近期，各地方政府纷纷出台新政策，以留住人才。这些政策的核心是将”买房”和”落户”联系起来，让购房者享受到更多的优惠和便利。对于许多人来说，这两个事情都是人生中的重要大事。从全国各地的政策来看，”买房就能落户”的趋势正在逐渐增加。

河南和湖南等地宣布购房即可落户

河南省驻马店市政府于3月9日印发了《驻马店市进一步促进房地产市场平稳健康发展若干措施(试行)》的通知，其中宣布了27项措施，以促进房地产市场的平稳健康发展。通知中提到，为新市民进城购房提供购房优惠。对于来到驻马店市就业的大学生和新市民，在购房时可以享受到户口迁移、子女就近入学（包括转学）、养老保险、医疗保险等城区人口同等政策。

湖南省武冈市在今年三月份的首届房地产交易会上，特别推出了更加优惠的”五条政策”，其中包括”买房送户口，子女可就近入学”。据相关监测数据，自2023年以来，像郑州、佛山、乌兰浩特等城市陆续出台了政策，放宽落户门槛。春节后，驻马店、武冈等多地也出台了购房即可落户的政策，以提供便利和支持给新市民和人才等进城购房。

落户门槛降低，如何留住人才

总的来看，各地方政府为了抢夺人才，将买房和落户挂钩只是他们在”抢人大战”中使用的招数之一。浙江省杭州市政府于3月13日发布《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（征求意见稿）》，其中提到拟进一步放开学历落户。在征求意见稿中，已在杭州市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数）的普通高校大专学历毕业生可以在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可以”先落户后就业”。

在2023年杭州市政府工作报告里，定下了”新引进35岁以下大学生35万名”的目标，杭州这个新一线城市向全国各地的青年人敞开了怀抱。

“从落户的趋势来看，各地总体呈现不断放松的状态，加之前几年的’抢人大战’，目前除了部分一二线热点城市外，绝大部分城市的落户门槛都已明显降低，这也是城镇化率不断提升的重要推动因素。”相关研究人员表示。

但是业内分析也指出，放宽落户门槛只是第一步，要想留住人才，需要更多公共服务的支持，例如就业、住房、教育和医疗等都是重要的考虑因素。

“落户”的结论

放宽落户门槛是为了吸引更多的人才。各地方政府将”买房”和”落户”挂钩是他们在”抢人大战”中的一种招数。虽然这些政策对于购房者来说提供了便利，但是要想留住人才，需要更多公共服务的支持。这些服务包括就业、住房、教育和医疗等。只有这样，才能真正吸引并留住更多的人才。