招聘岗位

浙江大学生命演化研究中心“百人计划”研究员

任职要求

1.取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授相当学术水平。

2.为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。

3.年龄一般在35周岁左右，获得博士学位七年之内。

工作和生活待遇

1.岗位待遇：提供有竞争力的年薪（50万起）和科研启动经费，特殊情况实行“一人一议”。

2.住房资源：可以较低的价格租住学校周边教师公寓。晋升长聘教职后，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套。

3.周边配套：优质的医疗教育资源，热闹繁华的商圈，风景宜人的景区。

4.工作环境：中心已有数名演化生物学领域顶尖学者，有良好的科研讨论和合作气氛。中心拥有固定优质的本科生、硕士生、博士生、和博士后资源，学生思维活跃。中心将提供满足课题所需的办公环境和实验空间。中心拥有完善的组学研究与分析平台。中心所在的校区不仅拥有完善的生命科学与医学相关学科，适合开展跨学科交流合作，而且与多个医学院附属医院建立良好的合作关系。中心鼓励国际交流，有广泛的国际合作基础。

5.团队建设：固定的博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持。为课题组博士后提供优越的薪资条件。

6.服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。

申请材料

1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等。

2.未来5年研究计划

3.主要学术成就证明材料

4.推荐信（最多3份）

截止日期：2024年5月31日

application@techtalentsuk.com，抄送至guojiezhang@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。