一、研究院简介 北京航空航天大学杭州创新研究院（以下简称“研究院”），坐落在浙江省杭州市高新区（滨江），于2018年10月正式启动，是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型人才培养和科技创新平台。 研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命，围绕人工智能、网络空间与安全、大数据与脑机智能、综合交通大数据、微电子与信息材料、量子精密测量与传感等科技前沿方向，积极探索新机制，汇聚全球创新资源，致力于取得一批重大原始创新和关键核心技术突破与应用，努力建设成为扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地与创新高地。 2018年10月，研究院正式实质化运行，依托北航“空天信融合特色”的国家级创新平台，围绕“互联网+”、生命健康和新材料三大领域，研究院分别设立了由院士作为首席科学家领衔的量子精密测量与传感、微电子与信息材料、人工智能、大数据与脑机智能、综合交通大数据、网络空间安全等六大研究中心。 研究院将打造高能级平台载体作为汇聚高层次人才的有力抓手，设立12个前沿科技创新平台，参与共建“超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置”国家重大科技基础设施、成功获评“智能传感材料与芯片集成技术”和“极弱磁空间及应用技术”两个浙江省重点实验室，获批工信部“5G应用安全创新示范中心（浙江）”和国家区块链创新应用试点“区块链杭州市综合试点”，同时，建设国家级博士后科研工作站，充分发挥平台载体对高层次人才的虹吸作用。此外，研究院入选浙江省第一批省级新型研发机构，2019年、2020年连续两年获评“浙江省度优秀博士后科研工作站”称号。 研究院加强人才引进和支持体系建设，形成“高端短聘学者—青年高层次人才—钱江卓越博士后—工程专业技术人才”四位一体的人才分类引育体系。目前已经汇聚形成三百余人的高水平科研队伍，聘请赵沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在内的首席科学家8名，海外院士/IEEEFELLOW等高端短聘专家8人，E类/博士以上人员比例70%，1名人才入选国家海外引才计划，1名人才入选国家博士后创新人才支持计划，1个团队入选了浙江省领军型创新团队，2名人才入选浙江省海外高层次引才计划，1名人才入选杭州市521计划，2名人才入选杭州市高层次特殊人才支持计划；1名人才入选市杰出博士后，1名人才入选杭州市青年科技人才培育工程计划，1名人才获滨江区产业扶持资金，1个团队获“5050”计划资助，1名人才获“最美杭州人—青年英才”荣誉称号；10个项目获国家自然科学基金资助、14个项目获国家博士后基金资助、18个项目获浙江省自然科学基金资助、10个项目获浙江省博士后基金资助。 研究院坚持瞄准国家战略与产业重大需求，围绕浙江产业集群，聚焦北航特色与优势，鼓励协同创新，解决行业关键共性科学技术问题。研究院瞄准浙江省科技计划项目中的信息通信、生命健康、新材料及高端装备制造等重点支持方向，联合本地高校和行业领军企业申报省市级及以上重大科技计划62项，财政经费总额11871.65万。组建联合实验室等形式的产学研联合体，启动实施“钱江实验室开放基金”，与领域领先企业共建12个联合实验室或联合研发中心，签署累计签署横向项目101项，合同金额5837.745万元。研究院获得省部级科研一等奖2项，累计申报专利282项。 未来研究院将继续通过创新体系建设、创新资源配置、创新文化营造，继续汇聚全球精英，培养一流人才，孕育重大成果，做出一流贡献，建设信息领域国内领先、世界知名的新型研发机构，扎根浙江大地的世界一流研究院。 二、招聘详情 1.招聘中心：量子精密测量与传感研究中心、浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室、人工智能研究中心、大数据科学与脑机、综合交通大数据研究中心、网络空间安全研究中心 2.招聘岗位： ▶工程师 ▶博士后 ▶高层次人才（含资深副研究员、高级研究员） ▶院聘PI 3.招聘专业：计算机科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理、数学、医学影像等相关专业。 三、福利待遇 1.薪酬福利 参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。 2.科研保障 瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。 3.激励评价 建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。 4.私人助理 研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。 5.创新创业 重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。 6.安居保障 协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。 7.关爱家人 协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。 8.便捷服务 对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。 四、招聘人员条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具有岗位所需要的专业或技能； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位要求的学历学位； 6.具有岗位要求的其他条件。 （二）凡有下列情况之一者，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 2.正在接受立案审查的人员； 3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员； 4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员； 5.在读的非应届毕业生； 6.现役军人； 7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。 五、公开招聘程序 本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，则随时取消应聘资格，本招聘只接受研究院人才招聘网线上投递。 （一）报名： 进入杭研院官网http://hzii.buaa.edu.cn/，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递。 （二）候选人依次参与初选、复审、专业技术面试、综合素质面试、心理测评，通过后进入聘用环节； （三）公示拟聘用人员； （四）开展第三方背景调查； （五）发放录用通知书； （六）体检、入职报到。

北京航空航天大学杭州创新研究院（以下简称“研究院”）是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。2020年，研究院获批国家级博士后科研工作站和浙江省第一批省级新型研发机构。同时，研究院连续两年获评“浙江省优秀博士后科研工作站”称号，荣获“2021年度杭州市典型博士后工作站”称号，为汇聚一批创新青年人才，进一步加强北航杭州创新研究院国家级博士后工作站的建设，创新博士后管理机制，研究院启动博士后全球招募工作，诚邀海内外优秀中青年人才加入。

招聘方向及要求

（一）量子精密测量与传感研究中心

中心依托“仪器科学与技术”学科，该学科在2012年教育部学科评估中全国排名第一，在2017年教育部学科评估中获得A+成绩，并入选国家“双一流”学科。团队同时依托惯性技术国防科技重点实验室、极弱磁测量技术教育部重点实验室和量子传感技术工信部重点实验室。中心拥有由房建成院士领衔的量子精密测量领域的国家级研究团队，已获国家自然科学基金委创新群体（连续三期），教育部changjiang学者创新团队，科工局国防创新团队等称号。 在量子精密测量领域，自2008年以来，在国内率先开展基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量和磁场测量技术研究及应用。研制成功我国第一台基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量装置和磁场测量装置，达到了国际上最好的技术指标。相关技术，目前正在支撑原子自旋陀螺（北京中心）和脑磁心磁测量装置（杭州中心）的研制和应用。带出了国内力量最强的量子精密惯性测量和磁场测量的科研队伍，目前正在承担国家和地方的多项重大科研项目。近十年来以第一完成单位获得国家技术发明一等奖1项，二等奖2项，国家科技进步一等奖1项，二等奖1项，省部级一等奖10余项。 团队现有教授、副教授、讲师以及博士后等共50余人，其中中科院院士1名，changjiang学者3名，杰青2名，优青4名。

岗位编号	岗位名称	招聘要求
BH010101	量子团队博士后（技术攻关类）	岗位描述： 1.参与量子精密测量原理样机研制过程中的相关技术攻关； 2.参与系统设计、实验分析、技术预研等技术文档的撰写与归档； 3.参与调研国内外技术调研，并进行前瞻性研究总结。 岗位要求： 集成电路技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、计算机、软件工程、电子信息、数学、应用物理、电磁设计、磁屏蔽性能分析、机械结构设计、激光器设计等。优先招聘具有极弱磁场测量、医学成像、磁屏蔽技术、超高灵敏惯性测量等领域原理样机研制经历的各类人才。
BH010102	量子团队博士后（科学研究类）	岗位描述： 1.参与量子精密测量原理样机相关基础科研工作； 2.申请、承担国家级、省市级自然科学基金； 3.发表本领域Q1区高质量文章、申请国家发明专利； 4.参与系统设计、实验分析、技术预研等技术文档的撰写与归档； 5.参与调研国内外技术调研，并进行前瞻性研究总结。 岗位要求： 集成电路技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、计算机、软件工程、电子信息、数学、应用物理、电磁设计、磁屏蔽性能分析、机械结构设计、激光器设计等。优先招聘面向世界科技前沿开展原始创新和基础研究所需各类人才。
BH010103	电磁设计博士后（技术攻关类）	1.电气工程、电机与电器和其他电磁设计相关专业； 2.熟练使用有限元软件对电磁系统进行多物理场建模与分析等工作； 3.具备相关成套设备电磁设计经验，具有优秀研究成果； 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力； 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
BH010104	电磁设计博士后（科学研究类）	1.电气工程、电机与电器和其他电磁设计相关专业； 2.熟练使用有限元软件对电磁系统进行多物理场建模与分析等工作； 3.具备相关成套设备电磁设计经验，具有优秀研究成果； 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力； 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
BH010105	生物医学工程及医学成像博士后（技术公关类）	1.生物医学工程、生物技术、医学及相关专业硕士及以上学历； 2.熟练使用相关医学成像软件，具有独立编写程序和处理医学数据的能力 3.具备细胞、神经、心电、脑电、心磁、脑磁等相关研究经验优先，具有优秀研究成果； 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力； 5.有较强的动手能力和团队协作能力，工作认真负责。
BH010106	生物医学工程及医学成像博士后（科学研究类）	1.生物医学工程、生物技术、医学及相关专业硕士及以上学历； 2.熟练使用相关医学成像软件，具有独立编写程序和处理医学数据的能力 3.具备细胞、神经、心电、脑电、心磁、脑磁等相关研究经验优先，具有优秀研究成果； 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力； 5.有较强的动手能力和团队协作能力，工作认真负责。

（二）浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室

浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室依托北京航空航天大学杭州创新研究院进行建设。实验室以服务国家和浙江省新材料、物联网、生命健康等领域重大战略需求为目标，聚焦非硅基材料/器件微纳集成、高端智能传感芯片制造等“卡脖子”关键共性技术问题，在薄膜信息材料制备、高密度图案化阵列快速微加工、微型热电器件、柔性可穿戴传感器、高温薄膜热电偶集成等领域获得了诸多的原创突破。 实验室现有科研人员35人，包含院士1人，国家杰青和changjiang学者1人，国家万人计划领军人才1人，中组部青年qianren1人，博士占比超过80%，是一支以徐惠彬院士为首席科学家、邓元教授为实验室主任的“新型传感材料及智能微系统”优势科研团队。实验室拥有充足的科研办公场地，并建设了薄膜信息材料规模制备平台、快速微电子加工平台、极端环境材料与器件服役性能评价平台等三大科研子平台，仪器设备总价值超过4000万元，具备开展材料-器件-应用-服役性能评价的全链条研发能力。

岗位编号	岗位名称	招聘要求
BH020101	微型热电器件研发博士后	岗位职责： 1.负责微型热电制冷/发电器件、可穿戴器件的设计、制备与测试。 2.负责优选合适的器件图案化方法，实现各类器件的电极与功能材料的微纳加工；同时调研与开发新的微纳加工技术，形成技术储备。 3.负责优选适配的器件键合技术，完成器件的集成工作； 4.负责热电器件小批量制备工艺的调研与实施。 岗位要求： 1.材料学、微电子等相关专业博士，有2年以上热电领域工作经验且具备一定创新能力的硕士可适当放宽； 2.具有丰富的微纳加工、增材制造、器件键合经验，精通相关设备； 3.工作认真负责，具有科研热情和良好的团队协作能力； 4.博士期间研究方向为热电材料与器件领域的优先。
BH020102	柔性可穿戴器件研发博士后	岗位职责： 主要负责触觉传感（压力、摩擦力、温度、湿度等）及生命健康（脉搏、心电、血氧等）等相关方向的柔性可穿戴器件研发，主要包括： 1.新型传感材料的开发及性能优化； 2.高性能柔性电极的开发与性能优化； 3.柔性可穿戴器件的集成工艺研究； 4.柔性可穿戴器件的性能测试与标定； 岗位要求： 5.负责相关技术文档的整理与编写； 1.材料、物理、微电子等相关专业博士，有2年以上柔性传感器件领域工作经验且具备一定创新能力的硕士可适当放宽； 2.熟悉各类传感器的原理、制备方法、传感特性与测量原理； 3.热爱传感器产品研发工作，责任心强，有良好的团队合作精神和学习能力； 4.博士期间研究方向为传感器相关领域的优先。
BH020103	硬件开发博士后	岗位职责： 负责物联网、生命健康相关产品的控制电路开发以及阵列式传感器、无源温度传感器等各类传感器的数据采集、传输以及显示电路的开发，主要包括： 1.相关电路的方案设计、原理图设计、PCB布局、底软、环路设计； 2.负责相关系统整合测试； 3.嵌入式程序开发，下位机驱动、信号完整性测试、信号传输与转换方向。 4.根据项目要求完成相关文档、图纸和BOM等技术文件的编写； 岗位要求： 1.电子类相关专业硕士及以上学历，具备2年以上相关行业工作经验; 2.熟悉C语言，具有单片机编程能力及独立开发经验； 3.具有良好的电路板焊接调试能力； 4.具备扎实的模拟电路、数字电路理论基础; 5.具备较强的沟通协调能力和团队精神。
BH020104	热电材料研发博士后	岗位职责： 1.负责中低温区高性能热电材料开发及性能优化； 2.负责热电器件界面工艺设计及优化； 3.负责热电材料小批量制备工艺研究及服役性能测试； 4.负责相关工艺固化及技术文档的整理与编写； 岗位要求： 1.材料、物理、化学等相关专业博士，有2年以上热电领域工作经验且具备一定创新能力的硕士可适当放宽； 2.熟练掌握各种热电材料制备工艺； 3.熟悉掌握半导体物理知识，博士期间研究方向为热电材料与器件领域的优先； 4.服从工作安排,热爱材料及器件研发工作，责任心强，有良好的团队合作精神和学习能力。

（三）人工智能研究中心

中心依托北航计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程三个国家一级重点学科和教育部“双一流建设学科”（三个学科在全国第四轮学科评估中排名前列，分别列A、A+和A），和虚拟现实技术与系统国家重点实验室、软件开发环境国家重点实验室、虚拟现实/增强现实技术及应用国家实验室、深度学习技术及应用国家工程实验室、飞行器控制一体化技术国家级实验室等国家级科研平台，拥有由姚骏恩院士、李未院士和赵沁平院士领衔的人工智能及应用、虚拟现实、增强现实和空间自主智能等领域的国家级团队。 在计算机视觉、生物特征识别领域、嵌入式智能处理领域、智能机器人领域和空间智能自主系统领域有着深厚的积累，特别是人脸识别、步态识别、监控视频分析、遥感图像理解、康复机器人、成像探测、多源感知、星上智能处理、脑-机接口、精密对准、仿生机器人、飞行器自主控制技术等方面都取得了丰硕的研究成果。针对我国新一代飞行器在强不确定和干扰环境下自主姿态控制技术等“卡脖子”问题，提出了复合分层抗干扰容错姿态控制等理论方法，研制成功抗干扰控制一体化测试分析仪器、无人机抗干扰自动驾驶仪等装置，已应用于我国多个飞行器型号的研制及测试任务。此外，视频侦察、星上信息智能处理等领域的研究成果已成功应用于情报侦察与安防监控等，满足了国家急需，具有重大的军民两用价值。 团队现有30余人，院士2人，changjiang6人、杰青3人，国家优青1人、型号总师1人。

岗位编号	岗位名称	招聘要求
BH030101	光学博士后	1.光学、应用光学、光学工程、光电信息、或物理相关专业； 2.熟悉几何光学、镜头、显微光路、投影光路的照明成像设计；熟悉各类光学器件特性，包括激光器、探测器、分束器等； 3.了解光学检测原理（有效焦距检测，波前检测，光学成像质量检测）及设备的应用，能够协助开发光学测试方法； 4.熟悉嵌入式设计，熟练使用DSP、FPGA开发工具、有基于FPGA的目标跟踪、深度学习算法开发能力； 5.熟练使用光学设计仿真软件，如Lighttools或Zemax等； 6.工作认真负责，善于沟通，能够妥善完成各项工作；有较强的团队协作能力及工作抗压能力。
BH030102	三维视觉博士后	1.计算机、电子、人工智能等相关专业； 2.熟练应用以下语言之一解决实际问题:C++/C； 3.熟悉工业相机，工控机开发环境； 4.熟练使用ｗｉｎｄｏｗs，linux开发环境，熟练使用opencv等算法库； 5.在以下算法要求中，候选人背景需要满足其中一种: 1）精通视觉，激光雷达，或者深度相机等定位和建图算法。 2）熟悉视觉、激光雷达、GPS和IMU等多传感器融合／标定算法，系统集成以及工程实现能力强。 6.有工业缺陷检测、三维测量等相关项目经验者优先； 7.具备较强的学习能力、团队合作精神和探索钻研精神。
BH030103	机电设计博士后	1.自动控制、机械、机电、机器人等专业背景； 2.熟悉经典控制原理并且能够实践，熟悉嵌入式控制系统开发，精通C语言； 3.熟悉常用执行器和传感器（PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）； 4.熟练掌握单片机、ARM、DSP、FPGA等设计和产品开发； 5.熟练掌握UART、CAN与I2C接口、对SPI、网口、USB接口有一定的了解； 6.数字电路、模拟电路基础扎实，能处理简单硬件问题； 7.熟悉嵌入式设计，熟练使用DSP、FPGA开发工具、有基于FPGA的目标跟踪、深度学习算法开发能力； 8.有电子、机械、机器人等竞赛经验的优先，动手能力强的优先。
BH030104	视觉算法博士后	1.计算机、电子工程或信号处理等相关专业； 2.熟练掌握计算机视觉、机器学习及深度学习理论与常用算法； 3.熟悉深度神经网络架构如CNN、RNN、GoogleNet、ResNet、GAN、Transformer等； 4 对GAN理论原理有较深刻的理解或实践经验； 5.熟练使用常用深度学习框架，如Keras、TensorFlow及Pytorch； 6.对项目领域有浓厚的兴趣，愿意进行长期的研究工作，学习能力强，有良好的团队合作精神，在CVPR、ICCV、ECCV、AAAI、NeurIPS、ICML或ICLR等会议发表过相关一作长文优先。
BH030105	资深视觉算法博士后	1.计算机科学、数字信息/图像处理、计算机视觉、模式识别、深度学习、机器学习等相关研究方向； 2.具有较强的科技创新能力与独立开展研究工作的能力，有相关算法课题研究及实践经验优先考虑； 3.在有影响力的学术期刊或相关领域顶级会议上发表高水平学术论文3篇以上； 4.有优秀的学术前瞻性能力或技术落地转化能力； 5.有优秀的团队管理和团队协作能力； 6.有工作经验者优先。
BH030201	博士后（飞行器控制方向）	岗位职责： 1. 多旋翼/固定翼/高超声速飞行器运动规划与制导控制算法研究； 2. 小型多自由度机械臂规划与控制算法研究； 3. 新型变构型飞行器变形决策，运动规划与制导控制算法研究； 4. 参与科研项目申报、推进、验收等工作。 岗位要求： 1. 控制、仪器、航空宇航、电子科学、机械、计算机等相关专业博士毕业； 2. 掌握飞行器动力学、线性控制方法、非线性控制方法等基础知识； 3. 具有无人机、无人车、机器人等无人系统相关科研和工程经历； 4. 有嵌入式系统软硬件实践、飞行器总体设计、协同控制、机器视觉等经验优先。
BH030202	博士后（仿生自主导航方向）	岗位职责： 1. 仿生偏振光组合导航系统软硬件设计研发； 2. 多传感器信息融合滤波估计算法研究； 3. 新体制高精度自主组合导航技术研究； 4. 参与科研项目申报、推进、验收等工作。 岗位要求： 1. 控制、仪器、光学、航空宇航、电子科学、计算机等相关专业博士毕业； 2. 掌握多传感器数据融合、姿态解算及惯性导航等基础知识； 3. 熟悉组合导航系统常用的松耦合、紧耦合等组合结构，及EKF、UKF等相关算法； 4. 有天文导航、视觉导航、惯性导航、多传感器融合等相关领域科研和工程经历优先。
BH030301	计算机视觉方向博士后	岗位描述： 1.岗位职责：负责视觉智能感知系统的相关算法研究和工程落地工作，跟进计算机视觉领域的最新研究进展，参与平台相关项目。工作内容包括但不限于：深度学习、机器学习、目标检测、目标跟踪、属性识别，涉及领域包括但不限于：安防监控、交通监控、辅助驾驶、智慧园区等。 2.项目团队专注多维信息融合智能感知与计算的相关研究，在智能感知、视频清晰化、视频内容分析理解等领域积累了丰富的经验和研究成果。团队依托北航杭研院承担国家重点科研项目，同时与海康威视、华为等企业展开工程合作，能够为个人发展提供科研、工程双方面的有力支撑。 岗位要求： 1.计算机科学与技术、计算机视觉、模式识别等相关专业； 2.具有计算机视觉、图像处理、人工智能等专业基础，参与过人工智能、计算机视觉、多源信息融合等相关研究课题项目。熟悉目标检测、目标识别、多源信息融合等领域的最新研究，并在安防监控、无人驾驶、辅助驾驶、交通监控等领域取得一定成果； 3.具备较强的编程能力，掌握Python/Java/C++语言，熟练使用PyTorch/TensorFlow/其它框架； 4.具有计算机视觉领域顶级会议/期刊论文发表经历者优先。
BH030302	AI编译优化部署方向博士后	岗位职责： 1.针对嵌入式边缘计算场景，研究应用于计算机视觉和自然语言处理等领域的深度学习框架； 2.研究和设计面向嵌入式应用的视频图像目标分类、检测，识别的轻量化网络模型； 3.研究和设计基于异构硬件平台的嵌入式智能计算架构，编译优化及相关加速技术； 4.研究，开发和完善深度网络模型硬件部署工具链，使之在端设备上的快速配置和迭代优化。 岗位要求： 1.研究/学习背景为嵌入式、计算机视觉、人工智能等相关专业； 2.熟悉GPU、ARM、FPGA、DSP、神经网络芯片等主流嵌入式处理器，具备深度学习算法在嵌入式处理器上的加速优化的研究或开发经验； 3.熟悉异构硬件平台或智能硬件，熟悉深度学习常用算法、模型及工具框架；具备较强的编程能力，熟悉Linux开发环境，熟悉Python/Java/C++语言，熟悉PyTorch、TensorFlow或其它机器学习框架； 4.具有较强的科技创新能力与独立开展项目研发工作的能力，参与或主导过智能硬件相关研究课题项目，在深度学习框架、模型轻量化设计、嵌入式智能硬件设计方面取得了一定的成果，在技术研究和系统设备研制方面取得同行认可的进展。
BH030401	控制博士后	岗位职责： 1、负责项目机器人控制需求分析及技术攻关； 2、负责精密仪器设备、机器人等产品的控制算法开发及系统调试； 3、负责控制电路设计开发、调试，并总结开发报告，进行前瞻性研究总结。 岗位要求： 1、自动化、控制科学与工程、电子信息工程、计算机、生物医学工程及相关专业； 2、掌握控制理论与方法，在领域内有高水平论文发表；有较强的硬件开发能力，熟悉常用执行器和传感器（PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）、熟练掌握单片机、ARM、DSP、FPGA等设计和产品开发； 3、乐观积极、善于沟通、具备团队协作精神。
BH030402	模式识别博士后	岗位职责： 1、负责项目信号处理与模式识别分析相关技术攻关； 2、负责精密仪器设备、机器人等产品的智能算法开发及应用调试； 3、负责相关人工智能算法的前瞻性总结及应用研究。 岗位要求： 1、计算机视觉、人工智能、电子信息工程、生物医学工程、光学、医学、图像处理、信号处理等相关背景； 2、熟悉肌电、脑电信号的采集、处理与识别方法；在机器学习、模式识别、统计学方向拥有扎实的理论基础和实践经验；具备较强的编程能力，熟悉Linux开发环境，熟悉Python/Java/C++语言，熟悉PyTorch、TensorFlow或其它机器学习平台 3、乐观积极、善于沟通、具备团队协作精神。
BH030403	机械博士后	岗位职责： 1、负责机器人及精密机构创新设计及相关技术攻关； 2、负责精密仪器设备、机器人等产品的设计开发与测试； 3、负责相关机器人技术前瞻性总结及应用研究。 岗位要求： 1、机械工程、自动化、机器人、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟悉微动系统的伺服驱动原理及其技术实现；能熟练使用Pro/E、Solidworks、CATIA等三维设计软件完成结构机构设计，能熟练使用ANSYS等工具进行仿真分析工作；有相关光学精密机械、精密结构设计及制造相关经验优先考虑； 3、乐观积极、善于沟通、具备团队协作精神。

（四）大数据科学与脑机智能研究中心

中心依托软件工程和计算机科学与技术两个国家一级重点学科以及软件开发环境国家重点实验室，以智能工业制造和应用为导向，聚焦以数据驱动和人工智能为特色的智能工业系统（简称“工业脑”），研究以数据科学、智能科学和知识科学为基础的智能工业原理、技术和系统。 中心拥有由樊文飞院士领衔的国家级科研团队。团队在大数据计算理论、大数据处理技术、智能操作系统等方向已获得了诸多的突破，研究了大数据分布式资源管理与可靠性保障技术，已成功应用于阿里云飞天调度系统，支持单集群万节点规模的高可用和扩展能力，并联合阿里云获2017电子学会科技进步特等奖；研究了面向智能驾驶的车联网智能操作系统，已应用于神州租车实时数据管理和监控，并荣获国家科技进步二等奖；研制了GRAPE和BEAS两套大数据计算引擎，核心方法目前已在华为技术有限公司MPPDB以及大数据平台查询优化器的技术原型并实现应用。以上工作为开展“机器脑”研究提供了坚实的基础，已形成国内特色优势地位。 团队现有中科院院士及欧洲科学院院士2名，changjiang杰青12人。

岗位编号	岗位名称	招聘要求
BH040101	操作系统开发博士后	岗位描述： 1.计算机（机器人）操作系统研究、设计、形式化验证、开发与应用； 2.挖掘机器人操作系统关键技术和构建原型系统，推动关键技术研发和应用； 3.负责机器人操作系统特性、子系统开发、整体性能调测与优化； 4.开拓国内外顶尖研究所合作项目，捕捉操作系统领域最新成果。 岗位要求： 1.全日制博士毕业，计算机、软件工程相关专业； 2.精通OS关键模块（如内存、调度、文件系统、驱动、安全、性能调优等）； 3.丰富的C/C++语言开发经验，至少熟练掌握其中一种； 4.有一定的独立模块设计和开发经验，或者驱动开发经验； 5.在操作系统领域有一定的业界影响力，或担任过相关领域技术领导者优先。
BH040102	机器视觉算法博士后	岗位描述： 1.负责AI产品算法方案设计、核心模块开发及算法性能优化等工作； 2.跟踪前沿的算法理论，并且将优秀的算法应用到业务场景中，支撑公司相关产品技术发展； 3.研究CV(计算机视觉)等算法方向，应用于智能制造等实际的业务落地场景。 岗位要求： 1.全日制博士毕业，计算机科学与技术、自动化、人工智能相关专业；1年以上算法项目开发实践经验； 2.有AI（人工智能）等领域知识，在顶级会议和期刊如ICML、NeurIPS、AAAI、CVPR、UAI、KDD等发表过论文者优先考虑； 3.对视觉相关深度学习理论有深刻理解，精通至少一种开发框架（Tensorflow/PyTorch），有实际项目开发经验者优先； 4.精通Python等脚本语言与工具，熟悉Shell、C/C++编程，熟悉OpenCV/PCL框架，具有良好的代码风格； 5.熟练掌握数据结构与算法设计的基本理论与基本方法，具有过硬的代码能力。
BH040103	自然语言处理算法博士后	岗位描述： 1.从事自然语言处理、知识图谱相关技术的研究； 3.参与相关横纵向课题申报及相关研究工作。 岗位要求： 1.全日制博士毕业，计算机科学、软件工程、控制科学、电子信息或其他相关专业； 2.具有一定的科研工作经验，优先考虑有高水平论文及成果产出者； 3.熟悉自然语言处理、知识图谱常见问题，熟悉主流方法与模型； 4.熟练掌握C/C++、Python等编程语言，熟悉NLTK、CoreNLP等处理工具； 5.会使用一种或几种深度学习网络库（如，Tensorflow、Pytorch、Caffe等）。
BH040104	时间序列算法博士后	岗位描述： 1.负责工业时序数据驱动的智能系统算法开发； 2.研究性工作的算法原型实现。 岗位要求： 1.全日制博士毕业，计算机或相关专业；具备一定的研发经验； 2.至少精通一种（TensorFlow/Pytorch/Spark）等框架； 3.掌握主流AI 模型算法，对前沿机器学习理论方法学有一定理解； 4.熟悉Linux 系统，至少掌握Java/Python/Scala等一种语言； 5.了解时序数据库、有时间序列研究、工业时序数据分析算法开发经验者优先； 6.善于思考、积极进取，具备较强的团队协作、表达沟通能力。
BH040105	机器人运动控制算法博士后	岗位描述： 1.机器人运行相关轨迹规划，运动学以及碰撞检查等算法研究； 2.负责研究、开发、测试面向工业场景的机械臂实时自主运动规划模块。 岗位要求： 1.全日制博士毕业，自动化、计算机等相关专业，具备一定的研发经验； 1.熟练掌握工业机器人运动学、动力学基础框架和知识，如D-H参数法，正/逆运动学等； 2.熟悉工业机器人轨迹及运动规划算法，至少精通一类算法； 3.编程和算法基本功扎实，精通C++，及Python脚本语言； 4.熟练掌握机器人编程语言（ABB/KUKA等），熟悉ROS系统，熟悉离线编程技术； 5.工作积极主动，责任心强。
BH040106	计算软件与理论博士后（云计算/边缘计算/大数据）	岗位描述： 1.负责基于微服务和容器化的云边端协同的工业智能云服务的整体软件架构设计、实现、运维管理； 2.参与工业互联网、云计算、边缘计算等横纵向项目的申报研发。 岗位要求： 1.计算机或相关专业全日制博士毕业，具有一定的系统架构与开发经验； 2.精通Docker/Kubernetes/KubEdge 等容器化技术框架，了解Kubeflow 等AI devops/Pipeline编排引擎，能够进行云边端协同软件栈开发和维护，熟悉边缘性能优化技术； 3.熟练掌握Linux 平台上Java/Python/Golang 等一种编程语言技术； 4.熟悉Hadoop/Spark/Flink/Kafka等开源流式\离线处理计算框架,有实践经验者优先； 5.对数据湖、时序数据库、数据仓库等主流大数据技术有深入了解； 6.熟悉工业数据传输协议如OPC UA/MQTT/EtherCAT/CanOpen等； 7.具有软件工程/过程管理技能、工业互联网从业经验者优先。

（五）综合交通大数据研究中心

中心依托综合交通大数据应用技术国家工程实验室，该实验室是由国家发改委批准成立的全国大数据国家工程实验室中交通领域的唯一实验室，拥有由张军院士领衔的国家级科研团队，面向综合交通运行分析和大数据处理领域，在智慧交通的协同运行理论基础和前沿技术开展了系列研究，形成国内特色优势地位。 中心汇聚海内外多学科人才，深度融合、优势互补。主要瞄准运输航协同空管、通用航空、船舶交通监视、智慧车辆运行等方向，开展基于大数据、云计算、人工智能、自组网通信的新一代协同运行和智能信息服务研究，与民航空管、航空公司、机场、通航小镇、高校、研究所和企业等单位强强联合，共同开展基础研究、技术攻关、产品研制、产学研转化和应用示范，并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。中心还在新一代信息通信与信息处理技术、毫米波天线技术、全景视频感知与传输技术、毫米波雷达技术、无人平台监视技术等方面的研究进展，为5G网络信息感知传输关键技术与标准的研究提供了坚实的基础。 团队现有院士3人，changjiang/杰青5人，2名万人计划领军人才、10名新世纪优秀人才以及2名国家863计划现代交通技术领域主题专家。共获得国家自然发明二等奖1项、国家技术发明一等奖2项、国家科技进步一等奖2项、二等奖4项。

岗位编号	岗位名称	招聘要求
BH050101	博士后（立体交通方向）	岗位描述： 1.参与民航/通航/无人机/地面交通的多源数据融合、路径规划、优化、评估、大数据和人工智能等相关基础科研工作。 2.申请、承担国家级、省市级自然科学或博士后基金。 3.发表本领域Q1/Q2区高质量文章、申请国家发明专利。 4.参与系统设计、实验分析、技术预研等技术文档的撰写与归档。 5.参与调研国内外技术调研，并进行前瞻性研究总结。 岗位要求： 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050102	博士后（核心算法方向）	岗位描述： 1.精通不限于A*/Dijkstra/粒子群/蚁群/遗传/RRT/PRM等其中一种及以上路径规划算法。 2.具备较强的编程能力，掌握Python/Java/C++/JavaScript语言。 3.具有开放视野，主动探索对标前沿技术。 4.服从工作安排，团队沟通、协作和责任心能力强。 5.具有民航/通航/无人机/地面交通项目开发和从业经验者优先。 岗位要求： 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050103	博士后（软件开发方向）	岗位描述： 1.具有较强的编程能力，熟练掌握Java/JavaScript/Python/NodeJS等一种编程语言。 2.熟练掌握VueJS技术开发、Web前/后端设计开发技术。 3.熟悉Linux操作系统，熟练掌握数据库开发。 4.服从工作安排，团队沟通、协作和责任心能力强。 5.具有WebGIS开发、项目开发和从业经验者优先。 岗位要求： 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050104	博士后（人工智能方向）	岗位描述： 1.计算机、电子工程或信号处理等相关专业。 2.熟练掌握计算机视觉、机器学习及深度学习理论与常用算法。 3.熟悉深度神经网络架构如CNN、RNN、GoogleNet、ResNet、GAN、Transformer等。 4.具备较强的编程能力，掌握Python/Java/C++语言，熟练使用PyTorch/TensorFlow/其它框架。 5.服从工作安排，团队沟通、协作和责任心能力强。 岗位要求： 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050105	博士后（大数据方向）	岗位描述： 1.熟练掌握Hadoop/Hive/Spark/Kafka/Flink等设计、配置和开发。 2.精通Docker等容器化技术框架，熟练使用Linux系统。 3.具备较强的编程能力，掌握Python/Java/C++/JavaScript语言。 4.服从工作安排，团队沟通、协作和责任心能力强。 5.具有项目开发和从业经验者优先。 岗位要求： 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050106	博士后（嵌入式方向）	岗位描述： 1.熟悉ARM处理器架构，精通嵌入式平台下的C／C++编程。 2.熟悉ZYNQ平台下的软件功能设计、开发、移植、测试等工作。 3.熟悉蓝牙、Wifi、4G/5G等模块的使用和驱动开发。 4.熟练在Linux系统上使用gcc、binutils、make、gdb等开发工具。 5.服从工作安排，团队沟通、协作和责任心能力强。 6.具有项目开发和从业经验者优先。 岗位要求： 通信与电子信息类、自动化控制类、计算机科学与技术类、软件类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050107	博士后（FPGA设计方向）	岗位描述： 1.电子信息、通信、自动化等相关专业。 2.熟悉Xilinx公司FPGA开发工具，熟练使用Verilog或VHDL编程。 3.熟练掌握FPGA算法仿真、代码实现、调试与优化等工作。 4.熟悉对FPGA的资源及时序等优化。 5.熟悉使用FPGA处理常见的调制无线电收发信号，有相关经验者优先。 6.服从工作安排，团队沟通、协作和责任心能力强。 7.具有项目开发和从业经验者优先。 岗位要求： 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050201	雷达算法博士后	岗位描述： 1、负责毫米波雷达在物联网、智慧交通应用场景的信号处理、目标跟踪、成像、识别等算法仿真和实测数据验证 2、负责毫米波雷达方案分析和编制，将相应算法写成文档，指导嵌入式工程师开发代码 3、负责相关产品研发过程中遇到的雷达问题理论分析、定位和解决 岗位要求： 1.全日制博士，通信工程、电子工程、信号与系统相关专业； 2.具有扎实的雷达信号处理、成像或者数据处理理论，可用Matlab进行仿真验证，熟悉C语言，具有毫米波雷达算法实际开发经验者优先 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及积极进取的工作态度，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研思考。
BH050202	雷达目标识别博士后	岗位描述： 1.负责毫米波雷达对于点云目标识别，包括手势、人体姿态、SAR图像等等 2.负责毫米波雷达方案分析和编制，将相应算法写成文档，指导嵌入式工程师开发代码 3.负责相关产品研发过程中遇到的雷达问题理论分析、定位和解决 岗位要求： 1.全日制博士，通信工程、电子工程、信号与系统相关专业； 2.具有扎实的目标识别、人工智能、机器学习算法等研发经验经验，熟悉C语言，具有毫米波雷达算法实际开发经验者优先 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及积极进取的工作态度，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研思考

（六）网络空间安全研究中心

中心依托北航网络空间安全国家级示范学院拥有国内一流、国际水准的教学科研团队和实验教学团队，教学科研团队90%以上拥有博士学位、90%以上拥有海外留学及进修经历。在空天地一体化网络安全、区块链、舆情分析等方面获得诸多突破，在网络空间安全领域形成独有的特色和优势地位。目前，拥有中国科学院院士1人，国务院政府特殊津贴专家1人，国家网络安全优秀教师1人，北京市教学名师1人，北航教学名师1人。 中心的研究方向聚焦5G网络安全研究、车联网安全研究、密码算法研究、区块链技术应用研究等，并逐步实现研究成果转化，包括安全芯片、安全终端、硬盘安全、云密码服务平台、区块链跨链融合和区块链隐蔽传输等重大项目的课题研究与成果转化。目前已经与浙江省某政府部门、事业单位、科研院所、三大通信运营商和企业等单位签署战略协议，协同创新、共同开展基础研究、技术攻关、产品研发、产学研转化和应用示范，并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。 中心构建的5G靶场安全实验室，初步实现了5G靶场网络安全生态圈，加快了5G网络安全核心技术攻关和成果转化，是浙江省首个基于自组网络、具有独享频段以及开放体系的虚实结合的5G安全靶场。依托实验室形成了天地一体化应急保密终端研发体系，同时为5G网络信息安全领域技术研究、新技术算法的研究，适配验证、开发测试、攻防对抗、应急演练、人才培养提供一个可信性、可控性、可管性、可视性、易操作性强的实验环境，形成国内特色优势地位。 中心构建的区块链技术及应用研究实验室，对标国内外一流区块链产业研究平台，支撑区块链通用实验与应用环境，具备跨链机制、区块链治理、智能合约虚拟机等关键技术，集成部署了区块链应用BaaS平台和教学实验平台，在国际/国内处于领先水平。区块链教学实验平台提供集教学、实验、社区为一体的综合教学服务，为区块链教学群体打造便捷、专业、多元化的在线教学体系。区块链应用BaaS平台提供企业级区块链系统的开发、部署、测试和信息监控，为开发者提供完整易用的开发工具，能够在可视化的操作界面下完成区块链环境的构建与管理，降低应用开发门槛。

岗位编号	岗位名称	招聘要求
BH060101	密码算法博士后	岗位职责： 1.面向车联网和物联网行业的国产密码算法研究与应用，侧重轻量级密码算法； 2.国产密码算法应用与研究、平台开发和应用拓展等。 岗位要求： 1.专业要求：具有网络空间安全、计算机科学与技术、电子科学与技术等已获得博士学位的博士，或从其他博士后科研流动站出站的博士后研究人员。 2.技能要求：具备计算机、数学、电子工程等理工科专业背景，具备一定的编程基础。在国际知名期刊或会议发表过高水平学术论文者优先。 3.经验要求：主持或参与过类似项目，并获得成功应用案例者优先。
BH060201	信息安全博士后	岗位职责： 1.开展与区块链相关的理论、方法和算法研究，撰写和发表高水平学术论文； 2.输出区块链相关的研究报告、架构方案、算法优化、技术原型、专利等； 3.参与区块链相关各级和企业横向合作项目申报和工作开展。 岗位要求： 1.计算机系统结构、通信与信息系统、密码学、软件工程、信息安全、运筹学、网络安全、区块链等相关专业； 2.熟悉密码学知识、密码学算法、PKI/CA技术原理、零知识证明、隐私计算等信息安全技术应用；熟悉国密算法者优先； 3.熟悉区块链系统架构及实现原理，了解区块链密码算法、共识机制、隐私保护与监管等底层协议与运行机制； 4.了解C/C++/Java/Go/Python等编程语言，熟悉计算机网络架构； 5.具备相关区块链研究或项目开发经验，具有优秀研究成果； 6.具备独立完成重要科研项目的综合能力。
BH060202	区块链博士后	岗位职责： 1.开展与区块链相关的理论、方法和算法研究，撰写和发表高水平学术论文； 2.输出区块链相关的研究报告、架构方案、算法优化、技术原型、专利等； 3.参与区块链相关各级和企业横向合作项目申报和工作开展。 岗位要求： 1.计算机系统结构、通信与信息系统、密码学、软件工程、信息安全、运筹学、网络安全、区块链等相关专业； 2.对区块链系统有较深入的研究，熟悉区块链系统架构及实现原理，了解区块链密码算法、共识机制、分布式计算、智能合约、跨链、隐私保护与监管等底层协议与运行机制； 3.了解C/C++/Java/Go/Python等编程语言，熟悉计算机网络架构； 4.具备相关区块链研究或项目开发经验，具有优秀研究成果； 5.具备独立完成重要科研项目的综合能力。
BH060203	软件工程博士后	岗位职责： 1.开展与区块链相关的理论、方法和算法研究，撰写和发表高水平学术论文； 2.输出区块链相关的研究报告、架构方案、算法优化、技术原型、专利等； 3.参与区块链相关各级和企业横向合作项目申报和工作开展。 岗位要求： 1.计算机科学、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程等相关专业； 2.掌握扎实的计算机专业基础知识，熟悉计算机软件理论、编译原理和方法、软件工程理论，能够把握相关领域的国际前沿发展趋势； 3.熟悉区块链系统架构及实现原理，了解区块链架构、共识机制、智能合约等底层协议与运行机制； 4.熟练运用C/C++/Java等任意一种程序设计语言及相应的开发环境，有Linux、Window环境、或嵌入式环境下的编程经验； 5.具备相关区块链研究或项目开发经验，具有优秀研究成果； 6.具备独立完成重要科研项目的综合能力。

应聘条件

（一）具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。 （二）近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献，具有成为优秀科技创新人才的潜质。 （三）具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位，年龄原则上不超过35周岁，原则上取得博士学历学位3年以内。在站时间一般为2年。 （四）英语熟练，有良好的听说读写能力。

薪酬待遇及支持措施

1.参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，为百里挑一的入选者提供年综合收入37万元—44万元的薪酬待遇，提供完善的社会保险、住房公积金、工会等福利。 2.博士后在站期间，研究院为其协助申请人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口，协助解决子女入学等问题。 3.期满出站后留（来）研究院工作，享受杭州市给予的每人40万元—60万元的安家补助。

遴选程序

（一）个人申请。 （二）分类初选。各研究中心对申请人进行分类初选，并向研究院择优推荐。 （三）择优录用。研究院组织专家评审，择优录用。

报名方式

本公告为长期招聘，凡有意向者请进入杭研院官网，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递，每人限报1个岗位，初审合格后会发出面试通知。

研究院简介

北京航空航天大学宁波创新研究院是北京航空航天大学和宁波市人民政府共同组建的一所高水平科研机构，于2018年6月落户宁波北仑。研究院成立以来，依托北航优势学科，聚焦航空、航天、新材料、智能制造、医工交叉等领域，以建设成支撑现代航空航天学科群发展，面向前沿基础研究、核心关键技术攻关和成果转化的国内一流的创新型研究院为总目标，通过建设科技创新、人才引育、成果转化三大平台，服务北航“双一流”建设和宁波经济高质量发展。 目前，研究院已获批浙江省新型研发机构、科技资源支撑型创新创业特色载体、浙江省军民融合科技协同创新示范平台、精密电磁控制技术与装备浙江省工程研究中心和高速高效磁悬浮机电装备宁波市工程研究中心等。获得各类纵向科研经费总额超过6000万元，签订横向合同55个，获得各类横向经费总额近5000万元。同时，研究院依托航空、宇航、材料、仪器光电、自动化、机械、交通、可靠性等北航优势学科，初步建成近30个高能级科研平台，与央企和地方企业共建7个联合实验室。

六个创新研究中心简介

（一）增材制造高性能结构设计与评价技术创新研究中心 中心依托北航“大型金属构件增材制造国家工程实验室”国家级研究平台，瞄准航空航天、能源动力、海洋船舶、轨道交通等国家重大装备制造业发展的战略需求，结合宁波区域优势产业和商业环境，开展基于增材制造技术关键机械零部件及高端工模具创新结构设计新方法和新思路、增材制造结构件服役环境下性能测试评价方法研究，建成国内领先、国际一流的增材制造创新结构“设计-评价-验证”体系化的技术创新与高端人才培养基地，为国家重大战略需求及宁波制造产业的技术升级和产业转型提供技术支撑和服务。 （二）航空发动机材料和轻质结构功能材料创新研究中心 中心依托北航“材料科学与工程”国家“双一流”A+学科、“空天先进材料与服役教育部重点实验室”等科研平台，紧密结合国家发展规划和宁波产业特点，聚焦以下四个方面的科学研究和成果转化：轻量化材料与应用、铝基复合材料与应用、高纯微纳粉体与靶材应用和表面技术与应用。中心致力于将先进材料技术与产业相结合，努力建成国内领先、国际一流的专业化产业技术创新研究基地和高层次人才培养基地，支撑学校双一流建设，促进地方经济发展。 （三）先进飞行器与空天动力创新研究中心 中心依托北航两个国家“双一流”建设学科——航空宇航科学与技术（A+）、力学（A-），及国家计算流体力学实验室、流体力学教育部重点实验室、先进长航时无人机系统技术教育部工程研究中心、人机工效与环境控制国防重点学科实验室、航天器设计优化与动态模拟教育部重点实验室等国家级、省部级科研基地，中心着力打造风工程与环境模拟试验、多场多尺度力学性能试验测试、新能源与动力系统试验等重大科研平台。 中心致力于汇聚属地化高水平科研队伍，积极承担重大科研任务，产生原创性、突破性和工程型、产业型科技成果，力争建成国内领先的技术服务基地和成果孵化基地、国际领先的创新研究基地和人才培养基地，有力推动相关学科进步，支撑国家和地方经济社会发展。 （四）高精尖制造技术与装备创新研究中心 中心依托航空宇航科学与技术、材料科学与工程、机械工程和交通运输工程等北航“双一流”建设A类学科，面向航空航天、轨道交通、新能源汽车等重大需求应用领域，开展智能制造和高端装备相关的科学技术研究、人才培养以及产业转化等工作。中心重点建设了先进复材结构产品制造技术与装备、航空关重部件数控加工技术与装备、新型传动/智能驱动与控制、装备可靠性与智能运维管理等4个属地化科研平台，目前已具备开展相关工作的软硬件基础和条件。中心致力于建成国内一流、国际知名的高精尖制造技术与装备创新研究与高端人才培养基地，服务地方经济转型发展，助力北航“双一流”学科建设。 （五）精密仪器与磁悬浮机电装备创新研究中心 中心聚焦十四五“超高灵敏极弱磁场与惯性测量装置”国家重大科技基础设施建设的核心使命任务，依托北航“仪器科学与技术”双一流A+学科、“惯性技术”国家级重点实验室以及“精密电磁控制技术与装备”浙江省工程研究中心，紧密结合宁波在高性能磁性材料以及高端装备制造等领域产业基础，共建校地合作的国际一流科学研究、人才培养、成果转化的多功能平台。 中心围绕支撑国家重大战略需求，前沿科学、生命科学及医学研究的量子精密测量与传感技术所需的极弱磁场环境，开展高性能磁屏蔽技术以及磁屏蔽材料的前沿技术应用研究与成果转化；围绕高端装备、智能制造的迫切急需，开展以超高精度磁悬浮轴承和高速高效电机技术为核心的磁悬浮机电装备创新与应用研究。 （六）先进机载机电与飞控系统创新研究中心 中心依托北航控制、机械两个双一流建设学科与航空电机特色学科，建有北航“机载系统创新中心”、“飞行器控制一体化技术国家级重点实验室”、“先进航空机载系统工信部重点实验室”，入驻商飞—北航、航空工业洪都—北航两个校企共建联合实验室；紧密围绕航空航天机载系统重大需求，服务机电液高端装备国民经济主战场；聚焦“高性能液压、电机、刹车与伺服控制系统”、“高可靠航空机电系统”、“复杂机电装备与智能控制”以及“新概念飞行器与飞行控制”四大研究方向，重点突破以航空航天卡脖子元件、高端液压系统、高功重比电机系统、无人系统与控制器为代表的核心技术研发与成果应用。 中心力争建成国内领先、国际一流的航空机载技术创新基地、机电液高端装备产业创新基地与高层次人才培养基地，支撑我国大飞机等航空航天事业的发展，服务宁波高端装备制造业的技术升级，助力北航“双一流”建设。

招募对象

（一）入职科研人员： 1、海内外知名大学毕业的博士及出站博士后； 2、在国内外科研院所或高校工作，具有博士学位的高层次人才。 （二）进站博士后（全职）： 1、已取得博士学位且获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下； 2、品学兼优，身体健康，有能力从事单位提出的科研课题开发的研究人员； 3、申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制； 4、对于紧缺型自然科学研究领域的学者，年龄可放宽至38周岁。

招聘岗位

引进待遇

（一）薪酬 1、入职科研人员：参照国内一流科研院所标准，认定为宁波市高层次人才后，博士总薪酬不少于37万/年，出站博士后总薪酬不少于40万/年，副高职称总薪酬不少于44万/年，顶尖、特优、领军人才一人一议，人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》。 2、进站博士后（全职）：在站时间一般为2年，合计补助70万元（含市/区博士后补助等各类补助）。 （二）人才政策 享受宁波市提供的安家补助和购房补贴，一般不少于35万元；符合条件的出站博士后可申请出站留甬补助40万元。（以上人才政策二选一） （三）科研配套条件 依托北航科研团队师资力量，结合“产学研用”体系建设，为博士后配备国内一流的科研条件。 （四）项目申报支持 鼓励并支持申请国家、省、市、区各类项目申报，并提供相应支持条件。 （五）职称 参加地方职称评定和北京航空航天大学职称代评。符合条件的出站博士后可直接认定副研究员。 （六）人才公寓 安排入住人才公寓或享受租房补贴，高层次人才租房补贴2000元/月。 （七）其他福利 协助子女入学等相关事宜；提供社会保险、住房公积金、工会福利等。 报名方式 本招聘公告长期有效，有意应聘者请提供完整个人简历并发至邮箱：application@techtalentsuk.com； 邮箱主题请标注为“XX创新研究中心+姓名”

北京航空航天大学杭州创新研究院（以下简称“研究院”）是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。2020年，研究院获批国家级博士后科研工作站和浙江省第一批省级新型研发机构。同时，研究院连续两年获评“浙江省优秀博士后科研工作站”称号，荣获“2021年度杭州市典型博士后工作站”称号，为汇聚一批创新青年人才，进一步加强北航杭州创新研究院国家级博士后工作站的建设，创新博士后管理机制，研究院启动博士后全球招募工作，诚邀海内外优秀中青年人才加入。

招聘方向及要求

（一）量子精密测量与传感研究中心

中心依托“仪器科学与技术”学科，该学科在2012年教育部学科评估中全国排名第一，在2017年教育部学科评估中获得A+成绩，并入选国家“双一流”学科。团队同时依托惯性技术国防科技重点实验室、极弱磁测量技术教育部重点实验室和量子传感技术工信部重点实验室。中心拥有由房建成院士领衔的量子精密测量领域的国家级研究团队，已获国家自然科学基金委创新群体（连续三期），教育部changjiang学者创新团队，科工局国防创新团队等称号。 在量子精密测量领域，自2008年以来，在国内率先开展基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量和磁场测量技术研究及应用。研制成功我国第一台基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量装置和磁场测量装置，达到了国际上最好的技术指标。相关技术，目前正在支撑原子自旋陀螺（北京中心）和脑磁心磁测量装置（杭州中心）的研制和应用。带出了国内力量最强的量子精密惯性测量和磁场测量的科研队伍，目前正在承担国家和地方的多项重大科研项目。近十年来以第一完成单位获得国家技术发明一等奖1项，二等奖2项，国家科技进步一等奖1项，二等奖1项，省部级一等奖10余项。 团队现有教授、副教授、讲师以及博士后等共50余人，其中中科院院士1名，changjiang学者3名，杰青2名，优青4名。

（二）浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室

浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室依托北京航空航天大学杭州创新研究院进行建设。实验室以服务国家和浙江省新材料、物联网、生命健康等领域重大战略需求为目标，聚焦非硅基材料/器件微纳集成、高端智能传感芯片制造等“卡脖子”关键共性技术问题，在薄膜信息材料制备、高密度图案化阵列快速微加工、微型热电器件、柔性可穿戴传感器、高温薄膜热电偶集成等领域获得了诸多的原创突破。 实验室现有科研人员35人，包含院士1人，国家杰青和changjiang学者1人，国家万人计划领军人才1人，中组部青年qianren1人，博士占比超过80%，是一支以徐惠彬院士为首席科学家、邓元教授为实验室主任的“新型传感材料及智能微系统”优势科研团队。实验室拥有充足的科研办公场地，并建设了薄膜信息材料规模制备平台、快速微电子加工平台、极端环境材料与器件服役性能评价平台等三大科研子平台，仪器设备总价值超过4000万元，具备开展材料-器件-应用-服役性能评价的全链条研发能力。

（三）人工智能研究中心

中心依托北航计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程三个国家一级重点学科和教育部“双一流建设学科”（三个学科在全国第四轮学科评估中排名前列，分别列A、A+和A），和虚拟现实技术与系统国家重点实验室、软件开发环境国家重点实验室、虚拟现实/增强现实技术及应用国家实验室、深度学习技术及应用国家工程实验室、飞行器控制一体化技术国家级实验室等国家级科研平台，拥有由姚骏恩院士、李未院士和赵沁平院士领衔的人工智能及应用、虚拟现实、增强现实和空间自主智能等领域的国家级团队。 在计算机视觉、生物特征识别领域、嵌入式智能处理领域、智能机器人领域和空间智能自主系统领域有着深厚的积累，特别是人脸识别、步态识别、监控视频分析、遥感图像理解、康复机器人、成像探测、多源感知、星上智能处理、脑-机接口、精密对准、仿生机器人、飞行器自主控制技术等方面都取得了丰硕的研究成果。针对我国新一代飞行器在强不确定和干扰环境下自主姿态控制技术等“卡脖子”问题，提出了复合分层抗干扰容错姿态控制等理论方法，研制成功抗干扰控制一体化测试分析仪器、无人机抗干扰自动驾驶仪等装置，已应用于我国多个飞行器型号的研制及测试任务。此外，视频侦察、星上信息智能处理等领域的研究成果已成功应用于情报侦察与安防监控等，满足了国家急需，具有重大的军民两用价值。 团队现有30余人，院士2人，changjiang6人、杰青3人，国家优青1人、型号总师1人。

（四）大数据科学与脑机智能研究中心

中心依托软件工程和计算机科学与技术两个国家一级重点学科以及软件开发环境国家重点实验室，以智能工业制造和应用为导向，聚焦以数据驱动和人工智能为特色的智能工业系统（简称“工业脑”），研究以数据科学、智能科学和知识科学为基础的智能工业原理、技术和系统。 中心拥有由樊文飞院士领衔的国家级科研团队。团队在大数据计算理论、大数据处理技术、智能操作系统等方向已获得了诸多的突破，研究了大数据分布式资源管理与可靠性保障技术，已成功应用于阿里云飞天调度系统，支持单集群万节点规模的高可用和扩展能力，并联合阿里云获2017电子学会科技进步特等奖；研究了面向智能驾驶的车联网智能操作系统，已应用于神州租车实时数据管理和监控，并荣获国家科技进步二等奖；研制了GRAPE和BEAS两套大数据计算引擎，核心方法目前已在华为技术有限公司MPPDB以及大数据平台查询优化器的技术原型并实现应用。以上工作为开展“机器脑”研究提供了坚实的基础，已形成国内特色优势地位。 团队现有中科院院士及欧洲科学院院士2名，changjiang杰青12人。

（五）综合交通大数据研究中心

中心依托综合交通大数据应用技术国家工程实验室，该实验室是由国家发改委批准成立的全国大数据国家工程实验室中交通领域的唯一实验室，拥有由张军院士领衔的国家级科研团队，面向综合交通运行分析和大数据处理领域，在智慧交通的协同运行理论基础和前沿技术开展了系列研究，形成国内特色优势地位。 中心汇聚海内外多学科人才，深度融合、优势互补。主要瞄准运输航协同空管、通用航空、船舶交通监视、智慧车辆运行等方向，开展基于大数据、云计算、人工智能、自组网通信的新一代协同运行和智能信息服务研究，与民航空管、航空公司、机场、通航小镇、高校、研究所和企业等单位强强联合，共同开展基础研究、技术攻关、产品研制、产学研转化和应用示范，并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。中心还在新一代信息通信与信息处理技术、毫米波天线技术、全景视频感知与传输技术、毫米波雷达技术、无人平台监视技术等方面的研究进展，为5G网络信息感知传输关键技术与标准的研究提供了坚实的基础。 团队现有院士3人，changjiang/杰青5人，2名万人计划领军人才、10名新世纪优秀人才以及2名国家863计划现代交通技术领域主题专家。共获得国家自然发明二等奖1项、国家技术发明一等奖2项、国家科技进步一等奖2项、二等奖4项。

（六）网络空间安全研究中心

中心依托北航网络空间安全国家级示范学院拥有国内一流、国际水准的教学科研团队和实验教学团队，教学科研团队90%以上拥有博士学位、90%以上拥有海外留学及进修经历。在空天地一体化网络安全、区块链、舆情分析等方面获得诸多突破，在网络空间安全领域形成独有的特色和优势地位。目前，拥有中国科学院院士1人，国务院政府特殊津贴专家1人，国家网络安全优秀教师1人，北京市教学名师1人，北航教学名师1人。 中心的研究方向聚焦5G网络安全研究、车联网安全研究、密码算法研究、区块链技术应用研究等，并逐步实现研究成果转化，包括安全芯片、安全终端、硬盘安全、云密码服务平台、区块链跨链融合和区块链隐蔽传输等重大项目的课题研究与成果转化。目前已经与浙江省某政府部门、事业单位、科研院所、三大通信运营商和企业等单位签署战略协议，协同创新、共同开展基础研究、技术攻关、产品研发、产学研转化和应用示范，并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。 中心构建的5G靶场安全实验室，初步实现了5G靶场网络安全生态圈，加快了5G网络安全核心技术攻关和成果转化，是浙江省首个基于自组网络、具有独享频段以及开放体系的虚实结合的5G安全靶场。依托实验室形成了天地一体化应急保密终端研发体系，同时为5G网络信息安全领域技术研究、新技术算法的研究，适配验证、开发测试、攻防对抗、应急演练、人才培养提供一个可信性、可控性、可管性、可视性、易操作性强的实验环境，形成国内特色优势地位。 中心构建的区块链技术及应用研究实验室，对标国内外一流区块链产业研究平台，支撑区块链通用实验与应用环境，具备跨链机制、区块链治理、智能合约虚拟机等关键技术，集成部署了区块链应用BaaS平台和教学实验平台，在国际/国内处于领先水平。区块链教学实验平台提供集教学、实验、社区为一体的综合教学服务，为区块链教学群体打造便捷、专业、多元化的在线教学体系。区块链应用BaaS平台提供企业级区块链系统的开发、部署、测试和信息监控，为开发者提供完整易用的开发工具，能够在可视化的操作界面下完成区块链环境的构建与管理，降低应用开发门槛。

应聘条件

（一）具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。 （二）近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献，具有成为优秀科技创新人才的潜质。 （三）具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位，年龄原则上不超过35周岁，原则上取得博士学历学位3年以内。在站时间一般为2年。 （四）英语熟练，有良好的听说读写能力。 薪酬待遇及支持措施 1.参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，为百里挑一的入选者提供年综合收入37万元—44万元的薪酬待遇，提供完善的社会保险、住房公积金、工会等福利。 2.博士后在站期间，研究院为其协助申请人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口，协助解决子女入学等问题。 3.期满出站后留（来）研究院工作，享受杭州市给予的每人40万元—60万元的安家补助。 报名方式 本公告为长期招聘，凡有意向者请进入杭研院官网，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递，每人限报1个岗位，初审合格后会发出面试通知。同时发送相关材料至邮箱：application@techtalentsuk.com。

立足新起点，肩负新使命，北京航空航天大学热忱邀请海内外优秀人才加盟北航，北航招聘设置“高层次人才专项”“海外专项”、“骨干教师”等诸多岗位，竭诚引才，虚位以待！总有岗位属于你！ 一、岗位待遇 （一）高层次人才专项 1.学术领军人才：直聘“蓝天学者”首席教授或杰出教授岗位，薪酬待遇、经费支持及服务保障等一事一议。 2.卓越青年学者 任职条件：具有较高学术造诣，在本学科领域取得具有较大影响力的标志性成果，具有成长为国家级领军人才较大发展潜力的卓越青年人才。 薪资待遇：45-60万年薪；200-600万元科研经费支持（含国家支持）；直聘博导，前3年保证每年不少于1个博士生指标，招收博士后不限指标；提供税前200万元购房补贴。 报名截止时间：全年招聘 （二）海外专项 任职条件： 一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上海外工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。 注：不满足上述条件的其他海外人才，请报名“骨干教师”岗位。 薪资待遇： 35-45万年薪。优秀者将入选学校“蓝天学者”卓越青年学者岗位，年薪最高可达60万；科研经费200-600万元（含国家支持）；直聘博导，前3年保证每年不少于1个博士生指标，招收博士后不限指标；提供税前200万元购房补贴。 全年招聘，首批报名截止时间：3月15日，后续批次关注招聘系统。 （三）骨干教师 1.招聘岗位和任职条件 教学系列岗位 研究系列岗位 实验系列岗位 2.薪资待遇 直评机制，评聘结合：给真职称！ 准聘教授/教授：38-45万元/年 准聘副教授/副教授：30-35万元/年 助理教授/讲师：25-27万元/年 报名截止时间：全年招聘 上述三类岗位所述薪酬均不含年终绩效、五险一金等学校缴纳部分。 申报方式 有意向者可投递简历至邮箱：application@techtalentsuk.com，或扫描二维码提交相关资料

研究院简介 北京航空航天大学宁波创新研究院是北京航空航天大学和宁波市人民政府共同组建的一所高水平科研机构，于2018年6月落户宁波北仑。成立以来，研究院在校地双方的大力支持下，依托北航雄厚的科研及学术积累，聚焦宁波优势产业基础，瞄准航空、航天、新材料、高端智能制造、医工交叉等领域，在6位院士和1位GJXZ的带领下，研究院6个创新研究中心经过近4年的建设，获批浙江省新型研发机构、省市工程研究中心和省军民融合示范平台，获批40余项市级以上纵向课题，发表高水平学术论文310余篇，获得20余项市区两级人才项目支持，申报国家发明专利250余项，与企业签署近50个横向课题，各类竞争性科研经费（含人才项目经费）超亿元。 目前，研究院已聚集400余名科研人才队伍，其中属地员工180余名、特聘 专家180余名、在院研究生100余名。新建园区占地220亩，总建筑面积约10万平米，其中6幢科研大楼4.8万平米按照省市重点实验室标准建设，近20个高能级科研平台已初步建成，各类科研设备价值约2亿元，另有1.7亿元科研设备正在采购；园区各类配套设施齐全，宿舍、餐厅、体育馆、教室、图书馆和国际交流中心已全部投入使用。 一、招募对象 海内外知名高校毕业的博士、出站博士后及中青年高层次人才，入选后能够全职到研究院工作。 二、六个创新研究中心简介 （一）增材制造高性能结构设计与评价技术创新研究中心 中心由北京航空航天大学王华明院士担任首席科学家、特聘教授张纪奎担任中心主任，依托北航“大型金属构件增材制造国家工程实验室”国家级研究平台，瞄准能源动力、海洋船舶、轨道交通等国家重大装备制造业发展的战略需求，结合宁波区域优势产业和商业环境，开展基于增材制造技术关键机械零部件及高端工模具创新结构设计新方法和新思路、增材制造结构件服役环境下性能测试评价方法研究，建成国内领先、国际一流的增材制造创新结构“设计-评价-验证”体系化的技术创新与高端人才培养基地，为国家重大战略需求及宁波制造产业的技术升级和产业转型提供技术支撑和技术服务。 （二）航空发动机材料和轻质结构功能材料创新研究中心 中心由北京航空航天大学徐惠彬院士担任首席科学家，张虎教授担任中心主任，依托北航前沿科学技术创新研究院和“材料科学与工程”国家“双一流”A+学科、“空天先进材料与服役教育部重点实验室”等国家级平台，紧密结合国家发展规划和宁波产业特点，聚焦以下四个方面的科学研究和成果转化：轻量化材料与应用、铝基复合材料与应用、高纯微纳粉体与靶材应用和表面技术与应用。发展航空航天轻合金材料技术，解决大型复杂薄壁铸件精密成形关键问题，满足国家战略需求；推动在汽车底盘件行业的产业化应用，促进汽车轻量化技术发展。解决铸造铝基复合材料关键问题，打破国外技术垄断，推动铝基复合材料在航空航天、轨道交通、汽车和电子通讯等行业的应用。聚焦光电等换能器件产业链，开展先进氧化物半导体薄膜材料的开发与应用相关研究，面向电致变色、先进光伏电池等热点领域提供溅射靶材解决方案。针对我国航空发动机主轴轴承“卡脖子”技术问题，开展第三代高温轴承钢CSS-42L表面处理关键技术和新一代轻质轴承合金60NiTi性能优化研究，服务国家战略需求。 （三）先进飞行器与空天动力创新研究中心 中心由北京航空航天大学闫楚良院士、向锦武院士担任首席科学家，杨立军教授担任中心主任，依托北航两个国家“双一流”建设学科--航空宇航科学与技术(A+)力学(A-)，以及国家计算流体力学实验室，流体力学教育部重点实验室、先进长航时无人机系统技术教育部工程研究中心、人机工效与环境控制国防重点学科实验室、航天器设计优化与动态模拟教育部重点实验室等国家级、省部级科研基地，开展先进飞行器、空天动力及相关领域的科技研究及产业转化工作，为宁波经济社会进步和产业可持续发展贡献力量。 （四）高精尖制造技术与装备创新研究中心 中心由北京航空航天大学郑志明院士担任首席科学家，教育部高层次人才丁希仑担任中心主任，依托北航“双一流”建设A类学科航空宇航科学与技术、材料科学与工程、机械工程和交通运输工程，开展面向航空航天、新能源汽车及高端装备等相关领域的科技研究、人才培养及产业转化工作。目前中心建筑面积6800平方米，设备仪器价值4000余万元，重点建设了先进复合材料智能制造、新能源汽车智能驱动控制与测试、综合故障模拟与智能运维等4个属地化科研平台，初步具备了面向航空航天、高铁列车和新能源汽车等国家重大需求开展高精尖制造技术研究的基础条件。 （五）精密仪器与磁悬浮机电装备创新研究中心 中心依托北航“惯性技术”国家级重点实验室、“仪器科学与技术”双一流A+学科，紧密结合宁波产业基础，共建校地合作的国际一流科学研究、人才培养、成果转化的多功能平台。中心围绕支撑国家重大战略需求，前沿科学、生命科学及医学研究的量子精密测量与传感技术所需的极弱磁场环境，开展高性能磁屏蔽技术以及磁屏蔽材料的前沿技术应用研究与成果转化；围绕高端装备、智能制造的迫切急需，开展以超高精度磁悬浮轴承和高速高效电机技术为核心的磁悬浮机电装备创新与应用研究，聚焦以高速高效磁悬浮微特电机、超高真空度磁悬浮分子泵、磁悬浮压缩机为代表的核心技术、产品研发与成果转化。 （六）先进机载机电与飞控系统创新研究中心 中心依托北航控制、机械工程两个双一流建设学科与航空特色电气工程学科，建有北航“飞行器控制一体化技术国家级重点实验室”、“先进航空机载系统工信部重点实验室”、“北航机载系统创新中心”，入驻商飞—北航、航空工业洪都—北航两个校企共建联合实验室；紧密围绕航空航天机载系统重大需求，服务机电液高端装备国民经济主战场；聚焦“高性能液压、电机、刹车与伺服控制系统”、“高可靠航空机电系统”、“复杂机电装备与智能控制”以及“新概念飞行器与飞行控制”四大研究方向，重点突破以航空航天卡脖子元件、高端液压系统、高功重比电机系统、无人系统与控制器为代表的核心技术研发与成果应用。 三、招聘领域 四、招聘岗位

2023年北京航空航天大学宁波创新研究院高层次人才招聘岗位需求表
序号	中心	岗位名称	岗位职责	岗位要求
1	增材制造高性能结构设计与评价技术创新研究中心	增材制造中心科研岗	/	力学、材料科学与工程、机械工程、冶金工程、航空宇航科学与技术等相关专业
2	航空发动机材料和轻质结构功能材料创新研究中心	铸造研究人员	1、负责带领团队开展铝合金材料研究，研究内容主要包括材料的制备、材料组织和性能的表征与评价以及损伤机理研究等，揭示材料-工艺-组织-性能间的内在关联的研究经验； 2、针对具体材料要求，设计、优化制备工艺方案，并指导实施； 3、分析金属材料的组织性能和缺陷，提出解决方案，并指导实施； 4、行业信息调研和分析、整理； 5、知识产权整理、提高、撰写和申报； 6、其他新兴材料工艺及性能相关研发工作；	1、年龄：40周岁（含）以下，学历：博士研究生； 2、专业：材料成型及控制工程）、材料科学与工程、物理学、力学、化学等相关专业； 3、其他要求（请分条列明）： 具有较深厚的金属材料成型与制备的基础理论知识; a、熟悉铸造工艺，对金属凝固和铸件成型理论、凝固模拟有较深理解； b、熟练使用Procast、MAGMA等凝固模拟软件，熟悉UG等设计软件； c、熟悉铝合金铸造零件产品开发流程，具有铝合金铸造部件企业工作经验者优先； d、熟悉铝合金工艺流程和铸造工艺方案者优先； e、熟悉无机化学中土壤/金属制备研究者优先；
3		材料研究人员	1、负责带领团队开展金属材料研究，研究内容主要包括材料的制备、材料组织和性能的表征与评价以及损伤机理研究等，揭示材料-工艺-组织-性能间的内在关联的研究经验； 2、针对具体材料要求，设计、优化制备工艺方案，并指导实施； 3、分析金属材料的组织性能和缺陷，提出解决方案，并指导实施； 4、行业信息调研和分析、整理； 5、知识产权整理、提高、撰写和申报； 6、其他新兴材料工艺及性能相关研发工作；	1、年龄：40周岁（含）以下，学历：博士研究生； 2、专业：材料成型及控制工程）、材料科学与工程、物理学、力学、化学等相关专业； 3、其他要求（请分条列明）： 具有较深厚的金属材料成型与制备的基础理论知识; a、熟悉金属材料制备工艺流程，对金属凝固成型理论有较深理解； b、熟悉金属表面技术与处理研究工作经验者优先； c、熟悉使用粉末冶金制备研究金属工作经验者优先； d、熟悉陶瓷、金属零件产品开发流程，具有陶瓷、金属制备企业工作经验者优先；
4	先进飞行器与空天动力创新研究中心	工业CT高级研发人员	1、熟悉工业CT工作原理，能进行设备操作； 2、熟悉国内外工业CT技术及准备现状，能进行CT系统整体方案设计； 3、掌握常见的工业CT和数字射线图像处理算法；开发工业CT图像处理算法；开发缺陷智能识别算法； 4、根据客户要求，定制设计个性化工业CT成像检测方案，对样品进行工业CT扫描检测，与客户进行技术交流，解答技术咨询； 5、作为负责人或骨干申请并完成各级科研课题；发表高水平论文、申请发明专利或软著；撰写项目文档； 6、积极参与实验室检测资质建设；高效完成上级部门交办的其他工作。	1、年龄：35周岁（含）以下，学历：博士研究生学历； 2、专业：图像处理、软件工程、人工智能、无损检测等相关专业。 3、具有RT三级证、CT二级证优先，具有数字射线、工业CT工作经验和研发经验优先； 4、具有良好的管理协调能力和文笔功底；具有较高的英语阅读、写作和口语交流水平； 5、具有优秀的沟通表达能力，性格大方开朗，工作责任心强，能适应北京、宁波等地出差办公。
5		飞天中心科研岗	/	力学、计算机科学与技术、仪器科学与技术、动力工程与工程热物理、航空宇航科学与技术、软件工程、自动化、船舶与海洋工程、机械工程、控制科学与工程、内燃机、燃气轮机等相关专业
6	高精尖制造技术与装备创新研究中心	复合材料方向博士后、助理研究员、副研究员	研究方向： 1.复合材料自动铺放技术及装备 2.复合材料缠绕成型工艺与结构设计 3.连续纤维复合材料增材制造工艺及装备 4.复合材料结构优化设计与仿真分析 岗位职责 1.开展纤维增强复合材料设计、制造工艺、成型技术与装备开发等方向相关研发工作； 2.协助团队进行相关方向项目的撰写及申报工作，协助团队完成科研项目。	1.专业要求：材料科学与工程、复合材料、机械工程、力学等专业； 2.学历要求：博士； 3.应届毕业生或有复合材料相关工作经验者均可； 4.具有纤维增强复合材料设计、制造和装备研发经验者优先考虑。
7	精密仪器与磁悬浮机电装备创新研究中心	磁性材料研究员	1、负责低噪声锰锌铁氧体和坡莫合金等磁性材料的机理以及工艺制备研究； 2、负责低噪声柔性磁屏蔽材料的机理以及合成制备工艺研究； 3、负责锰锌铁氧体和坡莫金等磁性材料的磁导率、磁噪声等关键参数测试评估； 4、负责新型低噪声和高磁导率磁屏蔽材料的研发。	1、年龄：35周岁（含）以下，出站博后年龄至38周岁； 2、学历：博士研究生； 3、专业：材料类相关专业。 4、经验：应届博士生或出站博后。
8		磁悬浮装备中心科研岗	/	动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、力学、机械工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程等相关专业
9	先进机载机电与飞控系统创新研究中心	先进机载中心科研岗	密封方向、机械传动方向、电气方向、控制方向	机械工程、电气工程、控制科学与工程、流体传动、航空宇航科学与工程、力学、材料科学与工程、仪器科学与技术等相关专业

五、引进待遇 （一）薪酬。参照国内一流科研院所，认定为宁波市高层次人才后，博士总薪酬37万元，出站博士后总薪酬40.6万，副研究员/副教授总薪酬44万，顶尖、特优、领军和拔尖人才一人一议。 （二）人才政策。享受宁波市提供的安家补助和购房补贴，一般不少于35万元。 （三）科研配套条件。在提供良好的科研条件和顶级科研团队支撑基础上，还将配套丰厚的项目启动经费，分2期支持，每期50万元，共100万元。 （四）项目申报支持。鼓励并支持申请国家、省、市、区各类项目申报，并提供相应支持条件。 （五）职称。参加地方职称评定和北京航空航天大学职称代评。 （六）人才公寓。安排入住人才公寓或享受人才租房补贴，高层次人才租房补贴2000元/月。 （七）协助解决子女入学等相关事宜；提供社会保险、住房公积金、工会福利等。 六、联系方式 本招募公告长期有效，应聘者请提供完至整个人简历发application@techtalentsuk.com，邮箱主题请标注为“XX创新研究中心+姓名”。