事业编制,年薪46万+!中国科学技术大学引才发力

高校招聘
Anhui
Posted 5 months ago

Unit introduction

中国科大是国内最早开设计算机专业的院校之一,该专业最初由中国计算机之母夏培肃院士等亲自执教。学院正式成立于2009年,经过60多年的不懈努力,它已成为我国培养计算机人才、科研实力强,并产生显著影响力的计算机学院,在服务国家重大战略需求中发挥着重要作用。

中国科大计算机科学与技术一级学科具有硕士、博士学位授予权,博士后流动站,本学科具有增设二级学科的自主权。目前本学科所辖的计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、信息安全四个二级学科均具有硕士、博士学位授予权,其中计算机软件与理论为国家重点学科,系统结构为省重点学科。本学科还具有软件工程和计算机技术两个工程硕士学位授予权。

目前,学院拥有教职工约110人,已形成了以陈国良院士、孙凝晖院士为核心,由80多位中青年学术骨干组成的学术梯队,其中正高级职称39人,1位ACM Fellow、2位IEEE Fellow、1位ACM杰出科学家、2位基金委杰青、12位海外优青、1位青年拔尖、5位中科院人才计划、3位教育部新世纪优秀人才等学术骨干,有人才头衔的学者占比超1/4。自2016年以来,学院新引进人才40余位。

Job description

Recruitment conditions

1.原则上年龄不超过45周岁。

2.境内申请人:著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后。

3.海外申请人:著名高校优秀博士生,科研业绩突出。

Salary

优秀青年科学基金项目(海外)

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

1. 聘任岗位:在编特任教授岗位(正高待遇、博导)。

2. 科研经费:总额可达900万元。

3. 生活补助:享受国家和地方政府提供的一次性个人补贴。

4. 薪酬待遇:年薪不少于60万元(含五险一金)。

5. 住房待遇:根据学校规定,享受周转房、福利房待遇。

6. 其他支持:解决子女入学入托,协助解决配偶工作。儿园、附小、附中就读。

中科院人才计划(A类)

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

聘任岗位:在编正高岗位。

科研经费:学校提供不少于300万,中科院对学校进行1:1匹配,不超过800万。

经费补助:中科院提供安居补助200万元,主要用于支持学校统筹帮助解决入选者的安居问题和人员支出。

薪酬待遇:薪酬实行协议年薪制。

住房待遇:进校即提供校内周转房,可享受学校人才房,服务十年即享受产权(和周转房不能同时享受)。

Professor

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

聘任岗位:在编教授岗位。

科研经费:学校按需支持50-100万元,特别优秀者一事一议。

薪酬待遇:年薪不少于46万元(含五险一金)。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

中科院人才计划青年项目(B类)-特任研究员

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

聘任岗位:特任研究员岗位,终期评估优秀者聘为教授岗位。

启动经费:学校提供不少于100万;中科院择优通过后,学校进一步追加支持,中科院对学校总体支持进行1:1匹配,不超过400万。终期评估优秀者,由绿色通道晋升学校教授(正高四级)岗位,同时中科院追加200万经费,分两年拨付。

薪酬待遇:薪酬约41万(含五险一金及房补),通过中科院择优评审后,中科院提供安居补助100万元。以特任研究员岗位聘用,择优通过后薪酬提升至约53万(含五险一金及房补)。

住房待遇:学校提供周转房。

特任研究员

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

聘任岗位:特任研究员岗位,符合条件者可申请转聘在编岗位,特别优秀者可转聘为教授/研究员岗位。

科研经费:一般按需支持50-100万元;中科院引才B类项目承担者可高达800万元(含中科院支持经费)。

薪酬待遇:年薪不少于30万元(含五险金及租房补贴);中科院引才B类项日择优前年薪不少于42万元(含五险一金及租房补贴),择优通过后年薪不少于58万元(含五险一金及租房补贴)。

经费补助:择优通过后可享受100万元经费补助,用于解决安居问题及人员支出。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。中科院引才B类项目终期评估优秀者可享受福利房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

特任副研究员

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

聘任岗位:特任副研究员岗位。

科研经费:优秀者学校按需支持。

薪酬待遇:年薪不少于23万元(含五险一金及租房补贴)。获墨子特贴一等资助者年薪不少于37万元;获墨子特贴二等资助者年薪不少于27万元。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

Post-doctoral

(学校拟按照以下方式给予支持。具体方式按照后面学校的官方政策执行。)

聘任岗位:博士后岗位。

薪酬待遇:年薪不少于20万元(含五险一金及租房补贴)。获墨子特贴一等资助者年薪不少于35万元;获墨子特贴二等资助者年薪不少于25万元。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

Application process

Application materials

1. 个人简历,内容包括自然信息、教育经历、研究经历、学术成果等。

2. 3-5篇代表性学术论文全文、科研总结、教学规划、相关证书、推荐人联系信息。

3. 文章引用证明:提供图书馆检索证明或者Google Scholar引用次数、他引次数、H-index等。时间起点为自读博士以来;关于自引和他引的界定是“如果被引文献与引用文献第一作者相同则为自引,否则为他引”。

有意向者请将以上申请材料形成PDF文档发送至邮箱application@techtalentsuk.com,并抄送至psb@ustc.edu.cn

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

45 years old and below

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