中国科学院广州能源研究所2023-2024博士后人才招聘

科研院所招聘
广东
3月 之前发布

中国科学院广州能源研究所成立于1978年,其前身为1973年成立 的广东省地热研究室。

1998年4月,原中国科学院广州人造卫星观测站并入广州能源所。 2001年成为中国科学院知识创新工程试点单位之一。2015年进入 中科院清洁能源特色研究所培育阶段,2017年参与筹建中科院清 洁能源创新研究院和南海生态环境工程创新研究院。40多年来, 深耕新能源与可再生能源领域研究,坚持创新引领发展,面向国民经济主战场,面向国家战略需要,持续输出“原始性”创新。是中科院系统100多个研究院所中新能源与可再生能源研究类型最为全面最具影响力的研发机构。

围绕“双碳”战略、乡村振兴战略等“国家事”,肩负可再生能源与新能源国家队的“国家责”,以建设国家重点实验室和中科院科教基础设施为代表的国家科技创新基地为着力点,调整优化科技布局,聚焦生物质高值化利用、可再生能源“+”、天然气水合物开发与利用三大主攻方向,同时面向未来布局数字能源理论方法和应用、新能源与可再生能源器件循环利用、CO2捕集驱采水合物技术等新兴前沿方向,强化能源转型及双碳战略的顶层设计指导,打造可再生能源与新能源领域老中青结合的高水平科技人才队伍,通过开展跨学科、跨领域、跨地区的协同创新合作,健全人才“3H”保障机制和资源配置体系,夯实“科研-平台-转化-产业”链条,在国家及区域能源领域科技规划、科技政策、科技决策等发挥作用,形成有影响力的系列产出,推动共建“一带一路”能源绿色可持续发展,率先建设能源领域国家倚重、社会信任的高水平科技智库。

招聘岗位

01储能技术研究室

(一)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事先进储能与主动调控方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,参与多能互补分布式能源系统、储能主动调控方面项目的执行(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 电力系统及自动化、储能

2、具有系统集成及优化控制研究背景,在SCI/EI收录期刊发表3篇论文。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年

•应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(二)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事氢能存储方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,液氢/高压气氢、氢气净化等方面项目的执行(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 无机/有机材料、化学/化工、热能工程、机械自动化等

2、具有液化空气、LNG研究背景,动手能力强,具有中试样机/试验台架研发经验或熟练使用仿真模拟软件;在SCI/EI收录期刊发表2篇论文。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年

•应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(三)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事高温热泵技术研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,参与工业热泵蒸汽、高温热风干燥等方面项目的执行(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 空调与热泵、制冷、热能工程、机械

2、具有环保冷媒、蒸汽压缩热力循环相关项目研究背景,动手能力强,具有中试样机研发经验,在SCI/EI收录期刊发表2篇论文。具有压缩机研发工作经验者优先。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

02人工环境节能技术研究室

特别研究助理/博士后

工作职责:

从事空调/热泵能效提升、高耗能产业节能及能质调控、可再生能源高效转化与存贮等方面的研究,参与或牵头相关科研项目的申请与执行。

任职资格:

1、专业要求:制冷与低温工程、暖通空调、建筑节能与设备工程、热能动力等相关专业博士学位或应届博士毕业生;

2、具有制冷空调基础研究、数据中心节能技术、蓄冷蓄热、建筑节能等专业研究背景,以一作/通讯作者在国内外高水平科技期刊发表3篇论文或以上;

3、具有相关项目申请成功经验的优先考虑。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

03能源化工研究室

特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事生物基材料合成、大孔吸附树脂设计及合成、医药中间体提纯或天然提取物纯化、可降解塑料或表面活性剂合成、纤维素丁醇、微生物油脂、生物天然气、废水处理、锂离子电池及合成润滑油等方面工艺或装备的研究与开发,牵头相关科研项目的申请与执行;参与相关科研项目的执行;

2、与企业联系,参与所在方向技术成果转化(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、具有博士学位

2、专业要求: 化学工程、化学工艺、生物工程、环境工程、材料化学、高分子材料、能源科学等相关专业

2、具有生物基材料合成、大孔吸附树脂、药物或天然物提取等、费托合成、生物质制备能源化工品等理论或工艺研究相关背景优先。

后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年

  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

04生物质热化学转化研究室

(一)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事生物质及固体废弃物热化学转化研究,包括但不限于原料预处理、热解/气化/燃烧、燃气净化与调变、制氢、CO2电催化、热化学过程污染物控制、气化合成燃料及化学品、DC-SOEC等基础和应用研究;

2、在国内外学术期刊上发表高水平学术论文;

3、参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、热能工程、化学工程、工业催化、材料工程等相关专业;

2、具有生物质/固体废弃物转化利用、煤化工、天然气化工、石油化工等研究背景,熟练操作各种分析仪器和常用设备;独立开展实验研究,具有较好的团队合作精神,在SCI/EI收录期刊发表3篇以上论文。

3、年龄一般不超过35岁,实际到岗时间不限。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(二)特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事用于CO2捕集或CO2电催化的生物炭材料制备和调控、燃气或烟气污染治理等基础和应用研究;

2、参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生;

任职资格:

1、物理化学、电化学、材料工程、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业:

2、优先考虑具有CO2化学吸附、CO2电催化或燃气中微量污染物脱除等相关基础研究或工程应用背景;熟练操作各种分析仪器和常用设备;独立开展实验研究,具有较好的团队合作精神;在SCI收录期刊发表3篇论文以上。

3、年龄一般不超过35岁,实际到岗时间不限。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(三)特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事煤粉燃烧技术、低氮燃烧器、低热值燃气燃烧器研究和开发;

2、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

3、参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、热能工程、化学工程、环境工程、工业催化、材料工程等相关专业:

2、具有煤燃烧、生物质燃烧、燃气燃烧等领域相关研究背景,具有大型燃煤电厂实习和工作经验;熟练操作各种分析仪器和常用设备;独立开展实验研究,具有较好的团队合作精神;

3、在国内外高水平期刊发表学术论文2篇以上。

4、年龄一般不超过35岁,实际到岗时间不限。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

05城乡矿山集成技术研究室

(一)特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事强化传热与节能、电站、热能工程、余热回收、MVR、项目管理等技术方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行;

2、与企业联系,参与电站、热能工程、余热回收、MVR、新风机等方面项目的执行。

3、参与或负责项目管理,网络运营与管理,成果的推广应用等; 4、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

5、协助指导研究生;

任职资格:

1、学历要求:博士及以上

2、专业要求:化学工程、热能工程、动力工程及工程热物理及相关专业

3、具有传热与节能方面研究背景,熟悉电站、热能工程、余热回收、MVR、项目管理等技术;具有对市场发 展的分析能力,参与过项目设计规划,或者熟练掌握运营技术和管理分析技术;具有高效换热器传热设备、新风机系统研发、设计工作经历优先;

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(二)特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事强化传热与节能、电站、热能工程、余热回收、MVR、项目管理等技术方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行;

2、与企业联系,参与电站、热能工程、余热回收、MVR、新风机等方面项目的执行。

3、参与或负责项目管理,网络运营与管理,成果的推广应用等; 4、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

5、协助指导研究生;

任职资格:

1、学历要求:博士及以上

2、专业要求:化学工程、热能工程、动力工程及工程热物理及相关专业

3、具有传热与节能方面研究背景,熟悉电站、热能工程、余热回收、MVR、项目管理等技术;具有对市场发 展的分析能力,参与过项目设计规划,或者熟练掌握运营技术和管理分析技术;具有高效换热器传热设备、新风机系统研发、设计工作经历优先;

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(三)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事绿色低碳能源技术的研究与开发,能够牵头或参与国家、省市科研项目的申请;

2、善于与企业沟通交流,能够积极牵头或参与企业委托相关项目的执行;

3、协助指导研究生。

任职资格:

1、博士学位,热能工程、环境工程等相关专业,在国内外期刊会议上发表过高水平学术论文,有牵头或参与过相关项目示范工程。

2、吃苦耐劳,有意从事工程建设优先。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(四)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事有机废材制备高价值能源化学品、有机固废热解固相产物的材料化利用或材料回收、有机固废热化学过程污染物控制(气相产物、金属类和非金属类污染物控制)、有机固废热解残渣有价金属回收与利用等方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,参与复合废材循环利用方面项目的执行(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 化学工程、化学工艺、材料工程、热能工程、环境工程、冶金工程、机械工程等相关专业。

2、具有复合废材循环利用研究背景,以第一作者身份在SCI/EI收录期刊发表论文5篇以上。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

06地热能研究室

(一)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事二氧化碳地质封存;

2、咸水层储能;

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、化学工程或热能工程专业;

2、参与或主持过类似项目者优先。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(二)特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事地热新型动力循环、地热储能及高值化利用研究;参与或牵头相关科研项目的申请与执行;

2、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

3、协助指导研究生。

任职资格:

示例:

1、热能与动力工程专业:

2、具有地热发电、地热储能研发工作经历者优先;

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

07海洋能研究室

船舶工程人才招聘

工作职责:

1、从事船舶工程及海洋工程方面的研究与开发;

2、参与项目的执行及报告撰写。

任职资格:

1、船舶工程、海洋工程、电气工程方面专业背景:

2、具有船舶设计、海洋装备设计及建造、电气系统设计方面的工程经验,从事相关领域工作时间不少于3年。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

08生物质能生化转化研究室

工作职责:

1、从事生物质生化转化方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,参与生物能源和环境工程方面项目的执行(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求:

2、具有生物能源和环境工程研究背景,能熟练操作相关仪器,在SCI/EI收录期刊发表3篇论文。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

09有机能源材料研究室

(一)特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事有机/高分子功能材料合成方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行;

2、参与横向课题的开发;

3、在国内外期刊发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 有机/高分子化学合成或材料物理与化学;

2、具有有机和功能高分子合成方面较强的研究背景和经验,有英文论文写作经历(不少于2篇一作SCI论文)。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(二)特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事锂电池等电化学储能材料和器件方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行;

2、参与实验室横向课题的开发;

3、在国内外期刊发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 材料或电化学等相关专业;

2、纳米、无机材料及聚合物等光电材料合成以及应用研究开发经验优先,有英文论文写作经历(不少于2篇一作SCI论文)。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

10 天然气水合物成藏机制研究室

特别研究助理及博士后

工作职责:

岗位职责:

1、从事天然气水合物成藏和开采方面的研究;

2、参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

3、在国内外学术期刊上发表高水平论文;

4、配合研究室工作,协助指导研究生。

任职资格:

1、专业要求: 海洋地质、地球化学、石油地质等相关学科;

2、有海洋地质专业背景和研究经历,多相流体系模拟能力者优先 ;

3、在国内外高水平学术期刊发表论文。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

11 制氢与利用研究室

(一)博士后或特别研究助理

工作职责:

岗位职责:

1.从事离子与质子交换膜制备及改性研究,解决膜材料在水电解应用中的实际问题。

2.参与或主持科研项目的申请与执行;在国内外期刊上发表高水平学术论文。

3.协助指导研究生。

任职资格:

任职条件:学历学位要求博士毕业生,高分子材料、聚合物工程相关专业。有过离子或质子交换膜合成研发工作经历优先。具备良好的书稿撰写能力、科技英语写作和口语能力,工作勤奋、踏实、有事业心和团队协作精神。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

(二)制氢与利用博士后或特别研究助理

工作职责:

岗位职责:

1.从事水电解制氢、燃料电池等氢能相关领域纳米催化、电催化材料基础研究与器件开发工作。

2.参与或主持科研项目的申请与执行;在国内外期刊上发表高水平学术论文。

3.协助指导研究生。

任职资格:

任职条件:学历学位要求博士毕业生,电化学、材料、催化、工程热物理相关专业。具备电化学、纳米材料基础研究或电解水制氢、燃料电池、可再生燃料电池等器件研发工作,且具有良好的中英文能力经验优先。工作勤奋、踏实,有事业心和团队协作精神。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

12 废弃物处理与资源化利用研究室

特别研究助理或博士后

工作职责:

1、从事化学反应工程/能源转换/碳减排/环境工程等方面的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行);

2、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

3、协助指导研究生。

4、其他信息:

任职资格:

专业要求:化学反应工程,能源转换,环境工程等。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

13 先进能源系统研究室

特别研究助理及博士后

工作职责:

1、从事地热能高效开发即利用技术、锂电或燃料电池技术的研究,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,参与纵横向项目的申报和执行(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、具有良好专业技术能力和英文写作能力。

2、具有相关研究背景,在SCI收录英文期刊发表过论文。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

14 分布式智能微网团队

工作职责:

岗位职责:

1、从事新型电力系统规划与运行、大功率电力电子关键装置的研究与开发,参与或牵头相关科研项目的申请与执行(需要出差);

2、与企业联系,参与相关横向项目的交流、合作研究、示范工程安装调试等工作(需要出差)。

3、在国内外期刊会议上发表高水平学术论文,协助指导研究生;

4、协助指导研究生。

任职资格:

1、具有电气工程、或控制工程、或人工智能等专业的博士;

2、或在大型企业具有3年以上电力系统、电力电子装置研究开发工作经验的硕士;

3、能熟练使用各种电力系统、电力电子仿真工具,在SCI/EI收录期刊发表3篇以上论文。

  • 应聘博士后岗位的:年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年
  • 应聘特别研究助理岗位的:具有博士学位,或应届博士生(入职前必须获得博士学位)

薪酬待遇

1.实行年薪制。年薪包含基本年薪29万(含租房补贴、单位匹配的住房公积金)+五险+科研奖励绩效。博士后岗位根据获得的博士后有关项目计划支持情况,以及在站期间取得的科研业绩,最高年薪可超过50万元。

2.享受与研究所正式职工同等的其他福利,聘期内可按相关规定和程序参加专业技术岗位晋升评审。

3.享受研究所合作长租公寓协议优惠。

4.享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。

5.聘期考核特别优秀且符合中国科学院相关人才计划的申报条件,可按规定申报,聘为副高级以上岗位,纳入事业编制管理;聘期考核为优秀及以上,留所工作可纳入事业编制管理。

6.相关项目计划

(1)“博士后创新人才支持计划”,国家资助经费两年63万元。

(2)“博士后国际交流计划引进项目”,国家资助经费两年40万元。

(3)“博士后国际交流计划派出项目”,国家资助经费为每人30万元人民币,国(境)外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币(或接近)

(4)“香江学者计划”,国家资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。

(5)广东省博士后人才引进计划博士后人才项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生,广东省财政给予每人每年30万元生活补贴,两年60万元。出站后留粤工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。

(6)广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元。

(7)中科院特别研究助理资助项目。中科院资助经费两年60万元经费。

(8)中国博士后科学基金项目。特别资助站前:18万元;特别资助站中:18万元;面上资助:8万元。

应聘流程

有意向者可投递简历至邮箱:application@techtalentsuk.com,或扫描二维码提交相关资料

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

网上申请

标题

必须一个有效的电话号码
必须一个有效的电子邮件地址。

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