合作导师介绍

叶志弘，护理学博士，主任护师，博士生导师，现任浙江大学医学院护理系主任，护理学位点负责人，美国国家科学院院士（FAAN）。主要研究方向为护理职业环境和慢性病管理，主持国家自然科学基金和国家社会科学基金各1项，浙江省科技厅项目3项，省部共建重点项目等11项；获省部级科技奖2项，其他科技成果奖8项；发表国内外学术论文260余篇；培养硕博研究生68名。

邵静，护理学博士，博士生导师，现任浙江大学医学院新百人计划研究员。获得国家自然科学基金青年科学基金1项，浙江省博士后项目择优资助一等资助1项，参与国家级和省部级项目4项，参与获得省部级及其他科技成果奖2项，主要聚焦于慢性病管理、健康行为影响机制等研究领域。

招聘条件

1.坚持正确政治方向，学风严谨，身心健康；

2.已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁；

3.具有相关专业博士学位，其中以护理学、公共卫生、康复学、统计学、临床医学、信息学等专业背景者优先；

4.近五年内以第一作者发表高质量学术论文1篇及以上，有较强科研能力和发展潜力；

5.有良好的团队合作意识和沟通能力，执行力强，能结合导师科研项目相对独立开展研究工作。

岗位职责

1.相对独立开展研究工作，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；

2.申报基金项目，协助指导学生；

3.全职在浙江大学工作，根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核。

薪酬待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，并根据申请人的科研进展和贡献给予一定奖励，条件优秀者可以面谈；

2.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、国家社会科学基金、中国博士后科学基金、海外交流项目等；

3.可申请租住学校教师公寓或根据政策申请社会化租房补贴；

4.子女入学、入托享受杭州市常住户口居民同等待遇；

5.人事关系转入学校进站后可确定为中级专业技术职务，在站期满2年可申报浙江大学高级专业技术职务，优秀者可推荐申请教职岗位（参照浙江大学相关规定执行）。

应聘方式

1.申请者请发送个人简历（包括个人信息、教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等）及代表性论文至邮箱，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名”。

2.收到材料并初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。

3.通过面试后，申请人按浙江大学有关要求（参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）办理进站手续。

此招聘长期有效，期待您的加盟！

联系方式

联系人：郑老师
邮箱：cv@email.techtalentsuk.com
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