浙江大学环境与资源学院吴东雷研究员招聘博士后1-2名

单位简介

吴东雷研究员,博士生导师,1998年至今工作于浙江大学环境与资源学院,研究方向为废物生物处理与资源化,2011-2012年曾赴美国密苏里州立大学哥伦比亚校区做访问学者。主持国家及省部级课题10余项,开已在Water Res、Bioresource Technol等刊物发表论文50余篇,获授权专利30余项,主编参编《农村易腐生活垃圾处理技术与方法》等著作5部。现任浙江大学环境与资源学院固废中心副主任,为住房与城乡建设部农村生活垃圾分类与资源化利用督导专家、浙江省“五水共治”技术服务专家团成员,开发“镇级多通道有机垃圾快速腐殖化技术”等并应用于实际工程。

现面向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。方向需求:有机固废生物处理;高浓度有机废水化学转化。

个人主页:https://person.zju.edu.cn/0098221

招聘岗位及招聘条件

博士后

  1. 年龄35岁以下,身心健康,博士即将毕业或毕业不超过三年。
  2. 环境科学与工程等相关研究背景。
  3. 具备良好的独立科研能力。
  4. 具有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责

  1. 与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
  2. 协助课题组经费申请,并以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年、面上项目及其他省、市各级课题;
  3. 协助课题组负责人指导本科生和研究生科研工作。

薪酬待遇

  1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,20-30万元人民币,课题组依据工作绩效另提供科研奖励;
  2. 提供良好的科研条件,支持申请国家自然科学基金、海外交流项目、“博新计划”等;
  3. 人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的,可申报浙大高级专业技术职务资格;特别优秀者博士后出站后可申请特聘研究员、特聘副研究员等岗位,进入浙江大学正式考核和晋升渠道。
  4. 可申请租住教师公寓或申请学校的租房补助。

应聘流程

有意应聘者请将个人简历(包含完整的学习和工作经历,科研兴趣、参与科研项目、学术论文列表和代表性论文全文)发送至邮箱,主题注明姓名+博士后应聘

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

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