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高校招聘
甘肃
3年 之前发布

单位简介

学校创建于1909年，始为甘肃法政学堂，是中国西北地区第一个具有现代意义的高等学校。1928年，扩建为兰州中山大学。1946年，更名为国立兰州大学。新中国成立后，在高等学校院系调整中，被确定为国家14所综合性大学之一。改革开放以来，先后入选“211工程”“985工程”建设高校，2002年和2004年，甘肃省草原生态研究所、兰州医学院先后并入和回归兰州大学。2017年，入选世界一流大学建设高校（A类）。学校现有城关、榆中2个校区。在110多年的办学历程中，学校坚守在西部、奋斗为国家，走出了在经济待发达地区创办中国特色、世界一流大学的奋进之路，创造了化学“一门八院士”、地学“师生三代勇闯地球三极”、中科院“兰大军团”、隆基兰大合伙人等享誉国内外的“兰大现象”。

人才招聘

应聘人员应具备相应岗位所需的教学和人才培养能力，能够正确把握本学科的发展方向，符合相应岗位对学术能力和业绩的要求，具备卓越的学术发展潜质及创新能力。 除高层次人才外，正高岗位应聘者原则上不超过45周岁，副高岗位应聘者原则上不超过40周岁，人文社会学科可视情况适当放宽。

一、“萃英学者”

“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，面向海内外公开选聘。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才；二级岗为国家级人才计划领军人才，或经评估后认为具有相同水平的人才；三级岗为国家“四青”人才，或依托我校申报“四青”项目并具有相当竞争力的海内外人才；四级岗主要面向已取得重要研究成果，具有“四青”潜力的优秀青年人才。入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，按照事业编制管理，并给予重点支持，提供有竞争力的薪酬待遇，住房补贴、安家费和科研启动经费。

二、海外优秀青年人才

申请条件 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.40周岁以下； 3.具有博士学位； 4.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 5.取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 6.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年。引进后须辞去海外工作或在海外无工作，全职来我校工作。 政策保障 依托我校申报并入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）人员： ◇ 享受国家提供一次性生活补助50万元； ◇ 学校提供具有竞争力的薪酬；住房补贴、安家费110万元，在国家自然科学基金委资助经费的基础上，学校提供1:1配套科研启动费；在第一个聘期内提供10万元/年的特殊岗位津贴。 ◇ 聘任为兰州大学教授（事业编制），博士生导师。每年提供至少1个博士研究生、2个硕士研究生名额。 ◇ 支持人才根据学科特点和发展需要，组建学术创新团队，在人才引进、博士后选聘等方面给予倾斜。 依托我校申报并入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），同时可申报兰州大学“萃英学者”岗位。

三、教授/研究员

1.事业编制岗位； 2.提供科研启动经费支持，理工农医类50-300万元，人文社科类40-100万元； 3.提供50-90万元住房补贴、安家费。

四、青年研究员

1.提供税前34万元年薪（含4万元租房补贴，不含学校承担的社会保险和公积金部分）； 2.提供科研启动经费支持，理工农医类50-150万元，人文社科类最高40万元； 3.聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师；转入事业编制；提供住房补贴、安家费。

五、副教授/副研究员

1.事业编制岗位； 2.提供科研启动经费支持，理工农医类50-100万元，人文社科类最高30万元； 3.提供40万元住房补贴、安家费。

六、外籍教师

1.按国际标准提供优厚薪酬待遇； 2.提供相应层次人员的科研启动费； 3.提供相应层次人员的安家费； 4.按国际惯例提供相关福利待遇。

七、“萃英博士后”、博士后

基本条件 1.应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。 2.具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。符合设站学院制定的学术准入标准。 根据申请者的学术素质、科研成绩，可以申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障。 ✬优厚待遇 1.“萃英博士后”学校薪酬27-40万元（自然科学、工程领域30~40万元/年，人文社科、艺术领域27~38万元/年。不含学校承担的社会保险和公积金约5-5.6万元）；
  1. 普通博士后薪酬每年税前达16.2+万元（不含学校承担的社会保险和公积金约3.5万元）；
3.享受甘肃省博士后相关政策支持； 4.按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。 ◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持： *延期支持：资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。 *全额支持：提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

✬晋升通道

1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格； 2.表现优异的博士后，可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位，并享受相应住房补贴、安家费和科研启动费等引进人才待遇。 ✬贴心保障 1.在站博士后根据需要可租住学校周转公寓； 2.学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助博士后尽快融入学术和工作环境。

人才保障

★ 提供具有竞争力的薪酬，为潜心教学科研保驾护航； ★ 三所三甲医院，高层次人才医疗保健“绿色通道”，优质医疗服务； ★ 附属幼儿园、小学、中学，优质的子女基础教育资源； ★ 人才周转公寓，拎包入住，温馨家园； ★ 人才办、学院提供一对一“配送式”暖心服务。 特别优秀的高层次人才可“一人一议”。

应聘方式

个人简历、身份证明、职称证书、获奖证书、代表性论文著作及科研成果等证明材料发至学院联系人电子邮箱，并抄送：application@techtalentsuk.com，邮件主题格式为：姓名+专业+应聘兰州大学。 ★ 学院联系方式：

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

40周岁及以下

单位简介 学校创建于1909年，始为甘肃法政学堂，是中国西北地区第一个具有现代意义的高等学校。1928年，扩建 […]

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高校招聘
甘肃
3年 之前发布

为推进事业快速发展，筑造人才战略高地，兰州大学化学化工学院现面向海内外长期公开招聘化学学科各类高层次人才。具体如下： 

一、学院简介 

兰州大学创建于1909年，是教育部直属全国重点综合性大学，入选国家“211工程”、“985工程”、世界一流大学（A类）建设高校，地处“一带一路”核心节点城市——甘肃兰州。 

化学化工学院的前身是1946年成立的国立兰州大学化学系。现有功能有机分子化学国家重点实验室、有色金属催化剂开发国家地方联合工程实验室、绿色催化与合成国家国际科技合作基地（国家级国际联合中心）。获批首批有机化学国家重点学科、国家自然科学基金创新研究群体，入选高等学校学科创新引智计划、教育部长江学者和创新团队发展计划。现有化学一级学科博士、硕士学位授权点，化学博士后科研流动站，博士学位授权专业8个，硕士学位授权专业9个，工程硕士专业授权领域1个和学士学位授权专业4个。拥有国家基础学科（化学）科学研究与教学人才培养基地，首批入选化学基础学科拔尖学生培养试验计划、化学基础学科拔尖学生培养计划2.0基地和化学“强基计划”，有国家级教学团队1个，国家级实验教学示范中心3个。 

学院师资力量雄厚，现有专任教师178人，其中中国科学院院士4人（含双聘），国家杰出青年基金获得者6人，“长江学者奖励计划”特聘教授4人，甘肃省教学名师8人。化学学科进入ESI全球前1‰，是“985工程”和“211工程”重点建设学科，入选世界一流学科建设名单。科研成果丰硕，获国家自然科学奖6项、国家科技进步奖2项、全国科学大会奖8项。教学科研条件达到国内高校同类学科的先进水平。 

二、招聘方向 

1．合成化学 

2．催化与表界面化学 

3．化学理论与机制 

4．化学测量学 

5．化学生物学 

6．材料化学 

7．能源化学 

8．化学工程与工业化学 

三、招聘条件与待遇保障 

（一）领军人才/青年英才 

按照国家和学校的规定与条件招聘。获聘后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴、安家费和科研启动经费并重点支持。获聘后可申请租住校内周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。欢迎来电来函或以面谈方式了解详情。 

（二）教授/研究员 

1. 招聘基本条件 

已在国内大学或科研院所获得副教授/副研究员（及以上）职称者或在国外大学担任助理教授（及以上）职称者，在专业领域享有学术知名度和影响力，取得本学科国内外同行公认的重要标志性成果，主持过国家级基金及以上项目 。 

2. 待遇保障 

按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；50-300万元科研启动经费；50-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。 

（三）青年研究员 

1. 招聘基本条件 

年龄原则上不超过35周岁；具有博士研究生学历，获得博士学位，从事过博士后研究工作者优先；能够把握本学科的发展前沿并已取得同行专家认可的学术成果，具有成为该领域学术带头人的发展潜力。 

2. 待遇保障 

提供50-100万元科研启动经费；税前每年34万元薪酬（含租房补贴4万元）；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园；5年聘期考核合格者，可按程序聘为四级教授、博士生导师；按照事业编制管理，并提供住房补贴、安家费。 

（四）外籍教师 

1. 招聘基本条件 

获得博士学位，学术背景良好；具有突出的创新能力和良好的科研合作精神；满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。 

2. 待遇保障 

提供优厚薪酬待遇，相应层次人员的科研启动费及安家费；可申请租住校内周转公寓；其他按照国际惯例提供的福利待遇。 

（五）萃英博士后 

1. 招聘基本条件 

年龄原则上不超过35周岁；具有博士研究生学历，获得博士学位3年以内；具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。符合兰州大学化学化工学院“萃英博士后”的学术准入标准。 

2.待遇保障 

提供每年税前30-40万元薪酬；入选国家“博士后创新人才支持计划”等萃英博士后，薪酬累计可达47-60+万元；享受甘肃省博士后津贴相关政策支持；按照国家规定缴存社会保险及住房公积金；协助办理落户、医疗、子女就学等事宜。在站期间，可申请获得职称任职资格。出站考核合格者，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴、安家费、科研启动经费等引进人才待遇。 

四、应聘材料 

1. 个人简历 

2. 三封推荐信 

3. 身份证及学历证书扫描件 

4. 职称证书扫描件 

5. 获奖证书扫描件 

6. 代表性论文及科研成果 

五、应聘程序 

1. 有意者将应聘材料压缩发送至application@techtalentsuk.com抄送一份至yingzhang@lzu.edu.cn，邮件请以“姓名+学科方向+应聘”命名。 

2. 学院学术委员会评议，初审合格者组织面试。 

本招聘启事长期有效。热诚欢迎您的加入！ 

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

35周岁及以下

为推进事业快速发展，筑造人才战略高地，兰州大学化学化工学院现面向海内外长期公开招聘化学学科各类高层次人才。具体 […]