学院介绍

南京大学现代生物研究院聚焦于原创性生物医学前沿基础研究，鼓励和支持开拓性、系统性的科学探索，致力成为拥有一批国际公认学术权威和“学者型研究环境”的国际一流生物医学研究创新中心。现代生物院实行院长负责制和准聘/长聘 (tenure-track/tenured) 教授制度，拥有相对独立的人事和财务自主权，实行与国际顶尖大学接轨的教授招聘、学术评估和晋升模式以及研究生培养体系。现有林安宁教授和帅克教授2位终身教授，曾分别在美国芝加哥大学和加州大学洛杉矶分校任终身正教授。另有的6位准聘助理教授，均有完整出色的海外博士后训练经历并取得国际一流水平的创新研究成果。研究院与鼓楼医院、江北核心商务区等建立了合作伙伴关系，并聘请国际著名学者组成科学顾问委员会，为现代生物院的发展提供战略性咨询和建议，具有较大的国际影响力。

招聘岗位设置

南京大学现代生物研究院拟面向全球招聘现代生物院面向全球招聘有志于从事生物医学前沿基础研究的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘岗位为准聘助理教授，岗位总数原则上不超过2个。招聘研究方向包括： （1）感染、免疫与代谢机理 （2）癌症和神经退行性疾病等重大疾病分子机制

申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；
2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；
3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。助理教授要求申请人应具有完整出色的博士后训练经历并取得国际一流水平的创新研究成果，能够独立开展创新型研究；
4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；
5. 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

申请材料

1. 个人简历(包括学习、工作经历等)；
2. 到岗后的中长期工作计划；
3. 其它证明学术成就的相关附件；
4. 至少三封推荐信

以上申请材料请登录南京大学人才招聘平台（http://zp.nju.edu.cn/）进行提交。

薪酬待遇和相关配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用
2. 实行年薪制（具体另行商定）
3. 科研启动经费
4. 研究生招生
5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房
6. 协助解决子女就读于小学和中学

申请截止日期

2023年7月27日 若到期单个岗位申报人数较少，申请时间将适当延长。 预计2023年8月底公布入选结果。

简历投递

投递邮箱：application@techtalentsuk.com

单位简介

南京大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府。其前身是创建于1902年的三江师范学堂，此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立第四中山大学、国立中央大学、国立南京大学等历史时期，于1950年更名为南京大学。1952年，在全国高校院系调整中，南京大学调整出工学、农学、师范等部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并，仍名南京大学。校址从四牌楼迁至鼓楼金大原址。

招聘需求

南京大学天文与空间科学学院张彬彬课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列各1名。 一、岗位描述 （一）岗位编号：YJ20230108 针对目前天文学关于伽马射线暴、引力波点此对应体、快速射电暴等热点问题，开发新的数据处理方法，基于最新观测数据挖掘该现象的物理本质，研究相关天体物理源的起源和发生机制。 （二）岗位编号：YJ20230107 针对目前天文学关于伽马射线暴、引力波点此对应体、快速射电暴等热点问题，开发新的数据处理方法，基于最新观测数据挖掘该现象的物理本质，研究相关天体物理源的起源和发生机制。 二、应聘资格 1、具有天文学相关专业背景的博士； 2、能够熟练运用英文进行文献阅读和写作。 报名截止时间：自招聘启事发布之日起至2023-04-17 南京大学天文与空间科学学院周济林课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列各1名。 一、岗位描述 （一）岗位编号：YJ20230112 （1）结合地面干涉实验，进行误差建模和标定实验，提高一阶、二阶干涉方案的数据处理精度。 （2）结合消零干涉成像探测系外行星，进行方案设计，仿真模拟，技术指标需求分析和数据处理。 应聘资格 （1）遵守守国家法律和法规，拥护中国共产党领导，热爱教育与科研事业，具有良好的职业道德和敬业精神； （2）必须具有天文学博士学位，具备扎实的理论基础和专业特长，在系外行星研究领域取得了较好的研究成果并具备良好的发展潜力； （3）具有良好的英语能力（CET-6）和计算机编程能力。具备一定的天文数据统计分析和数据仿真能力； （4）有天文数据图像处理基础，熟悉光学波段地面、空间天文观测，有系外行星搜寻数据处理的经验。 （二）岗位编号：YJ20230105 （1）结合TESS，Kepler数据，对长期的恒星活动性影响行星大气的化学演化进行建模分析，预测光谱特征，通过JWST数据进行比对，检验； （2）结合大气模型，对系外行星宜居性进行限制，分析宜居行星紫外到中红外的光谱特征，结合规划中的紫瞳、觅音计划提供理论基础。 应聘资格 （1）遵守守国家法律和法规，拥护中国共产党领导，热爱教育与科研事业，具有良好的职业道德和敬业精神； （2）必须具有博士学位（天文、大气、地球科学相关专业优先），对系外行星领域感兴趣，具备扎实的理论基础和专业特长，在学位对应的专业研究领域取得了较好的研究成果并具备良好的发展潜力； （3）对行星宜居性感兴趣，熟悉地球大气模型和特征，熟练掌握GCM/ExoCAM等大气模型的模拟仿真，积极参与宜居行星探测的未来任务规划、设计。 （4）熟悉地球大气光化学模型和光化学的数据库，结合恒星活动性，行星大气化学演化和透射光谱模拟， 报名截止时间：自招聘启事发布之日起至2023-06-30

薪酬待遇

相关政策及工资待遇详见附件

申请程序及提交材料

有意应聘者请登录南京大学人才招聘平台，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。并抄送至邮箱application@techtalentsuk.com。

一、学院介绍 南京大学马克思主义学院具有优良历史传统，是立足江苏、辐射全国的马克思主义理论研究和人才培养的重要基地，是全国重点马克思主义学院、江苏省优势学科。学科实力雄厚，在新时代中国特色社会主义理论与实践研究、中国传统伦理道德思想的创造性转化研究、马克思主义发展史研究、国外马克思主义社会理论前沿研究、中国共产党与中国政治发展史等方向上形成了鲜明的特色。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约80人，其中长江学者特聘教授2人，四青人才1名，中宣部思想文化青年英才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，江苏省333 高层次人才培养工程3人，教育部“择优资助计划”2人，江苏省社科英才、优青6人，江苏省高校思政课优秀青年教师“领航扬帆”人才计划4人。 二、招聘岗位设置 南京大学马克思主义学院拟面向全球招聘有志于从事马克思主义理论、党史党建领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘岗位助理教授不超过10个，准聘副教授不超过5个，特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括： 1. 马克思主义基本原理研究 2. 马克思主义发展史研究 3. 马克思主义中国化研究 4. 国外马克思主义研究 5. 传统文化与思想政治教育 6. 习近平新时代中国特色社会主义思想研究 7. 中国近现代史研究 8. 党史党建研究 三、申请条件 1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业； 2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录； 3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中助理教授要求博士毕业从事学术研究两年以上；准聘副教授要求博士毕业从事学术研究四年以上； 4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力； 5. 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。 6. 具有一定的思政课教学经验且同行和学生评价优秀。 四、申请材料 1.岗位申请信（应明确申报的研究方向、具体岗位） 2.详细个人简历（含已发表学术成果目录） 3.研究成果与创新性 4.研究计划与研究潜力 5.三封推荐信 6.教学经验 五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套 1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用 2. 实行年薪制（具体另行商定） 3. 科研启动经费 4. 研究生招生 5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房 6. 协助解决子女就读于小学和中学 六、申请截止日期 2023年3月14日（预计2022年3月底公布入选结果） 若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。 七、联系方式 联系人：马老师 电子邮箱：application@techtalentsuk.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”）    

招聘岗位： 根据《南京大学体育部教师岗位聘任管理办法》，招聘小球（羽毛球、乒乓球或网球）专项教学岗2人（特任讲师或特任助教），操舞类专项教学岗1人（特任讲师或特任助教），教学岗1人（特任讲师）。 招聘要求： 1. 遵守中国法规，热爱教育与体育事业。具有良好的师德师风和学风，爱岗敬业，勤勉工作。 2. 小球专项教学岗要求具有硕士及以上学位，具有高水平专业队、体校运动队的训练经历，且运动等级达到国家一级运动员，健将级运动员优先。奥运会和世锦赛冠军可以放宽至本科学位。 3. 操舞类专项教学岗要求具有硕士及以上学位，体育舞蹈优先。运动等级达到国家一级运动员，健将级运动员优先。 4. 教学岗要求应聘人员具有博士学位，本科期间具有体育背景，能够胜任体育公共课教学，有较强的科研能力，入职报到时须获得体育学相关的博士学位。 5. 年龄1987年1月1日之后出生。 6. 具有较好的语言表达能力，掌握一定的教学方法，能够胜任体育课程教学和运动队的训练指导工作、能够指导体科所研究生工作。 7. 具有体育相关方向的研究经历，取得了一定的成果，对教学研究和学术研究具有深入的理解，未来工作计划思路清晰，具有较强的科研潜力。 8. 该岗位在仙林或鼓楼校区上课需服从单位安排。 招聘程序： 1. 招聘发布。实行公开招聘的方式，由体育部提交岗位招聘需求，人力资源处统一核定后发布招聘。 2. 个人应聘。提交电子版个人简历、教师岗位申请表，毕业证书、学位证书、运动等级证书及相关成果等应聘材料，全部材料打包发送至电子邮箱。 3. 部门推荐。体育部负责接收应聘材料和申请推荐材料，并组织评议后向学校按照1:2推荐岗位人选。 4. 学校评审。由学校人力资源处审核通过后报学校同意进行聘任。 联系人：马老师 电子邮件：application@techtalentsuk.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”） 附件：1. 南京大学教师岗位申请表