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电子科技大学长三角研究院（衢州）是衢州市人民政府和电子科技大学共同创办的、具有事业法人性质的校地合作科研机构，于2020年4月15日揭牌。 研究院传承着电子科技大学“求实求真、大气大为”的校训，紧扣无线电与智能感知、人工智能、数字健康、集成电路等关键领域，创建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系。在引育高层次人才、攻克“卡脖子”技术、转化高科技成果、建设高能级平台、吸附高质量产业等方面贡献人才科创力量。 研究院现有各类教职工125人。其中欧洲科学院院士、长jiang学者、杰青等国字号人才10人，具有高级职称的研究人员80余人。研究院获批国家级博士后科研工作站，现有博士后合作导师23人，先后引进博士后21人。在衢培养硕、博研究生300余人。 研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。 竭诚欢迎全球优才加盟电子科技大学长三角研究院，共创辉煌！  

一、博士后科研工作站简介

研究院把推动博士后事业发展作为创新驱动发展战略和人才优先发展战略的重要举措，2021年招收首批博士后，2023年4月获批国家级博士后科研工作站。 培养博士后13人，在人工智能、计算生物学、信息通讯等领域主持国家级项目15余项；发表高水平论文50余篇，签订各类科技合同20余项，申请专利14余项，其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”，5人获批国家自然科学基金青年科学基金资助项目，1人获批中国博士后科学基金面上资助项目，1人获批浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。 研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士到我院从事博士后研究工作！欢迎青年人才线下、线上深入交流和考察研究院发展环境！

二、博士后进站要求

1.获得博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.入站博士后身份为电子科技大学博士后，进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。

三、岗位待遇

薪酬待遇：   博士后聘期内年收入30万元起（注：薪酬中包含了20万/人.年的地方补贴，不包含单位缴纳五险一金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶），享五险一金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇； 科研启动经费： 提供科研启动经费支持；每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院博士后平均每人每年获资助力度在6万元以上；支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。 福利待遇： 博士后在站期间提供免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇； 人才发展： 博士后研究工作出站评价意见获良好及以上评价的博士后可优先留在研究院，聘为专职科研人员；，享有相应引进人才待遇：安家补助、购房补贴（共160万元）和人才津贴等。

四、博士后岗位需求

1.电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程、生物医学工程、机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程、地球物理、光学工程等。 2.各团队博士后招聘需求：
电子科技大学长三角研究院（衢州）博士后岗位需求表
序号 合作导师 主要研究方向 拟招收人数 对拟招收博士后的要求 邮箱
博士专业
1 孔老师 崔老师 1、雷达探测与成像识别； 2、智能感知与信息系统； 3、信号与信息智能处理。 5 信号处理、计算机、数学 cuiguolong@uestc.edu.cn
2 胡老师 1、人工智能、深度学习； 2、机器学习及人工智能； 3、信号检测与处理； 4、目标识别、调制识别； 5、计算机视觉。 5 信号处理相关专业，计算机相关专业，机器学习/模式识别/计算机视觉相关专业。 hujf@uestc.edu.cn
3 杨老师 1、移动通信、无线网络、物联网、通信和计算的协同、数据和能量一体化传输、6G通信技术等; 2、分子通信。 5 通信、网络、计算机或微波电路、自动化等相关专业毕业 kunyang@uestc.edu.cn
4 李老师 1、图像处理；2、医学影响分析； 3、计算机视觉。 3 计算机、应用数学、电子信息等专业背景；从事图像处理、计算机视觉、医学图像分析、计算机图形学、计算几何、机器学习方向的科学研究或工程技术研发者优先。 Chunming.li@uestc.edu.cn
5 王老师 1、精密光电测控； 2、激光雷达与相干光通信； 3、强化学习与多智能体协同控制； 4、集成电路与系统； 5、信息与信号处理。 4 光学工程、信号处理、人工智能、大数据自动化等专业，尤其需要多领域交叉能力，具有较强的工程实践能力与项目经历。 wangzhuoran@uestc.edu.cn
6 侯老师 1、无线通信系统； 2、通信信号处理与调制。 1 理工科专业；信息与通信工程 houjia@suda.edu.cn
7 宫老师 1、毫米波、太赫兹真空电子学； 2、电磁生物效应； 3、生物医学成像。 3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 ybgong@uestc.edu.cn
8 刘老师 1、大规模阵列天线理论与设计； 2、超表面天线与微波器件； 3、电磁散射与缩减技术； 4、天线与微波元器件EDA算法与软件； 5、基于机器学习的阵列天线优化设计； 6.、实时波束形成与自适应波束形成。 5 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 yhliu@uestc.edu.cn
9 班老师 1、5G/6G移动通信终端天线/基站天线； 2、毫米波多波束天线/相控阵天线； 3、massiveMIMO天线/波束成形（beamforming）算法 4、相控超表面天线阵； 5、无线充电/无线能量收集。 2-3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理 byl@uestc.edu.cn
10 廖老师 1、气凝胶； 2、动力电池； 3、敏感材料； 4、能源材料与器件。 2 材料化学、材料科学与工程、电子科学与技术优先 jxliao@uestc.edu.cn
11 郑老师 1、时空数据库、轨迹数据挖掘；2、时空众包、推荐系统、自动驾驶算法。 5 计算机、通信、电子等专业背景；从事大数据、数据科学、人工智能方向的科学研究或者工程项目者优先 zhengkai@uestc.edu.cn
12 刘老师 1、人工智能、深度学习； 2、计算机视觉 3、自然语言处理； 4、医学图像处理。 5 理工科专业；计算机优先 csmliu@uestc.edu.cn
13 邹老师 1、生物信息学；2、大数据与人工智能。 5 非文科专业；计算机、生物优先 zouquan@uestc.edu.cn
14 林老师 1、无机柔性电子器件；2、氧化物薄膜的合成与器件应用。 3 材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等 linyuan@uestc.edu.cn
15 刘老师 1、纳米结构、纳米电子器件、纳米光电子器件及分子器件；2、纳米量级CMOS器件及其可靠性分析；3、硅基光电子器件及芯片。 2-3 电子信息、集成电路科学与工程、电子科学与技术等 yliu1975@uestc.edu.cn
16 张老师 1、电磁生物医学，包括电磁生物医学成像与传感； 2.、信息纳米医药等。 2 生物医学工程、电子信息、计算机工程、电磁场与微波技术、计算电磁学、纳米机器人学、纳米医学等相关学科专业背景 tao.zhang@uestc.edu.cn
17 张老师李老师 1、人工智能，强化学习；2、雷达探测与识别； 3、新体制雷达系统； 4、多源融合； 5、电子对抗。 2-3 信号处理、通信系统、计算机、数学等相关学科专业 zhw5282411@uestc.edu.cn、hyli@uestc.edu.cn
18 王老师 1、数字化制造、网络协同制造、智慧工厂； 2、工业机器人、智能服务机器人。 2-3 机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程等相关学科专业 wangwhit@163.com、wangwhit@uestc.edu.cn
19 刘老师 1、复杂场景下人脸/行为识别及分析技术；2、多源异构数据张量建模及数据策略技术； 2-3 图像与视频处理、信息与通信工程、机器学习与人工智能、信号与信息智能处理等相关学科专业 hanksliu@uestc.edu.cn
20 赵老师 1、雷达信号处理、电磁场与微波技术、微波遥感理论及应用、微波致热超声成像；2、面向智能驾驶的全场景高精度定位技术。 2-3 信号与信息处理、电子科学与技术、计算机、数学等相关学科专业 zqzhao@uestc.edu.cn
21 王老师 1、基于分布式光纤传感的地震信号处理；2、光纤激光。 2-3 信息与通信工程、地球物理、光学、光学工程、物理等相关学科专业 znwang@uestc.edu.cn

五、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、奖项、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）； 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。 地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号，电子科技大学长三角研究院
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电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

理学, 力学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

电子科技大学长三角研究院（衢州）是衢州市人民政府和电子科技大学共同创办的、具有事业法人性质的校地合作科研机构， […]

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3年 之前发布

一、团队简介

围绕人工智能与生物医疗系统开展科技攻关。以国家重大战略需求为导向，在“大健康”理念的背景下聚焦前沿、独辟蹊径。通过利用大量的生物医药和病历数据，结合人工智能算法，搭建智能化生物医学分析系统，解决医疗健康领域问题。并对衢州市医疗健康系统进行优化升级，为患者病情抑制及治疗提供技术帮助，实现智慧医疗，升级健康产业。（研究团队主页：http://lab.malab.cn/~zq/）

二、研究方向

生物信息学；大数据与人工智能

三、岗位需求

专职科研人员（2人） 岗位职责： 1. 开展生物信息学和计算生物学相关的科学研究； 2. 积极申报国家或省部级科研项目； 3. 发表高水平期刊论文和申请高质量专利； 4. 积极参与研究院学科建设。 任职要求： 1. 具有计算机、生物学、医学和农学相关学科专业背景，博士学位； 2. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平研究论文； 3. 具有相关科研经历和工作背景，取得显著科研成果优先； 4. 承担过相关科研项目。 岗位待遇： ●科研环境：研究院提供一流科研条件，与电子科技大学派驻教师合作开展研究；提供科研启动经费支持。 ●全职引进：可申请研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位，聘任合同首期5年；特别优秀者可聘为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生。 ●薪酬待遇：聘期内年收入40万元起；按成果产出，享科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。 ●人才政策：住房待遇优厚（优秀博士给予160万元安家费用（购房补贴+安家补助），人才公寓过渡优惠租赁（租期3年）。 ●子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园），优享电子科技大学附属中小学优质公办教育。 博士后（12人） 岗位职责： 1. 开展生物信息学和计算生物学相关的科学研究； 2. 积极申报国家或省部级科研项目； 3. 发表高水平期刊论文和申报高质量专利； 4. 积极参与研究院学科建设。 任职要求： 1. 具有计算机、生物学、医学和农学相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2. 年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3. 具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4. 博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 工作条件与生活保障: ●科研环境：研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导；提供科研启动经费支持。 ●薪酬待遇：全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。 ●人才政策：提供博士后免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，还可聘任为电子科技大学协议副研究员，指导硕士研究生；支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。 ●博士后出站：在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。

四、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）； 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

五、联系方式

联系人：马老师 邮箱：application@techtalentsuk.com 地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号 ，电子科技大学长三角研究院

单位介绍

电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。建院近两年来，研究院忠实践行人才强国战略，积极服务共同富裕示范区建设，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的高层次人才，科研团队中高级职称49人（正高28人，副高21人），其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”，4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要，培养高层次创新型人才，现有在读博士、硕士研究生200余人。 研究院以“立足衢州、服务长三角、影响全国”为目标，致力于建成电子信息领域全国领先、国际先进的集人才培养、科学研究、成果转化和专业技术培训于一体的高水平创新创业平台。结合衢州市产业发展规划及长三角地区产业优势，研究院成立了八大研究所，在智能传感、高端装备、5G通信、数字健康等领域深度布局，积极促进基础研究与应用研究、成果转化融通发展。 研究院现已获批浙江省新型研发机构，与企事业单位共建6个联合平台（创新中心），在研各类科研项目40余项，科研经费超3000万。同时，衢州市依托我院获批浙江省无线电产业基地，正在规划建设中。 研究院新院区规划用地3平方公里，科创中心等核心功能区已投入使用，电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设，将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现！

衢州概况

衢州，东南锁钥，闽越咽喉，四省枢纽。地处浙江省西部、钱塘江源头，毗邻杭州，素有“四省通衢、五路总头”之称，境内航空、铁路、公路、水运齐全。衢州，文化璀璨，景色奇绝，生态优越。作为国家历史文化名城，圣人孔子后裔的世居地和第二故乡，素有“东南阙里、南孔圣地”的美誉。国家级生态示范区城市。衢州，工业新城，产业高地，创新活力。大力发展美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业，聚力“工业强市、产业兴市”，全力打造“全国数字经济第一城副中心城市”和“四省边际数字经济发展高地”，在数字经济、电子信息、集成电路新材料、电子化学品新材料、新能源电池材料等方面具有良好的产业基础。衢州，勇立潮头，抢抓机遇，重要窗口。衢州正在加快建设“活力新衢州、美丽大花园”，着力打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市和一座最有礼的城市，塑造变革，奋勇争先，努力打造四省边际共同富裕示范样板！ 电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

14人

年龄要求

不限

一、团队简介 围绕人工智能与生物医疗系统开展科技攻关。以国家重大战略需求为导向，在“大健康”理念的背景下聚焦前 […]

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3年 之前发布

一、团队简介

该所包括副教授以上高级职称人才5人，在读博士2人，在读硕士20余人。已主持国家自然基金项目7项，横向合作课题10余项。发表SCI论文近百篇，授权国家发明专利20余项。 该所围绕光电子器件与系统、光电智能传感、激光雷达、物联网技术、多智能体协同等开展研究，在集成电路与系统之上创新性的融合大数据分析、强化学习、机器学习与深度学习等方法，实现光机电系统的数字化、网络化、智能化、产品化，助力新一代电子信息技术的发展，并为人才成长、科技创新与产学研转化提供良好的环境与条件。

二、研究方向

激光雷达与3D计算成像技术；光电智能感知；光机电算一体化；物联网芯片与大数据分析技术；多智能体自主协同。

三、岗位需求

专职科研人员（2人） 岗位职责： 1. 协助研究所做好中长期规划与各类项目申报等工作； 2. 制定各项科研计划并切实执行，定时定量完成规定的科研任务； 3. 在国际知名期刊发表高水平学术论文，产出高水平研究成果并积极推进科研成果的产业化与产品化； 4. 完成研究所交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 优先考虑具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历的研究人员； 2. 具有丰富的项目经历与开发能力，有重大科研项目工作经验、产品研发经历、取得显著科研成果者优先考虑； 3. 具有信息与通信工程、光学工程、计算机等相关学科专业背景，一般应具有博士学位；学术科研能力或工程应用能力特别优秀的硕士可适当考虑，已有高级职称者不受学历学位限制； 4. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平研究论文。 5.年龄一般在40周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽。 岗位待遇： ●科研环境：研究院提供一流科研条件，与电子科技大学派驻教师合作开展研究；提供科研启动经费支持。 ●全职引进：可申请研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位，聘任合同首期5年；特别优秀者可聘为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生。 ●薪酬待遇：聘期内年收入40万元起；按成果产出，享科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。 ●人才政策：住房待遇优厚（优秀博士给予160万元安家费用（购房补贴+安家补助），人才公寓过渡优惠租赁（租期3年）。 ●子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园），优享电子科技大学附属中小学优质公办教育。 博士后（3人） 岗位职责： 1. 积极参与申报各类科研项目； 2. 完成拟定的科研计划与任务； 3. 在国际知名期刊上发表高水平学术论文，积极申报国家发明专利； 4. 开展学术交流与讲座活动； 5. 完成研究所交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有信息与通信工程、光学工程、计算机等相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2. 年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3. 具有较好的研究基础、较强的科研能力和良好的团队协作精神； 4. 博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 工作条件与生活保障: ●科研环境：研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导；提供科研启动经费支持。 ●薪酬待遇：全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）。 ●福利待遇：研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。   ●人才政策：提供博士后免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，还可聘任为电子科技大学协议副研究员，指导硕士研究生；支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。 ●博士后出站：在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。 硬件工程师（1人） 岗位职责： 从事研究所相关方向的工程应用转化 任职要求： 1. 具有信号处理、电路与系统等相关学科专业背景，硕士学位； 2. 具有丰富的工程研制经验或科研成果转化经历； 3. 熟练掌握集成电路设计与测试方法，熟悉FPGA、DSP与单片机等中控单元开发，熟练使用电子实验室相关设备与系统； 4. 参与编制、实施实验室建设方案； 5. 担任实验室仪器设备的日常维护与检修工作。

四、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）。 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

五、联系方式

联系人：马老师 邮箱：application@techtalentsuk.com 地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号 ，电子科技大学长三角研究院

单位介绍

电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。建院近两年来，研究院忠实践行人才强国战略，积极服务共同富裕示范区建设，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的高层次人才，科研团队中高级职称49人（正高28人，副高21人），其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”，4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要，培养高层次创新型人才，现有在读博士、硕士研究生200余人。 研究院以“立足衢州、服务长三角、影响全国”为目标，致力于建成电子信息领域全国领先、国际先进的集人才培养、科学研究、成果转化和专业技术培训于一体的高水平创新创业平台。结合衢州市产业发展规划及长三角地区产业优势，研究院成立了八大研究所，在智能传感、高端装备、5G通信、数字健康等领域深度布局，积极促进基础研究与应用研究、成果转化融通发展。 研究院现已获批浙江省新型研发机构，与企事业单位共建6个联合平台（创新中心），在研各类科研项目40余项，科研经费超3000万。同时，衢州市依托我院获批浙江省无线电产业基地，正在规划建设中。 研究院新院区规划用地3平方公里，科创中心等核心功能区已投入使用，电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设，将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现！

衢州概况

衢州，东南锁钥，闽越咽喉，四省枢纽。地处浙江省西部、钱塘江源头，毗邻杭州，素有“四省通衢、五路总头”之称，境内航空、铁路、公路、水运齐全。衢州，文化璀璨，景色奇绝，生态优越。作为国家历史文化名城，圣人孔子后裔的世居地和第二故乡，素有“东南阙里、南孔圣地”的美誉。国家级生态示范区城市。衢州，工业新城，产业高地，创新活力。大力发展美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业，聚力“工业强市、产业兴市”，全力打造“全国数字经济第一城副中心城市”和“四省边际数字经济发展高地”，在数字经济、电子信息、集成电路新材料、电子化学品新材料、新能源电池材料等方面具有良好的产业基础。衢州，勇立潮头，抢抓机遇，重要窗口。衢州正在加快建设“活力新衢州、美丽大花园”，着力打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市和一座最有礼的城市，塑造变革，奋勇争先，努力打造四省边际共同富裕示范样板！ 电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

硕士及以上

招聘人数

6人

年龄要求

不限

一、团队简介 该所包括副教授以上高级职称人才5人，在读博士2人，在读硕士20余人。已主持国家自然基金项目7项， […]

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浙江
3年 之前发布

单位介绍

电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。建院近两年来，研究院忠实践行人才强国战略，积极服务共同富裕示范区建设，集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的高层次人才，科研团队中高级职称49人（正高28人，副高21人），其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站，在站博士后10人，1位博士后入选国家2021年度“香江学者计划”，4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要，培养高层次创新型人才，现有在读博士、硕士研究生200余人。

研究院以“立足衢州、服务长三角、影响全国”为目标，致力于建成电子信息领域全国领先、国际先进的集人才培养、科学研究、成果转化和专业技术培训于一体的高水平创新创业平台。结合衢州市产业发展规划及长三角地区产业优势，研究院成立了八大研究所，在智能传感、高端装备、5G通信、数字健康等领域深度布局，积极促进基础研究与应用研究、成果转化融通发展。
研究院现已获批浙江省新型研发机构，与企事业单位共建6个联合平台（创新中心），在研各类科研项目40余项，科研经费超3000万。同时，衢州市依托我院获批浙江省无线电产业基地，正在规划建设中。

研究院新院区规划用地3平方公里，科创中心等核心功能区已投入使用，电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设，将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现！

团队简介

柔性电子团队由林媛教授领衔。其主攻方向为信息功能薄膜材料及柔性电子器件，着重在不同衬底上，利用不同的方法，制备高质量、性能可控的电子信息薄膜器件，成功研制了一系列基于高性能无机功能薄膜的可延展柔性传感器，推动了微电子系统小型化和可延展柔性化。在氧化物薄膜生长和基于无机功能薄膜的柔性电子器件等方面取得了一系列创新性成果，相关研究成果已获中国发明专利20余项，美国专利4项，部分成果已应用到国内外微电子公司的器件制作中，先后在Nature Mater等国际刊物发表相关基础研究论文100余篇。

研究方向

无机柔性电子器件，氧化物薄膜的合成与器件应用等。

岗位需求

（一）专职科研人员（2人）

岗位职责： 1.负责信息功能薄膜器件方面的研究工作； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.协助指导研究生，积极参与研究院学科建设和产学研融合。 任职要求： 1.具有材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在40周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。 岗位待遇：
  • 科研环境：研究院提供一流科研条件，与电子科技大学派驻教师合作开展研究；提供科研启动经费支持。
  • 全职引进：可申请研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位，聘任合同首期5年；特别优秀者可聘为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生。
  • 薪酬待遇：聘期内年收入40万元起；按成果产出，享科研高水平成果奖励（上不封顶）。
  • 福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。
  • 人才政策：住房待遇优厚（优秀博士给予160万元安家费用（购房补贴+安家补助），人才公寓过渡优惠租赁（租期3年）。
  • 子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园），优享电子科技大学附属中小学优质公办教育。

（二）博士后（4人）

岗位职责： 1.负责信息功能薄膜器件方面的研究工作； 2.依托团队撰写高水平学术论文和申请专利； 3.积极申报国家或省部级科研项目。 任职要求： 1.具有材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等相关学科相关学科专业背景，博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后/专职科研研究工作，在衢州工作时间不少于两年。 工作条件与生活保障：
  • 科研环境：研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导；提供科研启动经费支持。
  • 薪酬待遇：全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）。
  • 福利待遇：研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。
  • 人才政策：提供博士后免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，还可聘任为电子科技大学协议副研究员，指导硕士研究生；支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。
  • 博士后出站：在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果，研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。

报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com，抄送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）； 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

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电子科技大学长三角研究院（衢州）引进人才应聘申请表 电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

6人

年龄要求

35周岁及以下

单位介绍 电子科技大学长三角研究院（衢州）于2020年4月正式成立，是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举 […]

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高校招聘
浙江
3年 之前发布
电子科技大学长三角研究院（衢州）坐落于国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市-衢州，是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科研办学机构，是校地协同育人、全面融通产学研的高层次人才重大创新创业平台。 研究院于2020年4月揭牌成立，2022年7月正式启用新院区，成立两年多，在科学研究、人才培养、成果转化、平台建设等各个方面取得了一系列重要成果，在信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等领域汇聚海内外高层次科研人员100余人，包括国家级人才10人，省级人才3人，具有高级职称的研究人员80余人；在衢培养硕、博研究生300余人。 研究院积极打造高能级科研创新平台，组建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系：智能传感研究所、5G与未来通信网络研究所、人工智能与区块链研究所、集成电路与系统研究所、数字健康研究所、电磁信息系统与应用研究所、数字化智造与智能机器人研究所、高端电子材料研究所，先进太赫兹器件与应用研究中心、先进感知与智能处理研究中心，电磁生物医药与信息纳米医药研究团队、柔性电子团队、微电子团队、图形图像处理与云计算团队等团队。获批/建设1个国家级分中心，浙江省新型研发机构、浙江省工程研究中心、浙江省无线电产业基地等5个省部级平台和8个联合科研平台，承担各类科研项目100余项，其中国家自然科学基金资助25项，依托研究院发表高水平论文200余篇，申请发明专利150余项。 研究院坚持人才强院、科创兴院战略，深化校地合作合作共赢，致力打造一流创新创业的人才高地、科创高地。研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。

一、博士后科研工作站简介

为加快培养科研主力军，推动创新链和人才链融合发展，研究院将通过大力发展博士后事业，建立起一支高水平的专职科研队伍。研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士到我院从事博士后研究工作！欢迎青年人才线下、线上深入交流和考察研究院发展环境！ 研究院博士后科研工作站于2020年11月26日获批设立，与电子科技大学博士后流动站联合招收博士后。现有博士后合作导师23人，在衢培养博士后11人，其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”，5人获批国家自然科学基金青年科学基金资助项目，1人获批浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。

二、博士后进站要求

1.获得博士学位，品学兼优、身体健康； 2.年龄一般在35周岁以下； 3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神； 4.入站博士后身份为电子科技大学博士后，进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议，全时全职在衢州开展博士后研究工作，在衢州工作时间不少于两年。

三、岗位待遇

科研环境： 1.研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导； 2.提供科研启动经费支持； 3.支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。 薪酬待遇： 1.全职博士后聘期内年收入35万元起，约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）； 2.出站后聘用到研究院专职科研岗工作，享有相应引进人才待遇，购房补贴、安家补助160万元起，每年享专项人才津贴。 福利待遇： 1.研究院为博士后提供节日福利、生日福利、医疗体检、团建； 2.子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇； 3.博士后在站期间提供免费人才公寓。 人才发展： 1.特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用，纳入研究院事业编制，推荐人才培优计划； 2.推荐聘任为电子科技大学协议研究人员，指导硕士研究生； 3.博士后职称评审绿色通道：出站协助认定高级专业技术职务职称资格。成绩突出的博士后，不受工作年限、资历限制，直接申报正高职称； 4.支持产学研融合发展：支持产业化优势明显的博士后自组团队，开展科研与产业化工作，享创新创业专项人才政策和平台、场地支持。

四、博士后岗位需求

1.电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程、生物医学工程、机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程、地球物理、光学工程等。 2.各团队博士后招聘需求：
电子科技大学长三角研究院（衢州）2023年度博士后岗位需求表
序号 合 作导师 主要研究方向 拟招收人数 对拟招收博士后的要求 邮箱
博士专业
1 孔老师 崔老师 1、雷达探测与成像识别； 2、智能感知与信息系统； 3、信号与信息智能处理。 5 信号处理、计算机、数学 cuiguolong@uestc.edu.cn
2 胡老师 1、人工智能、深度学习； 2、机器学习及人工智能； 3、信号检测与处理； 4、目标识别、调制识别； 5、计算机视觉。 5 信号处理相关专业，计算机相关专业，机器学习/模式识别/计算机视觉相关专业。 hujf@uestc.edu.cn
3 杨老师 1、移动通信、无线网络、物联网、通信和计算的协同、数据和能量一体化传输、6G通信技术等; 2、分子通信。 5 通信、网络、计算机或微波电路、自动化等相关专业毕业 kunyang@uestc.edu.cn
4 李老师 1、图像处理； 2、医学影响分析； 3、计算机视觉。 3 计算机、应用数学、电子信息等专业背景；从事图像处理、计算机视觉、医学图像分析、计算机图形学、计算几何、机器学习方向的科学研究或工程技术研发者优先。 Chunming.li@uestc.edu.cn
5 何老师 1、雷达技术、通信技术； 2、系统辨识； 3、信号检测与估计； 4、人工智能； 5、数字医学。 2-3 具有电子、通信、数学、计算机、医学等相关领域研究背景。诚信严谨、认真踏实，专业基础扎实、科研能力出色、科研热情饱满。 qianhe@uestc.edu.cn
6 王老师 1、精密光电测控； 2、激光雷达与相干光通信； 3、强化学习与多智能体协同控制； 4、集成电路与系统； 5、信息与信号处理。 4 光学工程、信号处理、人工智能、大数据自动化等专业，尤其需要多领域交叉能力，具有较强的工程实践能力与项目经历。 wangzhuoran@uestc.edu.cn
7 侯老师 1、无线通信系统； 2、通信信号处理与调制。 1 理工科专业；信息与通信工程 houjia@suda.edu.cn
8 宫老师 1、毫米波、太赫兹真空电子学； 2、电磁生物效应； 3、生物医学成像。 3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 ybgong@uestc.edu.cn
9 刘老师 1、大规模阵列天线理论与设计； 2、超表面天线与微波器件； 3、电磁散射与缩减技术； 4、天线与微波元器件EDA算法与软件； 5、基于机器学习的阵列天线优化设计； 6.、实时波束形成与自适应波束形成。 5 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理、计算机、软件工程等专业 yhliu@uestc.edu.cn
10 班老师 1、5G/6G移动通信终端天线/基站天线； 2、毫米波多波束天线/相控阵天线； 3、massiveMIMO天线/波束成形（beamforming）算法 4、相控超表面天线阵；5、无线充电/无线能量收集。 2-3 电子信息工程、电磁场与微波技术、应用数学、通信工程、无线电物理 byl@uestc.edu.cn
11 廖老师 1、气凝胶； 2、动力电池； 3、敏感材料； 4、能源材料与器件。 2 材料化学、材料科学与工程、电子科学与技术优先 jxliao@uestc.edu.cn
12 郑老师 1、时空数据库、轨迹数据挖掘； 2、时空众包、推荐系统、自动驾驶算法。 5 计算机、通信、电子等专业背景；从事大数据、数据科学、人工智能方向的科学研究或者工程项目者优先 zhengkai@uestc.edu.cn
13 刘老师 1、人工智能、深度学习； 2、计算机视觉 3、自然语言处理； 4、医学图像处理。 5 理工科专业；计算机优先 csmliu@uestc.edu.cn
14 龚老师 1、人工智能、机器学习； 2、医学图像处理。 3 理工科专业；计算机优先 hggong@uestc.edu.cn
15 邹老师 1、生物信息学； 2、大数据与人工智能。 5 非文科专业；计算机、生物优先 zouquan@uestc.edu.cn
16 林老师 1、无机柔性电子器件； 2、氧化物薄膜的合成与器件应用。 3 材料科学与工程、化学工程与技术、微电子学与固体电子学、电子信息材料与元器件等 linyuan@uestc.edu.cn
17 刘老师 1、纳米结构、纳米电子器件、纳米光电子器件及分子器件； 2、纳米量级CMOS器件及其可靠性分析； 3、硅基光电子器件及芯片。 2-3 电子信息、集成电路科学与工程、电子科学与技术等 yliu1975@uestc.edu.cn
18 龙老师 1、电磁生物医学，包括电磁生物医学成像与传感； 2.、信息纳米医药等。 2 生物医学工程、电子信息、计算机工程、电磁场与微波技术、计算电磁学、纳米机器人学、纳米医学等相关学科专业背景 xz-long@uestc.edu.cn
19 张老师、李老师 1、人工智能，强化学习； 2、雷达探测与识别； 3、新体制雷达系统； 4、多源融合； 5、电子对抗。 2-3 信号处理、通信系统、计算机、数学等相关学科专业 zhw5282411@uestc.edu.cn、hyli@uestc.edu.cn
20 王老师 1、数字化制造、网络协同制造、智慧工厂； 2、工业机器人、智能服务机器人。 2-3 机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程等相关学科专业 wangwhit@163.com、wangwhit@uestc.edu.cn
21 刘老师 1、复杂场景下人脸/行为识别及分析技术； 2、多源异构数据张量建模及数据策略技术； 2-3 图像与视频处理、信息与通信工程、机器学习与人工智能、信号与信息智能处理等相关学科专业 hanksliu@uestc.edu.cn
22 赵老师 1、雷达信号处理、电磁场与微波技术、微波遥感理论及应用、微波致热超声成像； 2、面向智能驾驶的全场景高精度定位技术。 2-3 信号与信息处理、电子科学与技术、计算机、数学等相关学科专业 zqzhao@uestc.edu.cn
23 王老师 1、基于分布式光纤传感的地震信号处理； 2、光纤激光。 2-3 信息与通信工程、地球物理、光学、光学工程、物理等相关学科专业 znwang@uestc.edu.cn

五、报名方式

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至application@techtalentsuk.com，抄送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn（内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，近五年发表的论文、著作、专利、奖项、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件）， 文件夹命名要求：应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名，往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。

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工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

电子科技大学长三角研究院（衢州）坐落于国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市–衢州， […]

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研究院概括 电子科技大学长三角研究院（衢州）是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科研办学机构、高能级产学研创新联合体和高层次人才重大创新创业平台。 研究院于2020年4月揭牌成立，2022年7月正式启用新院区，成立两年多，在科学研究、人才培养、成果转化、平台建设等各个方面取得了一系列重要成果，在信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等领域汇聚海内外高层次科研人员100余人，包括国家级人才10人，省级人才3人，具有高级职称的研究人员80余人；在衢培养硕、博研究生300余人。 研究院积极打造高能级科研创新平台，组建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系：智能传感研究所、5G与未来通信网络研究所、人工智能与区块链研究所、集成电路与系统研究所、数字健康研究所、电磁信息系统与应用研究所、数字化智造与智能机器人研究所、高端电子材料研究所，先进太赫兹器件与应用研究中心、先进感知与智能处理研究中心，电磁生物医药与信息纳米医药研究团队、柔性电子团队、微电子团队、图形图像处理与云计算团队等团队。获批/建设1个国家级分中心，浙江省新型研发机构、浙江省工程研究中心、浙江省无线电产业基地等5个省部级平台和8个联合科研平台，承担各类科研项目100余项，其中国家自然科学基金资助25项，依托研究院发表高水平论文200余篇，申请发明专利150余项。 研究院坚持人才强院、科创兴院战略，深化校地合作共赢，致力打造一流创新创业的人才高地、科创高地。研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。 博士后科研工作站简介 研究院博士后科研工作站于2020年11月26日获批设立，与电子科技大学博士后流动站联合招收博士后。现有博士后合作导师23人，在衢培养博士后11人，其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”，5人获批国家自然科学基金青年科学基金资助项目，1人获批浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。 为加快培养科研主力军，推动创新链和人才链融合发展，研究院将通过大力发展博士后事业，建立起一支高水平的专职科研队伍。研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士依托电子科技大学科研流动站、电子科技大学长三角研究院博士后科研工作站申报国家“博新计划”！ 学科领域：

2023年度国家博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）是国家为加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。申请人依托设站单位申报。 招聘条件： 申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件： （一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。 （二）具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。 （三）1991年1月1日（含）以后出生。 （四）申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。 （五）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。 （六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。 （七）新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。 （八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。 （九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。 （十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。 薪酬待遇 （一）薪酬待遇： 1.综合收入60万元/年。其中，享受国家资助约20万元/年，研究院承担40万元。约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励（上不封顶）；2.出站后聘用到研究院专职科研岗工作，享有相应引进人才待遇，购房补贴、安家补助210万元，每年享专项人才津贴。 （二）科研环境：
  1. 博士后科学基金支持按项目资助金额给予1：1配套奖励；
  2. 研究院提供科研启动经费支持；
  3. 研究院提供一流的科研条件，电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人、高水平专家合作指导。
（三）人才发展：
  1. 支持符合条件的获选人员在站期间申报国家“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额；
  2. 支持符合条件的获选人员在站期间申报浙江省青年人才计划；
  3. 按“博士后--专职科研人员”一站式聘用，纳入研究院事业编制，推荐人才培优计划；
  4. 优先推荐聘任电子科技大学教师岗位或申请为师资博士后；
  5. 博士后职称评审绿色通道：出站协助认定高级专业技术职务职称资格。成绩突出的博士后，不受工作年限、资历限制，直接申报正高职称；
  6. 支持产学研融合发展：支持产业化优势明显的博士后自组团队，开展科研与产业化工作，享创新创业专项人才政策和平台、场地支持。
（四）福利待遇：
  1. 在站期间提供免费人才公寓；
  2. 协助家属就业；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇；
  3. 研究院提供节日福利、生日福利、医疗体检、团建等。
申请材料 申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》、身份证明和学术及科研成果材料。申请人无需提交纸质申请材料，所有申请材料均为在线生成或上传原件扫描件，上传文件须为PDF格式。 （一）申请书 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”在线填写并生成申请书（模板见附件1），自行线下填写无效。 （二）《博士导师推荐意见表》和《博士后合作导师推荐意见表》 在中国博士后科学基金会网站“资料下载”专区或“中国博士后科学基金管理信息系统”下载后完成填写、签字并上传原件扫描件（模板见附件2、3）。 （三）身份证明材料 已获得博士学位证书的申请人须提供博士学位证和毕业证。暂未获得博士学位证书的应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。以上材料均须上传原件扫描件。 （四）学术及科研成果材料 代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书。以上材料均须上传原件扫描件。 申报流程 （一）申请人提交申请材料（2月15日至3月15日） 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，上传申请材料，在线提交至学校博士后设站单位。并扫描二维码提交个人相关资料：
设站单位负责博士后工作的管理人员联系方式可在“中国博士后科学基金管理信息系统”中获取。申请人对已在网上提交的申请数据有修改需求时，需在3月15日前逐级申请驳回。 （二）设站单位审核（3月16日至3月22日） 设站单位博士后工作管理人员登录系统完成网上审核申请材料，并提交至中国博士后科学基金会。审核期间，有特殊情况需修改申报材料的，请注意在有效期内，向研究院博士后管理人员及时申请驳回修改。 其他注意事项 （一）评审安排： （1）评审方式：通过组织同行专家评审确定获选人员，采取两轮评审，第一轮为通讯评审，第二轮为会议评审。评审指标见附件4。 （2）时间安排：2023年2月15日至3月15日，申请人网上提交申请材料；3月16日至22日，设站单位网上审核；3月下旬，通讯评审；5月上中旬，会议评审；5月下旬，公布获选结果。 （二）申请进入本单位同一个一级学科且由博士导师继续担任博士后合作导师的人员总比例可适当放宽。 （三）拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。 （四） 申请人与合作导师加强联系沟通，达成共识初步拟定研究计划。 （五）研究院与获选人员签订科研计划书，进行绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核重点，根据考核情况和取得的成果给予相应奖励；支持获选人员在站期间开展国内外学术交流。 （六）研究院对获选人员的资助经费单独立账，专款专用。其中，博士后日常经费全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等），从获选人员完成办理进站手续并工作报到起按月计发，核发24个月。博士后科研启动经费和国际学术交流经费按照《中国博士后科学基金资助规定》规定的经费使用范围列支，在经费范围内，不设具体经费的比例限制，由获选人员自主统筹使用。 附件： 附件1.博士后创新人才支持计划申请书 附件2.博士导师推荐意见表 附件3.博士后合作导师推荐意见表 附件4.专家评审指标

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

32周岁及以下

研究院概括 电子科技大学长三角研究院（衢州）是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科 […]