浙江大学机械设计研究所招聘博士后2-4名

单位简介

浙江大学机械工程学院机械设计研究所是我国高等学校机械设计及理论的重要研究基地之一,是浙江省机械设计及理论首批重点学科点,是流体动力与机电系统国家重点实验室的重要组成单位之一,所属机械设计及理论学科为国家重点学科,所在的一级学科机械工程入选国家“双一流”建设学科。近五年来,研究所获国家科技进步奖二等奖1项,获教育部科技进步奖、中国机械工业科学技术奖、中国电力科学技术奖、浙江省科技进步奖、中国产学研合作创新成果奖等省部级科技进步一等奖9项,获国家级教学成果一等奖1项,省部级教学成果一等奖1项。研究所现有教授5人,副教授10人,讲师及专职科研人员3人。因团队发展需要,本研究团队特向海内外招聘博士后2-4名(工资25万元左右),诚邀海内外青年学者加盟。

招聘岗位及招聘条件

博士后2-4名

(一)招聘研究方向

1.传热仿真、流体仿真等

2.换热器数字化设计与智能故障诊断

3.传热强化及高效换热器开发

4.锅炉传热与水动力建模仿真计算

(二)招聘要求

1.年龄在35周岁以下,身心健康,985高校毕业,海外名校优先考虑;

2.近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文,有相关研究经验者优先考虑;

3.具有严谨的科研态度,良好的团队意识,出色的组织和沟通能力。

岗位职责

1.发表高水平科研论文;

2.积极申请并承担国内外科研项目;

3.完成研究团队的部分教学任务;

4.协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。

薪酬待遇

1.被聘用者年薪25万左右,具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员,团队给予额外津贴;

2.人事关系转入浙江大学后,进站工作三年及以上的博士后,在站期间,可评审专职研究副研究员任职资格;

3.浙江大学提供校园附近的博士后公寓(优惠价格租赁);

4.合同期限:2-6年可选;

5.鼓励和支持参加高水平国际会议,课题组根据业绩给予1-3万元国际学术交流经费支持。

应聘流程

应聘者请将个人简历(教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等)、代表性论文的全文(3篇)等材料e-mail至联系人

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

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