浙江大学公共卫生学院刘足云课题组诚聘博士后1-2名

单位简介

刘足云(课题组PI),浙江大学百人计划研究员(公共卫生学院),博士生导师,研究方向为老年医学。本课题组基于层级衰老理论,利用多学科方法(老年医学、遗传学、流行病学、生物信息学、社会学)从不同层面(分子/生物、表型、以及功能)研究衰老过程(主要针对人类)。具体为:1)从分子和/或表型层面,利用高维数据(血液生物标志物,组学数据包括DNA甲基化、蛋白组学等)评价人群/个体衰老速率,并研究遗传和社会环境因素如何造成衰老速率上的个体差异;2)从功能层面,对新型及传统衰老评价指标(包括衰弱、失能、认知衰弱)开展分子流行病学研究;3)在人群中针对新型及传统衰老评价指标开展干预措施,试图为促进人群健康提供最直接的证据。研究内容/方法涉及人群队列(回顾性、前瞻性)、病例对照研究、组学数据分析、纵向数据分析等。相关成果以第一或通讯作者发表在领域权威期刊如公共卫生方向(Plos Medicine 2, BMC Medicine 2篇)、流行病学方向(Int J Epidemiol)和老年医学方向(Aging Cell 2篇)。课题组PI曾以国际学者身份获得耶鲁大学Brown-Coxe 博士后奖学金和世界顶级智库兰德公司(RANDSummer Institute奖学金。课题组研究成果旨在加深对衰老的理解和认识,为促进健康老龄化提供支持和服务。

招聘岗位及招聘条件

一、招聘岗位

博士后

二、招聘条件

1.具有较强的学习、交流和写作能力,工作严谨、认真、刻苦,具有团队协作精神;

2.具有公共卫生与预防医学、生物或医学相关专业博士学位(在读博士生可提前申请,毕业后入职)和研究经历,对本团队的研究方向具有浓厚兴趣者优先考虑;

3.身心健康,年龄在35周岁以下。

薪酬待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行(20-30万元/年),并根据工作业绩另提供绩效/科研奖励;

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

3.人事关系转入浙江大学的博士后,在站时间满2年的,可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格;特别优秀者期满后可按照浙江大学规定申报特聘研究员等岗位(参照浙江大学相关规定执行),进入浙江大学正式考核和晋升渠道。

4.提供一流的科学研究条件,及参加国内外高水平学术会议的机会;推荐国外访学交流(耶鲁大学等)。

5.可申请租住学校教师公寓(有优惠),或申请学校租房补助。

应聘流程

有意者请将个人简历(包括一般情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文、奖励等)、2名推荐人联系方式及其他附件材料(证明本人能力与科研经历的相关材料,非必需)发送至邮箱。我们会尽快安排面试(以面谈、电话或Email等方式),择优录用 。应聘材料予以保密。

 

其他

本招聘长期有效,招满为止

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

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