浙江大学长三角智慧绿洲创新中心（以下简称智慧绿洲）是面向世界科技前沿和国家重大需求，支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化示范区建设，由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和浙江大学合作共建，具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台。

智慧绿洲坚持人、自然与科技和谐共生、绿色发展的新理念，以绿色技术为核心，全力构建科技创新、人才培养、未来产业“三位一体”卓越生态系统。博士后研究人员是科研创新工作与产业成果转化的重要力量，是智慧绿洲科研人才的蓄水池，是未来人才队伍的重要组成部分。智慧绿洲诚挚邀请海内外有相关研究或工作背景的优秀博士人才加盟，筑梦长三角，一起向未来！‍

1. 招聘计划

智慧绿洲围绕食品智造、生命健康、创新设计与区域发展等重点研究领域，先行启动四个未来实验室建设。各实验室合作导师介绍及职位要求如下：

未来食品实验室

• 刘东红教授课题组

1.研究方向

食品加工及装备研发；食品柔性智能制造。

2.职位要求

（1）已经或即将获得食品工程、化学工程、机械、人工智能、大数据等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）具备创新思维，已发表高水平论文。

（3）有良好的团队合作精神。

（4）交叉学科背景或交叉学习研究经历者优先。

• 陈启和教授课题组

1.研究方向

（1）食品合成生物学：围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域，构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分，实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。

（2）生物信息学：基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业，通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。

2.职位要求

（1）已经或即将获得生物工程、食品科学、生物信息学等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）已发表高水平论文，并具备创新思维。

（3）对科研富有热情和强烈兴趣，有良好的相关实验技能和解决问题的能力，能独立进行科学研究。有较强的英文写作及计算机应用能力，具有一定组学数据分析经验尤佳。

（4）工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。

• 陈士国教授课题组

1.研究方向

健康食品智造；靶向精准营养。

2.职位要求

（1）已经或即将获得食品科学与工程、食品营养与健康、医学、生物学、药学、计算机等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）对科研富有热情和强烈兴趣，有解决问题的能力，能独立进行科学研究，具有一定生物信息学数据分析经验尤佳。

（3）工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。

• 张辉教授课题组

1.研究方向

食品风味；食品添加剂；功能性配辅料。

2.职位要求

（1）已经或即将获得食品科学、化学、材料学、营养学等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者发表过SCI论文。

（3）对科研富有热情和强烈兴趣，有良好的相关实验技能和解决问题的能力，有较强的英文写作及产业应用能力，能独立进行科学研究。

（4）工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。

未来健康实验室

• 范骁辉教授课题组

1.招聘方向

（1）单细胞时空组学方法及应用：单细胞空间转录组仪器研发、基于深度学习的单细胞组学数据分析方法、单细胞多组学整合分析、单细胞代谢组学、单细胞蛋白质组学、质谱成像等。

（2）组分中药及健康产品研发：天然产物合成生物学、中药组分制备及分析、类器官构建及应用、中药药效物质及作用机制、中药毒性快速评价、大健康产品研发。

2.职位要求

（1）已经或即将获得药学、中药学、分析化学、合成生物学、生物信息学、人工智能、应用数学、统计学等相关专业博士学位，具有相关研究经验者优先。

（2）近三年以第一作者身份发表过SCI论文。

（3）有较强的团队合作意识和独立科研工作能力，相关专业知识扎实，相关实验技能熟练。

（4）具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力，有海外相关领域学习和科研经历者优先。

（5）能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

• 林爱福教授课题组

1. 招聘方向：

（1）基础方向：

·分子细胞生物学基础研究：RNA计算生物学、RNA成像、RNA合成生物学、RNA结构生物学、RNA生物医学、RNA调控与细胞稳态及疾病发生、质谱分析、蛋白及小肽分析。

·肿瘤免疫与肿瘤代谢研究：免疫衰竭、疫苗免疫、肿瘤免疫分子机理、肿瘤代谢与肿瘤微环境调控。

·新型蛋白质（微肽）组学研究：翻译组学、蛋白质组学、分析化学、数据科学与生物信息学。

（2）转化方向：

·药物递送系统研发。

·基于RNA的纳米疫苗研发及肿瘤免疫治疗研究。

·新型基因编辑递送系统研发及基因治疗研究。

·基于新型蛋白质（微肽）的肿瘤诊断。

2.职位要求

（1）应聘基础研究方向者，应具有分子生物学、生物进化学、免疫学、细胞生物学、蛋白质组学或相关专业研究经验，从事过生物信息学、肿瘤学及RNA生物医学研发工作与掌握蛋白质质谱技术或核糖体测序技术的科研人员为优先考虑对象。

（2）应聘转化研究方向者，应具有高分子化学、有机合成（如糖化学、药物化学）、纳米化学、物理化学或诊断蛋白质组学相关专业研究，从事过针对各类生物屏障的递送体系，核酸/蛋白质/多肽药物制剂，药代动力学/药效学（PK/PD）研究，熟练掌握常规生物实验操作及动物体内实验等相关研究经验者优先考虑。

（3）热爱科学研究，具有强烈的上进心，勤于阅读文献、勤于思考、勤于交流，专业理论扎实，动手能力强，团队意识浓厚。

（4）已经或即将获得相关专业博士学位。

（5）近五年以第一作者(含共同)身份发表至少一篇SCI论文（IF>5）。

• 鲁林荣教授课题组

1.研究方向

（1）用分子生物学、细胞生物学、生物信息学和实验动物模型等研究手段揭示免疫调节的机制。

（2）研究胸腺T细胞发育、CD8+ T细胞亚群和具有免疫调节功能新分子，同时对自身免疫性疾病和肿瘤的免疫治疗的策略进行研究。       

2.职位要求

（1）已经或即将获得生物医学相关专业博士学位（年龄不超过35周岁），具有免疫学、生物信息学或微生物学相关学位或研究背景者优先。

（2）以主要作者身份发表过SCI论文。

（3）在PI指导下开展科研工作，协助课题组长申请各类国家及省、市各级项目，或作为负责人申请博士后科学基金和国家基金青年基金，协助指导研究生。

（4）工作认真，能独立开展与课题组研究方向契合的课题研究，有良好的沟通交流及中英文写作能力。

未来设计实验室

• 孙守迁教授课题组

1.研究方向

复杂装备创新设计；智能穿戴式外骨骼机器人；虚拟人及新场景；数字化艺术与设计。

2.职位要求

（1）已经或即将获得机械、自动化、设计学、计算机、软件工程、经济学以及管理学等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）对科研富有热情和强烈兴趣或有良好的实验研究技能和研发设计的能力，具有一定数据分析、工程经验或艺术爱好优先。

（3）有较强的英文写作及计算机应用能力。

（4）工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神和协调能力。

• 柴春雷教授课题组

1.研究方向

创新设计理论与设计认知；设计数据引擎与计算；智能设计和人机交互；数字化服务设计与商业设计。

2.职位要求

（1）已经或即将获得设计学、机械工程、生物医学工程、计算机科学与技术、农业工程、数字媒体等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者发表过SCI或其他高水平论文。

（3）对科研富有热情和强烈兴趣，有良好的相关实验技能和解决问题的能力，能独立进行科学研究。

（4）具备较强的中文和英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力，有一定高水平学术论文或相关论著者优先。

（5）工作积极主动，认真负责，具有较强的团队合作意识和吃苦耐劳精神、踏实认真、诚信正直、工作细致、责任心强。

未来区域发展实验室

绿色发展研究中心招聘计划

• 董雪兵教授课题组

1.研究方向

区域发展理论与规划、要素流动与区域一体化、宏观经济与经济发展、区域产业布局与产业链、能源经济学。

2.职位要求

（1）已经或即将获得经济学、管理学、数学、计算机、能源等工科或理科等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者或通讯作者（或导师第一，学生第二）发表过浙江大学一级期刊或SSCI论文。

（3）对科研富有热情和强烈兴趣，具备独立研究学术前沿问题的能力和数据处理分析能力，有较强的中英文写作功底。

（4）工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。

• 黄先海教授课题组

1.研究方向

区域一体化、要素流动与空间经济学、数字经济与产业链、政府市场关系与共同富裕、国际贸易学、世界经济等方向。

2.职位要求

（1）已经或即将获得经济学、管理学、数学、计算机等工科或理科等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者或通讯作者（或导师第一，学生第二）发表过浙江大学一级期刊或SSCI论文。

（3）对科研富有热情和强烈兴趣，有独立解决问题的能力和数据处理分析能力，有较强的写作功底，能独立进行科学研究。

（4）工作积极主动，认真负责，善于沟通交流，有良好的团队合作精神。

共同富裕研究中心招聘计划

• 李实教授课题组

1.研究方向

发展经济学，劳动经济学，收入分配、公共政策、贫困、劳动力市场。

2.职位要求

（1）已经或即将获得公共管理、经济学、农林经济管理、社会学、人口学、统计学等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者或通讯作者（含导师一作学生二作）发表过SSCI、SCI、CSSCI论文。

（3）有良好的学术道德，具有扎实的理论基础和较强的实证分析能力，对理论和公共政策研究富有热情和强烈兴趣。

（4）以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；既能团队合作又能独立思考科学研究。

• 张跃华教授课题组

1.研究方向

保险经济学、农业保险、农村社会保障。

2.职位要求

（1）已经或即将获得公共管理、经济学、农林经济管理、社会学、人口学、统计学等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者或通讯作者发表过高水平论文。

（3）有良好的学术道德、较强的英文听说读写能力、丰富的农村调研经验，既能团队合作又能独立思考科学研究。

（4）工作诚实守信、积极主动，认真负责。

• 刘晓婷教授课题组

2.研究方向

老龄健康、社会保障、照护服务、医疗改革。

3.职位要求

（1）已经或即将获得公共管理、经济学、社会学、人口学、统计学、公共卫生等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁）。

（2）以第一作者或通讯作者公开发表过SSCI、SCI或中文核心期刊论文。

（3）对老龄健康领域有浓厚的研究兴趣，有较强的学习、交流和中英文写作能力。

（4）工作严谨、主动，具有团队合作精神。

2. 人才待遇

1. 年薪40万起（含地方政府人才补助）

2. 享用用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策，可以提供人才公寓租住。

3. 优秀博士后出站后可优先留在智慧绿洲工作，或推荐至省内其他高校或科研院所。

4. 提供充裕的学术研究资源，良好的办公环境和实验空间，共享智慧绿洲仪器设备。

5. 支持申报博士后科学基金等博士后人才项目。

3. 应聘方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+科研平台+博士后”命名发送至邮箱：application@techtalentsuk.com，抄送一份至HRoasis@zju.edu.cn。

4. 联系方式