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专注于海内外高层次人才及项目对接交流的平台。公司承办各类学术活动、商务考察、人才交流活动和创业大赛，也为国内与国外的企业与部门提供技术与产业对接的服务。
职等你来
一、福利待遇与发展体系
1.三年合同，大连理工大学全口径工资（全口径工资25-30+万/年，不含科研提成和团队绩效），大连理工-磁聚量子联合实验室补贴绩效奖金5~15万元/年，总计年薪为30-45万/年。
2.候选人如有意向去合作企业发展，通过入职考核后将1）有机会成长为技术合伙人；2）有机会持有公司高比例原始股或期权；3）有机会深度参与公司经营，与其他合伙人共同决定公司发展方向，使通用量子计算尽快成为现实。
3.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，出站后支持申请学校副教授岗位；孩子入学与教职工同等待遇，提供过渡性人才房或住房补贴；
4.面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资90万元+56万元国家资助+8万元博士后基金资助；
5.面向境外博士&外籍博士，国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元；
二、联系方式
方蔚瑞教授
办公电话：13624941008
微信：fangyurui
邮箱：yrfang@dlut.edu.cn
徐思维（企业方负责人）
电话&微信：18610274957
邮箱：xusiwei@magfus.com或者hr@magfus.com
三、实验室简介
大连理工-磁聚量子联合实验室，全称为“大连理工大学-北京磁聚量子公司联合研发实验室”（以下简称“联合实验室”），成立于2023年10月。依托于大连理工大学物理学院的雄厚师资及研究资源，结合北京磁聚量子科技有限公司的技术及资本投入，联合实验室以“实现真正可行的通用量子计算”为目标，以在前沿光学、量子信息、光电芯片、凝聚态物理、磁约束聚变计算等领域破解卡脖子难题为己任，建立强大的科研及产业转化体系。
北京磁聚量子科技有限公司（以下简称磁聚量子）于2023年在北京创立，创始人本科毕业于大连理工大学物理学院，曾创办准上市企业，在AI网络数据分发领域处于国内领先地位。依托原企业运营过程中积累的强大的产业化研发经验及融资能力，以超表面、量子点等前沿技术为基础，磁聚量子布局量子光源、光量子芯片研发、光量子探测等高精尖领域，致力于成为世界领先的通用量子信息硬件研发商。
四、导师介绍
方蔚瑞教授本科毕业于北京大学，获得物理学与经济学双学位；研究生毕业于中国科学院物理研究所，获得凝聚态博士学位；博士后期间在瑞典查尔莫斯理工大学进行合作研究。自2016年在大连理工大学物理学院任职，具有硕士及博士研究生导师资格。获得国家青年人才计划支持，目前负责光学学科工作。
方蔚瑞在纳米光子学领域具有扎实的理论和实验功底，并且在光学系统平台的搭建以及光学表征方面具有丰富的经验。曾搭建了国内第一台高真空针尖增强拉曼散射系统；系统地进行了表面等离激元光波导的研究及应用，并基于此提出了光子芯片的系统性设计方案；开展了等离激元热电子的性质及应用研究。近年来在金属纳米结构光学活性，手性分子与等离激元强相互作用、分子等离激元等方面开展了广泛且深入的研究。
所在单位大连理工大学目前拥有设备齐全的分析测试中心及开放的超级计算机平台。课题组以三束材料改性教育部重点实验室以及纳米与近场光学辽宁省重点实验室为依托，拥有光学表征实验室，超高真空针尖增强散射实验室，化学实验室，传感实验室等，另外具有成熟的量子化学、第一性原理的计算经验以及性能优良的高性能服务器，拥有大型光谱仪两台，研究级显微镜两台，超高真空扫描电镜-扫描隧道显微镜-低能电子衍射-分子束外延大型系统一套，带E-Beam曝光功能的扫描电镜一套。低真空扫描隧道显微镜一套，原子力显微镜一套，电化学工作站三套，时间分辨荧光显微镜等设备。同时与中科院物理所、中科院理化所、重庆大学以及大连民族大学等具有紧密合作关系。
方蔚瑞一共已经有90多篇论文发表在国际期刊上。文章总引用达到5000多次，H因子为35。代表成果先后发表《Nano Lett》，《Light: Science & Applications》，《Nanoscale》，《ACS phtonics》，《Langmuir》，《PRX》，《Advanced Optical Materials》《Advanced Materials》 等。
关于方蔚瑞的个人成果请见：ResearcherID:A-9474-2009
https://www.researchgate.net/profile/Yurui_Fang
五、岗位要求
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，具有物理，材料或化学教育背景，以及纳米光学，凝聚态或者材料科学相关研究背景，须有较高的积极性和创造性。熟悉纳米光子学，纳米材料及表面的物理化学性质，具备微纳光学测试经验；或掌握量子信息测量技术及超快光学测量技术，发表过相关的高水平论文。身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁。
六、研究内容及任职要求
（一）可编程可重构超表面
研究内容
1.实现可编程可重构超表面
2.在可编程超表面的基础上实现对傅里叶变换的求解
3.在可编程超表面的基础上实现利用空间光对矩阵运算的求解
4.等离激元伊辛机
任职要求
1.博士学历，熟悉几何光学，物理光学，光学电磁理论和衍射光学理论的基础知识。具有超表面光学设计、模型优化经验者优先；
2.熟悉FDTD，FEM，RCWA等数值分析算法和微纳光学仿真软件，熟悉Matlab，Python等编程工具，能够熟练完成光场传播仿真；熟悉Klayout等软件、可编辑至出具光罩版图者优先；
3.具有丰富的仪器操作经验、具备一定的光学调试能力；
4.熟悉机器学习算法、有人工智能研究经验者优先；
5.具备良好的沟通表达、逻辑分析和抗压能力，工作认真稳定、责任心强，团队工作中协作能力强，善于担当勇于担当。
（二）光量子计算
研究内容
1.在超表面的基础上，研究、实现及验证高质量的多光子高维量子纠缠
2.在超表面的基础上，研究、实现及验证高质量的单光子探测器
任职要求
1.博士学历，有光学工程、物理电子学、光电子、激光技术、物理学、量子光学等相关专业背景；
2.开展过脉冲激光和非线性光学系统的设计研发工作；
3.开展过相干光路设计及光学工程化项目，包含但不限于激光器、放大器等；
4.能独立从事科学实验设备光路与光电器件方面的系统设计与实施；
5.熟悉FDTD，FEM，RCWA等数值分析算法和微纳光学仿真软件者优先；
6.具备良好的沟通表达、逻辑分析和抗压能力，工作认真稳定、责任心强，团队工作中协作能力强，善于担当勇于担当。
七，所需材料
1.简历以及发表文章清单或其他相关成果清单；
2.以往研究成果简要总结；
八，截止日期
长期招聘，无截止日期。
职位描述
一、福利待遇与发展体系 1.三年合同，大连理工大学全口径工资（全口径工资25-30+万/年，不含科研提成和团队 […]
大连理工大学宁波研究院2023年科研技术岗位招聘公告
大连理工大学宁波研究院
高校招聘
浙江
3年 之前发布
大连理工大学宁波研究院2023年拟招聘第一批科研技术岗位20人，现将有关事项公告如下：
除上述税前年薪外，研究院还会根据个人工作业绩提供其他专项奖励，包括但不限于科研进款奖励、成果转化奖励、项目立项奖励、特别奖励绩效等。
3.科研保障：研究院提供一流科研仪器设备等科研条件。
4.福利待遇
（1）生活补贴：为全日制硕士毕业生、“双一流”建设高校或江北区产业发展急需紧缺专业的应届全日制本科学历毕业生，按硕士4万元、本科2万元分三期申请生活补贴。
（2）租房补贴：研究院为在宁波市江北、鄞州、海曙、北仑、镇海五区内无个人房产的全职员工提供为期一年每月1000元的租房补贴。
（3）其他：职工食堂、职工周转宿舍、免费年度体检、带薪休假、疗休养、春秋游、生日福利、节假日福利、健身活动场地等。
2.智能精密加工团队
团队由郭江教授作为团队负责人，始终秉承“求实创新”的科研精神，瞄准国家重大需求和国民经济主战场开展深入的研究工作，致力于在光学以及精密模具的智能制造及检测等领域取得原创性研究成果。团队多年来打下了坚实的理论基础并积累了丰富的实践经验，承担国家级、省部级项目10余项。研究成果在国内、日本以及新加坡企业得到了广泛应用。
3.复杂能量系统数字孪生创新团队
复杂能量系统数字孪生创新团队包括教授3名、副教授4名，其中教育部新世纪优秀人才1名。团队具有强有力的科研基础，近年来承担了包括“两机专项”、JW重大基础加强项目、教育部-装发部联合基金、国家自然科学基金重大项目、面上项目等一批国家级重大科研任务，同时部分科研成果成功实现了产业化示范，具备科研向实用转化的充足经验；获得了包括国家科技进步奖、大连市科技发明一等奖在内的多项国家省部级科技奖励。
4.智能装备技术团队
智能装备技术团队是重大装备制造国家级协同创新中心（辽宁）的主要科研团队之一，是辽宁省数字化设计与智能装备技术重点实验室核心团队。团队共有成员70余人，其中教授4人、副教授6人，博士、硕士研究生60余人，研究领域包含高端紧固件/轴承研制、装配工艺设计及精确控制、测试及工艺装备研制等。
二、新材料与成型技术创新中心
（一）中心介绍
中心聚集了以蹇锡高院士为创新中心首席科学家的优秀科研团队，依托大连理工大学化工、材料等优势学科，以模塑制品教育部工程中心、三束材料改性教育部重点实验室、高性能树脂省级工程中心等创新平台为支撑，开展材料成型与控制工程、金属材料、新型耐高温可溶解高性能树脂、新型功能膜材料、生物医药材料等前沿、关键技术研发与成果转化。中心团队在研制结构全新的系列新型耐高温可溶性高性能工程塑料、高性能铜合金连铸凝固过程电磁调控技术及应用等研究领域，获得国家技术发明二等奖3项、日内瓦国际发明博览会金奖2项。
（二）岗位需求
5.铜及特种合金制备与加工技术团队
铜及特种合金制备与加工技术团队是国内领先的金属结构功能一体化材料创新团队，团队负责人为大连理工大学李廷举教授和王同敏教授。团队曾获得国家技术发明二等奖，拥有包括国家杰青、万人计划等在内的国家级高层次人才，老中青三代结合，具备完善的内部管理制度、雄厚的研究基础和实验条件。团队已承担几十项国家级项目，结合宁波产业特色和新材料需求，开展高熵合金、铜、铝、镁等先进材料的基础与应用研究。
6.轻合金与非晶材料团队
轻合金与非晶材料团队现有专任教师14人，其中教授5人、副教授3人、兼职教授4人、讲师1人、工程师1人；在读博士研究生16人、硕士研究生59人。团队面向宁波汽车制造、海洋船舶、高端装备、国防军工等产业集群，提升企业创新能力和开发具有核心竞争力产品为目标，从事新型轻质高强、节能环保的结构与功能材料的研究，研发成型与加工制备等先进技术，为宁波市、浙江省等地方经济和产业服务。
三、精细化工与生物医药技术创新中心
（一）中心介绍
中心聚集了以彭孝军院士为创新中心首席科学家的优秀科研团队，依托大连理工大学化工、环境、生物等优势学科，以精细化工国家重点实验室为强力支撑，开展新型染料物、精细化工新材料、精细化工清洁制备、生物制药、节能环保专用设备等关键共性技术研发与成果转化，建设具有国际影响力的高端绿色精细化工产品及生物医药创新平台、高端专业人才培养和聚集中心。中心团队在生物染色染料、荧光识别染料等研究领域，以及清洁工艺和关键技术大规模应用等领域获国家自然科学二等奖1项、科技进步二等奖4项、技术发明二等奖2项、国际科学技术合作奖1项、日内瓦国际发明展特别嘉许金奖1项。
（二）岗位需求
7.生物医药团队
生物医药团队主要面向人民健康、面向经济主战场，国绕宁波市“生物医药”产业集群，聚焦新冠肺炎疫情防控、治疗药物以及海洋生物及植物资源的开发利用。研究和开发抗肿瘤、抗病毒、抗衰老药物等新型活性先导化合物，推动创新药的研究，开发生资源的功能性，开展功化能性保健食品的关键技术研究，对创新药物和功能保健食品研究成果进行转化。
四、重大基础设施建设技术创新中心
（一）中心介绍
中心聚集了以吴慧明教授为创新中心首席科学家的优秀科研团队，依托大连理工大学土木、水利等优势学科，以海岸和近海工程国家重点实验室、桥梁与隧道技术国家级工程实验室等创新平台为支撑，与宁波市海洋高技术、临港产业、重大基础设施建设等产业发展紧密结合，开展重大基础设施健康监测与灾害控制、港口海洋大数据、海洋天然气水合物资源开发与水合物技术应用等前沿、关键技术研发与成果转化。中心面向重大基础设施建设技术的创新与应用，建设具有国际影响力的重大基础设施建设技术创新平台、高端专业人才培养和聚集中心。
（二）岗位需求
8.深远海智能化养殖设备设计关键技术与装备团队
团队依托海岸和近海工程国家重点实验室、浙江省智慧海洋牧场装备技术研究中心，重点开展海洋牧场构建、深远海设施养殖工程开发、海洋养殖信息化装备研发、渔业碳汇、海洋渔业防灾减灾等方向的研发和成果转化工作。目前团队拥有风浪模拟水槽、生物循环水实验水槽、高性能计算工作站等多个高端实验设备；在研国家重点研发计划2项、国家自然科学基金3项，相关成果获教育部科技进步一等奖、辽宁省科技进步一等奖等相关奖励7项。
9.管道及管网输运安全保障技术创新团队
团队围绕管道及管网输运安全保障难题，通过专项技术任务攻关，形成以管道蚀、漏、堵综合监检测技术、信号发射及接收系统设计制造及复杂环境噪声下信号处理与反演技术、管道无损检测技术为代表的一整套管道监检测装备技术体系；同时通过共性平台建设，开展海洋极端条件装备及“双碳”技术布局，助力宁波市国际资源配置中心建设。
五、信息、软件与人工智能技术创新中心
（一）中心介绍
信息、软件与人工智能技术创新中心面向高端产业用信息、软件与人工智能技术创新与应用，依托大连理工大学软件、信通、控制等优势学科，以工业装备节能控制技术国家级工程实验室、泛在网络与高端软件省级重点实验室等创新平台为支撑，与宁波市软件、新一代信息技术等产业发展紧密结合，开展嵌入式软件、工业软件及FPGA评测、微电子产品、工业物联网、人工智能与海洋经济的深度融合等共性关键技术研发与成果转化，建设具有国际影响力的高端信息、软件与人工创新平台、高端专业人才培养和聚集中心。
（二）岗位需求
10.智能图像分析团队
团队多年来致力于计算机视觉和人工智能领域研究，在目标跟踪、显著性检测、图像深度估计、图像视频分割等领域做出一系列有影响力的工作。团队发表顶级刊物200余篇，总引用量2万余次，连续六年蝉联国际视觉跟踪大赛冠军。团队承担多项国家重点重大项目，与华为、阿里、Adobe、腾讯等国内外知名企业开展长期且深入的科研合作。
11.智慧水务创新研究团队
智慧水务创新研究团队整合大连理工大学在水资源调控、防洪减灾、城市水务、水生态环境等领域的优势研发力量，以系统解决区域水问题为核心，融合数字化、信息化、智慧化等技术方法，打造产学研体系，全面支撑宁波“246”万千亿级产业集群发展。团队是以彭勇教授为核心的、众多国内水利行业知名专家组成的，具有丰富的产学研开发与合作经验的团队，包括：教授5人，副教授3人，讲师及博士后6人，高级技术工程师16人，在读博士硕士70余人。团队承担国家及省部级科研课题140余项，获得国家级、省部级奖10余项，包括国家科技进步二等奖1项、教育部科技进步一等奖1项、辽宁省科技进步奖一等奖1项，相关研究成果被广泛应用于松花江、辽河等大型流域，并为南水北调中线和东线等重大工程提供了重要的技术支撑。
六、船舶制造国家工程研究中心宁波分中心
（一）中心介绍
船舶制造国家工程研究中心宁波分中心结合工程研究中心的科研优势和宁波市“246”万千亿级产业集群发展需求，坚持以“十四五”规划为发展纲领，聚焦高端装备、新型材料、智能制造领域，主要围绕以下六个方面开展工作：一是面向宁波市、以及长三角区域重大战略任务和重点工程建设需求，开展关键技术攻关和实验研究；二是研判当地产业发展态势及需求，进行重大科技成果工程化和系统集成；三是推动技术转移和扩散，为当地企业、政府持续不断地为提供先进技术、工艺及其技术产品；四是积极开展国际交流合作，为行业提供支撑性服务；五是提供工程技术验证和咨询服务，研究产业技术标准；六是培养工程技术研究与管理的高层次人才。
（二）岗位需求
12.智能制造与机器人创新团队
智能制造与机器人创新团队由丛明教授带领，曾先后获批国家863计划课题、国家科技重大专项、装备预研项目课题、某创新特区项目课题、国家自然科学基金等国家级项目，承担多项企业技术开发与产品应用项目。团队致力于高精度视觉缺陷检测技术、复杂制造过程数字孪生系统、多感知融合机器人智能作业、仿生自主导航相关技术研发，为提高我国智能制造自主研发能力，解决国家卡脖子问题做出贡献。
13.精密成型及涉海特种装备研发团队
精密成型及涉海特种装备研发团队以大连理工大学建设的船舶制造国家工程研究中心和大连理工大学材料学院、船舶学院等单位为依托，致力于激光3D打印装备的研发与应用，并延拓至高性能泵阀设备研制及应用技术、特种功能UUV平台研制等领域。团队先后承担863计划、国防预研、自然科学基金等一批国家级重大科研任务，获批发明专利二十余项，系列化大型3D打印装备等部分科研成果已具备产业化条件。团队先后获得了国家教委科技进步一等奖、国家科技进步三等奖、国防科技进步二等奖等奖项，发表论文百余篇，现有教授/副教授8人，博士/硕士/工程师数十人，年龄结构合理、专业配置完备，具有良好的科研攻关与成果转化的能力。
附：研究院岗位设置说明
附件2：大连理工大学宁波研究院科研技术类岗位报名表
研究院简介
大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于双方政产学研协同创新，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”原则在宁波市共同举办的独立法人事业单位，获批国家自然科学基金依托单位、浙江省自然科学基金项目依托单位、浙江省新型研发机构。 研究院聚焦宁波“246”万千亿级产业集群，由院士及知名专家担任创新中心首席科学家，依托大连理工大学国家重点实验室与优势学科方向、宁波市经济产业等综合优势形成重大创新平台，建有五大创新中心、国家/省/市级科研创新平台和博士后工作站。截至2022年末，研究院已引进专兼职人员共计224人，其中博士164人，占比73%；高级职称人员145人，占比64%；累计已有200余名硕博研究生正式入驻宁波研究院开展实验工作；累计申请专利192项，与国家、省市科技部门、重点实验室以及全国各地知名企事业单位开展深入合作，与50余家知名企事业单位签订长期合作协议，在研项目已达百余项。未来，研究院将继续全方位对接宁波产业需求，助力科技、经济高质量发展，努力打造“高水平、综合性、国际化”的高能级创新平台。 招聘岗位及要求 为推动研究院高质高效发展，研究院常年面向海内外招聘硕博及以上优秀人才。研究院此批次公开招聘专职科研人员20人，具体招聘岗位、人数、要求等详见《大连理工大学宁波研究院2023年科研技术类岗位招聘计划（第一批）》（附件1，以下简称《招聘计划》）。报名条件
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律； 2.具有岗位工作所需要的专业素质，具有良好的语言表达和沟通能力，身心健康； 3.具有研究生教育学历；原则上各学历阶段均就读于国内外高水平研究型大学、科研院所且年龄不超过40周岁，具有与应聘岗位相匹配的工作经验者年龄可适当放宽； 4.港、澳、台地区或海外留学人员报名的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划》专业名称一致或相近； 5.除符合上述基本条件外，候选人还应具备报考岗位所需专业及其他条件要求（详见《招聘计划》）； 6.下列人员不得报名： （1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； （3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员； （4）在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员； （5）试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员； （6）在读的非应届毕业生； （7）现役军人； （8）国家法律法规规定不得聘用的其他情形人员。薪酬福利
1.薪酬结构 税前年薪＝岗位工资+薪级工资+基础绩效+奖励性绩效+十三薪+年度专项奖励。 2.薪资待遇 专职科研人员采用合同制聘用，与研究院签订劳动合同，具体年薪需要根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定，研究院按宁波规定缴纳五险一金，其中住房公积金缴纳比例为单位和个人各12%。按照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》进行人才分类，研究院针对不同人才类型提供薪资待遇如下：| 人才类别 | 税前年薪 | 个人科研启动经费 | 市/区安家补助 | 市/区购房补贴 | 研究院 安家购房补贴 | |
| 顶尖人才 | 一事一议 | 一事一议 | 最高800万 | 最高300万 | 一事一议 | |
| 特优人才 | 100万 | 最高100万 | ||||
| 领军人才 | 58-68万起 | 200万 | 80万 | 最高80万 | 60万 | |
| 拔尖人才 | 48-58万起 | 100万 | 50万 | 最高50万 | ||
| 高级人才 | 副高级职称/优秀博士后 | 27-37万起 | 7-30万 | 15万 | 最高30万 | 35万 |
| 博士 | 19-29万起 | 25万 | ||||
| 硕士 （中级职称） | 15-25万起 | 共享团队科研经费 | / | 毕业10年内在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房，一次性购房总额2%、最高8万元 | / | |
| 一般硕士 | 14-24万起 | |||||
报名方式及步骤
1.报名方式 本次招聘仅采取邮箱报名方式，报名邮箱为：application@techtalentsuk.com。 2.报名步骤 （1）填写Word版本《大连理工大学宁波研究院科研技术类岗位报名表》（附件2）； （2）将个人简历和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档，PDF文档命名为“姓名+学校+专业+应聘团队+应聘岗位”。 其中，相关证明材料包含：①有效身份证正反面；②从本科起至最高学历的毕业证、学位证；③教育部学历证明电子注册备案表；④职称证书；⑤代表性论文或其他科研成果；⑥技能证书、获奖证书等。（暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供由学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》和由学校出具的就业推荐表；境外留学人员还需提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。） （3）报名时请将Word版本报名表与PDF应聘材料共同发送至指定邮箱application@techtalentsuk.com，邮件名为“姓名+学校+专业+应聘团队+应聘岗位”。考核方式
本次招聘包括专业面试和综合面试两个环节。研究院将根据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并通知符合资质的候选人参加面试，请各位候选人及时留意个人邮箱或手机。考察体检及公示录用
根据面试成绩按照1:1比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 综合考虑面试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示无异议人员在公示结束后与研究院签订劳动合同，办理入职手续。 属下列情况之一者，研究院将取消其录用资格：- 不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘者；
- 有工作单位的人员未在研究院规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者。
纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。候选人如有弄虚作假、违纪违规行为，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本公告长期有效，即日起接受报名。附件下载
附件1： 大连理工大学宁波研究院 2023年科研技术类岗位招聘计划（第一批） 一、高端装备与智能制造技术创新中心 （一）中心介绍 中心聚集了以郭东明院士为创新中心首席科学家的优秀科研团队，依托大连理工大学机械、力学等优势学科，以国家级重大装备制造协同创新中心、工业装备结构分析国家重点实验室、精密与特种加工教育部重点实验室等重大创新平台为支撑，与宁波市装备制造产业发展紧密结合，开展高端装备结构创新设计、高性能传感/执行器件制造技术、高性能零件智能制造技术、先进复合材料数字化高效制造技术等共性关键技术研发与成果转化。中心团队在超精密制造技术与装备、微纳米制造技术与装备、智能装配技术与装备等方向形成鲜明特色，多项研究居国内领先地位，获得“国家技术发明一等奖”2项、“国家技术进步二等奖”2项、“国家技术发明二等奖”1项、省部级奖项10余项。 （二）岗位需求 1.海洋装备强度分析与创新设计团队 大连理工大学阎军教授领衔的海洋装备强度分析与创新设计团队，始终秉承建设海洋强国的“蓝色信念”，长期致力于海洋装备结构监测、海洋柔性管缆结构设计与测试、海洋管缆安装运维以及附属构件的加工制造等领域研究，解决了一系列“卡脖子”技术难题，突破了国外的技术垄断，为国家海洋装备设计、制造和安全保障做出了积极的贡献。| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位，拥有高级职称者先优； 2.良好的团队合作能力及沟通能力；主持过横、纵向项目或有产业化经验的优先； 3.方向：1）海洋柔性管缆及附属装置研发方向；2）装备结构监测技术研发和数字孪生系统开发；3）海洋工程或装备智能化设计软件开发。具备有限元分析、高分子材料装置设计与制造、软件开发等相关经验者优先。 | 力学、海洋工程、高分子材料成型、机械工程相关专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 博士学位 | 机械工程、电气工程、计算机、材料 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.具备支持、参与项目策划或担任项目主要完成人、从事能源动力或数字孪生、仿真开发经验者优先。 | 热能工程、控制工程、数字化等相关专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 博士学位 | 机械工程等相关专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力，有责任心； 3.岗位科研方向包括高熵合金、铜、铝、镁等先进材料的制备与加工。 | 一级学科材料科学与工程或冶金工程相关专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.岗位职责：从事与轻合金和非晶材料相关的科学研究和人才培养等方面工作。 | 材料科学与工程 | 1人 |
| 技术开发岗位 | 1.硕士及以上学位； 2.岗位职责：从事与轻合金和非晶材料相关的技术开发、推广应用和人才培养等方面工作。 | 材料科学与工程 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.有机合成、药物化学、海洋药物研究等方向，能够从事天然活性化合物提取分离、医药中间体合成、海洋功能性药品食品研究以及生物活性评价等工作优先。 | 应用化学、生物工程、制药工程、药学、海洋科学专业均可 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 博士学位 | 海洋工程类、港航工程类、海上新能源类、农业工程类、水产类、环境科学与工程类、生物学类、海洋科学类、计算机科学与技术类、机械工程类专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.责任感强，有团队协作精神、具有较强沟通能力、科研水平较高、原则上要求各教育阶段均就读于国内外高水平大学（双一流、世界排名前200大学，具有高级职称可放宽）； 3.具有以下研究方向者优先：流动安全保障及管道监检测技术与装备开发；水合物技术（蓄冷、储氢、水处理、气体分离等）应用开发、工业CT图像算法开发。 | 动力工程及工程热物理、流体力学、计算流体力学、声学、水声工程、信号与信息处理、给排水工程技术、管道工程技术、管道运输管理、岩土工程、计算流体力学、计算机或软件工程、CT技术等相关专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.具备独立解决问题能力、良好的沟通能力以及团队合作意识； 3.具有计算机视觉领域科研背景，掌握深度学习基础知识，掌握python编程和深度学习框架（如pytorch/tensorflow），具有较好的英文学术论文阅读能力和写作能力； 4.发表本领域国际顶刊刊物论文者优先。 | 信号与信息处理、人工智能、计算机专业 | 1人 |
| 技术开发岗位 | 1.硕士及以上学位； 2.具备独立解决问题能力、良好的沟通能力以及团队合作意识； 3.具有计算机视觉领域科研背景，掌握深度学习基础知识，掌握python编程和深度学习框架（如pytorch/tensorflow），具有较好的英文学术论文阅读能力和编程能力； 4.发表本领域国际顶刊刊物论文者或有项目经历者优先。 | 信号与信息处理、人工智能、计算机专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.具备支持、参与项目策划或担任项目主要完成人、从事水文水资源、流域水生态环境、智慧水务等经验者优先。 | 水利水电工程、环境工程、计算机等相关专业 | 1人 |
| 技术开发岗位 | 1.硕士及以上学位； 2.具有良好的学习和沟通表达能力，能够适应高强度工作；责任心强，有团队协作精神； 3.具备水文、水动力或水环境等相关领域模型开发能力优先考虑； 4.具有计算机和水利双专业基础复合型人才、3年以上水利行业信息化工作或科研经验优先考虑。 | 水利工程、环境工程、给排水等相关专业 | 1人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.具备较强的团队沟通及成员协作能力，敢于承担责任，面对科研难题能够独立思考； 3.在国际主流刊物以第一作者身份发表过论文；具有较强的英语听说及阅读能力；参与科技项目申报、撰写及组织，具有机器人智能制造相关科研经验者优先； 4.科研方向与任务： 1）刚-柔-软机构的行为顺应与可控性；2）人-机-环境多模态感知与自然交互；3）机器人智能操作系统架构；4）构件表面特征高精度视觉检测；5）数字孪生与智慧工厂；6）智能装备创新设计方法及应用；7）智能感知与智能控制；8）激光雷达自主导航。 | 机械工程、车辆工程、计算机科学与技术、控制工程 | 1人 |
| 技术开发岗位 | 1.硕士及以上学位； 2.具备较强的团队沟通及成员协作能力，敢于承担责任，面对技术开发难题能够独立思考； 3.参与项目技术开发或担任过项目负责人、在机器人领域期刊发表国际高水平论文、获批国家发明专利、具有机器人智能制造相关技术开发经验者优先； 4.技术开发任务及方向： 1）刚-柔-软机构的行为顺应与可控性；2）人-机-环境多模态感知与自然交互；3）机器人智能操作系统架构；4）构件表面特征高精度视觉检测；5）数字孪生与智慧工厂；6）智能装备创新设计方法及应用；7）智能感知与智能控制；8）激光雷达自主导航。 | 机械工程等相关专业 | 2人 |
| 招聘岗位 | 任职要求 | 专业 | 招聘人数 |
| 科研岗位 | 1.博士学位； 2.3D打印、激光加工相关研究方向优先； 3.岗位职责：各级项目申报实施及相关知识产权规划管理；技术成果产品化、企业合作对接；结合项目需求和个人兴趣开展专题研究。 | 材料或机械类专业 | 1人 |
| 技术开发岗1 （3D打印装备机械设计） | 1.硕士及以上学位； 2.熟悉传动、密封、气体/粉体循环、加热/冷却、刚性优化、振动抑制等方法； 3.熟悉三维CAD制图、标准件选型计算、零件选材计算； 4.了解常用机加工、表面、热处理、钣金、装配工艺； 5.具备3D打印、非标自动化、激光加工从业经验优先。 | 材料、机械、电气、自动化、计算机、电子、光学类专业 | 1人 |
| 技术开发岗2 （3D打印装备电气控制系统设计） | 1.硕士及以上学位； 2.熟悉PLC或运动控制器、上下位机编程； 3.熟练绘制原理图、布线图、布局图、施工图； 4.熟悉伺服、气动、相机/镜头/光源、端子、开关、传感器等器件选型计算； 5.具备嵌入式、RTOS、机器视觉、机械臂应用开发经验者优先；具备3D打印、非标自动化、激光加工从业经验优先。 | 材料、机械、电气、自动化、计算机、电子、光学类专业 | 1人 |
| 研究院岗位设置说明 | ||
| 岗位名称 | 岗位职责 | 职称体系 |
| 科研岗位 | 面向宁波研究院发展和学科需求，完成科学研究、技术开发、人才培养等工作。 | 研究员、副研究员、助理研究员 |
| 实验技术岗位 | 面向宁波研究院实验平台和学科需求，完成试验设备的建设、操作、维护、开发等工作。 | 正高级实验师、高级实验师、实验师、助理实验师 |
| 技术开发岗位 | 面向宁波研究院发展和学科需求，完成创新团队的科研、研发等工作。 | 教授级高工、高级工程师、工程师、助理工程师 |
职位描述
大连理工大学宁波研究院2023年拟招聘第一批科研技术岗位20人，现将有关事项公告如下： 研究院简介 大连理工大 […]
大连理工大学宁波研究院2023年科研技术岗位招聘公告（第一批）
大连理工大学宁波研究院
高校招聘
浙江
3年 之前发布
一、研究院简介
大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于双方政产学研协同创新，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”原则在宁波市共同举办的独立法人事业单位，获批国家自然科学基金依托单位、浙江省自然科学基金项目依托单位、浙江省新型研发机构。
研究院聚焦宁波“246”万千亿级产业集群，由院士及知名专家担任创新中心首席科学家，依托大连理工大学国家重点实验室与优势学科方向、宁波市经济产业等综合优势形成重大创新平台，建有五大创新中心、国家/省/市级科研创新平台和博士后工作站。截至2022年末，研究院已引进专兼职人员共计224人，其中博士164人，占比73%；高级职称人员145人，占比64%；累计已有200余名硕博研究生正式入驻宁波研究院开展实验工作；累计申请专利192项，与国家、省市科技部门、重点实验室以及全国各地知名企事业单位开展深入合作，与50余家知名企事业单位签订长期合作协议，在研项目已达百余项。未来，研究院将继续全方位对接宁波产业需求，助力科技、经济高质量发展，努力打造“高水平、综合性、国际化”的高能级创新平台。
二、招聘岗位及要求
为推动研究院高质高效发展，研究院常年面向海内外招聘硕博及以上优秀人才。研究院此批次公开招聘专职科研人员20人。具体招聘岗位、人数、要求等详见《大连理工大学宁波研究院2023年科研技术类岗位招聘计划（第一批）》（附件1，以下简称《招聘计划》）。
三、报名条件
除上述税前年薪外，研究院还会根据个人工作业绩提供其他专项奖励，包括但不限于科研进款奖励、成果转化奖励、项目立项奖励、特别奖励绩效等。
- 拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
- 具有岗位工作所需要的专业素质，具有良好的语言表达和沟通能力，身心健康；
- 具有研究生教育学历；原则上各学历阶段均就读于国内外高水平研究型大学、科研院所且年龄不超过40周岁，具有与应聘岗位相匹配的工作经验者年龄可适当放宽；
- 港、澳、台地区或海外留学人员报名的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划》专业名称一致或相近；
- 除符合上述基本条件外，候选人还应具备报考岗位所需专业及其他条件要求（详见《招聘计划》）；
- 下列人员不得报名：
- 薪酬结构
- 薪资待遇
- 科研保障：研究院提供一流科研仪器设备等科研条件。
- 福利待遇
- 报名方式
- 报名步骤
职位描述
一、研究院简介 大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大 […]
大连理工大学宁波研究院2022年科研技术岗位招聘公告
大连理工大学宁波研究院
科研院所招聘
浙江
3年 之前发布
单位介绍
大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于双方政产学研协同创新，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”原则在宁波市共同举办的独立法人事业单位，获批浙江省新型研发机构。
研究院聚焦宁波“246”万千亿级产业集群，引进学校优势学科方向，汇聚国际一流人才，设立大连理工大学重大创新平台分支机构，建有“高端装备与智能制造技术”、“新材料与成型技术”、“绿色精细化工与生物医药技术”、“重大基础设施建设技术”以及“信息、软件与人工智能技术”五大创新中心和浙江省级博士后工作站。五大创新中心依托大连理工大学优势强势学科、国家重点实验室和宁波市经济产业等综合优势形成重大创新平台，以建立国家产业高质量发展助推器和高端人才荟萃基地为目标，由院士及知名专家担任创新中心首席科学家。
职位介绍
岗位职责：
招聘条件：
面向宁波研究院发展和学科需求，完成科学研究、技术开发、人才培养等工作。
薪酬待遇
1. 薪酬结构
“岗位工资+基本工资+奖励性绩效+年度专项奖励+十三薪”。其中，岗位工资按照研究院标准确定；基本工资比照事业编制入职工资标准确定；奖励性绩效、年度专项奖励按工作业绩参与分配。
2. 薪资待遇
专职科研人员采用合同制聘用，与研究院签订劳动合同，具体年薪需要根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定，研究院按宁波规定缴纳五险一金，其中住房公积金缴纳比例为单位和个人各12%。按照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》进行人才分类，针对不同人才类型提供薪资待遇如下：
|
人才类别 |
税前年薪 |
个人科研启动经费 |
市/区安家补助 |
市/区购房补贴 |
研究院 安家购房补贴 |
|
|
顶尖人才 |
一事一议 |
一事一议 |
最高800万 |
最高300万 |
一事一议 |
|
|
特优人才 |
100万 |
最高100万 |
||||
|
领军人才 |
58-61万起 |
200万 |
80万 |
最高80万 |
60万 |
|
|
拔尖人才 |
48-51万起 |
100万 |
50万 |
最高50万 |
||
|
高级人才 |
副高级职称/优秀博士后 |
27-31万起 |
7-30万 |
15万 |
最高30万 |
35万 |
|
博士 |
19-22万起 |
25万 |
||||
|
硕士 （中级职称） |
15-18万起 |
共享团队科研经费 |
/ |
毕业10年内在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房，一次性购房总额2%、最高8万元 |
/ |
|
|
一般硕士 |
14-17万起 |
|||||
3. 科研保障：研究院提供一流科研仪器设备等科研条件。
4. 福利待遇
（1）生活补贴：为全日制硕士毕业生、“双一流”建设高校或江北区产业发展急需紧缺专业的应届全日制本科学历毕业生，按硕士4万元、本科2万元分三期申请生活补贴。
（2）租房补贴：研究院为在宁波市江北、鄞州、海曙、北仑、镇海五区内无个人房产的全职员工提供为期一年每月1000元的租房补贴。
（3）其他：职工食堂、职工周转宿舍、免费年度体检、带薪休假、疗休养、春秋游、生日福利、节假日福利、健身活动场地等。
应聘流程
一、报名方式及步骤
1. 报名方式
本次招聘仅采取邮箱报名方式，报名邮箱为：application@techtalentsuk.com。
2. 报名步骤
（1）填写《大连理工大学宁波研究院应聘人员报名表》（附件2）；
（2）将个人简历和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档，PDF文档命名为“姓名+学校+专业+应聘团队+应聘岗位+来源青塔人才”。
其中，相关证明材料包含有效身份证正反面、从本科起至最高学历的毕业证、学位证、教育部学历证明电子注册备案表、获奖证书、技能证书、职称证书、代表性论文或其他科研成果等。暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供由学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》和由学校出具的就业推荐表；境外留学人员还需提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（3）报名时请将Word版本报名表与PDF应聘材料共同发送至指定邮箱，邮件名为“姓名+学校+专业+应聘团队+应聘岗位”。
二、考核方式
本次招聘包括专业面试和综合面试两个环节。研究院将根据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并通知符合资质的候选人参加面试，请各位候选人及时留意个人邮箱或手机。
三、考察体检及公示录用
根据面试成绩按照1:1比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
综合考虑面试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示无异议人员在公示结束后与研究院签订劳动合同，办理入职手续。
属下列情况之一者，研究院将取消其录用资格：
1. 不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘者；
2．有工作单位的人员未在研究院规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。候选人如有弄虚作假、违纪违规行为，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
附件
职位描述
单位介绍 大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于 […]
16-19k|大连理工大学宁波研究院复杂能源数字孪生团队科研岗位招聘
大连理工大学宁波研究院
科研院所招聘
浙江
3年 之前发布
公司简介
大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于双方政产学研协同创新，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”原则在宁波市共同举办的独立法人事业单位，获批浙江省新型研发机构。
研究院聚焦宁波“246”万千亿级产业集群，引进学校优势学科方向，汇聚国际一流人才，设立大连理工大学重大创新平台分支机构，建有“高端装备与智能制造技术”、“新材料与成型技术”、“绿色精细化工与生物医药技术”、“重大基础设施建设技术”以及“信息、软件与人工智能技术”五大创新中心和浙江省级博士后工作站。五大创新中心依托大连理工大学优势强势学科、国家重点实验室和宁波市经济产业等综合优势形成重大创新平台，以建立国家产业高质量发展助推器和高端人才荟萃基地为目标，由院士及知名专家担任创新中心首席科学家。
职位介绍
《大连理工大学宁波研究院2022年科研技术岗位招聘公告（第一批）》详见研究院官网
任职要求：
1.博士学位；
2.热能工程、控制工程、数字化等相关专业；
3.具备支持、参与项目策划或担任项目主要完成人、从事能源动力或数字孪生、仿真开发经验者优先。
职位描述
公司简介 大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于 […]
16-19k|大连理工大学宁波研究院生物医药团队招聘科研岗
大连理工大学宁波研究院
科研院所招聘
浙江
3年 之前发布
公司简介
大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于双方政产学研协同创新，按照“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”原则在宁波市共同举办的独立法人事业单位，获批浙江省新型研发机构。
研究院聚焦宁波“246”万千亿级产业集群，引进学校优势学科方向，汇聚国际一流人才，设立大连理工大学重大创新平台分支机构，建有“高端装备与智能制造技术”、“新材料与成型技术”、“绿色精细化工与生物医药技术”、“重大基础设施建设技术”以及“信息、软件与人工智能技术”五大创新中心和浙江省级博士后工作站。五大创新中心依托大连理工大学优势强势学科、国家重点实验室和宁波市经济产业等综合优势形成重大创新平台，以建立国家产业高质量发展助推器和高端人才荟萃基地为目标，由院士及知名专家担任创新中心首席科学家。
职位介绍
《大连理工大学宁波研究院2022年科研技术岗位招聘公告（第一批）》详见研究院官网
任职要求：
1.博士学位；
2.应用化学、生物工程、制药工程、药学、海洋科学专业均可；
3.有机合成、药物化学、海洋药物研究等方向，能够从事天然活性化合物提取分离、医药中间体合成、海洋功能性药品食品研究以及生物活性评价等工作优先。
职位描述
公司简介 大连理工大学宁波研究院（以下简称“研究院”）成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于 […]