浙江工业大学之江学院2021年高层次人才招聘公告

单位简介

浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2018年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有39个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9200人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师455人（不含外聘教师），具有博士学位或高级技术职务的教师近40%。

招聘岗位及招聘条件

根据学校学科建设与专业发展需要，招聘人才分为4个类别：领军人才、早湖学者、青年英才和高级应用型（社会服务型）人才。

领军人才（A类人才）学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授、151重点资助和第一层次人才及其他省级人才；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。

早湖学者（B类人才）具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（近三年主持过III类及以上项目或者第一作者在国内外权威期刊（以浙江工业大学最新版期刊目录为准）发表论文1篇及以上或者国家级一流专业或一流课程负责人）的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。

青年英才（C类人才）优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士且属学科亟需人才，年龄可放宽至45周岁。

高级应用型（社会服务型）（D类人才）高级应用性人才，在业界有较大影响，或在龙头行业企业、公司任高管，或在高校工作，服务地方与企业成绩突出，一般应具有高级专业技术职务或博士学位，年龄一般不超过45周岁。