一、学校简介 

汕头大学位于广东省汕头市，是1981年经国务院批准成立的广东省属综合性大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”和“卓越医生教育培养计划”试点高校，教育部“新工科研究与实践项目”入选高校，国家“特色重点学科项 目”建设高校，广东省高水平大学重点学科建设高校，中国政府奖学金来华留学生接收院校，全国深化创新创业教育改革示范高校，广东高等教育体制机制改革实验示范校，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学。 

学校设有文学院、理学院、工学院、医学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、公共卫生学院、国际学院、马克思主义学院和继续教育学院，面向全国（含港澳台地区）招收博士、硕士和本科生。汕头大学经过近40年的发展，坚持国际化、精细化的办学特色，在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩，全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力，多次入围世界权威大学排行榜， 在2021年泰晤士高等教育世界大学排名中居中国内地高校并列51名。 

二、海洋与生命学科简介 

汕头大学海洋与生命学科由海洋生物研究所及生物系两个单位组成，是广东省重点学科（生物化学与分子生物学、海洋生物学）、广东省高水平大学项目重点建设学科、广东省“冲一流”重点建设学科。目前具有“学士-硕士-博士-博士后”完整的人才培养体系（生物学博士后流动站、生物学一级博士点/硕士点、海洋科学一级博士点/硕士点、资源与环境专业硕士点、生物与医药专业硕士点），拥有广东省海洋生物技术重点实验室、省市共建海洋灾害预警与防护广东省重点实验室、国家贝类产业技术体系汕头综合实验站、国家藻类产业技术体系汕头综合实验站、广东省水产动物营养饲料与健康养殖工程技术研究中心、广东省亚热带海水贝藻养殖工程技术研究中心、广东省近海环境污染控制工程技术研究中心、汕头大学—马来西亚登嘉楼大学虾蟹贝类联合实验室、汕头大学—马尔凯理工大学联合藻类研究中心、汕头大学—以色列理工学院练江污染综合治理中心等多个科研平台。学科现有教学科研人员78人，其中教授25人，副教授20人，博士生导师23人，硕士生导师51人，63%的教师具有在国外著名大学和研究机构长期从事科研工作的经历。 

近年来，学科教师承担了包括国家自然科学基金重点项目、重大国际合作研究项目和面上项目，国家重点研发计划课题，国家海洋局海洋公益项目，农业部农业公益项目，省自然科学基金研究团队项目及面上项目，省科技计划重点项目及农业攻关项目，省重大科技专项，省部产学研合作专项资金项目，省实验室重大专项创新团队项目等在内的各类科研项目300多项，在包括国际顶级科技期刊Nature Reviews—Microbiology (影响因子60.6）)在内的国内外重要学术期刊上发表论文400余篇，获得省市科技奖励和国家发明专利50余项，制订广东省农业地方标准10多项并无偿供社会使用。目前，本学科已成为在国内外具有一定影响力的海洋与生命科学研究和人才培养的重要基地。 

三、招聘专业和方向 

生物学：微生物学，生物化学与分子生物学，生物信息学，水产学，生态学，水生生物学，生物化工。 

海洋科学：海洋生物学、物理海洋、海洋地质、生态环境。 

四、 招聘岗位和条件 

招聘岗位 

（一）杰出人才：具有国际影响力、具有前瞻战略构想和创新能力、组织管理能力，善于建立创新团队和培养青年人才，能够带领学科或前沿领域赶超国际国内先进水平的顶级专家。 

（二）领军人才：具有杰出研究和创新能力，取得国内外同行专家公认的高水平科研或教学业绩，能够在本学科领域取得突破性、标志性成果的知名专家。 

（三）拔尖人才：具有较高学术造诣，已取得突出业绩成果或从事开创性前沿研究项目，具有较大发展潜力的高层次人才。 

（四）优秀人才：具有较高学术水平或取得突出科研、教学成果的高层次人才。 

（五）优秀青年人才：具有较大发展潜力的青年教师。 

（六）未能入选上述岗位的副教授和讲师：具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；具有海内外知名大学博士学位；具有较强的科研能力和教学能力。 

（七）博士后：品学兼优，身体健康，具有较强的科研创新能力和良好的团队协作精神，能全脱产从事博士后科研工作。 

招聘条件 

（一）爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；

（二）具有博士学位； 

（三）具有较强的科研能力和教学能力； 

（四）身心健康，全职工作。 

五、薪酬与待遇 

（一）“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇 

1. 杰出人才：年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。 

2. 领军人才：年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。 

3. 拔尖人才：年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费（实验）120万元，科研启动费（理论）75万元；搬迁费5万元。 

4. 优秀人才：年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费（实验）80万元，科研启动费（理论）50万元；搬迁费5万元。 

5. 优秀青年人才：年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费（实验）50万元，科研启动费（理论）25万元；搬迁费5万元。 

（二）未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇： 

1. 教授：年收入45万元以上；房屋补贴费40万元以上；科研启动费（实验）80万元，科研启动费（理论）50万元；搬迁费5万元。 

2. 副教授：年收入38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费（实验）50万元，科研启动费（理论）25万元；搬迁费5万元。 

3. 讲师（博士）：年收入35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费（实验）25万元，科研启动费（理论）15万元；搬迁费5万元。 

说明：上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。 

（三）博士后，28万/年 + 奖励年薪（获国家基金青年项目，年薪增加4万元；获国家基金面上项目，年薪增加8万元）+ 科研奖励金（获博士后科学基金一等资助，一次性奖励2万元；科研成果可参与学校科研奖励） 

六、申请流程 

全年接受申请，有意申请者请将简历发送至application@techtalentsuk.com，抄送一份至liping@stu.edu.cn。 

七、联系方式 

联系人：李老师 

联系电话：（0754）86503274 

电子邮箱：liping@stu.edu.cn； 

本公告自公布之日起施行，各岗位招满即止，如遇国家、地方或学校相关政策、规定发生调整，则按新政策、规定执行。本公告由汕头大学人事处和汕头大学海洋与生命学科负责解释。