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2年 之前发布

一、单位简介

云山苍苍，珠水泱泱。地处改革开放前沿广州的华南理工大学，是直属教育部的全国重点大学，已经发展为一所以工见长，理、工、医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。  作为华南理工大学直属单位的公共政策研究院（IPP）是国家高端智库，是一个独立、非营利性的知识创新与公共政策研究平台。研究院由华南理工大学校友莫道明先生于2012年捐资创建。经过多年建设，公共政策研究院已经是华南地区最具决策影响力和社会知名度的综合型智库之一。研究院下设国家治理、社会、经济、外交、技术与产业、大湾区六个研究中心。  研究院充分发挥开放式研究平台的优势，在现行高校人事和科研制度的基础上大胆创新，实行“聘用制”和“预聘-长聘制”双轨引进的新型人事制度，搭建平台，凝聚共识，汇集国内外顶尖专家及学术资源。研究院实行以“项目管理制”为主的科研管理制度，使得大批不同领域的专家学者以项目为核心形成多学科交叉融合的学术共同体，最大限度整合和释放资源活力。  为发挥研究院在中国知识体系创新中的重要推动作用，鼓励研究人员潜心研究，培育优秀理论创新成果，研究院投入充足的研究经费，设立各类专项课题，力图开创国内学术和政策研究的新风气，打造一批具有深远价值、能够产生重大影响的“传世精品”。  在学术创新和政策研究之外，研究院已构建起立体式传播平台，即“社交媒体平台+官方网站+纸质学术杂志+英文专著丛书”，四大传播平台相互配合，大力提升社会影响力。研究院的微信公众号“IPP评论”影响力进入全国时政类20强，多篇文章的阅读量突破百万，是全国高校智库中最具影响力的新媒体平台。2021年5月，研究院在英国帕尔格雷夫（Palgrave）出版社设立“IPP中国公共政策前沿研究”丛书，为IPP和中国学者搭建英文专著出版平台。  为了推动研究院的进一步发展，特向海内外招聘以下岗位： 

二、招聘科研岗位

（一）岗位名称：博士后、助理研究员  招聘人数：2人 岗位职责：  研究院诚邀具有“国际视野，中国情怀”的研究人员加入，能扎根真实世界，回应中国问题。工作职责包括（不限于）：  1.关注当代中国的发展，对中国在经济、政治和社会等领域的问题进行深入研究；  2.潜心学术研究和知识创新，致力于发表创新性学术论文和专著。  3.每年至少完成4篇高质量政策研究报告；  4.完成科研项目和研究院安排的其它研究任务。  应聘要求：  1.博士学历学位，年龄35岁以下，有较强的政策分析能力和扎实的学术功底，对西方公共政策理论体系有研究者优先考虑；  2.具有科研管理、组织协调、团队协作和创新能力；  3.具有国内外名校学历或曾主持重大研究项目优先考虑；  4.各研究中心人才需求如下：  1）（急聘）外交政策研究中心：国际关系与国际政治经济学等专业，优先考虑欧洲与中欧关系、亚太地区研究、经济外交等方向。 2）经济政策研究中心：经济学、政治学、管理学等专业，研究关注中国经济、区域经济、国际经济等。  3）国家治理政策研究中心：法理学（法社会学、网络法等研究方向）、宪法行政法学（中国宪法理论、政府规制、网络法等研究方向）、政治学或公共管理学（中国政治、网络治理、科技政策等研究方向）。  4）社会政策研究中心：人口学、社会学等专业，研究关注人口问题、中国社会基础治理、社会保障、农村问题、教育政策、养老政策等。  5）技术与产业政策研究中心：政治学、社会学、经济学、计算机科学，优先考虑关注全球价值链、生产数字化、产业政策、劳资关系。  6）大湾区中心：社会学，公共政策管理学，人文地理学，政治经济学，文化研究，都市研究等相关专业。关注粤港澳大湾区及世界上其他重要湾区的最新发展，就不同湾区的社会，政治，经济等领域的问题进行跨国/跨区域/跨文化深入研究。对香港澳门两个特区与内地城市的协同发展过程中所面对的挑战及机遇做基础性及政策导向研究。 待遇： 待遇面议。研究院提供丰富的员工福利、项目奖金、年终奖及其他相关福利。子女可享受学校的入托入学政策。

三、应聘方式

博士应聘材料：  1.下载并填妥《IPP岗位应聘表》（见附件）； 2.个人简历（包含基本信息、学历、工作经历、科研经历、科研成果等）；  3.本科以上学位证书复印件和任职资格证明；  4.博士论文全文、2篇代表性论著全文；  5.一张近期生活照。  如愿共襄学理，请与我们联系，来邮主题请写“姓名+应聘岗位”，应聘材料恕不退回，合则约见，面试时间及地点另行通知。  联系人：马老师  邮箱：application@techtalentsuk.com 华南理工大学公共政策研究院IPP岗位应聘表

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

2人

年龄要求

35周岁及以下

一、单位简介 云山苍苍，珠水泱泱。地处改革开放前沿广州的华南理工大学，是直属教育部的全国重点大学，已经发展为一 […]

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自旋科技研究院以磁性分子为主要研究对象，探索自旋相关的化学反应和物理效应，突破单分子自旋操控和读出技术，发展自旋相关量子材料和器件，开发相关分子诊疗技术与药物。研究院涵盖自旋化学、自旋操控、自旋材料与器材、自旋生物医学等多个研究方向，旨在解决自旋国际科学前沿的重大科学问题，研发自旋关键技术，建成国际自旋创新交流平台。为促进研究院各项研究工作的开展，诚向海内外招收博士后科研人员若干名，开展相关方向的研究工作。

一、研究方向

1. 自旋化学 重点面向自旋调控化学反应、化学催化，合成多维度分子磁体，结合化学、物理等多学科交叉，开展自旋化学的基础研究。 2. 自旋操控 结合化学、物理、材料、量子信息等交叉优势，发展磁性分子的自旋操控和读出方法，发展超高频稳分子钟技术，通过多种途径读出单分子自旋信号，突破基础研究中的技术瓶颈。 3. 自旋材料与器件 结合物理、材料、量子信息等交叉优势，发展自旋电子材料与自旋器件，实现信息器更低能耗、更高存储密度和传输速度，发展未来信息产业革命的核心技术。 4. 自旋生物医学 通过分子建模，研发自旋相关金属小分子药物；拓展化学疗法与抗癌免疫应答之间相互作用和协同效应；利用体－药物偶联剂协同影像制导作用，最终实现定点输送化学药物。

二、申请条件

1. 化学、物理、材料、能源、信息和生物医学等专业，获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士； 2. 遵纪守法，无违纪违规行为；热爱高等教育事业，身心健康，具有良好的品行和职业道德，年龄一般在35周岁以下。 3. 具有良好的基本实验技能，并具有良好的英文阅读、写作和表达能力； 4. 符合华南理工大学有关博士后管理规定。

三、薪酬待遇

由国家、省市、学校、导师共同提供27—35万元人民币的岗位年薪，广州市提供20万元科研启动经费；参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”；按学校规定为博士后提供租住公寓及子女入学入托；支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目。

四、申请方式

将个人简历，包括学习工作经历、主要研究内容、发表论文及获奖情况等发送至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明“博士后应聘+专业名称+姓名”。

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工作分类

理学, 生物学, 医学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

自旋科技研究院以磁性分子为主要研究对象，探索自旋相关的化学反应和物理效应，突破单分子自旋操控和读出技术，发展自 […]

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华南理工大学分子科学与工程学院的软物质计算模拟团队，现有PI三人（张睿、周嘉嘉、孔宪），主要围绕软物质材料的多尺度模拟、结构和动力学演化、高分子复合材料、水凝胶体系的构效关系、高分子固态电解质和聚电解质等方面展开研究。

一、招聘岗位及要求

（1）计划招收多名优秀博士生，开展博士后研究； （2）已获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士，年龄在35周岁以下；特别优秀申请者可以适当放宽条件。 （3）在物理、化学、材料等交叉相关领域已取得优秀的研究成果，对科研拥有浓厚的兴趣；具有计算机模拟、高分子物理、流体力学、流变等背景研究优先。 （4）符合华南理工大学有关博士后管理规定。

二、岗位设置、薪酬及相关待遇

（1）学校博士后岗位设置为Ⅰ类、Ⅱ类和Ⅲ类,年薪27万元—35万元人民币(税前)，支持博士后申请人社部和广东省博士后人才项目。获得人社部或广东省引进计划的，在项目资助期间年薪可达到35万元—47万元(税前)。 （2）参照校内同级人员的标准缴纳社会保险和住房公积金；博士后子女可入读附属实验学校、幼儿园。 （3）提供租住公寓或租房补贴。 （4）学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、绩效奖励等。 （5）博士后出站可申请学校“预聘-长聘制”教研系列或专职科研系列岗位。 分子科学与工程学院网址：http://www2.scut.edu.cn/MoSE/ 请有意加盟团队的研究人员将个人简历、代表性论文发至以下邮箱： Email：application@techtalentsuk.com。 邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

华南理工大学分子科学与工程学院的软物质计算模拟团队，现有PI三人（张睿、周嘉嘉、孔宪），主要围绕软物质材料的多 […]

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华南理工大学向全球英才发出诚挚邀请

人·有理想 才·聚华园

凝聚时代共识

汇集人才力量

投身湾区，共筑高地

致敬为梦想步履不停的你

这里有一则诚挚的邀请，等你拆开......

学校实行与国际接轨的“预聘-长聘”教研人员聘任体系（Tenure-Track），现面向全球招聘相关学科领域的高端人才和青年英才。

招聘岗位

我们期待这样的你 1.预聘助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）
  • 一般35周岁以下，最大不超过40周岁；
  • 博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
  • 在学术研究方面有创新性构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础和较好的科研成果。
2.预聘副教授/长聘副教授（Associate Professor，Tenure Track/ Tenured）
  • 原则上不超过45周岁；
  • 海外人才一般应具有海外高校助理教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务，或者博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有副高级及以上专业技术职务，或具相当水平的国内高校助理教授职务；
  • 能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。
3.长聘教授（Professor，Tenured）
  • 原则上不超过50周岁；
  • 海外人才一般应具有海外高校长聘副教授及以上职务，或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务，或具相当水平的国内高校长聘副教授职务；
  • 在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。
学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。

福利待遇

我们能为你提供 优厚待遇支持
  • 按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
  • 根据学科差异，提供充足的科研启动经费。
  • 参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
  • 提供校内公租房或安家补贴待遇。
湾区发展优势
  • 享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
  • 推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。对学校广州国际校区的引进人才，还可申请享受广州市高层次人才相关优惠待遇。
优质福利保障
  • 预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
  • 为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
  • 办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

申请流程

你可以这样申请 联系相关学院投递简历→学院面试及评估→学校评估→正式聘用 邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名 联系邮箱：application@techtalentsuk.com

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

50周岁及以下

华南理工大学向全球英才发出诚挚邀请 人·有理想 才·聚华园 凝聚时代共识 汇集人才力量 投身湾区，共筑高地 致 […]

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3年 之前发布

合作导师及生物医药方向简介

（一）合作导师团队概况

华南理工大学生物医药方向合作导师团队包括1名国家杰青、2名国家优青、6名国家青年人才、2名省杰青、1名省高层次人才。主要开展蛋白质和抗体药物、核酸药物、活性生物材料、创新纳米药物载体、免疫治疗等前沿研究，在Nat Nanotechnol、Nat Rev Mater、Sci Transl Med、Nat Commun、PNAS、Sci Adv共计发表论文500篇以上，研究成果获得了国家自然科学二等奖、广东省自然科学一等奖等，承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、联合基金重点项目、优青、国家青年人才项目等项目；团队培养了国家杰青、国家优青、国家青年人才等国家级人才9人次，广东省杰青、广东省青年拔尖等省级人才7人次，培养教授、副教授等近20人；其中，在团队从事过博后研究的青年科研人员，先后有6人获得优青、省杰青等人才计划资助，12人获得教授、副教授职位。

（二）学校介绍

华南理工大学地处广州，是直属教育部的全国重点大学，是“985”工程、“211”工程和“双一流”建设高校，上海软科“世界大学学术排名”前200强。校园分为五山校区、大学城校区和广州国际校区。其中，广州国际校区是由教育部、广东省、广州市、华南理工大学四方签署共建，是国家级校区，地处“一带一路”超级门户城市、粤港澳大湾区重要交通枢纽、广深港科技创新走廊。依托国家人体组织功能重建工程技术研究中心、生物医学科学与工程学院、广东省生物医学工程重点实验室等。

（三）生物医药平台介绍

学校生物医学方向具备国际一流的“24小时”共享科研仪器平台，包括高通量自动化荧光筛选系统、全自动蛋白质印记定量分析系统、全时程实时活细胞监测分析系统、高内涵系统、纳米颗粒跟踪分析仪、纳米流式检测仪、流式细胞分析/分选仪、成像流式细胞仪、3D单分子定位超高分辨显微镜、活体活细胞动态分析系统、原位组织流式分析系统、高通量基因测序仪、高时空分辨生物光子系统等先进科研设备；建有高质量生物医学模式动物中心，能够开展SPF级大/小鼠、兔子、豚鼠、猪、犬以及非人灵长类实验动物相关研究。

（四）导师详细介绍

1、王均 教授，博士生导师 国家杰出青年基金获得者 mcjwang@scut.edu.cn 开展双/多特异性抗体递送平台、mRNA、siRNA、CRISPR/Cas9等核酸递送平台构建，及用于肿瘤、遗传性疾病等的预防与治疗研究。在Nat Nanotechnol、Sci Transl Med、PNAS、Adv Mater、ACS Nano、Nano Today等杂志发表通讯作者研究论文200余篇；入选科睿唯安“高被引科学家”和爱思唯尔中国高被引学者；主持国家重点研发计划、国家自然科学基金重点、广州市重点领域研发计划等项目，研究成果获国家自然科学二等奖、广东省自然科学一等奖等。 2、杨显珠 教授，博士生导师 国家优秀青年基金获得者 yangxz@scut.edu.cn 从事高分子药物载体材料相关研究，包括mRNA、siRNA、CRISPR/Cas9等核酸递送平台构建。在Nat Commun、Natl Sci Rev、Adv Mater等发表研究论文110余篇，引用8500余次；申请发明专利25项，授权17项，转让2项；研究成果获广东省自然科学一等奖；主持国家自然科学基金联合基金重点等研究项目。 3、熊梦华 教授，博士生导师 国家级青年人才计划入选者 xiongmh@scut.edu.cn 主要开展具有膜裂解活性的生物材料及效应研究，包括pH超敏溶瘤分子及细菌靶向性抗菌聚肽。在Nat Nanotechnol、PNAS、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、Adv Mater等发表研究论文20余篇；承担国家重点研发项目课题、国家自然科学基金面上项目等研究项目。 4、袁友永 教授，博士生导师 国家级青年人才计划入选者 yuanyy@scut.edu.cn 主要从事生物医用高分子材料研究。先后在J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、Adv Mater等国际著名杂志上发表学术论文70余篇，引用5300余次，申请发明专利9项，授权专利7项。主持国家青年人才项目、科技部重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目等。 5、杜金志 研究员，博士生导师 国家优秀青年基金获得者 djzhi@scut.edu.cn 主要从事药物递送与肿瘤免疫治疗领域的研究，重点围绕中枢神经系统恶性肿瘤、巨噬细胞功能调控开展研究工作。在PNAS、ACS Nano、Nano Today等杂志发表通讯作者论文60余篇，引用6000余次，多篇论文入选ESI高被引，主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金优秀青年基金、面上项目等，研究成果获广东省自然科学一等奖、中国生物材料学会科学技术二等奖。 6、张元 教授，博士生导师 国家级青年人才计划入选者 广州市高层次人才（优秀专家） mczhang@scut.edu.cn 主要开展纳米药物和基因递送，免疫治疗和疫苗开发等方面的研究。在Nat Commun、J. Control. Release、Mol Ther等发表研究论文20余篇。主持国家青年人才项目、国家自然科学基金面上项目等。 7、石鹏 教授，博士生导师 国家级青年人才计划入选者 国家重点研发计划青年项目负责人 pxs301@scut.edu.cn 主要开展生物大分子功能化修饰、生物大分子自组装、细胞工程化构建的相关研究。研究成果发表于Nat Commun、Angew Chem Int Ed、Adv Mater等国际知名学术期刊；主持国家青年人才项目、国家重点研发计划青年科学家项目、国家自然科学基金面上项目。 8、付良兵 教授，博士生导师 国家级青年人才计划入选者 lbfu2020scutgic@scut.edu.cn 主要开展分子影像探针、生物医用高分子材料、高分子合成等方面的研究，在Chem、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、J Med Virol等国际知名学术期刊发表SCI论文20余篇。获埃默里大学Osborne R. Quayle Senior/Advanced Student Award等荣誉。主持国家青年人才项目、国家自然科学基金项目等。 9、刘洋 教授，博士生导师 国家级青年人才计划入选者 yaliu@scut.edu.cn 主要开展药物递送、免疫调控、肿瘤治疗、心血管疾病及呼吸系统疾病治疗的研究。研究成果发表于Nat Nanotechnol、Nat Commun、Angew Chem Int Ed等国际知名学术期刊；主持国家青年人才项目。 10、邵丹 研究员，博士生导师 广东省高层次人才 shaodan@scut.edu.cn 致力于生物活性材料的开发并探索其在炎症性疾病诊治领域中的应用，在Nat Rev Mater、Sci Adv、Adv Mater等国际知名学术期刊发表论文40余篇，8篇入围ESI高被引论文；申请中国发明专利/PCT专利10项，主持国家自然科学基金面上项目。 11、沈松 副教授，博士生导师 广东省杰出青年基金获得者 shensong@scut.edu.cn 主要从事双/多特异性抗体、重组蛋白药物及疾病免疫治疗研究，在Nat Commun、Nano Today、Nano Lett等国际知名学术期刊发表论文40余篇；申请中国发明专利/PCT专利12项，授权7项。主持广东省自然科学基金杰出青年项目、国家自然科学基金面上项目、青年科学基金以及博士后创新人才支持计划等，作为核心骨干参与国家重点研发计划、广州市重点领域研发计划等项目。 12、许从飞 副教授，博士生导师 广东省杰出青年基金获得者 xucf@scut.edu.cn 从事纳米合成生物学、药物递送、基因治疗和免疫治疗等研究。在Nat Commun、ACS Nano、Nano Lett、Adv Drug Delivery Rev等发表论文40余篇，授权发明专利4项；研究成果获广东省自然科学一等奖；主持国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金杰出青年项目等，作为核心骨干参与国家重点研发计划、广州市重点领域研发计划等项目。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位： 蛋白质药物研究（3-5名） 合作导师：王均、沈松 岗位职责：抗体药物工程；重组蛋白药物研究；肿瘤、急性炎症疾病治疗 专业要求：分子生物学、细胞生物学、免疫学、药学、生物信息学、基础医学 2、招聘岗位： 核酸药物研究（4-6名） 合作导师：王均、杨显珠、刘洋、许从飞、张元 岗位职责：合成生物学工具设计与构建；核酸药物递送系统研究；免疫治疗；心血管及呼吸系统疾病治疗 专业要求：分子生物学、细胞生物学、遗传和发育、代谢和免疫、药剂学、生物信息学、生物材料、高分子科学 3、招聘岗位： 肿瘤免疫研究（2-3名） 合作导师：杜金志、张元 岗位职责：生物信息学分析；中枢神经系统肿瘤模型构建；巨噬细胞研究；药物免疫学机制研究 专业要求：免疫学、分子生物学、药理学、生物信息学、神经生物学 4、招聘岗位： 生物医用高分子材料（5-10名） 合作导师：袁友永、付良兵、王均、张元、石鹏 岗位职责：生物医用高分子材料合成；生物成像探针设计与应用；靶向蛋白降解药物开发与递送；药物控释柔性电子材料与器件研究；近红外二区荧光分子的设计和合成 专业要求：有机化学、高分子科学、生物材料、生物学、药学、药物化学等 5、招聘岗位： 活性生物材料研究（5-10名） 合作导师：熊梦华、王均、杨显珠、张元、邵丹 岗位职责：活性生物材料的设计；细胞死亡方式调控研究；肿瘤免疫治疗；抗感染研究；仿生纳米体系设计；急性炎症疾病治疗 专业要求：有机化学、高分子科学、生物材料、分子生物学、细胞生物学、感染和免疫、药学、生物医学 6、招聘岗位： 生物大分子修饰研究（3-5名） 合作导师：石鹏 岗位职责：蛋白的功能化修饰与改造；核酸的功能化修饰与改造；心血管疾病治疗 专业要求：有机化学、高分子科学、药学、药物化学、生物学等

应聘条件

1、具备应聘岗位专业方向之一的博士学位或相关研究经验； 2、具备独立科研能力和科研创新意识，相关领域发表过科研论文； 3、品学兼优，为人正派，工作踏实勤奋，责任心强，具有团队合作能力； 4、具有较好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力； 5、年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；或已通过博士学位论文答辩的应届博士，且符合华南理工大学博士后管理相关规定； 6、需全职来校工作，聘期2年。

薪酬待遇

1、薪酬 27万元起，最高可至47万元以上的年薪（第一年年薪不设绩效，第二年绩效比例由导师与博士后商定）；学校另外缴纳单位社保；科研启动经费20万元； 2、安居 提供校区内租住公寓，无租住房分配时发放租房补贴； 3、子女入学 学校设有附属中、小、幼等优质教育资源； 4、医疗 学校提供公费医疗等福利待遇； 5、省市政策 享受省、市人才政策，社会保险、出入境、医疗、交通等优先、便捷服务； 6、其他待遇条件 （1）出站留粤工作的，享受20万元至50万元安家费（出站与广东省单位签订3年劳动合同，获广东省海外人才引进计划的，广东省有安家费40万元；其他享受新单位所在地政府安家费20万元至50万元）； （2）进站满18个月至出站后1年内，可按规定评定高级职称； （3）出站后可按规定申请学校教学科研等各系列岗位留校工作。

应聘方式

请将个人详细简历（包括学习、工作经历，科研内容介绍、博士学历学位证明材料/博士在读证明，代表作）以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，并抄送至相关导师邮箱，邮件标题和PDF文件命名：“博士后应聘+本人姓名”，对于符合要求并通过的初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

职位描述

工作分类

生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

合作导师及生物医药方向简介 （一）合作导师团队概况 华南理工大学生物医药方向合作导师团队包括1名国家杰青、2名 […]

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3年 之前发布

学校简介

华南理工大学广州国际校区（Guangzhou International Camps,SCUT，简称：GZIC）是全国唯一由教育部、广东省、广州市、华南理工大学四方共建的全部新工科学科和专业的国际化校区，是正在建设的“高水平、国际化、研究型、理工特色”的科研高地，先后获批教育部高校思想政治工作创新发展中心、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点、粤港澳大湾区国际化教育改革个案试点、粤港澳大湾区国际教育交流合作改革试点单位。 华南理工大学广州国际校区位于广州番禺区国际创新城南岸核心区，目前建成生物医学科学与工程学院、吴贤铭智能工程学院、前沿软物质学院（华南软物质科学与技术高等研究院）、微电子学院/集成电路学院、未来技术学院、海洋科学与工程学院和自旋科技研究院等多个学院及高端研究院。

科研条件

高水平国际化的优质导师 新聘师资队伍100%具有海内外一流高校、科研院所教育工作经历，直接从海外引进人员占比超90%，院士等高层次人才占比超60% 前沿交叉的高端科研平台 战略前沿材料与智造学科平台、生物医学+学科平台、微纳电子平台 人工智能与智能制造学科平台、新一代通信技术学科平台、现代工程科技学科平台 电子显微学中心 可自主支配的20万元科研经费、给你充分自主的学术和科研空间 优厚的个人待遇和舒心的生活环境

薪酬待遇

薪酬：博士后税前年薪27万元起上不封顶；获得“博士后创新人才支持计划”、“海外青年博士后人才引进计划”等博士后人才项目的税前年薪可至47万元；学校另外缴纳单位社保。 安居：提供校区租住公寓，无租房分配时发放租房补贴。 子女入学：为博士后子女提供附属中、小、幼学校的优质教育资源。 医疗：享受学校公费医疗等福利待遇。 人才绿卡：可按广东省、广州市人才政策办理相关人才绿卡，享受社会保险等人才公共服务，并在出入境、医疗、交通等方面享受优先便利服务。 其他政策： 1.进站满18个月至出站后1年内，学校规定为你评定高级职称，未来起点更高； 2.出站后可申请学校教学科研等各系列岗位留校工作； 3.出站留粤工作的，享受20万元至50万元安家费（出站与广东省单位签订3年劳动合同，获广东省海外人才引进计划的，广东省有安家费40万元，其他享受新单位所在地政府安家费20万元至50万元）。

招聘要求

1.遵守中国宪法和法律法规，拥护中国共产党的路线、方针和政策； 2.热爱高等教育事业，遵守学校教师职业道德等行为规范及有关规定； 3.在海内外知名高校、科研机构取得博士学位，原则上获博士学位不超过3年； 4.身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 5.有良好的合作精神、国际化研究和学术交流能力，全职在校区工作。 学院（研究院）、招聘学科专业及联系人：

招聘流程

1.按“姓名+本人专业+意向学院”邮件名格式将个人简历里发到各学院（研究院）联系人信箱，同时发送到application@techtalentsuk.com。 2.合作导师初审、面试，学院（研究院）审核 3.学校审批、办理进站手续 4.博士后到校报到、工作

职位描述

工作分类

理学, 生物学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

学校简介 华南理工大学广州国际校区（Guangzhou International Camps,SCUT，简称 […]

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学校简介 华南理工大学是直属教育部的全国重点大学，校园分为三个校区，五山校区位于天河区石牌，大学城校区位于番禺区大学城，广州国际校区位于番禺区国际创新城。三校区交相辉映，是莘莘学子求学的理想之地，是首届“全国文明校园”获得单位。 学校现已发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法 等多学科协调发展的综合性研究型大学，轻工技术与工程、建筑学、食品科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、材料科学与工程、机械工程、管理科学与工程等学科整体水平进入全国前10%；12个学科领域进入ESI全球排名前1%，其中，工程学、材料科学、化学、农业科学、计算机科学5个学科领域跻身全球排名前1‰。学校以雄厚的原始科研创新能力推动一流大学建设，建有28个国家级科研平台、217个部省级科研平台，数量位居全国高校前列、广东高校首位。 自1991年首个博士后科研流动站建立以来，学校现有博士后科研流动站31个，建设形成校院协同、制度完备、保障健全、运行有序的博士后培养管理体系，累计招收培养博士后3000余人，为进一步加强学科建设、促进融合交叉、深化校地校企合作、服务国家与地方发展战略提供了强有力的人才支撑。 博士后科研流动站 力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、数学、物理学、化学、生物学、管理科学与工程、工商管理、法学、公共管理、应用经济学、马克思主义理论和医学门类相关学科等。 一、项目简介 “博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。设站单位根据资助人选在站期间科研工作业绩，按一定标准或比例给予资助。 二、申报条件 申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件： 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。2.具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。 3.1991年1月1日（含）以后出生。 4.申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。 5.申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。 6.拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。 7.新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。 8.获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。 9.留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。 10.入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。 薪酬待遇 学校、学院将为获选人员提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件，并享受以下薪酬待遇： （一）具有竞争力的薪酬（年薪最高可达40万/年），学院、合作导师可另外提供绩效奖励。 （二）享受学校公费医疗待遇，学校参照同级人员标准缴纳社会保险和住房公积金。 （三）广州国际校区相关流动站博士后可额外获得20万科研经费。 （四）提供博士后公寓或租房补贴，博士后子女可入读附属实验学校、幼儿园。 （五）在站满18个月或期满出站后1年内，可获评博士后副研究员资格。 应聘流程 一、申请材料 申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》、身份证明和学术及科研成果材料。申请人无需提交纸质申请材料，所有申请材料均为在线生成或上传原件扫描件，上传文件须为PDF格式。 （一）申请书 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”在线填写并生成申请书（模板见附件1），自行线下填写无效。 （二）《博士导师推荐意见表》和《博士后合作导师推荐意见表》 在中国博士后科学基金会网站“资料下载”专区或“中国博士后科学基金管理信息系统”下载后完成填写、签字并上传原件扫描件（模板见附件2、3）。 （三）身份证明材料 已获得博士学位证书的申请人须提供博士学位证和毕业证。暂未获得博士学位证书的应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。以上材料均须上传原件扫描件。 （四）学术及科研成果材料 代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书。以上材料均须上传原件扫描件。 二、申报流程 （一）提交申请材料 （2023年2月15日至3月15日） 申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，在线提交至所属院（系），院（系）提交至博管办。申报截止日期前，申请人对已在网上提交的申请数据有修改需求时，需逐级申请驳回。 （二）设站单位网上审核 （2023年3月16日至22日） 各院（系）博士后管理人员登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，审核申报信息并提交。学校博士后工作管理人员网上审核申报信息并提交至中国博士后科学基金会。审核期间，有特殊情况需修改申报材料的，请在有效期内向学校博士后管理办公室申请驳回修改。 （三）通讯评审 2023年3月下旬。 （四）会议评审 2023年5月上中旬。 （五）公布获选结果 2023年5月下旬。 三、其他事宜 1.申请进入本单位同一个一级学科且由博士导师继续担任博士后合作导师的人员比例可以适当放宽。 2.拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。 3.获选人员在站期间可以申报“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额。获选人员在当前站内不得申报中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）。 4.学校对获选人员在职称评定、工作保障等方面予以配套，并在出站留任、支持职业发展等方面可给予适当倾斜。 联系方式 联系邮箱：application@techtalentsuk.com 各学院联系方式：

附件 1.博士后创新人才支持计划申请书 2.博士导师推荐意见 3.博士后合作导师推荐意见表 4.博士后创新人才支持计划专家评审指标

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士

招聘人数

不限

年龄要求

32周岁及以下

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