中国计量大学2023年诚聘海内外优秀人才

高校招聘
浙江
3年 之前发布

一、学校概括

中国计量大学坐落于风景秀丽的中国历史文化名城——浙江省省会城市杭州,是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校,系浙江省与国家市场监管总局共建大学和浙江省重点建设大学。奋进的中国计量大学正在建设特色鲜明的高水平大学,我们竭诚欢迎海内外英才携手并进,共创辉煌!

学校设有19个学院(部、中心),全日制在校普通本科生1.7万余人、研究生近5000人。建有“仪器科学与技术”“光学工程”2个博士学位授权一级学科,15个硕士学位授权一级学科、11个硕士专业学位授权点;“省市共建”一流学科1个,浙江省一流学科10个;ESI全球排名前1%学科4个;国家级一流本科专业18个。现有专任教师1500余人,拥有共享中国工程院院士、国家杰青、国家“万人计划”科技创新领军人才等一批国家级人才。建有国家质检中心、国家市场监管总局重点实验室、国际科技合作基地、国家地方联合工程实验室、教育部工程研究中心、浙江省重点实验室、浙江省2011协同创新中心等省部级以上教学科研平台50余个。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队1个。

2个博士学位授权一级学科:仪器科学与技术、光学工程

4个ESI全球排名前1%学科

10个浙江省一流学科

15个硕士学位授权一级学科

11个硕士专业学位授权点

18个国家级一流本科专业

二、诚聘对象

围绕特色鲜明高水平大学的建设目标,立足学科发展需求,坚持公开透明、学术导向的原则,重点推出七类人才岗位,为人才提供具有竞争力的工作支持和生活保障,为各类人才创造良好的发展空间。

(一)基本要求

1.坚持正确政治方向,符合立德树人根本要求,具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康。

2.一般应具有博士学位或高级专业技术职务,具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神。

3.符合学校本次人才层次招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。

4.应届毕业生原则上需在2023年12月31日前正式取得学历、学位证书。

(二)引进待遇及应聘条件

人才类别 应聘条件 首聘期待遇
A类 国内外本学科公认的著名专家学者,达到国家顶尖级人才相当水平。 一人一议
B类 所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,学术水平与业绩达到国家级领军人才相当水平。 1.薪酬:岗位年收入+津贴80万/年(年薪≥150万)

2.综合住房补贴:450万

3.科研启动费:面议

C类 所在学科领域的知名学者或学科带头人,学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平;理工类一般不超过45周岁,人文社科类一般不超过50周岁。 1.薪酬:岗位年收入+津贴40万(年薪≥80万)

2.综合住房补贴:300万

3.科研启动费:面议

D1类 所在学科领域的知名学者或学科带头人,学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平;年龄一般不超过45周岁。 1.薪酬:岗位年收入+津贴30万/年

2.综合住房补贴:225万

3.科研启动费:30万-150万

D2类 所在学科领域的知名学者或学科带头人,已取得具有重要学术影响的研究成果;年龄一般不超过45周岁。 1.薪酬:岗位年收入+津贴20万/年

2.综合住房补贴:225万

3.科研启动费:30万-150万

E1类 具有博士学位,具有突出的学术发展潜力,学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平;年龄一般不超40周岁。 1.薪酬:岗位年收入+津贴15万/年

2.综合住房补贴:180万

3.科研启动费:20万-100万

E2类 海内外知名高校、科研院所学者,学术水平与业绩具有正高级教师相当水平;年龄一般不超过45岁。 1.薪酬:岗位年收入+津贴10万/年

2.综合住房补贴:150万

3.科研启动费:10万-80万

F类 海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士(后),学术水平与业绩具有副高级教师相当水平;年龄一般不超过35周岁。 1.薪酬:岗位年收入+津贴6万/年

2.综合住房补贴:105万

3.科研启动费:5万-15万

G类 优秀海内外博士(后),科研业绩优秀,具有良好的教学、科研发展潜质;年龄一般不超过35周岁。 1.薪酬:根据聘岗和实际业绩发放

2.综合住房补贴:75万

3.科研启动费:3万-7万

注:1.综合住房补贴按学校政策分批发放;

2.对于重点学科领域急需的高层次人才,额外给予专项建设经费支持;

3.特聘研究员/副研究员每月给予1000-2000元岗位工资补贴;

4.学校协助解决引进人才落户、子女入学等事宜;

5.其他未尽事宜详见《中国计量大学人才引进实施办法》及相关文件。

三、岗位需求

学院 学科/研究方向 学院联系方式
机电工程学院 机械工程、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术 联系人:陶老师

联系电话:0571-86835715

计量测试工程学院 仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理或研究方向为计量检测、功能材料 联系人:尹老师

联系电话:0571-86835763

信息工程学院 信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等 联系人:黄老师

联系电话:0571-87676173

光学与电子科技学院 光学工程、电子科学与技术、微电子科学与工程等 联系人:沈老师

联系电话:0571-86875681

材料与化学学院 新能源材料及化学、金属材料、磁性材料、电子信息材料等 联系人:杨老师

联系电话:0571-87676142

质量与安全工程学院 安全科学与工程、环境科学与工程、工业工程、机械工程(智能制造与质量管理) 联系人:王老师

联系电话:0571-87676226

经济与管理学院 管理科学与工程、工商管理、应用经济学 联系人:吴老师

联系电话:0571-86845081

理学院 数学、物理学、力学、数据科学等 联系人:王老师

联系电话:0571-86914412

生命科学学院 大生物学门类(动物学与植物学、遗传学与基因组学、微生物学等)、食品科学与工程、药学、大农学(植保、作物、园艺等)、生物检测、生物计量与仪器 联系人:马老师

联系电话:0571-87676267

法学院 知识产权、市场监管法(经济法)、法学理论、民商法、数字法治、涉外法治、宪法行政法、诉讼法 联系人:王老师

联系电话:0571-86835791

人文与外语学院 外国语言文学(英语)、中国语言文学、公共管理、哲学 联系人:陶老师

联系电话:0571-86914516

艺术与传播学院 工业设计及理论、设计艺术学、环境设计及理论、机械设计及理论、新闻传播学、广告学、数字媒体艺术 联系人:何老师

联系电话:0571-87676211

标准化学院 标准化基础理论、工业工程类、管理科学与工程、材料科学与工程、标准化相关方向 联系人:张老师

联系电话:0571-87676231

马克思主义学院 马克思主义理论及其相关学科(中共党史、马克思主义哲学、政治经济学、中国近现代史、科技史)(招聘对象均为中共党员,含预备党员) 联系人:陈老师

联系电话:0571-86875642

四、应聘方式

1.信息发布平台

①浙江省人力资源和社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”栏目);

②中国计量大学人事处网站(http://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘”栏目)。

其中,中国计量大学人事处网站为发布其他相关信息的唯一平台。

招聘全年实施,招满为止。

2.申请方式

应聘人员通过电子邮件提交应聘材料至邮箱application@techtalentsuk.com,邮件主题注明:姓名+应聘岗位。应聘材料包括:

①《中国计量大学拟引进人员思想政治素质和师德师风自我评价表》;

②《中国计量大学人才引进审批表》;

③相关支撑材料。

附件下载

中国计量大学拟引进人员思想政治素质和师德师风自我评价表

中国计量大学人才引进审批表(2022年版)

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

50周岁及以下

申请这份工作

标题

必须一个有效的电话号码
必须一个有效的电子邮件地址。

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