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沈颖 ▪国家杰青 ▪教育部新世纪优秀人才 ▪浙江大学求是特聘教授 ▪浙江大学“一带一路”国际医学院小脑健康与疾病研究中心主任 ▪浙江大学医学院生理学系、浙江大学医学院附属医院双聘教授 实验室长期致力于研究小脑在多种非运动疾病模型中的功能和调控作用。沈教授作为负责人承担了973项目子课题、国家重点研发计划子课题等项目,发现了影响神经信息传递、整合和功能的多个重要分子和机制。作为通讯和第一作者在Nature Neurosci, Neuron, PNAS, J Neurosci, ELife等顶尖杂志发表论文。 未来研究方向包括:1.运动和精神疾病的细胞和环路机制;2. 脑疾病的无创干预和机制;3.睡眠和睡眠剥夺的神经生理和代谢机制;4.利用病人来源的iPSC和类脑器官研究大脑发育机制。 王露曦 ▪ 浙江大学基础医学院特聘研究员 ▪ 浙江大学医学院附属第四医院双聘研究员 2017年毕业于Queen’s University Belfast,Wellcome-Wolfson实验医学中心,获得哲学博士学位;之后在Wake Forest University精准医学中心从事博士后研究主要的研究方向包括小胶质细胞在神经退行性病变中的免疫代谢调节作用;单核细胞和巨噬细胞在慢性炎症和心血管疾病中通过调控氧化还原通路的性别二态性重编程。代表作以第一或共同第一作者发表在Nature Communications,Molecular Neurodegeneration和Redox Biology等国际权威期刊。 未来研究方向包括:1.缺氧下血管相关性小胶质细胞与毛细血管的相互作用;2.睡眠/觉醒状态下的小胶质细胞动力学和对睡眠剥夺的反应;3.巨噬细胞、单核细胞在人类代谢和血管疾病以及糖尿病并发症中的的氧化还原生物学及其性别二态性。

“三院一体”平台介绍

浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院以及浙江大学国际健康医学研究院,由浙江大学与义乌市人民政府合作共建,围绕国家战略需求和“双一流”建设部署,厚积浙江大学百年办学特色,义乌政府全力护航,浙江大学全面管理,“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心,现拥有院士、国家杰青等国家级人才12人,省特级专家等省部级人才17人,在读全日制博士、硕士研究生360余名,在站博士后42人。

浙江大学医学院附属第四医院

是学校直属的综合性附属医院,是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院,于2014年10月开业,规划床位4300张,在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名,居全国三级公立医院前5%,连续三年蝉联国考A+等级,浙江省排名第7。浙江大学“一带一路”国际医学院 是2020年12月经教育部批准,由浙江大学负责办学和管理,是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构,由中国科学院院士,著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科,并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系,预计于2023年9月校园正式启用。

浙江大学国际健康医学研究院

作为科研支撑和转化医学研究平台,于2020年5月在义乌落地,已经获批浙江省首批省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,重点打造生殖医学、肿瘤医学、全球健康、再生与衰老医学、传统医学等“5+X”特色学科群,聚力打造生殖医学中心、肺部肿瘤医学、再生与衰老医学、RNA医学、代谢医学、小脑健康与疾病研究、线粒体医学、基因组医学八大医学中心等系列医学中心,开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。

Job recruitment and treatment

团队因科研工作需要,现面向国内外公开招聘神经生物学方向的博士后多名,热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟!

(一)博士后

Post conditions 1、在国内外知名高校或研究机构取得博士学位,具有神经生物学、免疫学、分子生物学研究背景; 2、与本实验室研究方向(神经生物学)相关者(特别是熟练掌握电生理、膜片钳技术等)优先考虑(在读博士生可提前申请,毕业后入职); 3、研究有强烈兴趣,具有创造性思维,具备较强的独立工作能力,富有责任心和协作精神,有较好的英语沟通能力和阅读写作能力; 4、博士期间或近3年以第一作者发表SCI收录论文1篇以上; 5、身体健康,年龄在35周岁以下。 Salary 1、salary: enjoy five insurance payments, the annual salary of 40 million yuan, excluding Research Award); and 2、住房资源:按单位规定申请租住公寓;按政策享受政府购房补贴80万元; 3、职业发展:按政策可参与职称评审;博后期满考核优秀者,可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位; 4、科研条件:合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会,积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目;单位根据项目经费给予配套支持; 5, service assurance: coordination to resolve personal account, schooling of children in care and their spouses work to provide quality medical resources and occupational health management; 6、政府补贴:可按政策享受政府生活补贴2000元/月或政府津贴1000元/月。

II Scientific Assistant

Post conditions 1、具有神经生物学、免疫学及生物信息学等生命科学相关专业硕士或特别优秀的本科生; 2、工作细心负责,进行实验室日常管理和耗材订购,能接受实验动物的管理; 3、能长期稳定工作的优先考虑。 Salary 1、享受五险一金,本地购房补贴(硕士40万,本科30万); 2、硕士基础年薪11万,本科基础年薪9万,科研奖励另计; 3、按规定享受节假日、年休假、婚假、产假等假期; 4、根据个人兴趣,支持参与实验室课题研究。

Mode of application

有意者请将个人详细简历、证明材料等发送至邮箱:application@techtalentsuk.com,抄送至:luxiwang@zju.edu.cn。 邮件主题为“沈颖课题组博士后+姓名”,对于符合要求并通过的初审者,将会发出面试通知。

Job Features

Job Category

Biology

Academic requirements

Bachelor degree and above

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

课题组简介 沈颖 ▪国家杰青 ▪教育部新世纪优秀人才 ▪浙江大学求是特聘教授 ▪浙江大学“一带一路”国际医学院 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
Zhejiang White Horse Lake laboratory for energy and carbon-neutral Zhejiang Provincial Laboratory is approved by the Zhejiang provincial government approved by the Zhejiang Provincial Energy Group Co., Ltd., Zhejiang University, Westlake University co-construction of new R & D institutions. Headquarters is located in Binjiang district, Hangzhou White Horse Lake, building area of 16. 7 million square meters, Lab 5-year construction investment of 85 million RMB. Zhejiang White Horse Lake laboratory by Gao Xiang fellow of the Director, is currently the establishment of the research team of 9, including multi-national talents, in recent years undertaken a number of National important research project. Laboratory aim at the world energy technology development front, the focus of green energy to mass conversion and transfer, around solar energy conversion and catalysis, zero-carbon energy conversion and storage, energy-low carbon conversion with multi-energy coupling, etc. the main direction, to carry out fundamental, forward-looking, Leading of scientific research, the support to build a green, low-carbon energy technology innovation system. Now facing at home and abroad to recruit a post-doctoral several name. One, the job title and requirements Post-doctoral 1, in the domestic and overseas first-class graduate of the University of energy, chemical engineering, chemistry, physics, Control, Electrical, Computer, materials, environment and other related professional excellent doctoral graduates; 2, has a relevant academic background, with good English reading and writing skills; 3, the optical edge of the structure is good, Dr. during the first author or the corresponding author on the subjects of high-quality, high-level papers two papers and more; 4, can be full-time in the province of the White Horse Lake laboratory work; 5, there is a strong sense of teamwork and independent research work capacity; 6, age not over 35 years old. Second, the relevant treatment 1, according to the research ability to provide competitive remuneration; 2, the China postdoctoral Science Foundation funded and provincial post-doctoral research project funded, in Hangzhou, the Binjiang district were given the corresponding supporting funding; and 3, the entry/exit station can assist in the application of Zhejiang province, Hangzhou city, the Riverside area corresponding to the post-doctoral subsidy policy; 3, the period of work performance excellent, outstanding performance, such as compliance with the corresponding requirements, priority is recommended Senior Research Fellow and other posts. Third, the application program The applicant via the e-mail link to request a detailed CV, including learning, research experiences, Ph. D. thesis title and abstract, a published article, etc., in the first instance by the post invitation to the White Horse Lake laboratory participate in a live or online interview. CV and related material delivery mailbox: application@techtalentsuk.com it.

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

浙江省白马湖实验室(能源与碳中和浙江省实验室)是经浙江省政府批准,由浙江省能源集团有限公司、浙江大学、西湖大学 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
Unit introduction Zhejiang Yangtze River Delta wisdom Oasis Innovation Centre, hereinafter referred to as the wisdom of the Oasis is open to the world technology frontier and a major national needs, the support of the Yangtze River Delta Regional Integration, Development and ecological green integrated development demonstration zone construction, by Jiaxing City, Zhejiang province, the Jiashan County people's government and Zhejiang University cooperation to build, with independent business units legal nature of the high energy level of the innovative platform, by Zhejiang University is responsible for operations and management. Wisdom Oasis is located in Jiashan County, Xiangfu swing kechuang Green Valley, with a total area of approximately 1369 acres, the project total investment of 132 billion. Wisdom Oasis Stick Man, nature and technology in harmony, the green development of new ideas, to green technology as the core, focus on creating the future of food, the future of Health, the future of design, the future of the environment, the future of the city and a number of high-level, international, interdisciplinary laboratory, to build a scientific and technological innovation, talent development and the industries of the future“Trinity”excellent ecosystem for the implementation of the Yangtze River Delta Region Integrated Development Strategy contribution to knowledge and technology. Since its inception, a total of 10 academicians as chief scientist and field scientists, wisdom Oasis has 8 Future Lab, the wisdom of the Oasis has been approved, Zhejiang province, post-doctoral workstation, Zhejiang province, the new R & D institutions. Now facing at home and abroad to recruit a post-doctoral researchers, invites young people to join the wisdom Oasis! Recruitment conditions 1. Nearly three years to obtain a doctorate, physical and mental health, in principle, not older than 35 years old; 2. Professional theoretical basis for a solid, relevant academic background, and having a sense of innovation; and 3. With excellent teamwork skills and independent research spirit, can take the initiative to carry out research work, academic style correct, rigorous; and 4. Have good English reading and writing skills; 5. Can be full-time engaged in post-doctoral work, no post-doctoral back Station experience. Recruitment needs Future Environmental Laboratory Chen Po-Liang Professor of the research group

Zhu Liang Professor of the research group

Future Cities Laboratory Smart building materials Tam just the Professor of the research group

The future of water services Zhang Indigenous Joe Professor of the research group

Chow Wing tide Professor of the research group

Zhang Yan, Professor of the research group

Yu Ting ultra-Professor of the research group

The future of regional development laboratory Green Development Research Centre Dong snow soldiers Professor of the research group

Yellow First Sea Professor of the research group

Common affluence Research Center Li Shi, a Professor of the research group

Zhang Yue Hua, Professor of the research group

Liu Xiao Ting, Professor of the research group

The future of Design Lab Sun honoring the relocation of the Professor of the research group

Chai Chunlei Professor of the research group

Future health lab Fan Xiao-Hui, Professor of the research group

Forest of love-Fu, Professor of the research group

Lu Lin Rong, Professor of the research group
Liu Xiangrui Professor of the research group
Zhang Jie, Professor of the research group

Future Food Lab Liu Donghong Professor of the research group

Chen Kai and Professor of the research group

Chen Indigenous Anglican teaching theme group

Zhang Hui, Professor of the research group

Post treatment 1. Salary: annual salary of 40 million yuan with talent subsidies, the talents of a thing; the 2. Benefits: enjoy a meal subsidies, holiday welfare, birthday, welfare, health, etc., eligible persons may enjoy, Jiashan County, the appropriate personnel policy; provides talent to apartment rental and assist children enrolled into care and other issues; 3. Green channel: expires out of the station may be preferred to the work of the centre or recommend to other universities, research institutes; and 4. Other Support: Support Declaration of postdoctoral Science Foundation, National Natural Scientific Fund of the youth and on projects, etc.; according to personal qualifications, titles, etc. the actual situation in Jiashan County personnel policies enjoy the corresponding talent grant treatment. Application process Will adhere to the open, fair, competitive, merit principle, where to meet recruitment requirements and interested, please prepare the following materials, and integrated into a single PDF document. 1. Personal resume including basic personal information, to learn and work experience, academic achievements, etc.; 2. Scientific research projects, published articles directory, patents and awards, and other shows that research capacity of the supporting material. The subject of the message to“name+lab+post-doctoral“name send to email: application@techtalentsuk.com To meet the requirements and pass the first instance who will be notified for interviews.

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

单位简介 浙江大学长三角智慧绿洲创新中心(以下简称智慧绿洲)是面向世界科技前沿和国家重大需求,支撑长三角区域一 […]

浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)(以下简称“国际校区”)是浙江大学战略办学基地,是中国高等教育国际化的典范。国际校区通过与世界一流大学深度合作,汇聚全球一流人才,集聚一流办学资源,形成了国际化和学科交叉融合特色。目前设有浙江大学爱丁堡大学联合学院(ZJE)、浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(ZJUI)、浙江大学国际联合商学院(ZIBS)3个办学单位,以及成立了功能高分子、先进光子学等10个国际联合研究机构,与全球30余个世界一流大学和学术机构建立了全方位科研合作网络。

国际校区提供优越的国际化生活和工作环境,拥有开放包容的校园文化。来自14个国家的教师中超过40%为非中国籍,来自72个国家或地区的国际生占学生总数20%以上,95%以上的教师具有海外留学或工作经历。 国际校区位于长三角经济圈中心地带的浙江省海宁市,东距上海100公里,西离杭州60公里(杭海城际铁路30分钟可达)。海宁市已有3000多年历史,具有深厚的文化底蕴,名人辈出,自然景观优越,以海宁潮奇观闻名世界。

在浙里,你将:充满机遇,全程参与浙江大学建设中国特色世界一流大学、国际校区建设国际合作教育样板区进程,干事创业;拥有真正的国际化生活和工作环境,与来自全世界十余个国家的中外教职工成为同事;融入有活力的工作团队,国际校区超过40%的教职工是“90后”;安居乐业,符合相关条件后,即可申购校区配套的“海纳郡”人才商品房。 为支撑发展,浙江大学国际联合学院公开招聘以下岗位,期待您的加盟: 01ZJE-实验技术岗 Job responsibilities
  1. 熟练掌握仪器操作技能,可独立开展仪器培训,仪器日常维护管理及报修。
  2. 承担学院部分本科生实验教学课程。
  3. 完成上级交办的其他相关工作。
Job requirements 1.本科及以上学历,年龄35周岁以下,生物学或医学相关专业背景。 2.具备基本的中英文听说读写能力,有较强的责任感和敬业精神。 3.具有流式操作经验者或大型仪器操作经验者优先。 02ZJE-实验动物中心兽医岗 Job responsibilities 1.负责实验动物中心动物饲养质量和动物使用情况的监管。 2.负责动物伦理申请的审核等相关工作。 3.上级交付的其他相关工作。 Job requirements 1.硕士及以上学历,年龄35周岁以下,具备执业兽医师资格证,实验动物相关专业。 2.中英文表达与沟通能力强,有较强的责任感和敬业精神。 3.有博士学位或具有实验动物兽医经验者优先。 03ZJUI-电子与计算机实验室实验员(工程师) Job responsibilities 1.协助电子与计算机学科实验室的规划和建设; 2.负责维护电子与计算机实验室的日常管理; 3.负责电子与计算机实验教学和实验指导。 4.负责电子与计算机实验室仪器设备的使用与管理; 5.其他与实验室建设发展相关的工作及领导交办的事项。 Job requirements
  1. 计算机、电子、信息与通讯工程或相关工程类专业毕业;
  2. 硕士及以上学历。或本科毕业且具有两年以上工作经历;
  3. 熟悉电子、数字电路、模拟电路等相关领域知识。
4.有较强的沟通协调能力与工作责任心,较好的服务意识和团队协作意识; 5.具有较强的中英文表达能力。 04ZJUI-机械实验室实验员 Job responsibilities 1.协助机械实验室的规划和建设; 2.负责机械实验室的日常管理; 3.负责机械类课程的实验教学和实验指导; 4.负责机械类大型仪器设备的使用与管理; 5.其他与实验室建设发展相关的工作及领导交办的事项。 Job requirements 1.机械、能源、航空航天等工程类专业毕业; 2.硕士及以上学历,或本科毕业且具有两年以上工作经历; 3.熟悉机械设计与制造相关领域技术,能熟练使用主流CAD建模软件; 4.有较强的沟通协调能力和工作责任心,较好的服务意识和团队协作意识; 5.具有较强的中英文表达能力。 05ZJUI-土木实验室实验员 Job responsibilities
  1. 协助土木学科实验室的规划和建设;
  2. 负责土木工程实验室的日常管理;
  3. 负责土木工程实验教学和实验指导。
  4. 负责土木类仪器设备的使用与管理;
  5. 其他与实验室建设发展相关的工作及领导交办的事项。
Job requirements 1.土木工程等工程类专业毕业;
  1. 硕士及以上学历,或本科毕业且具有两年以上工作经历;
  2. 熟悉土木类、结构类、交通类 等相关领域技术;
4.有较强的沟通协调能力与工作责任心,较好的服务意识和团队协作意识; 5.具有较强的中英文表达能力。 Apply mode 诚请符合条件且有兴趣的申请人将个人的完整中英文简历以PDF格式发送至:application@techtalentsuk.com,并在标题栏中注明“姓名+应聘岗位”。我们会在面试后择优录用。 简历接收截止时间 11月30日

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Job Category

理学, 生物学, 医学, 工学

Academic requirements

Bachelor degree and above

Number of vacancies

No limit

Age requirement

No limit

浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)(以下简称“国际校区”)是浙江大学战略办学基地,是中国高等教育国际化的典范 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
Unit introduction 1.实验室简介:团队为陈红胜教授带领的新型电磁结构与量子电磁科学实验室。团队面向国际电磁科技前沿,面向国家重大需求,发展以电磁理论为核心的技术研究,确立以新型电磁结构和量子电磁为主攻方向,围绕国家在智能化时代的现代制造业等重大需求,重点开展“新型电磁结构隐身”、“拓扑电磁学”和“量子电磁学”等研究工作。团队现有长江学者/国家杰出青年科学基金获得者1人,国家级青年人才7人,浙大副教授1人,浙大求是科创学者4人。至2022年底研究室在国内外高影响力期刊上发表了300余篇论文,其中Nature/Science及其系列子刊20余篇。研究室拥有微波暗室、光学超净间,超高真空薄膜生长系统,以及矢量网络分析仪、波长可调飞秒激光振荡器等微波和光学测试设备。 2.主要负责人简介:武英杰,浙江大学求是科创学者,长期从事亚波长极化激元光子学的基础研究及应用探索。本硕毕业于同济大学,2021年获澳大利亚蒙纳士大学博士学位,研究极化激元的近场光学。毕业后加入之江实验室从事智能感知相关研究。2022年加盟浙江大学杭州国际科创中心-未来科学研究院。在Nature、Nature Reviews Physics、Nature Communications、Advanced Materials等高水平期刊上发表了10余篇SCI论文,获得授权发明专利3项,荣获国家优秀自费留学生奖学金等奖励。 Job description Job responsibilities: 重点引进方向: 1.极化激元微纳光场调控及应用;
  1. 极化激元异向介质、光子晶体、超构表面;
  2. 极化激元共振模式研究及生化传感应用。
Recruitment conditions: 1. Nearly three years to get a doctorate in excellent physical and mental health, age, in principle, not more than 35 years of age; 2. Ensure that full-time engaged in post-doctoral research work; 3.具有光学、物理、材料等相关学科背景和极化激元、异向介质、光子晶体、拓扑光学、二维材料等科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑; 4. Having a good sense of teamwork and a strong ability to work independently; 5. Have good English reading and writing skills; 6.近三年曾作为第一作者至少发表了1篇具有一定影响力的研究论文。 Salary 1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助; 3.提供一流的实验与科学研究条件; 4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房; 5.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。 Application process Application conditions: 1. Personal resume; 2. Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 3. PhD thesis. 申请人将以上材料电子版发送至邮箱:,附件和邮件主题均以“XX课题组+博士后+姓名”标明。

Job Features

Job Category

Science

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

No limit

单位简介 1.实验室简介:团队为陈红胜教授带领的新型电磁结构与量子电磁科学实验室。团队面向国际电磁科技前沿,面 […]

Unit introduction 课题组长简介

刘 伟

浙江大学 求是特聘教授

浙江大学国际健康医学研究院 首席研究员、代谢医学中心主任

同时担任中国细胞生物学会理事、中国细胞生物学会细胞器分会副会长和中国生物物理学会膜分会副会长、Autophagy杂志副主编和JMCB等杂志编委。 刘伟教授长期从事膜生物学和细胞代谢研究,在国际高水平期刊发表论文70余篇,获得国家自然基金重大项目、重点项目和科技部重点研发计划等项目的资助。依托浙江大学“一带一路”国际医学院和国际健康医学研究院的国际一流的基础研究和临床转化平台,课题组拥有完备的实验条件和充足的研究经费 “三院一体”平台介绍 Zhejiang University fourth hospital, Zhejiang University“One Belt, One Road”International Medical School(chips and Zhejiang University International Health, Institute of Medicine, by Zhejiang University and the city of Yiwu municipal People's government cooperation built around the national strategic needs and the“double first-class”construction of the deployment, the thick area of Zhejiang University Centennial School characteristics, Yiwu government fully escorted, Zhejiang University, Comprehensive Management,“the three homes in one”build a high-level, international, innovative, world-class Medical Center, now has an academician, national, Jason Green and other national-level talent to 8 people, the Provincial Grand experts and other provincial personnel 20 people, in reading the full-time doctoral, graduate more than 360 name, the station postdoctoral 42 people. 浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院,是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院,于2014年10月开业,规划床位4300张,在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名,居全国三级公立医院前5%,连续三年蝉联国考A+等级,浙江省排名第7。

浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准,由浙江大学负责办学和管理,是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构,由中国科学院院士,著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科,并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系,预计于2023年9月校园正式启用。

浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台,于2020年5月在义乌落地,已经获批浙江省首批省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,重点打造生殖医学、肿瘤医学、全球健康、再生与衰老医学、传统医学等“5+X”特色学科群,聚力打造生殖医学中心、肺部肿瘤医学中心、再生与衰老医学中心、RNA医学中心、代谢医学中心、小脑健康与疾病研究中心、线粒体医学中心、基因组医学中心八大医学中心等系列医学中心,开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。 Job description Recruitment conditions: 1、年龄不得超过35周岁; 2、热爱研究工作,富有研究热情,身心健康; 3、已获得(近3年内)或即将获得生命科学或医学相关专业博士学位,在主流杂志上发表过研究论文; 4、具有良好的分子细胞学基础,有代谢和肿瘤研究背景及小鼠操作经验者优先考虑; 5、工作认真严谨,有责任心,具独立工作能力和团队协作精神。 Salary Post-doctoral: the 1、salary: enjoy five insurance payments, the annual salary of 40 million yuan, excluding Research Award); and 2, the housing resources: according to the units specified apply to rent an apartment, according to the policy of the government purchase subsidies of 80 million yuan; 3, the career development: according to the policy may be involved in the title of the review, we post a full assessment of the outstanding person, to be a priority recommendation of the school full-time researcher and a hundred people plan researcher positions; and 4, scientific research conditions: co-mentor research project funding support, as well as other laboratories of the opportunity to actively recommend and assist in the reporting of national and provincial research projects, the units according to the project requirements for the granting of ancillary support; 5, service assurance: coordination to resolve personal account, schooling of children in care and their spouses work to provide quality medical resources and occupational health management; 6、政府补贴:可按政策享受政府生活补贴2000元/月或政府津贴1000元/月。 科研助理岗位: 1、享受五险一金; 2、本科基础年薪9万元(科研奖励另计),根据政策享受义乌市购房补贴30万元;硕士基础年薪11万元(科研奖励另计),根据政策享受义乌市购房补贴40万元; 3、按规定享受节假日、年休假、婚假、产假等假期; 4、根据个人兴趣,支持参与实验室课题研究。 Application process 应聘者请将个人简历(包括学历、工作经历、发表文章等)、研究经验自述和证明材料发送至邮箱:application@techtalentsuk.com,邮件主题为“博士后/科研助理+姓名”。

Job Features

Job Category

Medical

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

No limit

单位简介 课题组长简介 刘 伟 浙江大学 求是特聘教授 浙江大学国际健康医学研究院 首席研究员、代谢医学中心主 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
Unit introduction 浙江大学长三角智慧绿洲创新中心(以下简称智慧绿洲)是贯彻落实新发展理念、服务构建新发展格局、支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化发展示范区建设,由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和浙江大学合作共建,具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台,选址为嘉善县祥符荡科创绿谷,总面积约1350亩,项目总投入132亿元。 智慧绿洲瞄准国家战略目标、区域重大需求和国际科学前沿,秉持人、自然、科技和谐共生绿色发展的新理念,以“三生(生产、生活、生态) 三创 (创新、创业、创意)”为核心,聚焦“绿色+”、“智慧+”“生态+”创新布局,依托浙江大学绿色发展学科集群,重点打造未来食品、未来健康、未来设计等一批高水平、国际化、跨学科的未来实验室,扎实推进浙江大学未来学院、工程师学院分院、国家大学科技园未来创新园建设,全力构筑“学科会聚-创新策源-成果转化-绿色发展”的卓越生态系统。 按照“一次总体规划、分期建设实施”原则,智慧绿洲将围绕前沿研究、技术研发、人才培养、成果转化、文化创意、国际化发展等内容,致力于打造具有世界一流水平、引领未来发展的全球科技创新中心,杰出科学家和高水平科技人才培育和会聚平台,全球化开放合作、独具特色的未来绿色产业集聚高地,科技与生活融合发展、生态宜居的未来城市示范样本,以及体制机制改革创新的现代治理新典范,成为引领触摸未来和集中展现中国特色社会主义制度优越性的重要窗口,助推嘉兴市、嘉善县实现更具特色、更有活力、更加有效、更可持续的高质量发展。 Job title

01绿洲百人计划研究员

Job requirements
  1. 研究方向:数据科学与数据库、人工智能、深度学习、生物信息学、基因组学等;
  2. 获得海内外知名高校或研究机构博士学位;
  3. 具有国际知名高校助理教授相当水平;
  4. 能带领团队完成科研任务,并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献;
  5. 年龄一般在35周岁左右,特别优秀者可适当放宽。
Talent treatment
  1. 提供有市场竞争力的薪酬待遇:年薪60万起;
  2. 按照学科领域提供充足的科研启动经费:实验学科300万起,非实验学科根据实际需求协商;
  3. 符合条件者可享受创新中心人才房政策,过渡期可以提供人才公寓租住;
  4. 提供良好的办公环境、实验空间和专人岗位要求站式服务,共享创新中心仪器设备;
  5. 符合条件者可享受嘉善县相应人才政策,并协助解决子女入学入托等问题。

02特聘研究员(含特聘副研究员)

Job requirements
  1. 研究方向:数据科学与数据库、人工智能、深度学习、生物信息学、基因组学等;
  2. 获得海内外知名高校或研究机构博士学位;
  3. 在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣;
  4. 能对本领域的研究项目有直接影响,在同行中有一定影响力;
  5. 原则上要求至少有一站博士后或两年工作经历,年龄一般不超过35周岁。
Talent treatment
  1. 实验学科50-100万,非实验学科根据实际需求协商;
  2. 特聘研究员年薪50万起;特聘副研究员年薪40万起;
  3. 科研启动经费:特聘研究员和特聘副研究员,实验学科50-100万,非实验学科根据实际需求协商;
  4. 符合条件者可享受创新中心人才房政策,过渡期可以提供人才公寓租住;
  5. 提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务,共享创新中心仪器设备;
  6. 符合条件者可享受嘉善县相应人才政策,并协助解决子女入学入托等问题。

03博士后

Job requirements
  1. 近期(或即将)取得生物信息、计算机、基因组学、生物信息、数学、数据科学等相关领域的博士学位(无优先顺序),年龄35周岁及以下;
  2. 有利用机器学习(例如,深度学习,神经网络算法等)模型开发、进行多组学数据分析验者优先考虑;
  3. 具备扎实的编程能力,具有基因组学、概率统计、深度学习方面知识;
  4. 曾在国际杂志以第一作者(含共同)发表文章,具有独立的思考和缜密的逻辑思维,敢于探索新方法和技术;
  5. 有志于长期从事科学研究,有责任心与团队合作精神;
  6. 拥有较为良好的英语沟通和写作能力。
Talent treatment
  1. 年薪40万起(含地方政府人才补助);
  2. 享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策,可以提供人才公寓租住;
  3. 优秀博士后出站后可优先留在智慧绿洲工作,或推荐至省内其他高校或科研院所;
  4. 提供充裕的学术研究资源,良好的办公环境和实验室空间,共享智慧绿洲仪器设备;
  5. Support Declaration of postdoctoral Science Fund for postdoctoral talent project.

04HPC运维管理工程师

Job responsibilities
  1. 负责Linux集群的选型、安装、配置、系统监控及日常维护;
  2. 参与生物云平台架构设计、环境搭建、优化及升级;
  3. 负责系统及应用的安装,安全,优化,故障解决等工作;
  4. 数据备份、数据监控、数据交付、集群资源使用率评估、应急响应、故障排除等;
  5. 负责云计算资源的部署及管理。
Job requirements
  1. 硕士及以上学历;
  2. 有Linux系统运维经验,熟悉Docker的部署实施;
  3. 有丰富的HPC集群部署及管理经验,熟悉集群管理工具,熟悉PBS、SGE、Slurm任务调度机制;
  4. 熟悉shell,python至少一种脚本语言,掌握git部署及使用;
  5. 熟悉网络运维、网络安全日常工作内容;
  6. 熟悉MySQL、ORACLE等主流数据库相关配置维护及优化;
  7. 能够熟练排除运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;
  8. 有高通量测序生物信息领域经验者优先。
Talent treatment 按照浙江大学长三角智慧绿洲创新中心相关规定执行,择优录取,具体待遇面议。 Contact information 有意向者可投递简历至邮箱:application@techtalentsuk.com,或扫描直接投递:

Job Features

Job Category

Biology

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

单位简介 浙江大学长三角智慧绿洲创新中心(以下简称智慧绿洲)是贯彻落实新发展理念、服务构建新发展格局、支撑长三 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

Unit introduction

“三院一体”平台介绍 浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)以及浙江大学国际健康医学研究院,由浙江大学与义乌市人民政府合作共建,围绕国家战略需求和“双一流”建设部署,厚积浙江大学百年办学特色,义乌政府全力护航,浙江大学全面管理,“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心,现拥有院士、国家杰青、国家“万人计划”领军人才、浙江大学求是特聘教授等12人,浙江大学“百人计划”研究员及特聘研究员等35人,在读全日制博士、硕士研究生360余名,在站博士后42人。 “Three homes in one”building focused around the“reproductive, cancer, regeneration and Aging, Global Health, traditional medicine”and“5+X”disciplines, the focus of“Reproductive Medicine, Cancer Medicine, RNA medicine, regeneration and aging medicine, metabolic medicine, brain health, medicine, genomic medicine”seven center, facing the global recruitment of postdoctoral talent. 浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院,是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院,于2014年10月开业,规划床位4300张,在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名,居全国三级公立医院前5%,连续三年蝉联国考A+等级,浙江省排名第7。 浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准,由浙江大学负责办学和管理,是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构,由中国科学院院士,著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科,并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系,预计于2023年9月校园正式启用。 浙江大学国际健康医学研究院是科研支撑和转化医学研究平台,于2020年5月在义乌落地,已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,将持续开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。

课题组长简介

唐喆,主任医师、医学博士、博士生导师。现任浙江大学医学院附属四院副院长,外科专业基地主任,浙江省数理医学学会肿瘤数据智能物理治疗专委会主任委员,中国医师协会肿瘤消融规范化培训专家组副组长,浙江省抗癌协会肿瘤消融专委会副主任委员,中国抗癌协会肿瘤微创治疗专业委员会常务委员,浙江省医师协会外科学分会常务委员,浙江省医师协会肿瘤外科医师分会常务委员,浙江省抗癌协会肿瘤转移专业委员会 常务委员,浙江省医学会外科学分会委员,人民卫生出版社《肿瘤消融治疗规范化培训教材》副主编,Journal of Cancer Research and Therapeutics(JCRT)编委。 先后主持国家“十三五”科研子项目、浙江省科技厅重点研发项目,浙江省自然科学基金重点项目、浙江省科技计划项目和浙江省中医药科研基金项目等工作。 现已发表学术论文50余篇,近三年以通讯作者发表一系列临床基础和生物材料相关的高影响力论文,总IF超过100。

Job description

Recruitment conditions:

1, age not over 35 years old, has made nearly three years, or about to obtain a PhD; and 2、具有良好的学术背景和研究基础,普外、肝胆、免疫学、分子生物学、生物信息学、生物材料学、肿瘤学、生物医学工程等相关专业背景者优先; 3、以第一作者发表过SCI论文; 4, the research work has a strong interest and strong sense of innovation, team spirit; 5、流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题,具有较好的写作和表达交流能力。

Research Group the research direction:

本课题组主要研究方向为肝胆胰恶性肿瘤微创治疗,肿瘤物理治疗与免疫相关机制研究,药物联合局部治疗和新型材料交叉应用策略等。课题组具有完备的配套条件和充足的研究经费,目前多项课题已取得重要进展,现诚聘海内外博士后,本招聘长期有效,欢迎加盟,招满即止。

Salary

1、薪酬待遇:享受五险一金,年薪40万元起以上(不包含科研奖励); 2、住房资源:按单位规定申请租住公寓;按政策享受政府购房补贴80万元; 3、职业发展:按政策可参与职称评审;博后期满考核优秀者,可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位; 4、科研条件:合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会,积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目;单位根据项目经费给予配套支持; 5, service assurance: coordination to resolve personal account, schooling of children in care and their spouses work to provide quality medical resources and occupational health management; 6, government subsidies: according to policies government subsistence allowance 2000 RMB/month, government allowance 1000 RMB/month.

Application process

申请者请将个人详细简历发送至邮箱:application@techtalentsuk.com,标题注明“博后申请+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会发面试通知。

Job Features

Job Category

Biology, medicine

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

单位简介 “三院一体”平台介绍 浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)以及浙江大学国 […]

浙江大学信息与电子工程学院金潮渊教授和沙威教授课题组承担了科技部重点研发计划《面向规模集成的高效硅基光波导放大器和激光器》和《光电芯片全流程联合仿真技术研发》等重点专项。面向国内急需的光电芯片技术,打造规模集成光电芯片设计仿真、工艺制造、封装测试的全创新链条,探索光计算、光互连、光传感等方向的实际应用。现面向已完成博士训练的优秀青年学者,招收博士后研究员3名。 教师简介 金潮渊,浙江大学'百人计划'研究员、博士生导师、国家青年项目特聘专家、国家重点研发计划项目首席科学家。主要研究基于半导体量子点材料的集成光电芯片和光量子芯片,包括高速激光器、量子点单光子源、全光调制器、微波光子器件等。在国内外学术期刊上发表研究论文70余篇,以第一作者/通讯作者身份发表Nature Nanotechnology,Applied Physics Letters,IEEE,Optics Expree,Optics Letters,Physical Review A/B等一流学术期刊论文。半导体中自发发射过程的超快控制入选美国光学学会2014年度30大光学进展(专题封面)。曾于2008年入选日本学术振兴会研究员。2015年入选英国谢菲尔德大学校长研究员。2017年入选浙江大学“百人计划”。2017年入选日本学术振兴会桥梁学者。2018年获得浙江省特聘专家称号。现担任浙江大学竺可桢学院专业导师和“新时代人才培养战略伙伴中学”主讲专家。 沙威,入选国家海外高层次青年人才,欧盟玛丽居里学者,任职于浙江大学信息与电子工程学院,百人计划研究员、电磁信息与电子集成创新研究所副所长。兼任华为技术有限公司电磁信息论专家、独立顾问。 已合作撰写2本专著和8章专书。发表SCI论文145篇,其中IEEE论文40篇。贡献4个国际大会主题报告/短课程,36个分会邀请报告。谷歌学术引用6834次,h-index指数40。IEEE高级会员,电子学会高级会员、通信学会高级会员。在10个IEEE国际会议兼任程序委员会委员。是60多个国际期刊审稿人,IEEE OJAP、IEEE JMMCT、IEEE Access、PIER期刊副主编。获安徽省科学技术奖自然科学类二等奖,指导学生获6次国际会议最佳论文奖。领导的“电磁+”小组,科研方向包括:计算及应用电磁学,非线性、量子电磁学,微纳光学,光电子器件模拟,多物理场分析与建模。 主要研究方向
  1. 光电子仿真设计(具有FDTD/FDFD/FEM等背景优先);
  2. 硅基半导体激光器和光放大器;
  3. 基于神经网络的光电计算芯片。
Requirements 1.品学兼优,身体健康; 2.光电子、微电子、半导体材料与器件、微纳光学、非线性光学、光通讯、电子电路、计算电磁等相关专业和研究方向; 3.具有较好的独立从事科研工作能力,具有团队协作和创新精神; 4.具有相关项目经历者优先考虑。具有高水平论文发表或相关软件平台开发经验者优先。 招收人数:3名 待遇 1.年薪税前30-40万; 2.提供科研项目经费10万元; 3.入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员,相关待遇可叠加; 4.按国家有关规定缴纳五险一金; 5.协助申请学校博士后公寓; 6.期满考核优秀者提供学校特聘研究员/副研究岗位; 8.鼓励并协助博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流。 邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名, Delivery-mail: application@techtalentsuk.com

Job Features

Job Category

Science

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

3 people

Age requirement

No limit

浙江大学信息与电子工程学院金潮渊教授和沙威教授课题组承担了科技部重点研发计划《面向规模集成的高效硅基光波导放大 […]

Enterprises recruitment
Zhejiang
Posted 3 years ago

Unit introduction

医院创建于1954年,现已成为集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的三甲专科医院。 是浙江大学医学院附属精神卫生中心。医院本部核定床位1100张,建设中的浙西院区核定床位800张。年门诊量46万,出院病人2.1万。有2家托管单位、47家医联体单位。在精神疾病疑难危重症的诊疗、全病程治疗及功能康复等多方面具有鲜明的专科特色和良好的声誉。近年来,医院得到高质量持续发展,临床服务规模及质量居华东地区乃至全国前列。在2021年国家卫健委全国三级公立医院绩效考核中获得精神专科医院第二名。在2020和2021年度复旦版《中国医院专科排行榜》中,有幸连续两年获全国专科声誉排行榜提名。 医院立足精神科,深耕亚专科建设,形成了涵盖中西医结合、精神康复、物质依赖、早期干预、强迫症、双相障碍、抑郁症、睡眠障碍、焦虑障碍、儿童学习障碍、自闭症、多动症、老年记忆障碍、老年睡眠障碍、老年精神障碍、血管性痴呆等特色亚专科方向的19个病区,并开设相应亚专科门诊。 先后创立了浙江省首家老年心理康复中心,市心理危机研究与干预中心,市睡眠障碍诊疗中心,市精神科疑难疾病诊疗中心、市精神康复诊疗中心、市抑郁障碍诊疗中心、市强迫症诊疗中心、市儿童青少年心理健康诊疗中心、市公务员心理健康与关爱中心、红十字会心理救援队、首条24小时心理咨询热线,首个儿童统合感觉治疗室。开展精神医学司法鉴定、残疾鉴定等服务。

The research group description

01李涛教授课题组 课题组长李涛教授从事精神医学临床、教学和科研30余年,现任浙江大学医学院附属精神卫生中心/杭州市第七人民医院院长、浙江大学医学院教授、博士生导师、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授、国务院政府特殊津贴获得者,2021年中国精神疾病领域学术影响力排名TOP100中排名第六位。现兼任环太平洋精神病学家学会副主席、中华医学会精神病学分会副主任委员、中国医师学会精神科医师分会常务委员、中国神经科学会精神科临床和基础分会副主任委员、浙江省医师学会精神科医师分会会长、《Neuroscience Bulletin》副主编等。 课题组成员主要由来自基础医学、临床医学及各脑科学相关领域的博士、博士后、临床医生及专职研究员构成,是一个容纳多学科交叉互补、横纵向科研资源充沛的、正在蓬勃发展的科研团队。课题组科学研究氛围热烈,生活气氛活泼。我们希望团队成员可以在科研与生活中张弛有度,取得适合自己的平衡。课题组在Nature Genetics,JAMA Psychiatry,Molecular Psychiatry等刊物发表论文370余篇(近五年发表110余篇)。课题组所培养的博士及博士后人才在国内知名高校任职。 Job description Job responsibilities: 研究方向及重点: 研究方向:心理及精神障碍的临床诊疗、干预及病因学研究。 研究重点:精神疾病的生物遗传机制及对应科研成果的临床转化。 具体内容:以精神分裂症、双相情感障碍、抑郁症为代表的精神疾病遗传生物表型研究及转化。从大脑结构、功能和生化代谢等角度全面探讨高级认知活动的神经生物学基础及其与精神障碍之间的关系,系统分析基因与生物遗传标记的关系。 Recruitment conditions:
  1. 德智体美劳全面发展,身心健康,无违规违纪等不良记录;
  2. 年龄在35周岁(含)以下(1988年1月1日以后出生);
  3. 获博士学位;
  4. 进站后须全脱产从事博士后工作;
备注:2023年6月将获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生,或2022年9月—2023年6月获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学博士,且尚未获得国家级住院医师规范化培训证书者;以及近三年内获得博士学位的新近留学回国人员(不含延期毕业人员),如有意向,请进一步咨询意向课题组教授。 除此之外,我们还希望你拥有以下品质: 1.工作仔细负责,有团队合作精神; 2.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,能够在课题组长的指导下独立开展原创性研究工作; 3.具有较强的英文沟通和阅读能力。 李涛教授:litaozjusc@zju.edu.cn,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”。 02郭万军教授课题组 课题组长郭万军教授从事精神医学临床、教学和科研20余年,现任浙江大学医学院附属精神卫生中心/杭州市第七人民医院院长助理、主任医师、浙江大学医学院博士生导师、药物临床试验(GCP)精神医学专业组组长、情绪障碍与成瘾行为亚专业集群学术带头人、社会精神病学亚专业学术带头人,浙江大学脑机调控临床转化研究中心(精神疾病分中心)办公室主任;兼任:中华医学会精神医学分会网络精神病学学组副组长、继续医学教育协作组副组长,中华预防医学会精神卫生分会委员,中国医师协会精神科医师分会委员,中国医学救援协会心理救援分会副会长,中国药物滥用防治协会社会心理干预分会副会长,中国神经科学会精神病学基础与临床分会委员,国家医学考试中心试题开发专家委员会委员,《中华精神科杂志》及《中国心理卫生杂志》编委,《中华医学杂志》英文版《Chinese medical journal》 通讯编委,Frontiers?系列杂志编委会委员/副编辑等职;在Lancet、Psychological medicine、Addiction、JMIR主刊等国内外学术期刊发表学术文章140余篇,获省部级科技进步奖1项,主编/参编专业著作及国家级教材、诊疗指南/共识/规范20余部【含国家卫健委《精神障碍诊疗规范(2020版)》】,曾被《Nature》、《健康报》及《中国卫生人才》等重要媒体专访。 课题组成员主要由来自临床医学、预防医学与流行病学、心理学、脑科学、生物工程等相关领域的博士、博士后、临床医生及专职研究人员构成,团队专业氛围浓厚,学术思想自由、生活状态自如多彩、学科交叉互补,协作精神优秀、纵向横向科研资源充沛。我们希望团队成员可以在临床医疗、科研、学习与生活中张弛有度,获得专业与人生多层面的历练与成长。 Job description Job responsibilities: 研究方向:精神(心理)障碍的流行病学、病因学、预防、诊疗及社区管理。 研究重点:情绪障碍、成瘾及其共病的多组学机制与多模式干预。 具体内容:使用社区、临床及分子遗传流行病学研究方法、以及磁共振、脑磁图、脑电图等先进技术手段,从遗传-环境交互作用、脑结构与功能、神经免疫、生化代谢等多组学角度,研究情绪障碍(含抑郁、焦虑、强迫谱系、双相情感等)、成瘾(含烟、酒、药物等物质成瘾、以及游戏、赌博、自伤等行为成瘾)及其共病的机制,并开展临床转化研究,研发适用于诊断及预后预测的生物学标记、以及针对性的数智疗法等多模式防治技术体系。 Recruitment conditions:
  1. 德智体美劳全面发展,身心健康,无违规违纪等不良记录;
  2. 年龄在35周岁(含)以下(1988年1月1日以后出生);
  3. 获博士学位;
  4. 进站后须全脱产从事博士后工作;
备注:2023年6月将获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生,或2022年9月—2023年6月获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学博士,且尚未获得国家级住院医师规范化培训证书者;以及近三年内获得博士学位的新近留学回国人员(不含延期毕业人员),如有意向,请进一步咨询意向课题组教授。 除此之外,我们还希望你拥有以下品质: 1.工作仔细负责,有团队合作精神; 2.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,能够在课题组长的指导下独立开展原创性研究工作; 3.具有较强的英文沟通和阅读能力。 郭万军教授:guowjcn@zju.edu.cn; guowjcn@163.com,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”。 03邓伟教授课题组 课题组长邓伟教授,现任浙江大学医学院附属精神卫生中心/杭州市第七人民医院物理联合诊疗中心主任、浙江大学医学院教授、博士生导师,浙江省卫生创新人才。现兼任中华医学会精神医学分会学组委员、中国医师协会整合心身医学专委会副主委、电休克与神经调控专委会副主委;国家自然科学奖、自然科学基金评审专家;人民卫生出版社“十三五”规划教材《心理评估》副主编。多篇文章发表在本领域TOP国际学术期刊,其中1篇被评为“中国百篇最具影响国际学术论文”,截止2022年6月,两篇高被引论文被列入Psychiatry/Psychology学术领域最优秀1%之列。 课题组聚焦前沿研究方向,多学科交叉和产学研用整合特色鲜明,脑功能调控平台聚集了大批志同道合的临床专家与科研人才,已摸索出成熟的转化合作机制。成员构成合理,配备专职秘书及研究助理,分工协同辅助项目推进。团队成员以临床需求为导向,欢迎有志持续保持好奇心去探索脑科学未知之谜加盟,我们提供舞台与保障,陪伴成长。 Job description Job responsibilities: 研究方向及重点: 研究方向:精神疾病发病机制、神经影像学、神经认知及社会交互、心理评估、时间生物学、多学科交叉的心理物理诊疗、远程及数字疗法。 研究重点:精准无创神经调控、脑机接口与神经可塑性、精神疾病数字医疗、生物传感器与计算精神病学。 具体内容:脑立体环路导航的精准无创多模态神经调控技术的研究及转化,借助已建成的临科一体化平台,获取声音影像、电生理、心理、认知、行为及节律等多维指标绘制个体画像,构建精神疾病数字生物标志物知识图谱及辅助决策模型,制定精准心理物理干预方案,,基于脑非对称性及神经可塑性设计新型数字医疗方法。 Recruitment conditions:
  1. 德智体美劳全面发展,身心健康,无违规违纪等不良记录;
  2. 年龄在35周岁(含)以下(1988年1月1日以后出生);
  3. 获博士学位;
  4. 进站后须全脱产从事博士后工作;
备注:2023年6月将获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生,或2022年9月—2023年6月获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学博士,且尚未获得国家级住院医师规范化培训证书者;以及近三年内获得博士学位的新近留学回国人员(不含延期毕业人员),如有意向,请进一步咨询意向课题组教授。 除此之外,我们还希望你拥有以下品质: 1.工作仔细负责,有团队合作精神; 2.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,能够在课题组长的指导下独立开展原创性研究工作; 3.具有较强的英文沟通和阅读能力。 联系方式:邓伟教授:dengw@zju.edu.cn,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”。

Salary

课题组支持自由科学探索,为每位新入站的博士后提供50万元的科研经费用于课题的自由探索,优秀者出站可留校或推荐到世界顶尖实验室深造,或推荐在杭州或国内其他教学/附属医院从事临床、科研或/和教学工作(经过考核可以留校或解决杭州市三甲医院正式研究员编制)。工资和福利待遇按照国家博士后相关规定和医院有关规定执行,根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外奖金,平均年收入一般在25万-30万之间。浙江大学医学院及其附属精神卫生中心(杭州市第七人民医院)拥有开展相关课题所需的临床、基础研究和药物开发平台,技术成熟,经费充足,对于个人事业发展将给予大力的支持。 我们诚挚邀请优秀青年加入!课题组将促成你在这里通过博士后训练完成人生的蜕变与升华。

Application process

应聘方式:请申请人填写简历(见附件1),并发送至application@techtalentsuk.com,抄送至意向课题组联系邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”。 简历附件1

Job Features

Job Category

Medical

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

No limit

单位简介 医院创建于1954年,现已成为集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的三甲专科 […]

Enterprises recruitment
Zhejiang
Posted 3 years ago

Unit introduction

浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。科创中心一直以打造世界一流水平,引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿,聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通,致力实现科技创新与产业创新的双向联动。

科创中心作为浙江省首批新型研发机构与高能级创新平台,成立以来硕果频出,先后获批国家级博士后科研工作站、省级技术创新中心、省重点实验室、省级工程研究中心、省级国际科技合作基地等,牵头承担或参与国家重点研发、国家自然科学基金、省“尖兵”“领雁”研发攻关计划、省自然科学基金等项目60余项,孵化科技型企业60余家,并与传化集团、舜宇集团等企业共建创新联合体20个。

求是创新,奔竞不息。诚邀全球优秀青年人才,依托浙江大学杭州国际科创中心申报2023年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外),与我们携手共进,用国际化视野开拓科技自立自强之路!

申请人条件:

1. Outstanding Youth Science Fund projects overseas, the applicant shall meet the following conditions:

(1)to comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit;

(2)出生日期在 1983年1月1日(含)以后;

(3)have a doctoral degree; and

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等

(5)在取得博士学位后至2023年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博 士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

(6)Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential;

(7)the applicant has not been a full-time return home(China)work, or 2022 years 1 month 1 day after returning(China)work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation(China)work of not less than 3 years.

2. Limit requirement

The implementation of the Central departments concerned about the National Science and technology talent program integrated convergence requirements. The same level of National Science and technology talent program can only take one item, not the inverse hierarchy of the application.

Recruitment direction:

微纳尺度下的物质科学、信息科学、生命科学

Salary

科创中心竭力提供良好的工作条件和舒心的生活环境,支持青年人才迅速开展新的事业。依托科创中心入选优青项目(海外)者聘为求是科创学者(“科创百人计划”)。

学术环境:共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境:

(1)可兼聘至浙江大学相关院系,领域资深专家担任职业导师;

(2)符合相关要求的,可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。

科研支持:在基金委资助人民币100-300万元(3年)科研经费基础上,于聘期内提供:

(1)提供最高500万元科研资助;

(2)提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备;

薪酬待遇:提供有竞争力的市场化薪酬,符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策。

住房安排:向符合条件者提供拎包入住的高端舒适人才公寓和科创中心一线江景人才房,享受超便利生活工作圈。

其他支持:符合杭州市有关规定的条件下,协助解决杭州市集体户口;提供职工子女入园入托一站式服务,协助解决职工子女入学问题。

依托中心申报未入选者,可申请各类青年人才计划(详见https://ehr.hic.zju.edu.cn/),入选后可提供相应支持。

Application process

有意向申请者请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以“姓名+优青(海外)”命名发送至邮箱:application@techtalentsuk.com。

符合申请条件且通过评估的,我们将在1周内与您取得联系并安排专人跟进申报事项。您也可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

No limit

单位简介 浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

 

浙大城市学院博士后工作站依托浙江大学博士后科研流动站招收博士后人员,实行双合作导师制度。计算机与计算科学学院现面向海内外公开招聘博士后若干名,欢迎优秀博士加入!

Recruitment plan

Job requirements

1.近三年内获博士学位,年龄不超过35周岁,品学兼优,身体健康;

2.申请者需要全脱产从事博士后研究工作;

3.有较好的学术业绩和科研潜质,在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文,或公开出版过学术著作。

Talent treatment

1.年薪不少于40万元/年。

2. By Hangzhou current policy, postdoctoral out of the station after the 1 year retention hang, and signed a 3 years contract work, enjoy the city Finance 40 million postdoctoral stay hang benefits; if identified as Hangzhou D class personnel may also apply for housing subsidies 100 million yuan.

3.博士后出站后可优先进入学校编制内的教学科研系列的师资队伍。

4.博士后研究人员在站期间,符合学校高级专业技术职务申报条件的,名额可单列。留校录用者,高级专业技术职务可予以直接聘任。

5. The station obtained during the China postdoctoral Science Foundation funded, provincial post-doctoral research project funded or to Zhejiang Metropolitan College is the first signature units of the provincial level and above project, enjoy a 1:1 matching funding.

6. The school required for a full-time post-doctoral pay Social Insurance, Deposit, housing provident Fund.

7.学校博士后人员由浙江大学和浙大城市学院合作导师共同指导。

8. Postdoctoral can be rented school teachers apartment.

Apply mode

有意向者请将详细个人简历(自大学开始至申请时段的学习、工作经历,发表的论著、主持的项目和获奖成果等成就清单)、以及学历学位证书和现任职证明,发至招聘邮箱application@techtalentsuk.com,并抄送至zhangyu@zucc.edu.cn,并标注主题:应聘博士后+姓名+专业。

Job Features

Job Category

Science

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

  浙大城市学院博士后工作站依托浙江大学博士后科研流动站招收博士后人员,实行双合作导师制度。计算机与计算科学学 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

First, the research Institute introduction

Zhejiang Shaoxing Institute is composed of Zhejiang University, Shaoxing Municipal People's government jointly set up by the business unit, under the microelectronics Research Center, Health Research Center, the Asian Civilizations Research Center. The Institute combined with Zhejiang University in scientific research, talent cultivation strengths and Shaoxing City, location, resources and industrial advantages, to carry out integrated circuits, biological medicine, new materials and the cultural industry in areas such as research and innovation, designed to lead the education of a group of high-level talent, cutting-edge development of key technologies, hatch a batch of high-tech industry projects, the building became the leading domestic and international first-class new R & D institutions.

Letter to create sub-center is a microelectronic study of two plates, one located in Shaoxing integrated circuit industrial Park, with Hangzhou city development from Shanghai Pudong Airport 2 hours, the traffic is convenient. Division Central to the national strategy for traction, mainly around the micro-nano integrated direction of the research to the industrialization of the guide Support Local Integrated Circuit Industry Development, to create to become a talent Lead Education + Science and technology research + industry into the new R & D institutions.

根据浙江大学绍兴研究院微电子研究中心信创分中心发展需要,现面向海内外高校及社会公开招聘研发人才,欢迎符合条件的青年才俊加入信创分中心各研究部门和团队。

Second, apply the basic conditions

  1. 遵纪守法、身体健康、思想政治表现良好,无学术道德、学术诚信等问题;

  2. 具有扎实的专业理论基础,有能力、有潜力从事创新性科研攻关、技术研发和成果转化的工作,具有开拓进取能力和团队合作精神;

  3. 应聘人员应具有硕士及以上学位,年龄原则上博士不超过45周岁,硕士不超过35周岁;应届博士毕业生不超过35周岁,硕士毕业生不超过28周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

三、招聘岗位

  1. Post-doctoral

招聘人数:5人

Job responsibilities:

  1. 申报和承担国家自然科学基金、博士后基金等各级各类纵向科研项目;

  2. 开展关键技术研发和成果转化;

  3. 取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果;

  4. 协助指导研究生。

Job requirements:

于近年获得物理、光子、光电、材料等信息类博士学位,年龄一般不超过35周岁。

  1. Light chip design engineer

Number of vacancies: 3 people

Job responsibilities:

  1. 负责硅基光子芯片设计;

  2. 负责硅基光子芯片的测试系统搭建;

  3. 负责光芯片的异质集成;

  4. 负责评估产品各部分的风险和可靠性,并完善产品工艺品;

  5. 有40G、100G及以上光模板电路设计优先考虑。

  1. Chip packaging R & D Engineer

招聘人数:5人

Job responsibilities:

  1. 负责硅基光子芯片耦合、封装方案的设计;

  2. 负责硅基光子芯片耦合平台、封装平台的搭建,以及相关物料、设备的选型工作;

  3. 负责封装工艺的开发和改善(光学耦合,打线,贴片等);

  4. 负责光芯片和激光器耦合工艺开发,实现高的耦合效率和工艺稳定性;

  5. 负责评估产品封装各部分的风险和可靠性,并完善产品封装工艺;

  6. 与团队合作参与新产品的设计,使产品设计适于生产流程。

Job requirements:

  1. 物理、电子、光电等信息类硕士及以上学历,具有两年及以上的相关工作经验;

  2. 熟悉光芯片和光纤器件的耦合,具有高速光模块相关研发经验;

  3. 熟悉使用高速示波器、误码仪、光谱仪等测试分析仪表;

  4. 有40G、100G及以上光模板电路设计优先考虑。

  1. 电磁工程师

Number of vacancies: 2 people

Job responsibilities:

  1. 负责磁导航平台及自研芯片相关研发工作;

  2. 进行磁场控制系统的电磁铁、磁场探测、电流控制器、自动推进系统的研发;

  3. 电源管理系统和散热系统的研发,为电磁铁提供多路可控高功率电源系统;

  4. 开展关键技术研发和成果转化;

  5. 取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果。

Job requirements:

电子技术、电气、电磁场与微波等相关专业信息类硕士及以上,年龄一般不超过35周岁。

  1. Application System Engineer

Number of vacancies: 3 people

Job responsibilities:

  1. 负责硅基光子芯片应用系统搭建;

  2. 负责硅基光子芯片应用系统的硬件驱动或软件设计;

  3. 负责应用系统的测试与验证;

  4. 负责应用系统的批量优化;

  5. 负责评估产品各部分的风险和可靠性,并完善产品工艺;

  6. 与团队合作参与新产品的设计,使产品设计适于生产流程。

任职要求;

  1. 物理、电子光电等信息类硕士及以上学历,具有两年及以上的相关工作经验;

  2. 熟悉光芯片和光纤器件的耦合,具有高速光模板相关研发经验;

  3. 熟悉使用高速示波器、误码仪、光谱仪等测试分析仪表;

  4. 有40G、100G及以上光模板电路设计优先考虑。

  1. Laser design engineer

Number of vacancies: 3 people

Job responsibilities:

  1. 负责半导体激光器芯片的外延结构和器件结构的设计、优化;

  2. 负责半导体激光器芯片光电参数测试,包括LIV、光谱、远场、增益谱测试等;

  3. 根据需要搭建相应的测试平台,完成项目负责人安排的测试工作;

  4. 负责半导体激光器芯片的测试数据分析并及时出具报告,以便优化芯片设计和工艺;

  5. 研究新产品可靠性及失效机理,提出改善建议,建立新产品可靠性数据库。

Job requirements:

  1. 硕士学历,材料、光学、电子、半导体等理工类相关专业;

  2. 掌握半导体激光器技术的理论和实践;

  3. 掌握或熟悉VCSEL、DFB、边发射等半导体激光器或光通讯类激光器外延结构设计;

  4. 熟悉GaAs和InP半导体激光器外延工艺、前端制造工艺流程和后端综合器件测试;

  5. 有相关MOCVD或MBE工艺经验者优先考虑;

  6. 英语听说读写能力良好。

  1. Embedded system development engineer

Number of vacancies: 4 people

Job responsibilities:

  1. 负责电子智能产品的嵌入式软硬件开发工作或负责linux系统下项目功能模块的代码编写及技术文档输出;

  2. 根据技术文档规范编写相应的技术文档和流程图等;

  3. 软件设计、编码、单元测试;编写集成测试用例、测试计划;参与产品的系统测试,确保其功能和性能符合产品需求及规范。

Job requirements:

  1. 硕士学历,自动化、电子信息相关专业;

  2. 精通C/C++语言编程,熟悉嵌入式软件开发流程;

  3. 熟悉STM32单机片设计,有嵌入式系统软件开发经验;

  4. 熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺。

  1. 控制系统工程师

Recruitment number: 1 people

Job responsibilities:

  1. 根据项目开发要求,在电路设计前期参与平台搭建、器件选型;

  2. 依据项目开发计划,完成原理图设计和PCB设计,能独立完成2层至4层PCB Layout工作;

  3. 负责产品的PCB版图设计、PCB封装,通过相关验证,跟踪PCB生产流程,提供产品生产和维护技术支持;

  4. 熟悉电气信号干扰,具备线路干扰检测和防干扰处理的能力。

Job requirements:

  1. 电子、通信、集成电路等相关专业硕士学历,具备一定的电路设计经验;

  2. 电子电路理论基础扎实,能自行搭建相应设计缓解,熟练掌握相关设计软件,能够独立设计电路原理图以及PCB;

  3. 能配合软件工程师一起完成电路调试以及程序调试;

  4. 熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺。

  1. 机械设计工程师

Number of vacancies: 3 people

Job responsibilities:

  1. 负责半导体及真空设备的机械结构设计、单元部件设计;

  2. 负责新研发产品的装配、调试、整改、性能提升;

  3. 负责产品的气液系统设计;

  4. 负责气体传送系统逻辑及气路的设计。

Job requirements:

  1. 机械自动化及相关专业硕士学历;

  2. 熟悉使用三维、二维、有限元分析等设计软件。

  3. 有流体仿真经验者或半导体设备涉及经验者优先。

  1. 软件开发工程师

招聘人数:5人

Job responsibilities:

  1. 参与控制系统平台上位机软件的需求调研、分析、评审等工作;

  2. 独立完成项目模块的设计、开发、测试;

  3. 控制系统软件的维护和现场调试。

Job requirements:

  1. 软件及计算机相关专业硕士学历;

  2. 熟练掌握C++/C/sql语言;

  3. 有数据开发设计经验。

  1. 电气工程师

Recruitment number: 1 people

Job responsibilities:

  1. 负责产品电控部分的总体设计,绘制电控系统的原理图、布局图、接线图、线束图,电气元件的选型、验证、采购清单、质量标准的绘制和输出;

  2. 电气配电设计:包括接触器、断路器、保险丝、漏电保护、开关个线束等元件的选型和测试;

  3. 负责EMC的设计及安规设计,符合国家要求,满足送检和生产要求;

  4. 根据总体技术方案,实施产品控制系统设计和样机试制,并满足相关标准要求。

Job requirements:

  1. 电子、电气、自动化、生物医疗技术等相关专业硕士学历;

  2. 有2年以上产品开发设计经验,机器人、关节臂开发经验者优先;

  3. 熟悉电子元件基本原理,熟悉绘制系统电气原理图、布局图,熟练使用CAD、Altium绘图软件。

四、待遇及保障

1. Post-doctoral

40 to 50 million/year with local subsidies, according to the work performance in addition to enjoy the performance benefits and post-doctoral talents treatment full-time post-doctoral grant of 20 million daily funding,exit the station and stay described in the work of postdoctoral may apply up to 20 million relocation subsidies), according to Shaoxing City personnel policy dynamically adjusted. The Institute will actively assist and guide the declared National Natural Science Foundation, postdoctoral Fund and other kinds of scientific research projects, funded, the city will provide funding support.

2. Technology development experts

Dr: 35 to 50 million yuan/year, the master: 20 to 40 million/year. Qualified personnel can view, Shaoxing City, the introduction of talent treatment: Dr. buyers subsidy of 40 million yuan, the home subsidy of 12 million yuan; the master of the purchase subsidy of 20 million yuan, the home of subsidies 9 million, according to Shaoxing City personnel policy dynamically adjusted.

3. Engineer

Master 15-30 million/year. Qualified personnel can view, Shaoxing City, the introduction of talent salary: master of the purchase subsidy of 20 million yuan, the home of subsidies 9 million, according to Shaoxing City personnel policy dynamically adjusted.

4. 六险一金:养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、互助医疗保险、住房公积金(双边缴纳比例24%)。

5. 福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、差旅保障、双休、带薪年休假、健康体检、生日慰问、教育培训、兴趣协会、交友联谊、文体活动等多元福利。

五、应聘方式

符合岗位招聘条件者,请将个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等相关电子材料,编辑邮件主题"绍兴研究院信创中心+应聘岗位+姓名",发送至邮箱application@techtalentsuk.com,抄送一份到talents@zfsc.com。

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

Master and above

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

一、研究院简介 浙江大学绍兴研究院是由浙江大学、绍兴市人民政府共同组建的事业单位,下设微电子研究中心、生命健康 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

Unit introduction

Zhejiang University robotics Institute hereinafter referred to as the“Institute”was founded in 2017 and 5 on 16 November, is the Zhejiang University School located research institutes, by Zhejiang University and Yuyao people's government, co-construction,sited in Yuyao city of. Institute of focus in robotics research and development, technology achievement transformation and robot industry to cultivate, in order to carry out high-level Robot Technology Innovation Research, high-efficiency technology results into core tasks, explore the higher engineering education reform in New Ways, and to foster robotics industry much-needed cross-Composite high-level talents, is a“political research with”deep integration of scientific research and talent cultivation mechanism. Institute of relying on Zhejiang University and have a strong robot Research Foundation, at the same time has a high level of research of the leadership team, by the Chinese Academy of engineering academician Tan Jianrong served as honorary President by the Zhejiang party Secretary Zhu shiqiang served as the Dean, by the Chinese Academy of engineering academician Yang Hua Yong served as Director of academic Committee of the National Teaching teacher Lu Guodong served as Executive Vice-President.

Yuyao robot research centre, hereinafter referred to as the“research center”is Yuyao of services to support the Institute of construction and development, in 2017, 9 on the establishment of business units, is a research Institute run the management body. With the Academy of scientific research work of gradual expansion, the research center was established, Zhejiang province, post-doctoral workstation, now for the 2022 annual or graduated within three years of the PhD, hot pillow invites the global young talents to join the Institute.

Job description

A, positionsIn: post-doctoral

Second, the job requirements

1, nearly three years in the domestic and foreign universities or research institutions to obtain a Ph. D. or opening(this position report before obtaining his doctorate, age not more than 35 years of age;

2, Mechanical, Electrical, Automation and control, computer and other robot-related professionals;

3, has to carry out independent scientific research ability, has a good scientific research innovation ability and the team cooperation spirit, in the major domestic and foreign academic journals or conferences on published papers is preferred;

4, a hired after full-time at Zhejiang University, the Robotics Institute of work, place of work in Yuyao.

Third, the remuneration

1, to provide the annual salary before tax of 40 million RMB City talent Grant; and

2, according to the project, provide research start-up funds of 20 million yuan/year, according to the actual requirements of the case may be floating; and

3, to provide housing security, by the Institute of integrated arrangements;

4, excellent R & D platform and a good R & D team;

5, five insurance payments, double-break, year, Hugh, holidays, physical examination, recuperation, etc.

Application process

1, the submitted materials including resume, personal information, to learn work experience, participation in research projects, research results, etc., academic representatives, diploma and degree certificate copy, award-winning copy of the certificate, the experts letters of recommendation; and

2, the first instance of qualified persons into the post-doctoral recruitment process;

3, to determine the candidates after the check-inbound procedures, signed recruiting agreement.

Recruitment will adhere to the open, fair, competitive, merit principle, where to meet recruitment requirements and interested persons, please apply for the relevant materials are sent to the mailbox: application@techtalentsuk.com, e-mail, please indicate the“post-doctoral positions of candidates”, the application materials will be kept confidential. Through the trial will as soon as possible to arrange an interview, merit admission. The recruitment information of the long-term effective trick full so far.

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Yuyao robot Research Center postdoctoral recruitment announcement

Job Features

Job Category

Science

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

2 people

Age requirement

35

单位简介 浙江大学机器人研究院(以下称“研究院”)成立于2017年5月16日,是浙江大学校设研究机构,由浙江大 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

Zhejiang University Hangzhou International Urban Studies Research Center, post-doctoral research base hereinafter referred to as the“post-doctoral research center”was established in 2012 years, 2 month, Zhejiang University and the first batch of Zhejiang province, the new focus of the Professional think tanks Hangzhou International Urban Studies Research Center, Zhejiang province, Urban Governance Research Centre, hereinafter referred to as the“city of Hangzhou Research Center”, a co-creation, co-construction, have a first-class expert resources, think tank platform, multi-disciplinary, cross-advantages and comfort of office space for its research and achievements to provide support. Now because of the work required, for overseas recruitment of outstanding full-time post-doctoral 5 or so.

  1. Recruitment conditions

1, of age not more than 35 years of age;

(2)have a doctoral degree; and

(3)the urban population, land and housing, transportation, education, protection of cultural heritage, the environment, health, leisure and governance of urban studies related to the direction of Dr priority, specifically referring to the city to learn postdoctoral study guide, as detailed in Annex 1; and

(4)full-time post-doctoral。

  1. Job requirements

(1)the common participation in Qian City School gold award, the Westlake City School Gold Collection appraisal activities;

(2)the common participation in urban studies related to the horizontal, longitudinal research; and

(3)in the domestic and international authoritative academic journal published academic papers;

(4)the common Organization of city school-related academic forum;

(5)common in urban school decision-making see, WeChat article writing and so results into the work.

  1. Salary

(1)salary, with reference to the Zhejiang University postdoctoral funding system and Zhejiang province, Hangzhou, postdoctoral workstation of the latest policies, the implementation of the following funding:

Full-time post-doctoral salary of not less than 20 million, comprising basic salary, Social Insurance, work allowances, assessment allowance, research allowance, at the same time, the station during the stop, Hangzhou City Living Allowance 24 million; the station left the hang of the work of the post-doctoral Hangzhou given per person 40 million one-time benefit. The information about the service“six Action”build talent ecology of the best city views of the regulations Hangzhou Commission people to do[2019]No. 4)

(2)housing conditions: stop the unit tenants of public rental housing on.

(3)encourages and supports post-doctoral researchers in think tanks, research, WeChat advertisement, enjoy a certain royalties income.

(4)to encourage and support doctoral positive for academic exchanges, to give some financial support.

  1. Contact information

Contacts: Zhejiang University Tourism and leisure Research Institute of Zhejiang University XiXi campus teaching main 363 chamber; the Hangzhou International Urban Studies Research Center, Hangzhou, Zhejiang Yuhang Yuhang Tang Road 2318 number Hangzhou Normal University positions before the campus Hangzhou city mathematics research center Building, Room 307 in.

E-mail: application@techtalentsuk.com Mail the title note: apply for jobs+school+Your Name

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Annex A: the city school post-doctoral study guide

Annex II: city school postdoctoral base consultants, mentors description Annex III: post-doctoral candidates table

Job Features

Job Category

Engineering

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

浙江大学杭州国际城市学研究中心博士后研究基地(以下简称“博士后研究基地”)成立于2012年2月,浙江大学和首批 […]