单位简介

浙江大学机器人研究院（以下称“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大学校设研究机构，由浙江大学与余姚市人民政府共建,设址于余姚市。研究院聚焦机器人技术研发、技术成果转化、机器人产业培育，以开展高水平机器人技术创新研究、高效率技术成果转化为核心任务，探索高等工程教育改革新路子，培养造就机器人行业急需的交叉复合型高层次人才，是一个“政产学研用”深度融合的科研与人才培养机构。研究院依托浙江大学，拥有雄厚的机器人研究基础，同时拥有一支高水平研究领导团队，由中国工程院院士谭建荣担任名誉院长，由浙江大学党委副书记朱世强担任院长，由中国工程院院士杨华勇担任学术委员会主任，由国家教学名师陆国栋担任常务副院长。

余姚市机器人研究中心（以下称“研究中心”），是余姚市为服务支撑研究院建设发展，于2017年9月设立的事业单位，是研究院运行管理主体。随着研究院科研工作的逐步扩大，研究中心设立浙江省博士后工作站，现面向2022届或毕业三年内博士，热枕邀请全球青年人才加盟研究院。

职位介绍

一、职位：博士后

二、职位要求

1、近三年内在国内外高校或科研机构获得博士学位或即将（本职位报到前）获得博士学位，年龄不超过35周岁；

2、机械、电气、自动化控制、计算机等机器人相关专业；

3、具有独立开展科研工作的能力，具有较好的科研创新能力和团队协作精神，在国内外主要学术期刊或会议上发表过论文者优先；

4、受聘后全职在浙江大学机器人研究院工作，工作地点在余姚。

三、薪酬待遇

1、提供年薪税前40万元（含市人才补助）；

2、 根据项目，提供科研启动经费20万元/年，根据项目实际经费需要情况可上浮；

3、提供住房保障，由研究院统筹安排；

4、优异的研发平台和良好的研发团队；

5、五险一金、双休、年休、节假日、体检、疗休养等。

应聘流程

1、提交材料包括简历（个人信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果等）、学术代表作、学历和学位证书复印件、获奖证书复印件，专家推荐信；

2、初审合格者进入博士后招收流程；

3、确定人选后，办理进站手续，签署招收协议。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料发送至邮箱: application@techtalentsuk.com，邮件请注明“博士后岗位应聘”，应聘材料将予以保密。通过初审者将尽快安排面试，择优录取。本招聘信息长期有效，招满为止。

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余姚市机器人研究中心博士后招聘公告