Unit introduction

中国科大是国内最早开设计算机专业的院校之一，该专业最初由中国计算机之母夏培肃院士等亲自执教。学院正式成立于2009年，经过60多年的不懈努力，它已成为我国培养计算机人才、科研实力强，并产生显著影响力的计算机学院，在服务国家重大战略需求中发挥着重要作用。

中国科大计算机科学与技术一级学科具有硕士、博士学位授予权，博士后流动站，本学科具有增设二级学科的自主权。目前本学科所辖的计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、信息安全四个二级学科均具有硕士、博士学位授予权，其中计算机软件与理论为国家重点学科，系统结构为省重点学科。本学科还具有软件工程和计算机技术两个工程硕士学位授予权。

目前，学院拥有教职工约110人，已形成了以陈国良院士、孙凝晖院士为核心，由80多位中青年学术骨干组成的学术梯队，其中正高级职称39人，1位ACM Fellow、2位IEEE Fellow、1位ACM杰出科学家、2位基金委杰青、12位海外优青、1位青年拔尖、5位中科院人才计划、3位教育部新世纪优秀人才等学术骨干，有人才头衔的学者占比超1/4。自2016年以来，学院新引进人才40余位。

Job description

Recruitment conditions

1.原则上年龄不超过45周岁。

2.境内申请人：著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。

3.海外申请人：著名高校优秀博士生，科研业绩突出。

Salary

优秀青年科学基金项目（海外）

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

1. 聘任岗位：在编特任教授岗位（正高待遇、博导）。

2. 科研经费：总额可达900万元。

3. 生活补助：享受国家和地方政府提供的一次性个人补贴。

4. 薪酬待遇：年薪不少于60万元（含五险一金）。

5. 住房待遇：根据学校规定，享受周转房、福利房待遇。

6. 其他支持：解决子女入学入托，协助解决配偶工作。儿园、附小、附中就读。

中科院人才计划（A类）

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

聘任岗位：在编正高岗位。

科研经费：学校提供不少于300万，中科院对学校进行1：1匹配，不超过800万。

经费补助：中科院提供安居补助200万元，主要用于支持学校统筹帮助解决入选者的安居问题和人员支出。

薪酬待遇：薪酬实行协议年薪制。

住房待遇：进校即提供校内周转房，可享受学校人才房，服务十年即享受产权（和周转房不能同时享受）。

Professor

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

聘任岗位：在编教授岗位。

科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议。

薪酬待遇：年薪不少于46万元（含五险一金）。

住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

其他支持：解决子女入学入托。

中科院人才计划青年项目（B类）-特任研究员

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

聘任岗位：特任研究员岗位，终期评估优秀者聘为教授岗位。

启动经费：学校提供不少于100万；中科院择优通过后，学校进一步追加支持，中科院对学校总体支持进行1：1匹配，不超过400万。终期评估优秀者，由绿色通道晋升学校教授（正高四级）岗位，同时中科院追加200万经费，分两年拨付。

薪酬待遇：薪酬约41万（含五险一金及房补），通过中科院择优评审后，中科院提供安居补助100万元。以特任研究员岗位聘用，择优通过后薪酬提升至约53万（含五险一金及房补）。

住房待遇：学校提供周转房。

特任研究员

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

聘任岗位：特任研究员岗位，符合条件者可申请转聘在编岗位，特别优秀者可转聘为教授/研究员岗位。

科研经费：一般按需支持50-100万元；中科院引才B类项目承担者可高达800万元（含中科院支持经费）。

薪酬待遇：年薪不少于30万元（含五险金及租房补贴）；中科院引才B类项日择优前年薪不少于42万元（含五险一金及租房补贴），择优通过后年薪不少于58万元（含五险一金及租房补贴）。

经费补助：择优通过后可享受100万元经费补助，用于解决安居问题及人员支出。

住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。中科院引才B类项目终期评估优秀者可享受福利房待遇。

其他支持：解决子女入学入托。

特任副研究员

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

聘任岗位：特任副研究员岗位。

科研经费：优秀者学校按需支持。

薪酬待遇：年薪不少于23万元（含五险一金及租房补贴）。获墨子特贴一等资助者年薪不少于37万元；获墨子特贴二等资助者年薪不少于27万元。

住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

其他支持：解决子女入学入托。

Post-doctoral

（学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。）

聘任岗位：博士后岗位。

薪酬待遇：年薪不少于20万元（含五险一金及租房补贴）。获墨子特贴一等资助者年薪不少于35万元；获墨子特贴二等资助者年薪不少于25万元。

住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

其他支持：解决子女入学入托。

Application process

Application materials

1. 个人简历，内容包括自然信息、教育经历、研究经历、学术成果等。

2. 3-5篇代表性学术论文全文、科研总结、教学规划、相关证书、推荐人联系信息。

3. 文章引用证明：提供图书馆检索证明或者Google Scholar引用次数、他引次数、H-index等。时间起点为自读博士以来；关于自引和他引的界定是“如果被引文献与引用文献第一作者相同则为自引，否则为他引”。

有意向者请将以上申请材料形成PDF文档发送至邮箱application@techtalentsuk.com，并抄送至psb@ustc.edu.cn