1. 学校简介

石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部大开发重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”（一省一校）入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设（一流学科）高校，全国首批深化创新创业教育改革示范高校、第三批“全国高校实践育人创新创业基地”。2018年学校入选教育部与新疆生产建设兵团“部省合建”高校。2019年学校入选第二批“全国党建工作示范高校”培育创建单位。2020年学校获评“全国文明校园”。 

学校现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。学校有94个本科专业、9个一级学科博士学位授权点、1个专业学位博士授权点、30个一级学科硕士学位授权点、30个专业学位硕士授权点、6个博士后科研流动站。

学校拥有良好的事业平台，诚邀国内外有志之士，加入石大，共筑伟业。 

2. 兵团能源发展研究院简介

兵团能源发展研究院成立于2022年4月，为集科学研究、本科教学为一体的正处级单位。研究院坐落于石河子大学，下设能源安全与规划研究所、石油技术研究所、新能源技术研究所、智慧能源产业研究所和能源装备研究所，设置有电气工程及其自动化、新能源科学与工程、储能科学与工程、能源与动力工程和无机非金属材料5个本科专业。兵团能源发展研究院是对口支援高校成果转化的桥梁，高新技术的研发中心，高精尖人才的孵化器，能源向南发展的桥头堡。因发展需要，现招聘10-12名电气工程、控制理论及控制工程、能源与动力工程、新能源科学与工程、储能材料技术、储能科学与工程等专业教学科研人员。

3. 人才需求专业与基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，维护祖国统一，维护民族团结，遵守社会主义核心价值观要求；

（三）具有良好的品行和职业道德，未曾受过各类刑事处罚，未曾被开除公职，有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得应聘；

（四）应聘人员原则上应具有博士学位，特殊人才可适当放宽（应届毕业生应于2023年7月前毕业并取得相应学位），在学习经历中，本科和硕士阶段应具有良好的专业教育基础；

（五）具有较强的教学、科研能力，能独立承担并完成教学、科研、社会服务等任务。要求具备扎实的学科理论基础，较强的运用学科知识发现问题、分析问题和处理。

4. 引进人才层次

■ 高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

■ 学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。

■ 学术骨干。具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

■ 青年优秀人才。具有博士学位且年龄原则上不超过45岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。

■ 团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

5. 引进待遇及相关政策

（一）职称评聘。

已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，按照相关政策执行。

（二）薪资待遇

1. 高层次领军人才、学科带头人、学术骨干、团队英才，薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。

2. 石河子大学引进博士待遇：对新进博士从政治素养、研究成果、科研经历、发展潜质、试讲表现等方面进行综合评价，划分为一、二、三层次人才。

对马克思主义理论、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、网络空间安全、软件工程、计算机科学与技术、数学、法学等年度急需发展学科，学校将在学院认定层次基础上上调一个层次。

(1)安家费（一次性免税发放）：第一层次60万元，第二层次45万元，第三层次30万元。

(2)科研启动经费：

自然科学类：第一层次20万元，第二层次10万元，第三层次5万元。

社会科学类：第一层次10万元，第二层次5万元，第三层次3万元。

(3)职称待遇：第一、二层次人才，工作满一年后直接认定为副教授职称；第三层次人才工作满一年后认定为中级职称，聘任满一年后可申报副高级职称评审。

(4)人才津贴：1500元/月。

3.八师石河子市引进博士待遇：

(1)购房补助：八师石河子市政府为学校引进博士人才提供购房补助20万元。引进人才在师市购房的，当年起享受购房补助，第一、二年各发放10％，第三、四年各发放20％，第五年发放40％。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的，按就高一方全额，另一方半额的标准享受购房补助。

(2)人才津贴：3000元/月，引进博士人才在管理期内按月发放人才津贴，直至3年管理期结束。

(3)其他配套政策：对符合条件的博士人才发放“石河子优才卡”，凭卡享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。

6. 招聘工作时间安排

（一）报名、资格审查时间

报名时间：2022年8月18日00:00至12月30日23:00。

资格审查时间：2022年8月29日10:00至12月31日23:00。

（二）笔试（试讲）、面试时间、方式

时间：另行通知。

方式：线上考察，具体要求另行通知。

7. 招聘工作程序

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试（试讲）、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

8. 应聘联系方式

联系人：马老师

联系邮箱：application@techtalentsuk.com