自主智能无人系统教育部工程研究中心、智能制造与数据科学实验室招聘博士后

高校招聘
湖北
3月 之前发布

华中科技大学人工智能与自动学院张海涛教授(国家杰青、自主智能无人系统教育部工程中心主任)、袁烨教授(国家高层次青年人才)、朱力军教授(国家高层次青年人才)团队长期从事自主智能无人系统、群体智能、智能制造大数据、复杂网络与多智能体系统控制、机器学习、智能机器人、医学人工智能的研究。常年招收全职博士后,诚邀海内外广大优秀科研工作者加盟。

一、课题组负责人及教授简历

张海涛:团队负责人,华中科技大学人工智能与自动化学院副院长、二级教授、华中学者领军II岗教授、博导、国家杰出青年基金获得者、自主智能无人系统教育部工程中心主任。从事群体智能、自主无人艇集群协同、多机器人协同制造等领域研究,主持国家科技创新2030重大项目、国家自然科学基金联合重点(两项)、GF重点项目等国家级项目。发表高水平论文120余篇,其中在Nature Machine Intelligence、Nature Communications、National Science Review、AutomaticaIEEE 汇刊发表论文70余篇,出版Springer英文专著2部。群体智能理论成果被Nature Physics研究亮点报道、应用成果被国防部和国务院官网报道。授权发明专利32件,制定国家标准1件,在中船重工、广船国际等成果转化。排名第一获得湖北省自然科学一等奖2项和广东省技术发明一等奖1项。担任中国指控学会理事。担任/曾任IEEE Trans. Systems, Man and Cybernetics-Systems、IEEE Trans. Circuits and Systems II、中国工程院院刊Engineering、《控制理论与应用》、《机器人》等刊编委或青年编委、IEEE CDC、ACC、IFAC等重要国际会议编委。

袁烨:华中科技大学人工智能与自动化学院教授、博导,国家特聘专家(青年),图像信息处理与智能控制教育部重点实验室副主任,机械科学与工程学院双聘教授、博导,华科成飞联合实验室首席科学家。一直从事基于数据驱动建模优化理论及其在工业应用的研究,主持国家自然科学基金重大研究计划(重点项目、培育项目)、科技部重点研发计划课题等国家级研究课题。以第一作者或者通信作者(含共同)发表National Science Review、Nature Machine Intelligence、Nature Communications、IEEE Trans.、Automatica、Lancet Digital Health、Energy & Envirnmental Science、National Science Open等国内外顶尖期刊论文30余篇,发表COLT、CDC、IJCAI、ICRA等国际顶尖会议论文20余篇。担任NSR、NSO学科编辑、Engineering、《中国科学·技术科学》青年编委、IEEE Trans. on Control of Network Systems编委(2019-2020),《中国科学·技术科学》中英文版、《控制工程》、FEM、ARC、IJRNCIEEE Trans. on Mechatronics工业人工智能方向专刊编辑。

朱力军:华中科技大学人工智能与自动化学院教授、博导,国家海外青年高层次人才。2013年于澳大利亚纽卡斯尔大学取得博士学位。2013年-2019年先后在澳大利亚纽卡斯尔大学和香港大学课题组从事博士后研究。从事网络化控制及其在自主无人系统集群协同、仿生机器人等领域研究,在Automatica、IEEE TAC等期刊与会议发表论文五十余篇。担任多个国际一流期刊编委成员和国际会议程序委员会委员。

二、研究方向

  1. 自主智能无人系统
  2. 复杂网络
  3. 群体智能、多智能体系统
  4. 机器学习
  5. 智能制造大数据
  6. 智能机器人
  7. 医学人工智能

三、招收条件

  1. 博士后岗位年龄一般不超过35周岁,博士毕业不超过3年,符合博士后招聘条件:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm。
  2. 课题组提供良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向,申报国基金、科技部项目、博士后基金等研究课题;
  3. 课题组提供与国外著名高校以及企业合作的机会,鼓励参与关键技术的研发,推动创新创业;
  4. 博士后聘期表现优秀者,可竞聘教师岗位。第一聘期合同为三年,期满后竞聘至教师岗位者,可视为新进教师首聘期第一聘期考核合格。

四、岗位职责

  1. 承担课题组长交给的研究课题;
  2. 协助课题组长在相关课题中指导研究生;
  3. 独立或协助课题组长申请研究课题;
  4. 协助课题组长进行实验室建设与管理工作。

五、工作条件及待遇

  1. 博士后聘用期限为2年起,年薪25万起,优秀者待遇可面议。博士后在聘期内,参照学校在编在岗职工,享受子女入学入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇,可申请入住博士后公寓,对未能入住者,学校给予租房补助,相关待遇按照华中科技大学相关规定执行:

基本条件

年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过三年;品学兼优,身体健康;遵纪守法,积极进取,有团结协作精神

聘用期限

一个聘期2-3年,优秀者可续聘

薪酬待遇

不低于18万元/年(税前,上不封顶具体面议,未入住博士后公寓者,另提供1500元/月租房补助);

在国(境)外一流高校获得博士学位,且科研成果突出者,可申请国家“博士后国际交流计划引进项目”资助;

在国内高校取得博士学位的优秀应届毕业生,可申请国家“博士后创新人才支持计划”资助。

其他待遇

参照教职工享受子女入学、入托,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

  1. 课题组提供良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向,申报国基金、科技部项目、博士后基金等研究课题;
  2. 课题组提供与国外著名高校以及企业合作的机会,鼓励参与关键技术的研发,推动创新创业;
  3. 博士后聘期表现优秀者,可竞聘教师岗位。第一聘期合同为三年,期满后竞聘至教师岗位者,可视为新进教师首聘期第一聘期考核合格。

六、招聘程序和要求

  1. 应聘者须将以下材料合并为一个PDF文件,发送至application@techtalentsuk.com(邮件主题:“博士后申请+姓名+手机号”),并抄送至rzlu@hust.edu.cn。

(1)学术简历(含个人基本情况、教育经历(本科、硕士、博士)、代表作、论文发表情况、获奖情况及研究专长等近年科研工作)

(2)近年来主要研究成果和相关证明材料,其他可以证明本人能力的相关资料;

(3)个人职业发展规划。

  1. 资格审查以及面试:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件,同时交验原件。
  2. 办理相关手续。

职位描述

工作分类

工学

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

35周岁及以下

网上申请

标题

必须一个有效的电话号码
必须一个有效的电子邮件地址。

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