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高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

A brief introduction to the school

温州大学是浙南闽北赣东区域唯一的综合性教学研究型大学、浙江省重点建设高校、博士学位授予单位，国家最高科学技术奖获得者谷超豪院士曾任校长。习近平总书记在浙江工作期间，曾语重心长地指出：“要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校”（摘自《干在实处 走在前列》，中共中央党校出版社）。 现有学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十二大门类，设有20个专业学院和荣誉学院——苏步青学院。拥有全职院士、国家“万人计划”人选、国家引才计划入选者、长江学者、国家杰青、国家有突出贡献中青年专家、国家“百千万人才工程”国家级人选等国家级人才34人，各类省级以上高层次入选人才180人。 拥有一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点18个、硕士专业学位授权点17个。建有浙江省博士后工作站，与国内外24所知名高校和科研机构联合培养博士、博士后。生态学为“省市共建”浙江省优势特色学科，化学、中国语言文学、电气工程、法学、马克思主义理论、应用经济学、机械工程、生态学、土木工程等9个学科为浙江省一流学科，化学、材料科学、工程学、计算机科学4个学科进入ESI全球前1%。 现有国家级科研平台3个、省部级科研平台37个。主持国家科技重大专项等国家重大项目10项，国家杰出青年科学基金2项，国家优秀青年科学基金2项，国家级科研重点项目41项。成果获国家级、省部级奖项182项，其中作为第一完成单位获国家技术发明二等奖1项，作为主要完成单位获国家科学技术进步二等奖2项，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）一等奖1项。 学校面向海内外诚聘英才，并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。温州大学热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟，携手共创伟业！

二、人才层次

人才引进基本条件to:具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。 学校人才引进主要分为五个层次：瓯江领军人才（I-II）、瓯江人才A、瓯江人才B、瓯江人才C（I-II）和学术骨干(I-IV)。 （一）瓯江领军人才I 具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者。 （二）瓯江领军人才II 在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关，保持或赶超国内外领先水平。 （三）瓯江人才A 在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。 （四）瓯江人才B 在所研究领域具有较高的学术声誉，具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力，能开展高层次学科建设工作和学术活动人才。 （五）瓯江人才CI 瓯江人才CI原则上年龄在45周岁以下，正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位，教学科研水平达到或相当于省级青年人才、省部级科研成果二等奖、省一流学科负责人的海内外人才。 （六）瓯江人才CII 瓯江人才CII原则上年龄在40周岁以下，正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位，在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，具备担任学科方向带头人的能力与水平。如省部级科研成果三等奖、国家自然科学基金面上项目获得者、浙江省特级教师或达到相应学术水平的人才。 （七）学术骨干I-IV 学术骨干原则上年龄在35周岁以下，海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才，具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇，取得一定的学术成就或优秀教学成果，具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。 In my school and Wenzhou talent introduction policy talents spouse, the school of visual on-campus jobs situation and the employer needs to decide whether to be placed.

三、人才待遇

四、人才引进需求

五、应聘方式

有意向者请将简历发至学校邮箱application@techtalentsuk.com。简历应包含个人基本信息，学习和工作经历，主要学术成果（论文、项目、专利、获奖情况等）相关内容。

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一、学校简介 温州大学是浙南闽北赣东区域唯一的综合性教学研究型大学、浙江省重点建设高校、博士学位授予单位，国家 […]

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高校招聘
Jiangsu
Posted 3 years ago
淮阴师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省淮安市长江西路111号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，淮阴师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： First, Conditions apply I have Republic of China nationality, compliance with people's Republic of China Constitution and the law. Two law-abiding, good character, Unity, dedicated gregarious, the integrity of. （三）adapt to the requirements of the physical condition. （四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。 （五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。 Country（environment）the teacher disciplines and research institutions of learning earlier graduation personnel, refers to the country of departure）the teacher disciplines and research institutions of learning, with domestic graduates the same period of graduate study in personnel over the same period, the graduation of the time required with domestic graduates consistent. VI achieved the mainland College-educated Taiwanese students and made the mainland recognition of academic qualifications other Taiwan residents when candidates by country and our province, the relevant provisions. Second, the registration （一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，同时扫描二维码进行投递：

1.报名、照片上传：2023年2月20日09:00-12月27日16:00； 2.资格初审：2023年2月20日09:00-12月28日16:00； 3.陈述申辩：2023年2月20日-12月29日期间9∶00－16∶00； 4.对初审异议的处理：2023年2月20日09:00-12月29日18:00。 （二）online confirmation 1. Candidates online submitted registration information 24 hours after the holidays, can be to the registration website to query whether through the recruitment sector units qualification of First Instance. 2. This open hiring is not to close fee and exam fees, by the first instance that a successful registration. 3. Not time online to confirm enrollment eligibility, upload photo as the registration is invalid. （三）registration notes 1. Candidates according to the job requirements and the online prompts, fill in the relevant information, and upload own recent bareheaded front two inch（35X45 mm photo, jpg format, size is 20Kb or less. Recruitment sectors units according to the candidates to provide information for review. Candidates fraud, a verified, that the abolition of the candidates qualifications. 2. Long-term recruitment of the posts, do not set your test ratio. Since the announcement of 7 working days after, according to the registration situation, Self-Organization assessment. The post trick full stop. 3. Candidates only from the posts table to select a job application. Qualifications preliminary examination is passed, not to change the registration information. Not by a qualified trial candidates, during the registration period, you can change the message to meet the eligibility criteria of the other posts. Candidates to be used in the validity period of the second generation of Resident ID card for registration, the registration and examination using the ID must be the same. 4. One of the following circumstances, please do not enroll candidates to: ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。 ② With the business unit head of the member of a marital relationship, a direct blood relationship, the third generation within the collateral relatives by blood relationship or nearly in-law relationships of kinship, shall not apply for the business unit organization, personnel, and Discipline Inspection and supervision, auditing, financial positions; and the existing in-service personnel to the presence of the relationship, and shall not apply to the gang after formed directly on the lower level of the Leadership Relationship Management, class jobs, and the business unit personnel management avoidance provisions clearly should avoid positions; and ③ The new Jiangsu province public institutions open recruitment personnel measures in the 2020 Year 3 month 13 date of implementation, according to the subsequent release of public institutions open recruitment staff announcements, is hired to Jiangsu province, where all types of Business Units 3-year service period is not full of the encoder in the register personnel; and ④2023 年 8 月 31 recently, the 5-year period of Service is not full, the newly hired servants, or have provisions containing the agreement clearly cannot dismiss leave the workplace（post）personnel, or country and the province otherwise provides, shall not apply to the business unit personnel. Third, the test subjects, time, and implementation approach 考核方式为：面试。考核前，我校将对应聘人员进行资格复审。社会人员须提供以下材料原件：最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书以及报考岗位要求的其它证明。取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。应届毕业生须提供以下材料：身份证、就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。 面试按照我校制定的面试办法执行。面试办法将通过电话、短信等方式告知应聘人员。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）,面试成绩当场告知考生。面试成绩为报考岗位最终成绩。 采用百分制计算应聘人员最终成绩,报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝面试成绩×100%。面试成绩、最终成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若最终成绩出现并列，采用面试加试确定排序。 Fourth, medical, study After the exam, according to the total score calculation method to determine the candidates of the total scores in each individual Test（Test）of qualified personnel, according to the job title of the proposed recruitment of a 1: 1 ratio from high to low to determine the attending medical personnel. Physical examination standards with reference to the state civil service recruitment examination General standard trial was performed. The examination of qualified personnel by the Employer Organization study, and according to the study and examination results, to determine the proposed hiring personnel list. The proposed hiring personnel list will be in the Jiangsu province human resources and Social Security on the web site is well shown in 7 working days. Well illustrated contents include the post number, recruiters, job name, intends to hire a person's name, academic, professional, school, current employer, recruitment exams various scores, total scores, rankings, etc. 因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。 Five, publicity and recruitment 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与我校订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。 Sixth, the recruitment policy advice 淮阴师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话：0517-83525313 Seven, recruitment, work supervision 淮阴师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话：0517-83525772 八、招聘工作举报 江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 1.江苏省教育厅 举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn， 举报电话：025-83335135。 2.江苏省人力资源和社会保障厅 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 举报电话：025-83230723。 九、技术支持 1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731 2.报名技术支持电话：025-52616712 淮阴师范学院2023年长期公开招聘高层次人才公告+-+岗位表

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淮阴师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省淮安市长江西路111号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实 […]

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高校招聘
Shanxi
Posted 3 years ago

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山西中医药大学于1982年经国务院批准筹建，1986年接收原山西医学院中医大学班学生开始办学，1989年经原国家教委批准正式成立，2000年获得硕士学位授予权，2017年经教育部批准由山西中医学院更名为山西中医药大学，同年被确定为山西省博士学位授予单位立项建设高校。学校是山西省人民政府和国家中医药管理局共建高校、教育部首批卓越医生（中医）教育培养计划改革试点高校、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生高校、中医学专业“5+3”一体化招生院校、山西省深化创新创业教育改革示范高校、山西省三所中国政府奖学金生委托培养高校之一。 学校基础设施完善，办学资源充足。现有太原、晋中2个校区，占地979亩。晋中校区建筑风格独特，庄重典雅，环境优美，建有中医药文化浮雕、中医药先贤雕像、上湖、神农药谷等文化景观，充满浓郁的中医药文化元素，是全国中医药文化宣传教育基地。学校教学科研仪器设备总值达19383万元，馆藏纸质图书100.4万册，电子图书310万册，各类数据库36个，建立了性能先进的现代电子图书系统和计算机网络服务体系。

学校人才培养体系较为完备，办学质量稳步提升。开办有21个本科专业，涵盖医、工、管、理等多个学科门类。2007年，以良好成绩通过教育部本科教学工作水平评估。2014年，高水平通过教育部中医学专业认证。2018年，通过了教育部本科教学工作审核评估。学校是国家医师资格考试实践技能考试基地。现有国家特色专业建设点1个、教育部本科专业综合改革试点1个，山西省品牌专业3个、山西省高校特色专业建设项目4个，山西省高等学校优势特色专业建设项目2个，山西省人才培养模式创新试验区1个，省级精品资源共享课程11门，获2018年国家级教学成果二等奖1项，近两届省级教学成果奖评审中获特等奖1项，一等奖3项，二等奖8项，三等奖3项。现有3个普通高校实验教学示范中心，2个省级基础课示范实验室、1个省级虚拟仿真实验教学中心。现有全日制在校生9632人，其中研究生903人。 教师队伍结构渐趋合理，师资力量逐步增强。学校下设15个二级教学机构，拥有4所直属附属医院、11所非直属附属医院、13所教学医院、18个非医学类实践教学基地。现有教职医护员工4183人，其中专任教师618人，具有高级专业技术职务的教师316人，其中正高职称人员92人。现有国医大师2人，国家杰出青年科学基金获得者1人，国家级教学名师1名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，全国名中医3名，教育部新世纪优秀人才2人，双聘院士2人，博士生导师27人，享受国务院特殊津贴专家18人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师16人，全国中医药优秀临床人才6人，入选“三晋英才”支持计划108人。山西省青年科学家1人，山西省学术技术带头人14人，山西省新兴产业领军人才1人、山西省高等学校中青年拔尖创新人才2人、山西省高等学校优秀青年学术带头人2人，山西省教育厅“131”领军人才17人，山西省教学名师15人，山西省优秀教学团队2个，山西省名老中医18人，山西省名医8人，山西省老中医药专家学术经验继承工作指导老师15人，山西省卫生人才培养工程高端领军人才31人，傅山学者4人。

学校学科特色鲜明，科研基础较为坚实。学校有中医学、中西医结合、中药学3个一级学科学术学位硕士授权点，中医、中药学、护理3个专业学位硕士授权点。现有山西省重点建设学科4个，山西省“1331工程”优势特色学科（一级）1个，国家中医药管理局“十一五”“十二五”中医药重点学科12个，山西省卫健委中医药重点学科14个。学校牵头成立了山西省中医药科技创新联盟。学校是国家中药现代化科技产业（山西）基地、国家国际科技合作基地、国家中医药科技合作基地，现有省部级以上研发与科技服务平台20个，其中省部级以上重点实验室7个，省高校协同创新中心2个，省高校人文社会科学重点研究基地2个。省级科技创新团队5个，省“1331工程”重点创新团队1个、重点实验室2个、工程（技术）研究中心1个。

Project description

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

申报人条件

01遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神 02出生日期在1983年1月1日（含）以后 03具有博士学位 04研究领域为医学、中药学、药学、生命科学、生物学、食品工程及其交叉学科 05在2023年3月15日前，一边应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历。 在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。 06 achieve peer-recognized experts in the research or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential. 07申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年 获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 08限项要求：同层次国家人才计划只能申请或承担一项，不能逆层次申请，当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请国家海外优秀青年科学基金项目

Filing instructions

01符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与学校签订工作合同或者意向性协议，登录信息系统在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书） *申请人对所提交申请材料的真实性负责 02申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。 03优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺等材料至山西中医药大学，由学校审核后在线提交自然科学基金委。

配套支持

学校党委人才工作部、人事处、科技处将提供全程服务。包括全过程政策咨询、申报材料整理、聘请专家对申报书进行指导及相关事宜办理等。

Contact information

请将个人简历（主要包括个人基本信息、学习经历、工作经历、研究方向及内容、所取得的主要学术成果等）发送至邮箱application@techtalentsuk.com。

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学校简介 山西中医药大学于1982年经国务院批准筹建，1986年接收原山西医学院中医大学班学生开始办学，198 […]

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Zhejiang
Posted 3 years ago

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Taizhou College is a by the Ministry of Education approved full-time comprehensive colleges and universities, and in 2021 by the State Council academic degrees Committee approval for the master's degree granting units. The school is located at the emerging coastal city-Zhejiang Taizhou. 学校现有教职工1710余人，拥有国家万人计划领军人才等省部级以上层次人才40人，浙江省151人才等省级人才80余人，博士620余人。 学校下设14个二级学院，直属附属医院4家，建立了制药化工、材料建筑、智能制造、电气信息、生命环保等一批与产业群良性互动、共生发展的学科专业群，拥有专业硕士学位授权点3个，省级一流学科4个，省领军型创新创业团队和高校高水平创新团队各1个，省重点实验室和工程（技术）研究中心、技术联盟6个，国家级专家服务基地、国家级博士后科研工作站、省院士专家工作站各1个，化学、材料科学进入ESI全球排名前1%，生态学、化学工程与技术、材料科学与工程学科进入艾瑞深校友会学科排名“中国高水平学科”序列，生态学进入软科世界一流学科排名前500强。2022年位居自然指数国内高校前150位，在最新的ESI全国大学排名榜中位居第268名。

Application conditions

  1. Outstanding Youth Science Fund projects overseas, the applicant shall meet the following conditions:
（1）to comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit; （2）date of birth in 1983 Year 1 month 1 day up to and including later; （3）have a doctoral degree; and （4）research direction mainly for the Natural Sciences, Engineering Technology, etc.; （5）in 2023 4 by 15 May, should generally be in overseas universities, research institutions, enterprises and R & D institutions to obtain formal teaching or research positions, and having a continuous period of 36 months or more of work experience; in the overseas PhD and performance is particularly prominent, may be appropriate to relax the work experience requirements; （6）Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential; （7）the applicant has not been a full-time return home（China）work, or 2022 years 1 month 1 day after returning（China）work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation（China）work of not less than 3 years.
  1. Limit requirement
The implementation of the Central departments concerned about the National Science and technology talent program integrated convergence requirements. The same level of National Science and Technology Talent Program Support period can only take one item, not the inverse hierarchy of the application.

Reporting time

系统开放日期：2023年1月15日； 申请截止日期：2023年3月15日。

Associated treatment

State-funded

1. Funding intensity: 100-300 million yuan; 2. Funding period: 3 years.

School supporting

1. The appointment of senior professional and technical positions, providing 80 million more than the annual salary; and 2. School and the city to provide housing subsidies 380-420 million, settling-in allowance 130-140 million yuan, a research start-up fee 300-1000 million yuan; 3. Can self employed 4 doctor career preparation as a team member; 4. Spouse depending on the specific circumstances to assist in resolving work; 5. According to school rules enjoy the school turnaround room.

Apply mode

有意向者请将简历发至学校邮箱application@techtalentsuk.com。简历应包含个人基本信息，学习和工作经历，主要学术成果（论文、项目、专利、获奖情况等）相关内容。学校配备专职工作人员全程提供咨询和申报服务。

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Job Category

Engineering

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学校简介 台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通高校，2021年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位 […]

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科研院所招聘
Beijing
Posted 3 years ago
中国科学院空天信息创新研究院（以下简称“空天院”）在中国科学院电子学研究所、遥感与数字地球研究所、光电研究院的基础上整合组建，于2017年7月29日由中国科学院院长办公会议审议通过。空天院的成立，是中国科学院党组顺应党中央对科技机构改革的总要求、深化四类机构改革的重要举措。其中，电子学研究所创建于1956年，为我国第一个综合型电子与信息科学研究所；遥感与数字地球研究所于2012年在原遥感应用研究所（1979年）、对地观测中心（2007年）基础上组建，为我国遥感科学与综合应用技术研究机构；光电研究院组建于2003年，是光电工程、航天航空和应用科技等三个主要领域兼具总体管理与技术总体职能的高技术研究单位。在空天信息领域，承担基础性、战略性和系统性重大任务，提出并组织国家空天领域重大科技计划，建设和运行国家相关重大科技基础设施，解决重大科技问题，获得有国际影响力的研发成果。 Job description 海外高层次人才-优青（海外）项目 Job responsibilities To further improve the scientific Fund of the talent of the financing system, give full play to scientific Fund of the introduction and training of talent function, to attract overseas outstanding young talent returning（China）work, the National Natural Science Fund Committee, hereinafter referred to as the Natural Science Fund Committee）2023 to continue the implementation of the National Natural Science Fund for Outstanding Youth Science Fund projects overseas in. Outstanding Youth Science Fund projects overseas, is designed to attract and encourage in Science, Engineering, Technology and other aspects have achieved good results overseas outstanding young scholars with non-Chinese foreign talent）return（China）work, to choose the direction of research conducting innovative research, and the promotion of Youth Science and technology talent of rapid growth, the culture of a group is expected to enter the world of cutting-edge technology of excellent academic backbone for technology powerhouse building contribute. Job requirements 1. To comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit; 2. Date of birth in 1983 Year 1 month 1 day up to and including later; 3. Having a doctoral degree; and 4. Research direction mainly for the Natural Sciences, Engineering Technology, etc.; 5. After obtaining his doctorate after to 2023 years 3 months 15 days ago, should generally be in overseas universities, research institutions, enterprises and R & D institutions to obtain formal teaching or research positions, and having a continuous period of 36 months or more of work experience; in the overseas PhD and performance is particularly prominent, may be appropriate to relax the work experience requirements; 6. Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential; 7. The applicant has not been a full-time return home（China）work, or 2022 years 1 month 1 day after returning（China）work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation（China）work of not less than 3 years. 高层次领军人才 Job responsibilities 能够发挥优秀学术技术带头人作用，准确把握学科动态和发展方向；积极组织策划和承担国家、中科院重大科研项目；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国外知名科研机构、高校、企业等开展高水平学术交流与合作研究；积极培养青年人才。 Job requirements
  1. 一般应当取得博士学位；
  2. 在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；
  3. 申报人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日后回国（来华）工作，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）工作不少于3年；
  4. 对业绩特别突出或者从事“卡脖子”关键核心技术领域的急需紧缺人才，可适当放宽学历等申报条件。
理工类专业 高层次青年人才 Job responsibilities 能够发挥优秀技术骨干作用，引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。 Job requirements
  1. 申请人应达到我单位副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平，原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）
  2. 应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。
Recruitment areas Research direction
Electronic Science and technology 传感器与微系统
Electronic Science and technology 微流控芯片系统
地球科学 空间地球系统科学
地球科学 大气遥感
地球科学 偏振遥感技术与应用
地球科学 卫星反演与模式模拟
地球科学 遥感大数据智能处理
地球科学 污染气体卫星遥感探测技术
地球科学 复杂大气组分影响下的辐射传输机理及精准建模
信息科学与技术 地质灾害风险识别与预测
信息科学与技术 电磁探测
信息科学与技术 毫米波太赫兹集成电路
信息科学与技术 基于ASIC/SOC多类型异构数字电路技术
生态环境科学 遥感机理与建模
生态环境科学 遥感反演与真实性检验
工程科学与技术 短脉冲激光技术研发岗
工程科学与技术 激光参量测试仪器
Contact information 有意向依托中国科学院空天信息创新研究院申报该项目，请将简历投递至：application@techtalentsuk.com，同时可准备身份证明材料、成果证明材料等。我们将及时与您联系，全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

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中国科学院空天信息创新研究院（以下简称“空天院”）在中国科学院电子学研究所、遥感与数字地球研究所、光电研究院的 […]

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科研院所招聘
Beijing
Posted 3 years ago
Institute profile 中国科学院心理研究所（以下简称“心理所”）成立于1951年，其前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所，是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的挂靠单位，以及中国科学院“率先行动计划”中首批进入特色研究所试点的单位。 心理所有中国科学院心理健康、行为科学两个重点实验室，并设有健康与遗传心理学、认知与发展心理学、社会与工程心理学三个研究室。是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位，现有基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学和认知神经科学5个博士和硕士培养点，并设有1个心理学博士后流动站。心理所有全国馆藏最为丰富的心理学专业图书馆（5万余册藏书和50余种心理学相关数据库），建有磁共振成像研究中心、心理科学数据中心，出版我国第一本英文心理学期刊《PsyCh Journal》，和两本中文心理学期刊《心理学报》、《心理科学进展》。 心理所致力于探索人类心智本质，揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制，为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑。“十四五”期间，心理研究所将围绕“心理健康的脑认知基础与心理障碍的早期干预”“危机风险中的心理评估与干预”两个主攻方向和“疼痛特异性神经表征及精准干预”“信息引导的心理机制及关键技术”两个新兴前沿方向和未来技术开展工作。 根据心理所科研布局与发展规划需要，现面向海内外高层次人才招聘，竭诚欢迎有志之士加入心理所。 一、招聘方向 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才。 Second, the recruitment post （一）领军人才岗位基本条件
  1. 在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。
2．具有博士学位，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。 3.对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。 4.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有良好的合作精神。 5.身心健康，原则上年龄不超过 50 周岁。 （二）优秀青年人才岗位基本条件 1．具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。 3.对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。 4.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有良好的合作精神。 5.身心健康，原则上年龄不超过 40 周岁。 三、配套支持 （一）领军人才 1.研究组组长（研究员）岗位。 2.提供科研启动与人才专项经费不少于600万元。 3.提供必要的科研和办公用房，以及团队支持（招聘及招生名额）。 4.提供有竞争力的薪酬，实行高层次人才协议薪酬。 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）。 6.根据中央在京单位落户政策，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中科院“3H”工程，协助解决子女入园入学等。 7.提供完善的福利保障，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。 （二）优秀青年人才 1.研究组组长（研究员）或副研究员岗位。 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元。 3.提供必要的科研和办公用房，以及团队支持（招聘及招生名额）。 4.提供有竞争力的薪酬，实行高层次人才协议薪酬。 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）。 6.根据中央在京单位落户政策，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中科院“3H”工程，协助解决子女入园入学等。 7.提供完善的福利保障，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。 四、报名要求及方式 1.欢迎您通过中科院“国际人才交流支持计划”来所开展短期访问，对研究所进行全方位考察和了解，研究所提供来所访问期间的生活补贴及国际旅费。 2.应聘者须提供以下材料： ① 岗位聘用审核表（见附件，签名处请用手写签名）； ② 代表性（第一/通讯作者）论文全文； ③ 相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书，以及其他个人认为需要提交的材料。 上述材料请汇总形成一个电子文档（.PDF文件）。 应聘者如符合我所副研究员、研究员岗位任职条件，经所学术委员会推荐，可直接申请相应的岗位。 3.通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。 4.通过竞聘答辩，经所长办公会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。 Contact: horse the teacher 简历投递信箱：application@techtalentsuk.com 岗位聘用审核表

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研究所简介 中国科学院心理研究所（以下简称“心理所”）成立于1951年，其前身是创建于1929年的中央研究院心 […]

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高校招聘
Sichuan
Posted 3 years ago
一、学校概括 电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于四川省成都市，1960年被列为全国重点高等学校，是国家“211工程”、 “985工程”重点建设大学，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列，2019年教育部和四川省签约共同推进我校世界一流大学建设，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校名单。经过60余年的建设，学校已形成本硕博多层次多类型的人才培养格局，发展成为完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学，成长为国内电子信息领域高新技术的源头，创新人才的基地。

学校拥有国家级重点实验室5个，国家工程技术研究中心1个，国家地方联合工程实验室（研究中心）2个，共建国家工程实验室（研究中心）2个、共建国家级工业创新中心1个，首批国家专业化众创空间1个，国际合作交流基地11个，省部级科研机构59个，获批建设国家集成电路产教融合创新平台。学校积极投身“一带一路”建设及粤港澳大湾区、长江经济带建设，在珠三角、长三角、成渝地区双城经济圈等设立研究机构，积极服务四川省产业转型升级，与成都市共同实施“一校一带”行动计划，建设高校成果转化产业带，携手打造中国“西部硅谷”。 学校现有教职工3800余人，其中教师2500余人，教授710余人，中国科学院院士、中国工程院院士等高层次人才300余人。有2个国家一级重点学科（包含的6个二级学科均为国家重点学科）、2个国家重点（培育）学科。一级学科博士学位授权点19个、博士专业学位授权点4个。 学校现设有15个博士后科研流动站，如下所示：

在2020年的全国博士后流动站综合评估中，学校被评估的13个科研流动站取得6优、7良佳绩，优秀率居于全国高校前列。 诚邀优秀博士依托电子科技大学科研流动站申报国家“博新计划”！ 二、项目介绍 2023年度国家博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）是国家为加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。申请人依托设站单位申报。 Third, the application conditions 申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件： （一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。 （二）具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。 （三）1991年1月1日（含）以后出生。 （四）申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。 （五）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。 电子科技大学拥有电子薄膜与集成器件全国重点实验室、通信抗干扰技术全国重点实验室、微波电真空器件国家级重点实验室、智能协同计算技术国家级实验室、极高频复杂系统国家级重点实验室等高水平科研平台。 （六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。 （七）新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。 （八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。 （九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。 （十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。 四、依托电子科技大学流动站申报获选人员待遇 包含薪酬待遇、博士后科学基金资助、其他待遇及支持政策等，由国家、四川省、成都市和学校共同资助，资助时间为2年。 （一）薪酬支持 约55万/年（税前）。其中，享受国家资助约20万元/年，学校资助不低于20万元/年（含团队资助不低于5万/年)，在蓉工作的享受成都市资助15万元/年。 （二）博士后科学基金支持 享受国家资助约20万，学校资助10万，在蓉工作的享受成都市资助10万。均分两年划拨。 （三）其他支持政策和管理服务 1.支持符合条件的获选人员在站期间申报国家“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额； 2.支持符合条件的获选人员申请直接入选四川省“天府青城计划”“天府峨眉计划”青年人才项目，并享受“天府英才A卡”相关支持政策； 3.学校支持获选人员优先聘任教师岗位或申请为师资博士后，师资博士后出站时可根据其学术成果聘任至学校专任教师相应岗位；在站期间可按学校相关规定申请专业技术职务；提供免费博士后公寓或租房补贴；可享受学校教职工工会会员福利；与学校教职工同等享受子女入托入学政策。 4.获选人员确因科研项目需要延长在站时间的，学校支持获选人员和设站二级单位与合作导师协商一致的前提下，按照“博新计划”国家资助标准对获选人员延期在站期间给予相关薪酬待遇等资助。 （四）其他说明：通过学校研究院及附属医院申报者，薪酬福利标准按学校研究院及附属医院的标准执行。 V. application materials 申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》、身份证明和学术及科研成果材料。申请人无需提交纸质申请材料，所有申请材料均为在线生成或上传原件扫描件，上传文件须为PDF格式。 （一）申请书 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”在线填写并生成申请书（模板见附件1），自行线下填写无效。 （二）《博士导师推荐意见表》和《博士后合作导师推荐意见表》 在中国博士后科学基金会网站“资料下载”专区或“中国博士后科学基金管理信息系统”下载后完成填写、签字并上传原件扫描件（模板见附件2、3）。 （三）身份证明材料 已获得博士学位证书的申请人须提供博士学位证和毕业证。暂未获得博士学位证书的应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。以上材料均须上传原件扫描件。 （四）学术及科研成果材料 代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书。以上材料均须上传原件扫描件。 六、申报流程 （一）申请人提交申请材料（2月15日至3月15日） 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，上传申请材料，在线提交至学校博士后设站单位。 或扫描二维码提交资料：

学校负责博士后工作的管理人员联系方式可在“中国博士后科学基金管理信息系统”中获取。申请人对已在网上提交的申请数据有修改需求时，需在3月15日前逐级申请驳回。 （二）学校审核（3月16日至3月22日） 学校博士后工作管理人员登录系统完成网上审核申请材料，并提交至中国博士后科学基金会。审核期间，有特殊情况需修改申报材料的，请注意在有效期内，向学校博士后管理人员及时申请驳回修改。 七、其他注意事项 （一）评审安排： （1）评审方式：通过组织同行专家评审确定获选人员，采取两轮评审，第一轮为通讯评审，第二轮为会议评审。评审指标见附件4。 （2）时间安排：2023年2月15日至3月15日，申请人网上提交申请材料；3月16日至22日，设站单位网上审核；3月下旬，通讯评审；5月上中旬，会议评审；5月下旬，公布获选结果。 （二）申请进入本单位同一个一级学科且由博士导师继续担任博士后合作导师的人员总比例可适当放宽。 （三）拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。 （四） 申请人与合作导师加强联系沟通，达成共识初步拟定研究计划。 （五）学校与获选人员签订科研计划书，进行绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核重点，根据考核情况和取得的成果给予相应奖励；支持获选人员在站期间开展国内外学术交流。 （六）学校对获选人员的资助经费单独立账，专款专用。其中，博士后日常经费全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等），从获选人员完成办理进站手续并工作报到起按月计发，核发24个月。博士后科研启动经费和国际学术交流经费按照《中国博士后科学基金资助规定》规定的经费使用范围列支，在经费范围内，不设具体经费的比例限制，由获选人员自主统筹使用。 八、联系方式 （一）相关院（部）、研究院、附属（合作）医院联系方式：

Attachments: 附件1.博士后创新人才支持计划申请书 附件2.博士导师推荐意见表 附件3.博士后合作导师推荐意见表 附件4.专家评审指标

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一、学校概括 电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于四川省成都市，1960年被列为全国重点高等学校，是国家 […]

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科研院所招聘, 高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
宁波简称“甬”，是计划单列市、副省级城市，中国东南沿海重要港口城市、长三角南翼经济中心和国家历史文化名城。现辖6个区、2个县级市、2个县，常住人口954万。2022年地区生产总值居全国城市第12位；一般公共预算收入居全国城市第10位。 城市风采 开放港口城市 宁波是古代“海上丝绸之路”的始发港，宁波舟山港2022年货物吞吐量、集装箱吞吐量稳居全球港口第1和第3位，是服务国家战略的硬核力量。拥有中国-中东欧国家经贸合作示范区、浙江自贸区宁波片区等高能级开放平台和全部海关特殊监管区域形态，是全国唯一的中国-中东欧国家博览会承办城市，也是全国首个跨境电商零售进出口额超千亿元的城市。 先进制造基地 宁波自古就是工商重镇，拥有各类市场主体130万余家，其中境内外上市公司136家，9家企业上榜中国企业500强。制造业体系门类齐全，拥有1万余家规上工业企业，在2022先进制造业百强市榜单中居第6位。 培育形成了关键基础件、新材料、智能家电等8个千亿级产业集群，打造了汽车零部件、磁性材料等5个国家级产业集群，新型功能材料产业集群入选首批国家战略性新兴产业集群，数字经济、高端装备、绿色石化三大万亿级产业集群加快形成，拥有中国注塑机之都、中国模具之都、中国紧固件之都等11个全国唯一的特色产业之都称号，110家企业主导产品市场占有率全球第1，拥有国家级制造业单项冠军企业83家、专精特新“小巨人”企业283家，分别居全国城市第一和第四位。 深入推进产业数字化，推出国内首个拥有自主知识产权的工业操作系统supos,建成国家级工业互联网平台5个、省级工业互联网平台43个。前瞻布局新能源、新材料、大健康等战略性新兴产业、未来产业，涌现了一批支撑“国之重器”的代表性企业和产品，创造了一批知名的行业标准和品牌。 科教蓬勃之地 获批建设国家自主创新示范区，拥有高校16家，其中宁波大学是一流学科建设高校，宁波诺丁汉大学是全国第一所中外合作大学，拥有中科院宁波材料所等产业技术研究院71家。近年来高规格打造了一批引领性、旗舰性、突破性的高能级平台。甬江科创区，规划面积197平方公里，坐拥科教研发、科技转化、产城融合等七大创新功能单元，将成为宁波体制最灵活、资源最丰富、人才最密集的创新“能量核”。甬江实验室，到2025年将初步建成8个国际一流的新材料研究中心，成为服务新材料领域国家重大战略的重要策源。宁波东方理工大学，定位为“高水平、创新型、国际化”的新型研究型大学，加快建设顶尖工科、卓越信息、一流理科和精品商科，未来将成为宁波高教事业发展的重要组成部分。 崇文尊才之城 以井头山、河姆渡史前文明为起点，宁波开启了8000多年文明史，孕育了海丝文化、阳明文化、藏书文化、慈孝文化、商帮文化等地域特色文化，在中华文明发展进程中留下了深刻印记。涌现了心学大师王阳明、思想大家黄宗羲等硕学鸿儒，拥有宁波籍“两院”院士120人，获得诺贝尔奖的屠呦呦就是宁波人。孕育了享誉海内外的宁波商帮，涌现了包玉刚、王宽诚、邵逸夫、李达三等一大批工商巨子，创造了近代史上100多个“中国第一”和“中国之最”。近年来，宁波打响“宁波五优、人才无忧”服务品牌，倾力打造“青年友好城”，涵养“热带雨林”式人才生态，一批海内外人才成为“新宁波人”。 民生幸福家园 宁波是全国文明城市创建“六连冠”，13次获评中国最具幸福感城市，公共服务质量满意度位居全国城市第8位。统筹城乡发展水平全国领先，城镇居民和农村居民人均可支配收入分别居副省级城市第3和第1位，城乡居民人均可支配收入倍差连续18年缩小。轨道交通里程、高速公路里程分别达182公里和584公里，常住人口城镇化率达78.4%。绿色发展稳步推进，连续5年获省大禹鼎，拥有国家级生态文明建设示范区4个，是国家森林城市、园林城市、环保模范城市。 向东是大海，逐梦创未来人才是进发创新活力的星星火种，是赓续城市文脉的时代先锋，是应对风险挑战的重要力量，更是引领未来发展的关键驱动。 在宁波，“人才是第一资源”的理念已深入人心。面向加速变革的创新时代，宁波厚植平台土壤，建设甬江科创区，虚位以待，比以往任何时候都更渴求人才；站在竞争加剧的世界舞台，宁波耕耘实体经济，锻造“硬核”力量，厚积薄发，比以往任何时候都更能成就人才。 宁波携全市科创平台、重点企业诚邀四海英才加盟，奔赴宁波、选择宁波、扎根宁波，实现人才与城市的“双向成就”，共建现代化滨海大都市。 重点人才引进 海外自然科学、工程技术领域人才为主。 其中： 领军人才：40周岁以上，博士学历；在海外高校、科研机构担任副教授及以上职务，或在海外知名企业担任高级职务。 青年人才：40周岁以下，博士学历；在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式职位且连续工作3年以上。 只要您愿意来宁波创新创业，我们都能跟进匹配岗位，竭诚提供服务。 虚位以待-科创平台         虚位以待-重点企业 查看更多企业招聘信息 下载附件 Attachments: 重点企业人才需求表

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宁波简称“甬”，是计划单列市、副省级城市，中国东南沿海重要港口城市、长三角南翼经济中心和国家历史文化名城。现辖 […]

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Unit introduction 中国科学院宁波材料技术与工程研究所（以下简称中科院宁波材料所）成立于2004年，是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所，围绕“材料研究”，先后布局了材料技术、先进制造、新能源与生物医学工程4大领域。经过十几年努力，逐渐形成了材料应用链、科研技术链、人才培养引进链相辅相成、“三链融通”的科学布局，成为新材料及相关领域的重要研究基地和技术提供者。 中科院宁波材料所发展至今，坚持“全球通”的人才引进机制，现有正式员工1000余人，其中海外引进高层次人才300余人，培养了一批青年科技人才，组建了一支创新能力强、能承担高集成度研发活动的创新团队，2020年获批“科技部海外引才引智示范基地”（浙江省首家）。打造“事业通”的高能级创新平台，建成了省部级以上各类科研平台近30个，建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台，拥有7.6亿余元的先进科研装备。获批的国家工信部新材料测试评价区域中心，为长三角区域唯一一家（全国仅三家）。取得了一批有影响力的科技成果，获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项。重大科技成果转移转化50余项，并成功入选2017年国家第二批“双创”示范基地，获评2021年度国家中小企业公共服务示范平台。营造“心气通”的政策文化环境，坚持“不与团队争利益，不与专家争权利”，通过灵活的体制机制、敢于破陈出新的管理制度，为人才松绑，让人才有成就感、获得感。 面向未来，中科院宁波材料所将恪守国家战略科技力量的使命定位，紧紧抓住新时期发展战略机遇，聚焦主责主业，以重大战略性产出为目标，着力构建学科方向明晰的“前瞻基础-工程化技术-系统集成技术”创新链，努力建设具有一流人才队伍、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流学科竞争力、一流自我发展能力的新型科研机构！诚挚邀请全球优秀人才加入中科院宁波材料所！ Recruitment areas

Project location 优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。 Salary
  1. 聘任岗位：在编研究员/副研究员岗位（正高/副高、博导/硕导）；
  2. 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费，来自国家等各个层面的支持合计800万-1300万，其中，中科院宁波材料所支持科研经费400万；
  3. 团队建设：根据团队发展需要建设团队，责权利高度统一，团队规模不受编制数等限制；有充足生源，全所全年研究生招生700-900名。
  4. 生活补助：250-300万元，含国家、浙江省、宁波市及区一级支持经费，有关补助到位后一次性发放人才本人；
  5. Remuneration:提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；
  6. 住房待遇：享受人才房一套，产权归人才本人；
  7. 其他支持：解决子女义务教育阶段入学或入托问题；同时享有带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
Application conditions
  1. Outstanding Youth Science Fund projects overseas, the applicant shall meet the following conditions:
（1）to comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit; （2）出生日期在1982年1月1日以后； （3）have a doctoral degree; and （4）research direction mainly for the Natural Sciences, Engineering Technology, etc.; （5）在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； （6）Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential; （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
  1. Limit requirement
The implementation of the Central departments concerned about the National Science and technology talent program integrated convergence requirements. The same level of National Science and Technology Talent Program Support period can only take one item, not the inverse hierarchy of the application. 申报指南
  1. 符合条件的申请人，可按照项目要求，与依托单位签订工作合同或者意向性协议，于2022年2月15日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责。
  2. Applicants should follow the application filing instructions and compose an outline of the requirements to use the Simplified Chinese or English fill out the online application form, and upload attachments and other materials.
  3. Outstanding Youth Science Fund project of international implementation of the paperless mode of application, the applicant submitted online electronic application form and attachments, impartiality commitment to books and other materials to relying on the unit, by relying on the unit after the audit submitted online Natural Science Fund Committee.
  4. 申请人请在2022年4月1日前提交电子申请书及附件材料。
Contact information 有意向申请者，可将简历发送至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件主题：姓名+海外优青申报，提供的材料包括：个人完整简历，包含个人基本信息、教育和工作经历、以往取得的主要工作成就、来甬江实验室的工作设想和计划。

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单位简介 中国科学院宁波材料技术与工程研究所（以下简称中科院宁波材料所）成立于2004年，是中科院在浙江省成立 […]

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宁波东方理工大学（暂名）简介 宁波，中国“海上丝绸之路”的东方始发港，拥有千年建城史的历史文化名城。自唐以来，就以文明昌盛人文荟萃物阜民丰而名扬海内。 宁波东方理工大学（暂名）是一所由宁波虞仁荣教育基金会捐赠举办，并得到国家和浙江省支持，以及宁波市重点投入的高水平新型研究型大学。学校定位高水平、创新型、国际化，着重培养“理工类拔尖创新人才”。建设宁波东方理工大学（暂名）是服务国家科技自立自强战略的重要举措，推动浙江省经济社会发展的现实需求。 学校“边建设边运营”，提出“三步走”战略——计划2025年开始招收本科生，做到“一流资源，高端起步”，办学取得有显示度的进展；到2035年实现“体系完整，特色鲜明”，成为全球具有较强影响力的新型研究型大学；到2050年，力争“科教重镇，跻身一流”，成为国内外具有重大影响力的世界一流大学。 学校开展联合培养项目，人才培养有序推进。与上海交通大学、香港理工大学、香港科技大学（广州）等高校开展博士生联合培养。2022年招收博士生47名，2023年预计将达到100名。2025年开始本科生招生和培养。未来十年，达到在校生规模为4000个本科生、3000个硕士生、3000个博士生，共计1万人it. 学校坚持开放办学定位，战略合作成果显著。先后与宁波大学、天津大学、香港理工大学、上海交通大学、甬江实验室、中科院宁波材料所、中国科学技术大学、香港科技大学（广州）、联合国教科文组织高等教育创新中心（中国深圳）、西湖大学等高校、院所、科研机构签署相关合作协议，秉持“资源共享、优势互补；相互成就，合作共赢”的原则，在人才培养、资源共享、科研合作、成果转化等方面开展全方位、多层次的战略合作。 学校招募全球科技英才，师资力量日益壮大。截至目前，已正式签约37名教学科研负责人（简称PI）其中包括了院士/顶尖人才5人，国家级高层次人才16人、国际著名学术组织会士12人等。根据计划，10年内，宁波东方理工大学（暂名）的核心教授或独立PI将达到600人。 学校诚邀您的加入，与东方理工一起登上更高的山、望见更远的海。未来的东方理工，将根植于浙东大地的钟灵毓秀，汇聚海内外“宁波帮”的教育热忱，致力于培养能解决国家重大需求和影响改变世界的一流科技人才。东方理工，不但要成为一所能被世界记住的中国大学，也要成为一个世界高等教育的“中国模式”。 一、来自东方理工的邀请 宁波东方理工大学（暂名）是一所由宁波虞仁荣教育基金会捐赠举办，并得到国家和浙江省支持，以及宁波市重点投入的高水平新型研究型大学。学校定位高水平、创新型、国际化，着重培养“理工类拔尖创新人才”，瞄准关键核心技术，特别是“卡脖子”问题，加快技术攻关，规划建设理学、工学、信息、商科四个学科群及特色人文社会学科。以产业应用牵引基础研究，实现基础、应用、产业的贯通，提升国家自主创新能力和核心竞争力。 宁波市东方理工高等研究院是宁波东方理工大学（暂名）的筹建主体，由中国科学院院士、原南方科技大学校长陈十一出任院长。学校永久校区位于宁波市甬江之滨，占地2300余亩, the已于2022年12月底正式开工，计划于2025年完成第一期校园建设，建成之后将为历史文化名城宁波增添“百年经典”地标。学校目前使用位于镇海区的过渡校园，具备充足的办公和实验室空间（具体情况请看推文末的依托单位介绍，以及官网http://www.eias.ac.cn)。 The school invites at home and abroad for excellent people to join, create a world-class educational institutions and research platform. 二、项目定位 National Natural Science Fund for Outstanding Youth Science Fund project（overseas）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。 三、招聘领域 Science 基础与应用数学、统计学与数据科学、物理学、化学、生命科学等学科 Engineering 机械、力学、航空航天、机器人、智能制造、材料、能源、生物医学工程、土木、环境、海洋等学科 信息 电子、微电子、集成电路、计算机、人工智能、软件工程、自动化控制、信息工程、通信工程等学科 商科 金融工程、金融科技、智能金融、企业管理、应用经济学等学科 Fourth, the remuneration 聘任岗位 助理教授、副教授等岗位 Research guarantee 对标国内国际顶尖大学，营造自由创新的学术氛围，提供完善的科研软硬件保障，包括充足的实验室空间和启动资金支持。学校将提供有竞争力的启动经费，根据具体学科需要，可达500-1200万元（包含国家、省、市、区科研经费支持）；对于特别优秀的青年人才，可以一事一议，为其提供更多资源（具体视人才项目层次及最新政策情况而定）。 团队建设 根据团队发展需要，提供充足博士生、博士后资源。前5年每年提供不低于2个博士生名额和2个博士后经费支持。 Salary 对标国内国际顶尖大学，提供同等或更优越的薪酬福利待遇，具体面议。 安家与购房补助 为特优人才提供260-460万元配套奖励经费和购房补贴。同时，学校提供不低于200万元购房补贴。 Talent program 浙江省和宁波市的人才政策为吸引人才奠定了良好的基础，可协助申报各级人才工程，享受相关人才奖励政策。 Other support 协助解决子女就学、配偶就业等问题，提供带薪休假、五险一金、附加高端医疗商业保险、额外退休年金计划（10%年薪）、职工食堂、节日福利等全方位福利保障。 五、申请条件 Outstanding Youth Science Fund projects overseas, the applicant shall meet the following conditions:
  1. To comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit;
  2. Date of birth in 1983 Year 1 month 1 day up to and including later;
  3. Having a doctoral degree; and
  4. Research direction mainly for the Natural Sciences, Engineering Technology, etc.;
  5. 在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
  6. Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential;
  7. The applicant has not been a full-time return home（China）work, or 2022 years 1 month 1 day after returning（China）work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation（China）work of not less than 3 years.
六、限制要求 The implementation of the Central departments concerned about the National Science and technology talent program integrated convergence requirements. The same level of National Science and Technology Talent Program Support period can only take one item, not the inverse hierarchy of the application. 七、申请人注意事项
  1. 符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与东方理工高等研究院签订工作合同或者意向性协议，于2023年1月15日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责。
  2. 申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求，用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。
  3. Outstanding Youth Science Fund project of international implementation of the paperless mode of application, the applicant submitted online electronic application form and attachments, impartiality commitment to books and other materials to relying on the unit, by relying on the unit after the audit submitted online Natural Science Fund Committee.
八、申请方式 请符合条件且有意向申报者于2023年2月15日之前将以下材料打包发至application@techtalentsuk.com，邮件主题请标注为“海外优青申请+主题领域+姓名”。
  1. 个人简历（包括完整的学术论文列表）
  2. 研究兴趣与教学理念陈述
  3. 5篇近期代表性论文全文4. 国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书

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宁波东方理工大学（暂名）简介 宁波，中国“海上丝绸之路”的东方始发港，拥有千年建城史的历史文化名城。自唐以来， […]

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科研院所招聘
Zhejiang
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Yong River Laboratories

以全新的组织模式和体制机制

探索新型科研机构的发展之路

致力于成为具有全球影响力的研究机构

真诚邀请海内外最杰出的科学家和工程师加入我们

在这里，让科研突破成为改变世界的力量

筑梦甬江共创历史

依托单位介绍 甬江实验室是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法人资格的新型科研机构，于2021年5月19日正式揭牌。 甬江实验室坐落于美丽的东海之滨一宁波。宁波毗邻上海、杭州，是长三角南翼的经济中心，全球重要的制造业基地，经济活跃，产业配套齐全，交通便利。宁波正朝着建设现代化滨海大都市的目标奋进。 实验室以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为宗旨，致力于新材料前沿科学探索，关键核心技术突破及其应用，致力于成为具有全球影响力的研究机构，以此拓展人类认知边界，应对全球挑战，为人类谋求最大福祉。 实验室正在围绕先进高分子材料、高端合金材料、绿色化工与高端化学材料、电子信息材料与器件、新型生物医用材料新能源材料、智能制造与高端装备等研究领域建设若干研究中心，建立材料分析与检测、信息材料与微纳器件制备、工程验证与成果转化、绿色特种化工材料开发、材料数字化、极端条件综合装置等相关公共平台。实验室拥有世界一流的仪器设备，满足前瞻创新、应用研究、技术验证、成果转化等全链条需求。所有资源向全社会开放。 流的平台召唤一流的人才，一流的平台成就一流的人オ。实验室诚邀全球有理想、有抱负的有志有识之士加盟，产出改变生产生活方式的变革型、颠覆性成果，为人类做出更多贡献，为社会创造更多价值。 实验室针对战略科学家、学术带头人、科研骨干等学术型人才设立“灯塔”、“领航”、“舵手”计划；针对总师特质的领军人才、杰出项目组织者、杰出工程师设立“鸿略”、“战舰”、“卓越工程师”等工程型人才计划；针对有潜力的青年人才和优秀博士毕业生设立翘楚”、“新秀”计划。采用客聘、双聘、临聘等各种灵活方式揽才，以全新的用人机制，打造人才创新创业乐园。 优青（海外）项目介绍 优秀青年科学基金项目（海外）由国家自然科学基金委实施，旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。项目入选者将获得100-300万元的国拨经费资助，期限3年。 国家基金委对申请人条件要求 (1)to comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit; (2)出生日期在1983年1月1日（含）以后； (3)have a doctoral degree; and (4)研究方向主要为自然科学、工程技术等： (5)在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； (6)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领城学术带头人或杰出人才的发展潜力； (7)the applicant has not been a full-time return home（China）work, or 2022 years 1 month 1 day after returning（China）work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation（China）work of not less than 3 years. 甬江实验室特殊政策 对于因某个条件不满足要求而未能获得海外优青项目支持，但经评审认定是甬江实验室需要的人才，欢迎申请实验室自设的人才计划，实验室将充分利用省市赋予的引才用才自主权，给予人才相应的支持和待遇。 Recruitment areas Laboratories around the following areas but not limited to recruiting talent:
  • 先进高分子材料
  • 高端合金材料
  • Green chemical with high-end chemical materials
  • Electronic information materials and devices
  • The new bio-medical material
  • New energy materials
  • 智能制造与高端装备
如申请者研究方向不在上述范围内，实验室也将以开放的心态，为有创新潜能的优秀人才及其有重要价值的研究方向提供支持。 Support Conditions 我们将为心怀远大的你，提供实现梦想的舞台和成长的空间，用充足的科研支持、最佳的创新生态、完备的综合保障、优厚的薪酬待遇和贴心的安居服务，让你毫无后顾之忧地去发掘自身的潜力。 【科研平台】 材料分析与检测平台（一期）已启动运行并向社会开放共享，拥有132台国际一流的仪器设备；信息材料与微纳器件制备平台、工程验证与成果转化平台、绿色特种化工材料开发平台、材料数字化平台将陆续建成。实验室现有过渡用房5万平米，两年内将拥有50万平米的科研用房及配套用房，为每位人才提供充裕的科研空间。 【科研经费】 在国家100-300万元科研经费资助基础上，实验室将根据科研项目实际需求再提供500-2000万元科研经费支持，实验室的科研经费在人才到岗时按科研进度拨付（启动经费到岗内一周内拨付），项目期满后视项目特点和需要给予滚动支持。 【管理模式】 实验室对各类人才因才施用，给以舞台、担子和资源。针对创新链条上的不同环节采取分类管理模式。对基础研究，采用P制，实行长周期考核让科研人员潜心研究包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”；对于重大关键核心技术攻坚，采用大团队制，协同攻关；对于高集成度产业综合技术，采用政产学研金联盟协同攻关制。 Laboratory of the establishment of the incubator and angel investment funds, and specialized projects in the conversion mechanism and multi-faceted transformation of the safeguards system; adequate security researchers enjoy research into dividend, researchers and outcome of the conversion of the personnel of the highest yielding up to 90%. Laboratory scientific and reasonable evaluation, fair smooth promotion channel and scroll through the continued support of projects, to ensure that every affiliate yongjiang Laboratory of talent with dreams of the stage and can be expected in the future. 【薪酬待遇】 提供具有竞争力的薪酬待遇，工资税前不少于70万/年特殊人才实行一人一议，不含年底绩效）；可获得各级政府个人补贴250-350万元。 【聘用岗位】 研究员岗位，事业编制。 【服务福利】 实验室在人才落户、子女就学、家属安置、人才住房、医疗保障等各方面与市级部门协作联动，实行全方位的服务。实验室提供五险二金、商业医疗险、带薪休假、租房补贴（人才公寓）等全面保障，为来华工作的外国专家开辟“绿色通道” Mode of application 有意向申请者，可将简历发送至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件主题：姓名+海外优青申报，提供的材料包括：个人完整简历，包含个人基本信息、教育和工作经历、以往取得的主要工作成就、来甬江实验室的工作设想和计划。

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甬江实验室 以全新的组织模式和体制机制 探索新型科研机构的发展之路 致力于成为具有全球影响力的研究机构 真诚邀 […]

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高校招聘
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The beginning of the year

Ningbo University

To spare before the love of sincerity

In order to Yin thirst determination

立足未来 放眼全球

We sincerely invite overseas outstanding young scholars

Relying on Ningbo University declared overseas preferably green project

Here

With excellent team support

There is a broad space for development

2022 Ning the sea outside preferably green was selected number

Among the Zhejiang provincial College to the forefront

So what

Join Ning large, together with the future!

A, Ningbo University overview Ningbo University is one where the reform and opening up in grew up in the emerging local universities, is the National“Double First-Class”construction of universities, Zhejiang province, the Ministry of Education, Ningbo co-construction universities, the State Oceanic Administration and the Ningbo co-construction universities, Zhejiang province, the first batch of key Construction University. With Economics, law, education, literature, history, science, engineering, agriculture, medicine, management, arts, etc. in 11 disciplines, and has 25 faculties and 10 school was affiliated research institutes, 3 immediate hospital. According to the ESI published data, engineering, clinical medicine, chemistry, materials science, Animal Science, Agricultural Sciences, Environment and ecology, pharmacology and toxicology, biology and biochemistry, computer science and other 10 disciplines into the world's academic institutions in the top 1 percent. With the province of Class A class disciplines 7, provincial class B class subjects 6 months. The existing level discipline doctoral degree authorization Point 9, a post-doctoral Research Station 3, level discipline master's degree authorization points, 31, and master's degree authorization category 25 A, the undergraduate admissions professionals 59. Second, the project description To further improve the scientific Fund of the talent of the financing system, give full play to scientific Fund of the introduction and training of talent function, to attract overseas outstanding young talent returning（China）work, the National Natural Science Fund Committee, hereinafter referred to as the Natural Science Fund Committee from 2021 onwards, the establishment of the National Science Fund for Outstanding Youth Science Fund projects overseas in. Outstanding Youth Science Fund projects overseas, is designed to attract and encourage in Science, Engineering, Technology and other aspects have achieved good results overseas outstanding young scholars with non-Chinese foreign talent）return（China）work, to choose the direction of research conducting innovative research, and the promotion of Youth Science and technology talent of rapid growth, the culture of a group is expected to enter the world of cutting-edge technology of excellent academic backbone for technology powerhouse building contribute. 三、国家资助 1.资助强度：100-300万 2.资助年限：3年。 四、申请条件、限项要求及申报说明 An applicant conditions 1. To comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit; 2. Date of birth in 1983 Year 1 month 1 day up to and including later; 3. Having a doctoral degree; and 4. Research direction mainly for the Natural Sciences, Engineering Technology, etc.; 5. After obtaining his doctorate after to 2023 years 3 months 15 days ago, should generally be in overseas universities, research institutions, enterprises and R & D institutions to obtain formal teaching or research positions, and having a continuous period of 36 months or more of work experience; in the overseas PhD and performance is particularly prominent, may be appropriate to relax the work experience requirements; 6. Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential; 7. The applicant has not been a full-time return home（China）work, or 2022 years 1 month 1 day after returning（China）work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation（China）work of not less than 3 years. （二）limit requirement The implementation of the Central departments concerned about the National Science and technology talent program integrated convergence requirements. The same level of National Science and technology talent program can only take one item, not the inverse hierarchy of the application. （三）Declaration description 1.符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与依托单位签订工作合同或者意向性协议，于2023年1月15日以后登录信息系统https://grants.nsfc.gov.cn/，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责。或扫描二维码进行报名：

2. Applicants should follow the application filing instructions and compose an outline of the requirements to use the Simplified Chinese or English fill out the online application form, and upload attachments and other materials. 3. Outstanding Youth Science Fund project of international implementation of the paperless mode of application, the applicant submitted online electronic application form and attachments, impartiality commitment to books and other materials to relying on the unit, by relying on the unit after the audit submitted online Natural Science Fund Committee. 五、学校岗位待遇 A recruitment posts Academic leader in talent-A3 introduction, The directly recruited as is above said. （二）remuneration 1. Enjoy the“annual salary”system 70 million yuan/year. 2. According to the proportion of extra Ningbo municipal government salary subsidies, subsidies to 3 years. 3. Enjoy the Ningbo science and technology contribution award. Three home treatment with higher authorities talent award requirements） Not less than 300 million yuan. Selectable low offers to purchase the 180-level apartment talent room+bonus funds, or choose to apply for a relocation allowance+bonus funds. IV research funding 1. Provide research start-up fee of 200 million yuan. 2. To the gang after 3 months can be directly identified Ningbo yongjiang cited only plan innovative personal/young innovative individuals, an additional lump sum of 100 million projects funded. Five other treatment 1. Support the formation of the Academic Team. 2. The school offers a full renovation of the transition talent to apartment, bag check-in. 3. Enjoy Ningbo in settled, immigration, medical, travel and other aspects of preferential policies. 4. Assist in resolving the spouses work. 5. Assist in the placement of their children in school. 六、引才目录及联系方式 A primer before directory 各学院、研究机构引才需求目录详见下表：

（二）contact information 人才办联系人：钱老师，联系方式：0574-87600494，qianhuanhuan@nbu.edu.cn； 科技处联系人：王老师，联系方式：0574-87609157，wangyouying@nbu.edu.cn； The Institute of Personnel Secretary to the contact details see the following table:

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新年伊始 宁波大学 以惜才爱才的诚意 以求贤若渴的决心 立足未来 放眼全球 诚挚邀请海外优秀青年学者 依托宁波 […]

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高校招聘
Fujian
Posted 3 years ago
仰恩大学简介 仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办，是全国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的私立大学。学校占地2000余亩，校园依山傍水、风景秀丽。2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，成为福建省第一所通过本科教学工作水平评估的民办高校。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“福建省教育系统爱国主义教育基地”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”“诚实守信示范单位”以及“国防教育特色学校”等近30项国家和省市级荣誉称号。

仰恩大学现有10个学院，3个直属系部，25个本科专业，涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学、教育学六大学科门类。近年来，学校坚持应用型、教学型地方本科高校的办学定位，实施“体制改革和内涵建设”的发展战略，按照以深化创新创业教育改革为突破口，全面推进学校转型发展的办学思路，将理论教学、实践教学和创新创业教育结合起来，不断提高应用型创新人才的培养质量。目前，学校正朝着建设特色高水平应用型大学和一流民办大学的宏伟目标奋进。
One, job recruitment （一）会计学院 1.会计学专任教师 （1）学科带头人（1人）：会计学及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。 （2）学科带头人（1人）：会计学及相关专业，副教授职称且具有硕士研究生及以上学历。 （3）教学或学术骨干（2人）：会计学及相关专业，中级以上职称，硕士研究生及以上学历；具有至少3年教学工作经历。 （4）专任教师（2人）：会计学及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。 2.财务管理专业专任教师 （1）学科带头人（1人）：财务管理及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。 （2）学科带头人（2人）：财务管理及相关专业，副教授职称且具有硕士研究生及以上学历。 （3）专任教师（2人）：财务管理及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。 （4）专任教师（1人）：审计学及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。 （二）管理学院 1.工商管理专任教师 （1）杰出人才（1人）：企业管理及相关专业，具有博士研究生及以上学历；具备较强的科研能力和团队领导能力，具有反映较高科研水平的代表性研究成果。熟悉工商管理专业和相关学科发展，有深入认识和独到见解，可以协助开展专业建设。 （2）专任教师（3人）：企业管理、运营管理、市场营销及相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力，有教学经验者优先。
  1. 人力资源管理专任教师
（1）杰出人才（1人）：企业管理、人力资源管理或相关专业，博士研究生及以上学历且具有副教授及以上职称；具有丰富的教学经验，主持过省部级及以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力以及团队领导能力。 （2）专任教师（2人）：人力资源管理或相关专业，硕士研究生及以上学历；有教学经验者优先。 3.工业工程专任教师 （1）杰出人才（1人）：工业工程、机械工程、管理科学工程、物流工程和系统工程等专业，具有副教授以上职称且具有硕士及以上学历；主持过省部级及以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力、并能协助进行专业建设。 （2）专任教师（2人）：工业工程、机械工程、管理科学工程、物流工程和系统工程等专业，硕士研究生及以上学历；有企业实践经验（IE工程师）者优先。 4.市场营销专任教师 （1）杰出人才（1人）：企业管理专业，博士研究生，或副教授以上职称且具有研究生学历；具有丰富的教学经验，主持过省部级以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力并能协助进行专业建设。 （2）专任教师（2人）：企业管理、大数据管理与应用等相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力，有高校任职经验者优先。 5.物流管理专任教师 （1）杰出人才（1人）：物流工程、交通运输规划与管理、工业工程、企业管理、技术经济与管理相关专业，博士研究生及以上学历；热爱教师工作岗位，能胜任教学工作，具有较强的科研能力，协助开展专业建设，工作积极主动，有一定的奉献意识和团队合作精神。 （三）经济学院 1.金融学专任教师 （1）杰出人才（1人）：金融学相关专业，具有博士学历（学位）且具有副高及以上职称；或具有正高职称且具有硕士研究生及以上学历；金融学专业优先。 （2）专任教师（1人）：金融学相关专业，硕士研究生及以上学历；博士优先；有高校教学经历者优先。 2.经济学专任教师 （1）杰出人才（1人）：经济学专业，具有高级职称或博士学历（学位）；政治经济学、西方经济学专业优先。 （2）专任教师（1人）：经济学或统计学相关专业，硕士研究生及以上学历；博士优先；有高校教学经历者优先。 3.国际经济与贸易专任教师 （1）杰出人才（1人）：国际经济与贸易、国际商务专业，具有高级职称且具有硕士研究生及以上学历；国际经济与贸易专业、国际商务专业学科带头人或博士优先。 （四）外国语学院 1.英语专任教师 （1）杰出人才（1人）：英语相关专业，具有正高职称或博士学历（学位）；能负责英语专业主干课程教学及科学研究工作。 2.商务英语专任教师 （1）杰出人才（1人）：商务英语相关专业，具有正高职称或博士学历（学位）；能负责商务英语专业主干课程教学及科学研究工作。 （五）工程技术学院 1.电气工程及其自动化专业专任教师 杰出人才（1人）：电气、自动化控制等相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 2.电子信息工程专业专任教师 杰出人才（2人）：电子、电路、通信、控制等相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 3.计算机科学与技术专业专任教师 1人）：计算机相关专业，具有博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 4.网络工程专业专任教师 （1）杰出人才（1人）：网络工程相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 （2）专任教师（3人）：网络工程相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力。
  1. 人工智能专业专任教师
人工智能相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 （2）专任教师（2人）：人工智能相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力。
  1. 物联网工程专业专任教师
（1）杰出人才（2人）：计算机、网络、物联网等相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 （2）专任教师（5人）：计算机、网络、物联网相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力。
  1. 数据科学与大数据技术专业专任教师
（1）杰出人才（1人）：大数据相关专业，具有高级职称或博士学历（学位），能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。 （2）专任教师（2人）：计算机、数学等相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实、具有一定的科研能力。 8.实验室实验技术人员 机械设计制造及其自动化实验教师（1人）：机械相关专业，能胜任金工实习课程的教学工作，能熟练使用和维护保养数控机床、铣床等设备。 （六）人文学院
  1. 广告学专任教师（1人）：广告学、数字媒体技术、影视摄影与制作等相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实；具有一定的科研能力，有实务经验者优先。
2.汉语言文学专任教师（7人）：汉语言文字学、学科语文、中国古代文学、中国古典文献学、中国现当代文学、语言及应用语言学等专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实；具有一定的科研能力；有副高及以上职称或博士学位者优先。
  1. 新闻学专任教师（2人）：新闻学、广播电视学等相关专业，硕士研究生及以上学历；专业知识扎实；具有一定的科研能力，副高及以上职称或有媒体行业从业经验者优先。
4.网络与新媒体专任教师（2人）：网络与新媒体、数字媒体技术、大数据分析与应用等相关专业，硕士研究生及以上学历；能承担《新媒体数据分析与应用》《网络舆情监测与研判》等专业课程教学；讲师及以上职称或有互联网行业从业经验者优先。 （七）法学院 1.杰出人才（2人）：法学专业，具有博士学历（学位）。 2.教学或学术骨干（1人）：法学专业，具有正高职称且具有本科及以上学历。 3.专任教师（3人）：知识产权法专业，硕士研究生及以上学历。 （八）马克思主义学院 1.学科带头人（1人）：马克思主义理论学科相关专业，具有正高职称或博士研究生学历（学位）；中共党员（含预备党员）。 2.专任教师（3人）：马克思主义理论学科相关专业，硕士研究生及以上学历；中共党员（含预备党员）；本硕学习阶段专业一致或相近。 （九）艺术与教育学院 1.杰出人才（2人）：教育学、心理学相关专业，具有正高职称或博士学历（学位）；能负责艺术与教育学院相关专业主干课程教学及科研工作。 （十）数学系 1.专任教师（2人）：数学专业，博士或优秀硕士；专业知识扎实，具有较强的科研能力；有指导数学建模经验者优先。 （十一）体育教研部 1.体育教研部专任教师（4人）：体育教育或运动训练专业（网球专项、羽毛球专项、乒乓球专项和武术（含舞龙舞狮）专项各1人）；硕士研究生或本科（高水平运动员）以上学历，运动水平达到二级或裁判员等级达二级以上。 （十二）学生事务部 思想政治辅导员（2人）to: 1.专业要求：思政政治教育、心理学及学校现有相关专业优先；
  1. 中共党员，硕士研究生及以上学历，优秀本科毕业生可放宽学历要求。
3.在校期间曾担任过班长、团支书，院系学生会、共青团组织负责人，校级学生会、共青团组织部长级以上主要学生干部优先; 4.在校期间曾获得校三好学生、校优秀团员、校优秀学生干部、校优秀团干、校优秀党员、校优秀毕业生称号。省级优秀学生称号获得者优先考虑。 Second, the recruitment conditions 1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力； 2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德； 3.具备良好的人际沟通和团队协作能力，有较强的语言和文字表达能力。 三、薪资待遇 1.薪酬按照学校现行规定执行，并可享受其他福利待遇，包括综合生活补贴、防暑降温费、绩效奖金、校龄补贴、教职工免费体检等； 2.承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行； 3.科研工作业绩突出的，另按照学校相关规定获得科研成果奖励； 4.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校为其办理“五险一金”； 5.受聘教师可入住我校单间或套间教师宿舍，配备有基本家具，环境优雅； 6.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报； 7.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的，学校将协助申请。 四、报名时间和应聘方式 （一）registration time 2023年2月13日至2023年5月31日 （二）应聘方式 1.应聘采用电子邮箱报名方式，报名材料请发送至邮箱application@techtalentsuk.com。邮件主题格式为“姓名+应聘岗位名称”。并在附件中提供以下资料： （1）个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》 （2）个人材料 ①身份证扫描件（二代身份证，正反两面）； ②已获得高等教育各学段学历、学位证书； ③教育部学历证书电子注册备案表（学信网）及学位认证信息（中国学位认证网），取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书； ④已获得的高校教师资格证、职称证书、职（执）业资格证书（如有获得请提供）； ⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件； ⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料（包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文）； ⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。 2.校内各用人单位会同我校人事处对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试，初选未通过的人员不再另行通知。 3.学校通过考核及体检结果确定拟聘人员，体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。 4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，若发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。 Attachments: 仰恩大学应聘人员登记表

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仰恩大学简介 仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办，是全国第一所具有颁发国家本 […]

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Jilin
Posted 3 years ago
一、吉林大学材料科学与工程学院简介 吉林大学材料科学与工程学院始建于1955年，由原吉林大学材料科学系、吉林工业大学材料科学与工程学院、长春科技大学材料科学与工程学院合并组建而成。学院现有材料科学与工程一级学科博士学位授予权和一级学科博士后流动站，下设材料物理与化学、材料学及材料加工工程3个二级学科，涵盖超塑性与塑性研究所和辊锻工艺研究所。依托本学院建有汽车材料教育部重点实验室、吉林省轻合金精准加工制造重点实验室、吉林省高效清洁能源材料国际科技合作重点实验室、吉林省固体废弃物资源化利用工程研究中心、吉林省金属材料及加工技术工程研究中心、新能源车用材料创新引智基地等省部级研究平台10个。 学院具有学科齐全、理工结合、产学研协同发展的优势特色，被美国科技情报所列为1993-2003顶尖1%科研机构。材料科学学科ESI排名2004年起进入全球前百分之一，2014年起进入全球前千分之一（2022年全球第34名）。2017年被列入教育部首批“双一流”建设学科，2022年再次入选双一流建设学科。 学院现有专任教师125人，其中拥有中国工程院院士1人、国家级领军人才10人次，国家级青年拔尖人才17人次，唐敖庆学者38人，准长聘人才9人，形成了一支整体科研学术水平高，年龄、职称结构合理，可持续发展的研究队伍。在近70年的发展征程中，学院在低维材料物理与化学、材料理论计算与设计、先进能源催化材料、高性能金属材料、车用材料及加工技术等基础研究方向取得突出成果，多个研究方向达到国际领先水平；在应用研究方面，新型灰铸铁高端缸体在一汽大规模应用—解决卡脖子技术，新型高强超塑性镁合金及制备关键技术—填补行业空白，多点数字化成形柔性制造技术与装备—服务国防军工，实现产研融合。上述成果先后获得国家科技进步、技术发明二等奖4项。 近5年来，学院承担科研项目600余项，累计到款经费3亿余元，其中国家级项目130余项，包括国家自然科学基金重点项目、杰青项目、优青项目，科技部重点研发计划项目及课题等31项，省部级项目170余项，企业横向重大项目5项（亿级项目1项，两千万级1项、千万级3项）；共在包含Nature在内的高影响力期刊上发表SCI论文2200余篇；10人次入选科睿唯安全球“高被引科学家”名单，24人才入选爱思唯尔中国高被引学者名单；获省部级以上奖项9项，其中吉林省自然科学一等奖和技术发明一等奖2项；授权发明专利400余件。 Second, the recruitment direction 吉林大学材料科学与工程学院包含材料物理与化学、材料学及材料加工工程3个二级学科，共设立13个科研创新团队，招聘方向包括但不限于以下： 材料物理与化学专业：
  1. 低维材料物理与化学（结构陶瓷；硬质涂层；储能电极材料；碳相关材料）
  2. 光电信息材料与器件（材料计算与新材料智能设计；材料基因工程；新型半导体材料、器件与工艺）
  3. 新型功能材料（新能源存储与转化材料，包括催化剂、隔膜、集流体器件等）
材料学专业：
  1. 绿色新能源及其应用（能源存储与转化热/动力学研究；能源材料构效关系；机械化学）
  2. 材料表面与界面（氢能；催化；纳米材料）
  3. 先进功能材料与器件（能量存储材料与器件；非贵金属电催化材料与器件；有机光电材料与器件）
  4. 无机非金属材料（新型无机非金属材料；传统无机非金属材料；矿物岩石材料）
  5. 高分子材料与工程（高分子复合材料设计与应用：生物质阻燃材料；有机/无机胶黏剂材料；高能量密度液流电池）
材料加工工程专业：
  1. 先进轻合金加工与性能调控（先进轻合金材料制备；热-力耦合精准加工；强韧化调控；超塑性变形；轻合金腐蚀）
  2. 先进轻合金设计与组织控制（先进表征方法和计算模拟技术；轻合金组织控制）
  3. 高性能金属及复合材料（高性能金属及复合材料制备、表征及性能评价；高性能合金；强韧化）
  4. 纤维复合材料设计制造（功能复材；结构复材；柔性智造；仿真优化）
  5. 材料连接新技术与材料表面改性（智能焊接；焊接无损检测与质量监控；焊接结构疲劳断裂）
三、引才政策 青年拔尖人才 （1) 岗位条件 具有博士学位，有国内外知名大学或科研机构学习或工作经历，在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，获得领域同行认可的优秀青年学术带头人； 年龄不超过40周岁，海外科研工作经历满3年，可申报国家自然科学基金委海外优青项目； 或已入选国家“四青”人才的优秀青年学术带头人。 （2) 岗位待遇 聘任为吉林大学“唐敖庆学者”领军教授A岗（在编正高级职称、教授、博导）； 首聘期基本年薪55万元起（免税）+学校科研成果奖励业绩津贴+学院双一流学科业绩津贴； 根据国拨经费额度，进行1：1配套专项支持科研启动费，特别优秀者，可一事一议，学院双一流学科同时给予科研启动费支持； 提供不低于135万元生活补贴（免税），另可申请吉林省人才政策3.0版C类人才35万元安家补贴（学校周边房价1万左右）； 聘期前三年每年提供2名博士招生指标，优先保证硕士生招生指标； 自主选聘1名科研助手组建科研团队，学校“鼎新学者”（高水平博士后）招募给予政策倾斜； 提供面积充足的办公实验用房，满足科研工作需求； 根据实际情况，学校协助解决配偶工作； 提供可拎包入住、交通便利的周转住房； 提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学； 享受长春市高层次人才税收奖励政策； 本人及其子女、配偶和双方父母可享受省内指定三甲医院的特需门诊和住院“绿色通道”诊疗服务；本人及两名随行人员可在长春龙嘉机场、长春火车站享受“绿色通道”贵宾服务；学校每年提供三甲医院订制的高层次人才体检套餐。 准长聘师资系列 （1) 岗位条件 具有博士学位，有国内外知名大学或科研机构学习或工作经历，在材料科学与工程前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，其学术领域与学院发展方向相契合，具有成为相关领域学术带头人和杰出人才的发展潜力； 原则上年龄不超过40周岁，学科建设急需人才可适度放宽。 （2) 岗位待遇 聘任为吉林大学准长聘系列教授、副教授、助理教授，博导； 基本年薪40、30、25万元+学校科研成果奖励业绩津贴+学院双一流学科业绩津贴； 提供科研启动经费160、100、50万元，学院双一流学科同时给予科研启动费支持； 提供一次性生活补贴60、40、20万元； 准长聘系列教授、副教授聘期前三年，每年单列1名博士研究生招生指标，优先保证硕士生招生指标； 提供可拎包入住、交通便利的周转住房； 提供面积充足的办公实验用房，满足科研工作需求； 提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学。 四、其他配套支持 吉林大学高度重视国家自然科学基金委海外优青项目申报工作，人才办和科研院将为申请人提供精心周到的申报服务。吉林大学材料科学与工程学院将竭尽全力为申请人提供申报咨询指导、研究方向凝练和申请书修改提升等全方位支持。近两年学院共有4人次入选海外优青（2021年共申报4人，获批3人；2022年共申报2人，获批1人）。 在青年人才培育方面，学校设有“励新优秀青年教师培养计划”，学院高度重视青年人才的发展，在研究生招生指标、办公实验用房、本科教学安排、双一流学科经费支持等方面政策向青年人才倾斜，同时全力支持青年人才申报国家级各类人才项目和其他科研项目及奖励。 Five, contact information 有意向者可扫描二维码进行投递，简历名为：“学校+专业+姓名+青年拔尖人才/准长聘师资”。

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一、吉林大学材料科学与工程学院简介 吉林大学材料科学与工程学院始建于1955年，由原吉林大学材料科学系、吉林工 […]

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Jiangsu
Posted 3 years ago
School description 苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有“西有硅谷，东有慧湖”之称的国家首个“高等教育国际化示范区”——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导“国际化、专业化、品质化”办学理念，坚持“工科为主，工管商艺融合发展”的专业定位，致力于培养“培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准，德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才”。根据学校发展需要，现拟引进一批德才兼备的高水平教师和管理人员。

一、教师招聘计划 A basic requirement 1、遵纪守法，品行端正，为人师表。 2、相关专业或者学科硕士以上学位 3、具备本专业或学科应有的基本知识、技能、学术积累或行业从业经验。 4、原则上应具有高校教师资格证。 5、原则上年龄在45周岁以内；身体符合岗位要求。 6、具备以下条件，优先考虑： （1）具有较强的教学组织能力和学术研究能力，有一定研究成果； （2）具有中级以上技术职务或相关职业资格； （3）在行业领域内有较高知名度，在产教融合、人才培养方面具有较丰富的经验； （4）在海外教育背景或相关工作经验，能用英语开展教学。 （二）基本工作职责 1、课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果。； 2、教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，言传身教，为人师表； 3、实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理； 4、教学建设：参与课程开发、教材建设等工作； 5、教学与学术研究：参与教学研究，以及本专业学术研究； 6、企业与社会实践：参与校企合作、企业实践活动，提高专业实践能力； 7、承担学校安排的其他相关工作。 （三）招聘岗位及要求

Second, the introduction of treatment 1、薪资包含基本薪资及津贴补贴等，具体根据资历条件面议。 2、社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。 3、享受培训、体检、节假日福利等其他福利。 4、协助符合条件人员申报省市区各级人才资助项目。 Third, the recruitment process 1、应聘登记 应聘人员将以下材料发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。 （1）个人履历（中英文） （2）学历学位证书（海外学历学位需提供相应认证证明） （3）专业技术职务（职称）证书 （4）专业或职业资格证书 （5）外语水平证书 2、学校考核小组检查应聘资格，组织面试考核，确定候选人。 3、学校研究确定录用对象、通知体检；体检合格者，学校发放录用通知。

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学校简介 苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联 […]