浙江大学国际联合商学院（ZIBS）充分利用长三角一体化、一带一路等战略机遇，实施以浙大为核心的多机构、多学科、多层次的伙伴合作战略，打造全球化、数字化和生态化的未来商学院。立足多元化经济核心地区，ZIBS秉持国际（International）、跨界（Interdisciplinary）、创新（Innovative）、开放（Inclusive）、整合（Integrative）的办学理念。ZIBS聚焦新金融、新零售、新技术、新产业及新市场等领域的商学研究和人才培养，致力于成为教学、科研和社会服务等各领域的未来全球商学生态系统建构者，以带动浙大及中国商学学科的整体发展，主动服务国家战略。

ZIBS目前设有工商管理硕士（iMBA）、金融硕士（iMF）、全球传播与商务硕士（iMCB）、中国学硕士（MCS）四个硕士学位项目，一个全球传播与管理（GCM）留学生本科项目。

浙江大学国际联合商学院现面向数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融等领域全球招聘博士后研究人员，热忱欢迎有家国情怀、愿共创事业的优秀人才加盟ZIBS！

一、导师介绍

贲圣林：benshenglin@zju.edu.cn

研究方向:国际金融 新金融(互联网金融，金融科技，创业金融)跨国经营与中国企业走出去

贲圣林博士现任浙江大学教授，浙江大学国际联合商学院院长和互联网金融研究院院长，兼任中国人民大学国际货币研究所联席所长，北京前沿金融监管科技研究院院长，全国工商联国际委员会委员，中华海外联谊会常务理事，中央统战部党外知识分子建言献策专家组成员，浙江省政协常委、经济委员会副主任，浙江省人民政府参事，浙江互联网金融联合会联合主席，广东金融专家顾问委员会顾问委员和《中国金融学》执行主编以及中国国际金融有限公司、兴业银行股份有限公司独立董事等职，有着丰富的国际金融业经历。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/benshenglin

何佳：jiahe@intl.zju.edu.cn

研究方向：互联网赋能实体经济，中国举国体制新金融的投融资模式；开源产业中的金融创新；数字化时代的产业+金融+数字科技

何佳博士长期从事金融学术和政策研究，参与金融监管和金融实践工作。在此基础上，他比较系统地建立了中国金融稳定理论，提出了中国金融体系的主要矛盾。其理论能较好地解释中国金融改革开放的实践。何佳博士1978年毕业于黑龙江大学数学系，1983年获得上海交大计算机科学及决策科学硕士学位，1988年获沃顿商学院金融学博士学位。他现任清华大学双聘教授，上海北外滩金融研究院院长，信熹资本董事长，中国金融学会常务理事及学术委员会委员。他还是深圳市金融发展决策咨询委员会委员，武汉市等金融顾问，曾经担任中国证监会规划发展委员会委员，深交所综合研究所所长，中信证券等公司独立董事，香港中文大学教授，南方科技大学领军教授。2021年5月，何佳博士受聘为浙江大学求是讲座教授。

雷李楠：lenlinan@zju.edu.cn

研究方向:企业战略与创新管理、隐形冠军创新战略、管理认知与战略决策

雷李楠博士现任浙江大学国际联合商学院助理教授、研究员，iMBA项目学术主任，浙江大学国际校区隐形冠军国际研究中心副主任。长期从事企业创新与战略管理研究。针对数字化、全球化情境下中国企业，尤其是制造业隐形冠军的超越追赶，提出了实现企业跨越式成长的战略构型。主持国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目，在国内外权威期刊发表第一/通讯作者论文13篇，出版专著《中国制造业隐形冠军：从管理认知到企业成长》，参与编著4部( Springer出版社、牛津大学出版社等)。获全国百优重点案例和中英学者奖学金等荣誉奖励，并入选“创新嘉兴精英引领计划”领军人才项目。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/leiln

文武：wuwen@intl.zju.edu.cn

研究方向:金融科技与全球创新创业、区块链、数字货币

文武博士现任浙江大学国际联合商学院教授，浙江大学国际联合学院学术委员会秘书长，浙大计算机科学与技术学院博导。文武博士从牛津大学获得计算机科学博士学位，在日本、美国《财富》500强公司有着丰富的从业经验，在全球数字货币、区块链、创新创业、国际组织、标准化等行业有丰富经验。文博士是中组部国家TP专家，曾任国际电信联盟法定数字货币焦点组主席。当前主要研究方向为人民币国际化、世界零钱、数字经济基础设施、跨境数字贸易等。

二、岗位要求

1.在国内外知名高校或研究机构取得博士学位，拥有数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融等相关专业背景，具有良好的学术表现及学术发展潜力，包括优秀的论文发表经历；

2.具有独立进行高水平科研工作的能力,勤奋主动，责任心强，具有良好的团队协作精神。

3.良好的英文阅读和写作能力，能流利地用英语沟通、工作。

4.身体健康，年龄在35周岁以下（外籍人员不超过40周岁）。

三、应聘程序

应聘者请发送申请材料至application@techtalentsuk.com，标题注明“申请岗位+姓名+意向导师姓名” 经导师和院系通过后报浙江大学审批。经学校批准录用人员，按浙江大学博士后进站程序办理进站。

四、申请材料：

1.详细简历，包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果代表性论文、获奖情况等；

2.博士学历、学位证书扫描件；

3.代表性论文3篇以及其它能体现科研能力的材料证明；

4.两封推荐信（其中一封为博士生导师推荐信）。

五、工作方式及待遇

入选者将在浙江大学国际联合商学院开展工作，根据浙江大学博士后管理工作规定，通过考核达到相应博士后出站要求后，办理出站。

工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定执行，入选者在资助期内享受学校学科博士后相关福利。

课题组将为入选者提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。