浙江大学药学院徐易尘课题组1-2名博士后招聘启事

单位简介

徐易尘，浙江大学药学院“百人计划”研究员、博士生导师。本科毕业于南京大学生命科学学院；2015年于伦敦帝国理工学院（Imperial College London）获得博士学位；后在美国加州大学旧金山分校（UCSF）从事博士后研究。2020年入选浙江大学“百人计划（B类）”，于年底入职浙江大学药学院。目前已在Nature Med、Cell Rep、Science Signal、J Biol Chem 、Mol Cell、Cell Syst 等发表多篇SCI 论文。受邀为 Annu Rev Cancer Biol 等撰写综述;获美国著名的 Damon Runyon Fellowship资助。

课题组现主要研究方向为肿瘤药理学，聚焦mRNA翻译调控及其在肿瘤发生发展过程中的作用，从中寻找可供药物调控的关键切入点，为肿瘤的治疗和新药研发提供新靶标和新策略。课题组因科研工作需要，现诚邀博士后1–2名加盟。

招聘岗位及招聘条件

岗位：博士后

具体要求：

1.年龄35岁以下，近三年获得或即将获得肿瘤药理学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤生物学等相关专业博士学位。具有RNA研究经历，熟悉RNA-seq、Ribosome profiling技术者优先。

2.善于沟通交流，有良好的团队协作精神，勤奋主动，严谨负责，有创新意识，能独立开展相关实验。

3.以第一作者在期刊上发表过研究论文；有较强的英文阅读、写作能力，能够熟练撰写科技论文；

岗位职责

在站时间2–5年，主要将围绕课题组方向开展创新性研究；协助导师或者独立申请科研项目，积极参与合作课题研究；协助指导研究生实验。

薪酬待遇

根据浙江大学博士后资助标准确定基础年薪，另根据工作表现，导师及学院给予绩效奖励；支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、基金委青年项目。具体详见浙江大学博士后网站https://hr.zju.edu.cn/postdoctor；
人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报学校高级专业技术职务，出站考核优秀的博士后可优先推荐申报学校固定编制；
享受浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价格租赁教师公寓、子女入托等）；
提供国际化科研环境和参加国内外高水平学术会议学习交流的机会。