一、中心简介

国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）于2009年获国家科技部批准成立，是深圳建市以来规模最大的国家级科技创新基础设施。深圳超算致力于超算技术创新与应用创新，支撑基础科研、社会发展与产业升级等各个领域。超算二期落户光明科学城大科学装置区，即将建成全球领先的超级计算机系统，将成为深圳综合性国家科学中心核心引擎。作为光明科学城首个国家级科技创新平台，正大力推进人才队伍建设。深圳超算具有独立的博士后招收培养资质，先面向海内外招聘工程师、博士后、高级研究人员，诚邀有志之士加盟。

二、招聘岗位及待遇

（一）博士后（数量不限，不少于50人）

【任职要求】

1.理工科（计算机、生物信息学、气象、计算材料、物理、化学等）博士学位；

2.有过超级计算、云计算平台开发或应用经验者优先；

3.有较强的独立科研能力与团队合作能力。

【岗位职责】

1.博士后相关课题研究；

2.主持或参与超算相关项目；

3.软件移植、性能测试与优化等；

4.参加相关学术会议和技能培训；

5.鼓励发表高水平研究成果。

【薪酬待遇】：

1.综合年薪税前最高不少于50万（含深圳市博士后在站生活补贴）；

2.鼓励博士后发展科研团队，不限制招聘实习生和科研助理；

3.出站后留在我单位工作的，可优先考核认定高级职称资格；

4.活跃自由的工作氛围，优越的办公环境；不定期开展学术活动，和业内大咖近距离交流；

5.五险一金、年终奖金、周末双休、法定节假日、带薪年休假、伙食补贴、落户深圳（配偶、子女可随迁）；定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工会活动；参与中心人才房轮候；

6.符合条件者可竞争性申报国家及省市级相关人才项目，如博新计划（两年63万）、国际交流计划引进项目（两年40万）等（以最新人才政策为准）。申请获得，与薪酬待遇累加。

（二）高级研究员（20人）

【岗位职责】：

1、高性能计算、大数据、人工智能方向技术创新与应用研究；

2、参与学科建设与团队建设，推进超算相关项目研发与转化；

3、参与人才培养与对外合作；

4、高水平学术成果、技术成果、应用成果产出。

【任职要求】：

1、已获理工科博士学位，并有两年或两年以上超级计算、云计算平台开发或应用经验；

2、品行端正，学术作风良好；

3、高性能计算、大数据、人工智能等领域具有一定学术影响力；

4、有较强的科研团队领导能力。

【薪酬待遇】：

1.提供优秀的科研环境和条件，支持申报各类国家、省部级项目；

2.鼓励发展科研团队，不限制招聘实习生和科研助理；

3.具有竞争力的薪酬和福利体系；五险两金、年终奖金、周末双休、法定节假日、带薪年休假、伙食补贴、落户深圳（配偶、子女可随迁）；定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工会活动；参与中心人才房轮候；

4.符合条件者可竞争性申报国家及省市级相关人才项目，如广东省特支计划（享受50-120万生活补贴）、珠江人才计划（享受120-160万生活补贴）等（以最新人才政策为准）。申请获得，与薪酬待遇累加。

（三）工程师（20人）

招聘岗位：软件开发高级工程师

【任职要求】

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.8年及以上Java开发工作经验。

【岗位职责】

负责信息系统设计、开发、测试和运维。

招聘岗位：信息安全高级工程师

【任职要求】

1.本科及以上学历，计算机与网络相关专业；

2.本科8年及以上相关工作经验；硕士5年以上相关工作经验；博士3年以上相关工作经验；

3.能独立开展安全风险评估和数据分析工作，独立解决评估分析过程遇到的问题。

【岗位职责】

负责信息系统环境网络与数据安全防护。

招聘岗位：研发工程师

【任职要求】

1.理工科硕士及以上学历，具备良好的数理基础，计算机专业优先考虑；

2.熟悉Linux/Unix操作系统；

3.至少掌握C/C++、Fortran、Python、Java、Perl等其中一种编程语言；

4.有高性能计算经验，或熟悉编译原理、计算机体系结构者优先。

【岗位职责】

1.高性能计算技术支持；

2.并行算法研发与并行软件优化。

招聘岗位：HPC工程师

【任职要求】

硕士及以上学历，计算机相关专业优秀应届毕业生。

【岗位职责】

负责HPC应用支持、HPC系统支持。

【薪酬待遇】：

1.具有竞争力的薪酬和福利体系；

2.五险二金、年终奖金、周末双休、法定节假日、带薪年休假、伙食补贴、落户深圳（配偶、子女可随迁）；

3.定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工会活动；

4.参与中心人才房轮候。

（四）实习生

招聘要求：

1、国内外知名高校的在读本科生、研究生，

2、就读理工科专业，计算机相关专业优先考虑；

3、具有强烈的学习动力和优秀的团队合作精神；

4、原则上不少于3个月实习期。

实习生职责：

1、参与高性能计算相关科研、项目等；

2、协作完成部门有关事务；

3、参与发表高水平论文、专利等。

薪酬待遇：

（1）实习三个月以上

在读本科：原则上不发放实习津贴，特殊情况需另外申请；

在读研究生：入职第一年实习津贴为3000元/月，经每年年度考核，实习津贴每年可根据考核结果进行500-1000元/月调整；

在读博士研究生：入职第一年实习津贴为4500元/月，经每年年度考核，实习津贴每年可根据考核结果进行500-1000元/月调整。

（2）实习三个月以下

不发放实习津贴，只提供餐补，金额与超算正式员工一致。

三、申请流程

全年招聘工程师、博士后、高级研究人员，随时接受申请并组织评审，择优录用。请应聘者提供个人简历，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关材料，发送至：application@techtalentsuk.com。邮件标题请注明”姓名+工程师岗位” 、”姓名+申请博士后岗位”、”姓名+申请高级研究人员岗位”。