根据国资运营“浙江模式”2.0的发展需要，浙江省国有资本运营有限公司博士后工作站面向社会公开招聘2名博士后研究人员，具体事项公告如下：

一、公司简介

浙江省国有资本运营有限公司博士后工作站是公司强化研究力量、打造研究品牌的重要载体，于2019年经浙江省人社厅批准设立。设立以来，工作站与浙江大学、浙江工商大学等知名高校建立常态化合作机制，通过联合培养博士后，为公司和社会输送高端专业化人才。目前首批博士后已顺利出站，第二批博士后已进站培养。国资研究院是公司直属内设机构，作为博士后工作站的日常管理部门，负责工作站的管理与运作。国资研究院主要工作职能包括课题研究、业务研究、交流合作、资讯研究、博士后管理等八大板块。目前，公司以现有国资研究院为基础，正在筹建浙江省国资国企研究院，为全省国资国企高质量发展提供智力支持。新筹建的研究院采用市场化方式运作，致力于成为服务省委省政府决策专业智库，成为全省国资国企改革的思想库、发展的设计院、决策的智囊团、业务的加速器、研究的供应商。

二、招聘职位及主要职责

01招聘职位：

博士后研究人员2名。

02岗位职责：

完成公司博士后工作站规定的科研要求，协助配合国资研究院开展战略、规划及研究等工作，完成公司要求的课题申报。

三、基本条件和任职资格

01基本条件

1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录；

2.个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

3.具有研究生学历，拥有博士学位或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生；

4.年龄不超过35周岁（1988年10月1日后出生）。

02任职资格

1.金融、经济、管理等专业，具有较强的科研能力及敬业精神，有战略性新兴产业研究背景者优先；

2.在所选择的研究课题方向上，具有一定研究基础并已取得成果者优先；

3.具备全脱产进站工作条件，不招收在职研究人员。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.被依法列入失信联合惩戒对象的；4.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

五、报名方式及其他

01报名时间

招满即止

02报名材料

1.在页面下方或登录浙江省国有资本运营有限公司官方网站下载并填写《应聘报名表》、《承诺书》；2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、企事业任职证明材料。3.硕士、博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文电子版；4.需提供培养单位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件（面试时提交原件）、本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件；5.留学博士回国拟应聘博士后研究人员的还需递交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明扫描件；6.相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书扫描件。

03报名方式

采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱application@techtalentsuk.com，以上所提供材料，恕不退还。

六、其他说明

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格。

2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利。

3.若本次招聘岗位无合适人选，实际招录将少于需招聘人数或暂缺。

4.博士后研究人员由浙江省国有资本运营有限公司、高校与其签订三方协议，但具体工作在新成立的浙江省国资国企研究院。

5.本公告及公告未尽事宜由浙江省国有资本运营有限公司人力资源部负责解释。