生物医药人才必看!百万年薪 名企优质岗位等你挑战

截止2021年,国内生物医药企业共7690家,上市企业331家。生物医药上市企业多分布于东部地区,其中,浙江就有43家上市企业,位居全国第二。浙江省作为国内生物医药十个重点省(直辖市)之一,在生物经济上有非常明显的优势。

 

 

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地区:宁波

上市企业(校企联合引进)

化学发光仪器(CLA)专家   年薪:80-100万

具备以下经验的专家,直接上级是研发总监:

1.精通生化、化学发光免疫分析的基本原理,了解试剂特性;提高仪器运行稳定性;

2.精通仪器整机系统架构,关键子系统如磁分离子系统,光测子系统,加样子系统,信号处理系统等;

3.能够精准定位风险并管控风险,具备编制并落实风险管理的能力;

4.具备一定的行业资源,眼界,能够为其他技术提供方向性建议及培训等。

浙江某知名药企 (上市企业)

研发总监   年薪:200-300万

1.熟悉化药或生物制药的相关技术、工艺流程和法律法规;

2.能够独立地进行实验设计和解决遇到的技术难题,参与过2个以上新药临床申请(IND)或仿制药(ANDA)申报,有主持开发新药项目经验者优先;

3.洞悉化药或生物医药新技术的发展趋势及前沿技术;

4.有管理团队20人左右经验者优先;

浙江某知名药企 (民营企业)

技术专家   年薪:100万

酶工程、分子生物、细胞培养、生物芯片、参考实验室和医学检验实验室领域技术专家。

1.在生物医药领域有较为突出的成就和业绩;

2.有较强的企业管理和研发能力;

3.在生物医药行业领头的公司担任过高级职位。

地区:嘉兴

浙江某知名药企 (民营企业)

研究院院长   年薪:200W

1. 具备博士及以上学历,海外教育、工作背景,药学、化学、药理等相关专业;

2. 五年以上新药研发管理经验,熟悉小分子创新药研发申报整体流程和具体要求;

3. 具有良好的创新力、项目管理能力、协调沟通能力、项目设计能力和对项目宏观把控能力;

4. 对药物合成、药物制剂、药物分析及药理学等相关知识有较深的了解,配合其它部门共同快速推进小分子创新药申报;

4.具备较强的宏观思考、团队领导、系统思维、归纳思维及统筹计划能力;

6.副高级以上职称优先。

智能药物设计(副院长)   年薪:面议

1. 掌握商用计算化学软件,如Schrodinger, MOE或者Discovery Studio;掌握Amber或者GROMACS软件中任意一种。

2. 熟悉Linux操作系统, 掌握一种或以上编程或脚本语言,如Python, Shell, Perl, Java, C++ 等。

3. 有机器学习开发和实践经验,以及AIDD经验者优先。

浙江某知名药企 (民营企业)

研发高级工程师   年薪:80W

药品水凝胶贴行业专家,日本撒隆巴斯贴片行业专家。

地区:湖州

浙江某知名药企 (浙大团队)

肿瘤免疫高级科学家   年薪:60万+

1.免疫学专业;博士及以上学历。具备免学瘤学,掌握分子生物学和细胞生物学等基础知识,具有熟练的请乳动物细胞操作和分析经验;

2.具有细胞培养经验,抗体人源化,亲和性成熟,免疫细胞(T细胞,B细胞,巨噬细胞,DC细胞等)培养及功能检测经验者优先;具备免疫学技术例 如细胞杀伤实验、流式细胞术分析,细胞株构建相关工作经验者优先;

3.在肿瘤免疫学领域友表高水平论文者优先;

4.在国外高校、科研机构担任过相当于副教授以上职务,在国外企业担任过高级以上职务的经营管理人才或专业技术人才,具有较强的科技创新能力;

5.掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题的技术。

地区:台州

浙江某知名药企 (上市公司)

计算化学总监     年薪:80-150万

1. 计算机辅助药物设计相关专业或相关研究方向,博士学历。3年以上创新药开发经验,具备较强的计算机辅助药物设计研发能力及一定的药物化学、药物合成方面的知识;

2. 至少独立承担或组织过一个计算机辅助药物设计的成功开发;

3.掌握计算机辅助药物设计的基本原理和常见的靶点对接技术,熟悉常见靶点晶体结构数据库;

4.精通Unix/Linux操作系统,熟练DS、Sybyl、MOE等药物设计软件和分子模拟软件的使用、熟练DOCK、AutoDock等分子对接软件的使用。

制剂研究所所长   年薪:50-120万

博士学历,10年以上制剂研发经历,对口服固体制剂及注射剂有较深的专业技术实力。

浙江某知名药企 (民营企业)

研发副总裁    年薪:100W+,具体一人一议

1.具有5年以上生物创新药(单抗、双抗、ADC、抗体工程等)企业研发经历,带领团队完成创新分子开发者优先;

2.对创新药国际前沿及研发规律具有深刻领悟;

3.英文可作为工作语言。

高级科学家    年薪:面议

具有2年以上生物创新药(单抗、双抗、ADC、抗体工程等)企业研发经历。

地区:绍兴

浙江某知名药企 (高新技术)

高级科学家    年薪:60万+

1.博士研究生学历;

2.有不低于3年的IVD产品研发工作经验,特别优秀者可以适当放宽限制。有核酸诊断试剂、免疫检测试剂、血型和血细胞检测试剂、凝血检测试剂、生化试剂开发经验者优先;

3.专业领域有独到之处,对IVD产品发展方具备战略眼光。

高级科学家   年薪:60万+

1.硕士研究生及以上学历;

2.有5年以上IVD行业、医疗仪器仪表等项目开发管理经验,IVD行业优先,特别优秀者条件可以放宽。

3.有丰富的协调和计划管理能力,具备专业的项目管理知识,有开发过不低于2款成功上市产品的经验 ;

4.了解行业法规及质量管理体系;

岗位3:高级科学家1、硕士研究生及以上学历;

2.有过不低于2年的微流控芯片相关设计或应用经验,熟悉医疗器械行业者优先;

3.能够熟练使用二维、三维绘图软件,了解微纳加工及精密机械加工;

4.了解常规芯片的制造技术及流道设计。

某知名上市企业全资子公司

CMO       年薪:面议

1.临床医学专业背景,医学硕士或博士;8年以上临床研究或大型制药企业医学总监工作经验;完整领导过生物药I/II/Ⅲ期临床研究;

2.熟悉创新生物药研发全过程,精通临床试验全过程,了解国内外临床研究发展与现状;

3.熟悉临床试验监查、CFDA法规、中国GCP、ICH-GCP,熟练掌握相关专业知识;具有一定的临床资源。

研发总监       年薪:面议

1.生物、药学、医学等相关专业,博士学历;

2.在国内外知名高校、科研院所担任过副教授以上职务,或在跨国公司、国内外知名企业和机构担任高级技术管理职务;具有15年以上生物大分子药物研发、技术、质量、工艺或临床研究方面管理经验,从事单抗或重组蛋白药物开发并有突出的研究成果或成果转化业绩的更佳。主持过国家或省级重大项目2个及以上,有海外留学或海外工作经验。在2020年后回国或尚未回国的华人、外籍人才;

3.接受过医药企业研发项目管理或新药注册法规等方面的系统培训。

方法开发负责人   年薪:面议

1.国内外重点大学生物学、药学研究生或博士学历;

2.在生物大分子药物(包括抗体类药物、ADC药物或重组蛋白类药物)分析方法开发工作上有至少5年的工作经验;

3.熟悉生物大分子药物的分析方法开发,包括但不限于生物学检测方法、HPLC、CE、免疫学检测方法及其它相关的药物分析方法的建立、确认和验证工作;

4.有创新生物药开发经验,曾经作为质量研究负责人参与过重组生物药物的IND申报,如有BLA/NDA申报经验或海外申报经验可优先录用;

5.有分析科学/质量研究/质量控制部门管理经验,熟悉人员管理、设备管理、预算与计划制定等工作,善于与上下级同事及相关部门沟通协调,解决日常问题。

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