为深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，忠实践行“八八战略”，全力实施浙江省“315”科技创新体系建设工程，以突破关键核心技术和加速科技成果转化为目标，充分发挥高能级科创平台的创新策源优势，即日起，良渚实验室面向海内外优秀青年学者推出“良渚百人计划”，着力引进一批海内外优秀人才来杭从事科研工作，加快培养生物医学产业高端创新创业人才，全力打造生物医学科技策源地、生命健康产业主引擎。欢迎广大海内外优秀青年人才加盟良渚实验室，与我们携手同行、共同成长！

实验室简介

良渚实验室（系统医学与精准诊治浙江省实验室）是首批浙江省实验室，由浙江大学举办，2020年7月挂牌成立。实验室作为浙江大学与生命健康行业的交界面，以临床重大需求为导向，聚焦重大疾病的系统医学和先进诊治，致力于建设国家级创新群体，承担国家重大科技任务，在重大疾病的基础理论和诊治方法上形成国际一流的标志成果，培育一批双创型科学家和生命高科技企业，引领未来医学与健康产业发展。

创建三年多来，良渚实验室已吸引了数名全球顶尖科学家加盟，组建了多支由院士级首席科学家领衔的600余人规模的高水平创新团队，其中高层次人才60余名，包括2名院士、2个国家基金委创新群体、2名新基石研究员、2名省级顶尖人才和国家级青年人才计划入选者30人次等。

招聘岗位

“良渚百人计划”研究员

任职条件

基本条件：获得博士学位且毕业院校排名为世界前100，年龄一般不超过40周岁，应具有担任国内外高水平企业和科研院所博士后、助理教授资历。

研究型研究员：在系统医学、生物技术、生物制剂、生物材料、先进诊疗等领域取得突出学术成就。

双创型研究员：在系统医学、生物技术、生物制剂、生物材料、先进诊疗等领域取得可转移转化的高水平创新成果。

支持与保障

1.薪酬、福利待遇：良渚实验室参照国际一流科研院所相应职位，为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇；符合条件者可享受购房补贴100万（人民币）起，协助解决住房、子女入学入托等问题；

2.科研团队支持：提供有竞争力的启动经费，配备领域资深专家为职业导师，博士后招收指标等方面给予充分支持；

3.人才政策支持：协助申报海外优青等各类国家、省部级重大项目计划，可申请杭州市或余杭区政府相应人才政策，其中海外优青入选者可申请国家、省、市、区各级政府配套补助；

4.办公实验条件：一人一议。

“良渚百人计划”博士后

任职条件

基本条件：获得博士学位时间为近三年内，且毕业院校排名为世界前100，年龄不超过35周岁，无博士后退站经历。

研究型博士后：在系统医学、生物技术、生物制剂、生物材料、先进诊疗等领域取得一定学术成就。

双创型博士后：在系统医学、生物技术、生物制剂、生物材料、先进诊疗等领域取得可转移转化的高水平创新成果。

支持与保障

1.薪酬、福利待遇：良渚实验室参照国际一流科研院所相应职位，为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇；符合条件者可享受租房补贴2500元/月起；可申请杭州市或余杭区政府相应人才政策；

2.科研团队支持：配备领域资深专家任职业导师；

3.人才政策支持：协助申报各类国家、省部级、市级项目计划。

应聘方式

请应聘者提交本人简历（包括学习工作经历、主要研究内容、代表性论文论著清单、获奖情况等）、Cover letter:（简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划）及其它有价值的申请材料发送到电子邮箱：application@techtalentsuk.com。邮件标题请注明“姓名_申请岗位”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。

良渚实验室自创建以来，始终重视对青年科研人才的引育，实验室拥有良好的科研环境、浓厚的学术氛围、一流的平台与机会、广阔的上升空间，全方位支持青年优秀人才的创新发展。东风好作阳和使，逢草逢花报发生，诚邀更多优秀青年人才乘良渚“东风”，展凌云壮志！