嘉兴，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是中国革命红船起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。

嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国工程院院士陆军为学校校长，世界著名物理学家、香港科技大学原校长朱经武教授为学校名誉校长。

学校设有59个本科专业，其中：国家级特色专业2个，教育部“本科教学工程”地方高校综合改革试点专业1个，通过国家专业认证（评估）专业4个，国家级一流本科专业建设点6个，省级一流本科专业建设点10个，省级师范教育创新工程项目入选专业1个。拥有经济管理国家级实验教学示范中心等省级及以上实验教学平台11个。

学校为硕士学位授予单位，目前拥有马克思主义理论、材料与化工硕士、会计硕士3个硕士学位授权点，省级一流学科7个，化学学科、工程学学科、材料学学科进入ESI全球前1%。拥有教育部人文社科重点研究基地1个、国家级住院医师规范化培训基地3个、国家级临床重点专科1个，省级重点实验室、工程技术研究中心、院士专家工作站等省级科研平台15个。《嘉兴学院学报》为全国高校社科期刊优秀学报，“嘉兴名人与嘉兴文化”栏目入选教育部“名栏工程”。近五年学校教师承担省部级及以上科研项目550余项，其中国家级项目120余项；获省部级科研奖励80余项，其中全国高校人文社科研究优秀成果一等奖、二等奖各1项。

人才是高校立校之本、兴校之基、强校之源。目前，学校形成了一支院士领衔、结构较为完备的人才队伍。

嘉兴学院面向全球广纳引才，诚挚推荐有志之士加入嘉兴学院，共创未来。

招聘计划

本校招聘的岗位一般须具有博士学位，年龄35周岁以下，具有副高职称者年龄要求可放宽到40周岁，具有正高职称者年龄原则上可放宽到45周岁，符合学校人才引进管理办法规定的B类及以上层次人才，年龄可不作严格限制。体育与军训部岗位具有博士学位年龄可适当放宽；具有硕士学位要求年龄30周岁以下，且运动员等级为一级以上，本科或硕士双一流高校毕业；国家级运动健将学历学位可放宽至大学本科/学士，本科双一流高校毕业。

1.院士团队创新人才招聘计划

陆军院士及团队平台介绍

陆军，男，汉族，中共党员，江苏苏州人，中国工程院院士，雷达和综合电子信息系统专家。现任嘉兴学院院长、党委副书记、中国电子科技集团首席科学家，获国家科学技术进步奖特等奖，国防科学技术进步一等奖，以及全国五一劳动奖章、国资委优秀党员、光华工程科技奖等。作为带头人的预警机团队获国家科技部“创新团队”称号。

浙江省医学电子与数字健康重点实验室由中国工程院院士、嘉兴学院校长陆军院士担任实验室主任，是浙江省顶尖人才项目“鲲鹏行动”计划的重要科研载体。实验室依托嘉兴学院，以“健康中国”战略，浙江省建设“互联网+”、生命健康、新材料三大世界科创高地战略为导向，整合嘉兴学院优质科研资源，采用“1+N+X”的组织模式，联合知名大学、科研院所、大型医院、龙头企业，深入开展电子信息与生命健康交叉研究，成体系解决生命健康领域的全时空感知、网络化协同、智能化管控等科学问题，带动数字健康产业，提高自主可控能力，助力人民生命健康。

实验室集聚院士专家5人，目前拥有团队成员近60人，95%以上成员拥有博士学位，力争未来3-10年，形成医学电子与数字健康核心基础理论、关键技术体系，在生理信息感知、健康信息网络与安全、健康大数据与智能管控等方向，达到国内领先水平，建成一流的医学电子与数字健康科创 平台，成为医学电子与数字健康领域的创新“策源地”。

洪淳亨院士及团队平台介绍

洪淳亨（Soon Hyung Hong），男，美国西北大学材料科学与工程博士。拥有35年的多功能纳米复合材料、金属复合材料研发、成果转化及项目管理经验，是该领域成就卓越的国际顶尖专家。现任嘉兴学院纳米技术研究院院长，校尖峰团队“纳米复合材料设计制造与应用”研究团队负责人。

长期致力于多功能纳米复合材料以及金属复合材料研发，掌握多功能纳米复合材料及仿生纳米核心应用技术，发表科学期刊文章263篇，拥有专利50余项，主持参与多个研发项目，涉及项目经费超过6,000万美金。研究成果被广泛应用于军事、医疗、汽车等诸多领域。

嘉兴学院纳米技术研究院始建于2020年，聚焦于高水平纳米科学技术研究，致力于提升嘉兴学院在该领域的研究水平。纳米技术研究院是嘉兴地方各级政府对嘉兴学院办学重点支持的标志性成果，也是嘉兴学院积极服务地方产业以及推动国际化合作的重要桥梁。纳米技术研究院集各方之力，未来将打造国内领先乃至国际知名的纳米科学技术研发平台。

阿列克谢院士及团队平台介绍

阿列克谢·西米亚诺夫（Alexey Semyanov），男，欧洲神经学界杰出专家之一，长期从事大脑突触外信号和神经元-胶质细胞相互作用的研究，现任嘉兴学院神经科学研究中心主任，校尖峰团队“神经生物学”研究团队负责人。

作为首席科学家，主持参与过神经生物学、神经药理学、神经解剖学等领域15项重大欧洲科研项目，获研发经费1000余万美元，发表各类期刊论文70余篇，专著2部，拥有10项专利，担任国际神经学科20余类科学期刊的主编、副主编、评审和编委会成员，主持过19次国际神经科学大会。

神经生物学研究团队依托神经科学研究中心聚焦大脑中的非神经元细胞-胶质细胞，探究神经元-胶质细胞相互作用的机制，开展在衰老过程中星形胶质细胞的病理生理变化及分子机制研究，探讨胶质细胞作为治疗老年痴呆等常见重大疾病新靶点的新生物学机制。

2、领军人才招聘计划

3、优秀人才招聘计划

人才引进政策

1. 引进层次A类和B类人才可聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
2. 引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
3. 学校新进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。
4. 新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请，学校批准，视同满10年服务期。
5. 学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。C类以下人才正式入职后3年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。
6. 学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年。
7. 夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。
8. 师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。
9. 学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。
10. 购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。
11. 特需人才详见《嘉兴学院特需人才引进管理办法》，采用合同制形式聘用。
12. 特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。
13. 引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。
14. 引才政策由人事处负责解释。

报名与联系方式

招聘全年实施，招满为止。由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。

请应聘者注册登录学校招聘系统（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn）进行报名。

联系人：

联系邮箱：application@techtalentsuk.com；jxxyrsc@zjxu.edu.cn

联系地址：浙江省嘉兴市广穹路899号嘉兴学院人事处