职等你来

Clear Results

立即投递

高校招聘
浙江
2年 之前发布

一、团队介绍

电子科技大学长三角研究院空天微波遥感重点实验室成立于2023年2月，乘着我国大力发展空天信息产业的东风，紧密围绕我国国防军工和商业航空航天等领域中侦察监视雷达与目标智能解译技术的迫切应用需求，以军民融合工程项目为牵引，重点开展系列化多功能合成孔径雷达载荷研制及其产业化，旨在建立国内领先、国际先进的对地/海面目标侦察监视雷达探测感知方向集产学研一体化的综合开放式科研平台，推动航空航天电子装备在我国国防和商业航空航天领域行业的发展。

二、研究方向

•雷达系统总体论证 •雷达成像算法研究 •动目标检测、跟踪算法研究 •实时数字信号处理 •遥感图像目标智能解译、人工智能应用 •相控阵雷达天线设计 •电子装备结构设计

三、岗位需求

》》专职科研岗 （一）岗位职责 1.负责雷达系统总体设计、雷达各分系统设计、人工智能在空天微波遥感系统中的应用、合成孔径雷达图像目标识别等方面工作，开展关键技术攻关，推进成果产业化； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.协助指导研究生，积极参与研究院学科建设。 （二）任职要求 1.有雷达系统、有源相控阵天线、微波模块、信号处理、计算机、遥感图像处理、GIS等相关学科专业背景博士学位，品学兼优、身体健康； 2.具有电子信息系统相关的科研经历和产品研发背景，有本领域相关专业技术方向开发经验/科研成果者优先； 3.年龄40周岁以下； 4.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。 （三）岗位待遇 薪酬待遇： 1.专职科研人员聘期内年收入30万元起（不包含单位缴纳五险二金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶）； 2.按事业单位序列人员享五险二金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇； 3.优秀博士、博士后可直聘研究院高级专业技术职务，按副研究员引进。 人才发展： 1.积分制考核管理，按劳分配成果奖励，无“非升即走”压力； 2.录用为专职科研岗的应届优秀博士享160万元购房安家补助人才奖励，出站博士后享高一层次（210万元）购房安家补助； 3.专享浙江省、市人才工程优先推荐申报，享受地方人才津贴； 4.按研究院内部职称条例评定特聘高级职称。 福利待遇： 1.专职科研人员子女优享优质公办教育，北京十一学校-电子科技大学附属中小学紧邻研究院，小班授课，具有先进的中小学教育理念； 2.研究院提供独立办公室、配套齐全的高端人才公寓； 3.研究院拥有电子科大衢州专项研究生和长期合作的校外访问学生机制，全职科研人员入职后即可指导研究生。 科研环境： 1.研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导； 2.提供科研启动经费支持； 3.每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院副高平均每人每年获资助力度在20万元以上。 》》博士后 （一）岗位职责 1.负责雷达信号处理、数据处理以及基于人工智能的机载雷达等方面的研究工作； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.积极申报国家或省部级科研项目。 （二）任职要求 1.具有雷达系统、信号处理、微波、遥感、图像处理、计算机、数学等相关学科专业背景，或者有过人工智能算法等研究经历，博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 （三）岗位待遇 薪酬待遇： 1.博士后聘期内年收入30万元起（注：薪酬中包含了20万/人·年的地方补贴，不包含单位缴纳五险二金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶），按事业单位序列人员享五险二金、疗休养、带薪年假等待遇。 2.出站标准如下： ①年薪30万元，发表两篇SCI检索或国内一级学会会刊论文，申请国家自然科学基金或博后基金，申请两项发明专利。 ②年薪35万元，在年薪30万元层级的出站标准基础上增加两篇二区及以上论文，增加申请两项发明专利。 ③年薪40万元，在年薪35万元层级的出站标准基础上将申请国家自然科学基金，改为主持国家自然科学基金或博后基金。 3.博后如果入选博新计划或其他引才计划，所获资助全额叠加发给本人，不包含在以上年薪中。 福利待遇： 1.研究院为博士后提供节日福利、生日福利、医疗体检、团建； 2.子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇； 3.博士后在站期间，研究院提供免费人才公寓。 人才发展： 1.博士后研究工作出站评价意见获良好及以上评价的博士后可优先留在研究院，聘为专职科研人员。 2.博士后职称评审绿色通道：出站协助认定高级专业技术职务职称资格。成绩突出的博士后，不受工作年限、资历限制，直接申报正高职称。 3.支持产学研融合发展：支持产业化优势明显的博士后自组团队，开展科研与产业化工作，享创新创业专项人才政策和平台、场地支持。 科研环境： 1.研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导； 2.提供科研启动经费支持； 3.每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院博士后平均每人每年获资助力度在6万元以上； 4.支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。

四、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com （内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）。 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位+高校人才网”命名；往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、团队介绍 电子科技大学长三角研究院空天微波遥感重点实验室成立于2023年2月，乘着我国大力发展空天信息产业 […]

立即投递

高校招聘
浙江
2年 之前发布
电子科技大学长三角研究院（衢州）是衢州市人民政府和电子科技大学共同创办的、具有事业法人性质的校地合作科研机构，于2020年4月15日揭牌。 研究院传承着电子科技大学“求实求真、大气大为”的校训，紧扣无线电与智能感知、人工智能、数字健康、集成电路等关键领域，创建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系。在引育高层次人才、攻克“卡脖子”技术、转化高科技成果、建设高能级平台、吸附高质量产业等方面贡献人才科创力量。 研究院现有各类教职工125人。其中欧洲科学院院士、长jiang学者、杰青等国字号人才10人，具有高级职称的研究人员80余人。研究院获批国家级博士后科研工作站，现有博士后合作导师23人，先后引进博士后21人。在衢培养硕、博研究生300余人。 研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。 竭诚欢迎全球优才加盟电子科技大学长三角研究院，共创辉煌！  

一、博士后科研工作站简介

研究院把推动博士后事业发展作为创新驱动发展战略和人才优先发展战略的重要举措，2021年招收首批博士后，2023年4月获批国家级博士后科研工作站。 培养博士后13人，在人工智能、计算生物学、信息通讯等领域主持国家级项目15余项；发表高水平论文50余篇，签订各类科技合同20余项，申请专利14余项，其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”，5人获批国家自然科学基金青年科学基金资助项目，1人获批中国博士后科学基金面上资助项目，1人获批浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。 研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士到我院从事博士后研究工作！欢迎青年人才线下、线上深入交流和考察研究院发展环境！

二、博士后进站要求

1.获得博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.入站博士后身份为电子科技大学博士后，进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。

三、岗位待遇

薪酬待遇：   博士后聘期内年收入30万元起（注：薪酬中包含了20万/人.年的地方补贴，不包含单位缴纳五险一金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶），享五险一金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇； 科研启动经费： 提供科研启动经费支持；每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院博士后平均每人每年获资助力度在6万元以上；支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。 福利待遇： 博士后在站期间提供免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇； 人才发展： 博士后研究工作出站评价意见获良好及以上评价的博士后可优先留在研究院，聘为专职科研人员；，享有相应引进人才待遇：安家补助、购房补贴（共160万元）和人才津贴等。

四、博士后岗位需求

1.电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程、生物医学工程、机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程、地球物理、光学工程等。 2.各团队博士后招聘需求：
电子科技大学长三角研究院（衢州）博士后岗位需求表
序号 合作导师 主要研究方向 拟招收人数 对拟招收博士后的要求 邮箱
博士专业
1 孔老师 崔老师 1、雷达探测与成像识别； 2、智能感知与信息系统； 3、信号与信息智能处理。 5 信号处理、计算机、数学 cuiguolong@uestc.edu.cn
2 胡老师 1、人工智能、深度学习； 2、机器学习及人工智能； 3、信号检测与处理； 4、目标识别、调制识别； 5、计算机视觉。 5 信号处理相关专业，计算机相关专业，机器学习/模式识别/计算机视觉相关专业。 hujf@uestc.edu.cn
3 杨老师 1、移动通信、无线网络、物联网、通信和计算的协同、数据和能量一体化传输、6G通信技术等; 2、分子通信。 5 通信、网络、计算机或微波电路、自动化等相关专业毕业 kunyang@uestc.edu.cn
4 李老师 1、图像处理；2、医学影响分析； 3、计算机视觉。 3 计算机、应用数学、电子信息等专业背景；从事图像处理、计算机视觉、医学图像分析、计算机图形学、计算几何、机器学习方向的科学研究或工程技术研发者优先。 Chunming.li@uestc.edu.cn
5 王老师 1、精密光电测控； 2、激光雷达与相干光通信； 3、强化学习与多智能体协同控制； 4、集成电路与系统； 5、信息与信号处理。 4 光学工程、信号处理、人工智能、大数据自动化等专业，尤其需要多领域交叉能力，具有较强的工程实践能力与项目经历。 wangzhuoran@uestc.edu.cn
6 侯老师 1、无线通信系统； 2、通信信号处理与调制。 1 理工科专业；信息与通信工程 houjia@suda.edu.cn
7 宫老师 1、毫米波、太赫兹真空电子学； 2、电磁生物效应； 3、生物医学成像。 3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 ybgong@uestc.edu.cn
8 刘老师 1、大规模阵列天线理论与设计； 2、超表面天线与微波器件； 3、电磁散射与缩减技术； 4、天线与微波元器件EDA算法与软件； 5、基于机器学习的阵列天线优化设计； 6.、实时波束形成与自适应波束形成。 5 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 yhliu@uestc.edu.cn
9 班老师 1、5G/6G移动通信终端天线/基站天线； 2、毫米波多波束天线/相控阵天线； 3、massiveMIMO天线/波束成形（beamforming）算法 4、相控超表面天线阵； 5、无线充电/无线能量收集。 2-3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理 byl@uestc.edu.cn
10 廖老师 1、气凝胶； 2、动力电池； 3、敏感材料； 4、能源材料与器件。 2 材料化学、材料科学与工程、电子科学与技术优先 jxliao@uestc.edu.cn
11 郑老师 1、时空数据库、轨迹数据挖掘；2、时空众包、推荐系统、自动驾驶算法。 5 计算机、通信、电子等专业背景；从事大数据、数据科学、人工智能方向的科学研究或者工程项目者优先 zhengkai@uestc.edu.cn
12 刘老师 1、人工智能、深度学习； 2、计算机视觉 3、自然语言处理； 4、医学图像处理。 5 理工科专业；计算机优先 csmliu@uestc.edu.cn
13 邹老师 1、生物信息学；2、大数据与人工智能。 5 非文科专业；计算机、生物优先 zouquan@uestc.edu.cn
14 林老师 1、无机柔性电子器件；2、氧化物薄膜的合成与器件应用。 3 材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等 linyuan@uestc.edu.cn
15 刘老师 1、纳米结构、纳米电子器件、纳米光电子器件及分子器件；2、纳米量级CMOS器件及其可靠性分析；3、硅基光电子器件及芯片。 2-3 电子信息、集成电路科学与工程、电子科学与技术等 yliu1975@uestc.edu.cn
16 张老师 1、电磁生物医学，包括电磁生物医学成像与传感； 2.、信息纳米医药等。 2 生物医学工程、电子信息、计算机工程、电磁场与微波技术、计算电磁学、纳米机器人学、纳米医学等相关学科专业背景 tao.zhang@uestc.edu.cn
17 张老师李老师 1、人工智能，强化学习；2、雷达探测与识别； 3、新体制雷达系统； 4、多源融合； 5、电子对抗。 2-3 信号处理、通信系统、计算机、数学等相关学科专业 zhw5282411@uestc.edu.cn、hyli@uestc.edu.cn
18 王老师 1、数字化制造、网络协同制造、智慧工厂； 2、工业机器人、智能服务机器人。 2-3 机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程等相关学科专业 wangwhit@163.com、wangwhit@uestc.edu.cn
19 刘老师 1、复杂场景下人脸/行为识别及分析技术；2、多源异构数据张量建模及数据策略技术； 2-3 图像与视频处理、信息与通信工程、机器学习与人工智能、信号与信息智能处理等相关学科专业 hanksliu@uestc.edu.cn
20 赵老师 1、雷达信号处理、电磁场与微波技术、微波遥感理论及应用、微波致热超声成像；2、面向智能驾驶的全场景高精度定位技术。 2-3 信号与信息处理、电子科学与技术、计算机、数学等相关学科专业 zqzhao@uestc.edu.cn
21 王老师 1、基于分布式光纤传感的地震信号处理；2、光纤激光。 2-3 信息与通信工程、地球物理、光学、光学工程、物理等相关学科专业 znwang@uestc.edu.cn

五、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、奖项、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）； 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。 地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号，电子科技大学长三角研究院
附件下载
电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

电子科技大学长三角研究院（衢州）是衢州市人民政府和电子科技大学共同创办的、具有事业法人性质的校地合作科研机构， […]

立即投递

高校招聘
浙江
2年 之前发布

一、团队简介

围绕人工智能与生物医疗系统开展科技攻关。以国家重大战略需求为导向，在“大健康”理念的背景下聚焦前沿、独辟蹊径。通过利用大量的生物医药和病历数据，结合人工智能算法，搭建智能化生物医学分析系统，解决医疗健康领域问题。并对衢州市医疗健康系统进行优化升级，为患者病情抑制及治疗提供技术帮助，实现智慧医疗，升级健康产业。（研究团队主页：http://lab.malab.cn/~zq/）

二、研究方向

生物信息学；大数据与人工智能

三、岗位需求

专职科研人员（2人） 岗位职责： 1. 开展生物信息学和计算生物学相关的科学研究； 2. 积极申报国家或省部级科研项目； 3. 发表高水平期刊论文和申请高质量专利； 4. 积极参与研究院学科建设。 任职要求： 1. 具有计算机、生物学、医学和农学相关学科专业背景，博士学位； 2. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平研究论文； 3. 具有相关科研经历和工作背景，取得显著科研成果优先； 4. 承担过相关科研项目。 岗位待遇： ●科研环境：研究院提供一流科研条件，与电子科技大学派驻教师合作开展研究；提供科研启动经费支持。 ●全职引进：可申请研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位，聘任合同首期5年；特别优秀者可聘为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生。 ●薪酬待遇：聘期内年收入40万元起；按成果产出，享科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。 ●人才政策：住房待遇优厚（优秀博士给予160万元安家费用（购房补贴+安家补助），人才公寓过渡优惠租赁（租期3年）。 ●子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园），优享电子科技大学附属中小学优质公办教育。 博士后（12人） 岗位职责： 1. 开展生物信息学和计算生物学相关的科学研究； 2. 积极申报国家或省部级科研项目； 3. 发表高水平期刊论文和申报高质量专利； 4. 积极参与研究院学科建设。 任职要求： 1. 具有计算机、生物学、医学和农学相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2. 年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3. 具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4. 博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 工作条件与生活保障: ●科研环境：研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导；提供科研启动经费支持。 ●薪酬待遇：全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。 ●人才政策：提供博士后免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，还可聘任为电子科技大学协议副研究员，指导硕士研究生；支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。 ●博士后出站：在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。

四、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）； 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

五、联系方式

联系人：马老师 邮箱：application@techtalentsuk.com 地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号 ，电子科技大学长三角研究院

单位介绍

电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。建院近两年来，研究院忠实践行人才强国战略，积极服务共同富裕示范区建设，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的高层次人才，科研团队中高级职称49人（正高28人，副高21人），其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”，4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要，培养高层次创新型人才，现有在读博士、硕士研究生200余人。 研究院以“立足衢州、服务长三角、影响全国”为目标，致力于建成电子信息领域全国领先、国际先进的集人才培养、科学研究、成果转化和专业技术培训于一体的高水平创新创业平台。结合衢州市产业发展规划及长三角地区产业优势，研究院成立了八大研究所，在智能传感、高端装备、5G通信、数字健康等领域深度布局，积极促进基础研究与应用研究、成果转化融通发展。 研究院现已获批浙江省新型研发机构，与企事业单位共建6个联合平台（创新中心），在研各类科研项目40余项，科研经费超3000万。同时，衢州市依托我院获批浙江省无线电产业基地，正在规划建设中。 研究院新院区规划用地3平方公里，科创中心等核心功能区已投入使用，电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设，将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现！

衢州概况

衢州，东南锁钥，闽越咽喉，四省枢纽。地处浙江省西部、钱塘江源头，毗邻杭州，素有“四省通衢、五路总头”之称，境内航空、铁路、公路、水运齐全。衢州，文化璀璨，景色奇绝，生态优越。作为国家历史文化名城，圣人孔子后裔的世居地和第二故乡，素有“东南阙里、南孔圣地”的美誉。国家级生态示范区城市。衢州，工业新城，产业高地，创新活力。大力发展美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业，聚力“工业强市、产业兴市”，全力打造“全国数字经济第一城副中心城市”和“四省边际数字经济发展高地”，在数字经济、电子信息、集成电路新材料、电子化学品新材料、新能源电池材料等方面具有良好的产业基础。衢州，勇立潮头，抢抓机遇，重要窗口。衢州正在加快建设“活力新衢州、美丽大花园”，着力打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市和一座最有礼的城市，塑造变革，奋勇争先，努力打造四省边际共同富裕示范样板！ 电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

14人

年龄要求

不限

一、团队简介 围绕人工智能与生物医疗系统开展科技攻关。以国家重大战略需求为导向，在“大健康”理念的背景下聚焦前 […]

立即投递

高校招聘
浙江
2年 之前发布

一、团队简介

该所包括副教授以上高级职称人才5人，在读博士2人，在读硕士20余人。已主持国家自然基金项目7项，横向合作课题10余项。发表SCI论文近百篇，授权国家发明专利20余项。 该所围绕光电子器件与系统、光电智能传感、激光雷达、物联网技术、多智能体协同等开展研究，在集成电路与系统之上创新性的融合大数据分析、强化学习、机器学习与深度学习等方法，实现光机电系统的数字化、网络化、智能化、产品化，助力新一代电子信息技术的发展，并为人才成长、科技创新与产学研转化提供良好的环境与条件。

二、研究方向

激光雷达与3D计算成像技术；光电智能感知；光机电算一体化；物联网芯片与大数据分析技术；多智能体自主协同。

三、岗位需求

专职科研人员（2人） 岗位职责： 1. 协助研究所做好中长期规划与各类项目申报等工作； 2. 制定各项科研计划并切实执行，定时定量完成规定的科研任务； 3. 在国际知名期刊发表高水平学术论文，产出高水平研究成果并积极推进科研成果的产业化与产品化； 4. 完成研究所交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 优先考虑具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历的研究人员； 2. 具有丰富的项目经历与开发能力，有重大科研项目工作经验、产品研发经历、取得显著科研成果者优先考虑； 3. 具有信息与通信工程、光学工程、计算机等相关学科专业背景，一般应具有博士学位；学术科研能力或工程应用能力特别优秀的硕士可适当考虑，已有高级职称者不受学历学位限制； 4. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平研究论文。 5.年龄一般在40周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽。 岗位待遇： ●科研环境：研究院提供一流科研条件，与电子科技大学派驻教师合作开展研究；提供科研启动经费支持。 ●全职引进：可申请研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位，聘任合同首期5年；特别优秀者可聘为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生。 ●薪酬待遇：聘期内年收入40万元起；按成果产出，享科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。 ●人才政策：住房待遇优厚（优秀博士给予160万元安家费用（购房补贴+安家补助），人才公寓过渡优惠租赁（租期3年）。 ●子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园），优享电子科技大学附属中小学优质公办教育。 博士后（3人） 岗位职责： 1. 积极参与申报各类科研项目； 2. 完成拟定的科研计划与任务； 3. 在国际知名期刊上发表高水平学术论文，积极申报国家发明专利； 4. 开展学术交流与讲座活动； 5. 完成研究所交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有信息与通信工程、光学工程、计算机等相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2. 年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3. 具有较好的研究基础、较强的科研能力和良好的团队协作精神； 4. 博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 工作条件与生活保障: ●科研环境：研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导；提供科研启动经费支持。 ●薪酬待遇：全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。   ●人才政策：提供博士后免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，还可聘任为电子科技大学协议副研究员，指导硕士研究生；支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。 ●博士后出站：在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。 硬件工程师（1人） 岗位职责： 从事研究所相关方向的工程应用转化 任职要求： 1. 具有信号处理、电路与系统等相关学科专业背景，硕士学位； 2. 具有丰富的工程研制经验或科研成果转化经历； 3. 熟练掌握集成电路设计与测试方法，熟悉FPGA、DSP与单片机等中控单元开发，熟练使用电子实验室相关设备与系统； 4. 参与编制、实施实验室建设方案； 5. 担任实验室仪器设备的日常维护与检修工作。

四、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）。 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

五、联系方式

联系人：马老师 邮箱：application@techtalentsuk.com 地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号 ，电子科技大学长三角研究院

单位介绍

电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。建院近两年来，研究院忠实践行人才强国战略，积极服务共同富裕示范区建设，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的高层次人才，科研团队中高级职称49人（正高28人，副高21人），其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”，4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要，培养高层次创新型人才，现有在读博士、硕士研究生200余人。 研究院以“立足衢州、服务长三角、影响全国”为目标，致力于建成电子信息领域全国领先、国际先进的集人才培养、科学研究、成果转化和专业技术培训于一体的高水平创新创业平台。结合衢州市产业发展规划及长三角地区产业优势，研究院成立了八大研究所，在智能传感、高端装备、5G通信、数字健康等领域深度布局，积极促进基础研究与应用研究、成果转化融通发展。 研究院现已获批浙江省新型研发机构，与企事业单位共建6个联合平台（创新中心），在研各类科研项目40余项，科研经费超3000万。同时，衢州市依托我院获批浙江省无线电产业基地，正在规划建设中。 研究院新院区规划用地3平方公里，科创中心等核心功能区已投入使用，电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设，将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现！

衢州概况

衢州，东南锁钥，闽越咽喉，四省枢纽。地处浙江省西部、钱塘江源头，毗邻杭州，素有“四省通衢、五路总头”之称，境内航空、铁路、公路、水运齐全。衢州，文化璀璨，景色奇绝，生态优越。作为国家历史文化名城，圣人孔子后裔的世居地和第二故乡，素有“东南阙里、南孔圣地”的美誉。国家级生态示范区城市。衢州，工业新城，产业高地，创新活力。大力发展美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业，聚力“工业强市、产业兴市”，全力打造“全国数字经济第一城副中心城市”和“四省边际数字经济发展高地”，在数字经济、电子信息、集成电路新材料、电子化学品新材料、新能源电池材料等方面具有良好的产业基础。衢州，勇立潮头，抢抓机遇，重要窗口。衢州正在加快建设“活力新衢州、美丽大花园”，着力打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市和一座最有礼的城市，塑造变革，奋勇争先，努力打造四省边际共同富裕示范样板！ 电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

硕士及以上

招聘人数

6人

年龄要求

不限

一、团队简介 该所包括副教授以上高级职称人才5人，在读博士2人，在读硕士20余人。已主持国家自然基金项目7项， […]

立即投递

高校招聘
陕西
3年 之前发布

一、学校概览

西安电子科技大学（简称“西电”）是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。2017年学校信息与通信工程、计算机科学与技术入选国家“双一流”建设学科。

学校前身是1931年诞生于江西瑞金的中央军委无线电学校，是毛泽东等老一辈革命家亲手创建的第一所工程技术学校。1958年学校迁址西安，1966年转为地方建制，1988年定为现名。建校91年来，学校始终得到了党和国家的高度重视，是我国“一五”重点建设的项目之一，也是1959年中央批准的全国20所重点大学之一。20世纪60年代，学校就以“西军电”之称蜚声海内外。毛泽东同志曾为学校题词：“全心全意为人民服务”“艰苦朴素”“你们是科学的千里眼顺风耳”。

二、学院概况

西安电子科技大学马克思主义学院是学校思想政治工作主阵地、红色文化传承高地、马克思主义理论教育教学、研究与人才培养基地。学院红色基因鲜明，其思想政治理论教育传统可追溯到毛泽东等老一辈无产阶级革命家1931年在江西瑞金创办中央军委无线电学校时期，历经政治教研室、思想政治教育教研室、马列教研室、社科部、思政部的沿革，马克思主义学院于2015年11月正式成立。 学院以陕西重点、西部一流、特色鲜明、优势突出的高水平特色型马克思主义学院为建设目标，立足立德树人，突出价值引领，践行内涵式发展理念，坚持政治建院、教学立院、人才兴院、学科强院，以习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”为主线，不断创新思政课教学体系，建设“强基铸魂”的思政金课，努力建设“四有”“六要”的思政课师资队伍。 学院承担全校本科生、硕士生、博士生的思想政治理论课，拥有马克思主义理论一级学科硕士学位授权点，其中马克思主义基本原理、思想政治教育为省级重点学科。学院基本架构为“一个中心、一个研究院、六个教研室、三个基地”，即网络意识形态安全研究协同创新中心，文化与价值研究院，思想道德与法治教研室、马克思主义基本原理教研室、中国近现代史纲要教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、形势与政策教研室，拥有陕西省文化与价值研究社科普及基地、陕西省绿色发展与生态文明建设哲学社会科学研究基地、陕西省公众科学素质与文化创新研究基地。 近年来，学院在科学研究、教育教学和人才培养方面等方面成绩斐然。教师主持国家社科基金、教育部规划课题等省部级以上项目50余项，在人民出版社、社会科学出版社等权威出版社出版专著10余部，在《哲学研究》《光明日报》等重要刊物发表术论文200余篇，多篇被新华文摘、高等学校文科学术文摘、人大复印资料等转载；学术研究成果多次获陕西省、西安市政府哲学社会科学优秀成果奖。教学改革曾获国家教学成果二等奖、陕西省优秀教学成果一等奖（两次），中央电视台、新华社、《人民日报》《中国教育报》等进行了报道。研究生培养质量高，入职政府、国有企业等单位以及读博占多数。在2019软科中国最好学科排名中，马克思主义理论学科在上榜的180所大学中位列前39%。

三、招聘时间

全年均可应聘，不受时间限制。

四、招聘对象及条件

1.招聘对象 （1）学科带头人（知名教授、博导）； （2）学术骨干（教授、副教授）； （3）优秀青年博士（博士后）。 2.招聘条件 （1）遵纪守法，言行雅正，为人正派，学风严谨，身心健康，具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和协作精神； （2）原则上应为中国共产党党员； （3）马克思主义理论相关学科专业博士研究生毕业，获得博士学位； （4）优秀青年博士（博士后）应聘需至少发表CSSCI专业学术论文2篇； （5）原则上学科带头人年龄不超过50周岁，学术骨干年龄不超过40周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁，应届博士年龄不超过32周岁。

五、招聘需求

招聘岗位为教学科研并重岗，人数不限。具体招聘需求如下： 1.马克思主义理论一级学科（各二级学科：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设）。 2.马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、科学技术哲学。 3.政治学理论；科学社会主义与国际共产主义运动；中共党史；国际政治。 4.中国近代史；中国现代史。 5.政治经济学。 6.网络意识形态安全研究相关学科。

六、招聘政策

1.首聘期教学工作量按240课时／人·年要求； 2.有工作经历者或博士后，原有成果计入高一级职称评审之中； 3.享受思政课教师专项岗位津贴，首聘期待遇按学校思政课教师优惠政策执行。 4.在进修、访学等中，给予优先支持； 5.符合转入A岗条件者，由学校研究决定； 6.学科带头人、学术带头人按照“一人一议”程序引进，重点引进马克思主义基本原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、思想政治教育、党的建设、中国近现代史基本问题研究等二级学科（学科方向）带头人（有突出贡献的教授）、学术骨干（有突出科研业绩的教授、副教授）及课程负责人。

七、招聘程序

1.应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送到联系邮箱application@techtalentsuk.com。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及能证明本人能力和水平的相关材料。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。 2.学院对应聘者择优初选（包括资格审查、试讲等），将结果上报人力资源部。 3.人力资源部审核后提交学校审批。不符合学历、年龄条件但业绩特别突出的应聘者，需通过学校会议研究决定。

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、学校概览 西安电子科技大学（简称“西电”）是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大 […]

立即投递

高校招聘
四川
3年 之前发布

学校简介

电子科技大学坐落于美丽的“天府之国”四川省成都市，原名成都电讯工程学院。1960年被列为全国重点高等学校，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。学校现已发展成完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一，现有流动站15个，在2020年全国博士后流动站综合评估中，我校被评估的13个流动站有6个获评优秀，7个获评良好，优良率100%，优秀率位全国高校前列。

学院简介

基础与前沿研究院（以下简称“基础院”）成立于2014年6月，是电子科技大学为增强原始创新能力、提升整体基础研究水平和学术影响力而特别筹建的“学术特区”。由中国科学院郭光灿院士担任名誉院长，国家领军人才王志明教授担任院长。 基础院以建设具有国际影响力的基础与前沿学术高地为目标，汇聚一批具有国际学术视野的高层次人才，聚焦量子信息、集成光子、新材料、碳中和、人工智能、生物医学六大研究方向，全面引电子科技大学基础研究，成为高端学术成果和原始创新能力的发源地。 基础院坚持“四个面向”，探索前沿交叉融合，先后成立量子信息、集成光子、新材料、碳中和、人工智能、生物医学六大研究中心，组建了30余个高水平研究团队，建成国家级平台1个、省部级平台2个。学院充分重视原创性科学研究，积极承担国家科研任务，立项国家级重大重点项目23项（千万以上国家重大项目3项）、国家和地方科研项目200余项、国家自然科学基金项目105项。

博士后招聘方向

量子信息研究中心：量子通信、量子软件、量子器件、量子精密测量等 集成光子研究中心：等离激元光子学、纳米光学、光学计算、集成光子学等 碳中和研究中心：胶体与界面、动态软材料、凝聚态物理、纳米材料等 新材料研究中心：电化学、清洁能源、环境与能源材料、纳米催化与传感、能源化学等 人工智能研究中心：粒计算、生物信息学、复杂网络、信息物理、数值计算等 生物医学研究中心：基因表达调控、肿瘤可视化、病例机制等 进站基本条件 1.在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

在站期间待遇

1．基础薪酬：由学校和团队共同提供 资助标准一般为22-30万元/年；入选各类博士后人才计划者，提供30-40万元/年。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”不低于40万元/年（均为税前，不包括单位缴纳五险一金部分） 2．学校提供博士后公寓（免租金）； 3．享受学校教职工子女入园入学政策，享受四川省博士后子女择校政策； 4．在站期间可以申请职称评审（助理研究员、副研究员、研究员）； 5．鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究； 6．优秀者可聘任为学校教师（如可申请电子科技大学校“百人计划”特聘研究员，并享受相关福利和待遇；学院每年招聘“专职科研岗位”）留校工作。

各团队招聘情况及联系方式

简历递交

有意者可将简历投递至各团队邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名，并且抄送至邮箱：application@techtalentsuk.com。

职位描述

工作分类

理学, 生物学, 医学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

学校简介 电子科技大学坐落于美丽的“天府之国”四川省成都市，原名成都电讯工程学院。1960年被列为全国重点高等 […]

立即投递

高校招聘
陕西
3年 之前发布

一、学校概览

西安电子科技大学（简称“西电”）是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。2017年学校信息与通信工程、计算机科学与技术入选国家“双一流”建设学科。 学校前身是1931年诞生于江西瑞金的中央军委无线电学校，是毛泽东等老一辈革命家亲手创建的第一所工程技术学校。1958年学校迁址西安，1966年转为地方建制，1988年定为现名。建校91年来，学校始终得到了党和国家的高度重视，是我国“一五”重点建设的项目之一，也是1959年中央批准的全国20所重点大学之一。20世纪60年代，学校就以“西军电”之称蜚声海内外。毛泽东同志曾为学校题词：“全心全意为人民服务”“艰苦朴素”“你们是科学的千里眼顺风耳”。

二、学院概况

西安电子科技大学马克思主义学院是学校思想政治工作主阵地、红色文化传承高地、马克思主义理论教育教学、研究与人才培养基地。学院红色基因鲜明，其思想政治理论教育传统可追溯到毛泽东等老一辈无产阶级革命家1931年在江西瑞金创办中央军委无线电学校时期，历经政治教研室、思想政治教育教研室、马列教研室、社科部、思政部的沿革，马克思主义学院于2015年11月正式成立。 学院以陕西重点、西部一流、特色鲜明、优势突出的高水平特色型马克思主义学院为建设目标，立足立德树人，突出价值引领，践行内涵式发展理念，坚持政治建院、教学立院、人才兴院、学科强院，以习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”为主线，不断创新思政课教学体系，建设“强基铸魂”的思政金课，努力建设“四有”“六要”的思政课师资队伍。 学院承担全校本科生、硕士生、博士生的思想政治理论课，拥有马克思主义理论一级学科硕士学位授权点，其中马克思主义基本原理、思想政治教育为省级重点学科。学院基本架构为“一个中心、一个研究院、六个教研室、三个基地”，即网络意识形态安全研究协同创新中心，文化与价值研究院，思想道德与法治教研室、马克思主义基本原理教研室、中国近现代史纲要教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、形势与政策教研室，拥有陕西省文化与价值研究社科普及基地、陕西省绿色发展与生态文明建设哲学社会科学研究基地、陕西省公众科学素质与文化创新研究基地。 近年来，学院在科学研究、教育教学和人才培养方面等方面成绩斐然。教师主持国家社科基金、教育部规划课题等省部级以上项目50余项，在人民出版社、社会科学出版社等权威出版社出版专著10余部，在《哲学研究》《光明日报》等重要刊物发表术论文200余篇，多篇被新华文摘、高等学校文科学术文摘、人大复印资料等转载；学术研究成果多次获陕西省、西安市政府哲学社会科学优秀成果奖。教学改革曾获国家教学成果二等奖、陕西省优秀教学成果一等奖（两次），中央电视台、新华社、《人民日报》《中国教育报》等进行了报道。研究生培养质量高，入职政府、国有企业等单位以及读博占多数。在2019软科中国最好学科排名中，马克思主义理论学科在上榜的180所大学中位列前39%。

三、招聘时间

全年均可应聘，不受时间限制。

四、招聘对象及条件

1.招聘对象 （1）学科带头人（知名教授、博导）； （2）学术骨干（教授、副教授）； （3）优秀青年博士（博士后）。 2.招聘条件 （1）遵纪守法，言行雅正，为人正派，学风严谨，身心健康，具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和协作精神； （2）原则上应为中国共产党党员； （3）马克思主义理论相关学科专业博士研究生毕业，获得博士学位； （4）优秀青年博士（博士后）应聘需至少发表CSSCI专业学术论文2篇； （5）原则上学科带头人年龄不超过50周岁，学术骨干年龄不超过40周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁，应届博士年龄不超过32周岁。

五、招聘需求

招聘岗位为教学科研并重岗，人数不限。具体招聘需求如下： 1.马克思主义理论一级学科（各二级学科：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设）。 2.马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、科学技术哲学。 3.政治学理论；科学社会主义与国际共产主义运动；中共党史；国际政治。 4.中国近代史；中国现代史。 5.政治经济学。 6.网络意识形态安全研究相关学科。

六、招聘政策

1.首聘期教学工作量按240课时／人·年要求； 2.有工作经历者或博士后，原有成果计入高一级职称评审之中； 3.享受思政课教师专项岗位津贴，首聘期待遇按学校思政课教师优惠政策执行。 4.在进修、访学等中，给予优先支持； 5.符合转入A岗条件者，由学校研究决定； 6.学科带头人、学术带头人按照“一人一议”程序引进，重点引进马克思主义基本原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、思想政治教育、党的建设、中国近现代史基本问题研究等二级学科（学科方向）带头人（有突出贡献的教授）、学术骨干（有突出科研业绩的教授、副教授）及课程负责人。

七、招聘程序

1.应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送到邮箱application@techtalentsuk.com。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及能证明本人能力和水平的相关材料。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。 2.学院对应聘者择优初选（包括资格审查、试讲等），将结果上报人力资源部。 3.人力资源部审核后提交学校审批。不符合学历、年龄条件但业绩特别突出的应聘者，需通过学校会议研究决定。

职位描述

工作分类

经济学, 历史学, 哲学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

50周岁及以下

一、学校概览 西安电子科技大学（简称“西电”）是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大 […]

立即投递

高校招聘
浙江
3年 之前发布

一、团队介绍

电子科技大学长三角研究院空天微波遥感重点实验室成立于2023年2月，乘着我国大力发展空天信息产业的东风，紧密围绕我国国防军工和商业航空航天等领域中侦察监视雷达与目标智能解译技术的迫切应用需求，以军民融合工程项目为牵引，重点开展系列化多功能合成孔径雷达载荷研制及其产业化，旨在建立国内领先、国际先进的对地/海面目标侦察监视雷达探测感知方向集产学研一体化的综合开放式科研平台，推动航空航天电子装备在我国国防和商业航空航天领域行业的发展。

二、研究方向

  • 雷达系统总体论证
  • 雷达成像算法研究
  • 动目标检测、跟踪算法研究
  • 实时数字信号处理
  • 遥感图像目标智能解译、人工智能应用
  • 相控阵雷达天线设计
  • 电子装备结构设计

三、岗位需求

》》专职科研岗 （一）岗位职责 1.负责雷达系统总体设计、雷达各分系统设计、人工智能在空天微波遥感系统中的应用、合成孔径雷达图像目标识别等方面工作，开展关键技术攻关，推进成果产业化； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.协助指导研究生，积极参与研究院学科建设。 （二）任职要求 1.有雷达系统、有源相控阵天线、微波模块、信号处理、计算机、遥感图像处理、GIS等相关学科专业背景博士学位，品学兼优、身体健康； 2.具有电子信息系统相关的科研经历和产品研发背景，有本领域相关专业技术方向开发经验/科研成果者优先； 3.年龄40周岁以下； 4.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。 （三）岗位待遇 薪酬待遇： 1.专职科研人员聘期内年收入30万元起（不包含单位缴纳五险二金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶）； 2.按事业单位序列人员享五险二金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇； 3.优秀博士、博士后可直聘研究院高级专业技术职务，按副研究员引进。 人才发展： 1.积分制考核管理，按劳分配成果奖励，无“非升即走”压力； 2.录用为专职科研岗的应届优秀博士享160万元购房安家补助人才奖励，出站博士后享高一层次（210万元）购房安家补助； 3.专享浙江省、市人才工程优先推荐申报，享受地方人才津贴； 4.按研究院内部职称条例评定特聘高级职称。 福利待遇： 1.专职科研人员子女优享优质公办教育，北京十一学校-电子科技大学附属中小学紧邻研究院，小班授课，具有先进的中小学教育理念； 2.研究院提供独立办公室、配套齐全的高端人才公寓； 3.研究院拥有电子科大衢州专项研究生和长期合作的校外访问学生机制，全职科研人员入职后即可指导研究生。 科研环境： 1.研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导； 2.提供科研启动经费支持； 3.每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院副高平均每人每年获资助力度在20万元以上。 》》博士后 （一）岗位职责 1.负责雷达信号处理、数据处理以及基于人工智能的机载雷达等方面的研究工作； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.积极申报国家或省部级科研项目。 （二）任职要求 1.具有雷达系统、信号处理、微波、遥感、图像处理、计算机、数学等相关学科专业背景，或者有过人工智能算法等研究经历，博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 （三）岗位待遇 薪酬待遇： 1.博士后聘期内年收入30万元起（注：薪酬中包含了20万/人·年的地方补贴，不包含单位缴纳五险二金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶），按事业单位序列人员享五险二金、疗休养、带薪年假等待遇。 2.出站标准如下： ①年薪30万元，发表两篇SCI检索或国内一级学会会刊论文，申请国家自然科学基金或博后基金，申请两项发明专利。 ②年薪35万元，在年薪30万元层级的出站标准基础上增加两篇二区及以上论文，增加申请两项发明专利。 ③年薪40万元，在年薪35万元层级的出站标准基础上将申请国家自然科学基金，改为主持国家自然科学基金或博后基金。 3.博后如果入选博新计划或其他引才计划，所获资助全额叠加发给本人，不包含在以上年薪中。 福利待遇： 1.研究院为博士后提供节日福利、生日福利、医疗体检、团建； 2.子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇； 3.博士后在站期间，研究院提供免费人才公寓。 人才发展： 1.博士后研究工作出站评价意见获良好及以上评价的博士后可优先留在研究院，聘为专职科研人员。 2.博士后职称评审绿色通道：出站协助认定高级专业技术职务职称资格。成绩突出的博士后，不受工作年限、资历限制，直接申报正高职称。 3.支持产学研融合发展：支持产业化优势明显的博士后自组团队，开展科研与产业化工作，享创新创业专项人才政策和平台、场地支持。 科研环境： 1.研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导； 2.提供科研启动经费支持； 3.每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院博士后平均每人每年获资助力度在6万元以上； 4.支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。

四、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）。 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名；往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

附件下载

博士后申请简表 专职科研人员应聘申请表  

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、团队介绍 电子科技大学长三角研究院空天微波遥感重点实验室成立于2023年2月，乘着我国大力发展空天信息产业 […]

立即投递

高校招聘
深圳
3年 之前发布

单位简介

电子科技大学（深圳）高等研究院是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。 高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。电子科技大学（深圳）高等研究院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！ 重点招聘学科方向 高等研究院聚焦电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、量子信息与光电器件、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域，重点引进电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路、软件工程、机械工程、材料科学与工程、网络空间安全等学科方向的优秀学者。

岗位需求及待遇

【顶尖人才】 面向群体 自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家 相关待遇 国家、省市、学校待遇及配套，一事一议 【领军人才】 面向群体 年龄55岁以下，具有相当国际知名度和影响力，研究方向处于世界科学研究前沿并取得重大科研成果，具备成为领军科学家的潜力。 相关待遇 1.薪酬待遇：不低于110万基础年薪+高水平成果奖励（上不封顶）。可聘为“鹏城孔雀计划”特聘岗位A岗或B岗，分别提供60万/年、36万/年特聘岗位津贴（三年一个周期，最多可达三个周期）； 2.平台支持：教授（事业编制），博导资格（研究生指标定向支持）； 3.科研待遇：科研启动经费一事一议，协助组建团队，提供舒适的办公条件； 4.生活待遇：提供人才过渡房和安家费，安家费300万（含国家、地方支持，全职后发放）； 5.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。 【青年人才】 面向群体 1.年龄在40岁以下，具有博士学位，自然科学或工程技术领域; 2.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求; 3.取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。 相关待遇 1.薪酬待遇：不低于70万基础年薪+高水平成果奖励（上不封顶）。可聘为“鹏城孔雀计划”特聘岗位A岗或B岗，分别提供60万/年、36万/年特聘岗位津贴（三年一个周期，最多可达三个周期）； 2.平台支持：教授（事业编制），博导资格（研究生指标定向支持）； 3.科研待遇：科研启动经费最高可达700万（含国家支持），协助组建团队，提供舒适的办公条件。若为博士后出站来院工作的，协助申请深圳市科研资助30万； 4.生活待遇：提供人才过渡房和安家费，安家费180-220万（含国家地方支持）。若为博士后出站来院工作的，协助申请龙华区提供安家补贴30万； 5.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。 6.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴； 7.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。 【后备人才】 面向群体 1.具有博士学位，在其科研学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力； 2.理工科一般不超过35周岁； 相关待遇 1.薪酬待遇：不低于50万基础年薪+高水平成果奖励（上不封顶）。可聘为“鹏城孔雀计划”特聘岗位A岗、B岗或C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴（三年一个周期，最多可达三个周期）； 2.平台支持：特聘研究员（正高级职称，事业编制），博导资格； 3.科研待遇：科研启动经费65-130万（理工科），协助组建团队，提供舒适的办公条件。若为博士后出站来院工作的，协助申请深圳市科研资助30万； 4.生活待遇：提供人才过渡房和安家费，安家费60万。若为博士后出站来院工作的，协助申请龙华区提供安家补贴30万； 5.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠； 6.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴； 7.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。 【骨干科研人才：研究员、副研究员、助理研究员】 面向群体 研究员岗位年龄一般不超过45周岁，副研究员岗位不超过40周岁，助理研究员岗位不超过35周岁。具有博士学位，在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，具有所聘岗位所需的科研工作积累和成果，具备承担重大重点基础、应用和工程项目的能力，具备指导学生的能力与水平，具有良好的科研发展潜力。 相关待遇 1.薪酬待遇：研究员岗位年薪不低于50万元；副研究员岗位年薪不低于40万元；助理研究员岗位提供具有竞争力的薪酬； 2.平台支持：可申请电子科技大学硕、博导资格； 3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）； 4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。 5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万。 6.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。 【工程技术人才：正高级工程师、高级工程师、工程师】 面向群体 正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁，高级工程师岗位年龄一般不超过40岁。高级岗位一般应具有博士学位，或具备丰富工程经验和成果的硕士。在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的工程训练，具备所聘岗位要求的科研及工程成果，具有承担重大重点基础、应用和工程项目的能力与水平。 相关待遇 1.正高级工程师岗位年薪不低于40万元；高级工程师岗位年薪不低于30万元；工程师岗位提供具有竞争力的薪酬；可聘为深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位A岗、B岗、C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴； 2.平台支持：可申请电子科技大学硕、博导资格； 3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）； 4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。 5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万。 6.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。 【博士后】 面向群体 年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力。 相关待遇 1.薪酬待遇：提供不低于34万元/年的综合年薪（含深圳市免税补贴18万/年）。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”等优秀博士后支持项目，综合年薪税前不低于54万元/年； 2.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴； 3.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）； 4.科研支持：龙华区博士后重点科研项目奖励，最高20万；研究成果在区转化并取得良好经济和社会效益的，一次性奖励10万；在站期间可申请电子科技大学相关专业技术职务评审； 5.生活保障：可申请单位过渡性住房或免租入住70平以下的区人才房，年限最长不超过3年；子女入学享受深圳市户籍学生同等待遇。

联系方式

申请者请将简历发送至application@techtalentsuk.com，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（包括代表性论文3篇）、意向岗位等，并注明“人才视频招聘会+应聘xxxx岗位+研究方向+姓名”字样。

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

单位简介 电子科技大学（深圳）高等研究院是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先 […]

立即投递

高校招聘
浙江
3年 之前发布

单位介绍

电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。建院近两年来，研究院忠实践行人才强国战略，积极服务共同富裕示范区建设，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的高层次人才，科研团队中高级职称49人（正高28人，副高21人），其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”，4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要，培养高层次创新型人才，现有在读博士、硕士研究生200余人。

研究院以“立足衢州、服务长三角、影响全国”为目标，致力于建成电子信息领域全国领先、国际先进的集人才培养、科学研究、成果转化和专业技术培训于一体的高水平创新创业平台。结合衢州市产业发展规划及长三角地区产业优势，研究院成立了八大研究所，在智能传感、高端装备、5G通信、数字健康等领域深度布局，积极促进基础研究与应用研究、成果转化融通发展。
研究院现已获批浙江省新型研发机构，与企事业单位共建6个联合平台（创新中心），在研各类科研项目40余项，科研经费超3000万。同时，衢州市依托我院获批浙江省无线电产业基地，正在规划建设中。

研究院新院区规划用地3平方公里，科创中心等核心功能区已投入使用，电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设，将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现！

团队简介

柔性电子团队由林媛教授领衔。其主攻方向为信息功能薄膜材料及柔性电子器件，着重在不同衬底上，利用不同的方法，制备高质量、性能可控的电子信息薄膜器件，成功研制了一系列基于高性能无机功能薄膜的可延展柔性传感器，推动了微电子系统小型化和可延展柔性化。在氧化物薄膜生长和基于无机功能薄膜的柔性电子器件等方面取得了一系列创新性成果，相关研究成果已获中国发明专利20余项，美国专利4项，部分成果已应用到国内外微电子公司的器件制作中，先后在Nature Mater等国际刊物发表相关基础研究论文100余篇。

研究方向

无机柔性电子器件，氧化物薄膜的合成与器件应用等。

岗位需求

（一）专职科研人员（2人）

岗位职责： 1.负责信息功能薄膜器件方面的研究工作； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.协助指导研究生，积极参与研究院学科建设和产学研融合。 任职要求： 1.具有材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在40周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。 岗位待遇：
  • 科研环境：研究院提供一流科研条件，与电子科技大学派驻教师合作开展研究；提供科研启动经费支持。
  • 全职引进：可申请研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位，聘任合同首期5年；特别优秀者可聘为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生。
  • 薪酬待遇：聘期内年收入40万元起；按成果产出，享科研高水平成果奖励（上不封顶）。
  • 福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。
  • 人才政策：住房待遇优厚（优秀博士给予160万元安家费用（购房补贴+安家补助），人才公寓过渡优惠租赁（租期3年）。
  • 子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园），优享电子科技大学附属中小学优质公办教育。

（二）博士后（4人）

岗位职责： 1.负责信息功能薄膜器件方面的研究工作； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.积极申报国家或省部级科研项目。 任职要求： 1.具有材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等相关学科相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后/专职科研研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 工作条件与生活保障：
  • 科研环境：研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导；提供科研启动经费支持。
  • 薪酬待遇：全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）。
  • 福利待遇：研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。
  • 人才政策：提供博士后免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，还可聘任为电子科技大学协议副研究员，指导硕士研究生；支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。
  • 博士后出站：在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。

报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com，抄送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）； 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

附件下载

电子科技大学长三角研究院（衢州）引进人才应聘申请表 电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

6人

年龄要求

35周岁及以下

单位介绍 电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举 […]

立即投递

高校招聘
深圳
3年 之前发布

单位介绍

电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高等研究院”）是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。 高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化，聚焦电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、量子信息与光电器件、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。 高等研究院诚挚欢迎海内外优秀博士加盟从事博士后研究！

一、  招收基本条件

1.获得博士学位，品学兼优、身体健康。年龄一般在35周岁以下； 2.具有较强科研能力和良好的团队协作精神，可全职从事博士后研究工作； 3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

二、  招收学科方向

主要招收电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、管理科学与工程、生物医学工程、机械工程、数学、控制科学与工程等学科方向，具体见附件《高等研究院博士后岗位需求表》。

三、  福利待遇

入站后，将全职在深圳开展工作，高等研究院提供具有竞争力的薪酬待遇： （一）薪酬待遇： 1.薪酬待遇：提供税前不低于34万元/年的综合年薪（含深圳市免税补贴18万/年）。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”等优秀博士后支持项目，综合年薪税前不低于54万元/年； 2.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴； 3.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）； 4.科研支持：龙华区博士后重点科研项目奖励，最高20万；研究成果在区转化并取得良好经济和社会效益的，一次性奖励10万；在站期间可申请电子科技大学相关专业技术职务评审； 5.生活保障：可申请单位过渡性住房或免租入住70平以下的区人才房，年限最长不超过3年；子女入学享受深圳市户籍学生同等待遇。 注：相关政策变动均以深圳市、龙华区文件为准。 （二）出站留（来）深工作待遇： 优秀博士后可优先推荐为电子科技大学相应专业技术高级岗位候选人。出站后全职在高等研究院工作的，除享受高等研究院福利待遇外，协助申请市、区出站博士后资助，龙华区提供安家补贴30万，深圳市科研资助30万。

四、  应聘方式

全年接受博士后进站申请，有意应聘者请将个人简历（含基本情况、学习工作经历、主要研究方向及成果）以邮件方式发至application@techtalentsuk.com，并抄送至对应的导师团队邮箱，并注明“应聘博士后+合作导师或学科+姓名”字样。 附件：高等研究院博士后岗位需求

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

单位介绍 电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高等研究院”）是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建 […]

立即投递

高校招聘
浙江
3年 之前发布
电子科技大学长三角研究院（衢州）坐落于国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市-衢州，是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科研办学机构，是校地协同育人、全面融通产学研的高层次人才重大创新创业平台。 研究院于2020年4月揭牌成立，2022年7月正式启用新院区，成立两年多，在科学研究、人才培养、成果转化、平台建设等各个方面取得了一系列重要成果，在信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等领域汇聚海内外高层次科研人员100余人，包括国家级人才10人，省级人才3人，具有高级职称的研究人员80余人；在衢培养硕、博研究生300余人。 研究院积极打造高能级科研创新平台，组建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系：智能传感研究所、5G与未来通信网络研究所、人工智能与区块链研究所、集成电路与系统研究所、数字健康研究所、电磁信息系统与应用研究所、数字化智造与智能机器人研究所、高端电子材料研究所，先进太赫兹器件与应用研究中心、先进感知与智能处理研究中心，电磁生物医药与信息纳米医药研究团队、柔性电子团队、微电子团队、图形图像处理与云计算团队等团队。获批/建设1个国家级分中心，浙江省新型研发机构、浙江省工程研究中心、浙江省无线电产业基地等5个省部级平台和8个联合科研平台，承担各类科研项目100余项，其中国家自然科学基金资助25项，依托研究院发表高水平论文200余篇，申请发明专利150余项。 研究院坚持人才强院、科创兴院战略，深化校地合作合作共赢，致力打造一流创新创业的人才高地、科创高地。研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。

一、博士后科研工作站简介

为加快培养科研主力军，推动创新链和人才链融合发展，研究院将通过大力发展博士后事业，建立起一支高水平的专职科研队伍。研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士到我院从事博士后研究工作！欢迎青年人才线下、线上深入交流和考察研究院发展环境！ 研究院博士后科研工作站于2020年11月26日获批设立，与电子科技大学博士后流动站联合招收博士后。现有博士后合作导师23人，在衢培养博士后11人，其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”，5人获批国家自然科学基金青年科学基金资助项目，1人获批浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。

二、博士后进站要求

1.获得博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.入站博士后身份为电子科技大学博士后，进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。

三、岗位待遇

科研环境： 1.研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导； 2.提供科研启动经费支持； 3.支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。 薪酬待遇： 1.全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）； 2.出站后聘用到研究院专职科研岗工作，享有相应引进人才待遇，购房补贴、安家补助160万元起，每年享专项人才津贴。 福利待遇： 1.研究院为博士后提供节日福利、生日福利、医疗体检、团建； 2.子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇； 3.博士后在站期间提供免费人才公寓。 人才发展： 1.特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，纳入研究院事业编制，推荐人才培优计划； 2.推荐聘任为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生； 3.博士后职称评审绿色通道：出站协助认定高级专业技术职务职称资格。成绩突出的博士后，不受工作年限、资历限制，直接申报正高职称； 4.支持产学研融合发展：支持产业化优势明显的博士后自组团队，开展科研与产业化工作，享创新创业专项人才政策和平台、场地支持。

四、博士后岗位需求

1.电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程、生物医学工程、机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程、地球物理、光学工程等。 2.各团队博士后招聘需求：
电子科技大学长三角研究院（衢州）2023年度博士后岗位需求表
序号 合 作导师 主要研究方向 拟招收人数 对拟招收博士后的要求 邮箱
博士专业
1 孔老师 崔老师 1、雷达探测与成像识别； 2、智能感知与信息系统； 3、信号与信息智能处理。 5 信号处理、计算机、数学 cuiguolong@uestc.edu.cn
2 胡老师 1、人工智能、深度学习； 2、机器学习及人工智能； 3、信号检测与处理； 4、目标识别、调制识别； 5、计算机视觉。 5 信号处理相关专业，计算机相关专业，机器学习/模式识别/计算机视觉相关专业。 hujf@uestc.edu.cn
3 杨老师 1、移动通信、无线网络、物联网、通信和计算的协同、数据和能量一体化传输、6G通信技术等; 2、分子通信。 5 通信、网络、计算机或微波电路、自动化等相关专业毕业 kunyang@uestc.edu.cn
4 李老师 1、图像处理； 2、医学影响分析； 3、计算机视觉。 3 计算机、应用数学、电子信息等专业背景；从事图像处理、计算机视觉、医学图像分析、计算机图形学、计算几何、机器学习方向的科学研究或工程技术研发者优先。 Chunming.li@uestc.edu.cn
5 何老师 1、雷达技术、通信技术； 2、系统辨识； 3、信号检测与估计； 4、人工智能； 5、数字医学。 2-3 具有电子、通信、数学、计算机、医学等相关领域研究背景。诚信严谨、认真踏实，专业基础扎实、科研能力出色、科研热情饱满。 qianhe@uestc.edu.cn
6 王老师 1、精密光电测控； 2、激光雷达与相干光通信； 3、强化学习与多智能体协同控制； 4、集成电路与系统； 5、信息与信号处理。 4 光学工程、信号处理、人工智能、大数据自动化等专业，尤其需要多领域交叉能力，具有较强的工程实践能力与项目经历。 wangzhuoran@uestc.edu.cn
7 侯老师 1、无线通信系统； 2、通信信号处理与调制。 1 理工科专业；信息与通信工程 houjia@suda.edu.cn
8 宫老师 1、毫米波、太赫兹真空电子学； 2、电磁生物效应； 3、生物医学成像。 3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 ybgong@uestc.edu.cn
9 刘老师 1、大规模阵列天线理论与设计； 2、超表面天线与微波器件； 3、电磁散射与缩减技术； 4、天线与微波元器件EDA算法与软件； 5、基于机器学习的阵列天线优化设计； 6.、实时波束形成与自适应波束形成。 5 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 yhliu@uestc.edu.cn
10 班老师 1、5G/6G移动通信终端天线/基站天线； 2、毫米波多波束天线/相控阵天线； 3、massiveMIMO天线/波束成形（beamforming）算法 4、相控超表面天线阵；5、无线充电/无线能量收集。 2-3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理 byl@uestc.edu.cn
11 廖老师 1、气凝胶； 2、动力电池； 3、敏感材料； 4、能源材料与器件。 2 材料化学、材料科学与工程、电子科学与技术优先 jxliao@uestc.edu.cn
12 郑老师 1、时空数据库、轨迹数据挖掘； 2、时空众包、推荐系统、自动驾驶算法。 5 计算机、通信、电子等专业背景；从事大数据、数据科学、人工智能方向的科学研究或者工程项目者优先 zhengkai@uestc.edu.cn
13 刘老师 1、人工智能、深度学习； 2、计算机视觉 3、自然语言处理； 4、医学图像处理。 5 理工科专业；计算机优先 csmliu@uestc.edu.cn
14 龚老师 1、人工智能、机器学习； 2、医学图像处理。 3 理工科专业；计算机优先 hggong@uestc.edu.cn
15 邹老师 1、生物信息学； 2、大数据与人工智能。 5 非文科专业；计算机、生物优先 zouquan@uestc.edu.cn
16 林老师 1、无机柔性电子器件； 2、氧化物薄膜的合成与器件应用。 3 材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等 linyuan@uestc.edu.cn
17 刘老师 1、纳米结构、纳米电子器件、纳米光电子器件及分子器件； 2、纳米量级CMOS器件及其可靠性分析； 3、硅基光电子器件及芯片。 2-3 电子信息、集成电路科学与工程、电子科学与技术等 yliu1975@uestc.edu.cn
18 龙老师 1、电磁生物医学，包括电磁生物医学成像与传感； 2.、信息纳米医药等。 2 生物医学工程、电子信息、计算机工程、电磁场与微波技术、计算电磁学、纳米机器人学、纳米医学等相关学科专业背景 xz-long@uestc.edu.cn
19 张老师、李老师 1、人工智能，强化学习； 2、雷达探测与识别； 3、新体制雷达系统； 4、多源融合； 5、电子对抗。 2-3 信号处理、通信系统、计算机、数学等相关学科专业 zhw5282411@uestc.edu.cn、hyli@uestc.edu.cn
20 王老师 1、数字化制造、网络协同制造、智慧工厂； 2、工业机器人、智能服务机器人。 2-3 机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程等相关学科专业 wangwhit@163.com、wangwhit@uestc.edu.cn
21 刘老师 1、复杂场景下人脸/行为识别及分析技术； 2、多源异构数据张量建模及数据策略技术； 2-3 图像与视频处理、信息与通信工程、机器学习与人工智能、信号与信息智能处理等相关学科专业 hanksliu@uestc.edu.cn
22 赵老师 1、雷达信号处理、电磁场与微波技术、微波遥感理论及应用、微波致热超声成像； 2、面向智能驾驶的全场景高精度定位技术。 2-3 信号与信息处理、电子科学与技术、计算机、数学等相关学科专业 zqzhao@uestc.edu.cn
23 王老师 1、基于分布式光纤传感的地震信号处理； 2、光纤激光。 2-3 信息与通信工程、地球物理、光学、光学工程、物理等相关学科专业 znwang@uestc.edu.cn

五、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com，抄送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、奖项、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）， 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

电子科技大学长三角研究院（衢州）坐落于国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市–衢州， […]

立即投递

高校招聘
浙江
3年 之前发布
研究院概括 电子科技大学长三角研究院（衢州）是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科研办学机构、高能级产学研创新联合体和高层次人才重大创新创业平台。 研究院于2020年4月揭牌成立，2022年7月正式启用新院区，成立两年多，在科学研究、人才培养、成果转化、平台建设等各个方面取得了一系列重要成果，在信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等领域汇聚海内外高层次科研人员100余人，包括国家级人才10人，省级人才3人，具有高级职称的研究人员80余人；在衢培养硕、博研究生300余人。 研究院积极打造高能级科研创新平台，组建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系：智能传感研究所、5G与未来通信网络研究所、人工智能与区块链研究所、集成电路与系统研究所、数字健康研究所、电磁信息系统与应用研究所、数字化智造与智能机器人研究所、高端电子材料研究所，先进太赫兹器件与应用研究中心、先进感知与智能处理研究中心，电磁生物医药与信息纳米医药研究团队、柔性电子团队、微电子团队、图形图像处理与云计算团队等团队。获批/建设1个国家级分中心，浙江省新型研发机构、浙江省工程研究中心、浙江省无线电产业基地等5个省部级平台和8个联合科研平台，承担各类科研项目100余项，其中国家自然科学基金资助25项，依托研究院发表高水平论文200余篇，申请发明专利150余项。 研究院坚持人才强院、科创兴院战略，深化校地合作共赢，致力打造一流创新创业的人才高地、科创高地。研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。 博士后科研工作站简介 研究院博士后科研工作站于2020年11月26日获批设立，与电子科技大学博士后流动站联合招收博士后。现有博士后合作导师23人，在衢培养博士后11人，其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”，5人获批国家自然科学基金青年科学基金资助项目，1人获批浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。 为加快培养科研主力军，推动创新链和人才链融合发展，研究院将通过大力发展博士后事业，建立起一支高水平的专职科研队伍。研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士依托电子科技大学科研流动站、电子科技大学长三角研究院博士后科研工作站申报国家“博新计划”！ 学科领域：

2023年度国家博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）是国家为加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。申请人依托设站单位申报。 招聘条件： 申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件： （一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。 （二）具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。 （三）1991年1月1日（含）以后出生。 （四）申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。 （五）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。 （六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。 （七）新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。 （八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。 （九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。 （十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。 薪酬待遇 （一）薪酬待遇： 1.综合收入60万元/年。其中，享受国家资助约20万元/年，研究院承担40万元。约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）；2.出站后聘用到研究院专职科研岗工作，享有相应引进人才待遇，购房补贴、安家补助210万元，每年享专项人才津贴。 （二）科研环境：
  1. 博士后科学基金支持按项目资助金额给予1：1配套奖励；
  2. 研究院提供科研启动经费支持；
  3. 研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人、高水平专家合作指导。
（三）人才发展：
  1. 支持符合条件的获选人员在站期间申报国家“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额；
  2. 支持符合条件的获选人员在站期间申报浙江省青年人才计划；
  3. 按“博士后--专职科研人员”一站式聘用，纳入研究院事业编制，推荐人才培优计划；
  4. 优先推荐聘任电子科技大学教师岗位或申请为师资博士后；
  5. 博士后职称评审绿色通道：出站协助认定高级专业技术职务职称资格。成绩突出的博士后，不受工作年限、资历限制，直接申报正高职称；
  6. 支持产学研融合发展：支持产业化优势明显的博士后自组团队，开展科研与产业化工作，享创新创业专项人才政策和平台、场地支持。
（四）福利待遇：
  1. 在站期间提供免费人才公寓；
  2. 协助家属就业；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇；
  3. 研究院提供节日福利、生日福利、医疗体检、团建等。
申请材料 申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》、身份证明和学术及科研成果材料。申请人无需提交纸质申请材料，所有申请材料均为在线生成或上传原件扫描件，上传文件须为PDF格式。 （一）申请书 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”在线填写并生成申请书（模板见附件1），自行线下填写无效。 （二）《博士导师推荐意见表》和《博士后合作导师推荐意见表》 在中国博士后科学基金会网站“资料下载”专区或“中国博士后科学基金管理信息系统”下载后完成填写、签字并上传原件扫描件（模板见附件2、3）。 （三）身份证明材料 已获得博士学位证书的申请人须提供博士学位证和毕业证。暂未获得博士学位证书的应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。以上材料均须上传原件扫描件。 （四）学术及科研成果材料 代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书。以上材料均须上传原件扫描件。 申报流程 （一）申请人提交申请材料（2月15日至3月15日） 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，上传申请材料，在线提交至学校博士后设站单位。并扫描二维码提交个人相关资料：
设站单位负责博士后工作的管理人员联系方式可在“中国博士后科学基金管理信息系统”中获取。申请人对已在网上提交的申请数据有修改需求时，需在3月15日前逐级申请驳回。 （二）设站单位审核（3月16日至3月22日） 设站单位博士后工作管理人员登录系统完成网上审核申请材料，并提交至中国博士后科学基金会。审核期间，有特殊情况需修改申报材料的，请注意在有效期内，向研究院博士后管理人员及时申请驳回修改。 其他注意事项 （一）评审安排： （1）评审方式：通过组织同行专家评审确定获选人员，采取两轮评审，第一轮为通讯评审，第二轮为会议评审。评审指标见附件4。 （2）时间安排：2023年2月15日至3月15日，申请人网上提交申请材料；3月16日至22日，设站单位网上审核；3月下旬，通讯评审；5月上中旬，会议评审；5月下旬，公布获选结果。 （二）申请进入本单位同一个一级学科且由博士导师继续担任博士后合作导师的人员总比例可适当放宽。 （三）拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。 （四） 申请人与合作导师加强联系沟通，达成共识初步拟定研究计划。 （五）研究院与获选人员签订科研计划书，进行绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核重点，根据考核情况和取得的成果给予相应奖励；支持获选人员在站期间开展国内外学术交流。 （六）研究院对获选人员的资助经费单独立账，专款专用。其中，博士后日常经费全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等），从获选人员完成办理进站手续并工作报到起按月计发，核发24个月。博士后科研启动经费和国际学术交流经费按照《中国博士后科学基金资助规定》规定的经费使用范围列支，在经费范围内，不设具体经费的比例限制，由获选人员自主统筹使用。 附件： 附件1.博士后创新人才支持计划申请书 附件2.博士导师推荐意见表 附件3.博士后合作导师推荐意见表 附件4.专家评审指标

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

32周岁及以下

研究院概括 电子科技大学长三角研究院（衢州）是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科 […]

立即投递

高校招聘
四川
3年 之前发布
一、学校概括 电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于四川省成都市，1960年被列为全国重点高等学校，是国家“211工程”、 “985工程”重点建设大学，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列，2019年教育部和四川省签约共同推进我校世界一流大学建设，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校名单。经过60余年的建设，学校已形成本硕博多层次多类型的人才培养格局，发展成为完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学，成长为国内电子信息领域高新技术的源头，创新人才的基地。

学校拥有国家级重点实验室5个，国家工程技术研究中心1个，国家地方联合工程实验室（研究中心）2个，共建国家工程实验室（研究中心）2个、共建国家级工业创新中心1个，首批国家专业化众创空间1个，国际合作交流基地11个，省部级科研机构59个，获批建设国家集成电路产教融合创新平台。学校积极投身“一带一路”建设及粤港澳大湾区、长江经济带建设，在珠三角、长三角、成渝地区双城经济圈等设立研究机构，积极服务四川省产业转型升级，与成都市共同实施“一校一带”行动计划，建设高校成果转化产业带，携手打造中国“西部硅谷”。 学校现有教职工3800余人，其中教师2500余人，教授710余人，中国科学院院士、中国工程院院士等高层次人才300余人。有2个国家一级重点学科（包含的6个二级学科均为国家重点学科）、2个国家重点（培育）学科。一级学科博士学位授权点19个、博士专业学位授权点4个。 学校现设有15个博士后科研流动站，如下所示：

在2020年的全国博士后流动站综合评估中，学校被评估的13个科研流动站取得6优、7良佳绩，优秀率居于全国高校前列。 诚邀优秀博士依托电子科技大学科研流动站申报国家“博新计划”！ 二、项目介绍 2023年度国家博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）是国家为加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。申请人依托设站单位申报。 三、申请条件 申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件： （一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。 （二）具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。 （三）1991年1月1日（含）以后出生。 （四）申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。 （五）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。 电子科技大学拥有电子薄膜与集成器件全国重点实验室、通信抗干扰技术全国重点实验室、微波电真空器件国家级重点实验室、智能协同计算技术国家级实验室、极高频复杂系统国家级重点实验室等高水平科研平台。 （六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。 （七）新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。 （八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。 （九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。 （十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。 四、依托电子科技大学流动站申报获选人员待遇 包含薪酬待遇、博士后科学基金资助、其他待遇及支持政策等，由国家、四川省、成都市和学校共同资助，资助时间为2年。 （一）薪酬支持 约55万/年（税前）。其中，享受国家资助约20万元/年，学校资助不低于20万元/年（含团队资助不低于5万/年)，在蓉工作的享受成都市资助15万元/年。 （二）博士后科学基金支持 享受国家资助约20万，学校资助10万，在蓉工作的享受成都市资助10万。均分两年划拨。 （三）其他支持政策和管理服务 1.支持符合条件的获选人员在站期间申报国家“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额； 2.支持符合条件的获选人员申请直接入选四川省“天府青城计划”“天府峨眉计划”青年人才项目，并享受“天府英才A卡”相关支持政策； 3.学校支持获选人员优先聘任教师岗位或申请为师资博士后，师资博士后出站时可根据其学术成果聘任至学校专任教师相应岗位；在站期间可按学校相关规定申请专业技术职务；提供免费博士后公寓或租房补贴；可享受学校教职工工会会员福利；与学校教职工同等享受子女入托入学政策。 4.获选人员确因科研项目需要延长在站时间的，学校支持获选人员和设站二级单位与合作导师协商一致的前提下，按照“博新计划”国家资助标准对获选人员延期在站期间给予相关薪酬待遇等资助。 （四）其他说明：通过学校研究院及附属医院申报者，薪酬福利标准按学校研究院及附属医院的标准执行。 五、申请材料 申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》、身份证明和学术及科研成果材料。申请人无需提交纸质申请材料，所有申请材料均为在线生成或上传原件扫描件，上传文件须为PDF格式。 （一）申请书 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”在线填写并生成申请书（模板见附件1），自行线下填写无效。 （二）《博士导师推荐意见表》和《博士后合作导师推荐意见表》 在中国博士后科学基金会网站“资料下载”专区或“中国博士后科学基金管理信息系统”下载后完成填写、签字并上传原件扫描件（模板见附件2、3）。 （三）身份证明材料 已获得博士学位证书的申请人须提供博士学位证和毕业证。暂未获得博士学位证书的应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。以上材料均须上传原件扫描件。 （四）学术及科研成果材料 代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书。以上材料均须上传原件扫描件。 六、申报流程 （一）申请人提交申请材料（2月15日至3月15日） 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，上传申请材料，在线提交至学校博士后设站单位。 或扫描二维码提交资料：

学校负责博士后工作的管理人员联系方式可在“中国博士后科学基金管理信息系统”中获取。申请人对已在网上提交的申请数据有修改需求时，需在3月15日前逐级申请驳回。 （二）学校审核（3月16日至3月22日） 学校博士后工作管理人员登录系统完成网上审核申请材料，并提交至中国博士后科学基金会。审核期间，有特殊情况需修改申报材料的，请注意在有效期内，向学校博士后管理人员及时申请驳回修改。 七、其他注意事项 （一）评审安排： （1）评审方式：通过组织同行专家评审确定获选人员，采取两轮评审，第一轮为通讯评审，第二轮为会议评审。评审指标见附件4。 （2）时间安排：2023年2月15日至3月15日，申请人网上提交申请材料；3月16日至22日，设站单位网上审核；3月下旬，通讯评审；5月上中旬，会议评审；5月下旬，公布获选结果。 （二）申请进入本单位同一个一级学科且由博士导师继续担任博士后合作导师的人员总比例可适当放宽。 （三）拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。 （四） 申请人与合作导师加强联系沟通，达成共识初步拟定研究计划。 （五）学校与获选人员签订科研计划书，进行绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核重点，根据考核情况和取得的成果给予相应奖励；支持获选人员在站期间开展国内外学术交流。 （六）学校对获选人员的资助经费单独立账，专款专用。其中，博士后日常经费全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等），从获选人员完成办理进站手续并工作报到起按月计发，核发24个月。博士后科研启动经费和国际学术交流经费按照《中国博士后科学基金资助规定》规定的经费使用范围列支，在经费范围内，不设具体经费的比例限制，由获选人员自主统筹使用。 八、联系方式 （一）相关院（部）、研究院、附属（合作）医院联系方式：

附件： 附件1.博士后创新人才支持计划申请书 附件2.博士导师推荐意见表 附件3.博士后合作导师推荐意见表 附件4.专家评审指标

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

32周岁及以下

一、学校概括 电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于四川省成都市，1960年被列为全国重点高等学校，是国家 […]

立即投递

科研院所招聘
浙江
3年 之前发布

单位简介

电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于美丽的天府之国——四川省成都市，1956年在周恩来总理的亲自部署下创建，1960年被中共中央列为全国重点高等学校，1961年被确定为七所国防工业院校之一，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。电子科技大学是一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学。

单位简介

电子科技大学长三角研究院（湖州）是由湖州市人民政府与电子科技大学共同举办的事业单位性质的校地合作科研办学机构，地处长江三角洲腹地、国家历史文化名城——浙江省湖州市，辐射上海、南京、杭州、合肥等城市。研究院于2020年9月4日正式揭牌成立，现有面积2万多平米，在建院区510亩。研究院以汇集全球“电子信息+”创新资源、培养创新人才、建设科创平台、发展高新技术、助力产业升级为目标，将努力打造长三角地区一流“电子信息+”人才与技术高地。

研究领域

研究院围绕湖州市以及长三角地区重点科技和产业发展方向，全力搭建“6+N”科研组织架构，聚焦“电子信息+”领域发展所需，目前已成立6个研究中心和2个实验室。

职位介绍

01领航人才 招聘条件
  1. 应具有正高级专业技术职务；
  2. 年龄原则上不超过55周岁；
  3. 具有较强的团队组织领导能力和拼搏奉献精神；
  4. 取得国际国内公认的重大的、创造性的成就和做出突出贡献，对本专业研究方向发展具有创新性构想和战略性思维，能够带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平。
02高级人才 招聘条件
  1. 一般应具有副高及以上专业技术职务；
  2. 年龄原则上不超过45周岁；
  3. 具有较强的团结协作、拼搏奉献精神；
  4. 具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历，掌握一定关键核心技术，具有重大科研项目工作经验。
03青年人才 招聘条件
  1. 应具有博士学位或2023年应届博士毕业生；
  2. 年龄原则上不超过40周岁；
  3. 具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力和协调能力；
  4. 在其科研学术领域已崭露头角，具有创新性的学术构想和清晰的发展定位，具有很大发展潜力。
04超净简平台实验师 招聘条件
  1. 电子科学与技术、物理学、电子信息等电子类相关专业；
  2. 熟悉探针台、网络分析仪等仪表使用；
  3. 符合研究院专职实验岗位招聘的其他条件。
岗位职责
  1. 熟练掌握实验平台有关的专业知识和技术，可以独立地改进实验技术条件,对实验装置或零部件进行设计和加工，改进仪器设备的性能指标；
  2. 熟练掌握实验平台中精密仪器设备的调试、维护、检修和故障排除的技术，可以独立解决实验工作中出现的关键性技术问题；
  3. 负责实验平台的共享服务，包括共享服务系统的搭建和维护、共享服务的渠道拓展和开展共享测试服务；
  4. 了解实验平台相关学科领域的国内外实验技术动态，组织和领导实验平台的重大实验工作，对平台的实验工作进行有效指导；
  5. 负责制定实验平台的管理制度、发展规划、年度工作计划和实验设备的购置计划，并指导有关人员做好设备采购工作；
  6. 负责实验平台的安全及卫生工作；
  7. 承担实验平台相关的其它工作。
05顶尖人才 招聘条件 中国科学院或中国工程院院士，或美英德法日加澳等发达国家院士；诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等著名奖项获得者。 06电路平台实验师 招聘条件
  1. 仪器科学与技术、电子信息、信息与通信工程等相关专业；
  2. 熟悉网络分析仪、频谱仪、信号源等仪表使用；
  3. 符合研究院专职实验岗位招聘的其他条件。
岗位职责
  1. 熟练掌握实验平台有关的专业知识和技术，可以独立地改进实验技术条件,对实验装置或零部件进行设计和加工，改进仪器设备的性能指标；
  2. 熟练掌握实验平台中精密仪器设备的调试、维护、检修和故障排除的技术，可以独立解决实验工作中出现的关键性技术问题；
  3. 负责实验平台的共享服务，包括共享服务系统的搭建和维护、共享服务的渠道拓展和开展共享测试服务；
  4. 了解实验平台相关学科领域的国内外实验技术动态，组织和领导实验平台的重大实验工作，对平台的实验工作进行有效指导；
  5. 负责制定实验平台的管理制度、发展规划、年度工作计划和实验设备的购置计划，并指导有关人员做好设备采购工作；
  6. 负责实验平台的安全及卫生工作；
  7. 承担实验平台相关的其它工作。
07卓越人才 招聘条件
  1. 应具有正高级专业技术职务；
  2. 年龄原则上不超过50周岁；
  3. 具有较强的团队组织领导能力和拼搏奉献精神；
  4. 研究成果在专业领域内具有较高的影响力，具有前瞻性、创新性的科研构想，能够聚焦科技前沿的重大科学问题，突破国家重大战略需求中的基础科学或工程应用瓶颈。
08博士后 招聘条件
  1. 近三年在国内外获得博士学位或入站前可获得博士学位；
  2. 年龄原则上不超过35周岁；
  3. 具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力
岗位职责 从事博士后研究工作

薪酬待遇

（一）科学研究岗 1.初聘为研究院中级、副高、正高对应岗位的年薪分别为税前30+万元、40+万元、50+万元。顶尖人才、领航人才的薪酬一事一议； 2.初聘为研究院中级、副高、正高对应岗位的科研启动经费分别为40万元、60万元、80万元。顶尖人才、领航人才的科研启动经费一事一议； 3.正式聘用人员可按照研究院相关政策要求，申请转入事业单位编制序列； 4.研究院提供1500元/月的租房补贴，连续补助3年； 5.研究院为专职科研人员缴纳“五险一金”，协助解决子女入托、入学等问题； 6.按湖州市相关人才政策，可同时享受湖州市、南太湖新区的安家、购房、租房（生活）、双创等补贴，具体各类人才安居工程补贴政策可前往湖州人才数字大脑官网进行查看； 7.研究院和湖州市对顶尖人才、领航人才的支持政策可享受一事一议。 （二）实验技术岗 1.初聘为研究院中级、副高、正高对应岗位的年薪分别为税前30+万元、40+万元、50+万元； 2.正式聘用人员可按照研究院相关政策要求，申请转入事业单位编制序列； 3.研究院提供1500元/月的租房补贴，连续补助3年； 4.研究院为专职实验师缴纳“五险一金”，协助解决子女入托、入学等问题； 5.按湖州市相关人才政策，可同时享受湖州市、南太湖新区的安家、购房、租房（生活）等补贴，具体各类人才安居工程补贴政策可前往湖州人才数字大脑官网进行查看。 （三）博士后 1.常规资助的博士后年薪不低于30万元/年，入选国家“博新计划”、国家“引进计划”的博士后年薪不低于50万元/年； 2.进站半年后，优秀博士后可申请研究院“师资博士后计划”，期满考核通过后，可申请转为研究院专职科研人员，享受该岗位的相应待遇； 3.按浙江省相关文件要求，博士后出站人员，在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，可直接认定相应高级职称； 4.研究院提供人才公寓或1500元/月的租房补贴，连续补助2年； 5.研究院为博士后缴纳“五险一金”，子女入托入学可与研究院教职工子女享受同等待遇； 6.按湖州市相关人才政策，可享受最高40万元购房补贴及研究院相关学术经费支持。

应聘流程

（一）应聘材料

科学研究岗 1.个人简历； 2.电子科技大学长三角研究院（湖州）专职科研人员应聘申请表（附件一）； 3.身份证、毕业证、学位证或在读证明复印件； 4.职称证明； 5.科研项目经历及重要奖项证明材料； 6.科研、学术成果证明材料(主要论著的封面、目录和论文首页的复印件，专利授权证书复印件等)。 实验技术岗 1.个人简历； 2.电子科技大学长三角研究院（湖州）专职实验师应聘申请表（附件二）； 3.身份证、毕业证、学位证或在读证明复印件； 4.职称证明； 5.应聘岗位相关资格证书； 6.科研项目经历、重要奖项及相关工作经历证明材料； 7.科研、学术成果证明材料（主要论著的封面、目录和论文首页的复印件，专利授权证书复印件等）。 博士后 1.个人简历； 2.博士论文（或摘要）、成绩单以及表明研究能力和学术水平的佐证材料； 3.专家推荐信2封（由博导或者正高级职称的老师填写并签字）。

（二）投递方式

将应聘岗位所需电子版材料打包发送至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件附件按照“姓名+应聘岗位”命名。

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

单位简介 电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于美丽的天府之国——四川省成都市，1956年在周恩来总理的亲 […]