一、学校简介

学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月更名为浙大宁波理工学院，是一所经教育部批准，由浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校。学校坚持“为国家和地区培养卓越专业人才”重要理念，继承弘扬浙江大学“求是创新”精神和浙东学术文化精髓，致力于培养“德智体美劳全面发展，具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才”，努力建设“省内一流、全国百强”高水平创新性应用型大学。2013至2019年，连续7年位居国内同类院校排行榜第1名；近3年排名稳定在软科中国大学排行榜（主榜）全国第250余位。

学校实施人才强校战略，形成一支师德过硬、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍。现有两院院士1名，享受国务院特殊津贴专家、国家杰青、国家“特优人才”、“新世纪百千万人才工程”、浙江省“151人才工程”、宁波市“3315”创新团队、“甬江学者”、宁波市领军和拔尖人才等各类市级以上人才工程人选237名。专任教师队伍中38.58%教师具有副高及以上职称，72.11%教师具有博士学位。拥有研究生导师195人（其中博士生导师20人）。学校咨询委员会和各专业建设指导委员会由浙江大学、政府部门和知名企业的教授、专家和高级管理人员担任。

学校坚持以学科建设为龙头，形成以工科为主，理、文、法、经、管等相互支撑、协调发展的学科专业体系。

学校与浙江大学等省内外高校联合开展硕士研究生培养，在校研究生近300人，累计培养1700余人。建有浙江省博士后工作站。

二、学院简介

机电与能源工程学院设有机械设计制造及其自动化、能源与环境系统工程、智能制造工程三个本科专业。机械设计制造及其自动化专业于2019年被列为国家级一流本科专业建设点，2023年通过教育部工程教育专业认证。

学院拥有浙江省重点学科“机械制造及其自动化”、浙江省一流学科“机械工程”、浙江省首批浙江省工程研究中心、浙江省零件成形技术研究重点实验室(共建)、浙江省首批省级重点支持现代产业学院“现代高端装备及智能制造产业学院”、浙江省机电与能源实验教学示范中心(重点建设)、宁波市重点实验室等专业学科平台，学院是宁波市首批特色学院以及智能制造学院，建有宁波市首批市级高校协同创新中心。

近5年来，学院获得国家级科技奖励1项，省市级科技奖励16项，省级教学成果奖一等奖2项。学院建有“智慧海洋牧场装备浙江省工程研究中心”、“宁波市极端密封重点实验室”，并与行业龙头企业建有“流体传动与控制联合实验室”、“浙大宁理–一通密封高超密封数字设计与先进测控联合实验室”、“理工–奥克斯绿色空调联合工程研究中心”、“宁波高压节能液压元件创新中心”、“宁波模具制造创新中心”等联合工程研究中心。

学院现有教职工近90名，其中正高职称16名（国家二级教授3名）、副高职称25名，具有博士学位的专任教师比例达94.8%。博士生导师3名，硕士生导师28名，外籍教师2名，入选国家重点人才工程创新人才1名，浙江省人才工程7名，宁波市人才工程13名。

三、数字化设计与制作学科群简介

数字化设计与制造学科群，聚焦宁波重大特色产业与单项隐形冠军企业的创新发展需求，突破重大“卡脖子”关键技术瓶颈，完善集“研发、转化、孵化、应用”功能于一体的数字化系统发展模式，助力企业增值提效、培养数字时代“双创”人才，打造立足浙大宁波理工学院、辐射全市、引领浙江省乃至全国的数字化设计与制造学科群高地；将落实学校“十四五”发展规划、构建区域创新生态体系，以问题为导向，推动学科专业高水平特色化发展，增强学校综合办学实力，提升对区域和国家的服务水平，同时也为世界数字化设计与制造建设提供“宁波经验”。

学科群现共有成员12名，其中教授2名、副教授2名、研究员2名、高级工程师3名，专业领域涵盖材料、装备、机械、光学、控制及软件等领域，由国家级引才工程入选者专家杨勇教授担任首席科学家带领。学科群主要建设方向有：

（1）金属材料开发：负责铜合金，高温合金，钛合金及高强铝合金等的材料开发和设计，熟悉材料开发工具使用及实验验证流程，有从事合金开发的工作经验。

（2）先进制造工艺及装备开发：通过创新制造工艺及装备的开发，满足汽车，航空航天，船舶及军工领域新型高性能零部件要求。

（3）工业互联网：构建面向细分行业的智能制造网络，以机器智能赋能制造行业的提质增效。

四、招聘计划

五、基本要求

热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身心健康，全职到岗工作。

六、薪酬待遇

（1）提供宁波市事业编制岗位；

（2）提供具有行业竞争力的薪酬待遇，根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴总额≥100万（人民币，下同），校内科研启动费≥10万（理工科）。对于紧缺学科或学科带头人，以上待遇可面议；

（3）特别优秀的年轻博士可申请校内百名竺园学者培养计划；

（4）符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格；

（5）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等；

（6）满足数字化设计与制造学科群招聘条件者，可享受学科群专项经费支持。

七、应聘流程

请将个人简历（包括个人基本信息,学习和工作经历,主要学术成果等）发送至application@techtalentsuk.com。邮件标题为“姓名＋专业＋研究方向”。