职等你来

所属部门:网络空间安全研究院 学历:Dr. 专业方向:网络空间安全、机器学习、计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘

一、课题组简介

娄坚博士,浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者(科创百人计划研究员)。美国埃默里大学博士后,香港浸会大学博士,浙江大学本科。长期从事机器学习及大数据的安全与隐私保护研究,重点研究领域为计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘等任务中的差分隐私(Differential Privacy)、机器学习模型的数据遗忘(Machine Unlearning)、可认证鲁棒(Certified Robustness)等隐私与安全防御,以及对抗攻击、投毒攻击、后门攻击等安全攻击。已在相关领域发表论文近四十篇,其中CCF-A类论文20余篇。详情参见个人主页:https://sites.google.com/view/jianlou

Second, the recruitment direction

热烈欢迎对机器学习及大数据的安全与隐私保护方向感兴趣的青年才俊加盟; 要求具有一定的机器学习、计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘等相关方向研究经验; 具有隐私保护与安全等相关研究背景者优先。

Third, the application conditions

1. Nearly three years to get a doctorate in excellent physical and mental health, age, in principle, not more than 35 years of age; 2. Ensure that full-time engaged in post-doctoral research work; 3.具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑; 4. Having a good sense of teamwork and a strong ability to work independently; 5. Have good English reading and writing skills;

Fourth, the treatment and safety conditions

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助; 3.提供一流的实验与科学研究条件; 4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房; 5.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。

V. application materials

1. Personal resume; 2. Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 3. PhD thesis. 申请人将以上材料电子版发送至科创中心人力资源部邮箱:application@techtalentsuk.com,附件和邮件主题均以“娄坚课题组+博士后+姓名”标明。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

所属部门:网络空间安全研究院 学历:博士 专业方向:网络空间安全、机器学习、计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘 […]

高校招聘
Beijing
Posted 3 years ago

First, the tutor profile

翁红明,研究员,博士生导师,2014年获国家自然科学基金委“优秀青年基金”,2015年获“物理所科技新人奖”,2017年获中国科学院青年科学家奖,2019年获国家自然科学基金委“杰出青年基金”, 2022年获腾讯基金会“科学探索奖”,主要从事计算凝聚态物理方向的研究工作,一方面致力于计算方法和程序的开发,另一方面着重于凝聚态物质中新奇量子现象的计算研究。迄今(2022Year8月)共发表SCI论文200余篇,被引用22000余次,h-因子59it.2018-2021连续四年入选科睿唯安“全球高被引科学家”。 王志俊,研究员,博士生导师,2014年获中国科学院物理研究所博士学位,2014-2018年在美国普林斯顿大学做博士后访问研究,2018年底加入中国科学院物理研究所。2019-2021连续三年入选科睿唯安“全球高被引科学家”。有关拓扑材料的研究成果入选两院院士评选的“2019年度中国十大科技进展新闻”之一。2020年获得国际纯粹物理与应用物理联合会颁发的“计算物理青年科学家奖”。2021年入选达摩院“青橙学者”。 吴泉生,特聘研究员,博士生导师,2013年获中国科学院物理研究所博士学位,2015-2021年先后在苏黎世联邦理工学院(2015-2017)和洛桑联邦理工学院(2017-2021)从事博士后研究工作,2021年底加入中科院物理所。主导开发的WannierTools软件成为拓扑材料领域的流行工具,迄今共发表SCI论文50余篇,被引用6000余次, h-因子26it.

Second, the research direction

(1) 第一性原理计算: 发现新型拓扑态和拓扑材料,研究奇异物性; (2) 关联电子计算方法: DFT+DMFT, DFT+Gutzwiller等; (3) 拓扑材料的电、热输运性质研究(量子输运、半经典玻尔兹曼输运等); (4) 第一性原理计算方法发展和程序开发; (5) 发展高通量计算工具,建立材料数据库,利用机器学习神经网络等方法挖掘功能材料。

三、应聘条件

1、品学兼优,吃苦耐劳,入职时获得凝聚态物理或者计算物理博士学位; 2、拥有较强的物理功底和理论基础,具备较强的独立开展研究的能力; 3、具有第一性原理计算的学习经验和相关模型数值分析经验; 4、具有一定的编程经验。

四、岗位待遇

通过博士后申请者年薪为30-40万,同物理所职工一样享受五险一金等福利待遇,课题组提供良好的科研环境,支持申请中国博士后项目及科学基金(博新计划、交流项目、特别资助、面上资助等)、国家自然科学基金等。

V. mode of application

请将申请材料(个人简历、联系方式、代表性论文以及其他必要的支持材料)发送至 application@techtalentsuk.com或wzj@iphy.ac.cn 主题注明“博士后申请+本人姓名”。通过初选者将以邮件或电话方式通知面试。

Job Features

Job Category

Science

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

一、导师简介 翁红明,研究员,博士生导师,2014年获国家自然科学基金委“优秀青年基金”,2015年获“物理所 […]

高校招聘
Guangdong
Posted 3 years ago
化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心(简称榕江实验室)是广东省科技厅批准成立、揭阳市人民政府举办的独立法人事业单位,于2020Year7Month10日完成独立法人事业单位设立登记,2022Year5月在广东工业大学揭阳校区举行揭牌仪式。 榕江实验室聚焦国际科技前沿和短板,以国家战略目标和需求为导向,立足广东省支柱产业的重大发展战略布局,对接揭阳市绿色石化、新材料等支柱产业集群的基础和技术创新需求,汇聚全省、全国乃至海内外先进化学制造相关领域优势高校、研究机构及大型企业研发力量,建设综合性、全链条、高水平的化学与精细化工省实验室,形成应用基础研究——关键技术研发——工程化孵化——产业化推广应用新模式,实现创新链产业链有机融合。在化工、材料领域,重点围绕上游化工原材料产业—“中游化工新材料产业—“下游环保和安全产业,开展关键化工原材料与精细化学品-化工新材料-产业环保和安全方向的应用基础研究,为集群式产业链补链、延链、强链提供技术支撑。 榕江实验室依托广东工业大学建设,以广东工业大学(揭阳校区内)实验3号楼作为核心技术研究区建设场地,共享揭阳校区的图书馆、科教设施、体育设施、网络通信、学术交流中心、后勤保障等设施,拥有完备、先进的研发设备设施条件和舒适的工作、学习、生活环境,后续根据榕江实验室发展继续拓展发展空间。 根据实验室发展需要,2023年—2024年计划招聘若干全职科研人员,具体如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 招聘计划及岗位需求
Number Post name Number of vacancies Academic degree Title Professional Gender 年龄
1 学术/技术带头人 - Dr. 副高及以上 化学化工、材料、环境等 No limit 50周岁以下
2 青年学术骨干 - Dr. No limit 化学化工、材料、环境等 No limit 40周岁以下
3 研究助理、工程技术人员 - Master and above No limit 化学化工、材料、环境等 No limit 30周岁以下
4 博士后研究人员 - Dr. No limit 化学化工、材料、环境等 No limit 35 years of age
注:特别优秀者可适当放宽个别条件限制。

Second, the recruitment conditions

(一)报考人员应具备下列基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质; 2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件,具有创新、开拓意识和团队协作精神,工作细致、认真、责任心强; 3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,符合体检标准; 4.具有应聘岗位要求的其它具体资格和条件; 5.国有单位在编在职(岗)人员报考,须出具加盖单位公章的同意报考证明。 (二)有下列情形之一者不得应聘: 1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员。 2.To be legally classified as a breach of the joint disciplinary objects. 3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。 4.聘用后即构成回避关系的。 5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。 本条所规定的处分期限的计算截止日期为2023Year9Month20日。 待遇 (一)实验室提供具有竞争力的薪酬待遇和科研启动费。 (二)五险一金:办理国家规定的各项保险及住房公积金。 (三)休假待遇:享受国家规定各类休假政策。

Third, the recruitment process

招聘考核分为发布公告、组织报名、资格审核、现场面试、主任办公会审议等环节。 (一)发布公告 向社会发布招聘信息。 (二)组织报名 1.报名时间从公告发布之日起长期有效,根据岗位需求不定期组织面试。 2.应聘人员将报名所需材料电子版发送至邮箱:application@techtalentsuk.com,邮件标题名称为:xxPosts+姓名。 3.报名需提供以下材料(打包压缩成一个文件夹并以xx岗位+姓名命名+高校人才网); 1)《榕江实验室招聘科研人员简历表》(详见附件2,以下简称《个人简历表》); 2)《榕江实验室招聘科研人员信息表》(详见附件3); 3)本人近期白底1寸免冠半身彩照电子版; 4)身份证扫描件; 5)学历及学位证书、成果业绩相关材料、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职经历证明(劳动合同、工作证明、社保证明)、获奖证书等相关材料扫描件等。 (三)资格审核 在报名的同时对应聘人员进行资格审查,主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。应聘人员需如实提供报名材料,对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合规定条件的,随时取消其应聘资格。 填表时需按要求认真填写清楚,信息要全面、真实、准确,如因填写信息错误,责任自负。 (四)现场面试及主任办公会审议 报名开始后,实验室将根据投递情况组织资格审查合格人员面试,主要对应聘人员的基本素质、适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考核通过面试者进入主任办公会审议环节。 面试具体信息及面试结果将以邮件形式通知。

四、体检和政审

根据应聘人员面试成绩由高到低按岗位招聘计划人数与参加体检人数1to:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理,体检具体时间另行通知。 体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

五、办理聘用手续

考察合格的,按规定办理聘用手续。 拟聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

Sixth, other

(一)出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的,可按面试成绩从高分到低分决定是否递补: 1.拟聘人员体检或考察不合格的。 2.拟聘人员自愿放弃聘用的。 3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。 (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不制作也不提供复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训,社会上可能出现的有关我单位本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息,均与我单位无关。

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榕江实验室招聘全职科研人员简历表 榕江实验室2023年招聘全职科研人员信息表

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

Master and above

Number of vacancies

Number

Age requirement

50 years old and below

化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心(简称榕江实验室)是广东省科技厅批准成立、揭阳市人民政府举办的独立法人事业 […]

高校招聘
Shenzhen
Posted 3 years ago

Southern University of Science and technology

南方科技大学(简称:南科大)是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学。2022年2月14日,教育部等三部委公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单,南方科技大学及数学学科入选“双一流”建设高校及建设学科名单。学校借鉴世界一流理工科大学的学科设置和办学模式,以理、工、医为主,兼具商科和特色人文社科的学科体系,在本科、硕士、博士层次办学,在一系列新的学科方向上开展研究,使学校成为引领社会发展的思想库和新知识、新技术的源泉。

全球城市文明典范研究院

南方科技大学全球城市文明典范研究院作为深圳市人文社会科学重点研究基地之一,由深圳市委宣传部与南方科技大学合作共建。基地整合国内外学术力量,通过跨学科、开放式、国际化、创新型发展路径,建立了与全球城市文明典范各个领域相关联的较为完整的研究方向,在学术研究、决策咨询、社会服务、文化引领、国际交流等方面持续耕耘,体现“全球视野、国家立场、时代精神、深圳表达”,努力打造成为在国内外有广泛影响力的全球城市文明学术研究中心、决策咨询高地、交流传播平台。目前,研究院下设人类文明新形态与中国文明发展模式研究中心、城市文明互鉴和跨文化交流研究中心、粤港澳大湾区与深圳城市文明典范研究中心3个中心。 为组建研究团队,研究院诚邀海内外优秀人才加入。招聘的层次主要包括:教研序列学者、研究序列学者、访问序列学者、科研教学助理。开展的研究主要包括:人类文明新形态与中外城市文明典范比较、深圳先行示范区与数字文明典范建设、粤港澳大湾区都市群与城市文明典范建设、全球科技创新与城市文明典范新模式等。开展的活动主要包括:定期举办全球城市文明论坛、承担城市文明人才培训等工作、举办“城市文明大讲堂”系列学术讲座、举办专题学术沙龙和工作坊等。 未来,全球城市文明典范研究院将以城市文明典范建设为载体,为深圳全面建设中国特色社会主义先行示范区、全力打造“城市文明典范”提供高水平智力支持,提炼推动城市文化软实力提升的“中国道路”与“深圳模式”,围绕“学术与智库并重,打造中国特色新型国际化智库”发出“深圳最强声”,致力于成为粤港澳大湾区和深圳学术创新探索的重要载体、新时代中国特色新型智库建设的探路先锋。

Recruitment objects and conditions

A教研序列学者 》》》讲席教授 符合下列条件者可申请讲席教授职位: 1、特聘教授、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、中宣部“文化名家”暨“四个一批”人才等国家级高层次人才; 2、在国内外知名高校及学术机构担任讲席教授或同等职位; 3、担任哲学社会科学全国性一级学会副会长及以上; 4、国家级教学名师、国家重点学科带头人以及其他在哲学社会科学领域具有相当重要学术成就和影响的国内外公认的知名专家; 5、近五年内主持完成过国家级重大、重点课题; 6、年龄一般不超过60周岁,研究方向与研究院规划及发展相一致。 》》》Professor 符合下列条件者可申请教授职位: 1、在国内外知名高校及学术机构担任教授或同等职位; 2、担任哲学社会科学全国性一级学会常务理事及以上; 3、省级教学名师、省级重点学科带头人以及其他在哲学社会科学领域具有重要学术成就和影响的知名专家; 4、省部级哲学社会科学奖二等奖及以上获得者; 5、近五年内主持完成过国家级课题; 6、年龄一般不超过55周岁,研究方向与研究院规划及发展相一致。 》》》副教授 符合下列条件者可申请副教授职位: 1、在国内外知名高校及学术机构担任副教授或同等职位; 2、担任哲学社会科学全国性一级学会理事及以上; 3、省级重点学科带头人培养对象以及其他在哲学社会科学领域具有学术潜力的知名专家; 4、省部级哲学社会科学奖三等奖及以上获得者; 5、近五年内主持完成过国家级课题; 6、年龄一般不超过45周岁,研究方向与研究院规划及发展相一致。 》》》Assistant Professor 符合下列条件者可申请助理教授职位: 1、近五年在本专业有影响的学术刊物上发表高质量的学术论文三篇以上; 2、具有博士学位,有在国际知名研究机构教学科研工作经验(含博士后); 3、年龄一般不超过40周岁,研究方向与研究院规划及发展相一致。 (二)研究序列学者 》》》研究教授 符合下列条件者可申请研究教授职位: 1、在国内外知名高校及学术机构担任教授或同等职位; 2、担任哲学社会科学全国性一级学会常务理事及以上或者担任哲学社会科学省级学会副会长及以上职务; 3、近五年内主持过国家级课题; 4、近五年内在本专业权威性学术刊物上发表过高质量学术论文,或在本专业领域出版过具有重要影响力的学术专著,获得过省部级哲学社会科学奖二等奖及以上; 5、年龄原则上不超过55周岁(有突出成果者可适当放宽)。 》》》研究副教授 符合下列条件者可申请研究副教授职位: 1、在国内外知名高校及学术机构担任副教授或同等职位; 2、近五年在本专业有影响的学术刊物上以第一作者身份发表高质量的学术论文五篇以上,或在本专业领域出版过高质量的学术专著; 3、担任哲学社会科学全国性一级学会理事及以上或者担任哲学社会科学省级学会常务理事及以上职务; 4、近五年主持过省部级课题,或者作为主要参与者参与过国家级课题(排名前三); 5、取得博士学位,年龄原则上在45岁以下。 》》》研究助理教授 符合以下条件者可申请研究助理教授职位: 1、近五年在本专业有影响的学术刊物上发表高质量的学术论文三篇,或在本专业领域出版过高质量的学术专著; 2、具有博士学位,有在国外知名研究机构教学科研工作经验(含博士后); 3、年龄一般不超过40周岁。 (三)访问序列学者 》》》访问教授 符合下列条件者可申请访问教授职位: 1、国内外大学教授,或研究机构相当职位或水平的高层次人才; 2、享有较高的学术声誉和突出的学术成就; 3、研究方向和研究院发展规划契合,有明确的访问研究计划; 4、促进国际合作,促进学术成果的转化。 》》》访问学者 符合下列条件者可申请访问学者职位: 1、近五年在本专业有影响的学术刊物上发表高质量的学术论文三篇,或在本专业领域出版过高质量的学术专著; 2、具有博士学位,有在知名研究机构教学科研工作经验(含博士后); 3、研究方向与研究院规划及发展相一致。 以上三个序列提交材料: 1、详细个人学术简历; 2、身份证正反面扫描件; 3、已获得的学历及学位证书扫描件; 4、其他证明材料,包括:不超过5篇的代表性成果全文、职称证书、学术成绩等证明可胜任招聘岗位的扫描件,如有工作经历请提供工作证明材料扫描件; 5、学术自评(500-800字); 6、两封推荐信(如有)。 以上材料均以附件形式提交,命名方式为“附件序号+姓名+材料名称”。 以上三个序列薪酬待遇 南方科技大学将提供: 1、一流的教学科研条件; 2、宽松稳定的研究工作环境; 3、国际化高水平合作平台,以及富有活力的学术环境; 4、薪酬待遇实行一人一议、年薪制聘任。 (四)科研教学助理 符合下列条件者可申请科研教学助理职位: 1、拥护中华人民共和国宪法;遵守职业操守,具有良好品行;认同南方科技大学及全球城市文明典范研究院的发展理念,具有正常履行职责的身体条件; 2、硕士学历(若特别优异可酌情放宽至本科学历); 3、所学专业与全球城市文明典范研究院研究方向大体一致或相关,优先考虑汉语言文学、文化产业管理、新闻与传播、社会学、经济学等人文社会科学类专业; 4、在城市文明研究领域发表过成果者优先; 5、有科研助理经历,英语能力优秀者优先。 科研教学助理需提交材料: 1、详细个人简历; 2、身份证正反面扫描件; 3、在读证明或学历学位证书扫描件; 4、推荐信(如有); 5、其他证明材料,包括但不限于学术性成果全文、学术成绩等可胜任招聘岗位的资料扫描件,如有工作经历请提供工作证明材料扫描件,如有媒体类作品可做成作品集发送附件至研究院邮箱。 以上材料均以附件形式提交,命名方式为“附件序号+姓名+材料名称”。 科研教学助理薪酬待遇 南方科技大学将提供: 1、一流的教学科研条件; 2、宽松稳定的研究工作环境; 3、国际化高水平合作平台,以及富有活力的学术环境; 4、参照南方科技大学有关规定,薪酬待遇实行一人一议。

Apply mode

1、请将个人简历及相关材料发送至电子邮箱:application@techtalentsuk.com, the 2、邮件主题按“姓名+应聘全球城市文明典范研究院xx序列+xx岗位”的格式,个人简历及相关材料以附件形式发送,将有专人负责跟进对接。 此招聘长期有效! 南方科技大学全球城市文明典范研究院诚挚欢迎海内外英才加盟!

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

60周岁及以下

南方科技大学 南方科技大学(简称:南科大)是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公 […]

高校招聘
Sichuan
Posted 3 years ago

School description

电子科技大学坐落于美丽的“天府之国”四川省成都市,原名成都电讯工程学院。1960年被列为全国重点高等学校,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学,2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。学校现已发展成完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一,现有流动站15个,在2020年全国博士后流动站综合评估中,我校被评估的13个流动站有6个获评优秀,7个获评良好,优良率100%,优秀率位全国高校前列。

College profile

基础与前沿研究院(以下简称“基础院”)成立于2014Year6月,是电子科技大学为增强原始创新能力、提升整体基础研究水平和学术影响力而特别筹建的“学术特区”。由中国科学院郭光灿院士担任名誉院长,国家领军人才王志明教授担任院长。 基础院以建设具有国际影响力的基础与前沿学术高地为目标,汇聚一批具有国际学术视野的高层次人才,聚焦量子信息、集成光子、新材料、碳中和、人工智能、生物医学六大研究方向,全面引电子科技大学基础研究,成为高端学术成果和原始创新能力的发源地。 基础院坚持“四个面向”,探索前沿交叉融合,先后成立量子信息、集成光子、新材料、碳中和、人工智能、生物医学六大研究中心,组建了30余个高水平研究团队,建成国家级平台1个、省部级平台2个。学院充分重视原创性科学研究,积极承担国家科研任务,立项国家级重大重点项目23项(千万以上国家重大项目3项)、国家和地方科研项目200余项、国家自然科学基金项目105项。

博士后招聘方向

量子信息研究中心:量子通信、量子软件、量子器件、量子精密测量等 集成光子研究中心:等离激元光子学、纳米光学、光学计算、集成光子学等 碳中和研究中心:胶体与界面、动态软材料、凝聚态物理、纳米材料等 新材料研究中心:电化学、清洁能源、环境与能源材料、纳米催化与传感、能源化学等 人工智能研究中心:粒计算、生物信息学、复杂网络、信息物理、数值计算等 生物医学研究中心:基因表达调控、肿瘤可视化、病例机制等 进站基本条件 1.在国内外获得博士学位,品学兼优、身体健康; 2.年龄一般在35周岁以下,特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽; 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

在站期间待遇

1.基础薪酬:由学校和团队共同提供 资助标准一般为22-30Million/年;入选各类博士后人才计划者,提供30-40Million/年。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”不低于40Million/年(均为税前,不包括单位缴纳五险一金部分) 2.学校提供博士后公寓(免租金); 3.享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川省博士后子女择校政策; 4.在站期间可以申请职称评审(助理研究员、副研究员、研究员); 5.鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究; 6.优秀者可聘任为学校教师(如可申请电子科技大学校“百人计划”特聘研究员,并享受相关福利和待遇;学院每年招聘“专职科研岗位”)留校工作。

各团队招聘情况及联系方式

简历递交

有意者可将简历投递至各团队邮箱,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名,并且抄送至邮箱:application@techtalentsuk.comit.

Job Features

Job Category

理学, 生物学, 医学, 工学

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

学校简介 电子科技大学坐落于美丽的“天府之国”四川省成都市,原名成都电讯工程学院。1960年被列为全国重点高等 […]

一、实验室介绍

本实验室结合生物信息学、人工智能、功能基因组学和分子生物学的手段研究恶性肿瘤形成、复发和耐药性的分子机制,及重大疾病新药靶点的预测和开发。 自人类基因组计划完成以来,基因组学在生物研究和转化医学领域起到的关键性的作用,其应用包括疾病的基因变异和风险评估、转录组表达的在不同情况下的变化、表观遗传学对组织器官发育的影响、细胞对不同基因的依赖性、单细胞层面的异质性等等。本实验室希望通过基因组学和计算生物学的方法来推进人类对生命和疾病的理解,运用信息学和分子生物学的能力来研究生物学的问题并将成果转化。本实验室现阶段的方向有:
  1. 儿科肿瘤的分子机制本实验室感兴趣儿科肿瘤的致病机理,通过临床病人样本的单细胞基因组学和功能基因组学分析筛选生物标记物和新药靶点,运用分子和细胞生物学的手段进一步研究其分子机制。
  2. 癌症药物作用机理和抗性免疫疗法给许多癌症病人带来了希望,但只有少数的病人对PD-1抑制剂产生响应。而靶向疗法很容易产生抗性。我们希望运用生物信息学和分子生物学的手段进一步从肿瘤微环境和代谢变化的角度理解癌症药物的作用机理和抗性的产生,从而更好的控制癌症药物的抗性和副作用。
  3. 寻找新药靶点在理解疾病机制的基础上,我们运用功能基因组学和单细胞多组学的工具来寻找新的药物靶点和生物标记物。这项工作不仅限于癌症,也可以应用到其他疾病和生理模型中去。

Second, the recruitment post

招聘岗位:博士后(2名) Qualifications: 招聘岗位1:博士后-计算生物学 1.计算生物学、生物信息学、基因组学、统计学、计算机科学、人工智能或相关专业,已取得或即将取得博士学位; 2.熟悉高通量测序数据分析,具备大数据可视化分析,提出问题和发现的能力; 3.熟练运用R/Python语言和Linux系统环境。 招聘岗位2:博士后-功能基因组学/癌症生物学 1.基因组学、分子生物学、癌症生物学、免疫学或相关专业,已取得或即将取得博士学位; 2.如有以下经验会优先考虑:CRISPR功能基因组筛选、肿瘤免疫模型、单细胞多组学。 Job requirements: 1.年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位; 2.具备交叉学科团队合作的能力、独立思考、勇于探索、有好奇心和驱动力、诚实守信; 3.优秀的英文交流、报告、写作能力。

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

Fourth, apply manner

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com,邮件标题请注明:“西湖实验室+应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. Personal resume;
  2. 2位同行专家的推荐信(其中一封为博士导师推荐信);
  3. 博士学历学位证明材料。

Job Features

Job Category

理学, 生物学, 医学, 工学

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

2 people

Age requirement

35 years old and below

一、实验室介绍 本实验室结合生物信息学、人工智能、功能基因组学和分子生物学的手段研究恶性肿瘤形成、复发和耐药性 […]

一、实验室介绍

俞晓杰实验室为抗体工程与癌症免疫治疗实验室,主要研究方向是使用激动型抗体 (Agonistic antibody)激活免疫激动受体来治疗癌症。研究工作发表在Cancer Cell和Communications Biology等期刊上。 Research projects include: 1.用抗体工程技术探索抗体表位、亚型和亲和力对激动型抗体的影响; 2.用小鼠模型探索激动型抗体治疗癌症的基本机制,并把这些机制转化为新的治疗方法; 3.用抗体工程改进已有的癌症抗体免疫疗法,包括激动型抗体疗法、免疫检查点阻断疗法 (Immune checkpoint inhibitor therapy)和直接靶向抗体疗法 (Direct-targeting antibody therapy)。

Second, the recruitment post

招聘岗位:博士后(1名) Qualifications: 1.有扎实的免疫学基础知识,对肿瘤免疫学和抗体免疫治疗有兴趣; 2.积极主动并能够相对独立地设计实验方案和执行实验; 3.熟练掌握流式、PCR、ELISA、Western Blotting等基本实验技术; 4.学习使用小鼠癌症模型; 5.与生物信息学研究人员进行沟通与合作去探索免疫疗法的基本机制。 Job requirements: 1.年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位; 2.有免疫学、生物学或其它相关专业背景和研究经历; 3.有良好的英语读写能力; 4.有良好的团队合作精神,诚实守信。

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

Fourth, apply manner

请将以下材料以PDF形式发送至 application@techtalentsuk.com,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. Personal resume;
  2. 2位同行专家的推荐信(含博士导师推荐信);
  3. 博士学历学位证明材料。如有任何其它问题可以随时直接联系俞晓杰博士。

Job Features

Job Category

Biology, medicine

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

1 person

Age requirement

35 years old and below

一、实验室介绍 俞晓杰实验室为抗体工程与癌症免疫治疗实验室,主要研究方向是使用激动型抗体 (Agonistic […]

高校招聘
Henan
Posted 3 years ago

一、学院概况

河南大学软件学院(河南大学鲲鹏产业创新学院)是国家示范性软件学院联盟成员单位,信息技术新工科产学研联盟首批会员单位,2020年度获批河南省特色化示范性软件学院,河南省鲲鹏产业学院建设高校。学院拥有“河南省智能数据处理工程研究中心”、“河南省智能网络理论与关键技术国际联合实验室”、“河南省工业互联网工程技术研究中心”、“河南省现代网络技术实验教学示范中心”等省级科研教学平台、“河南省高等学校学科(软件工程)引智基地”、“河南省本科高校大学生校外实践教育基地”和“河南省高校优秀基层教学组织”称号。学院现有软件工程和网络工程两个本科专业,软件工程专业为国家一流本科专业,网络工程专业为河南省一流本科专业。同时,拥有“软件工程技术”二级博士学位授权点,电子信息专业硕士学位授予权,建有软件工程博士后科研流动站。 学院拥有一支由中国科学院院士陈国良教授(兼职)领衔的高质量师资队伍,其中中科院院士1人、国家杰青1人(兼职)、国家四青人才2人(兼职)、河南省教育厅学术技术带头人1人、河南省教学名师1人,师资队伍中正高级职称人员13人,副高级职称人员37人,博士研究生指导教师9人,硕士研究生指导教师64人(含职业导师)。 学院科研团队聚焦网络空间安全、软件工程学科,在智慧网络、智能农业工程与技术、智能图像处理、基础软件、行业应用软件等方向,形成了突出的优势和鲜明特色;在下一代网络基座理论创新与核心技术,高通量低时延智能网络核心网元研制及产业化,云边端跨域协同下新型智能网络体系架构及核心设备创制等关键领域取得了一批优秀科研成果并实现成果产业化。 为进一步加强师资与科研队伍建设,软件学院现面向海内外诚聘英才。

二、招聘专业及方向

软件工程、网络空间安全、计算机系统结构、计算机应用技术、计算机科学与技术、人工智能、大数据、控制科学与工程、智能科学与技术等相关学科领域。

三、招聘岗位及相关要求

热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,同时具备下列岗位条件:

(一)高层次人才

1.卓越人才:在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域和学科的一流学者,取得重大标志性研究成果。 2.领军人才:在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教学科研成果;原则上年龄不超过60周岁。 3.拔尖人才:在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者,取得较为突出的教学科研成果;原则上年龄不超过50周岁。

(二)优秀青年人才

1.青年英才 青年英才A岗:取得博士学位后,具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历,并取得本学科领域高水平科研成果;原则上年龄不超过38周岁。 青年英才B岗:具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历,取得较为突出的研究成果;原则上年龄不超过35周岁。 2.青年教师 具有优良的教育背景,海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员;原则上年龄不超过35周岁;具有本学科领域代表性科研成果。 3.博士后研究人员 具备从事教学科研工作的能力和素质;博士学位获得时间原则上不超过3年,年龄不超过35周岁。

四、待遇及支持条件

(一)高层次人才

1.卓越人才、领军人才:享受有竞争力的年薪;提供住房(或住房补贴)及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。 2.拔尖人才:年薪不低于70万;提供丰厚的安家费及住房(或住房补贴)、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

(二)优秀青年人才

1.青年英才 青年英才A岗:年薪不低于50万;提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费;配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队;支持争取国家和地方人才计划项目。 青年英才B岗:年薪不低于30万;提供安家费及购房补贴;提供充足的科研启动经费;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;支持争取国家和地方人才计划项目。 2.青年教师 纳入事业编制;实行年薪制,年薪14-23万元,根据聘任岗位享受相应待遇;学校一次性提供安家费18-21万元,学院配套提供一定数额安家费和科研启动费;享受学院相应工作绩效补贴;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇。 3.博士后研究人员 实行年薪制,提供优良的科研和工作环境;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇;优秀者可留校工作。

五、应聘方式

应聘者可联系招聘负责老师,并将简历发送至邮箱application@techtalentsuk.com。邮件标注:“姓名+应聘岗位层次+专业方向”。 简历内容应包含:个人基本信息(姓名、性别、出生年月(年龄)、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等),科研成果情况(已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等)it.

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

60周岁及以下

一、学院概况 河南大学软件学院(河南大学鲲鹏产业创新学院)是国家示范性软件学院联盟成员单位,信息技术新工科产学 […]

Enterprises recruitment
Zhejiang
Posted 3 years ago
林侠博士,浙江大学求是特聘教授,原美国贝勒医学院终身制副教授,2022年8月加入浙江大学医学院附属第一医院。林老师长期从事细胞信号转导在生理过程与疾病,特别是肿瘤发生过程中作用的研究,着重关注TGFB/BMP/蛋白翻译后修饰的功能,阐明它们在疾病中的调控作用与机理,在国际主流杂志Cell、Molecular Cell、Diabetes、PNAS等发表论文70多篇,现诚聘学科博士后,特聘(副)研究员加入实验室,立足于基础研究,面向临床需求,探讨肿瘤发生的机理及治疗。

One, job recruitment

(一)博士后

【Job requirements】 1.以第一作者发表过学术论文; 2.年龄在35周岁及以下,对科研工作有浓厚的兴趣,有较强科研素养; 3.具备独立的科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神; 4.熟练掌握分子生物学和细胞生物学技术。 【工作内容】 围绕肿瘤发生的机理及治疗,可自主选择与实验室研究大方向相关的科研课题或参与实验室研究课题。 【Benefits】 1.提供优越的实验平台及科研环境; 2.提供有竞争力的薪酬待遇,包括博士后津贴及课题组津贴,并根据工作成果给予文章、基金科研奖励; 3.鼓励参加国内外高水平学术会议,指导申报国家基金,各类课题项目以及其他博士后资助项目; 4.可优惠价格申请租住浙江大学教师公寓; 5.可申请助理研究员专业技术职务资格;在站期间表现优秀的博士后可优先留院工作。

(二)特聘(副)研究员

【Job requirements】 1.特聘研究员年龄不超过40周岁,特聘副研究员不超过37周岁; 2.在国内外高水平院校获得博士学位,具有良好的科研工作经历,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽); 3.对科研工作有浓厚的兴趣,有较强科研素养; 4.具备独立的科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神。 【工作内容】 围绕肿瘤发生的机理及治疗,可自主选择与实验室研究大方向相关的科研课题。 【Benefits】 1.提供有竞争力的薪酬、科研启动经费及安家费,并根据工作成果给予文章、基金科研奖励; 2.提供专家公寓; 3.可申请研究生导师资格; 4.提供实验室、办公空间,支持团队建设,提供科研助理支持等; 5.鼓励参加国内外高水平学术会议,协助申报国家基金,各类课题项目; 6.协助解决子女入学入托等事宜。

二、申请方式

请有意向者将个人简历(教育/工作经历、既往参与的研究工作、发表论文、联系方式等)发送至邮箱application@techtalentsuk.com。邮件主题注明“本人姓名+岗位名称”,应聘信息在职位满额之前一直有效。

Job Features

Job Category

Biology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

40 years old and below

林侠博士,浙江大学求是特聘教授,原美国贝勒医学院终身制副教授,2022年8月加入浙江大学医学院附属第一医院。林 […]

高校招聘
Shaanxi
Posted 3 years ago

一、学校概览

西安电子科技大学(简称“西电”)是以信息与电子学科为主,工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学,直属教育部,是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。2017年学校信息与通信工程、计算机科学与技术入选国家“双一流”建设学科。 学校前身是1931年诞生于江西瑞金的中央军委无线电学校,是毛泽东等老一辈革命家亲手创建的第一所工程技术学校。1958年学校迁址西安,1966年转为地方建制,1988年定为现名。建校91年来,学校始终得到了党和国家的高度重视,是我国“一五”重点建设的项目之一,也是1959年中央批准的全国20所重点大学之一。20世纪60年代,学校就以“西军电”之称蜚声海内外。毛泽东同志曾为学校题词:“全心全意为人民服务”“艰苦朴素”“你们是科学的千里眼顺风耳”。

二、学院概况

西安电子科技大学马克思主义学院是学校思想政治工作主阵地、红色文化传承高地、马克思主义理论教育教学、研究与人才培养基地。学院红色基因鲜明,其思想政治理论教育传统可追溯到毛泽东等老一辈无产阶级革命家1931年在江西瑞金创办中央军委无线电学校时期,历经政治教研室、思想政治教育教研室、马列教研室、社科部、思政部的沿革,马克思主义学院于2015年11月正式成立。 学院以陕西重点、西部一流、特色鲜明、优势突出的高水平特色型马克思主义学院为建设目标,立足立德树人,突出价值引领,践行内涵式发展理念,坚持政治建院、教学立院、人才兴院、学科强院,以习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”为主线,不断创新思政课教学体系,建设“强基铸魂”的思政金课,努力建设“四有”“六要”的思政课师资队伍。 学院承担全校本科生、硕士生、博士生的思想政治理论课,拥有马克思主义理论一级学科硕士学位授权点,其中马克思主义基本原理、思想政治教育为省级重点学科。学院基本架构为一个中心、一个研究院、六个教研室、三个基地,即网络意识形态安全研究协同创新中心,文化与价值研究院,思想道德与法治教研室、马克思主义基本原理教研室、中国近现代史纲要教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、形势与政策教研室,拥有陕西省文化与价值研究社科普及基地、陕西省绿色发展与生态文明建设哲学社会科学研究基地、陕西省公众科学素质与文化创新研究基地。 近年来,学院在科学研究、教育教学和人才培养方面等方面成绩斐然。教师主持国家社科基金、教育部规划课题等省部级以上项目50余项,在人民出版社、社会科学出版社等权威出版社出版专著10余部,在《哲学研究》《光明日报》等重要刊物发表术论文200余篇,多篇被新华文摘、高等学校文科学术文摘、人大复印资料等转载;学术研究成果多次获陕西省、西安市政府哲学社会科学优秀成果奖。教学改革曾获国家教学成果二等奖、陕西省优秀教学成果一等奖(两次),中央电视台、新华社、《人民日报》《中国教育报》等进行了报道。研究生培养质量高,入职政府、国有企业等单位以及读博占多数。在2019软科中国最好学科排名中,马克思主义理论学科在上榜的180所大学中位列前39%。

三、招聘时间

全年均可应聘,不受时间限制。

四、招聘对象及条件

1.招聘对象 (1)学科带头人(知名教授、博导); (2)学术骨干(教授、副教授); (3)优秀青年博士(博士后)。 2.招聘条件 (1)遵纪守法,言行雅正,为人正派,学风严谨,身心健康,具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和协作精神; (2)原则上应为中国共产党党员; (3)马克思主义理论相关学科专业博士研究生毕业,获得博士学位; (4)优秀青年博士(博士后)应聘需至少发表CSSCI专业学术论文2篇; (5)原则上学科带头人年龄不超过50周岁,学术骨干年龄不超过40周岁,博士后出站人员年龄不超过35周岁,应届博士年龄不超过32周岁。

Five, recruitment needs

招聘岗位为教学科研并重岗,人数不限。具体招聘需求如下: 1.马克思主义理论一级学科(各二级学科:马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设)。 2.马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、科学技术哲学。 3.政治学理论;科学社会主义与国际共产主义运动;中共党史;国际政治。 4.中国近代史;中国现代史。 5.政治经济学。 6.网络意识形态安全研究相关学科。

六、招聘政策

1.首聘期教学工作量按240课时/人·年要求; 2.有工作经历者或博士后,原有成果计入高一级职称评审之中; 3.享受思政课教师专项岗位津贴,首聘期待遇按学校思政课教师优惠政策执行。 4.在进修、访学等中,给予优先支持; 5.符合转入A岗条件者,由学校研究决定; 6.学科带头人、学术带头人按照“一人一议”程序引进,重点引进马克思主义基本原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、思想政治教育、党的建设、中国近现代史基本问题研究等二级学科(学科方向)带头人(有突出贡献的教授)、学术骨干(有突出科研业绩的教授、副教授)及课程负责人。

七、招聘程序

1.应聘者根据岗位需求,将应聘材料发送到邮箱application@techtalentsuk.comit.应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及能证明本人能力和水平的相关材料。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名。 2.学院对应聘者择优初选(包括资格审查、试讲等),将结果上报人力资源部。 3.人力资源部审核后提交学校审批。不符合学历、年龄条件但业绩特别突出的应聘者,需通过学校会议研究决定。

Job Features

Job Category

经济学, 历史学, 哲学

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

50 years old and below

一、学校概览 西安电子科技大学(简称“西电”)是以信息与电子学科为主,工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大 […]

福建农林大学是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学,福建省一流大学建设高校。动物科学学院(蜂学学院)于2019Year9月由原动物科学学院和原蜂学学院合并组建,合并前的原两院均有60多年的办学历史。现有兽医专业学位博士点,有兽医学、畜牧学等2个一级学科硕士学位点和特种经济动物饲养硕士专业,有兽医、畜牧等2个专业学位硕士点。现有动物医学、动物科学、蜂学、中药资源与开发4个本科专业。拥有教职员工110多人,全日制学生1600多人。兽医学于2021年、2022年连续两年进入软科世界一流学科榜单,位居101-150。动物医学、蜂学专业入选国家级特色专业和国家一流本科专业建设点,动物科学专业入选福建省一流本科专业建设点。 学院现有1个国家地方联合工程试验室、1个教育部工程研究中心、1个农业部科学观测试验站、2个省级重点实验室、2个省级工程实验室、2个省级高校重点实验室。现有1个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真教学实验室、2个卓越农林人才教育培养计划改革试点项目、1个国家级农科教合作人才培养基地、2个福建省高原学科、1个省级专业综合改革试点单位、1个大学生社会实践基地、1个省级大学生校外实践教育基地、4门省级精品课程、2个省级人才培养模式创新实验区,建设近2000平方米的教学动物实训中心。 学院事业发展需要,长期面向社会公开招聘高层次优秀人才。具体情况如下:

一、高层次人才

基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准》要求;具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、病毒学、免疫学、蜂学、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养、动物遗传育种、食品科学与工程、生物学等相关学科领域人才;符合以下条件。

(一)学科领军人才

1.Job requirements 15年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队; 2)带动学院学科跨越式发展,提高学院国内国际知名度; 3)全职来学院工作。 2.Requirements 应聘者应符合下列条件之一: 1)在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授及以上的专家学者。 2)国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者等国家级人才。 3)担任国家级重大科技项目的首席科学家。 4)学术造诣高深,取得国内外同行公认的重要成就,在国内知名高校或科研院所担任教授(正高)的专家学者。 3.基本待遇和支撑条件 1)按照《福建农林大学新时代金山学者高层次人才岗位实施办法(试行)》文件精神,符合第Ⅰ-Ⅲ类高层次人才岗位条件的引进人才,根据一事一议、一人一策等原则确定相应的相关配套待遇,具体事宜面议。 2)学院提供科研用房与科研助手及研究生,帮助其快速组建团队。

(二)福建省高层次人才

145岁以下,博士学位,在教学科研第一线工作。 2)应在国内知名大学或高水平研究机构工作,具有正高级专业技术职务,具有一年(含一年)以上海外学习或工作经历,35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称。 3)应聘者应符合福建省高层次人才条件,具体详见省海纳百川人才网(https://fjhnbc.hxrc.com/manage/abcrc/SBSC.htm 4)全职来学院工作。 2.基本待遇和支撑条件 1.聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位等级的工资福利待遇。符合学校高层次人才条件的按照一人一策方式提供协议工资,配套科研启动费、改善生活条件经费,具体待遇面议。 2.据福建省现行文件规定,符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的海外、省外引进人才,经福建省人力资源和社会保障厅认定后可享受省里发放的生活津贴和住房补助:生活津贴发放标准为每人每月2000元,发满5年;住房补助标准为具有博士学位或引进时为副高专业技术职务者14万元、引进时为正高专业技术职务者18Million. 3.与学院商定的其他配套待遇。 4.可申请学校人才公寓,子女可入读福建农林大学附属小学和附属幼儿园。

二、优秀博士毕业生或博士后

A basic requirement

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准》要求;具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、病毒学、免疫学、蜂学、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养、动物遗传育种、食品科学与工程、生物学等相关学科领域的博士毕业生或博士后。 2.符合福建省紧缺急需人才引进条件,具体详见http://rst.fujian.gov.cn/zw/rsrc/202102/t20210225_5539271.htm,年龄35周岁以下。 3.工作认真负责、细心务实,具有团队合作意识,富有进取创新精神;热爱教学科研工作,能够吃苦耐劳、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神。

(二)岗位职责

1.承担学院本科生、研究生教学工作。 2.积极开展社会服务工作。 3.根据学科发展方向和研究重点领域,结合现有的研究工作基础,凝练研究方向,实质性开展科研工作,申请获得省级及以上科研项目,在国内外重要学术期刊上发表高水平论文。

(三)聘用方式及岗位待遇

1.聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位等级的工资福利待遇。符合学校高层次人才条件的按照一人一策方式提供协议工资,配套科研启动费、改善生活条件经费,具体待遇面议。 2.据福建省现行文件规定,符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的海外、省外引进人才,经福建省人力资源和社会保障厅认定后可享受省里发放的生活津贴和住房补助:生活津贴发放标准为每人每月2000元,发满5年;住房补助标准为具有博士学位或引进时为副高专业技术职务者14万元、引进时为正高专业技术职务者18Million. 3.与学院商定的其他配套待遇。 4.可申请学校人才公寓,子女可入读福建农林大学附属小学和附属幼儿园。

Third, apply manner

1.符合上述条件的应聘者,将个人履历(包括个人简历、学位证、学历证等影印件)发送至:application@techtalentsuk.com。邮件主题请注明动物科学学院(蜂学学院)应聘岗位+Name; the 2.初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试; 3.高层次人才和优秀博士面试通过后,按学校有关程序和规定办理入职手续。

Job Features

Job Category

Biology, medicine

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

福建农林大学是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学,福建省一流大学建设高校。动物科学学院(蜂学学院)于2 […]

高校招聘
广东, 深圳
Posted 3 years ago

中山大学公共卫生学院(深圳)

位于深圳市光明区

是中山大学在深圳校区建设的医科学院

2023年全球招聘

诚邀公共卫生与预防医学及其相关学科优秀青年学者

跨越山海,共创未来!

学院以传染病防控为特色,传统公卫学科并重发展,已培养毕业一届本科生,三届研究生,拥有一支以海外引进人才为主体,包括国家级领军/青年杰出人才在内的高水平人才队伍,他们年轻有为,充满活力,担当公共卫生人才培养、科学研究、社会服务的使命。 2022年,中山大学进入第一批高水平公共卫生学院建设高校名单,中山大学公共卫生学院(深圳)将更加坚定地朝着建设“以传染病防控为特色、世界一流的公共卫生学院”目标迈进。

学院招收以下学科方向的人才

1.病原与传染病防控及生物安全(传染病的病原学、病理学、诊断试剂、疫苗和药物、细胞与分子生物学、免疫学、结构生物学等) 2.流行病学 3.卫生统计与系统生物学(卫生统计学、生物信息与系统生物学、计算生物学等) 4.营养与食品安全(营养学基础研究、营养流行病学、营养毒理学、食品卫生学、微生态与健康等) 5.职业与环境卫生学 6.卫生毒理学 7.儿少卫生与妇幼保健学 8.社会医学与卫生事业管理

岗位基本要求

1.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向;遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度; 2.具有良好的职业道德,严谨的学风; 3.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况; 4.有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路; 5.身体健康,聘期内应全职到校工作。

招聘岗位和具体要求

1.教研岗教师 1)长聘教授:具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。理工医科的年龄原则上不超过50周岁。 2)长聘副教授:具有较高的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献;在国内外具有较强影响力和学术地位,具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。 3)预聘副教授:具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。 4)预聘助理教授:具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。 2.Post-doctoral 年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

Contact information

Contact email:application@techtalentsuk.com邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名)

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

50 years old and below

中山大学公共卫生学院(深圳) 位于深圳市光明区 是中山大学在深圳校区建设的医科学院 2023年全球招聘 诚邀公 […]

高校招聘
Shanghai
Posted 3 years ago

上海大学简介

上海大学是上海市属的综合性研究型大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,是国家“211工程”重点建设高校、上海市高水平地方大学建设高校,是国家“双一流”建设高校。 学校学科门类齐全,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类。现设有32个学院、98个本科专业、28个一级学科博士学位授权点、9个交叉学科博士点、45个一级学科硕士学位授权点(含一级学科博士学位授权点)、1个二级学科硕士学位授权点(一级学科未覆盖)、23个硕士专业学位类别、20个博士后科研流动站。学校积极实施人才强校战略,初步形成了层次更为清晰、结构更趋合理、具有国际化程度、适应学校发展需要的师资队伍,并已在多数学科领域中形成了若干有特色、有影响、有潜力的学科团队。 如今的上海大学,无论是办学水平,还是整体办学条件,在全国高校中都已位于前列,正在建成与上海城市地位相匹配、成为世界一流特色鲜明的综合性研究型大学。

通信与信息工程学院简介

通信与信息工程学院是通信、电子、信息领域人才培养和科学研究的重要基地。学院由通信工程系、电子信息工程系、光纤研究所和电子物理研究所组成。学院现有10位国家级人才、46位省部级人才。学院拥有上海市特种光纤与光接入网重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、省部共建教育部重点实验室、教育部国际合作联合实验室、科技部学科创新引智基地、上海先进光波导智能制造与测试专业技术服务平台等重要平台基地。 学院现有4个本科专业:通信工程(国家一流本科专业)、电子信息工程(国家一流本科专业)、光电信息科学与工程、数据科学与大数据技术;4个二级学科学术硕士点:通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与微波技术;1个专业硕士点:电子信息;拥有信息与通信工程一级学科博士点,涵盖通信与信息系统和信号与信息处理两个二级学科,拥有电子科学与技术一级学科博士点,设有信息与通信工程和电子科学与技术两个博士后流动站。 学院瞄准新一代信息通信技术领域国际前沿研究,围绕国家重大需求,锐意进取,进一步使学院成为国家通信和信息技术应用基础研究基地、高新技术研发基地和高层次人才培养基地。

Recruitment disciplines direction

光纤及光子技术、激光技术及应用、特种光纤与智能网络、先进通信技术、人工智能、空天地海一体化网络、天线与射频技术、数据感知与智能计算、智能信息处理与安全等。

Post conditions

A basic condition 1.遵纪守法,恪守职业道德,具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。 2.具有全日制博士学位,身心健康,能够正常履职。 3.符合学校和学科发展需求,具备讲授本学科核心课程的能力,以及突出的科学研究能力。 (二)岗位要求 1.学科领军人才 1)在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有副教授及以上或相当学术资历,学术成果突出,在本专业领域具有重要影响力。 2)能够把握学科发展方向,具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。 3)年龄一般不超过55周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。 2.学科拔尖人才 1)在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历,取得同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。 2)具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力,具备较强的科研组织能力、团队协作精神。 3)年龄一般不超过45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。 3.青年创新人才 1)能够准确把握本领域学术动态和发展方向,主持参与过基础性、创新型、前瞻性研究课题,取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。 2)具备争取和承担国家基础研究、技术创新任务的能力,作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究。 3)年龄一般不超过35周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。 4.优秀博士后 1)系统掌握本领域基础理论知识,具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向,取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。 2)具有良好的学术背景,较强的创新活力和学术潜能。 3)年龄一般在35周岁以下,且获得博士学位一般不超过3年,应届毕业生优先。

Treatment guaranteed

1)纳入事业单位编制; 2)有竞争力的薪酬待遇和住房补贴; 3)协助申请国家和地方人才计划、落户、子女入学等事宜,可租住学校人才公寓; 4)享受五险三金(职业年金、住房公积金、补充住房公积金)、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

Resume delivery way

符合条件且有意向者,请将详细简历发至学院联系人邮箱,学院将及时回应,并跟进后续申请事宜。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名。 Email:application@techtalentsuk.com

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

55 years old and below

上海大学简介 上海大学是上海市属的综合性研究型大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,是国家“211工程”重点 […]

高校招聘
Hubei
Posted 3 years ago

一、研究团队简介

团队负责人:吴晓晖,教授,博士生导师,校学术委员会工科分委会委员,环境科学与工程学院副院长,生态环境部长江生态环境保护襄阳市驻点跟踪研究首席专家,长江生态环保集团科技委委员等。主要从事废水生物处理及资源化、有机固废厌氧处置研究。先后主持和参与国家重大“水专项”、863课题、科技支撑计划课题、国家自然科学基金、省部级及企业合作项目30余项,获省部级科技奖励2项,授权发明专利10余项。在Environmental Science & Technology, theWater Research等环境领域的顶级期刊发表论文80余篇。 团队介绍:团队由5名教授、4名副教授组成,在生活污水、工业废水处理与资源化以及土壤污染修复与控制领域积累了丰富的研究成果。团队目前承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、省市校企合作项目等科研任务30余项,已发表高水平论文200余篇,授权发明专利20余项,成果转化1项。课题组实验室面积超200平方米,科研经费充足,分析检测设备齐全,具有良好的科研工作氛围与丰富的国际学术资源。团队与国内知名企业共建了低碳水环境技术中心和绿色环境修复技术中心,为新技术的研究和开发以及科研人才培养提供良好的平台支持。 团队主要研究方向: 1.生物处理理论与技术,污水深度脱氮除磷及资源化,污水厂运行模拟优化,有机固废资源化处置; 2.污染控制化学,冶金及化工行业污染监测、治理及环境修复技术,环境监测及风险评价; 3.环境功能型材料设计和计算,工业废水稀散金属高值化回收技术。

Second, the recruitment post

Post-doctoral2-3名。

三、应聘条件

1.环境科学与工程、市政工程、化学化工或材料研究背景的博士,具备扎实的专业基础知识和实验动手能力,以及较强的英语阅读和写作能力,科研、应用项目经验,或研究方向与本团队研究方向紧密相关的应聘者将优先考虑; 2.具有创新精神和团队合作精神,能够独立承担课题研发任务,协助合作导师完成项目实施,协助指导研究生科研工作; 3.年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过3年; 4.品学兼优,身体健康,遵纪守法,有团结协作精神。 5.满足华中科技大学博士后引进的基本要求: http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

四、岗位待遇

1.博士后聘用期限为23年,年薪不低于22Million/年(税前,具体面议)。依托我校申报并入选博新计划后,享受国家相关资助。 2.聘期内,参照华中科技大学正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,医疗保险以及多项福利待遇。学校提供博士后公寓租住,对未能入住者,每月给予租房补助。 3.课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件,创造良好的个人发展平台,鼓励申报各类项目,提供出国学习参加国际会议等访问交流机会,协助博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。合同期满可选择续聘,或支持竞聘本校或兄弟院校教师岗位。 4.Postdoctoral recruitment period of excellent performance, may be competition for Teacher Jobs. The first recruitment period of the contract is three years, after the expiration of the competition to the teachers the Post who can be regarded as new teachers first employed for the first recruitment period nuclear qualified.

五、应聘材料

1.个人学习、工作简历 2.主要学术成绩简介 3.主要研究成果证明材料

Sixth, contact information

请申请者将个人详细的简历及应聘材料通过电子邮件(邮件主题:“博士后申请+姓名”)发送至E-mail:application@techtalentsuk.comit.

Job Features

Job Category

理学, 力学, 工学

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

3 people

Age requirement

35 years old and below

一、研究团队简介 团队负责人:吴晓晖,教授,博士生导师,校学术委员会工科分委会委员,环境科学与工程学院副院长, […]

一、简介

生物生产机器人实验室,位于浙江大学杭州国际科创中心,依托生物微纳感知创新工坊,重点研究方向为农业机器人研发、农业环境中的定位感知导航、面向作物的机器人化作业(果实采摘、植物保护、作物维护等)。长期愿景是实现农业生产的工厂化、无人化,减少人参与艰苦重复的农业劳动的同时提高农业生产效率。 导师:费铮豪博士,浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者(科创百人计划研究员)。美国加州大学戴维斯分校博士后,加州大学戴维斯分校生物系统工程博士(获得国家留学基金委公派留学奖学金,师从Stavros Vougioukas教授),浙江大学生物系统工程本科。 长期从事农业机器人方向研究尤其是面向特种作物(水果)生长、管理、收获过程中的机器人,有农业机器人行业丰富的产业经验,曾作为联合创始人创办电动无人果园拖拉机企业获得千万美元级别融资。研究兴趣主要包括野地农业环境中的定位导航、果实感知以及产量预估、基于学习的机器人控制、果实采摘收获机器人及协作机器人。在国际知名农业机器人相关期刊包括Journal of field robotics, Computer and Electronics in Agriculture, Journal of the ASABE等发表多篇论文。长期担任Biosystems Engineering, Journal of field robotics等期刊审稿人。

Second, the recruitment direction

热烈欢迎对农业机器人方向感兴趣的青年才俊加盟; 要求具有一定的视觉、人工智能、控制、机械或机器人学经验; 具有农业工程、计算机科学、机械、电气、控制与自动化、机器人等相关学科背景者优先;

Third, the application conditions

  1. 近3年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;
  2. 保证全职从事博士后研究工作;
  3. 具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;
  4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
  5. 具有良好的英语听说读写能力;

Fourth, the treatment and safety conditions

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元);
  1. To get the China postdoctoral Science Foundation funded and provincial post-doctoral research project funded, Hangzhou and Xiaoshan District, respectively, giving the corresponding supporting funding; and
  2. Providing the best in experimental and scientific research conditions;
  3. Assist in the application of Hangzhou and Xiaoshan District personnel supporting the use of room;
  4. During the work performance excellent, outstanding performance, such as compliance with the corresponding requirements, may be preferentially recommended application kechuang Center“Qiu Shi science and technology scholars”job or technology development positions; and
  5. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴;

V. application materials

  1. 详细个人简历;
  2. 表明研究能力和学术水平的成果(如:学术论文、获奖情况、项目等)及佐证材料;
  3. 博士学位论文;

Sixth, contact information

Contact: horse the teacher Email:application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

一、简介 生物生产机器人实验室,位于浙江大学杭州国际科创中心,依托生物微纳感知创新工坊,重点研究方向为农业机器 […]