单位简介

浙江农林大学“土壤生态系统与全球变化研究团队”（简称土壤生态研究团队）发展需要，现诚聘博士后2~3名，研究方向主要为土壤碳氮循环及其环境效应、土壤微生物生态学、土壤碳固存和地力提升，合作导师见https://www.researchgate.net/profile/Scott_Chang4，https://www.researchgate.net/profile/Yanjiang_Cai。

招聘岗位及招聘条件

1.博士毕业不超过3年，品学兼优、身体健康、工作认真、吃苦耐劳，责任心强；

2.具有土壤学、微生物学、生态学、环境科学或相关学科的博士学位，能独立撰写学术论文，具有良好的英语写作与口头表达能力；

3.有野外和实验室工作经验、有较强的团队工作精神和较强的沟通能力；

4.毕业于国内外知名高校、科研院所，第一作者发表SCI论文二区以上者优先考虑。

薪酬待遇

1.博士后年薪（含单位与个人缴纳的社会保险、公积金以及节日慰问费等）为 20万元（税前），优秀的博士后年薪可达25万元（税前）；

2.除享受年薪外，博士后可同时享受学校的科研业绩奖励；

3.在博士后流动站工作期间表现优秀的博士后有机会留校工作；

4.合作导师为博士后提供到校后的科研启动经费，工作期限一般为24个月；

5.博士后工作期间可按学校相关政策出国留学。

应聘流程

申请人可通过邮件提交个人简历、学历/学位证书扫描文件和获奖证书等可以证明本人知识、能力、水平、业绩的相关资料，并提供3封推荐信及推荐人的联系方式（请将以上材料整理成一份PDF文件）

联系方式

联系人：郑老师
邮箱：cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询：