制；
- 开发多种病毒感染动物模型，用于研究病毒发病机制，以及药物测试研发。
二、招聘岗位及条件
- 招聘岗位：博士后（2名）
- 任职条件：
- 要求：
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。- 个人简历；
- 2位同行专家的推荐信（其中包含博士生导师推荐信）；
- 博士学历学位证明材料。
职位描述
一、课题组简介 魏磊博士长期致力于分子病毒学以及微生物遗传学的研究，主要研究成果已发表于Nature Micr […]
甬江实验室2023至2024年博士后招聘简章
甬江实验室
科研院所招聘
浙江
3年 之前发布
一、实验室介绍
甬江实验室（新材料浙江省实验室）是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法人资格的新型科研机构。 甬江实验室坐落于美丽的东海之滨——宁波。宁波毗邻上海、杭州，是长三角南翼的经济中心，是中国最具幸福感的城市之一。 实验室以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为宗旨，开展材料前沿科学研究，突破材料关键核心技术，贯通材料创新全链条，引领产业高质量发展，致力于成为具有全球影响力的研究机构，以此拓展人类认知边界，应对全球挑战，为人类谋求福祉。 作为科技创新组织模式的新探索与新尝试，实验室总投资260亿元，旨在成为国际一流的平台型、开放型、枢纽型科创中心。二、招聘岗位
1、无机氧化硅可控制备研究中心 中心介绍： 无机氧化硅材料可控制备研究中心围绕电子材料和生物医药材料领域，开展微纳尺度氧化硅材料可控制备技术的基础理论研究、流程设计、关键设备制造，致力于实现电子封装材料、5G填充材料、药物纯化、缓释等产品应用。中心研究方向包括（不限于）：新型化学机械抛光浆料合成原理与技术开发、加氢催化过程的理论研究技术研发、先进电子封装材料合成原理与技术开发等。团队带头人在本领域已取得多项技术突破。中心已建成完备的实验条件。 博士后研究方向： （1）基于纳米功能材料的合成机理研究； （2）基于无机材料的成型机理研究； （3）基于高分子复合功能材料的合成机理研究； （4）基于生物医药领域微米材料表面改性和性质研究； （5）基于生物医药领域微米材料表面改性和性质研究。 相关学科：材料科学与工程、化学、化学工程、生物医学工程等。 2、先进结构陶瓷研究中心 中心介绍： 先进结构陶瓷研究中心致力于成为结构陶瓷领域国际一流的研究机构，探索新型陶瓷材料的制备与性能调控等多方面的颠覆性技术，进一步发掘陶瓷材料在航空航天、电子、医疗等领域的应用价值，促进世界材料科学领域的进步和发展。我们的研究团队由一批拥有丰富经验和专业技能的专家和学者组成，在陶瓷领域具有广泛的知识和深厚的研究背景，从基础研究到产业化应用取得了一系列重要成果：首次突破了氮化硅陶瓷室温脆性这一久未攻克的世界性难题，为实现柔性陶瓷的梦想提供了一条全新的解决思路；自主突破了高品质氮化硅粉体关键制备技术，并实现了产业化应用，年销售量占全球市场的1/4。中心拥有一系列现代化的实验室和设备，用以支持我们的研究工作，让我们的想法变成现实。目前中心的工作已经全面展开。 博士后研究方向：结构陶瓷、理论计算。 相关学科：材料科学与工程、化学、物理、机电一体化等。 3、碳纳米新能源材料研究中心 中心介绍： 碳纳米新能源材料研究中心围绕轻质高强度碳纳米管薄膜、纤维的制备与功能化加工工艺，开展功能性碳纳米管薄膜制备的基础研究及相关应用技术研究，解决碳纳米管面临尺寸效应导致力学性能下降的问题，产品将最终应用于催化和气体传感等领域。中心近期研究重点为碳纳米材料、多相流反应、传递与流动技术在材料、能源及环境领域的应用。团队带头人已在碳纳米管材料研究取得世界领先水平的原创性技术成果，成功开发了世界最大规模的碳纳米管生产技术。 博士后研究方向： （1）单壁及少壁碳纳米管的宏量可控制备； （2）硅碳负极材料的设计与开发； （3）高性能新能源电池； （4）碳纳米管的改性与高性能复合材料； （5）基于碳纳米管的化学传感与器件。 相关学科：材料科学与工程、化学、化学工程等。 4、热场材料研究中心 中心介绍： 热场材料创新中心致力于热场材料基础研究及相关应用技术研究，主要研究方向为CVD化学气相沉积等基础科学问题，以及产业亟需的关键材料研发。近期聚焦CVD碳化硅涂层材料和技术的相关基本科学问题及应用研究，同时针对关键工艺，如外延，刻蚀，热处理等开展研究。中心创始团队前期已经在CVD碳化硅涂层技术研究及产业化方面拥有坚实基础，拥有国际先进的装备，建立了完备的实验条件。 博士后研究方向：半导体物理建模仿真设计、光子集成设计、数学数值算法。 相关学科：物理、数学、电气工程、电力电子与电力传动、光学、光通信、材料科学与工程等。 5、精准光子集成研究中心 中心介绍： 精准光子集成研究中心针对下一代信息系统，围绕大容量光传输/光互联，光传感与物联网，智能光计算等方面，研究先进大规模光子集成芯片、光电模块以及功能性系统的基本科学问题和应用技术研究，旨在突破大规模光子集成芯片核心关键技术，占领技术制高点，实现具有自主核心技术的光模块，支撑我国新一代通讯技术的发展。团队近期重点开展大规模光子混合集成、高端光传感系统应用两大研究方向。团队带头人长期在本领域从事研究工作，已经实现了诸多技术的突破，拥有丰富的科研与产业化经验，目前建有实验室、初创公司，中试线；与国内外优势研究机构与企业建有良好的合作关系。 博士后研究方向：硅基异构集成研究。 相关学科：材料物理、微电子、半导体器件等。 6、功能材料与器件异构集成研究中心 中心介绍：功能材料与器件异构集成研究中心将面向后摩尔时代半导体领域区域和国家重大战略需求，力争在类脑器件与三维异构智能芯片前沿领域取得0到1的原创成果，解决功能单晶薄膜转移/集成与器件应用领域产业关键技术难题。团队负责人长期从事氧化物光电功能材料与器件研究，在LiTaO3单晶薄膜、纳米线锂电池应用、氧化物神经形态器件及其类脑芯片应用领域取得多项国际原创科研成果。目前中心的筹建工作已经全面展开。 博士后研究方向：硅基异构集成研究。 相关学科：材料物理、微电子、半导体器件等。 7、智能控制与系统研究中心 中心介绍： 智能控制与系统研究中心聚焦生物医疗控制系统和视觉反馈控制系统，设有类器官培养智能控制、生物医疗显微操作、高端自动化设备、基于视觉的高性能控制等研究方向，旨在攻克医工交叉领域的重大科学问题和高端自动化装备领域的关键技术，研发世界领先的一体化生物智能设备和高端自动化设备。该中心是由来自生命科学、计算机科学、控制科学、机械工程等领域的人才构成的多学科交叉型研究团队。中心负责人长期从事控制理论与应用方面的研究，已取得诸多研究成果，并成功转化为科技产品。中心与国外内知名高校和企业保持长期的交流与合作。 博士后研究方向：计算机、控制、生物学、基础医学、生物信息。 相关学科：机械工程、机电一体化、自动化、计算机、电力电子、生物医学工程等。 8、先进电驱系统研究中心 中心介绍： 先进电驱系统研究中心聚焦交通电气化和先进制造的高端电动力前瞻性创新，致力突破高功率密度、高效、高可靠电机与控制器共性关键技术的基础理论和应用研究，为航空电推、无人机、工业高性能伺服等技术发展提供引领性电驱技术。中心下设高性能电机设计部和功率变换器部，重点研究方向包括（不限于）：超高性能电机设计技术、先进电力电子与功率变换器、高精度控制策略、近限加工技术。团队带头人已在航空高可靠性、高功率密度先进电驱系统取得了一系列具有世界先进水平的原创性技术成果。 博士后研究方向：电驱系统控制算法与电力电子、电驱系统综合物理场、电机系统散热研究。 相关学科：机械工程、电力电子、电气工程、航空科学与技术、通信工程、自动化等。 9、金属氢化学与能源催化研究组 研究组介绍： 金属氢化学与能源催化研究组专注于多相催化的研究，并将其应用于能源和环境领域。主要研究方向包括：1）开发金属基催化材料，致力于对能源分子（氮气、氢气、氨气、甲烷、丙烷、甲苯等）的高效活化及催化转化制高附加值化学品，或应用于化石燃料加氢脱硫、脱氮，生物质基平台分子脱氧等反应过程；2）利用表界面表征手段（光谱、能谱及电子显微镜）探究多相催化剂在反应过程中的结构演变、真实活性位点、反应机制，揭示构效关系；3）通过反应耦合或能量（热，电，光）耦合等方法，开拓具有应用前景的新反应、新路径。 博士后研究方向： （1）新型金属氢化物催化材料的创制； （2）外场耦合驱动能源分子活化与催化转化； （3）材料表征及反应机制研究。 相关学科：化学、化学工程、材料科学与工程等。 10、新型二次电池负极材料研究组 研究组介绍： 新型二次电池负极材料研究组致力于二次电池材料的基础研究及应用技术开发，主要研究方向为电极材料的可控制备、电化学反应机制解析，并进行放大生产，旨在突破二次电池的能量密度、循环寿命、快充及安全性等关键技术壁垒，为电动化交通工具、能源存储等应用场景提供电池材料端的系统性解决方案。研究组拥有硅基、碳基材料中试生产线和全极耳圆柱电池生产线，团队带头人已在硅基材料的规模化生产方面取得了一系列原创性技术成果，产品已经推向市场。 博士后研究方向：二次电池。 相关学科：物理、材料科学与工程、化学等。 11、激光微纳制造与测量研究组 研究组介绍： 激光微纳制造与测量研究组立足超快激光关键共性技术，致力于解决微纳尺度制造及精细测量中的一系列基础科学问题，开发新型制造与测量技术，为产业相关瓶颈问题提供解决方案。目前，研究组聚焦光电芯片先进封装与测量技术中的关键问题，重点开展空间三维光波导刻写、多场探针微纳测量方向的研究。团队带头人在海外长期从事激光微纳制造与微纳尺度原位测量方向研究，拥有丰富的科研积累，与多个国内外高水平研究团队保持密切合作关系。目前课题组已建有完备实验条件。 博士后研究方向：超快光谱研究、微纳测量研究。 相关学科：微纳光学、谱学、材料科学与工程等。 12、第三代半导体功率器件测试与应用研究组 研究组介绍： 第三代半导体功率器件测试与应用研究组面向“碳达峰、碳中和”目标实现对能源转换效率的需求，围绕第三代半导体功率器件在电能变换中的应用，以功率器件多物理场模型为根技术，研究高转换效率、高可靠性的功率器件及其应用，解决实现第三代半导体功率器件全生命周期高可靠性中的关键问题，突破限制第三代半导体优异特性在应用中发挥的技术瓶颈，促进第三代半导体的技术发展与产业化应用。 博士后研究方向：半导体应用、半导体器件。 相关学科：物理、电力电子、微电子、微系统、电子封装、电气工程、自动化等。 13、管理部门 部门介绍：人力资源、科技管理、项目管理、风险控制 管理岗位（面向博士）：主管、高级专员、专员三、面向人群
2023及2024年应届博士毕业生 1、怀揣着科研的梦想，持续保持对新事物的极大好奇心和探索欲 2、具备敏锐的洞察和逻辑思维能力，把想法变为现实，推动前沿科技 3、拥有主观能动性以及创造性四、福利待遇
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系； 2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空食堂、带薪年假、健康体检、工会福利等； 3、基础研究、工程、成果转化、管理等多元发展通道； 4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 5、全职博士后在站期间除工资之外可享受最高60万生活补贴，出站留甬工作将额外享受最高40万补助。五、简历投递方式
有意向者发送简历“【博士后】+姓名+岗位+团队/部门”至application@techtalentsuk.com邮箱。六、招聘流程
简历投递→简历筛选→前期交流→正式面试→录用职位描述
一、实验室介绍 甬江实验室（新材料浙江省实验室）是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业 […]
嘉善复旦研究院2023年招聘启事
嘉善复旦研究院
科研院所招聘
浙江
3年 之前发布
推动长江三角洲区域一体化发展，是习主席亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略。
2020年8月20日，习主席在安徽合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会提到：加大科技攻关力度。创新主动权、发展主动权必须牢牢掌握在自己手中。三省一市要集合科技力量，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点领域和关键环节，尽早取得突破。嘉善复旦研究院应运而生。
嘉善复旦研究院是经嘉善县批准的事业单位，是由嘉善县人民政府与复旦大学（微电子学院）合作共建的一所高能级科研院所，注册于2021年12月27日，2022年5月研究院正式运营，主要围绕地方集成电路产业发展需要，通过科技创新，推动地方经济发展，服务地方产业升级。业务范围包括集成电路、通信电子、大数据、大健康等领域的应用基础研究、核心技术研发、创新人才培养、科技成果转化、产业孵化及推广、管理咨询及技术服务等。
研究院依托复旦大学和国家集成电路创新中心在集成电路领域的核心优势，充分吸收长三角集成电路原有优势力量，引导上海乃至全国、全球的集成电路相关科研成果在浙江实现转化。主要研究方向有：下一代智能无线通信芯片、高可靠车规级自动驾驶芯片、智能制造集成电路应用系统、三维集成与先进封装、多功能介质电容器、智能传感器。
场地建设方面，研究院坐落于嘉善县经济开发区与长三角一体化示范区内，目前拥有祥符荡科创绿谷5,300平米的科研场地，主要用于芯片设计与测试、集成电路人才实训等功能；拥有鑫达工业园区近10,000平米的厂房，内有百级、千级、万级洁净室，能满足集成工艺研发和产品封装测试等中试需求。
人才团队建设方面，截至2022年底，研究院职工总数50人，高层次人才占比超过60%，已获批工业和信息化部重点产业人才基地，浙江省博士后工作站。未来五年，研究院的人员规模计划达到200人，研发人员150人。
业务合作发展方面，研究院与格科微电子、杭州微纳核芯电子、浙江北大信息技术高等研究院、东南大学无锡集成电路技术研究所、杭州士兰微电子、苏州东微半导体、南通通富微电子等已展开深入交流与合作。未来，研究院将继续整合长三角集成电路产业资源，强化企业与高校、公共研发平台的互动合作，依托长三角集成电路产业公共服务机构，结合全产业链加强上下游企业之间的合作创新，通过高层次人才引进和本地产业人才培育，形成千亿级产业集群，打造成为“十四五”期间引领嘉善集成电路高质量发展、具有全球影响力的标杆科创平台。
重点引才对象
硕博人才，背景为集成电路、半导体、芯片相关，专业方向为工艺、芯片设计、通信电子、微电子、电磁场、计算机等相关。热招职位
《卓越创新10人计划》 联合培养博士后（全职） 电容器/传感器等分立器件研发工程师 ALD工艺工程师 封装SIPI工程师 射频芯片设计工程师 模拟芯片设计工程师 数字芯片设计工程师 存储器芯片设计工程师薪酬福利
对标省会城市的薪水、全额社保与公积金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、高温补贴、年终奖、全薪病假、年休假、独生子女父母陪护假、育儿假等，外加当地政府人才补助以及配套支持的人才公寓、图书馆、健身房、篮球场、羽毛球场、新能源免费充电桩（科创绿谷）等。工作地点
浙江省嘉兴市嘉善县工作时间
双休八小时（若有加班则调休）联系方式
联系邮箱: application@techtalentsuk.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。职位描述
推动长江三角洲区域一体化发展，是习主席亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略。 2020年8月20日，习主席在 […]
广东省智能科学与技术研究院-金融工商智能联合实验室招聘
广东省智能科学与技术研究院
科研院所招聘
广东
3年 之前发布
智能院简介
广东省智能科学与技术研究院（以下简称“智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究，促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。金融工商智能联合实验室简介
金融工商智能联合实验室由广东省智能科学与技术研究院与上海外国语大学共同合作成立。致力于基于行为金融理论和神经金融理论，对金融市场决策行为进行建模，构建交易算法。采用人工智能方法，不断优化、迭代，突破传统金融交易算法的局限性，形成新一代智能金融量化交易算法库核心。构建清晰的智能投顾金融量化交易系统设计蓝图，优化客户金融投资产品组合的推荐服务。一、招聘岗位
招聘岗位1：副研究员1名 岗位职责： （1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目； （2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文； （3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究； （4）完成研究组内其它科研任务。 应聘条件： （1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关博士学位等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历； （2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录； （3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文； （4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。 待遇： （1）采用年薪制：65万起（税前）。 （2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房。 （3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。 招聘岗位2：助理研究员2-3名 岗位职责： （1）以科学研究工作为主，能熟练掌握关键实验技术； （2）协助研究中心完成科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文； （3）积极申请国家自然科学基金等科研项目； （4）协助实验室其他成员开展指导研究生等其他任务。 应聘条件： （1）获得或即将获得应用数学、计算机科学、脑科学、金融学相关博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文； （2）对大数据分析、深度学习方法、机器学习、决策神经科学以及金融算法等研究有浓厚兴趣，掌握相关领域的知识和技术，具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强； （3）具备良好的人际交流能力，责任心强，热爱科研，具有一定的团队领导能力； （4）具有大数据分析、智能学习算法开发、金融科技等工作经历者优先。 待遇： 实行年薪制，年薪40万起（税前）。 招聘岗位3：博士后2-3名 岗位职责： （1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务； （2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文； （3）协助实验室其他成员开展相关课题研究； （4）完成实验室主任其他的任务安排。 应聘条件： （1）获得或即将获得应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文； （2）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神； （3）具有较强的独立从事课题研究的能力和自主学习能力，具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力； （4）对大数据分析、深度学习方法、智能学习算法开发、金融科技等研究有浓厚兴趣，掌握相关领域的知识和技术。 待遇： 依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办[2019]23号）文件精神，给予博士后的支持政策： （1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴47万元（税前）起。 （2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。 （3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际学术刊物Nature、Science等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。 （4）每年资助博士后人员参加顶级国际会议进行学术交流。二、其他事项
1.社保： 按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。 2.退税奖励： 依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。 3.租房和生活补贴： 按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。 单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。 4.户口与子女： 按照相关规定解决本人珠海户口，协助解决孩子上学问题。 备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。三、联系方式
请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料、博士后申请者需2-3份推荐信。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，研究院将予以保密。 应聘者请将材料发送至胡老师邮箱：application@techtalentsuk.com。邮件请注明“应聘岗位-姓名"。 招聘启事在岗位招满前长期有效。职位描述
智能院简介 广东省智能科学与技术研究院（以下简称“智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能 […]
广东省智能科学与技术研究院-脑机元宇宙数字融合联合实验室博士后招聘
广东省智能科学与技术研究院
科研院所招聘
广东
3年 之前发布
一、智能院简介
广东省智能科学与技术研究院（以下简称“智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究，促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。二、脑机元宇宙数字融合联合实验室简介
脑机元宇宙数字融合联合实验室由广东省智能科学与技术研究院与博维资讯系统有限公司连同子公司珠海博维网络信息有限公司共同建立。联合实验室以元宇宙场景赋能及下一代交互系统为方向，基于脑机接口技术与沉浸式XR设备的深度融合，通过解决脑电视觉图像信号重建与识别、微弱脑电信号识别交互以及快速三维场景重构等技术难点，打造基于脑机交互的元宇宙应用和场景构建平台，对于元宇宙创新应用有着重要意义。三、招聘岗位
岗位1：博士后2名 岗位职责： （1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务； （2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文； （3）协助实验室其他成员开展相关课题研究； （4）完成实验室主任其他的任务安排。 应聘条件： （1）获得或即将获得计算机科学、人工智能、信息工程、生物医学工程或神经科学等相关博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文； （2）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神； （3）具有较强的独立从事课题研究的能力和自主学习能力，具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力； （4）对深度学习、脑机交互接口、通用人工智能、具身智能等研究有浓厚兴趣，掌握相关领域的知识和技术。 待遇： 享受国家、省、市等优惠政策的叠加，博士后工资加生活补贴 52万元（税前）起。四、其他事项
1.社保： 按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。 2.退税奖励： 依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。 3.租房和生活补贴： 按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。 4.户口与子女： 按照相关规定解决本人珠海户口，协助解决孩子上学问题。 备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。五、联系方式
请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，研究院将予以保密。应聘者请将材料发送至欧老师邮箱：application@techtalentsuk.com。邮件请注明“应聘岗位-姓名"。 招聘启事在岗位招满前长期有效。职位描述
一、智能院简介 广东省智能科学与技术研究院（以下简称“智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工 […]
企事业单位招聘
北京
3年 之前发布
北京银行牢固树立一个银行（One Bank）、一体数据（One Data）、一体平台（One Platform）的理念，推动数字化转型达到同业领先水平。数字化转型是一项系统工程，离不开系统思维的指导，应用系统动力学仿真的方法可以从战略和战术两方面提高对商业银行数字化转型和业务发展的认知水平，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。
北京银行博士后科研工作站成立17年以来，培养了一批具有全球视野的高素质金融人才。2022年，经全国博士后管委会办公室批复同意，北京银行博士后科研工作站获得独立招收博士后研究人员资格。为实现“数字京行”的战略目标，北京银行博士后科研工作站现公开招收系统动力学等方向的博士后研究人员，竭诚欢迎符合条件的人士加入。
招收条件
1.具备良好的政治素质和道德修养水平，身心健康，遵纪守法，无不良记录。 2.近三年来在国内外获得博士学位，或将于2023年底前毕业的博士研究生，年龄在35周岁以下，具有系统动力学、管理工程、信息技术、计算机、数学、统计学或与课题相关的专业背景，熟练掌握Python、R语言、Matlab等工具，精通Adobe Illustrator/PS/CAD等矢量图形软件，擅长工业产业链数据分析的高端图形化表达，或具备UI设计、AI人工智能、虚拟数字人、动漫设计、信息科技、金融工程等专业背景，或具有特许金融分析师（CFA）、特许公认会计师（ACCA）、金融风险管理师（FRM）、高级金融管理师（AFMA）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、思科认证网络互联专家（CCIE）、IT服务管理专家（ITIL Expert）、国际注册反洗钱师（CAMS）、注册国际投资分析师（CIIA）、国际保理专家资格（FCI）、跟单信用证专家（CDCS）等资格证书，将予以优先考虑。 3.具备较强的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作能力，具有流畅的英文阅读和交流水平，可熟练使用办公软件。 4.有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作。 5.具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件。研究课题
1.中国金融发展和北京银行高质量发展的量化研究 2.新形势下银行资产负债表管理提升路径研究 3.系统工程方法论研究 4.如何以系统思维促进金融发展 5.基于系统动力学仿真模型的产业图谱研究 6.基于系统动力学仿真模型的金融风险研究 7.基于系统动力学的专精特新企业风险预警研究 8.基于系统动力学仿真模型的数字供应链研究 9.基于系统动力学仿真模型的宏观经济金融指标预测研究 10.系统动力学仿真模型在商业银行资产配置的应用研究 11.基于系统动力学仿真模型的科技创新能力研究 12.系统动力学仿真在量化投资策略中的应用研究报名要求
1.申请进站做博士后研究的人员，请于2023年9月10日前提交下列申请材料： （1）《北京银行博士后科研工作站报名表》（见附件），宋体5号字填写。 （2）拟选课题研究计划书（格式自拟，每人限报2个课题，仅提交第一选题的《研究计划书》即可，最晚面试前5日提交）。 （3）博士研究生毕业证书、博士学位证书扫描件或2023年底前博士毕业的证明材料。 （4）两篇学术研究代表作电子版。 （5）身份证扫描件。 以上材料请打包发送至北京银行博士后科研工作站管理办公室邮箱：application@techtalentsuk.com，邮件主题命名格式：“姓名-学校-申报课题1”，报名材料恕不退还。 2.工作站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。 3.报名者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，工作站有权取消其录用资格。福利待遇
北京银行为博士后研究人员提供良好的研究条件。博士后研究人员进站后，薪酬标准参照总行相关部门员工的岗位级别标准确定，其它方面按国家有关标准执行。附件下载
北京银行博士后科研工作站报名表职位描述
北京银行牢固树立一个银行（One Bank）、一体数据（One Data）、一体平台（One Platform […]
中国石油大学克拉玛依区关于2023年博士后招聘公告
中国石油大学
高校招聘
新疆
3年 之前发布
为深入贯彻落实习近平总书记给中国石油大学（北京）克拉玛依校区（以下简称校区）毕业生的重要回信精神，提升校区师资队伍的规模实力，推动校区高质量发展，现面向社会招聘博士后工作人员，诚挚欢迎符合要求的博士加入我们。
招聘形式
通过中国石油大学（北京）和教育部对口支援高校的博士后流动站，以及其他博士后流动站和科研工作站招聘博士后，办理完进站手续后到校区开展博士后研究工作，校区为其配备第二导师（可为企业专家），期间需全职在校区工作。招聘条件
符合相应博士后流动站或科研工作站的进站条件。招聘方向
包括但不限于哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学及交叉学科。岗位要求
博士后进站时需与校区签订目标任务书，明确在站期间的工作任务和预期目标。博士后在站期间以科研工作为主，同时还要参与校区的学科与专业建设、人才培养与教育教学等工作。福利待遇
人才待遇详见中国石油大学（北京）克拉玛依校区2023年度招聘简章。考核及聘用
博士后考核包括中期考核和出站考核，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格。出站考核优秀，若有意愿进入校区工作的博士后，直接办理入职手续并聘为岗位教授。出站考核良好，若有意愿进入校区工作的博士后，直接办理入职手续并聘为岗位副教授。报名时间
自公告发布之日起长期有效。联系方式
邮箱：application@techtalentsuk.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。 附件：教育部对口支援高校名单| 1 | 北京交通大学 |
| 2 | 北京邮电大学 |
| 3 | 北京外国语大学 |
| 4 | 北京语言大学 |
| 5 | 中央财经大学 |
| 6 | 对外经济贸易大学 |
| 7 | 中国政法大学 |
| 8 | 华北电力大学 |
| 9 | 中国地质大学（北京） |
| 10 | 华东理工大学 |
| 11 | 华东师范大学 |
| 12 | 上海外国语大学 |
| 13 | 上海财经大学 |
| 14 | 河海大学 |
| 15 | 华中师范大学 |
| 16 | 中南财经政法大学 |
| 17 | 电子科技大学 |
| 18 | 西安电子科技大学 |
职位描述
为深入贯彻落实习近平总书记给中国石油大学（北京）克拉玛依校区（以下简称校区）毕业生的重要回信精神，提升校区师资 […]
中石化石油物探技术研究院有限公司2023年度博士后招收简章
中石化石油物探技术研究院有限公司
企事业单位招聘
江苏
3年 之前发布
中石化石油物探技术研究院有限公司是中国石化从事油气地球物理技术研发的直属专业研究机构，承担国家及中国石化石油地球物理勘探方面的基础性、前瞻性和重大项目攻关与核心技术研发，自主知识产权物探专业软件开发及产品推广，新技术应用试验，并向油田企业和集团公司总部提供全方位的物探技术支持与服务。拥有中石化地球物理重点实验室，配备国际领先的地球物理模拟、岩石物理测试等实验装备，建成中石化最大的地球物理云计算中心，是《石油物探》、《JGE》等科技期刊的编辑、出版单位。2018年，物探院有限公司经国家人社部批准设立博士后科研工作站，2022年获评江苏省示范性博士后科研工作站。为培养和使用地球物理领域更多高层次人才，现面向社会公开招收2023年度进站博士后。招收具体事项如下：
附件：
2023年度物探院有限公司博士后研究参考课题
1.复杂介质高精度成像技术研究
2.基于现代信号理论的地震资料处理技术研究
3.基于人工智能的地震资料处理技术研究
4.复杂介质波动理论的速度反演建模技术研究
5.复杂孔隙裂缝型储层的孔隙度、孔隙结构及流体流动性表征方法
6.碳酸盐岩超深层断溶体储层定量表征技术研究
7.基于目标导向的全波形反演方法研究及实际应用
8.基于多源多信息数据智能化钻井决策
9.储层地质力学研究与应用
10.解释软件开发、图形及并行优化技术研究
11.三维复杂地质体地震地质建模与地震波场高精度模拟技术研究及应用
12.超深层碳酸盐岩储层岩石物理性质和地球物理响应机理研究与应用
13.非常规页岩水力压裂机理与声发射监测方法实验
14.大数据地震智能化处理并行优化技术研究
15.多次波预测与成像技术研究
16.全波形反演技术应用研究
17.声波测井及远探测技术研究
18.碳酸盐岩缝洞型储层地震表征技术研究
19.根据需要自选研究课题
招收专业
地球探测与信息技术、地球物理学、地质资源与地质工程、固体地球物理学、地质学、数学、物理学、大数据与人工智能等相关专业，相关研究课题详见附件。招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，求真务实； 2.具有扎实的理论基础和专业知识，较强的科研能力和敬业精神； 3.年龄在35周岁以下，一般获得博士学位不超过3年； 4.能脱产且全职在本站从事博士后研究工作。相关福利待遇
1.博士后研究人员实施“基本薪酬+绩效奖金+项目奖金”制度，进站后博士后高于同条件入职人员待遇，综合年薪25-40万； 2.协助在站博士后申请江苏省卓越博士后资助、双创博士资助，南京市博士后生活补贴、科研项目资助等。 3.为博士后研究人员提供较好的科研平台及办公条件，提供拎包入住的博士后公寓。 4.在站期间，根据研究项目需要，积极组织开展合作交流，参加国际学术会议或进行短期学术交流等。 5.博士后在站期间择优评定副高级职称。 6.协调解决博士后子女入托。申请材料
1.提交个人简历及表明研究能力和学术水平的证明材料； 2.在职人员提供由原工作单位出具的解除劳动合同证明。 招收程序及联系方式 本站采取“公开招收、课题对接、择优录取”原则，公开、公平、公正招收博士后研究人员。在对报名人员材料初审后，组织有关专家对初审合格者进行面试，择优招收。 联系地址：江苏省南京市江宁区上高路219号 邮箱：application@techtalentsuk.com，（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）。 热诚欢迎到物探院有限公司博士后科研工作站工作！职位描述
中石化石油物探技术研究院有限公司是中国石化从事油气地球物理技术研发的直属专业研究机构，承担国家及中国石化石油地 […]
高校招聘
湖北
3年 之前发布
因团队发展需要，华中科技大学电气与电子工程学院创新电机技术研究中心拟招聘电气工程（驱动电机设计、电机优化分析）、机械科学与工程（电机机械结构设计与分析）、能源与动力工程（电机热设计与分析）等学科方向的博士后2-3名，竭诚欢迎海内外优秀人才加入。
团队介绍
创新电机技术研究中心成立于2011年，围绕高端电机设计、分析、驱动及控制系统集成开展工作，从拓扑结构和理论方面开拓创新。中心依托华中科技大学电气与电子工程学院、强电磁工程与新技术国家重点实验室和新型电机技术国家地方共建联合工程研究中心，由国家级海外高层次人才、IEEE Fellow曲荣海教授担任主任，两位中国工程院院士作为顾问。中心成立十余年来从零开始，逐年蓬勃发展，至今已拥有一支充满活力、人员稳定、具有极强科研能力的研究团队，现有专任教师11人均具有海内外科研背景，包括国家青年人才项目、国家优秀青年基金、湖北省海外高层次人才、青年人才托举工程、博士后创新人才支持计划等获得者。搭建面向新型电机系统研发和工程化的综合平台，承担各类国家和省部级重大科研项目，并与多家国有、民营、合资企业开展电动汽车、航空、船舶等高性能电机及驱动系统的技术研发，发展成为我国电机领域综合实力和创新成果突出的团队，并在国际领域享有一定的知名度。 团队研究方向为电机设计、驱动与控制。研究领域包括：特种电机分析与设计、新型磁场调制基础理论、磁场调制永磁电机系统、电动汽车新型驱动电机系统、大型永磁风力发电机、超导电机应用及大功率牵引电机系统等。中心承担的项目获中国产学研合作创新成果奖、湖北省科技进步一等奖、中国电工技术学会科学技术奖技术发明奖一等奖、日内瓦国际发明展金奖和特别嘉许金奖、罗马尼亚科学技术学会颁发的特别奖、“电工行业-正泰科技奖”科技成就奖、日本永守赏学术奖等。 中心正处在快速发展时期，欢迎在本领域有坚实研究背景并有志于电气工程行业发展的优秀人才加入。应聘条件
1.具有电气工程（驱动电机电磁设计）、机械科学与工程（电机机械结构设计与分析）、能源与动力工程（电机热设计与分析）等学科博士学位； 2.具有较强的学科专业背景和工程经验，能够独立开展相关领域的科研工作等； 3.熟悉驱动电机拓扑设计、电磁仿真及优化、电机机械振动与应力分析、多物理场仿真且承担或主要参与过相关领域工程项目者优先； 4.严谨务实，积极进取，具有良好的团队合作精神和极强的责任感； 5.发表有一定数量和质量的学术论文； 6.具有较强的英语写作及交流能力。薪酬待遇
1.基本年薪不低于22万元，具体面议。在基本年薪基础上，每年根据工作业绩给予2到10万元的科研奖励； 2.对博士后科研工作给予充分的经费支持。对具有显著价值的研究工作，支持、帮助申报国家自然科学基金、国家重点实验室基金、博士后基金等； 3.子女入托、入学、成果奖励、公费医疗、社会医疗报销及其它社会保险等福利参照华中科技大学正式职工。申请材料
1.个人简历，包含教育经历（本科、硕士、博士）、工作经历及近年科研工作简介； 2.学历、学位证书等证明材料； 3.近年来主要研究成果和相关证明材料； 4.其他可以证明本人能力的相关资料。联系方式
有意者请将以上个人材料发送至邮箱：application@techtalentsuk.com，邮件主题请注明“应聘博后+博士毕业院校+姓名”。简历筛选后将组织面试，具体面试时间另行通知。职位描述
因团队发展需要，华中科技大学电气与电子工程学院创新电机技术研究中心拟招聘电气工程（驱动电机设计、电机优化分析） […]
高校招聘
山东
3年 之前发布
职位描述