职等你来

Clear Results

立即投递

高校招聘
浙江
3年 之前发布

单位简介

1.学校简介

温州医科大学是浙江省重点建设高校，浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校。现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学、医学技术专业学位博士点，临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、医学技术、口腔医学、公共卫生与预防医学、公共管理等12个一级学科硕士点，临床医学、生物医学工程、口腔医学、护理、药学、公共卫生、应用心理等7个专业硕士学位授权点；设有临床医学和药学一级学科博士后科研流动站。学校位列ESI全国高校综合排名第69位，临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、材料科学、化学、神经科学与行为学、免疫学、工程学等9个学科进入ESI全球排名前1%，其中临床医学专业进入ESI全球排名前1.032‰、药理学与毒理学进入前1.25‰。 学校现有教职员工及医护人员15000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务1800余人。学校本部现有专任教师1792人，其中具有正高级专业技术职务479人，具有副高级专业技术职务608人，博士学位1369人。学校获评省重才爱才先进单位。学校现有3个校区，总占地面积约1436亩。图书馆馆藏文献约208万册。拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时设有29所非直属附属医院（临床学院）。 学校秉持“仁肃勤朴、求是奋发”的校训，坚持特色立校、人才强校、文化兴校，逐渐形成了“以特色学科引领和带动全面发展，以推进国际化进程提升办学水平，以医疗和产学研一体化服务于地方经济社会发展”的办学特色，探索出了一条地方高等院校的强校之路。2022年，学校综合实力位列武书连中国大学排行榜第91位。

2.学院简介

温州医科大学基础医学院源自1958年学校建立后的基础医学教研室，经过多轮院系机构设置改革，2005年9月正式成立基础医学院。现设病原生物学与免疫学系、生理学与病理生理学系、形态学系、生物科学系、法医学系5个系，下设10个教研室，并有2个实验教学中心和人体科学馆，其中基础医学实验教学中心为国家级实验教学示范中心，机能实验教学中心为省级重点实验教学示范中心，人体科学馆为省科普教育基地。学院拥有浙江省肿瘤相关病原与宿主互作研究国际科技合作基地。在上世纪80年代学院就开始招收硕士研究生，2011年获批基础医学硕士学位授权一级学科，2018年获批基础医学本科专业和博士学位授权一级学科，形成本硕博相衔接的人才培养体系。基础医学学科是浙江省“十三五”一流学科（B类），入围2022年软科中国最好学科排名前30%，入围2022年软科世界一流学科，世界排名位列第401－500区间，免疫学进入ESI全球排名前1%。

招聘对象

学校高层次人才引进分为五个层次：学科领军人才（A1、A2），学科带头人（B1、B2），学术带头人（C），学术骨干（D），优秀博士（后）（E）。 人才引进基本条件：遵纪守法，符合“立德树人”的根本要求，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

一、学科领军人才（A1）：

拥有良好的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的著名专家学者，如中国科学院院士、中国工程院院士等。

二、学领军人才（A2）：

具有深厚的学术造诣，在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。

三、学科带头人（B1）：

学科带头人原则上年龄55周岁以下，在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，达到或接近国家人才计划青年项目水平的专家学者，或研究成果具有显著经济和社会效益，有较强的创新能力和组织协调能力。

四、学科带头人（B2）：

学科带头人原则上年龄55周岁以下，在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，已取得具有重要学术影响的研究成果，达到或接近省级人才计划领军人才相应水平的学者。

五、学术带头人（C）：

学术带头人原则上年龄45周岁以下，具有博士学位，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认达到或接近省级人才计划青年项目相应学术水平的学者。或研究成果具有良好经济和社会效益，有较好的创新能力和组织协调能力。

六、学术骨干（D）：

学术骨干原则上年龄40周岁以下，具有博士学位，近5年内有重要学术成果，在其研究领域有一定影响力的人才，如以第一作者或通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文，主持国家级课题或在科研成果转化与应用方面业绩比较突出者。

七、优秀博士（后）（E）：

年龄35周岁以下的优秀海内外博士（后），有稳定的研究方向，发表过较高水平的科研论文，具备教学和科研的发展潜质。

全职引进人才相关待遇

引进计划

简历投递

有意向者可投递简历至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件命名为“姓名+毕业院校+应聘岗位”。

职位描述

工作分类

理学, 医学, 工学

学历要求

博士及以上

招聘人数

13人

年龄要求

55周岁及以下

单位简介 1.学校简介 温州医科大学是浙江省重点建设高校，浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校。现有 […]

立即投递

企事业单位招聘
浙江
3年 之前发布

单位简介

温州医科大学附属第二医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。现设龙湾院区（含康复医学中心）、鹿城院区（含学院路部、南浦部）、瓯江口院区三大院区。核定床位数3300余张。共有职工5000余人，拥有国家突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”、省万人杰出人才等各类精英。现有2个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科，其他多个省级一流重点学科和重点实验室。2021年度中国医院科技量值综合排名75位，其中12个学科进入前50强，麻醉、儿科、骨科位列前20强。国家三级公立医院绩效考核最高名列62名。曾获国家科技进步奖二等奖1项、国家科技重大专项1项。作为温州医科大学第二临床医学院，共有4个一级学科博士点和13个一级学科硕士点，国家级住培专业基地22个、重点专业基地3个、专培基地4个。

职位介绍

招聘条件：

具有高等学校医学专业本科及以上学历

专业要求：临床医学、病理学与病理生理学、基础医学、药学

薪酬待遇

提供宽松和谐的团队氛围，对标海外科研工作环境，打造国际化交流平台，特别优秀的人员可面议；

注：

1、年薪是指全年税前收入（含五险一金），科研奖励、人才奖励另行发放；购房补贴按医院政策分批发放。

2、医院协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜；帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。

科研保障

1、宽松开放的科研环境，卓越的科研团队和工作平台，在实验室空间、团队配备等方面给予充分支持。

2、提供具备竞争力的科研业绩奖励，包括科研成果奖、成果转化奖、学术论文奖、学术专著编撰奖、科研项目立项与完成奖、重点学科（专科）和重点实验室立项奖等。

31125人才培养工程

1.领军计划：3项，项目经费200万元/人；

2..登峰计划：10项，项目经费100万元/人；

3.撷英计划：10项，项目经费50万元/人；

4.集萃计划：20项，项目经费30万元/人；

5.培青计划：50项，项目经费约20万元/人。

应聘流程

1. 博士（后）简历投递邮箱：application@techtalentsuk.com，标题统一为“2023年博士（后）+应聘岗位+姓名”，甄选简历后再行安排面试。

2. 硕士研究生及以下学历岗位需参加公开招聘考试（若为博士学历人员可按规定免笔试，直接进入面试环节），具体可以登录招聘单位网站（http://www.wzhealth.com/人才招聘栏目）查看相关公招信息

职位描述

工作分类

医学

学历要求

博士

招聘人数

1人

年龄要求

不限

单位简介 温州医科大学附属第二医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，公益二类事业单位，预 […]