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高校招聘
湖北
2年 之前发布

招聘岗位

为吸引国内外优秀博士从事博士后研究工作,培养一批有志于从事全球气候治理和碳市场研究的优秀青年科研人才,华中科技大学经济学院和国家治理研究院双聘教授孙永平团队依托国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金面上项目等国家级科研项目招聘博士后。欢迎符合条件的优秀博士应聘。

合作导师简介

孙永平,经济学博士,华中科技大学国家治理研究院副院长,经济学院教授,博导,华中科技大学“华中卓越学者”特聘岗,国家社科基金重大项目首席专家,湖北省政府津贴专家,《环境经济研究》常务副主编,碳排放权交易省部共建协同创新中心联席主任,华科全球气候治理研究中心主任。研究方向聚焦在碳排放权交易和全球气候治理。日本名古屋大学和荷兰格罗宁根大学访问学者。研究方向聚焦在碳排放权交易和全球气候治理。社会兼职包括:国际能源转型学会副理事长、中国环境科学学会气候变化分会委员、中国“双法”研究会低碳发展管理专业委员会理事、中国环境科学学会环境经济学分会理事和湖北金融学会理事兼碳金融专委会副主任。担任民建武汉市委会常委,武汉市政协委员,民建湖北省委能源与资源环境委员会常务副主任,民建中央能源与资源环境委员会委员。 近年来,在《经济研究》《经济学(季刊)》《光明日报》理论版、Science、iScience、One Earth、Energy Economics、Energy Policy、Applied Energy等期刊发表学术论文80多篇。先后1次获得湖北省高等学校优秀教学成果奖,2次获得湖北省社会科学研究优秀成果奖,2次获得湖北省高等学校哲学社会科学研究优秀成果奖,3次获得武汉市社会科学研究优秀成果奖等。

岗位职责与研究方向

开展相关领域前沿学术研究,支撑相关科研项目的实施,协助指导团队博士和硕士研究生,研究方向包括(但不限于):全球气候治理、碳排放权交易、气候风险评估等。

薪酬待遇

1.提供具有竞争力的年薪,且不低于学校平均水平,聘用期限为3年,优秀者可面议,鼓励优秀博士后应聘专任教师岗;其他福利待遇参照华中科技大学博士后相关规定执行。 2.团队提供领先的科研平台和学术环境,项目及经费充足,协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。 3.积极推荐申请人申报“博新计划”,入选后按照国家资助标准资助。 4.聘期内待遇福利等参照高校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇,享受学校关于科研经费、职称评定、绩效奖励等各类政策。

应聘条件

博士后申请人员应符合学校文件进站要求。 1.应聘者年龄一般应在35岁以下,取得博士学位不超过3年。对于研究能力特别突出者可以适当放宽。 2.应聘者具有经济学或相关专业,对具有相关研究课题、研究领域具有较深入的了解,具备较强的跨学科研究能力。在国内外权威学术期刊至少发表1篇学术论文;或具有世界一流大学或一流学科背景(世界排名前100)的博士完成了极具潜力的工作论文。 3.应聘者应具备积极进取的工作态度,具有扎实的专业基础和理论功底,有一定独立开展研究的经验,具备良好的沟通与团队合作精神。能够全职在本站进行研究工作。

应聘方式

请有意应聘者将个人简历(包括教育经历、工作经历、科研经历及完整的学术成果列表、联系方式等)发送至邮箱:application@techtalentsuk.com 邮件主题注明“应聘博士后岗位+姓名”。

职位描述

工作分类

经济学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

招聘岗位 为吸引国内外优秀博士从事博士后研究工作,培养一批有志于从事全球气候治理和碳市场研究的优秀青年科研人才 […]

一、研究团队简介

团队负责人:吴晓晖,教授,博士生导师,校学术委员会工科分委会委员,环境科学与工程学院副院长,生态环境部长江生态环境保护襄阳市驻点跟踪研究首席专家,长江生态环保集团科技委委员等。主要从事废水生物处理及资源化、有机固废厌氧处置研究。先后主持和参与国家重大“水专项”、863课题、科技支撑计划课题、国家自然科学基金、省部级及企业合作项目30余项,获省部级科技奖励2项,授权发明专利10余项。在Environmental Science & TechnologyWater Research等环境领域的顶级期刊发表论文80余篇。 团队介绍:团队由5名教授、4名副教授组成,在生活污水、工业废水处理与资源化以及土壤污染修复与控制领域积累了丰富的研究成果。团队目前承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、省市校企合作项目等科研任务30余项,已发表高水平论文200余篇,授权发明专利20余项,成果转化1项。课题组实验室面积超200平方米,科研经费充足,分析检测设备齐全,具有良好的科研工作氛围与丰富的国际学术资源。团队与国内知名企业共建了低碳水环境技术中心和绿色环境修复技术中心,为新技术的研究和开发以及科研人才培养提供良好的平台支持。 团队主要研究方向: 1.生物处理理论与技术,污水深度脱氮除磷及资源化,污水厂运行模拟优化,有机固废资源化处置; 2.污染控制化学,冶金及化工行业污染监测、治理及环境修复技术,环境监测及风险评价; 3.环境功能型材料设计和计算,工业废水稀散金属高值化回收技术。

二、招聘岗位

博士后2-3名。

三、应聘条件

1.环境科学与工程、市政工程、化学化工或材料研究背景的博士,具备扎实的专业基础知识和实验动手能力,以及较强的英语阅读和写作能力,科研、应用项目经验,或研究方向与本团队研究方向紧密相关的应聘者将优先考虑; 2.具有创新精神和团队合作精神,能够独立承担课题研发任务,协助合作导师完成项目实施,协助指导研究生科研工作; 3.年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过3年; 4.品学兼优,身体健康,遵纪守法,有团结协作精神。 5.满足华中科技大学博士后引进的基本要求: http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

四、岗位待遇

1.博士后聘用期限为23年,年薪不低于22万元/年(税前,具体面议)。依托我校申报并入选博新计划后,享受国家相关资助。 2.聘期内,参照华中科技大学正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,医疗保险以及多项福利待遇。学校提供博士后公寓租住,对未能入住者,每月给予租房补助。 3.课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件,创造良好的个人发展平台,鼓励申报各类项目,提供出国学习参加国际会议等访问交流机会,协助博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。合同期满可选择续聘,或支持竞聘本校或兄弟院校教师岗位。 4.博士后聘期表现优秀者,可竞聘教师岗位。第一聘期合同为三年,期满后竞聘至教师岗位者,可视为新进教师首聘期第一聘期考核合格。

五、应聘材料

1.个人学习、工作简历 2.主要学术成绩简介 3.主要研究成果证明材料

六、联系方式

请申请者将个人详细的简历及应聘材料通过电子邮件(邮件主题:“博士后申请+姓名”)发送至E-mail:application@techtalentsuk.com

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

3人

年龄要求

35周岁及以下

一、研究团队简介 团队负责人:吴晓晖,教授,博士生导师,校学术委员会工科分委会委员,环境科学与工程学院副院长, […]

因团队发展需要,华中科技大学电气与电子工程学院创新电机技术研究中心拟招聘电气工程(驱动电机设计、电机优化分析)、机械科学与工程(电机机械结构设计与分析)、能源与动力工程(电机热设计与分析)等学科方向的博士后2-3名,竭诚欢迎海内外优秀人才加入。

团队介绍

创新电机技术研究中心成立于2011年,围绕高端电机设计、分析、驱动及控制系统集成开展工作,从拓扑结构和理论方面开拓创新。中心依托华中科技大学电气与电子工程学院、强电磁工程与新技术国家重点实验室和新型电机技术国家地方共建联合工程研究中心,由国家级海外高层次人才、IEEE Fellow曲荣海教授担任主任,两位中国工程院院士作为顾问。中心成立十余年来从零开始,逐年蓬勃发展,至今已拥有一支充满活力、人员稳定、具有极强科研能力的研究团队,现有专任教师11人均具有海内外科研背景,包括国家青年人才项目、国家优秀青年基金、湖北省海外高层次人才、青年人才托举工程、博士后创新人才支持计划等获得者。搭建面向新型电机系统研发和工程化的综合平台,承担各类国家和省部级重大科研项目,并与多家国有、民营、合资企业开展电动汽车、航空、船舶等高性能电机及驱动系统的技术研发,发展成为我国电机领域综合实力和创新成果突出的团队,并在国际领域享有一定的知名度。 团队研究方向为电机设计、驱动与控制。研究领域包括:特种电机分析与设计、新型磁场调制基础理论、磁场调制永磁电机系统、电动汽车新型驱动电机系统、大型永磁风力发电机、超导电机应用及大功率牵引电机系统等。中心承担的项目获中国产学研合作创新成果奖、湖北省科技进步一等奖、中国电工技术学会科学技术奖技术发明奖一等奖、日内瓦国际发明展金奖和特别嘉许金奖、罗马尼亚科学技术学会颁发的特别奖、“电工行业-正泰科技奖”科技成就奖、日本永守赏学术奖等。 中心正处在快速发展时期,欢迎在本领域有坚实研究背景并有志于电气工程行业发展的优秀人才加入。

应聘条件

1.具有电气工程(驱动电机电磁设计)、机械科学与工程(电机机械结构设计与分析)、能源与动力工程(电机热设计与分析)等学科博士学位; 2.具有较强的学科专业背景和工程经验,能够独立开展相关领域的科研工作等; 3.熟悉驱动电机拓扑设计、电磁仿真及优化、电机机械振动与应力分析、多物理场仿真且承担或主要参与过相关领域工程项目者优先; 4.严谨务实,积极进取,具有良好的团队合作精神和极强的责任感; 5.发表有一定数量和质量的学术论文; 6.具有较强的英语写作及交流能力。

薪酬待遇

1.基本年薪不低于22万元,具体面议。在基本年薪基础上,每年根据工作业绩给予2到10万元的科研奖励; 2.对博士后科研工作给予充分的经费支持。对具有显著价值的研究工作,支持、帮助申报国家自然科学基金、国家重点实验室基金、博士后基金等; 3.子女入托、入学、成果奖励、公费医疗、社会医疗报销及其它社会保险等福利参照华中科技大学正式职工。

申请材料

1.个人简历,包含教育经历(本科、硕士、博士)、工作经历及近年科研工作简介; 2.学历、学位证书等证明材料; 3.近年来主要研究成果和相关证明材料; 4.其他可以证明本人能力的相关资料。

联系方式

有意者请将以上个人材料发送至邮箱:application@techtalentsuk.com,邮件主题请注明“应聘博后+博士毕业院校+姓名”。简历筛选后将组织面试,具体面试时间另行通知。

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

因团队发展需要,华中科技大学电气与电子工程学院创新电机技术研究中心拟招聘电气工程(驱动电机设计、电机优化分析) […]

高校招聘
湖北
3年 之前发布

//单位简介//

华中科技大学电气与电子工程学院王智强教授课题组长期从事宽禁带功率半导体封装集成与应用方面的研究。团队现有教授3名,博士与硕士研究生40余名,拥有国内一流的功率半导体封装集成与电力电子技术研究平台,华中科技大学电气与电子工程学院王智强教授课题组是一个集电气、机械、材料等大学科交叉的研究团队。诚邀海内外青年才俊加盟,推动宽禁带功率半导体器件与电力电子行业发展,携手并进,共创未来!

//负责人简介//

王智强,男,湖南衡阳人,华中科技大学教授、博士生导师,国家级科技创新人才团队负责人,国家青年人才项目入选者。2007年和2010年分别获得湖南大学学士学位、浙江大学硕士学位。2010年赴美国弗吉尼亚理工大学电力电子系统中心攻读博士学位,2011年转学至美国田纳西大学,并于2015年获得田纳西大学电气工程博士学位。2014年起加入美国橡树岭国家实验室,先后担任助理研究员(Postmaster Research Associate)、副研究员(R&D Associate Staff Member)、研究员(R&D Staff Member)。2018年至今同时担任美国田纳西大学的兼职教授(Adjunct Faculty)。王智强教授长期从事宽禁带(SiC & GaN)功率半导体芯片的封装集成技术及其在高温高功率密度电力电子装置中的应用。曾独立主持美国能源部科研项目2项,参与其他科研项目10余项,主要涉及航空航天、新能源汽车等领域。目前主持国家级科技创新人才团队项目、国家青年人才项目、国家自然科学基金、企业合作等项目。发表和录用学术论文60余篇,其中包括20余篇SCI索引的IEEE Transactions论文,已授权和申请美国发明专利5项,撰写专著章节1个。研究成果被BBC、Electronics Weekly、美国能源部官网等媒体报道,并多次获得表彰和奖励,其中包括橡树岭国家实验室“个人年度杰出贡献”表彰、橡树岭国家实验室“重大科研事件”奖、美国能源部“2017年度车辆技术成就亮点”、IEEE Transactions on Industry Applications“杰出贡献编委”奖、IEEE IAS Renewable and Sustainable Energy Conversion Systems Committee 2019年最佳论文奖、IEEE Transactions on Power Electronics“杰出论文评审员”奖等。

//职位介绍//

招聘方向:

  1. 电力电子

  2. 半导体封装

  3. 热设计与分析

招聘条件

  1. 年龄一般不超过35周岁,身心健康

  2. 已获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位

  3. 严谨务实,积极进取,具有良好的团队合作精神和极强的责任感

  4. 在国外专业期刊上发表过学术论文,有相关科研项目经验者优先

  5. 具有较强的英语阅读和写作能力

//薪酬待遇//

  1. 博士后每个聘期2-3年,年薪不低于50万(含专项计划补贴),具体待遇面议

  2. 与关键技术的研发,推动创新创业

  3. 支持申请博士后创新人才支持计划、博士后基金、国家自然科学基金青年项目等

//应聘流程//

有意者请将个人简历发送至邮箱:application@techtalentsuk.com。有任何关于工作的问题,欢迎与我们联系咨询。

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

不限

//单位简介// 华中科技大学电气与电子工程学院王智强教授课题组长期从事宽禁带功率半导体封装集成与应用方面的研 […]